1、 根据酒店总体发展战略，制定品牌发展推广计划、有关制度、标准、流程、费用预算等并报批，及时、准确的反映公司整体品牌形象推广成果，做好企业品牌的对内外的宣传工作，参与企业的品牌战略决策等； 2、 负责年度品牌推广，线上线下活动策划执行，对活动效果负责； 3、 建立、健全各项品牌市场管理制度，推动酒店品牌营销规范、创新； 4、 收集市场信息，分析并预测市场趋势，为新品开发、投放市场提供支持； 5、 带领品牌团队，即时完成各项线上线下品牌市场活动项目，并对项目达成成果负责； 6、 协助品牌危机公关应对与处理； 7、 参与对相关部门进行市场培训和指导； 8、 与媒体方、MCN机构等保持良好沟通，掌握行业发展动态方向； 9、 撰写公司产品ppt介绍及高管演讲稿，品牌故事、自媒体、节日、品牌事件等营销方案； 10、 配合总经理完成各项品牌市场工作。

工作职责： 1. Communicates and submits appropriate material to all marketing channels and organizations that assists in promoting the hotel to ensure they are well equipped to sell the property. 与各种营销渠道及组织沟通并提供合适的材料以确保他们有足够的资料促销酒店的服务。 2. Co－ordinates various media and marketing activities and events. 与各种不同的媒体合作，参加各种营销计划及大型活动。 3. Co－ordinates press releases as required of hotel events . 发布酒店重大事件的新闻。 4. Liaises with advertising and marketing relation agencies. 建立、保持与广告商和市场关系组织的关系。 5. Builds profile within local market place through attendance at various events and local market place. 在本地市场内，通过参加各种营销活动，树立酒店良好形象。 6. Oversees and coordinates hotel photography when required. 在需要时，监督和协调酒店摄影。 7. Maintains the image of the Hotel and the Brand. 维护酒店和集团的形象。 8. Monitors and ensures complete awareness of competitor activities and use information when developing strategies. 监视并确保对竞争对手的活动有完全的了解，以便在制定战略时使用这些信息。 9. Plans and coordinates all sponsorship activities. 计划与协调酒店赞助的活动。 10. Takes part in the preparation and planning of department / unit / outlet goals and objectives. 参与准备和制定部门/小部门/分部门的目标。 11.Participates in the preparation of strategic plans. 参与、准备战略计划。 12.Accesses sales and marketing data. 收集整合营销部客户信息。 13.Takes ownership by developing, executing and following up on the hotel‘s public relations and advertising schedules. 主动承担发展，执行酒店年市场计划活动的责任。 14.Organizes promotional events, including invitations to the media, local VIP‘s, corporate accounts, clients, travel agents and other related guests. 组织活动包括邀请媒体，本地重要人物，公司客户，旅行社和其他相关客人。 15.Works effectively in a team. 在团队内有效的工作。 16.Abides by the IHG Code of Conduct. 遵守洲际酒店的行为准则 17.Abides by the IHG Employee Handbook. 遵守洲际酒店员工守则。 18.Abides by both the hotel and IHG police and procedures. 遵守洲际酒店的政策及程序。 任职资格： 1. Leadership skills and knowledge of all tasks within the area of responsibility. 在责任范围内掌握领导才能和所有工作任务的知识。 2. Knowledge and experience in Internet and other major computer programs. 掌握并具有互联网及其它主要电脑软件方面的知识和经验。 3. Understand the usage Sales and Front Office computer systems. 了解销售和前厅部电脑系统。 4. Knowledge in e－commerce, mass communication, creative graphic design, innovative copy writing, and editing. 了解电子商务、大众传播、平面创意设计和具有创新性的写作与编辑能力。 5.Knowledge of local & international market. 对本地市场及国际市场有基本的了解。

要求： 1、本科及以上学历，具有酒店行政管理，商业管理或相关； 2、有3年及以上星级酒店宾客服务工作经验，包括2 年管理经验，或与此相当的教育和相关工作 经验结合的背景经验类型和程度的要求可能因运营规模和复杂性而略有不同； 3、拥有较强的沟通能力，完全代表酒店、品牌和公司与客户、员工和第三方交往的能力； 4、有良好的写作技能，熟练使用办公软件； 5、有解决问题、推理、激励、组织和培训能力，充满活力和实现目标的热情。 职责： •督导前厅部、客房部、厨房和Great Room的整体工作。 •督导上述各部门的工作人员，确保在繁忙时段为客人提供及时，礼貌的服务。 •确保员工，特别是直接为客人提供服务的工作人员，熟悉优悦会会员，能够识别出常客及其它贵宾，并对这些特殊客人格外关照。 •协调酒店运营部内各部门之间的相关信息的沟通，并指导与其它部门，特别是财务部、销售部、酒店维护与保安部之间的信息交流。 •保持与部门负责人及总经理的工作商谈，以改进业务。 •负责管理规范标准的整体责任，确保各项设施和设备的外部清洁，正常运转，并得到妥善维护。 •计划并实施对所管区域的定期检查。 •保持酒店营运部员工的行为、装束、卫生、制服穿着、仪容仪表的标准。 •每月召开营运工作会议，内容包括对营运中发生的问题进行详细分析，并通过优化流程来改进营运绩效及宾客的整体满意度。 •协助管理酒店的收益增长并通过充分利用系统工具，及相关工作制度，推进收入。评估并批准/拒绝所有折扣和退款要求。 •完成营业收入预算，控制劳动成本和支出，在职责范围内获取最大的利润。参与编制部门年度运营预算以支持酒店总体财务目标。 •编制和提交必要的统计，业务和预测分析和报告。 •与相关部门沟通贵宾和其他重要客人的抵店和离店的相关信息，包括其它特殊的客人需求。 •确保进行总机的相关培训并按程序执行，在紧急情况下总台作为信息沟通中心并与当地消防，公安和急救中心的保持密切联系。 •促进姐妹酒店间的销售并积极推销集团内的其他姐妹酒店。 •督导和管理运营物资及设备，与供应商保持密切联系确保库存供应。 •向总经理或其代表和其它部门的负责人沟通他们可能感兴趣的所有信息。 •从收益支出、利润、业绩表现和预算的差异等方面对房务部的运营进行监测和管理。 •与所有的部门一起落实人力规划及与MST项目有关的团队成员的证书事宜。 •和财务部门一起编制和管理部门预算。 •主持每月心语报告的会议，将最新的报告分享给酒店的全体员工。 •督导优悦会会员的发展情况，并且将最新的推广活动介绍给全体员工。 工作地址：鄞州区贸城东路518号（智选假日酒店）

【工作时长】8小时工作制 【休息休假】月休4天 【福利保障】国企单位、入职购买五险一金、包吃包住、正规排班、法定节假日三薪、福利待遇稳定、管理规范、晋升通畅 【岗位职责】 1、全面负责酒店餐饮综合店整体日常运营、门店管理及经营统筹工作，制定运营计划，保障门店正常营业。 2、负责团队日常管理、排班调度、人员培训及工作督导，提升整体服务质量与团队效率。 3、把控门店服务、卫生、食品安全、消防安全等各项标准，排查运营安全隐患。 4、处理客户投诉及各类运营突发问题，维护门店口碑与品牌形象。 5、做好成本管控、物资管理及各类运营报表、工作总结上报工作。 【岗位优势】国企稳定岗位，五险一金齐全，食宿全包，节假日薪资翻倍，作息规律，工作环境好，长期稳定发展。

要求： 1、大专及以上学历，相关专业； 2、有 3年及以上星级酒店的相关工作经验或类似的管理工作，或等同的教育及相关工作经验的结合； 3、有在酒店、品牌及公司方面极高的体现出与客户、员工及第三方交往的能力、解决问题、说服、激励、组织和培训的能力 ，熟练使用Microsoft Office，良好的沟通与写作技巧； 4、监督并指导酒店所有销售活动。职责包括销售计划的制定与执行；管理销售团队并汇报计划的进程与成效。 职责： • 制定年度营收预算(SBRP) • 对销售人员进行销售任务分配 • 执行集团的相关促销活动 • 制定价格策略 • 制定3个月的销售行动计划 • 管理部门的费用支出 • 编制月度销售报告 • 根据要求执行部门及酒店的标准运营程序 • 收集市场信息以用于分析市场趋势 • 分析竞争酒店之销售及促销工作 • 评估应到而未到订房及取消预定 • 分析和评估每日预订活动，包括：新预订、取消、应到未到、延住、提前离店等 • 主持部门每日例会和会议 • 主持每周的销售经理交流活动 • 主持与每位销售经理的每月客户评估和产量评估 • 主持基本销售技能培训并跟踪 • 参与对主要客户和主要潜在客户的销售拜访/电话销售 • 评估价格与可行性/确保价格在各销售渠道的一致性 • 监控及评估销售渠道的产量 • 处理重点客户(KNR)的年度报价要求 (RFP) 工作地址：鄞州区贸城东路518号（智选假日酒店）

工作任务： 1.企业客户销售副总监将协助销售总监 / 市场销售总监制定并执行企业客户销售策略，通过客户开发、协议客户管理、销售数据分析、跨部门协作及市场洞察，推动客房及相关业务收入增长，并提升酒店在企业客户市场中的竞争力与市场份额。 2.企业客户开发与维护： 负责企业客户市场的开发、维护与增长，包括本地公司客户、商务差旅客户、Key Accounts、协议客户及潜在高价值客户。定期开展客户拜访、销售跟进及业务回顾，深入了解客户差旅需求、采购流程、预算周期及决策链。 3.重点客户管理 与所负责的重点客户建立长期、专业且值得信赖的合作关系，确保账户覆盖、信息更新及后续行动及时有效。定期回顾客户产量、增长潜力及合作机会，并提出针对性的账户策略与行动计划。 4.商务差旅及协议客户 推动本地及全球协议客户的商务差旅需求，为酒店客房间夜及收入目标贡献稳定业务。协助推进协议价续签、价格沟通及合同执行跟进，并与相关内部团队保持一致。 5.RFP、协议价及合同支持 根据业务需要负责或支持 RFP 准备、价格提交、协议客户方案及相关商务文件整理。与收益管理团队协作，在确定价格建议前评估客户表现、市场需求及价格定位。 6.销售目标与收入贡献 通过清晰的客户计划及主动业务开发，实现个人销售目标，并支持团队整体目标达成。持续关注客户产量、转化情况及账户表现，并及时采取行动弥补差距或发掘新增机会。 7.跨部门协作 与收益管理、预订、前厅、运营、财务及市场传播团队紧密协作，确保企业客户从咨询、预订到入住体验均获得专业支持。保持顺畅的内部沟通，并以建设性方式及时处理与客户相关的问题。 8.市场情报与竞争对手分析 收集并分享市场情报，包括竞争酒店动态、企业差旅趋势、客户反馈、价格变化及本地商务市场机会。参加销售策略会议，并提供有价值的市场信息，以支持销售计划和市场定位。 9.销售活动及行业参与 根据业务需要参与客户招待、酒店考察、商务社交、行业活动及其他销售推广活动。通过客户推荐、市场资源、商务网络及酒店认可的销售渠道主动发掘新业务线索。 10.销售数据、报告及CRM管理 在酒店指定销售系统或 CRM 中准确维护客户档案、联系人信息、拜访记录、活动记录、合同信息及跟进计划。定期准备销售报告、客户分析及市场反馈，供管理层参考。 11.团队支持与策略执行 协助销售总监 / 市场销售总监执行企业客户销售策略、商业计划及阶段性行动计划。支持销售团队开展账户计划、联合拜访、业绩跟进，并确保销售活动符合酒店标准、品牌要求及当地适用法律法规。 职位要求： 1.酒店管理、旅游管理、商务、市场营销或相关专业背景；本科及以上学历优先。 2.具备酒店销售经验，尤其是 Corporate Sales、Business Travel 或 Key Account Management 相关经验者优先。 3.具备国际品牌酒店或大型国际组织相关工作经验者优先。 4.熟悉企业客户销售流程，包括客户开发、销售拜访、方案准备、商务谈判、合同跟进及账户维护。 5.对本地商务市场、企业差旅需求及竞争酒店环境具备良好理解。 6.具备良好的中英文书面及口头沟通能力。 7.具备商务谈判、客户关系维护、数据分析、问题解决及跨部门协作能力。 8.熟悉 PMS、CRM、Sales & Catering 系统或收益管理逻辑者优先；具体系统以酒店实际使用平台为准。

岗位职责 1、负责微信公众号、抖音号等自媒体的平台日常运营和维护工作，为公司整体品牌传播和营销服务，高效产出年轻人喜欢的热点视频内容，提高用户的关注度和粘性； 2、吸收掌握并实时更新公司的产品、技术、文化及其他有价值的知识，结合时下的热点，把其转化成针对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容，并利用不同的方式传播； 3、制定并实施清晰的用户互动策略，增加粉丝数量，粉丝活跃度和忠诚度； 4、跟踪新媒体平台推广效果，分析数据并反馈，总结经验，建立有效运营手段提升用户活跃度，增加粉丝量。 岗位要求 1、大专及以上学历，传媒、新闻、广告、互联网等相关专业，有五年以上新媒体相关的工作经验； 2、热爱新媒体运营，具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力； 3、有洞察力，每日追踪实时热门话题并捕捉其亮点，有娱乐精神，脑洞大，创意多； 4、有一定的新媒体语言，新媒体技术及新媒体运营掌握者优先； 5、 良好团队合作精神，较强的执行力及责任心，独立思考能力 ，观察力和应变能力； 6、有新媒体运营管理经验者优先，具备项目运营能力者优先。

岗位职责： 负责高星级酒店品牌公关、媒体关系、舆情管理、活动策划、全平台新媒体运营，带领公关及新媒体团队，统筹酒店对外品牌形象与口碑声量，助力酒店品牌影响力及营收提升。 工作职责 1. 制定品牌传播推广计划，统筹对外文案、宣传物料、品牌视觉规范化管理。 2. 维护媒体、KOL、政企及行业资源，对接各类宣传合作与媒体接待。 3. 独立统筹品牌活动、节庆营销、客户活动的全案策划与落地复盘。 4. 负责抖音、小红书、视频号、公众号等官方新媒体矩阵运营、内容策划与流量提升。 5. 全网舆情监测、口碑维护及突发事件、负面舆情危机公关处理。 6. 负责预算管控、团队管理、数据复盘及年度工作计划落地。 任职要求 1. 大专及以上学历，3年以上高星级酒店公关/品牌/新媒体工作经验，有管理经验优先。 2. 文笔优秀，擅长文案创作、活动全案落地与话题营销。 3. 具备成熟媒体资源、对外公关沟通及资源整合能力。 4. 熟悉新媒体运营逻辑，具备舆情敏感度与危机处理能力。 5. 形象气质佳，统筹能力、执行力、抗压能力强。

【岗位职责】 1、严格遵守美工室各项规章制度。 2、认真完成各部门下达的美工任务。 3、负责会议、餐饮、节庆及大型活动的美术设计和制作。 4、负责酒店的所有服务用品和印刷宣传品的美术设备与监制。 【岗位要求】 1、美工设计相关专业，有3年同岗位工作经验。 2、了解工艺美术等方面的专门知识，掌握广告宣传及美术知识，具有较强的主体审美能力。 3、沟通协调能力强，具备良好的团队素质。 4、具有设计制作大型美工制品的能力。

【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。 10、主动参与，完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 【岗位要求】 1、有二年以上酒店行业销售工作经验，具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中，英文读写能力。 7、良好的电脑技能，至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。 工作地址：鄞州区贸城东路518号（智选假日酒店）

【岗位职责】 1、负责通过公关和促销活动实现集团和酒店在本地和国际上的定位目标。 2、协助销售总监开发公关促销计划及制作预算。 3、与媒体、本地社区、客户及酒店总部保持密切联系，代表、宣传酒店形象。 4、保证所有的宣传资料和广告都达到集团的标准，维护酒店的良好形象和定位。 5、开拓并实施公关活动，负责制作促销资料、对媒体宣传资料及安排在媒体对饭店的报道。 6、开发并跟进酒店的各项市场活动。 【岗位要求】 1、与媒体、各营销渠道及组织机构沟通并提供合适的材料以确保他们有足够的资料促销酒店的服务。 2、积极主动组织丰富的市场公关及广告媒体的会议活动。 3、发布酒店重大事件及促销新闻。 4、建立，保持与广告商和公共关系组织的关系。 5、在本地市场内，通过参加各种营销活动，树立饭店的形象。 6、负责各类材料、图片、数据库，资料库和文档等。 7、维护酒店和集团的形象。 8、监视并确保对竞争对手的活动有完全的了解，以便在制定战略时使用这些信息。 9、计划与协调酒店赞助的活动。 10、发现并组织有关赞助活动去提高酒店在市场的形象。 11、参与准备和制定部门/小部门/分部门的目标。 12、开发并执行市场公关/广告媒体计划去完成整个酒店的目标与媒体，并与公关客户保持联系。 13、参与准备战略计划。 14、积极地与主流媒体交流去提高酒店在市场的曝光率或撰写文章。 15、掌握市场营销数据。 16、主动承担发展，执行酒店年度公关计划和广告活动。 17、在销售总监的指导下，组织活动包括邀请媒体，本地重要人物，公司客户，旅行社和其他相关客人。 18、在团队内有效的工作。 19、遵守酒店酒店的行为准则。 20、遵守酒店酒店员工守则。 21、遵守酒店酒店的政策及程序。

【工作时长】8小时工作制 【休息休假】月休4天 【福利保障】国企单位、入职购买五险一金、包吃包住、正规排班、法定节假日三薪、福利待遇完善、管理规范、工作稳定 【岗位职责】 1、协助经理负责门店日常运营管理，落实门店各项服务、卫生、运营管理制度。 2、督导一线服务人员日常工作，规范服务流程，检查在岗状态与仪容仪表。 3、把控现场服务品质，跟进用餐接待、日常服务，妥善处理顾客咨询及简单客诉。 4、负责区域物资盘点、耗材管控、环境卫生监督，协助做好成本节约与管理。 5、配合完成员工培训、日常台账记录、工作汇报，执行上级各项工作安排。 【岗位优势】国企直招，五险一金齐全，包吃住，工作轻松稳定，节假日三薪，晋升机制完善。

【岗位职责】 •协助酒店营运经理/总经理的各方面的工作； •协助并培训客服人员，确保宾客得到即刻而热忱的关注及体贴的服务； •督导前台的工作，确保优悦会会员的认知，让常住客及其他的贵宾得到特别的关注及体贴的服务； •控制各种房型可售数量，确保房型、客房数的平衡及价格体系的有效实施； •在保持高标准服务的同时，推动入住率、收益和平均价格最大化； •根据营运的需求，合理安排员工班次，并做好有效的沟通； •督导和管理前台运营。； 【岗位要求】 1、大专及以上学历，一年以上相关工作经验; 2、拥有1-2年宾客服务/酒店工作经验，包括1年的管理经验，相关工作经验结合的背景经验类型和程度的要求可能因运营规模和复杂性而略有不同； 工作地址：鄞州区贸城东路518号（智选假日酒店）

一、市场传讯经理 岗位职责 1. 负责酒店整体品牌宣传、市场推广及公关传讯工作，制定年度、季度宣传计划并落地执行。 2. 统筹酒店线上线下宣传渠道，负责新媒体运营、软文撰写、活动宣传、物料设计对接工作。 3. 对接媒体、合作方，维护酒店对外品牌形象，处理公关舆情，提升酒店知名度与口碑。 4. 统筹各类营销活动、节庆活动的宣传策划，配合销售、运营部门完成市场推广目标。 5. 管理传讯团队，统筹岗位日常工作、人员分工及工作考核。 二、市场传讯副经理 岗位职责 1. 协助经理落实酒店品牌宣传、市场传讯及公关推广各项工作，落地各类宣传方案。 2. 负责日常新媒体账号运营、图文视频内容输出、宣传物料跟进、活动现场宣传执行。 3. 协助对接媒体及合作渠道，收集市场动态、竞品信息，整理宣传数据及工作报表。 4. 协助统筹各类节庆、营销活动的策划执行，配合完成酒店品牌推广任务。 5. 分管团队日常基础工作，协助做好团队管理、工作统筹及流程优化。 三、市场传讯主任 岗位职责 1. 负责酒店日常宣传执行工作，包含文案撰写、短视频、海报等宣传内容制作发布。 2. 落地各类活动的现场拍摄、素材收集、宣传推送等基础传讯工作。 3. 维护酒店新媒体平台日常更新与运营，及时回复用户留言，维护线上口碑。 4. 整理宣传素材库、工作台账，配合上级完成宣传方案落地、数据统计工作。 5. 协助完成物料整理、对外对接等基础工作，服从岗位工作安排，完成各项宣传任务。

【工作时长】8小时工作制 【休息休假】月休4天 【福利保障】国企单位、入职购买五险一金、包吃包住、法定节假日三薪、工作稳定、环境舒适、福利齐全 【岗位职责】 1、负责门店前厅接待、顾客引导、入座服务，热情礼貌接待到店客人。 2、负责点餐、传菜、茶水服务、餐后撤台等全套餐饮前厅服务工作。 3、维护责任区域环境卫生、桌面整洁、物品摆放规范。 4、及时反馈物料短缺、设备异常等问题，配合日常门店运营工作。 5、服从管理安排，配合节假日及高峰期接待保障工作。 【岗位优势】国企正规岗位，五险一金齐全，包吃包住，无高强度加班，节假日薪资翻倍，工作轻松稳定。

岗位职责 1、负责酒店市场传讯相关文案的撰写、编辑及发布，包括但不限于新闻稿、宣传资料、社交媒体内容等； 2、协助策划和执行酒店线上线下市场推广活动，确保活动顺利开展并达到预期效果； 3、维护酒店品牌形象，确保对外传播内容的一致性和专业性； 4、与媒体、合作伙伴及内部部门保持良好沟通，协调市场传讯相关事务； 5、收集和分析市场反馈及行业动态，为市场传讯策略提供数据支持； 6、协助设计并制作宣传物料，确保视觉传达符合品牌标准； 7、为总经理安排会议及预约，记录在工作日记中，确保总经理使用正确的文件。 8、按要求参加部门经理会议和行政会议等并正确记录会议并及时传送到相关人员。 9、协助总经理编辑客人资料以备提高对客服务质量。 10、接听行政办公室的电话。 11、了解其他部门的工作职责并与部门合作。 12、准备和维护文档、报告、信函、备忘录和其它相关业务资料。 13、作好各类文件资料的追溯和跟进管理，以便各相关事宜能得到及时准确的处理。 14、完成总经理安排相关工作。 岗位要求 1、具备良好的文字功底和语言表达能力，能够独立完成各类市场传讯文案； 2、熟悉社交媒体运营及市场推广基本流程，对市场传讯工作有浓厚兴趣； 3、具备较强的沟通协调能力，能够高效对接内外部资源； 4、工作细致认真，责任心强，具备良好的团队合作精神； 5、熟练使用Office办公软件及基础设计工具（如Photoshop、Canva等）者优先； 6、有酒店行业或相关市场传讯工作经验者优先。

岗位描述Job Description： 1.负责电子商务网站、全平台新媒体店铺整体规划、落地实施与日常运营，搭建电商+新媒体一体化内部管理制度、运营规范与业务流程。Lead the overall planning, implementation and daily operation of e-commerce websites and multi-platform new media stores; formulate integrated internal management systems, operational standards and workflows for e-commerce and new media businesses. 2.统筹线上店铺站内自然流量运营、站内推广优化，深耕平台后台渠道规则，拓展平台官方线上合作、线上分销体系搭建，负责线上商务对接与平台规则维护。Manage organic in-store traffic and on-site promotion optimization for online stores, keep abreast of backend rules of various platforms, develop official platform cooperation and online distribution systems, and handle business liaison and platform compliance maintenance. 3.负责全平台线上销售项目后台全流程管理，包含产品套餐上架配置。Oversee full backend management of online sales projects, including listing setup of package products. 4.协同上级制定酒店全渠道电商数字化发展策略，管控线上运营成本，依托平台精细化后台运营，提升线上平台品牌曝光、平台自然流量与线上市场份额。Assist superior leaders in formulating the hotel’s omni-channel e-commerce digital development strategy, control operational costs, and boost brand exposure, organic traffic and market share via refined backend operations. 5.统筹小红书、抖音、视频号、大众点评等新媒体账号后台运营管理。 Administer backend operations for new media accounts covering Xiaohongshu, Douyin, WeChat Channels, Dianping and other platforms. 6.负责原生后台数据、流量转化数据的数据分析，迭代产品上架结构、站内活动方案、内容发布节奏，优化运营策略。Conduct data analysis based on native backend statistics and traffic conversion data, optimize product portfolio layout, in-platform campaign plans and content publishing schedule to refine overall operational strategies. 7.搭建酒店线上会员与私域后台体系，依托企微/社群后台工具做用户标签分类、存量用户数据整理、会员权益后台配置，策划平台侧私域运营活动，通过精细化后台运维提升用户复购。Establish the hotel’s online membership and private domain backend system; classify user tags, archive existing user data and configure membership benefits via WeCom and community backend tools; design private-domain campaigns to drive repeat purchases through refined backend management. 8.联动产品、前厅、餐饮、财务等跨部门，对接套餐产品上新、活动资源落地，同步更新各平台后台产品配置与活动设置。Collaborate cross-functionally with Product, Front Office, F&B and Finance teams to launch new packages and implement marketing activities, followed by synchronous backend configuration updates for products and campaigns across all platforms. 岗位要求 Requirements 1.熟悉全域数字营销工具与各平台后台操作逻辑，熟悉小红书、抖音、视频号、私域的内容上架、活动配置等实操工作，熟悉社交媒体后台运营规则。Proficient in full-spectrum digital marketing tools and backend operations across major platforms; experienced in content posting and campaign setup on Xiaohongshu, Douyin, WeChat Channels and private domain ecosystems with solid understanding of social media backend rules. 2.具备优秀数据分析能力，熟练提取各平台后台流量、转化、成交等数据，根据数据报表优化产品排布、站内活动与整体运营策略。Strong data analytics competency, capable of extracting traffic, conversion and transaction data from platform backends and optimizing product layout and marketing initiatives based on analytical reports. 3.优秀跨部门沟通协调能力，高效联动各业务部门完成产品上线、活动落地等后台配套工作。Excellent cross-departmental communication skills to coordinate with relevant departments for product launch and backend setup of promotional activities. 4.了解酒店行有酒店行业数字营销工作经验优先，熟悉客房、餐饮、套餐产品线上运营逻辑。Prior digital marketing experience in hospitality industry is preferred; familiar with online sales logic of room packages, F&B combos and bundled products. 5.具备运营创新思维与问题解决能力，能够结合平台后台规则优化运营模式。 Innovative mindset and problem-solving skills to upgrade operational framework in compliance with platform backend policies.

1.整理更新酒店的图库、宣传介绍材料、公关活动资料、广告和新闻剪辑。 2.协助酒店拍摄涉及餐饮、广告、印刷品、新闻报道等。

【岗位职责】 1、负责酒店整体视觉设计工作，包括品牌形象、宣传物料、数字媒体等创意设计 2、主导酒店各类营销活动、节庆主题的视觉策划与执行 3、管理设计项目全流程，确保设计成果符合品牌调性及运营需求 4、统筹线上线下宣传渠道的视觉内容输出，包括官网、社交媒体、印刷品等 5、建立并维护酒店视觉设计规范体系 【岗位要求】 1、具备独立完成品牌VI、宣传海报、画册等设计作品的能力 2、熟练使用Photoshop、Illustrator、InDesign等设计软件 3、对酒店行业视觉趋势有敏锐洞察力 4、具有跨部门协作经验，能高效对接市场、运营等部门需求 5、作品集需体现完整的商业设计案例

【岗位职责】 ·制定直播策略与目标：负责酒店抖音、小红书、视频号等新媒体矩阵的整体运营管理，制定月度/季度运营方案，并对线上营收占比、RevPAR（平均每间可供出租客房收入）、直播GMV（商品交易总额）等核心营收指标负责 ·策划沉浸式直播内容：将酒店环境（如客房、餐厅、泳池）作为直播背景，策划并执行探店、客房套餐、餐饮团购等主题直播。通过场景化展示和互动，引导用户直接下单转化 ·打造特色短视频素材：为了给直播间引流和种草，策划制作高品质的短视频，展现酒店的特色、服务与文化，作为预热内容 ·组建与管理团队：搭建并管理主播、场控、投手等团队，制定绩效考核与培训体系 ·培训赋能：对团队成员进行专业培训，提升主播的出镜表现、话术技巧及场控能力 【岗位要求】 1、大专及以上学历，传媒、新闻、广告、互联网等相关专业，有2年以上新媒体相关的工作经验； 2、热爱新媒体运营，具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力； 3、有洞察力，每日追踪实时热门话题并捕捉其亮点，有娱乐精神，脑洞大，创意多； 4、有一定的审美素养，对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先； 5、 良好团队合作精神，较强的执行力及责任心，独立思考能力 ，观察力和应变能力； 6、有新媒体运营经验者优先，具备项目运营能力者优先。

一、岗位概述 本岗位为酒店专职视觉美工，主要负责酒店所有线下宣传物料设计、产品包装设计、新媒体视觉制作、活动及菜品拍摄精修，全程对接物料落地制作。要求具备成熟高端审美，熟练全套平面设计、产品视觉打造能力，拒绝低端模板套图、老旧固化审美，保障酒店整体品牌视觉统一、高级、质感统一。 二、岗位职责 1. 酒店平面物料 & 产品包装设计 负责酒店日常海报、节日活动画面、菜单、台卡、立牌、展架、房卡套、温馨提示、婚宴、会议、团建氛围物料等全套平面设计工作；具备基础产品包装设计能力，可完成酒店衍生产品、伴手礼、套餐产品视觉包装；独立原创排版配色，优化老旧视觉，杜绝廉价模板化设计。 2. 实景拍摄与图片精修 负责酒店新品菜品拍摄、菜品摆盘精修；承接婚宴、宴会、商务会议、主题活动现场拍摄、选图、调色、修图；定期更新酒店高清素材库，保障所有宣传素材画质高级、可用。 3. 新媒体视觉运营（精通各平台规格） 熟悉公众号、小红书、朋友圈、短视频、OTA平台各类图文尺寸与发布规格；独立完成酒店公众号配图、推文排版、小红书封面、种草图文、朋友圈活动海报、套餐宣传图、短视频封面、OTA店铺头图、团购详情页美化等全线线上视觉输出。 4. 配合酒店营销节奏出稿 快速适应酒店营销规律，可跟进菜品上新、周末套餐、节假日活动、客房促销、婚宴会议档期等营销节点，高效、保质完成设计输出及修改定稿。 5. 物料落地与供应商对接、工艺把控 熟悉印刷材质、喷绘工艺及实物落地流程，设计定稿后独立对接广告公司、印刷供应商，准确把控设计尺寸、材质、工艺、制作标准，负责打样核对、实物验收，确保设计效果与落地实物一致，严格把控最终成品质量。 三、任职要求 1. 不限酒店行业经验，接受审美优质、设计功底扎实、视觉风格高级的优秀设计师，摒弃传统酒店固化LOW风设计。 2. 熟练运用PS、AI等常用的设计软件，精通排版、配色，具备优质、稳定、高级的审美，能够独立原创设计，拒绝低端拼凑、模板套用风格。 3. 精通静物、菜品、场景光影构图，具备专业菜品拍摄、活动纪实拍摄及精修能力，出片质感符合高端度假酒店调性。 4. 熟悉各大自媒体平台、OTA平台图文制作规格，懂线上视觉流量审美，出图贴合新媒体传播逻辑。 5. 具备产品、礼盒、伴手礼等包装设计能力，有商业产品视觉设计经验优先。 6. 熟悉各类印刷材质、喷绘工艺、落地制作流程，可独立把控设计从初稿到实物落地全流程。 7. 沟通能力良好，可独立对接各部门需求及外部供应商，自主推进工作落地。 8. 应聘需提供平面设计、产品包装、拍摄精修相关全套作品集，无作品集不安排面试。

【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的销售工作，完成公司制定的销售目标； 2、开发新客户资源，维护现有客户关系，定期拜访重点客户，提升客户满意度； 3、分析市场动态及竞争对手情况，制定销售策略并推动执行； 4、参与销售方案的策划与执行，协助市场推广活动的开展； 5、及时反馈客户需求及市场信息，为酒店经营决策提供支持； 6、协调内部资源，确保客户需求得到高效响应。 【岗位要求】 1、具备较强的市场开拓能力和客户管理经验，熟悉酒店行业销售流程； 2、优秀的沟通能力与谈判技巧，能够独立完成商务洽谈； 3、具备团队协作精神，能承受一定的工作压力； 4、对市场敏感度高，善于捕捉商业机会；

工作地点：合肥翡翠湖迎宾馆（合肥市经开区容成路1号）。 联系人：叶女士 18856029769 招聘需求： 1、年龄45岁以下，大专及以上学历，5年及以上销售管理类相关工作经验。 2、具备良好的沟通协调能力、组织策划能力及优秀的团队管理能力。 3、有丰富的市场营销策划经验，运作能力强，能够识别、确定潜在商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状。 岗位职责（包括但不限于以下内容）: 1、负责市场开发，领导设计并参与重大销售活动； 2、监管客户档案建立并跟踪沟通客户信息，组织对潜在客户和重点客户进行销售访问； 3、统筹生意信息处理，组织销售数据分析； 4、监管员工与客户建立良好关系，及时反馈客户信息，满足客户需求，提高客户满意度； 5、组织利用多种媒体和公关手段进行公司宣传推广及媒体维护、危机公关； 6、负责客户信贷申请核定； 7、负责组织指导监督检查考核工作等以上工作。

岗位职责： 1. 参与开拓和实施分公司和部门的政策规定； 2. 制定开拓市场营销战略和促销计划； 3. 督导和协助市场营销计划的进展和实施； 4. 监督和评估当前发起的市场营销活动以及市场动态； 5. 管理部门内部的运作，保证部门设施完备，运行正常；为分公司设立价格策略和销售目标； 6. 确保发展、更新及保留分公司宣传材料；市场营销活动的有效性； 7. 管理部门内部人力资源，包括选择招聘人员，培训部门员工，团队建设，员工表现评估等； 8. 确保部门员工明确所赋予的职责；管理客户关系及服务，包括客户需求、产品服务知识，销售的有效性交流技巧及客户反馈信息； 9. 管理部门开支和预算；确保部门员工遵守分公司的程序及规定； 通过与上级公司的联系，确保所有营业部活动的顺利完成； 任职要求： 5—8年酒店部门负责人及以上职位工作经历 接受过品牌管理、现代企业管理、市场营销等相关知识培训；接受过领导能力开发、行政管理、人力资源管理、危机管理、收益管理等方面的培训。 1.熟悉酒店业务和运营流程； 2.熟悉酒店“绿云”系统； 3.了解市场需求、宣传促销和运营成本控制； 4.在团队建设方面有较强的领导能力和影响力； 5.掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念； 6.了解市场行情，关注竞争伙伴，做出正确的经营策略； 7.具有较强的领导力、亲和力、判断能力、决策能力、计划能力和谈判能力。 联系人：齐先生 15910972860；