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  • 茂名 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、审阅每日报表,协助财务经理制作所有财务报表并分析,为各部门提供所需数据和资料; 2、确保财务报表及各种财务档案完整存档并归类更新; 3、安排抽查总出纳备用现金(至少每月一次),零钞及其他主要预付现金; 4、监督总出纳按程序操作保险箱,协助总出纳清点汇款单; 5、每天审核各项业务是否正确计入系统并平衡; 6、每月准确待摊或预提费用,结转科目并结账,出具财务报告; 7、监督财务部员工正确执行标准程序,并及时提供帮助; 8、确保内部控制程序被严格执行,突出问题向财务经理汇报; 9、执行分派的其他工作。 任职要求: 1、具备大科及以上学历,会计、财务管理或相关专业背景; 2、拥有2年以上酒店或相关行业总账会计工作经验; 3、熟悉国家会计法规、税法及酒店行业财务处理流程; 4、熟练操作财务软件(如金蝶、用友等)及办公软件,具备较强的数据分析能力; 5、具有良好的沟通协调能力,工作细致严谨,具备较强的责任心和团队合作精神。
  • 茂名 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
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    【岗位职责】 1、负责酒店日常收入核算工作,包括但不限于客房收入、餐饮收入、会议收入等各项收入的审核与确认; 2、核对并整理每日收入报表,确保数据准确无误,及时录入财务系统; 3、定期与前台、餐饮等部门对账,确保收入数据的完整性和一致性; 4、协助编制月度、季度及年度收入分析报告,为管理层提供数据支持; 5、负责酒店收入相关凭证的整理、归档及保管工作; 6、配合财务部门完成其他临时性工作。 【岗位要求】 1、具备基本的财务知识,了解酒店收入核算流程者优先; 2、工作细致认真,责任心强,能够承受一定的工作压力; 3、具备良好的沟通能力,能够与各部门有效协作; 4、熟练使用Excel等办公软件,具备基础的数据处理能力; 5、无经验者可接受培训,有相关工作经验者优先考虑; 6、能够适应酒店行业的工作节奏,服从工作安排。
  • 茂名 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、审核和登记所有采购物品、仓库领料单; 2、计算和登记所有厨房之间,吧台之间内部调拨,报废物品,内部就餐,招待,整瓶销售、宴会食品和酒水消耗报告,小冰箱控制表及蛋糕店控制表等; 3、在电脑系统中输入食品仓、酒水仓,总仓物品进出数据变动情况; 4、核实稽核过程及更新文档,对发货进行最终审核; 5、计算所有餐厅每日食品酒水成本报表; 6、每月月末计划安排存货盘点,准备表格; 7、核对系统和存货系统及存货报表间的售价及成本价是否相符; 8、对海鲜销售与收货进行核对; 9、执行分派的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,会计或财务管理相关专业; 2、成本核算岗位1年以上工作经验; 3、能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议; 4、通晓财务核算流程,能熟练运用财务软件及办公软件; 5、根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算; 6、对财务各项指标具有一定的敏感力。
  • 大连 | 2年以上 | 大专
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常财务核算工作,包括收入、成本、费用的审核与账务处理,酒店资产盘点; 2、编制并审核财务报表,确保数据准确、及时,符合会计准则及公司要求; 3、监督酒店资金流动,管理银行账户、现金及票据,确保资金安全; 4、协助完成年度预算编制,并对预算执行情况进行跟踪分析; 5、负责税务申报及税务筹划工作,确保合规性并优化税务成本; 6、配合内外部审计工作,提供所需财务资料并跟进审计问题整改; 7、与业主方保持良好沟通,定期提交财务报告并解答相关财务问题; 8、优化财务流程,完善内部控制制度,提升财务管理效率。 【岗位要求】 1、具备财务、会计或相关专业背景,持有会计从业资格证优先; 2、熟悉企业会计准则及财税法规,能够独立完成全盘账务处理; 3、熟练使用财务软件及办公软件; 4、具备良好的数据分析能力,能够编制财务报告并进行经营分析; 5、工作细致严谨,责任心强,具备较强的抗压能力; 6、具备良好的沟通协调能力,能够与各部门及业主方高效协作; 7、有酒店行业财务工作经验者优先考虑。
  • 防城港 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 一、处理固定资产等总账业务及编制损益表、资产负债表及所属明细账。 二、处理固定资产账、应收账、应付账、总出纳、工资、业绩提成等账目系统的业务。 三、与应收、核数、应付、出纳、成本及所有与总账有关的账目核对是否相符;收入、成本、费用是否配比;同一会计期间内的各项收入和与其相关的成本、费用应当在该会计期间内确认。 四、负责各类税收的申报,留意本地税务条例及各项有关财经政策。 五、处理财务内部行政事务。 六、做好资料的存档。 七、严格组织纪律。 任职要求: 1、业务实施:能独立完成凭证录入、账务处理、月度结账、报表编制等。 2、判断能力:根据会计准则和相关法规,结合实际情况,对经济业务的性质、金额及其披露等问题作出合理估计和选择的能力。 3、组织协调:口头、书面表达清晰,能有效对接相关部门,反馈问题。 4、文化程度:大专及以上学历,财会、金融等相关专业优先。 5、职业知识:熟练掌握会计准则、税法法规。 6、其它相关知识:熟练掌握财务软件和办公软件。
  • 延边 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常收入审核工作,确保各项收入数据准确无误; 2、核对前台、餐饮、客房等部门的收入报表,及时发现并纠正差异; 3、审核各类账单、发票及结算单据,确保账务处理的合规性; 4、编制每日收入汇总报表,并提交至财务部门; 5、协助完成月末结账工作,确保收入数据的完整性和准确性; 6、配合内外部审计工作,提供相关财务数据及支持; 7、定期与相关部门沟通,优化收入审核流程,提高工作效率。 【岗位要求】 1、具备基本的财务或会计知识,熟悉收入审核相关流程; 2、工作细致认真,责任心强,能够承受一定的工作压力; 3、具备良好的数据分析和逻辑思维能力,能够发现并解决账务问题; 4、熟练使用Excel等办公软件,具备基本的数据处理能力; 5、良好的沟通能力和团队协作精神,能够与各部门有效配合; 6、有酒店行业财务工作经验者优先
  • 酒店会计

    4千-5千
    凉山州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
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    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常财务核算工作,包括收入、成本、费用的账务处理及凭证录入; 2、编制酒店月度、季度及年度财务报表,确保数据准确、及时; 3、负责酒店税务申报工作,包括增值税、企业所得税等税种的核算与申报; 4、定期核对银行账户、往来账款及库存,确保账实相符; 5、协助完成年度审计及税务稽查工作,提供相关财务资料; 6、负责酒店固定资产的账务管理及折旧计提; 7、配合部门完成预算编制及执行情况分析; 8、完成上级交办的其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业优先; 2、具备会计从业资格证或初级会计职称; 3、熟悉企业会计准则及税务法规,能独立完成账务处理及税务申报; 4、熟练使用财务软件(如用友、金蝶等)及办公软件(Excel、Word等); 5、工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通能力及团队协作精神; 6、能适应酒店行业的工作节奏,接受必要的加班安排。
  • 应收会计

    4千-5千
    九江 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店应收账款管理工作,确保账务处理符合会计准则及酒店财务制度 2、定期核对消费卡余额,及时处理差异项,确保账实相符 3、按时完成信用卡交易清账及银行对账工作,保证资金及时到账 4、负责协议客户月度对账及应收款项催收,建立客户信用档案并定期评估 5、规范管理挂账消费单据,建立电子档案系统,快速响应客户对账需求 6、编制月度应收账龄分析报告,协助管理层把控应收账款风险 7、对接OTA平台及订房中心,定期核对佣金结算数据 8、配合审计工作,提供完整准确的应收账务资料 【岗位要求】 1、财务、会计相关专业大专及以上学历 2、2年以上酒店或服务业应收会计工作经验,熟悉Opera系统者优先 3、具备初级会计职称,熟悉金蝶/用友等财务软件操作 4、精通Excel函数应用,能独立完成数据分析及报表编制 5、具备较强的风险意识及客户沟通能力,能妥善处理账款纠纷 6、工作细致负责,能承受一定工作压力,年龄26-35周岁 7、熟悉增值税发票开具及税务申报流程者优先考虑
  • 九江 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 管理规范
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    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、审计每日收入数据,支持报告和凭证、确保每日及每月收入和付款及时调节、确保所有收入被记录和报告、确保所有礼券或免费券根据政策得到控制、审查所有宴请账单及高职用餐,以确保所有被授权和签署并有合理的解释、检查免费房被合理批准、审计电话自动挂账报告以确保所有电话收入已被挂账、审计宽带链接报告以确保所有因特网收入被挂账、确保相关前台人员和零售点报告被打印,审计并按日期存档、核对挂入每日报告中的交易,包括但不限于信用卡,城市分类帐,员工折扣,支出,折扣及减免,杂费,作废,停车场收入及房间安全钥匙、准备折扣和减免汇总表及减免凭证、在电子信用卡机和销售点系统之间每日调节信用卡收入、协助准备准备每日收入报告给财务总监、确保所有特许/租赁收入被调节,并被正确记录、审计每日总出纳员的报告、检查房价差异报告以确保所有价格变动,升级等被合理批准、检查并确保每天两次打印房间差异报告,任何不合理差异需及时报告、在相关报告中记录收银员现金多余/不足,并同零售点经理或前台经理跟进相关事宜、与相关部门跟进一切差异,未完成的工作或丢失的信息、确保所有支出凭证拥有合理批准,签名和支持、与营收/预订团队跟进,以确保任何放弃预订的项目被查阅并收费、审计每日餐饮报告并核对在总出纳员报告中出纳员的交款额、确保所有餐厅和酒吧的账单被正确记账、确保所有宴会收入被记入、在电脑系统出现故障全面熟悉酒店手工操作紧急计划,以确保所有手工处理程序遵照执行。 2、维护足够的最新的文档、进行每月备用金的盘点、进行前台保险箱的审计、及时并有效地处理所有要求和询问、收入审计主管分配的其他工作、灵活的工作时间,特别是在月末、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作. 岗位要求 1、始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求、承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响、自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩。 2、对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务、通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点、提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序。 3、积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商。 4、执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全。 5、通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境
  • 铁岭 | 3年以上 | 学历不限
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责:  1、收入审计与核算收入完整性检查:核对前厅、餐饮、收银等部门的每日账单,确保系统数据与手工记录一致。监控账单号码的连贯性,防止滥用或丢失账单;审核折扣、免费房、招待费等特殊单据的审批手续是否齐全。收入报表编制:完成每日收入审计报告,核对信用卡、现金、第三方支付平台等结算数据,确保每日营收准确入账  2、成本费用控制成本核算:及时审核酒店原材料、商品、物资的进出情况,催促经办人办理出入库手续,建立明细账进行核算市场询价与盘点:不定期抽查厨房原材料、仓库物料和吧台商品的价格;每月组织并参与仓库、厨房、吧台的实物盘点,处理盘盈盘亏账务。应付账款核对:核对供应商的单据、发票及审批手续,确保采购价格、数量与实际收货一致,安排付款。  3、总账与报表管理账务处理:审核原始凭证的真实性、合法性,编制记账凭证,登记总账及各明细账(如应收账款、应付账款、固定资产等)。月末结账:计提税金、摊销费用、结转损益;核对总账与明细账是否相符(账账相符),确保数据准确。报表编制:编制资产负债表、利润表(损益表)、现金流量表及集团要求的内部管理报表,并进行必要的财务分析  4、 应收账款管理应收账款清理:每月在系统中清理核对应收账款。催收与核销:定期发送对账单,跟进协议客户的回款进度,避免坏账产生。  5、 税务税务申报:计算并申报增值税、企业所得税、个税及附加税并及时缴纳税款,完成年度所得税汇算清缴及年度企业信用公示  6、资产与档案管理资产管理:建立固定资产辅助明细账,定期进行资产盘点,处理资产的采购、调拨、报损手续。档案归档:负责记账凭证的编号、装订;保存合同、财务报表、税务资料等财务档案  7、资金管理:出纳复核:核对每日现金、银行存款日报表,定期从银行获取对账单,编制余额调节表,确保资金安全。资金调度:管理银行账户,安排日常支付及贷款、销户等银行业务对接  任职资格:  1、教育背景:大专及以上学历,财务、会计相关专业。年龄45周岁以下。 2、从业经验:通常3年以上会计经验,有酒店行业会计经验,中级会计职称优先考虑。  3、专业技能:熟悉财务软件(如金蝶、用友)的使用;熟练使用Excel进行数据处理。  4、职业素养:工作细致严谨,具备良好的抗压能力、沟通能力(对接多部门)及职业道德
  • 核算会计岗

    3.5千-5千
    安康 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【我们是谁】 “本草溪谷中医药康养园区”是集中医药养生调理、高端住宿配套、特色餐饮运营、休闲娱乐、中药研发生产于一体的复合型康养产业景区,不仅拥有高品质康养园区运营体系,还配套专属药厂保障中医药材与产品供应。现因业务发展需要,诚邀具备扎实财务专业能力、熟悉多场景账务处理的财务专业人才加入,为园区与药厂的财务规范运作提供专业支撑。 【岗位职责】 1. 员工薪酬核算与发放:负责园区全体员工工资核算,包括考勤核对、社保公积金计提、个税申报与代扣代缴,确保工资数据准确无误;按时完成工资发放,整理薪酬相关凭证与台账,配合人力资源部门完成薪酬相关报表统计。 2. 日常财务报销管理:审核园区各部门费用报销单据(如差旅费、办公费、活动经费等),确保报销凭证合规、票据真实、金额准确,严格执行公司财务报销制度;及时处理报销款项支付,整理报销档案,建立清晰的报销台账。 【任职要求】 1. 学历与专业:本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,需持有初级及以上会计职称,有酒店、景区、生产型企业相关经历者优先。 2. 经验要求:3年以上企业会计工作经验,有文旅康养行业、医药行业或涉及工程账务处理经验者优先;熟悉药厂账务处理流程(如生产成本核算、库存管理)者加分。 3. 专业能力:精通国家财税法规与会计准则,熟练使用财务软件及Office办公软件;具备扎实的账务核算能力,能独立完成工资核算、费用报销、工程对账、报表编制等工作。 4. 细致严谨:对数字敏感,工作认真细致,具备较强的责任心与风险意识,能严格把控财务合规性,避免财务风险。 5. 沟通协作:具备良好的沟通表达能力与团队协作精神,能与园区各部门、药厂、外部合作方(如审计机构、税务部门等)高效对接,解决财务相关问题。 6. 文化认同:认可中医药康养产业发展理念,愿意深入了解园区与药厂业务模式,能适应多元化的财务工作场景。 【我们能提供】 1. 薪资福利:月薪3.5K-5K(根据能力、经验、证书面议)+ 年度调薪机会,景区开园缴纳社保。 2. 专属康养福利:定期免费体验园区中医药理疗项目、养生膳食、发放中药茶饮、养生礼盒;可优先购买药厂优质中药产品,享受内部折扣。 3. 成长空间:提供财税政策培训、财务软件进阶学习、行业财务案例分享等学习机会;清晰的职业晋升路径(会计→财务主管→财务经理),支持考取高级会计职称。 4. 工作环境:生态园区办公,绿植环绕、空气清新,配备独立财务办公区域与专业财务设备;药厂与园区距离近,通勤便捷,避免跨区域奔波。 5. 其他福利:休4天(灵活休息制度)、法定节假日根据公司安排调休放假,带薪年假7-15天;节日福利、年度团建、员工体检,人性化管理,氛围轻松融洽。 【应聘方式】 1. 面试流程:简历筛选 → 线下面试 → 背景调查 → 录用通知 2. 联系电话:15591577055(工作时间:8:00-17:30) 3. 工作地点:安康市石泉县两河镇本草溪谷中医药康养度假区 我们期待与您一起,以专业财务能力为园区与药厂的稳健发展保驾护航,共同助力中医药康养产业高质量发展!
  • 收入会计

    4千-5千
    清远 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店各营业点(如客房、餐饮、康乐等)每日收入的审核与核对,确保系统数据与账单、报表一致。 2、编制每日收入日报表、应收账款汇总表等财务报表,及时准确反映经营状况。 3、跟踪处理预授权、挂账、冲账等异常账务,确保账务处理合规。 4、定期核对第三方平台(如OTA、旅行社)对账单,跟进回款及差异调整。 5、协助完成月度收入结账及凭证归档工作,配合内外部审计提供所需数据。6、监控收银流程执行情况,对违规操作提出整改意见,防范收入流失风险。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,财务、会计或相关专业,持有会计从业资格证或初级会计职称优先。 2、1年以上酒店或服务业收入会计、应收会计工作经验,熟悉酒店前台系统(如Opera、西软等)者优先。 3、年龄18至40周岁,身体健康,能适应较快工作节奏。 4、熟练使用Excel及财务软件,具备数据敏感度和基础分析能力。 5、工作严谨细致,有较强的责任心和沟通能力,能独立处理账务核对问题。
  • 会计专员

    4千-5千
    济南 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 免费工作餐
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    注意位置!!注意位置在济南,济南机场附近 【岗位职责】 1. 遵守并贯彻执行公司财务制度。 2. 审核和登记所有采购物品,进行数据的输入输出及审核。 3. 准备每日成本报告,协助编制每月报表。 4. 审核日常费用报销单据,确保发票等票据遵循法定要求,并符合酒店相关规定。 5. 协助处理应付账款,确保付款凭证和结算及时更新,所有付款及时。 6. 编制相关凭证和财务报告,管理财务档案。 7. 完成上级领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,财务、会计等相关专业毕业。 2. 1年以上财务相关工作经验,有酒店行业经验者优先。 3. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先。 4. 熟练使用财务软件及办公软件(Excel, Word等)。 5. 廉洁奉公、诚实可靠,工作认真细致,严格遵守公司规章制度。
  • 景德镇 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 带薪病假
    • 法定三薪
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、审计每日收入数据,支持报告和凭证、确保每日及每月收入和付款及时调节、确保所有收入被记录和报告、确保所有礼券或免费券根据政策得到控制、审查所有宴请账单及高职用餐,以确保所有被授权和签署并有合理的解释、检查免费房被合理批准、审计电话自动挂账报告以确保所有电话收入已被挂账、审计宽带链接报告以确保所有因特网收入被挂账、确保相关前台人员和零售点报告被打印,审计并按日期存档、核对挂入每日报告中的交易,包括但不限于信用卡,城市分类帐,员工折扣,支出,折扣及减免,杂费,作废,停车场收入及房间安全钥匙、准备折扣和减免汇总表及减免凭证、在电子信用卡机和销售点系统之间每日调节信用卡收入、协助准备准备每日收入报告给财务总监、确保所有特许/租赁收入被调节,并被正确记录、审计每日总出纳员的报告、检查房价差异报告以确保所有价格变动,升级等被合理批准、检查并确保每天两次打印房间差异报告,任何不合理差异需及时报告、在相关报告中记录收银员现金多余/不足,并同零售点经理或前台经理跟进相关事宜、与相关部门跟进一切差异,未完成的工作或丢失的信息、确保所有支出凭证拥有合理批准,签名和支持、与营收/预订团队跟进,以确保任何放弃预订的项目被查阅并收费、审计每日餐饮报告并核对在总出纳员报告中出纳员的交款额、确保所有餐厅和酒吧的账单被正确记账、确保所有宴会收入被记入、在电脑系统出现故障全面熟悉酒店手工操作紧急计划,以确保所有手工处理程序遵照执行。 2、维护足够的最新的文档、进行每月备用金的盘点、进行前台保险箱的审计、及时并有效地处理所有要求和询问、收入审计主管分配的其他工作、灵活的工作时间,特别是在月末、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作. 【岗位要求】 1、始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求、承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响、自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩。 2、对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务、通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点、提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序。 3、积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商。 4、执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全。 5、通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境
  • 财务日审

    4千-5千
    青岛 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
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    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、审计每日收入数据,支持报告和凭证、确保每日及每月收入和付款及时调节、确保所有收入被记录和报告、确保所有礼券或免费券根据政策得到控制、审查所有宴请账单及高职用餐,以确保所有被授权和签署并有合理的解释、检查免费房被合理批准、审计电话自动挂账报告以确保所有电话收入已被挂账、审计宽带链接报告以确保所有因特网收入被挂账、确保相关前台人员和零售点报告被打印,审计并按日期存档、核对挂入每日报告中的交易,包括但不限于信用卡,城市分类帐,员工折扣,支出,折扣及减免,杂费,作废,停车场收入及房间安全钥匙、准备折扣和减免汇总表及减免凭证、在电子信用卡机和销售点系统之间每日调节信用卡收入、协助准备准备每日收入报告给财务总监、确保所有特许/租赁收入被调节,并被正确记录、审计每日总出纳员的报告、检查房价差异报告以确保所有价格变动,升级等被合理批准、检查并确保每天两次打印房间差异报告,任何不合理差异需及时报告、在相关报告中记录收银员现金多余/不足,并同零售点经理或前台经理跟进相关事宜、与相关部门跟进一切差异,未完成的工作或丢失的信息、确保所有支出凭证拥有合理批准,签名和支持、与营收/预订团队跟进,以确保任何放弃预订的项目被查阅并收费、审计每日餐饮报告并核对在总出纳员报告中出纳员的交款额、确保所有餐厅和酒吧的账单被正确记账、确保所有宴会收入被记入、在电脑系统出现故障全面熟悉酒店手工操作紧急计划,以确保所有手工处理程序遵照执行。 2、维护足够的文档、进行每月备用金的盘点、进行前台保险箱的审计、及时并有效地处理所有要求和询问、收入审计主管分配的其他工作、灵活的工作时间,特别是在月末、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作. 【岗位要求】 1、始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求、承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响、自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩。 2、对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务、通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点、提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序。 3、积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商。 4、执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全。 5、通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境
  • 信用会计

    4千-5千
    北京-朝阳区 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.核对电脑应收账,根据住店客人或团队的订房资料,检查结算方式和结算 凭证是否符合规定的要求,若有差误。 2.结算单,准确、及时地结转电脑应收账款,分门别类的登记和发送账单。 3.准确、及时地将各旅行社、商务公司等支付的款项转到后台。 4.按有效的收款程序,包括付款通知书的寄送,向超信用期限或已过付款期 的客户催账收款。 5.及时催款,根据应收账款不同的类型,按照不同的方法进行催收,严格控 制挂账期限。 6.及时对有信贷优惠的各大旅行社和商务公司的业务进行沟通。 7.及时向信贷主管提供有可能造成坏账的信息。 岗位要求 1.财务、金融专业本科毕业,持会计职业资格证。 2.有X年以上财务相关工作经营。 3.对往来账款能力进行有效有效管理,并对应收账款进行有效催收。 4.有高度的责任心和工作热情。 5.具高星级酒店同职工作经验者优先。
  • 总账会计

    4千-5千
    红河州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    1、负责公司日常会计核算,完成收入、成本、费用等账务处理; 2、编制各类财务报表; 3、参与预算管理,监督资金使用,提升财务运行效率; 4、准确处理采购入库、成本结转、固定资产折旧、摊销结转、往来账款等账务,做到账证相符、账账相符、账实相符,按时完成日结、月结、年结工作。 5、完成财务经理交办的其他事宜。
  • 会计主管

    4千-5千
    昆明 | 经验不限 | 大专
    • 社会保险
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作。 2、当日审传递过来应收帐款时,要及时的进行整理和登记并放好。 3、负责应付款支付时的核对工作,核对准确并签字确认。 4、每月做好应收和应付款的分析报告,并及时上报财务总监。 5、核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。 【岗位要求】 1、财务专业(或相关专业)。 2、有助理会计师以上职称,2年以上工作经验; 3、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。 4、具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力,具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。 5、坚持原则、廉洁奉公。 6、身体健康,能胜任本职工作。
  • 财务日审

    4千-5千
    喀什 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 意外险
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    • 午夜餐补贴
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 团建聚餐
    • 员工旅游
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    1、日常账务审核:每日审核前厅收银、杂项等所有营业收入单据,核对账单、发票、收款记录、押金、挂账、免单、折扣是否合规,确保收入真实准确。 2、账单与票据核查:检查入住登记单、结账单、消费明细、发票开具、作废发票、优惠券、签单挂账手续,核对签字权限、审批流程,杜绝跑单、漏单、错单。 3、收入核对与对账:核对POS收款、微信/支付宝、现金、银行卡、对公转账、美团/携程等线上平台收入,与系统账务一致;核对客房房态、房费、加床、延时退房费用。 4、编制日审报表:每日出具酒店营业收入日报表、各部门营收明细、收款汇总表、挂账明细,及时上报财务经理。 5、挂账与应收管理:审核协议单位、旅行社、长住客挂账账单,核对挂账手续、签字、协议价格,整理应收单据,传递给应收会计跟进回款。 6、制度执行与监督:监督收银人员操作规范,检查折扣、免单、赠送、冲红是否按酒店制度审批,发现违规、漏洞及时上报并整改。 7、票据档案整理:整理每日账单、发票、收银小票、报表,分类归档,保证单据完整可查;配合月末、季末、年末盘点与审计。 8、问题反馈与沟通:与前厅、餐饮、销售、客房等部门沟通核对差异,处理账务异常,反馈收银差错、系统问题,提出优化建议。
  • 威海 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 免费宿舍班车
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、编制对固定资产使用部门进行财产管理制度。 2、正确划分固定资产和低值易耗品,编制固定资产目录。 3、参与日常固定资产的清理和盘点工作。 4、分析固定资产的使用效果,提高固定资产的利用率。 5、每月计算固定资产折旧,登记账簿,月末结出固定资产余额及净值。 6、进行固定资产清查。对报废的固定资产按规定的权限和程序报批账务处理。 【岗位要求】 1、财会专业(或相关专业)。 2、有助理会计师以上职称,X年以上工作经验。 3、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。 4、具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力,具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。 5、身体健康,能胜任本职工作。
  • 审计

    3千-5千
    武汉 | 1年以上 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 社保
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责酒店日常财务收支的审计工作,确保所有账目准确无误; 2、定期检查酒店各部门的财务流程,识别潜在风险并提出改进建议; 3、审核酒店采购、库存及成本控制环节,确保符合财务规范; 4、协助编制月度、季度和年度审计报告,及时上报管理层; 5、配合外部审计机构完成年度审计工作,提供所需资料和解释; 6、监督酒店内部控制制度的执行情况,提出优化建议。 岗位要求: 1、具备基础的财务或审计知识,有相关工作经验者优先; 2、熟悉Excel等办公软件,能熟练处理数据表格; 3、工作细致认真,责任心强,具备良好的职业道德; 4、具备一定的沟通协调能力,能与各部门有效配合; 5、学习能力强,能快速适应酒店行业的审计工作要求; 6、能承受一定的工作压力,按时完成审计任务。
  • 收入审计

    4千-5千
    晋城 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 定期体检
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常收入数据的审核、核对与汇总,确保收入数据的准确性和完整性; 2、审核各类收入报表,包括客房收入、餐饮收入、会议收入等,确保账实相符; 3、定期与财务部门对接,核对收入数据,确保财务账目与业务系统数据一致; 4、检查并监督前台、餐饮等部门的收入录入流程,及时发现并纠正错误; 5、编制收入审计报告,分析收入波动原因,并提出改进建议; 6、协助完成月度、季度及年度的收入审计工作,确保符合财务制度和审计要求; 7、配合内外部审计工作,提供相关数据及资料支持; 8、完成上级交办的其他与收入审计相关的工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,财务、会计、审计等相关专业优先; 2、2年以上酒店行业收入审计或财务相关工作经验,熟悉酒店收入流程; 3、熟练掌握财务软件(如用友、金蝶等)及办公软件(Excel、Word等),具备较强的数据处理能力; 4、具备良好的逻辑分析能力和细致的工作态度,能够发现数据异常并提出解决方案; 5、责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作精神; 6、能够适应酒店行业的工作节奏,具备一定的抗压能力。
  • 临沂 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、准备必要的日记账分录,把分录过账到系统里; 2、熟悉集团制度,报销流程及要求; 3、懂日常会计操作,熟悉相关财务税收政策; 4、熟悉电脑办公软件和财务软件操作; 5、熟悉各类银行结账流程; 6、遵守各项财务制度,不断增加个人专业知识并将其发挥。
  • 信贷主管

    4千-5千
    成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 周末双休
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常信贷业务的审核、发放及管理工作,确保信贷流程符合酒店政策 2、跟进应收账款情况,及时催收逾期款项,降低坏账风险 3、定期编制信贷报表,分析信贷数据并提出优化建议 4、维护与银行及其他金融机构的合作关系,优化信贷渠道 【岗位要求】 1、有相关酒店财务信贷工作经验者优先。 2、良好的数据分析能力,能独立评估客户信用风险 3、较强的沟通协调能力,能与内外部客户有效对接 4、工作细致认真,责任心强,能承受一定工作压力
  • 阳江 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 月休8天
    • 有竞争的薪资
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店的库存物资的成本核算与控制,定期与有关帐目进行核对、 2、编制配餐卡,对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单,为制定销售价格提供依据。 3、做好餐饮部总监和总厨的业务沟通,对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。 4、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。 5、对仓库、收货部进行工作检查,严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。 6、减少库存积压,配合库房每月汇总库存物资积压表,尽量利用库存积压物资以减低成本。 【岗位要求】 1、财务、会计等相关专业。 2、具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3、熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。 4、基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。 5、了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。 6、熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物资消耗的基本情况。
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