【岗位职责】 1. 制定并执行酒店数字营销战略，提升在线品牌曝光度与预订转化率。 2. 管理并优化酒店官网、OTA平台（如携程、美团、飞猪等）及社交媒体账号（微信、抖音、小红书等）的内容发布与互动。 3. 策划并执行线上促销活动、会员营销及季节性推广方案，跟踪效果并调整策略。 4. 分析平台数据（流量、转化、用户画像等），定期输出报告并提出改进建议。 5. 负责搜索引擎优化（SEO）与广告投放（SEM），控制ROI并降低获客成本。 6. 协调设计团队制作视觉素材（海报、视频、H5等），确保品牌调性统一。 7. 监控竞品动态及行业趋势，及时调整营销策略以保持竞争优势。 【岗位要求】 1. 需具备数字营销实操经验，能独立完成策划与执行。 2. 熟悉主流OTA平台、社交媒体运营规则及推广工具，有成功案例者优先。 3. 具备数据分析能力，熟练使用Excel、百度统计或类似工具进行效果复盘。 4. 文字功底扎实，能撰写符合酒店调性的营销文案及活动方案。 5. 沟通协调能力强，可与设计、销售等部门高效协作。 6. 对新鲜事物敏感，主动学习新平台、新玩法（如直播、短视频等）。 7. 抗压能力强，能适应酒店行业淡旺季工作节奏。

岗位职责： Job Description                                 1.熟知销售技巧并具有良好的沟通能力  2.强烈的客户服务意识及销售意识 3.了解会所知识及销售技能 4.对市场走势具有一定的分析和见解 5.保持与潜在客户的联系沟通以期将来使其成为酒店真正的客户。 6.保证对所有的来信和电话询问都进行有效的处理,建立一种令人愉快的工作关系。 岗位要求： Job Recuriments 1.具备五星级酒店的销售经验并能够很好的稳定客户 2.具有一定的公司客户资源 3.具有良好的团队协作精神，出色的人际交往能力，诚实可靠、品行端正                               4.具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识               5.主动，热情，灵活，能处理多方面工作的能力及强抗压能力

【岗位职责】 1、按照市场传讯经理的指示，负责设计、美工制作、酒店宣传用品、市场推广以及与酒店服务有关的宣传品设计。负责供应商与酒店之间的沟通，确保所有出品准时完成，并符合酒店集团标准。协助市场传讯经理日常工作和分配下的特别任务。 【岗位要求】 1、按照饭店宣传品和广告的标准制作美工设计。 2、为市场传讯经理提供所有宣传品和广告的设计方面的技术支持。 3、准备每周工作报告至市场传媒部门。 4、维护酒店形象。 5、负责公关活动的摄影及照片的剪辑。 6、更新和维护酒店图片库，听从直接汇报人指挥进行必要工作。 7、负责所有的设计工作包括设计、排版、影印和印刷。 8、监督酒店所有宣传品的质量。 9、参加酒店促销活动 10、与市场传讯经理工作，确保在所有酒店宣传品、广告及媒体报道都给酒店带来最优良的形象宣传。 11、遵守酒店酒店的员工守则。 12、遵守酒店酒店的程序及政策。

工作职责 1、负责酒店各类宣传物料的设计与制作，包括但不限于海报、宣传册、菜单、活动背景板等； 2、参与酒店线上线下活动的视觉创意策划与执行； 3、维护和更新酒店社交媒体平台的视觉内容； 4、根据品牌调性，确保所有设计作品符合酒店形象标准； 5、协助其他部门完成其他相关设计需求。 【岗位要求】 1、具备扎实的美术功底和设计能力，熟练使用设计软件； 2、对色彩、构图有敏锐的感知力，能够独立完成创意设计； 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4、能够适应快节奏的工作环境，按时完成设计任务； 5、有酒店或相关行业设计经验者优先。

一、岗位职责 1.内容创作与品牌形象管理 2.多平台运营与推广 3.营销活动策划与执行 4.数据分析与策略优化 5.跨部门协作与资源整合 二、工作内容 （一）短视频内容策划与制作 1.负责抖音、视频号、小红书、公众号等平台短视频的选题策划、脚本撰写、出镜拍摄及后期剪辑 2.内容方向包括：客房探房、餐饮体验、婚宴会议、周边旅游攻略、节假日促销等 3.结合热点话题与酒店特色，产出具有传播力和转化力的优质内容 （二）图文内容创作 1.负责微信公众号推文的撰写、排版与发布，内容涵盖酒店活动、产品推介、品牌故事等 2.撰写海报文案、游玩攻略、品牌宣传稿等各类商业文案 3.确保所有内容符合品牌视觉规范和语言调性 （三）视觉素材管理 1.统筹拍摄计划，产出高质量图片与视频素材，用于在线旅游平台（OTA平台）、官网、社交媒体等多渠道 2.建立酒店视觉素材库，方便各部门调用 （四）主流平台账号运营 1.负责微信公众号、抖音、小红书、视频号等平台的日常更新与维护 2.熟悉各平台的内容分发机制和运营规则，制定针对性运营策略 3.及时回复用户评论、私信，维护品牌形象与粉丝关系 （五）本地生活平台运营 1.管理抖音生活服务、美团/大众点评等平台的“线上酒店”页面 2.确保房型、价格、团购套餐等信息准确无误，优化店铺展示 （六）用户增长与互动 1.制定并执行清晰的用户互动策略，通过话题运营、粉丝群管理等方式提升粉丝活跃度与忠诚度 2.策划增粉活动，持续扩大品牌曝光和关注度 （七）节点营销策划 1.结合节假日（春节、国庆）、酒店周年庆、电商大促（618、双11）等节点，策划线上整合营销方案 2.制定每月营销主题，围绕主题进行内容输出和推广 （八）直播运营 1.参与或主导抖音/小红书平台的直播活动，包括日常品牌宣发和带货专场 2.完成开播前中后的各项准备工作，包括设备调试、脚本准备、现场执行、数据复盘等 （九）达人合作与事件营销 1.筛选并联系符合品牌定位的本地头部探店达人（KOL）和本地小众美食住宿博主、普通人优质探店号（KOC）进行探店合作 2.策划并执行线下活动（如网红试睡、媒体发布会、会员沙龙等）的新媒体传播方案 （十）产品卖点提炼与转化 1.深入理解酒店客房、餐饮、宴会等各板块的产品特色 2.通过创意文案和推广策略，实现客房预订、餐饮团购、婚宴咨询等商业转化目标 （十一）日常数据监控 1.每日关注各平台数据指标（曝光量、播放量、互动率、粉丝增长等） 2.追踪团购核销率、投资回报率（ROI）、引流到店效果等转化类指标 （十二）周期性复盘 1.以周/月/季度为单位输出数据分析报告，发现问题并提出优化方案 2.根据数据反馈调整内容方向和运营策略，持续提升运营效率 （十三）竞品与行业洞察 1.关注竞品酒店的动态和行业趋势，分析成功案例 2.跟踪本地文旅热点和消费趋势，为内容选题提供依据 （十四）内部协作 1.与销售部、餐饮部、房务部等密切沟通，获取产品信息和推广素材 2.协助其他部门完成品牌宣传、活动推广等内容输出需求 （十五）外部资源管理 1.维护媒体关系，建立与主流平台、多频道网络机构（MCN机构）、摄影团队等的合作渠道 2.如涉及外包内容生产，需把控输出质量和品牌一致性 （十六）品牌公关支持 1.承担新闻稿撰写、媒体接待等公关职能

1.运营酒店微信、抖音等新媒体平台，撰写推文、短视频文案，策划线上宣传活动； 2.对接媒体、探店达人，维护公关资源，组织探店合作，发布新闻稿件； 3.策划节日及主题营销活动，负责海报、宣传册等物料对接设计与制作管理； 4.拍摄收集酒店图片、视频素材，建立素材库； 5.配合各部门完成活动宣传、现场拍摄及后期宣传复盘。

岗位职责： 1. 负责公司各类宣传资料、产品包装、海报、画册等视觉设计工作，确保设计风格符合品牌定位和市场需求。 2. 根据项目需求，进行创意构思和设计，完成从初稿到终稿的全过程设计，包括但不限于图形设计、排版、色彩搭配等。 3. 与市场、销售等部门紧密合作，理解业务需求，提供视觉设计支持，确保设计作品能够准确传达信息，提升品牌形象。 4. 跟踪设计效果，收集用户反馈，对设计作品进行持续优化，提升用户体验和满意度。 5. 参与设计规范的制定和维护，确保设计的一致性和规范性。 岗位要求： 1. 美术、设计或相关专业背景，具备扎实的美术基础和良好的审美能力。 2. 至少一年美工或相关领域的工作经验，能够独立完成设计项目，熟悉设计软件（如Photoshop、Illustrator等）的操作。 3. 具备良好的创意构思能力和设计表达能力，能够准确理解业务需求，并将其转化为具有吸引力的视觉设计。 4. 具有较强的团队合作精神和沟通能力，能够与不同部门有效协作，确保设计工作的顺利进行。 5. 对设计趋势和行业动态保持关注，不断学习和提升自己的设计水平。 6. 具备摄影、摄像和编辑工具的基本知识。 7. 本科及以上学历，特别优秀者可适当放宽条件至专科。

岗位职责： 1、负责通过公关和促销活动实现集团和酒店在本地和国际上的定位目标。 2、协助商务发展总监开发公关促销计划及制作预算。 3、与媒体、本地社区、客户及酒店总部保持密切联系，代表、宣传酒店形象。 4、保证所有的宣传资料和广告都达到集团的标准，维护酒店的良好形象和定位。 5、开拓并实施公关活动，负责制作促销资料、对媒体宣传资料及安排在媒体对酒店的报道。 6、及时发布酒店活动新闻稿至各类报纸杂志，协助国内外媒体的摄影，摄像和采访。 6、开发并跟进酒店的各项市场活动。 岗位要求： 1.两年以上国际酒店行业同岗位工作经验。 2.有强烈的事业心，责任感和勇于开拓的精神，拥有良好的沟通协调能力，熟练的英文听说读写能力。 3.精通市场开发，公共关系，经营策划，贵宾接待及形象推广等。 4.有独立组织项目营销工作能力，兼备项目策划和市场分析能力。 5. 本科及以上学历，特别优秀者可适当放宽条件至专科。

【岗位职责】 1、根据酒店年度经营目标及市场动态，制定并执行整体活动策划方案，涵盖节日庆典、主题晚宴、商务会议、婚宴及客户答谢等活动，提升酒店品牌影响力及营收。 2、统筹活动全流程管理，包括创意构思、方案撰写、资源协调、现场执行及效果评估，确保活动按时按质完成。 3、与销售、餐饮、客房、工程等部门紧密协作，整合内外部资源，优化活动流程，提升客户体验。 4、跟踪行业趋势及竞品动态，定期分析活动数据，提出创新建议并优化策划策略，持续提升活动转化率与客户满意度。 5、管理活动供应商及合作方，洽谈合同、控制成本，并建立长期合作关系。 6、负责活动相关宣传物料的设计指导及信息发布，配合市场部完成线上线下推广工作。 7、负责酒店抖音、官方微信、小红书等线上运维管理。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，市场营销、广告、会展策划或相关专业优先，年龄18-45岁； 2、3年以上活动策划或相关工作经验，酒店、文旅或会展行业经验者优先； 3、熟悉活动策划全流程，具备独立完成大型活动策划与执行的能力，有成功案例； 4、优秀的文案撰写、创意策划及项目统筹能力，熟练使用Office办公软件及基础设计工具； 5、具备良好的沟通协调能力，抗压能力强，能适应弹性工作及节假日活动加班； 6、有较强的成本控制意识及商务谈判能力，具备团队协作精神。

【岗位职责】 1、负责通过公关和促销活动实现集团和酒店在本地和国际上的定位目标。 2、协助市场销售总监开发公关促销计划及制作预算。 3、与媒体、本地社区、客户及酒店总部保持密切联系，代表、宣传酒店形象。 4、保证所有的宣传资料和广告都达到集团的标准，维护酒店的良好形象和定位。 5、开拓并实施公关活动，负责制作促销资料、对媒体宣传资料及安排在媒体对饭店的报道。 6、开发并跟进酒店的各项市场活动。 【岗位要求】 1、与媒体、各营销渠道及组织机构沟通并提供合适的材料以确保他们有足够的资料促销酒店的服务。 2、积极主动组织丰富的市场公关及广告媒体的会议活动。 3、发布酒店重大事件及促销新闻。 4、建立，保持与广告商和公共关系组织的关系。 5、在本地市场内，通过参加各种营销活动，树立饭店的形象。 6、负责各类材料、图片、数据库，资料库和文档等。 7、维护酒店和集团的形象。 8、监视并确保对竞争对手的活动有完全的了解，以便在制定战略时使用这些信息。 9、计划与协调酒店赞助的活动。 10、发现并组织有关赞助活动去提高酒店在市场的形象。 11、参与准备和制定部门/小部门/分部门的目标。 12、开发并执行市场公关/广告媒体计划去完成整个酒店的目标与媒体，并与公关客户保持联系。 13、参与准备战略计划。 14、积极地与主流媒体交流去提高酒店在市场的曝光率或撰写文章。 15、掌握市场营销数据。 16、主动承担发展，执行酒店年度公关计划和广告活动。 17、在市场销售总监的指导下，组织活动包括邀请媒体，本地重要人物，公司客户，旅行社和其他相关客人。 18、在团队内有效的工作。 19、遵守酒店酒店的行为准则。 20、遵守酒店酒店员工守则。 21、遵守酒店酒店的政策及程序。

工作职责： 1.协助市场传媒总监执行市场推广促销活动来增长收益来源（包括客房， 餐饮，宴会和婚宴、会议与活动），本地知名度（酒店品牌在本地市场的声誉及知晓度）及维持良好关系（企业客户、酒店客人、商业伙伴、本地社区、政府和供应商）。 2.协助市场传媒总监执行IHG市场传讯标准操作流程所描述的六大核心职责：市场推广计划、印刷品与广告的设计制作、内容管理、公共关系、酒店推广及活动和社交媒体。 3.与合作团队（包括餐饮、会议和活动、销售、收益管理/预订）就市场推广良好合作。 4.通过发送新的酒店报道、推广或活动的新闻稿给媒体、商业刊物和本地社区，建立持续的酒店知名度。 5.管理IHG酒店HCM内容管理系统，更新文字和图像，优化内容质量并呈现品牌标准。 6.管理酒店图像数据库包括官方酒店照片和活动照片等，用于酒店推广。 7.管理酒店社会化媒体平台，支持策略性促销活动，建立酒店客户数据库。 8.关注竞争对手的知名度及推广活动并协助市场传媒总监制定策略时充分利用信息。 任职资格： 1.形象好气质佳。 2.大专学历及以上，较强的中英文书写表达技巧，英文6级及以上。 3.熟练使用电脑办公软件。 4.展示与客户，员工和第三方之间互动与表述的能力，充分诠释酒店，业主公司、品牌和IHG。 5.英语专业应届毕业生欢迎投递。

1. 负责酒店会议、宴会、客户活动现场拍摄，活动后快速修图出片，输出适配对外宣传的高质量素材； 2. 拍摄新品时令菜品、酒店客房及场地环境，更新餐饮宣传图库，支撑线上线下营销推广； 3. 独立完成活动花絮、宣传短视频剪辑，产出符合酒店品牌调性的图文、视频物料； 4. 统筹图片、视频素材分类归档，配合市场部完成节日、主题营销内容拍摄制作； 5. 优先自备专业拍摄、剪辑设备，保障拍摄画质与交付效率； 6. 协助市场传讯经理开展品牌宣传、媒体对接等日常工作。 任职要求 1. 精通摄影、图片精修、短视频剪辑，具备餐饮、酒店实景拍摄经验优先； 2. 审美在线，能精准把握宣传画面风格，执行力强，可高效按时交付成片； 3. 自备相机、镜头、电脑等专业设备者优先录用； 4. 熟悉酒店新媒体宣传逻辑，具备独立产出宣传素材能力。

【岗位职责】 1. 负责酒店客房、宴会、会议及餐饮等产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售指标。 2. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，定期拜访企业、旅行社、会务公司等目标客户，提升客户满意度与复购率。 3. 收集市场信息及竞争对手动态，分析客户需求，制定针对性销售策略与活动方案。 4. 协助客户完成预订、合同签署、入住接待及宴会执行等全流程服务，确保客户体验优质。 5. 与酒店前厅、餐饮、客房等部门协同配合，及时处理客户反馈与投诉，优化服务流程。 6. 参与酒店组织的营销推广活动，如展销会、客户答谢会等，提升酒店品牌知名度。 7. 定期提交销售报告、客户分析及市场预测数据，为管理层决策提供依据。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历、1年以上相关工作经验经验、酒店管理、市场营销等相关专业优先。 2. 具备良好的沟通表达与谈判能力，性格开朗，能主动与客户建立信任关系。 3. 有较强的目标感与抗压能力，能够适应快节奏工作环境，愿意挑战高业绩回报。 4. 熟悉本地市场或拥有酒店、旅游、会务相关行业资源者优先考虑。 5. 具备基础办公软件操作能力（如Word、Excel），能完成数据整理与报表制作。

【岗位职责】 1、负责酒店官方自媒体平台（包括但不限于微信公众号、抖音、小红书、微博等）的日常运营及内容策划，提升品牌曝光度与用户粘性。 2、根据酒店特色及市场热点，制定并执行月度、季度内容计划，包括图文、短视频、直播等多种形式的内容创作。 3、监测自媒体平台数据表现，分析用户行为及行业趋势，优化运营策略，提升粉丝增长及互动率。 4、策划并执行线上营销活动，结合酒店促销、节日热点等，推动线上流量转化为实际消费。 5、与相关部门协作，挖掘酒店服务亮点及文化故事，打造差异化品牌形象。 6、跟踪行业竞品动态，定期输出运营报告，提出改进建议。 【岗位要求】 1、对自媒体运营有浓厚兴趣，熟悉主流社交媒体平台的操作规则及运营逻辑。 2、具备较强的文案撰写能力，能独立完成创意内容策划与制作。 3、具备基础图片处理（如PS）及短视频剪辑能力（如剪映、Premiere等），能高效产出高质量素材。 4、数据敏感度高，能通过后台数据分析优化运营动作。 5、思维活跃，善于捕捉热点，具备良好的审美与创新意识。 6、工作责任心强，能适应快节奏工作，具备团队协作精神； 7、大专以上学历，有相关工作经验优先。

【岗位职责】 1、严格遵守美工室各项规章制度。 2、认真完成各部门下达的美工任务。 3、负责会议、餐饮、节庆及大型活动的美术设计和制作。 4、负责酒店的所有服务用品和印刷宣传品的美术设备与监制。 【岗位要求】 1、大专以上学历，经济、管理等相关专业，有X年同岗位工作经验。 2、了解装潢、工艺美术等方面的专门知识，掌握广告宣传及美术知识，具有较强的主体审美能力。 3、沟通协调能力强，具备良好的团队素质。 4、具有设计制作大型美工制品的能力。

岗位职责： 一、抖音官方框架合作与商务对接 1. 负责日常对接抖音生活服务官方运营，维护良好渠道关系，同步平台实时政策、流量规则、活动资源、考核机制，争取平台专项扶持权益。 2. 负责抖音季框、年框合作前期测算，结合集团各门店体量、历史数据、市场行情，评估指标完成可行性，与抖音官方谈判敲定合作细则。 3. 统筹季框、年框合作全流程落地，负责内部OA请示、报批、签约等全流程手续，归档合作协议及政策文件。 4. 基于集团年度/季度抖音框架指标，完成目标拆解、奖励政策梳理，面向旗下各酒店开展宣贯、沟通、答疑，确保门店清晰考核规则与激励机制。 5. 全周期跟踪各酒店季框、年框指标完成进度，定期数据复盘、进度预警、问题督办，保障集团整体框架指标达标。 二、第三方服务商招募与全流程管理 1. 负责抖音代运营、投流、直播、探店等服务商的前置调研与沟通，筛选优质合作资源，搭建集团服务商资源池。 2. 主导服务商合作内部采购立项、比价、审批等全流程，负责合作合同修订、条款审核、风险把控，推进合同落地签约及项目验收。 3. 监督服务商日常服务质量、履约进度、投放效果、内容产出、直播落地情况，定期复盘考核，优化服务商合作体系。 三、抖音产品定价、营销方案与资源争取 1. 联动抖音官方及合作服务商，统筹集团抖音线上产品体系，负责套餐设计、折扣力度、售价体系、上架节奏的整体规划与落地。 2. 针对各类产品营销计划，主动向抖音官方、服务商争取流量资源、专项活动、投流扶持、榜单资源等权益，提升产品曝光与转化。 3. 产品方案、销售政策、活动计划定稿后，统一对旗下各酒店进行宣贯、培训与落地告知，同步执行细节与要求。 四、直播运营与节点营销统筹 1. 根据节假日、旅游旺季、平台大促、集团营销节点，制定阶段性产品排期、直播计划、营销活动方案，统筹全集团抖音直播矩阵落地。 2. 统筹直播选品、价格策略、场控安排、投放配合、门店配合事项，保障常态化直播与大促直播效果，提升GMV转化。 五、酒店合作统筹与日常问题闭环 1. 负责统筹集团与旗下各酒店抖音合作协议、代运营合作合同的对接、洽谈与签署，规范门店线上运营合作体系。 2. 负责日常运营问题闭环处理，包括区域服务商绑定、门店核销异常、库存问题、售后等问题沟通协调。 3. 收集各酒店对抖音销售场景、产品套餐、直播形式、运营规则的建议与需求，优化集团整体抖音运营策略与产品体系。 4. 定期输出渠道运营报表、指标完成复盘、资源使用总结、门店运营问题汇总，持续优化渠道运营效率。 任职要求： 1. 学历与经验 本科及以上学历，1-3年酒店行业/本地生活抖音渠道运营经验，有连锁酒店集团、文旅、本地生活平台框架合作经验者优先；熟悉集团化多门店统筹运营模式。 2. 专业能力 （1）了解抖音生活服务基础平台规则、流量逻辑，知晓抖音季/年框合作基础模式，能够配合上级完成GMV指标拆解、进度统计与跟进工作。 （2）具备基础商务沟通能力，可独立对接抖音官方客服、第三方服务商及旗下酒店，完成日常对接、信息同步、洽谈工作。 （3）了解酒店线上套餐、团购产品基础逻辑，熟悉基础直播运营流程，可协助制定阶段性产品排期、直播落地计划。 （4）具备基础数据整理、表格统计能力，能够定期汇总运营数据、指标完成情况，输出基础复盘台账。 （5）了解企业OA审批、基础采购及合同流程，可协助完成资料整理、流程提报、合同校对等工作。 3. 综合素养 （1）沟通协调能力强，可同时对接平台、服务商、多家门店，高效推进多方协作，解决跨部门、跨主体问题。 （2）目标感强，对GMV、指标完成率、渠道转化负责，具备较强的执行力、复盘能力与抗压能力。 （3）逻辑清晰、细心严谨，擅长流程梳理、进度跟踪、台账整理，可高效完成框架签约、指标拆解、进度督办等系统性工作。 （4）熟悉酒店行业业态、线上售卖场景、核销与库存运营逻辑，有酒店集团渠道运营经验优先。 4. 加分项 （1）有抖音平台、服务商日常对接经验，了解酒店抖音线上运营模式； （2）接触过服务商对接、流程跟进、日常监督相关工作； （3）有酒店、文旅行业直播落地、产品运营辅助经验者优先。

1. 具备OTA平台深度运营的相关经验，熟悉渠道合作模式、流量转化逻辑及平台规则，能高效拓展与维护核心合作资源； 2. 精通抖音直播全链路运营，包括直播策划、脚本撰写、流量投放及数据复盘，可独立打造高转化直播场次； 3. 擅长小红书内容运营，能结合用户偏好产出种草内容，通过话题运营、达人合作提升品牌曝光与用户粘性。

【岗位职责】 1、负责通过公关和促销活动实现集团和酒店在本地和国际上的定位目标。 2、协助销售总监开发公关促销计划及制作预算。 3、与媒体、本地社区、客户及酒店总部保持密切联系，代表、宣传酒店形象。 4、保证所有的宣传资料和广告都达到集团的标准，维护酒店的良好形象和定位。 5、开拓并实施公关活动，负责制作促销资料、对媒体宣传资料及安排在媒体对饭店的报道。 6、开发并跟进酒店的各项市场活动。 【岗位要求】 1、与媒体、各营销渠道及组织机构沟通并提供合适的材料以确保他们有足够的资料促销酒店的服务。 2、积极主动组织丰富的市场公关及广告媒体的会议活动。 3、发布酒店重大事件及促销新闻。 4、建立，保持与广告商和公共关系组织的关系。 5、在本地市场内，通过参加各种营销活动，树立饭店的形象。 6、负责各类材料、图片、数据库，资料库和文档等。 7、维护酒店和集团的形象。 8、监视并确保对竞争对手的活动有完全的了解，以便在制定战略时使用这些信息。 9、计划与协调酒店赞助的活动。 10、发现并组织有关赞助活动去提高酒店在市场的形象。 11、参与准备和制定部门/小部门/分部门的目标。 12、开发并执行市场公关/广告媒体计划去完成整个酒店的目标与媒体，并与公关客户保持联系。 13、参与准备战略计划。 14、积极地与主流媒体交流去提高酒店在市场的曝光率或撰写文章。 15、掌握市场营销数据。 16、主动承担发展，执行酒店年度公关计划和广告活动。 17、在销售总监的指导下，组织活动包括邀请媒体，本地重要人物，公司客户，旅行社和其他相关客人。 18、在团队内有效的工作。 19、遵守酒店酒店的行为准则。 20、遵守酒店酒店员工守则。 21、遵守酒店酒店的政策及程序。

【岗位职责】 1、负责通过公关和促销活动实现集团和酒店在本地和国际上的定位目标。 2、协助销售总监开发公关促销计划及制作预算。 3、与媒体、本地社区、客户及酒店总部保持密切联系，代表、宣传酒店形象。 4、保证所有的宣传资料和广告都达到集团的标准，维护酒店的良好形象和定位。 5、开拓并实施公关活动，负责制作促销资料、对媒体宣传资料及安排在媒体对饭店的报道。 6、开发并跟进酒店的各项市场活动。 【岗位要求】 1、与媒体、各营销渠道及组织机构沟通并提供合适的材料以确保他们有足够的资料促销酒店的服务。 2、积极主动组织丰富的市场公关及广告媒体的会议活动。 3、发布酒店重大事件及促销新闻。 4、建立，保持与广告商和公共关系组织的关系。 5、在本地市场内，通过参加各种营销活动，树立饭店的形象。 6、负责各类材料、图片、数据库，资料库和文档等。 7、维护酒店和集团的形象。 8、监视并确保对竞争对手的活动有完全的了解，以便在制定战略时使用这些信息。 9、计划与协调酒店赞助的活动。 10、发现并组织有关赞助活动去提高酒店在市场的形象。 11、参与准备和制定部门/小部门/分部门的目标。 12、开发并执行市场公关/广告媒体计划去完成整个酒店的目标与媒体，并与公关客户保持联系。 13、参与准备战略计划。 14、积极地与主流媒体交流去提高酒店在市场的曝光率或撰写文章。 15、掌握市场营销数据。 16、主动承担发展，执行酒店年度公关计划和广告活动。 17、在销售总监的指导下，组织活动包括邀请媒体，本地重要人物，公司客户，旅行社和其他相关客人。 18、在团队内有效的工作。 19、遵守酒店酒店的行为准则。 20、遵守酒店酒店员工守则。 21、遵守酒店酒店的政策及程序。

岗位职责： 1、负责酒店短视频拍摄剪辑； 2、结合酒店特色及品牌调性，策划具有传播力的短视频内容； 3、协助完成短视频拍摄及后期制作流程的协调与执行； 任职要求： 1、具备良好的网感和创意能力，熟悉短视频平台内容风格； 2、有较强的内容敏感度，能结合热点进行创作； 3、具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境； 4、有相关短视频策划或拍摄经验者优先。

【岗位职责】 1、负责酒店汤泉项目的市场开发与销售工作，制定并执行销售计划，完成月度、季度及年度销售目标； 2、拓展和维护客户资源，包括但不限于企业客户、旅行社、OTA平台等，建立长期稳定的合作关系； 3、定期分析市场动态及竞争对手情况，提出销售策略调整建议，提升汤泉项目的市场占有率； 4、策划并组织汤泉项目的促销活动，提高客户到访率和消费频次； 5、协助处理客户投诉及反馈，提升客户满意度，维护酒店品牌形象； 6、与酒店其他部门（如前厅、餐饮、市场部）紧密协作，确保销售政策的顺利实施。 【岗位要求】 1、对销售工作充满热情，具备较强的市场开拓能力和客户服务意识； 2、具备良好的沟通能力、谈判技巧及团队协作精神； 3、能够承受一定的工作压力，适应灵活的工作时间安排； 4、有酒店、温泉、旅游或相关行业销售经验者优先； 5、熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等），具备基本的数据分析能力； 6、形象气质佳，具备一定的商务礼仪知识。

1.有一定的销售市场经验，自我形象良好，具有开朗、亲和力、积极、奋斗的销售状态与精神。男女不限。熟悉昆明酒店整体市场连锁品牌的销售优先。 2.维护公司形象，做好酒店品牌形象，积极提高服务意识。 3.积极开拓客源，确保每日销售计划和销售指标的完成，定期向销售总监汇报销售工作。 4.负责开发维护新老客户的拜访维护工作，有具备周边酒店市场竞对了解，有一定的周边市场洞察力与敏锐度，有一定的文案功底。 5.负责商务公司、旅行社、大客户、协议单位BD联盟联盟、政府部门的开发与维护，并同各个 客户建立长期、稳定、良好的合作关系。 6.能配合门店销售部经理建立合作紧密、高效能的营销队伍，充分发挥部门成员的潜能。 7.配合门店销售部经理对部门员工进行专业技能培训，并积极提高自身的专业工作技能。 8.建立完善的酒店客户资料的归档和保密工作 杜绝营私舞弊现象。 9.积极参加公司组织的各项培训，提高自身素质与个人业务技能。 10.能按时完成部门总监交办的销售工作及其他酒店工作。有销售团队意识和凝聚力。

岗位职责 1.全面负责温泉部的经营管理； 2.建立健全温泉的组织管理体系，使之合理化、精简化、高效化； 3.指导培训工作，培养人才，提高服务质量和员工素质； 4.参与制定温泉资源战略规划，为重大温泉决策提供建议和信息支持； 5.负责温泉事业部各种职系人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作。 岗位要求 1.3-5年同岗位工作经验； 2.受过现代温泉旅游管理技术和管理能力开发等方面的培训。

（一）岗位职责 1、业绩目标与战略规划 制定酒店年度 / 季度 / 月度销售指标（客房、会议、宴会、企业协议），拆分团队任务；结合竞品、客源数据制定销售策略，完成营收、出租率、平均房价、会奖收入指标，定期向总经理做销售复盘与预测报表。 2、全渠道与大客户开发维护 统筹政企单位、旅行社、OTA、会展公司、婚庆、企业差旅、团队客等全渠道拓展；牵头重点大客户、百万级会奖项目商务谈判、合同签订、价格管控；建立客户档案体系，定期走访回访，提升复购与忠诚度，跟进回款对账。 3、销售团队全盘管理 搭建销售团队架构，招聘、培训销售代表 / 销售经理；制定绩效考核、提成激励制度；日常督导拜访、谈单、客户跟进工作，组织销售培训、案例复盘，解决团队业务难点；管控部门销售费用、差旅、招待成本。 4、市场协同与跨部门配合 联动市场部策划促销活动，输出客户需求、价格建议；配合收益部调整渠道售价；对接财务跟进账款回收；处理重大客诉，保障客户满意度；收集竞品价格、渠道政策、促销活动，输出市场分析报告。 5、制度与内控管理 制定销售流程、协议价格审批、客户分级管理制度；规范合同风险管控，完成总经理交办其他经营工作。 （二）任职要求 1. 基础条件 • 学历：大专及以上，酒店管理、市场营销优先；要求有IHG酒店的工作经验及筹备开业经验优先 • 年龄：28–45 岁 • 经验：5 年以上中高端酒店销售经验，3 年及以上销售总监 / 销售经理管理经验；有要求有IHG酒店的工作经验及筹备开业经验。 2. 专业能力 • 精通酒店客房、会议、宴会、长包房全品类销售流程，熟悉 OTA、政企协议、会奖渠道运作 • 熟练使用 PMS 酒店管理系统、Excel 数据透视表，能独立做销售预测、客源分析 3. 管理与软实力 • 团队搭建、激励、培训能力强，能带团队稳定完成年度业绩 • 极强沟通协调、公关应变能力，擅长处理大客户纠纷 4. 加分项 持有酒店行业认证、英语口语流利、拥有成熟本地政企 / 会展资源。