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  • 总账会计

    6千-8千
    三亚 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
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    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 08-16
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    • 投递简历
    岗位职责 1、执行公司财务制度,结合酒店实际情况建立内控制度,对费用成本进行审核监督控制; 2、负责财务核算、对账、记账,编制财务报表; 3、负责税收申报、测算和筹划、合理避税、协调税企关系; 4、定期抽查稽核收支情况,确保账实相符; 5、配合公司完成预算编制,协助制定酒店年度财务指标任务; 6、参与对经济合同的会签,审核与财务相关的经济条款; 7、配合酒店库房的出入库管理,并定期做资产盘点; 8、编制财务分析报告,定期经营绩效提报; 负责财务档案整理及管理 【岗位要求】 任职要求: 1、本科以上学历,财务、会计等相关专业; 2、具备2年以上酒店财务、会计工作经验;熟悉酒店帐务税务流程。 3、能独立核算企业的账务工作,熟练掌握税务法规和财务制度,熟悉各项账务处理;掌握酒店的有关知识; 4、具备较强的逻辑思维能力、分析解决问题的能力; 5、熟练使用 Excel、金蝶、用友等财务软件;熟悉银行、税务、工商的工作流程;7、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 8、为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 总账会计

    6千-8千
    定安 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08-27
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    • 投递简历
    1、负责核算总分类帐,负责审核所有记帐凭证及所附原始单据,确保单据正确、真实、合法。 2、监督出纳的现金收支、外币兑换、支票收入和收银员的备用金管理,每日与出纳核对现金账,每月至少一次检查出纳库存现金,每月底与出纳核对银行账。 3、核对发票的数量、单价是否与采购申请单、仓库补货单、月结单据、收货记录和其他凭证相符,并且及时催收未到发票。 4、每月底与应收员核对应收账款。 5、每月底按照有关规定及时完成各类会计报表和统计报表。 6、所有行为必须遵守本岗位的诚信准则。 编制年度预算、写财务分析报告、了解总帐业务流程、熟悉成本核算、了解财务各项规章制度。
  • 成本会计

    3千-4千
    澄迈 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 年终奖
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 08-28
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    • 投递简历
    1、负责进货付款和库存帐务的工作;    2、收到采购部发来的申购单,核查申购单内容是否齐全,编号保管,以备查阅;    3、对供应商的发票、入库单、申购单、直拨单、出库单等认真审核;    4、对无事前申购手续的报销,要严格把关,在手续不齐备情况下,拒绝办理付款手续;    5、每月编制餐饮成本分析报表,并附详细的文字说明;    6、每月与往来单位进行对帐,清理预付帐款和应付帐款,确保帐务反映真实、完整、准确;    7、承办总监或经理交办的其他工作。
  • 审计主管

    4千-5千
    三亚 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-04
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    • 投递简历
    1.大专以上学历,财务或相关专业。 2.酒店财务2年以上工作经验。 3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。 4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。 5.具有很强的财务,税务策划能力。 6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
  • 成本会计

    4千-5千
    三亚 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
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    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 高温补贴
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 09-18
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    • 投递简历
    1、每日审核各部门出入库单据,把控成本,及时做好审核测算。 2、每月进行各仓库盘点,针对盘亏盘盈等情况做登记记账并计算各项费用成本,出具盘点报告。 3、月底核算并记账各项费用,及时结账上传凭证至浪潮。 4、审核每日日采单据,核算餐饮成本,填报成本日报。 5、审核各部门进销存台账,编制流转的成本及费用的原始凭证。 6、核算各部门成本费用,编制月报。 7、计提每月各部门成本费用、能源费用以及人工成本等各类费用,并做浪潮核算记账。 8、核对银行日记账,完成账务月结。销各项预付账款转成本费用 9、协助审计进行账务清查、资产盘点、库存盘点等。 10、每月市场市调,并对生鲜、干调、冻品等原材料做定价,并走审批签字上传至中煜系统。 根据运营管理需要,处理中煜系统的人员新增、减少以及权限的开通和使用问题。 11、固定资产的报废和处置,在电子平台对已报废的资产拟定报废处理公示公告、定价拍卖以及签署中标合同等事宜。 12、固定资产的报废和处置以及资产的账务清理等。 13、根据运营要求对固定资产进行全面实盘,针对盘亏、盘盈、盘不符等情况进行账务清理,并出具盘点报告,装订成册存档。 14、领导交办的其他事项。 15、涉及一体化临时事务: (1)跟进三批资产珊瑚岸项目的文书交接事宜 (2)办理三亚警备区固定资产盘亏处置、账务清理等事宜。 (3)办理推进一体化改革工商税务等各项业务的注销事宜。 (4)办理一体化分支机构的设立、税务的登记等事宜。
  • 财务主管

    4千-5千
    陵水 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 技能培训
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    • 管理规范
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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-19
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    • 投递简历
    岗位职责 成本方向 1、负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作。 2、当日审传递过来应收帐款时,要及时的进行整理和登记并放好。 3、负责应付款支付时的核对工作,核对准确并签字确认。 4、每月做好应收和应付款的分析报告,并及时上报财务经理。 5、当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。 6、核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。 岗位要求 1、财务专业(或相关专业)大专或以上学历。 2、有助理会计师以上职称,2年以上工作经验; 3、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。 4、具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力,具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。 5、坚持原则、廉洁奉公。 6、身体健康,能胜任本职工作。
  • 成本主管

    4.5千-5.5千
    三亚 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    • 月休8-10
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 09-19
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    • 投递简历
    岗位职责 1、带领下属会计员遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。 2、负责月末成本核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。 3、负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。 4、审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5、审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。 6、协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 7、成本审核。 岗位要求 1、大专学历,财务会计专业毕业。 2、熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6、为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 陵水 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年终奖金
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 09-20
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、严格执行公司管理和会计制度,公司费用报销的整理、财务审核和监督工作; 2、负责工资核算工作; 3、严格按公司管理制度开具各种票据、使用印鉴; 4、报税、整理、装订记账凭证及财务文档管理; 5、财务部办公室人员每月的考勤管理;记录相关人员值班、休假、换休; 6、完成部门总监临时交办的其他工作。 【岗位要求】 1、有财务相关工作经验或财务相关专业毕业,有经验会计优先;能够熟练使用Power BI可视化分析软件优先; 2、初级职称或会计从业资格证书; 3、会使用财务软件和office办公软件。 4、爱岗敬业,严谨踏实,有良好职业操守,责任心强,工作细致手脚麻利,做事有条理。 5、有良好的学习能力,善于处理流程性事务,执行能力强; 6、能承受较大工作压力,有良好的沟通能力和团队精神。
  • 三亚 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 员工活动多
    • 五险一金
    • 龙头酒店
    • 晋升快
    • 福利多
    • 员工班车
    • 工资有竞争力
    • 包吃住
    • 出国培训
    • 提成较高
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 09-20
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    • 投递简历
    1、负责应收相关工作:包括但不限于审核应收账账单及相关资料、审核信用卡结算有关资料及清算、信贷管理、协助前台做好结算、编制应收账凭证、分析每月各项账目并出具收入凭证、核算应收账款、档案管理等。 2、负责审计相关工作:包括审计工作,出现宾客账务的疑难问题,及时向上汇报,确保漏收少收款项及时回账。 3、其他财务相关工作。 工作地址:长白山保护开发区池西区白溪天域度假酒店
  • 三亚 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 各种员工活动
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 年终奖励金
    • 店龄津贴
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 09-20
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    • 投递简历
    岗位职责 1.带领下属会计员遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。 2.负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。 3.负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。确保账务及时入账,在部门和有担保的应到未到账户之后月末购销过期账户。 4.审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5.审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。 6.保持每日将记帐记录输入到总帐中,并确保帐目平衡,参与其他部门的存货盘点和月末结算。 岗位要求 1.最好是财务会计专业毕业。 2.有相关工作经历,熟悉酒店帐务税务流程。 3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6.为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 三亚 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 集团内部调动
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 09-20
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    • 投递简历
    Primary Responsibilities 主要职责 1·          To collect and review all documents necessary for preparation of the payment run (purchase request, purchase order, receiving record, invoice, etc.). Ensure the mathematical accuracy, legitimacy and completeness of the transaction before filing them by Supplier name, awaiting payment. 收集和检查准备执行付款所必需的所有文件(请购单、订购单、收货记录、发票等)。在按供应商名称归档、等待付款之前,确保交易数字的准确性、交易的合法性和完整性。 2·          To prepare Payable Vouchers and initiate the payment process in a timely manner. 准备应付账款凭证,及时开始走付款程序。 3·          To perform all Accounts Payable sub-ledger postings and to verify that Accounts Payable sub ledger and General Ledger balances agree. 执行所有应付账款分类账过账,并核实应付账款分类账和总账余额一致。 4·          To maintain the filing system for creditors’ and ensure that on-hand outstanding invoices match with A/P ageing report as per the system. 维护应付账款归档系统,并确保现有未清偿发票与系统的应付账款账龄报告一致。 5·          To perform monthly reconciliations between AP sub ledger accounts and supplier statements. 每月核对一次应付账款分类账和供应商对账单。 6·          To print a system generated payment summary and ensure the prompt payment of all invoices selected. 打印系统生成的付款概要,并确保即时支付选出的所有发票。 7·          Stamping all documents “paid” once the payment approval process is completed, to prevent the risk of double payment in the future. 一旦付款批准程序完成,即在所有文件上盖上“已付”字样,以防日后出现重复付款的风险。 8·          To properly monitor the issuance of cheques and the safeguard of any unused cheques. 妥善监控支票的签发,保管好任何未使用的支票。 9·          Complete all the overseas contracts signed with the hotel and the related taxes to be paid by both parties in the later stage. 完成所有与酒店签订的境外合同备案及后期双方交易酒店需要缴纳的相关税金工作。 Knowledge and Experience 知识与经验 1·        Finance management professional knowledge and leadership skills. 酒店财务管理专业知识及领导能力。 2·        Skilled in the use of office automation equipment and related management software. 熟练运用办公软件及相关管理软件。 3·        Excellent written and verbal communication. 具备优秀的书面和口头表达能力。 4·        Work experience of finance management for three years or above in 5 star hotels. 至少三年以上五星级酒店财务管理同岗位工作经验。 5·        Comes across as enthusiastic, energetic. 充满热情,精力充沛。 6·        Able to perform task assigned. 能够很好地执行被分配的任务。
  • 会计

    4千-5千
    三亚 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 年底双薪
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-16
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作。 2、当日审传递过来应收帐款时,要及时的进行整理和登记。 3、负责应付款支付时的核对工作,核对准确并签字确认。 4、每月做好应收和应付款的分析报告,并及时上报。 5、当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。 6、从客户收入确认与管理、‌收款程序制定与执行、‌对账与财务分析到会计凭证与报表整理等多个方面,‌同时也涉及到内部管理与沟通协调的重要职责。‌ 【岗位要求】 1、大专以上学历,一年以上工作经验; 2、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。 3、以上岗位需做公司的会计核算的全套业务。
  • 三亚 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 09-05
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    • 投递简历
    工作描述 Job Description To check the previous day Night Audit process is properly completed, ledgers are balanced, system date changed, reports are generated and distributed to designated associates. 审核前一晚夜审操作程序是否完成,分类帐是否结平,是否已修改系统日期及生成相应的报表并分派给指定的同事。 To ensure all hotel revenue are accounted for and correctly posted 确保酒店的所有收入已计帐并被正确的过帐。 To investigate and report to Income Auditor any discrepancies during the night audit process. 核查并向主管报告夜审操作中存在差异的问题。 To review the various reports on room operations, such as room segmentation, rates, occupancy etc. Investigate and check supporting documents for rate differences; approvals for house-use rooms and complimentary rooms; 复核关于房务部门的各种报告,例如房间分配表,房价,出租率等。调查并核实房价变动,内部用房及免费房批准权限。 To verify all voided checks, rebates and discounts are properly approved. 核实所有作废帐单、减免及折扣是否已得到相应的批准。 To investigate all open food & beverage items and price changes. Discuss with restaurant managers on corrective actions. 调查所有菜单及价格变动的餐饮情况。与餐厅经理跟进改正措施。 To verify PMS report of restaurant and lounge revenue and payment details tie to the Point of Sales system records. 核实PMS系统中餐厅及其他营业点收入和付款明细是否与POS系统相符。 To verify the F&B revenue to supporting documents such as event order, wedding package, tour group meal order etc. 核实餐饮收入是否与相应的附件如:宴会订单,婚礼套餐及旅行团伙订餐等相符。 To check all house-use and entertainment checks are authorized and recorded. 核实所有内部用房和宴请单已获批准并被记录。 To compile and distribute Daily Revenue Report, summaries, schedules etc. according to the format and information required by the Management. 根据管理层要求的格式和需要的信息编制和分派每日收入报告,汇总表,计划表等。 To prepare all accounting records including journal entries as required. And compliance with the requirement of Company’s Auditor 准备所有相关会计凭证进行帐务登记。执行集团审计部门的工作要求。 To file and maintain proper records for reference and audit. 装订和保管相关记录以满足审计需要。 任职资格 Qualification 全日制大专(含)以上学历 Aassociate degree or above 有4-5星级酒店或酒店式服务公寓的工作经验 Four or Five Star Hotel work experiences . 具有良好的团队协作精神,出色的人际交往能力,诚实可靠、品行端正 A good team spirit of collaboration,excellent interpersonal skills,honest and reliable,Decency 具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识 Have a strong sense of responsibility and learning ability,a good team spirit of collaboration
  • 审计员

    3千-4千
    三亚 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 领导好
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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-04
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    • 投递简历
    1.大专以上学历,财务或相关专业。 2.酒店财务1年以上工作经验。 3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。 4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。 5.具有很强的财务,税务策划能力。 6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
  • 总账会计

    5.5千-6.5千
    文昌 | 经验不限 | 学历不限

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    • 管理规范
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    • 帅哥多
    • 美女多
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-11
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    • 投递简历
    岗位职责 1.执行财务制度,严格执行《会计法》。 2.协助总账主管进行月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。 3.协助主管进行统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。 4.审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5.审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。 6.协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 岗位要求 1.中专及以上学历,财务会计专业毕业。 2.熟悉酒店帐务税务流程。 3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6.为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 业主会计

    5千-6千
    三亚 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 年终奖
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-14
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    • 投递简历
    职位要求:全日制大专以上会计相关专业,初级以上执业证书,负责会计业务核算,编制凭证、报表、财务分析报告,纳税申报等业务办理,要求熟练掌握office办公软件、金蝶EAS系统。 薪资福利:年终奖,店龄奖,学历补贴  ,月休5天
  • 会计

    4.5千-5.5千
    海口 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 出国旅游
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    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-19
    • 收藏
    • 投递简历
    1.年龄35岁以下,身体健康,女士身高160cm以上、男士170cm以上,财务相关专业本科以上学历; 2. 5年以上相关酒店会计从业经验; 3.C1驾照,会开车; 4.户籍海南或长居海南。
  • 应收会计

    4.6千-4.8千
    三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 08-20
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位描述: 一、日常账务处理 1. 负责餐饮店铺的票据接收、审核和录入工作,确保票据的真实性、完整性和合规性。 2. 定期盘点库存,确保账实相符,及时处理库存差异和异常情况。 3. 定期检查和更新财务软件和系统,确保财务数据的准确性和及时性。 4.不定期抽查出纳备用金及其它备用金,做到账实相符。 5.营业人员业绩提成计算。 任职要求: 1、具备相应的财务会计知识,熟悉办公软件; 2、具有吃苦耐劳、勤奋好学的精神; 3、良好的人际沟通及团队协作能力; 4、有一定的敏感性,做事认真负责; 5、具有相关工作经验者有优先。
  • 三亚 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
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    • 领导好
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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-04
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    1. 负责固定资产的登记、分类、编号和归档工作,确保资产信息的准确性和完整性。 2.定期对固定资产进行盘点和清查,确保资产的数量、状态和价值与实际相符,及时发现和解决资产管理中的问题。 3.负责固定资产的折旧、摊销和报废处理工作,确保资产价值的正确核算和处置。 4.协助其他部门进行固定资产的使用和维护。 岗位要求: 1.具备良好的财务管理和资产管理知识,熟悉酒店行业的资产管理规范和流程。 2.具备较强的组织协调能力和沟通能力,能够与各部门协同合作,确保资产管理的顺利进行。 3.具备较强的责任心和敬业精神,能够认真履行职责,确保资产的安全和完整。 4.具备一定的计算机操作能力,能够熟练使用相关软件进行资产管理。
  • 陵水 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 09-19
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    PURPOSE OF POSITION 职位目的 To ensure accurate and timely preparation of Daily Flash Report, and verification of all reported revenues. 确保每日管理报告的及时准确,确认所有报告的收入   KEY ROLES & RESPONSIBILITIES 主要任务和岗位职责 ·         Supervise all telephone operators and services provided at the telephone department 监管所有话务员及电话部提供的服务 ·         Consolidate, organize and distribute the day’s report (Micros, Fidelio, etc) and submission from all revenue centers accordingly 适当地巩固、组织及分配每日报告(Micros、Fidelio等)以及提交所有收入中心 ·         Prepare accurately the Daily Revenue Report before operations meeting 在运营会前准备好准确的每日收入报告 ·         Prepare the GCR report for the General Cashier’s subsequent entries for the day 为当日的总出纳的后续项准备总出纳报告 ·         Balancing of F/B, F/O, SHOPS, MOD tax invoices against relevant reports 对照相关报告平衡F/B, F/O, SHOPS, MOD税务发票 ·         Prepare the daily Raffles Check report and ensure all Raffles Checks are properly accounted for  准备每日莱佛士支票报告,确保所有莱佛士支票均得以报账 ·         Verify Void and Discount Reports and ensure these checks are properly accounted for 确认取消和折扣报告,确保这些支票的兑换 ·         Ensure preprinted guest checks are used in running sequence 确保预印客户支票用于执行时序中 ·         Reconcile cross-posting transactions 调解交叉抛账交易 ·         Verify the valet parking dockets  确认停车券 ·         Verify details of F/O rebate & paid out vouchers 确认前厅部折扣和支付单据细节 ·         Ensure room rate variance report is properly checked and approved 确保客房费率差异报告合理检查并批准 ·         Ensure gift certificates are properly accounted for 确保礼品券合理兑换 ·         Conduct surprise cash count at outlets 抽查销路备用金 ·         Perform any other duties that may be assigned from time to time by management 处理管理层偶尔会分配的其它任务   PERSONAL ATTRIBUTES 个人品质 ·         Oral and written fluency in English 流利的英语口语及书面表达能力 ·         Display initiative 主动、热情的工作态度 ·         Team player 良好的团队合作精神 ·         Customer/people oriented 顾客为本   QUALIFICATIONS 任职资格/资格证书 ·         Basic accounting knowledge or Certificate in Accounting/ LCCI  基础会计知识或会计学/市场营销管理学证书   EXPERIENCE 工作经验 ·         Minimum of 2 -3 years experience in a similar capacity in the hotel industry preferred 最少2-3年最好酒店行业类似职位工作经验       Raffles Hotels & Resorts is a collection of award-winning luxury hotels located in vibrant destinations around the world. Unique with its own distinct personality, each Raffles hotel distinguishes itself with the highest standards of product and service. We offer excellent career development and growth opportunities for our colleagues who have the talent, dedication, drive and passion to be part of a leading global luxury hospitality brand. If you are looking for a dynamic environment for growth, please join us as :   Income Auditor Assistant   Summary of Responsibilities: To ensure accurate and timely preparation of Daily Flash Report, and verification of all reported revenues.   Supervise all telephone operators      and services provided at the telephone department Consolidate, organize and distribute      the day’s report (Micros, Fidelio, etc) and submission from all revenue      centers accordingly Prepare accurately the Daily Revenue      Report before operations meeting Prepare the GCR report for the      General Cashier’s subsequent entries for the day Balancing of F/B, F/O, SHOPS, MOD      tax invoices against relevant reports Prepare the daily Raffles Check      report and ensure all Raffles Checks are properly accounted for Verify Void and Discount Reports and      ensure these checks are properly accounted for Ensure preprinted guest checks are      used in running sequence Reconcile cross-posting transactions       Verify the valet parking dockets  Verify details of F/O rebate &      paid out vouchers Ensure room rate variance report is      properly checked and approved Ensure gift certificates are      properly accounted for Conduct surprise cash count at      outlets Perform any other duties that may be      assigned from time to time by management     Qualifications:   Minimum of 2 -3 years experience in      a similar capacity in the hotel industry preferred Basic accounting knowledge or      Certificate in Accounting/ LCCI Computer literate in Microsoft      Window applications an asset Strong interpersonal and problem      solving abilities Highly responsible & reliable Ability to work well under pressure      in a fast paced environment Ability to work cohesively with      fellow colleagues as part of a team
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