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  • 襄阳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
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    工作职责: 市场销售总监将负责监督和指导销售与营销活动的各个方面。职责包括监督促销战略和营销计划的规划和制定;监督并协助制定和实施销售与营销计划;管理销售与营销团队并报告计划的有效性。此外,还需要与地区销售和营销办公室进行直接和日常互动。 在洲际酒店及度假村,我们致力于让宾客感受非凡格调、国际风范与卓尔不凡的专属礼遇。为此,我们需要您做到: -以亲和力、自信与尊重彰显魅力。 -时刻专注当下,洞察并预见宾客需求,用心服务,主动担当。 -用专业素养、故事分享与独特风格打造难忘体验,让每个瞬间都令人倍感珍视。制定年度收入计划、营销预算和预测 -制定与收入计划相关的行动计划,确保实现收入计划目标 -总经理提供专业的咨询支持服务 -协调所有保持和提高业务量的方法。这包括广告、促销、个人销售、宣传、社区关系、特殊销售项目等。 -制定并实施特别计划,通过以下方式提高盈利能力 -提高平均房价 -提高总体入住率 -增加非高峰期的业务量 -增加当地餐饮和宴会销售额 -提升酒店在当地社区的形象 -通过协会、会员和其他行业组织积极参与社区活动 -定期检查销售和市场营销人员的活动报告,确保达到目标和销售目的 -定期检查内部宣传品的视觉效果,确保其符合品牌标准- 与餐饮部合作组织和推广特别项目,以刺激社区内的餐饮销售,包括但不限于锦标赛、舞会、聚会、美食节等。 -与酒店以外的人员进行交流,包括但不限于客户、会议局、当地酒店协会、政府旅游局、航空公司等 -年度营业利润/薪资预算 -部门预算和人数关键指标 -员工满意度调查决策责任(决策权) -主要关系,主要内部关系:酒店执行委员会成员和公司员工;关键外部关系: 与客人和酒店以外的个人互动,包括但不限于当前和潜在客户、所有公司代表、供应商、竞争对手和当地社区的其他成员。 任职资格: -学历背景:市场营销、工商管理或酒店管理专业本科/大专学历优先 -工作经验: 至少1年团队管理相关经验或同等资历,4年以上酒店业或相关服务行业销售经验 -核心技能要求: • 卓越的沟通能力:在与客户、员工及第三方合作中,能高度展现酒店、品牌及企业的专业形象 • 综合管理能力:包括问题解决、逻辑推理、团队激励、组织协调及培训指导 • 办公软件:熟练使用Microsoft Office办公软件 • 文书能力:具备优秀的书面表达能力
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限
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    【岗位职责】 1、负责规划公司的市场发展策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈并对公司的市场操作计划不断优化与完善; 2、通过各种市场推广手段完成既定的品牌营销目标,对营销预期目标及实际效果负责; 3、负责大客户开发、渠道拓展、商务洽谈、开发和协调各类媒体资源,建立有效的媒介传播手段等; 4、负责团队的建设与管理,全面安排、管理市场部的年度市场策略和市场计划; 【岗位要求】 1、学历要求:市场营销或相关专业大专及以上学历,广告、市场营销、新闻、大众传播等相关专业优先 2、工作经验及年限:五年以上企业市场管理工作经验,5年以上市场部经理工作经验 3、培训:战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理及谈判技巧等方面的培训 4、专业技能:对市场营销工作有深刻认知,有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力、密切的媒体合作关系 5、通用技能(计算机/语言等)熟练使用办公软件。普通话、粤语标准流利 6、职业素养及胜任能力要求:高度的工作热情,良好的团队合作精神,有较强的观察力和应变能力、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力
  • 六安 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据酒店发展战略,制定年度市场营销计划与预算,并分解至季度、月度目标,确保达成客房收入、餐饮收入及整体营收指标。 2、全面负责酒店市场推广与品牌传播,统筹线上线下渠道(OTA、官网、社交媒体、旅行社、企业协议客户等),策划并执行各类促销活动、主题营销方案及会员拉新留存策略。 3、深入分析本地及周边市场动态、竞争对手情况及客源结构变化,定期输出市场调研报告,及时调整价格策略与销售策略,提升酒店市场占有率。 4、领导并管理销售团队,包括目标设定、日常督导、技能培训与绩效考核,打造高效、专业的营销队伍,营造积极进取的团队氛围。 5、重点开发与维护大客户、商务公司、政府机关及长期合作单位,建立并深化客户关系管理体系,提升客户忠诚度与复购率。 6、协同运营、前厅、餐饮等部门,确保营销承诺与服务交付一致,处理重大客户投诉或合作纠纷,维护酒店良好口碑。 7、监督营销费用使用效率,控制获客成本,评估各渠道投入产出比,定期向总经理汇报营销业绩与改进方案。 【岗位要求】 1、具备优秀的市场敏感度与商业洞察力,熟悉酒店行业营销模式,有成功策划并落地营销活动的实际案例。 2、出色的团队领导能力与沟通协调能力,能有效激励下属并推动跨部门协作。 3、具备较强的数据分析能力,能通过经营数据发现问题并优化策略。 4、拥有本地或周边客户资源、渠道资源者优先。 5、但需具备强烈的责任心与抗压能力,适应快节奏工作环境,对业绩结果负责。 6、熟练使用办公软件及酒店管理系统,了解OTA平台运营规则。
  • 数字营销主任

    5.5千-6.5千
    上海-嘉定区 | 经验不限 | 学历不限
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    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    数字营销主任: [岗位职责] 1、协助数字营销经理管理酒店官方社交媒体平台(微信、微博、抖音等)的日常运营与内容发布,执行月度内容规划,提升品牌曝光度与粉丝互动率。 2、协助策划并落地线上营销活动(节日推广、套餐促销、直播带货等),协助开展酒店官号自播,协同设计团队制作视觉素材,跟踪活动效果并输出数据分析报告。 3、协助管理酒店在各0TA平台(携程、美团、飞猪等)及官网的digital展示位,优化产品信息与图片,提升线上转化率。 4、监测行业竞品动态及本地市场热点,定期产出竞品分析,为营销策略调整提供数据支撑。 5、维护与KOL、本地生活类博主的合作关系,筛选匹配达人进行探店或种草合作,评估投放ROl。 6、配合线下活动完成线上宣传预热与后期回顾,联动销售、前厅等部门整合营销资源。 7、协助销售部门处理日常的行政事务,包含但不仅止于流程流转,部门考勤统计等行政事务。
  • 传讯主管

    4.5千-5.5千
    宁波 | 经验不限 | 学历不限
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店官方微信公众号、微博、抖音等新媒体平台的日常运营与内容创作,包括文案撰写、排版发布及粉丝互动,定期分析数据并优化传播效果。 3、协助策划酒店主题活动、节日营销及新菜品/客房产品的线上宣传,配合销售部门完成传播物料设计需求的沟通与落地。 5、负责酒店日常影像资料(照片、视频)的拍摄统筹、整理归档,确保品牌视觉风格统一规范。 【岗位要求】 1、 熟练使用和了解Photoshop、剪映等图片/视频处理软件的基础操作。 3、对热点敏感,具备较强的执行力和沟通协调能力,能够独立完成从创意到落地的传播任务。 4、责任心强,工作主动细致,能适应酒店行业的快节奏,有良好的团队合作意识。 5、学历、经验、年龄不限,欢迎有热情、有创意的优秀人才加入,酒店将提供具有竞争力的成长空间。
  • 成都 | 5年以上 | 大专
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    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    全界面负责和制作花沐里大健康城活动计划与执行落地,负责全区域对客活动的整体策划、体系搭建、创意研发、落地执行、品质管控、数据复盘与品牌赋能。具体任务包括计划、指导、管理、协调和参与所有对客活动。重点打造酒店疗愈系列主题活动、常态化对客互动活动、亲子及成人手工体验活动体系。通过高品质、差异化的宾客活动,提升住客体验感、满意度与复购率,塑造酒店沉浸式、有温度的品牌特色,助力酒店营收提升与口碑传播。 - 制定对客活动部门管理制度、活动执行SOP、物料管理制度、团队管理制度、安全规范等SOP文件。 - 负责下属团队的日常管理、排班调度、绩效考核、培训提升、团队建设,打造专业、高效、有服务温度的活动执行团队。 - 管理疗愈导师、手工老师、活动执行团队的日常工作,制定岗位工作标准、服务话术、执行规范,开展岗前培训与在岗带教,统一服务品质。 - 和上级领导一起进行人力规划和管理需求。 - 配合市场部输出所有活动的宣传素材需求,包含活动文案、主题海报、活动流程、宣传短视频脚本、朋友圈推广内容等。 - 联动前厅、客房、餐饮、销售等营运部门,做好活动对内宣讲、住店客推荐、主动邀约,提升活动参与率。 - 活动体系整体规划、对客活动策划研发、统筹所有对客活动的落地全流程 - 现场跟进重点宾客、长住宾客、高端会员宾客的活动体验,建立会员积分制等主动收集宾客建议与反馈。 - 根据宾客年龄、喜好、出行属性,针对性优化亲子、成人、长者、团建等不同客群的活动内容,全面提升宾客体验。 - 与媒体或达人联系,策划活动与当地联动以及其它新闻活动。代表酒店与媒体或达人联系,以促进良好的活动形象,抵销一切不良影响。 - 开发和组织促销活动,与相关部门协调,邀请嘉宾和媒体参与促销活动,准备并进行新闻发布。 - 向合适的当地商业和消费者宣传酒店的活动。 - 挖掘优质活动案例与宾客体验素材,打造爆款特色活动,助力酒店线上口碑传播、OTA好评提升及套餐活动产品销售转化。 - 通过参与当地市场的各种活动在当地市场上树立良好形象。
  • 天津-河东区 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
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    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、 制定和组织酒店的公关计划,实施公关活动; 2、策划与组织酒店的宣传、推广活动; 3、协调酒店各部门资源,树立和提升酒店行业知名度; 4、积极参加行业活动,了解与掌握市场信息,建立行业人际关系桥梁; 5、及时了解与媒体/合作方合作中遇到的各种问题并妥善解决; 【岗位要求】 1、5年以上公关从业经验,拥有一定酒店资源、媒体、人脉资源; 2、熟悉行业规则,对外公关经验丰富、有较好的危机处理能力; 3、拥有良好的项目推广方案策划、撰写、执行、落地能力; 4、形象气质好,具有较强的商务谈判技巧,人际沟通及语言表达能力;
  • 北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 提供食宿
    • 技能培训
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    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 协助制定并执行品牌传播与市场推广计划,包括媒体联络、新闻稿撰写、活动支持及社交媒体内容协同; 2. 负责日常对外沟通材料的整理与更新,如品牌手册、产品介绍页、展会资料等,确保信息准确、风格统一; 3. 支持线上线下营销活动的筹备与落地,包括物料协调、供应商对接、现场执行支持及效果数据初步汇总; 4. 监测行业动态与竞品传播策略,定期输出简要分析报告,为团队提供基础信息支持; 5. 协同内部相关部门(如销售、产品、设计)推进跨职能传播项目,保障信息同步与节奏一致。 任职资格: 1. 本科及以上学历,新闻传播、市场营销、广告学、中文、英语或相关人文社科类专业优先; 2. 具备1年及以上市场、公关、品牌或新媒体相关领域实习或全职工作经验,有快消、互联网或服务行业背景者更佳; 3. 具备良好的文字表达能力,能独立撰写新闻稿、推文、简报等基础传播文案; 4. 熟悉主流社交媒体平台(如微信公众号、微博、小红书)内容逻辑,了解基本传播数据分析维度; 5. 具备较强的沟通协调能力与多任务处理能力,工作细致、责任心强,能适应阶段性高强度协作节奏。
  • 销售总监

    1万-1.5万
    林芝 | 3年以上 | 大专
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、实施并发展部门和酒店的政策。 2、同销售部同事一同制定市场推广战略和促销活动。 3、通过发展并实施销售市场推广策略达到收益目标。 4、根据外部环境可能对销售产生的因素,制定不同的方案。 5、根据市场变化趋势,寻找竞争优势,提高市场份额。 6、分析市场机会,制定具体目标,发展并有效实施策略和计划。 7、评估、掌握市场动态和趋势。 8、制定销售目标,对于与实际完成销售任务的差额,如何采取补救措施。 9、根据客户的需求,不时向客户更新酒店优惠政策。 10、针对特殊客户群体制定特殊的市场销售方案。 11、维护客户关系,了解客户需求,掌握服务技能、销售沟通技能,做好客户反馈。 12、通过对酒店销售人员的培训、引导,提升住房率,给酒店带来收益。 13、通过对销售人员的培训、引导,制定相应的规则,使团队销售潜力发挥到好,建立荣誉感,提升忠诚度。 14、与总经理、部门经理和客户保持良好的沟通。 15、能够为客户呈现良好的酒店介绍及描述。 【岗位要求】 1、具备优秀的销售技能和技巧。 2、通过探讨和聆听,具备善于发掘客户需求的能力。 3、具备果断、自律的性格 4、具备高度的自信心,工作的热情和主动权。 5、擅长交际 6、擅长与不同的人打交道 7、懂得运用心里学技巧 8、具备销售的相关经验 9、酒店专业或相关经验的优先
  • 连云港 | 3年以上 | 大专 | 提供吃
    卓越雇主
    卓越雇主
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、制定及执行饭店市场销售计划 2、酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。 3、分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。 4、走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。 5、审核服务活动的策划方案,组织员工工作。 6、签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。 7、统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。 8、对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。
  • 市场营销总监

    1.4万-1.7万
    南京 | 经验不限 | 学历不限
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责酒店市场销售战略的制定与实施,统筹管理市场推广及销售团队工作; 2、全面开拓酒店客户资源,维护政府、企业、旅行社及各类商务合作渠道关系; 3、组织分析市场动态与竞争格局,及时调整营销策略以提升市场份额与品牌影响力; 4、主导重大商务谈判与合同签订,确保年度营收目标及客户满意度指标达成; 任职要求: 1、具备出色的市场洞察力与商业拓展能力,能够独立策划并推进大型营销项目; 2、具备三年以上高星级酒店同岗位行业经验,有洲际品牌酒店或者其他外资酒店从业经验优先; 3、熟悉高端服务行业市场营销模式,有较强的客户服务意识与资源整合能力; 4、具备优秀的团队领导力和跨部门协作能力,能高效推动组织目标落地; 5、具备良好的职业操守和抗压能力,适应高强度工作节奏与应变需求;
  • 网络运营

    5千-6千
    苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
    • 五险一金
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    一、岗位职责: 1.会连直播; 2.会视频拍摄剪辑; 3.会平面设计; 4.对接客户、懂餐饮销售对接。 二、岗位要求: 1.大专以上学历; 2.酒店餐饮1年及以上经验或有直播运营经验; 3.吃苦耐劳。
  • 主播

    5千-6千
    苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
    • 五险一金
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    任职要求: 1.形象得体,表达流畅自然,镜头感好,善于互动;有酒店直播、探店主播经验优先。 2.了解客房、中餐包厢、宴会业务,熟悉套餐、场地、接待流程,有餐饮 / 前厅 / 宴会销售经验加分。 3.熟悉抖音、视频号直播规则,会简单手机拍摄、剪辑;能接受周末、节假日直播排班。 4.服务意识强,有耐心,应变能力强,能灵活应对直播间各类提问;认同酒店品牌价值观。 5.遵守酒店规章制度、万豪合规要求,话术严谨,不夸大宣传。
  • 宁波 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 绩效奖金
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 带薪年假
    • 集团内部调动
    • 工龄奖金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据酒店经营目标,制定并执行年度/季度市场营销与销售计划,完成客房、宴会及餐饮等产品的销售指标。 2、负责开发及维护企事业单位、旅行社、会议会展公司、OTA平台及散客等渠道客户资源,建立长期稳定的合作关系。 3、定期开展市场调研,分析竞对动态与行业趋势,针对性调整价格策略、促销方案及渠道推广组合。 4、统筹协调大型团队、会议及宴会的接待方案,跟进合同签订、款项回收及客户满意度回访。 5、组织策划线上线下的品牌推广活动,提升酒店在本地及周边市场的知名度与美誉度。 6、与酒店前厅、餐饮、客房等部门保持高效沟通,确保销售承诺与服务交付的一致性和高品质。 7、定期向管理层提交销售数据分析报告,提出改进建议,确保市场策略的动态优化。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,但具备酒店、文旅、高端服务业或相关行业销售经验者优先考虑。 2、热爱销售工作,有强烈的目标意识与进取心,能主动挖掘市场机会并独立完成销售任务。 3、具备良好的沟通表达能力与商务谈判技巧,能快速建立客户信任,维护良好的合作关系。 4、熟悉本地市场及周边客源结构,拥有一定客户资源或渠道资源者优先;无资源但学习能力强、抗压能力佳者同样欢迎。 5、具备基本的市场分析能力和销售计划制定能力,能熟练使用Office办公软件及常见CRM工具。 6、形象气质佳,亲和力强,能适应弹性工作时间,应对各类商务应酬及出差安排。 7、具备团队协作精神,服从管理安排,对酒店行业有热情,愿意与酒店共同成长。
  • 北京-丰台区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 补充医疗保险
    • 带薪病假
    • 酒店入住折扣
    • 管理规范
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助部门经理做好横向业务联络和处理来函来电等日常行政管理工作。 2、负责拟写公函、便函、简报及公文等文件,经部门经理审批后外发。 3、做好对外业务洽谈部门会议等各类会议的记录工作。 4、负责整理并保管销售人员的销售报告、工作汇报及销售计划等。 5、负责整理并保管部门所有营业推销、各类信息资料、各种表格及其他有关文件。 6、根据部门接受预订的情况记录,及时做好入住客人流量的统计及客源层次的分析工作。 7、负责撰写月度部门工作总结及市场分析报告,并做好部门留档工作。 8、负责部门所签订的商务散客、旅行社、长包房合同复印并进行分类留存
  • 日照 | 3年以上 | 大专 | 提供住
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1、制定酒店公关及媒体宣传计划。 2、组织新闻界和商界人士参观饭店。 3、向市场销售总监定期提交拜访总结报告。 4、代表饭店参加所有官方活动。接待饭店所有的重要人物及宣传。 5、处理负面新闻,进行危机公关。 6、收集市场和竞争对手信息,每周向市场销售总监提交报告。 岗位要求 1、XXX以上文化程度;XXX年以上同岗位工作经验。 2、优秀的语言表达能力,能够在公关活动中进行富于感染力的演讲。 3、较强的观察和应变能力,优秀的人际交往和协调能力,较强的社会活动能力。 4、了解电子商务,大众传播,平面创意和具有创新性的写作与编辑能力。 5、个性积极主动,工作认真负责。
  • 昆明 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    • 语言培训
    • 补充医疗保险
    • 定期体检
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    1. 跟进各部门宣传工作; 2. 制定并执行酒店年度市场推广计划、公关活动及宣传策略; 3. 管理酒店社交媒体账号及内容(公众号/视频号/抖音等); 4. 开拓新市场,增加渠道推广形式,主要提升酒店节假日收益; 5. 确保所有宣传物料,广告设计及印刷品符合集团标准,维护酒店品牌形象; 6. 与媒体/集团建立良好的关系,配合执行酒店的市场宣传活动。
  • 秦皇岛 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    工作内容: 1.与北戴河项目所有线下销售人员进行周会和月度会,进行销售指标的拆分以及达成情况的了解。对于每个单体集团酒店销售目标达成率/营业收入目标达成率出具月度汇报PPT呈报给总部。对于北戴河项目所有销售人员日常工作周报进行梳理和合理优化,并每周五呈报给总部。 2.根据集团发展战略,制定中长期运营规划及年度预算销售目标(如年度/月度项目团队销售指标、团队客户满意度调查、定期内部销售技巧培训、季度集团销售拜访等),并分解至各酒店 结合市场需求、品牌定位及各酒店类型,设计差异化销售运营策略,确保运营目标与品牌调性、团队价格体系及客户需求相匹配。 3.销售计划与执行:年度销售计划的制定,可行性强,并认真执行,总体战略目标完成率达到100%。 4.制度与流程改善:制度的完善性与有效性,流程的简化程度以及高效性。具体包括销售部管理制度、销售人员管理办法、渠道商管理制度、客户服务满意度以及复购率管理制度、销售应收账款管理办法、客户数据管理办法,等等。 5.团队管理:选拔、培育、指导、考核部门成员,且员工对部门的工作氛围、领导风格、领导支持(学习发展、生活关爱、成长辅导支持)等具有较高的满意度;员工流失率得到有效控制。 6.营销数据与信息管理:销售数据信息的准确性、完整性及更新的及时性,包括市场环境信息数据、销售订单信息、销售账目、销售数据分析报告、竞争对手分析、营销合同,等等;及时向上级领导及财务部门提交营销数据与信息。 7.其它日常工作达成情况:主要指营销合同管理、日常报告审批、4P策略执行监督,等等。 注: 4P即产品(product)、价格(price)、渠道(place)、促销(promotion)为核心的营销理论。 8.根据公司要求定期组织下辖酒店管理会议,并跟进会议议程执行情况。 任职资格: 1.本科及以上学历,酒店管理、工商管理或相关专业优先。10年以上高星级酒店工作经验。 2.有酒店核心团队销售部门深入的理论知识和丰富的实践经验;熟悉团队销售及运营和流程优化方法;精通培训、绩效管理和团队建设。 3.5年以上酒店销售职能部门负责人(如销售,会议运营)的工作经历;有集团/总部综合运营类工作经验优先。
  • 北京-朝阳区 | 经验不限 | 本科
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 提供食宿
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 全面统筹公司营运管理体系的建设与优化,制定并落地年度营运策略、流程标准及绩效考核机制; 2. 负责各业务单元(含门店/区域/中心等)日常营运督导、运营质量监控与持续改进,确保服务标准、客户体验与经营效率达成目标; 3. 主导营运数据分析,识别关键运营瓶颈与增长机会,推动跨部门协同落地改善举措; 4. 统筹营运团队能力建设,包括骨干培养、梯队搭建、标准化培训体系设计与实施; 5. 参与重大经营决策,为高层管理提供基于营运视角的业务洞察与策略建议。 任职资格: 1. 本科及以上学历,工商管理、市场营销、供应链管理、经济学或相关管理类专业优先; 2. 具备5年以上中大型企业营运管理经验,其中至少3年担任部门负责人或同等职级管理岗位,有连锁零售、快消、餐饮、服务业等行业背景者优先; 3. 熟悉营运全链条管理,具备流程优化、标准体系建设、KPI设计与落地、跨部门协作及团队管理实操经验; 4. 具备较强的数据分析能力,熟练使用Excel、Power BI等工具进行业务诊断与决策支持; 5. 出色的沟通协调能力、问题解决能力及抗压能力,能够适应多任务并行与阶段性高强度工作节奏。
  • 广州 | 经验不限 | 大专
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 节日礼物
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    • 带薪年假
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 负责度假区品牌VI维护,统一品牌视觉形象; 2. 独立完成线上新媒体海报、平台配图、线下活动海报、展架、画册、导视、美陈画面等设计; 3. 跟进物料打样、印刷制作及验收,熟悉落地工艺; 4. 配合营销节点、节假日、温泉主题活动输出主视觉及系列宣传物料; 5. 负责PPT、文创周边、打卡DP画面设计,做好设计源文件归档管理; 6. 对接各部门需求,高效完成设计任务。 任职要求 1. 大专及以上,视觉传达、艺术设计等相关专业; 2. 3年以上平面设计经验,有广告公司/景区/温泉/酒店文旅设计经验优先; 3. 熟练PS、AI,会短视频拍摄及剪辑,懂印刷喷绘工艺,能独立出稿; 4. 审美良好,理解营销宣传逻辑,有作品集; 5. 沟通顺畅,责任心强,可适应节假日活动高峰期工作;
  • 销售总监

    1.5万-2万
    北京-朝阳区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 12%公积金
    • 投递简历
    岗位职责 1、制定及执行饭店市场销售计划 2、酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。 3、分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。 4、走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。 5、审核服务活动的策划方案,组织员工工作。 6、签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。 7、统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。 8、对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,符合酒店要求。 岗位要求 1、大专以上文化程度,2年以上同岗位工作经验。 2、按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务的战略规划。 3、负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。 4、负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。 5、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。 6、英语口语和书写流利
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 集团内部培训
    • 集团内部调动
    • 最佳雇主
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    1.协助准备广告材料,比如菲林片照片光盘等广告材料给广告公司。 Assists with maintaining a comprehensive master slide/photo/CD library for all advertising, collateral and public relations activities. 2.协助拍摄广告,收集相关竞争对手酒店的广告和市场信息,做好互相的公关工作。 Assists and supports the co-ordination of photography for advertising, collateral and public relations purposes between the hotel, advertising agency and the marketing department at corporate office. 3.协助做好酒店邮寄宣传册的工作。 Helps with the publication of hotel’s newsletter(s). 4.收集分发相关竞争对手酒店的信息。 Gathers and distributes to relevant parties information/ad. clippings of competitor hotels. 5.如有需要支持市务传讯活动。 Supports communications duties and functions as deemed necessary. 6.协助做好赞助或捐献礼券的后续落实工作。 Follows up gift certificate requests in support of sponsorship requests/donations. 7.协助做好行政工作,维持办公室良好的工作秩序。 Assists with general office administration duties and maintaining office files/records. 8.完成你上级交待的其它任务。 Carry out other tasks as directed by your supervisors.
  • 天津-河西区 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助市场销售总监制定并执行酒店年度市场营销计划、销售策略及预算目标,确保实现客房收入、宴会及餐饮等核心经营指标。 2、全面负责商务市场、会议团队及散客市场的开发与维护,重点开拓京津冀区域客户资源,建立并深化与各大企业、会展公司及旅行社的合作关系。 3、主导重要客户及大客户的谈判、合同签订与关系管理,监督客户满意度,及时处理重大投诉与特殊需求,提升客户忠诚度。 4、统筹销售团队日常管理,包括任务分配、业绩考核、技能培训与激励辅导,打造高效专业的销售队伍。 5、密切关注本地及行业市场动态、竞争对手情况,定期分析销售数据与市场趋势,为调整价格体系、销售策略及促销活动提供决策依据。 6、协同市场传讯、前厅、客房、餐饮等部门,推动跨部门合作,确保客户从预订到离店的全流程体验优质顺畅。 7、代表酒店参与行业展会、商务拜访及重要社交活动,维护并提升酒店在区域内的品牌形象与市场影响力。 【岗位要求】 1、酒店工作经验10年以上,酒店管理、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2、具备出色的市场开拓能力、商务谈判技巧及客户关系维护能力,有酒店销售管理经验者优先录用。 3、强烈的目标导向意识,能够承受工作压力,善于在竞争环境中推动业绩增长。 4、优秀的团队领导能力与沟通协调能力,能够有效激励下属并协同各部门完成共同目标。 5、熟悉本地市场及酒店行业运作规律,拥有丰富的客户资源或社会人脉者优先。 6、具备基本的财务分析能力,能够理解预算、收益管理等核心指标。 7、具有良好的职业道德与敬业精神,认同洲际酒店集团及皇冠假日品牌的服务文化与价值观。
  • 北京-丰台区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 补充医疗保险
    • 带薪病假
    • 酒店入住折扣
    • 管理规范
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责 1.协助支持市场销售部工作,并且负责相关行政类工作。 2.在电话铃响三声内接听电话并使用电话礼貌用语。 3.每时每刻都能提供及时的,礼貌的以及搞效率的服务。 4.服从部门领导安排 任职要求 1.高中同等及以上学历 2.流利的口头及书面英语 3.计算机知识 4.文件管理知识 5.个性积极 6.较强的表达能力 7.整洁,形象良好
  • 市场公关经理

    1.1万-1.3万
    乐山 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    有投必应
    有投必应
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责通过公关和促销活动实现酒店群在本地和国际上的定位目标。 2、协助总经理开发公关促销计划及制作预算。 3、与媒体、本地社区、客户及酒店总部保持密切联系,代表、宣传酒店群形象。 4、保证所有的宣传资料和广告都达到公司的标准,维护酒店群的良好形象和定位。 5、开拓并实施公关活动,负责制作促销资料、对媒体宣传资料及安排在媒体对饭店的报道。 6、开发并跟进酒店的各项市场活动。 【岗位要求】 1、与媒体、各营销渠道及组织机构沟通并提供合适的材料以确保他们有足够的资料促销酒店群的服务。 2、积极主动组织丰富的市场公关及广告媒体的会议活动。 3、发布酒店群重大事件及促销新闻。 4、建立,保持与广告商和公共关系组织的关系。 5、在本地市场内,通过参加各种营销活动,树立酒店群形象。 6、负责各类材料、图片、数据库,资料库和文档等。 7、维护酒店群和集团的形象。 8、监视并确保对竞争对手的活动有完全的了解,以便在制定战略时使用这些信息。 9、计划与协调酒群店赞助的活动。 10、发现并组织有关赞助活动去提高酒店群在市场的形象。 11、参与准备和制定部门目标。 12、开发并执行市场公关/广告媒体计划去完成整个酒店群的目标与媒体,并与公关客户保持联系。 13、参与准备战略计划。 14、积极地与主流媒体交流去提高酒店群在市场的曝光率或撰写文章。 15、掌握市场营销数据。 16、主动承担发展,执行酒店群年度公关计划和广告活动。 17、在销售总监的指导下,组织活动包括邀请媒体,本地重要人物,公司客户,旅行社和其他相关客人。 18、在团队内有效的工作。 19、遵守酒店群的行为准则。 20、遵守酒店群员工守则。 21、遵守酒店群的政策及程序。
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