岗位职责: 1、负责制定酒店年度财务预算，监督预算执行情况，定期分析预算与实际收支的差异，提出调整建议，确保酒店财务目标的实现; 2、组织编制酒店各类财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等，定期进行财务分析，为酒店管理层提供准确的财务数据和经营建议，支持决策制定; 3、监控酒店运营成本，分析成本构成，寻找成本节约的机会，制定并实施成本控制措施，确保酒店成本控制在合理范围内，提高酒店盈利能力; 4、熟悉国家税收政策法规，合理进行税务筹划，确保酒店依法纳税，避免税务风险，同时争取税收优惠政策，降低酒店税负。 任职要求: 1、本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业，具备扎实的财务专业知识基础，熟悉财务管理和会计核算流程; 2、具有5年以上酒店财务工作经验，熟悉酒店行业财务特点和运营模式，具备丰富的财务分析、预算管理和成本控制经验; 3、熟练掌握财务软件和办公软件，如opera等财务系统，以及办公工具，具备良好的数据分析能力和财务报表编制能力; 4、熟悉国家财经法规、税收政策以及酒店行业的税务处理规定; 5、具有高度的责任心和敬业精神，工作严谨细致，具备良好的职业道德和保密意识。

岗位职责 1、带领下属会计员遵守财经纪律，执行财务制度，严格执行《会计法》。 2、负责月末会计核算处理，确保账账相符、账证相符、账表相符。 3、负责统计报表的编制和报送工作，按规定时间及时报送。 4、审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5、审查和清理账户，账簿摘要内容要求完整和精炼。 6、协助信贷会计组织资金回收；协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 7、审核每日现金、银行存款日报表，并在签章后，报送财务总监。 岗位要求 1、本科学历，财务会计专业毕业。 2、具有中级会计师以上职称，熟悉酒店账务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、税务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。 6、为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

【岗位职责】 1、全面负责酒店财务部的日常管理工作，建立健全财务管理制度及内部控制流程，并监督执行。 2、组织编制酒店年度预算、月度资金计划，定期分析预算执行情况，及时向管理层提供财务分析报告与改进建议。 3、负责酒店成本管控，重点监控餐饮、客房、采购等环节的成本费用，审核各项支出，确保合理性与合规性。 4、审核日常收入凭证、应收账款及往来账目，确保各项收入及时入账，防范财务风险。 5、负责酒店税务申报、发票管理及与税务、银行等外部机构的沟通协调，确保财税工作合规。 6、组织编制财务报表，按时报送总经理及集团财务部门，保证数据准确、完整。 7、管理存货及固定资产的盘点与核算，监督资产安全与使用效率。 8、指导、培训、考核财务部下属员工，提升团队业务能力与工作效率。 9、参与酒店重要经营决策、合同审核及重大采购谈判，提供财务专业支持。 【岗位要求】 1、财务、会计、审计等相关专业背景，持会计初级证书，中级会计证书优先。 2、熟悉酒店行业财务运作流程，掌握成本控制、预算管理、税务申报等核心技能。 3、熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件（尤其Excel）。 4、具备较强的数据敏感度与逻辑分析能力，能独立完成财务报告与经营分析。 5、工作严谨细致，原则性强，具有良好的职业操守与保密意识。 6、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能有效对接各部门及外部机构。 7、责任心强，抗压能力好，能适应酒店行业的工作节奏。 8、有品牌酒店财务工作经验者优先考虑。

【岗位职责】 1、负责宾馆日常财务核算工作，包括审核原始凭证、编制记账凭证、登记总账及明细账，确保账务处理及时准确。 2、按月编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），完成财务分析报告，为管理层提供决策支持。 3、负责成本核算与控制，重点监控酒店客房、餐饮、会议等部门的成本费用，定期进行成本分析并提出优化建议。 4、管理应收账款及应付账款，跟踪客户挂账及供应商款项结算，确保账龄合理、资金回笼及时。 5、负责固定资产、低值易耗品的账务管理，定期组织资产盘点并处理差异。 6、负责税务申报工作，包括增值税、企业所得税、个人所得税等各项税种的按时申报及缴纳，配合税务稽查及审计。 7、协助财务经理完成预算编制、执行监督及预算分析，参与内部控制流程的完善与执行。 8、负责会计凭证、账簿、报表等财务档案的整理、归档及保管工作，确保资料完整合规。 【岗位要求】 1、会计、财务、审计或相关专业背景，持有初级及以上会计职称者优先。 2、熟悉国家财经法规及企业会计准则，具备扎实的财务核算与分析能力。 3、熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）及Office办公软件，尤其精通Excel数据处理。 4、工作细致严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5、有酒店行业或服务业财务工作经验者优先考虑。 6、具备较强的时间管理能力，能适应月末、季末、年末结账期的加班节奏。 7、学历、工作经验不限，但我们更看重实际专业能力与职业操守。

1、对各营业点的帐务资料进行审核。 2、内部用餐款待、夜审报表、停车收费、充值及各项收入的审核。 3、餐厅各项折扣、房价、房费折扣、餐费、俱乐部收入、续卡及其它扣减升级权限的审核。 4、消费卡充值、消费统计、有价票券的发放及登记。 5、每日与出纳核对各项收回金额。 6、编制日审报表。 7、审核各岗点发票开具规范性。 要求：学习能力强，愿意轮岗，会在收款办和会计岗位之间轮岗学习。

【岗位职责】 1. Interact with Human Resource Department and respective Department Heads for the collection and verification of basic payroll input from original sources per hotel policy and procedures. 根据酒店的制度，与人事部和各部门总监收集和确认基本工资的录入。 2. Accurately input payroll data including hours worked, terminations, adjustments, annual leave and sick leave for each employee in line with local government regulations. 按照政府的要求正确的录入工资数据，包括加班费，等等。 3. Print and distribute employee pay slips to Shift Leaders and Department Heads. 打印工资条并分发给个部门经理或领班。 4. Prepare monthly payroll journal and submit to Accountant for review. 编制每月工资凭证。 5. To gain good product knowledge with regards to purchase specifications and quality standards through receiving processes. 在收货过程中能够识别物品规格和质量从而判断物品好坏。 6. To be fully acquainted with the receiving procedures, Marriott and hotel’s standards and requirements. 熟知收货程序。并了解万豪和酒店的标准及要求。 7. To coordinate between suppliers and user departments for a mutual beneficial delivery schedule. This schedule is subject to revision whenever necessary. 协调使用部门与供应商送货时间。并根据需要变化。 8. To ensure that all items purchased, borrowed, on demonstration or brought into the hotel in relation to operation should pass through Receiving Department and be covered by a Receiving Record. 确保所有采购物品、借入物品、展示品或与运作相关的、进入酒店的物品都经过收货部门并被登记在收货记录上。 9. To ensure that incoming merchandises are checked against standard purchase specifications. To compare supplier’s invoices or delivery note to purchase order or Daily Market List to ascertain that price, quantity and quality are in order. 确保收到的采购物品符合采购标准。将供应商的发票和送货单与采购单和每日市场清单比较, 确保物品的价格、数量和质量符合订购标准。 10. To receive meat, poultry and seafood items, chef must be informed upon arrival. These should then be tagged with the upper portion while the lower portion is sent to Cost Accountant together with receiving record and supplier invoice. 在肉类、家禽和海鲜到货时，通知厨师长。然后给这些物品贴上标签，同时将标签下连同收货报告和发票一起送到成本部。 11. To receive engineering spare parts or machinery, it should be checked together with the engineering representative who countersign on the receiving record. 当收到工程备件或机器时，应当与工程部代表一起检测并一起在收货报告上联署签名。 12. For short delivery, an outstanding order list is to be completed and sent to Purchasing Department, with copy to department concerned. 对于送达物品的短缺，应当准备一份汇总表送交采购部，同时复印给相关部门。 13. To communicate with vendors and respond to their enquire in a timely manner. 与供应商沟通，定期回答其咨询。 14. To implement control measures by insuring that only ordered goods is delivered; partial deliveries are noted and acceptable; Hotel is not billed for goods not delivered; goods is of acceptable quality; Hotel is not billed a price higher than previously agreed upon. 严格按照制度程序执行。确保收到的都是有下订单的物品。加以说明的部分送货是可接受的，酒店不会对未送达、质量不合格或是价格高于协商价格的物品付款。 【岗位要求】 1. Analytical Skills: Computer Skills\ Learning\ Arithmetic Computation\ Problem Solving\ Decision-Making 分析能力： 计算机技能、 学习能力、 算术计算、 解决问题、 做决定 2. General Finance and Accounting: Microsoft Office\ Files Security 一般财务和会计：办公软件、文件安全 3. Communications: Communication\ Writing\ Applied Reading\Form, Report, and Log Completion 沟通：沟通能力、写作、应用阅读、完成表格报告及日志 4. Personal Attributes: Integrity\ Dependability\ Positive Demeanor\ Initiative 特质：诚实、可靠性、积极行动、主动性 5. Organization: Detail Orientation\ Time Management\ Multi-Tasking\ Planning and Organizing 组织能力：细节导向、时间管理、多任务管理、计划和组织

We are looking for a Service Associate/Leader-Finance 我们正在寻找一位宾客服务员/主管-财务部 As a Service Associate/Leader-Finance, we rely on you to: 作为一名宾客服务员/主管-财务部，你的主要工作职责为： 1. Completed daily work according to the hotel's financial Procedures; 2. Check daily receipts, income records and prepare financial statements; 3. Check the cashier status of operation departments. 1、按照酒店的财务流程，完成日常工作。 2、核对每日收据、收入记录，并准备财务报表。 3、检查运作部门的收银情况。 We are looking for someone who: 我们正在寻找一位具备以下条件的候选人： 1. Passionate about finance work, highly responsible, with strong communication & coordination skills, and ability to work under pressure; 2. Basic knowledge in book-keeping; 3. Thorough familiarity with hotel's policy and internal control system and procedures; 4. At least 1 year working experience in international class hotel; 1、热爱财务工作，责任心强，具备良好的沟通协调和抗压能力； 2、基本会计薄记知识； 3、十分熟悉酒店政策，内部控制系统及程序； 4、至少1年酒店相关工作经验； If you are the right person, what are you waiting for? Click the apply button now! 如果您觉得您适合以上条件，那还等什么呢？请点击下面的申请按键吧！

【职责描述】 确保所到货物均通过收货部收货，并且与采购单和采购清单核对。 每天记录并核对所有食品及饮料的发票、总价和单价，需与批准的市场采购价格一致。 确保每日累积的发票与转入应付帐款的金额一致。 定期抽查并检查仓库,收货区域和所有零售点。 检查赋税发票以确保使用正确赋税。 对酒店库存系统的使用员工进行培训，并协助建立申请单、采购清单等。 确保所有库存在酒店库存系统的正确建立，包括规格、描述、采购单位、单价、金额等。 确保对库存收货、发放、退货、调拨等事项进行规范的记录，并有相应的授权。 确保卸货区域和仓库区域的安全，并始终保持干净整洁。 对所有进出收货区域及仓库的货物进行有效的管控。 定期与其他部门联络以确保过量或缺少的库存最小化。 与餐饮部和厨房执行配方成本核算，并对食物和餐饮的零售价格提出建议。 执行并协调每月对于零售点和仓库的存货盘点，执行并与相关部门协调运营设备的存货盘点。 协助每月食品和酒水盘点，以及每季度一次的营运物资盘点，准备包含每月食品消费成本的食品和酒水报告。 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 【岗位要求】 具备财务、会计或成本控制领域至少3年工作经验； 熟悉酒店业成本结构及控制方法，有万豪系酒店工作经验的优先考虑； 熟练使用财务软件及Excel数据分析工具； 具备较强的逻辑分析能力和数据敏感度； 能够独立完成成本核算及报告撰写； 良好的沟通协调能力及团队合作意识。

岗位职责： 1、贯彻执行国家财经纪律和财会制度，遵照集团财务管理制度结合本单位经营情况，制定本单位财务管理、会计管理及预算管理等相关制度。 2、协助总经理审核酒店营运政策及预算，协助总经理做好经营决策并提供决策意见，参与制订本单位的年度工作计划。 3、负责编制本单位财务预算，监督、控制、报告本单位的财务预算执行情况。完善全面预算管理体系；审核本单位的各类财务报表和财务报告，确保数据信息准确真实。 4、参与制定客户信用政策及其收账程序，把握酒店销售策略。 5、参与拟定或审核本单位所涉及资金往来的一切经济合同的签订，并监督其执行。 6、根据会计制度规定，定期组织进行各项资产清查盘点，并做出分析报告；以确保单位资产的合理、安全、完整、高效，达到资产的保值、增值。 7、为酒店中高层管理者和决策者提供本单位经营活动的全面、真实、准确、实时的数据信息；实现集中资金、降低费用、加强监控和提高效率的资金管理目标。 8、利用财务信息化管理手段，规范和管理财务会计工作程序，加强全面预算管理，加强应收、应付管理，提高资金利用率。 9、梳理各业态业务前端流程，建立统一的数据字典与核算口径，确保数据源头准确，为后续引入AI分析或自动化系统打下基础. 10、以诚恳、友善的态度与其他部门协调、联系，并就所提出的有关经营管理工作的问题予以解答。 11、 配合集团财务和酒店总经理完成其他各项财务管理工作。 任职要求： 1、学历要求：财务相关专业大专及以上学历。 2、8年以上财务管理经验，并在连锁品牌高星全服务酒店担任财务负责人5年以上。 3、有强烈的责任感和良好的敬业精神，熟悉和掌握酒店管理知识和业务知识，具有较强的决策、管理、组织、协调能力，熟悉财务管理的有关法规和制度，具备较强的财务管理和运作的知识和技能。 4、具备数据敏感度和流程优化思维。能主导业财一体化建设，在财务场景的应用中可以熟练使用AI工具辅助分析决策。 5、具备极强的逻辑思维，能够将复杂的业务场景（如多业态库存流转、夜审流程）抽象为标准化的数据流程，识别断点并提出优化方案； 6、熟练使用办公软件，拥有会计专业资格证书。

【岗位职责】 1、负责公司全盘账务处理，包括但不限于收入、成本、费用等日常会计核算工作； 2、编制月度、季度及年度财务报表，确保数据准确、及时，符合会计准则及公司要求； 3、定期核对往来账款，清理异常账目，确保账实相符； 4、负责税务申报及税务筹划工作，确保公司税务合规，合理降低税负； 5、配合内外部审计工作，提供所需财务资料及数据支持； 6、优化财务流程，完善财务管理制度，提升财务工作效率； 7、完成上级领导交办的其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、具备扎实的会计基础知识，熟悉企业会计准则及相关财税法规； 2、熟练使用财务软件（如金蝶、用友等）及办公软件（Excel、Word等）； 3、具备较强的数据分析能力，能够独立完成财务报表编制及分析工作； 4、工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通能力及团队协作精神； 5、有酒店行业财务工作经验者优先考虑； 6、能承受一定的工作压力，适应快节奏的工作环境。

【岗位职责】 1、负责酒店的库存物资的成本核算与控制，定期与有关帐目进行核对、 2、编制配餐卡，对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单，为制定销售价格提供依据。 3、做好餐饮部总监和总厨的业务沟通，对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。 4、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析，更有效地控制进价。 5、对仓库、收货部进行工作检查，严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。 6、减少库存积压，配合库房每月汇总库存物资积压表，尽量利用库存积压物资以减低成本。

岗位职责 1.按照公司制度完成日常会计审核工作，包含费用报销单、成本管理类付款、非成本管理类付款等； 2.及时准确编制会计凭证，账务处理符合企业会计准则等相关制度规定； 3.每月月末结账前，与各往来单位进行对账工作，确保往来一致； 4.编制酒店财务报表、确保财务核算的准确、真实，及时报送，为领导提供可靠的经营管理数据； 5.负责对会计凭证等资料装订成册，登记编号，按规定妥善保管； 6.负责税金计算工作，并协助开展财务审计工作； 7.上级安排的其它工作。 岗位要求 1.大专及以上学历，财会相关专业，有酒店行业数据整理、整合及分析经验优先。 2.熟悉全盘账务处理，2年以上总账会计工作经验 ，具有中级职称。 3.熟悉会计报表的处理，会计准则和税法，熟练操作财务软件、Excel函数及其他Office程序 。 4.思维敏捷、良好的沟通能力，能独立思考，有责任心、团队精神。 5.每段工作周期较长，稳定性较高。

岗位职责： （本岗位为综合财务稽核岗，职责涵盖凭证、往来、资产、报表、税务及制度合规等全模块） 1.复核记账凭证科目使用是否正确、附件齐全、摘要规范，重点核对收入、成本、费用、往来类分录；凭证按科目比例抽样稽核。 2.复核系统营收、收银缴款、财务入账三者一致性；核查免单、赠餐、折扣审批手续，杜绝私自减免收入；收入审计环节负责收入与数据系统的勾稽关系复核。 3.对付款单据前置稽核，防范无合同付款、超合同支付、重复付款。 4.定期核对总账、明细账，核查往来账（应收、应付、其他应收应付），监督往来账清理进度（清理执行由应收岗位负责），识别长期挂账风险。 5.参与资产盘点：固定资产、低值易耗品、存货，复核盘点差异账务处理，核查资产购置、报废手续。 6.复核财务报表、管理报表、GOP 报表，确保数据勾稽关系正确，符合酒店统一会计制度；配合财务数据报送。 7.复核税金计提，检查涉税风险；纳税申报由税务会计自查，稽核岗复核申报数据勾稽关系。 8.建立并持续完善稽核工作流程与稽核标准，优化稽核方法与工具。 9.完善稽核台账，记录稽核发现问题、整改责任人、整改时限，跟踪闭环；每月出具稽核简报。 10.配合内外部审计、集团财务专项检查，整理稽核资料；落实财务检查问题整改，撰写整改相关资料。 11.监督财务制度执行，对流程漏洞提出优化建议；对收银员、核算岗开展合规提示。 任职要求： 1.年龄原则上不超过55周岁，大学本科（含）或以上学历，财务、会计、审计相关专业，符合酒店要求者可适当放宽，退休人员可以考虑。 2.3-5年高星级酒店稽核经验，熟悉酒店收银运作流程，国际联号经验优先。 3.熟练财务系统，持会计相关证书者优先；熟悉内部控制与抽样稽核方法，能独立编制稽核工作底稿。 4.工作原则性强、严谨细致，敢于坚持稽核意见；具备良好的沟通协调与文字表达能力，能妥善处理与业务部门的分歧并推动问题整改；严守财务保密制度，职业素养良好，无不良从业记录，能适配月结及专项检查期间阶段性加班。

岗位职责 1.做好酒店的食品、饮料和其它物品的成本控制. 2.审核每天的收货单，按入库货物的种类入帐，并编制记帐凭证。 3.审核每日的领料单，按照出库货物的种类入帐，并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。 4.审核各餐厅售卖的香烟数量，确保帐实相符。 5.按照酒店的规定复核高级职员和有关人员的工作餐及洗衣费用和宴请单，其费用记入相关部门。 6.按期编制每日成本报告，汇总食品成本和饮料成本及分析报告报财务总监。 7.每月期未结帐，对库存的物品、食品、饮料等进行盘点。保证成本真实准确。 8.完成上级分配的其他工作。 岗位要求 1.大专以上学历。 2.根据酒店经营需要，有效进行科学的成本测算。 3.对财务各项指标具有一定的敏感力。 4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。 5.熟练掌握并使用财务核算软件。

财务经理兼会计（筹备期）岗位亮点 南通海门希尔顿欢朋酒店现招聘财务经理兼会计1名。 酒店拥有177间客房，目前处于筹备阶段，与希尔顿逸林酒店共同组成同楼双品牌项目。酒店位于南通海门未来智谷园区，项目由国企投资建设并长期自持，兼具希尔顿国际品牌体系、双品牌项目经历及国企平台稳定性。 该岗位作为酒店筹备期核心管理岗位，全面负责酒店财务核算、预算管理、资金管理、成本控制、税务及财务制度建设，同时承担酒店日常会计核算工作，为酒店筹备、开业及后续经营提供专业财务支持。 岗位职责一、财务核算与会计管理 全面负责酒店日常财务核算及会计管理工作，确保各项财务数据真实、准确、完整。 负责收入、成本、费用、资产、往来等相关账务处理及会计凭证审核。 负责月度结账、财务报表编制及相关经营数据分析，按要求及时提交各类财务报表。 负责应收、应付及往来账款管理，定期核对并及时跟进异常事项。 做好银行账户、现金及相关资金业务管理，确保资金收支规范、安全。 负责发票开具、认证、管理及相关税务基础工作。 二、预算与经营分析 参与酒店年度预算、筹备期预算及经营目标的制定。 根据酒店经营情况，对收入、人工、能耗、客用品、餐饮及其他费用进行分析和控制。 定期开展预算执行及经营数据分析，及时发现异常并提出改善建议。 关注酒店出租率、平均房价、RevPAR、人工成本及主要运营成本等核心指标，为管理层经营决策提供数据支持。 配合各部门做好成本控制及费用管理，推动酒店合理降本增效。 三、资金与费用管理 负责酒店日常资金计划、付款审核及资金使用管理。 审核酒店采购、费用报销、合同付款等相关财务资料，确保流程规范、依据完整。 加强费用及预算管控，防范不合理支出及财务风险。 负责酒店备用金、现金、银行存款等资金管理及定期盘点核对。 配合投资方及品牌方完成相关财务审批、付款和资金流程。 四、成本及资产管理 建立并完善酒店成本控制体系，关注客房、餐饮、人工、能耗及运营物资成本。 负责酒店固定资产、低值易耗品及相关资产的财务管理。 配合各部门开展资产盘点、物资盘点及库存管理工作。 分析异常损耗及成本变化，及时提出整改和优化建议。 配合采购及运营部门做好供应商付款、合同及采购相关财务管理工作。 五、税务与合规管理 负责酒店相关税务申报、税务资料管理及日常税务事项。 熟悉国家相关财税法规，确保酒店财务及税务工作合法合规。 配合外部审计、税务检查及投资方相关财务检查工作。 建立并完善酒店财务内控制度，加强资金、合同、采购及付款等重点环节的风险管控。 按照品牌方及投资方相关财务制度和要求开展日常工作。 六、筹备期工作 深度参与酒店筹备期财务体系从0到1的搭建，包括财务制度、审批流程及相关管理规范建立。 参与酒店银行账户、财务系统、支付系统及相关财务平台的开通和测试。 配合完成筹备期预算、开办费及各类筹备费用的核算和管理。 参与酒店固定资产、运营物资及开业前采购项目的财务审核和管理。 配合人事部门做好工资、社保、公积金及相关人力成本核算工作。 参与供应商合同、付款条件及相关财务条款审核。 配合完成开业前财务系统测试、流程演练及相关准备工作。 任职要求 大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业优先。 具备酒店财务或会计相关工作经验，有财务经理、财务主管、总账会计等相关岗位经历者优先。 熟悉酒店收入、成本、费用、资产及往来账务核算流程。 熟悉预算管理、成本控制、资金管理及财务分析工作。 熟悉国家财税法规及日常税务申报相关要求。 具备较强的数据分析能力、风险意识及财务管理能力。 熟练使用Excel及相关财务软件，具备酒店财务系统使用经验者优先。 有中高端或国际品牌酒店财务工作经验者优先，有新酒店筹备及开业经验者优先。 具备较强的沟通协调、执行及跨部门协作能力。 工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识。 加入我们的理由 国际品牌平台：加入希尔顿旗下中高端酒店品牌，接触成熟、规范的酒店财务管理体系。 筹开项目经历：参与177间客房国际品牌酒店财务体系从筹备、开业到稳定运营全过程。 双品牌项目背景：同一项目涵盖希尔顿欢朋与希尔顿逸林两个国际酒店品牌，具备更丰富的项目管理环境。 国企投资、自持物业：项目由国企投资建设并长期自持，平台稳定，财务管理规范。 规范福利保障：享受五险一金、双休及酒店相关员工福利。 核心管理岗位：可深度参与预算、成本、资金、资产及财务体系建设，为后续向更高层级财务管理岗位发展积累完整经验。

【岗位职责】 1. 负责酒店日常应收账款的对账、核销与账务处理，确保账目准确无误。 2. 监控客户信用额度，及时跟进未结款项，通过电话、邮件等方式催收逾期账款。 3. 定期编制应收账款分析报告，包括账龄分析、回款率统计及异常情况说明。 4. 审核各类收入单据、发票及收款凭证，确保合规性并完成系统记账。 5. 完成月度、季度及年度应收账款结算与审计工作。 6. 对接销售、前厅及餐饮等部门，协调处理账务差异与客户争议。 7、完成上级领导交办其他工作。 【岗位要求】 1、2年以上同岗位工作经验；大专以上学历，财务、会计、酒店管理等相关专业优先。 2、精通Opera PMS系统及MICROS POS系统者优先考虑。 3、有万豪集团酒店工作经验的优先。

1. To direct, supervise, and coordinate all subordinates to ensure that all day-to-day transactions are completed properly and the daily reports from Night Audit, Income Audit, General Cashier, and Cost Control are prepared on a daily basis for management review. 指导、监督并协调下级员工，以确保妥善地完成所有日常交易，并制作夜审、收入审计、总出纳与成本控制日报表，供管理层审核。 2. To be in charge of monthly closing by the 3rd of the following month and financial reports are produced by 6th the following month. 负责在次月3号之前完成上月度的结账，并在次月6号之前完成相关财务报告。 3. To prepare all accounting and statistical information complete with variance analysis in preparation for the monthly General Manager’s report 准备所有会计和统计信息，连同差异分析，以编制每月总经理报告。 4. To ensure hotel operation complied with the hotel management agreement and the local statutory / fiscal requirements. 确保酒店运营遵守酒店管理合同、当地法规或财政要求。 5. To ensure that all accruals and prepayments are accurate with complete back up material on a monthly basis 每月确保所有应计与预支准确无误，相关证明文件齐备。 6. To provide accurate reconciliation of all balance sheet control accounts with complete back up material for the Controller’s review on a monthly basis 每月对资产负债表的所有统制账户进行精确的调整，并备齐相关证明文件，供财务总监审核。 7. To assist in the preparation of the hotel’s annual budget and subsequent forecasting, providing data, statistics and supporting material as required by Department Heads 协助编制酒店年度预算及继后的预测，提供部门主管所要求的数据、统计数字和相关材料。 8. To complete the reconciliation of all accounts by 20th with complete back up materials for Financial Controller’s review on a monthly basis 于每月20号之前完成所有账户的调整，备齐相关证明文件，供财务总监审核。 9. To inspect and supervise the monthly stocktaking on different stores and operating equipment. 检查并监管各库房和运营设备的每月库存。 10. To ensure that all required reports as requested by relevant parties are prepared and submitted by the deadline. 确保在规定日期之前完成并上交有关部门需要的所有报告。 11. To monitor monthly departmental expenditures and advise Financial Controller in the event that any one area is over spending. 监督每月部门经费，如有某方面超支，应提请财务总监注意。 12. To advise Financial Controller in the event of any bad debts or non-approved credit. 提请财务总监注意坏账或未授权信贷。 13. To ensure purchasing and payment procedures strictly observed according to hotel policy. 确保采购和付款程序严格按照酒店政策执行。 14. To maintain efficient administration within the department. 保持高效的部门内部管理。 15. To coach, counsel, discipline, and develop subordinates. 对下级员工作出指导、给出建议，进行管理并开发其潜力。

【岗位职责】 1、负责酒店应付账款全流程管理，审核采购订单、验收单及发票的一致性，确保账务处理准确、及时入账。 2、建立并优化供应商对账及付款流程，定期核对往来账目，编制付款计划，把控付款合规性，防范重复支付、虚假发票等风险。 3、负责进项发票的收集、认证及归档管理，配合税务申报及总账结账工作，确保账票一致。 4、监督采购及库存相关账务的准确性，协助完成成本核算基础数据整理，支持月度成本分析。5、维护应付模块财务系统，配合总账、审计及各部门完成月末关账、年度审计及内控检查，推动流程标准化。 [Job Responsibilities] 1. Manage the entire accounts payable process for the hotel, review the consistency of purchase orders, goods receipt notes, and invoices to ensure accurate and timely bookkeeping. 2. Establish and optimize supplier reconciliation and payment processes, regularly reconcile accounts receivable and payable, prepare payment schedules, ensure payment compliance, and prevent risks such as duplicate payments and fraudulent invoices. 3. Responsible for the collection, verification, and archiving of input invoices; coordinate with tax filing and general ledger closing processes to ensure consistency between accounts and invoices. 4. Oversee the accuracy of accounts related to procurement and inventory; assist in organizing foundational data for cost accounting; and support monthly cost analysis. 5. Maintain the accounts payable module of the financial system; collaborate with the general ledger, audit, and other departments to complete month-end closings, annual audits, and internal control reviews; and drive process standardization. 【岗位要求】 1、财务、会计相关专业大专及以上学历，持会计从业资格证或初级会计职称者优先。 2、1年以上财务工作经验，有酒店行业应付会计或相关岗位经验者优先考虑。 3、年龄22-35岁，熟悉国家财经法规及企业会计准则，熟练使用财务软件及Excel等办公软件。 4、工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5、能承受一定工作压力，具备良好的职业道德及保密意识。 [Job Requirements] 1. Associate’s degree or higher in finance, accounting, or a related field; preference will be given to candidates with an Accounting Professional Qualification Certificate or a Junior Accounting Professional Title. 2. At least 1 year of financial work experience; candidates with experience as an accounts payable accountant or in a related position in the hospitality industry will be given priority. 3. Aged 22–35, familiar with national financial regulations and corporate accounting standards, and proficient in using financial software and office applications such as Excel. 4. Meticulous, highly responsible, and possessing strong communication, coordination, and teamwork skills. 5. Able to handle moderate work pressure, with strong professional ethics and a commitment to confidentiality.

一、任职基本条件 。教育背景:会计、财务或相关专业，本科及以上学历 。证书要求:中级会计师及以上职称 二、任职经验要求 必须经验要求 1.5年以上财务管理岗位工作经验 2.熟悉财务相关法律法规、企业财务制度和流程 3.熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算 4.具备较全面的财会专业理论知识，熟悉财经法律法规和制度5.有成本管理经验，尤其是豪华酒店自助餐项目的财务管理履历 优先经验要求 1.有酒店、餐饮、零售等连锁门店财务管理经验，对成本把控有丰富经验 2.有税务筹划及财务团队管理经验 三、职位信息 。薪资范围:15-20k 包吃住，大小周休，入职缴纳五险一金

【岗位职责】 1、协助财务总监管理酒店财务日常工作。 2、确保所有账务凭证、应付凭证以及报销凭证的准确性确信所有预提,调整账户入账准确准备各类财务报表； 3、完成与账务以及财务报表相关的审计工作；每月月底完成银行对账平衡表完成税务申报以及统计局相关报表的报送工作； 4、按时完成资产负责表的账务部分并审核负债科目完成情况，及时跟进超账龄项目，确保准确无误； 5、审核部门提交的合同以及每月发邮件进行相关合同和证件的到期提醒； 6、确保各类账册存档准确以备日后查询和审计 【岗位要求】 1.财务、会计或酒店管理相关专业本科及以上学历 2.至少2年在酒店或相关行业担任财务经理或同等高级职位。 3.精通酒店业主流财务系统（如 Opera PMS），熟练掌握收入管理、成本控制及预算编制流程。 4.深入理解酒店业相关税务法规及财务管理实务，具备较强的财务分析与风险管控能力。 5.拥有出色的跨部门沟通协调能力，能高效对接前厅、餐饮及客房等部门。 6.具备优秀的团队领导经验，能有效激励团队并推动酒店财务目标达成。

【岗位职责】 1、严格执行公司管理和会计制度，公司费用报销的整理、财务审核和监督工作； 2、严格按公司管理制度开具各种票据、使用印鉴； 3、报税、整理、装订记账凭证及财务文档管理； 4、 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1、财务相关专业； 2、初级职称或会计从业资格证书； 3、会使用财务软件和office办公软件。 4、爱岗敬业，严谨踏实，有良好职业操守，责任心强，工作细致手脚麻利，做事有条理。 5、有良好的学习能力，善于处理流程性事务，执行能力强； 6、能承受较大工作压力，有良好的沟通能力和团队精神。

【岗位职责】 1、严格执行公司管理和会计制度，公司费用报销的整理、财务审核和监督工作； 2、严格按公司管理制度开具各种票据、使用印鉴； 3、报税、整理、装订记账凭证及财务文档管理； 4、 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1、有财务相关工作经验或财务相关专业毕业，男士优先； 2、初级职称或会计从业资格证书； 3、会使用财务软件和office办公软件。 4、爱岗敬业，严谨踏实，有良好职业操守，责任心强，工作细致手脚麻利，做事有条理。 5、有良好的学习能力，善于处理流程性事务，执行能力强； 6、能承受较大工作压力，有良好的沟通能力和团队精神。

【岗位职责】 1、督促酒店建立健全会计核算制度，检查会计制度的执行情况，对会计核算工作的质量进行监督。 2、督促酒店建立健全财务管理制度，完善财务监督机制，检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况，对财务活动的合法性进行监督。 3、审核酒店拟订的年度财务预、决算方案，资金使用和调度计划，筹资、融资和投资计划，利润分配或弥补亏损方案。 4、对酒店重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。 5、审核酒店财务报告，评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起，共同对财务报表和报告的质量负责。 6、与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性（对外、对外）支出；对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。 【岗位要求】 1、财务管理、会计、金融相关专业、本科及以上学历； 2、具有3年以上财务负责人工作经验，熟悉酒店财务管理模式； 3、通晓财务、会计、税务知识、掌握法律相关知识，具备基本计算机应用知识。 4、熟练运用会计电算化，熟练使用ERP财务软件。 5、具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。

1. 全面负责酒店成本核算与控制体系的建立与优化，确保成本数据的准确性与及时性。 2. 审核采购订单、库存变动及餐饮、客房等各部门成本报告，分析成本差异并提出改进建议。 3. 主导月度、季度及年度成本盘点工作，监督库存管理流程，减少浪费与损耗。 4. 参与预算编制，监控预算执行情况，定期向管理层提交成本分析报告。 5. 协调与财务、采购、餐饮等部门的协作，推动成本控制策略的落地与执行。 6. 跟踪市场价格变动，审核系统中的供应商报价，协助制定采购定价策略。 7. 确保成本核算流程符合公司财务制度及行业合规要求。