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  • 深圳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位要求 1.大专以上学历;1年以上同岗位工作经验。 2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力.
  • 上海 | 8年以上 | 学历不限
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    • 年度旅游
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    工作职责: 作为市场销售总监,您将负责为酒店制定并实施销售和市场营销策略及战术计划,确保这些策略和计划得到有效落实。同时,监督策略和计划的实施效果,以达到市场占有率目标,并确保实现营收和客房销售目标。 员工团队  管理日常事务,计划和分配工作。 通过辅导和提供反馈培养团队并提高绩效,为员工制定绩效和发展目标,表彰表现优异的员工 培训员工,确保他们按照标准实现酒店的营收目标,并拥有高效工作所需的工具 为团队的发展创造一个良好的工作环境;紧密团结各部门,培养“一个团队”的意识 负责酒店的外联事务:宾客、供应商以及其他联系人(如有需要) 与主要客户和外部联系人建立并保持良好的合作关系,实现创效增收 宾客体验 为宾客提供信息(例如:会员计划、本地特色、餐厅和便利设施等信息),提升宾客体验 安排在酒店内举办的会议及业务团队活动,与酒店其他级别部门协调配合,共同完成销售部门与潜在客户达成的协议中规定的各项服务 与有关部门交流所有相关信息,包括即将抵达的贵宾、大型团体或其他重要宾客的要求和特别需求 主导各种营销活动,向宾客追加销售酒店服务、产品及设施 财务回报 达成所有个人/团队销售目标,实现利润最大化 协助制定部门预算,财务计划及酒店的营销计划  制定并执行销售计划,推动客房入住率上升,提高平均房价,提升业务量,增加餐饮和宴会销售 审核每月报表和销售预测报告,分析当前和潜在的营销趋势,协调各种活动以增加营收与市场份额,并监督进展,确保业绩达到或优于既定营收计划 制定、开发各种特别活动和销售活动,向潜在客户推广酒店业务。参加酒店当地乃至全国的贸易展和重要市场营销活动,增加新业务机遇,为酒店提升营销机会 企业责任 与所在城市当地社区团体的重要业务领导、官员和代表保持密切联系,确保酒店经常获得高曝光度 高效推广、宣传酒店的环保与可持续发展元素,通过此类信息获得新业务机会 与广告机构、咨询公司和其它供应商合作,扩大广告投资效益,确保广告体现品牌形象 提升酒店和品牌在当地的知名度和声誉,在媒体采访时担任酒店的形象代表 发现市场营销活动和酒店整体销售绩效中的改进机会,与其他部门紧密合作 任职资格: 市场营销或相关专业学士及以上学历或同等学历  4 年及以上服务业或酒店市场营销或相关工作经验,需具备直接管理销售团队经验  需要熟知本地业务及业务趋势  能说流利的中文,能使用英文作为工作语言
  • 苏州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 工作餐、宿舍
    • 人性化管理
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、在日常工作上,协助数字营销经理,保证部门内所有任务按照标准准时完成。 2、完成分配的任务,与酒店的目标和营业方向一致,以争取良好的效果。 3、保持与各相关部门和酒店总部的良好沟通合作。 【岗位要求】 1、在日常工作上,为数字营销经理提供协助支持。 2、在数字营销经理需要的时候,协助酒店市场方面的工作。 3、准备好致客人的道歉信。 4、准备每周/月报告至数字营销经理。 5、监督,指导和支持性地与美工紧密合作。 6、与房务总监联系,确认在VIP客人到达之前客房及客用品准备完毕。 7、根据公关活动情况,与媒体保持联络并负责发表信息。 8、领客人参观酒店。 9、维护酒店形象。 10、保留酒店宣传资料,包括酒店照片资料及幻灯资料。 11、参加部门会议。 12、参加酒店促销活动。 13、协助数字营销经理,确保在所有酒店举行的活动中更好的宣传本酒店。 14、必要时主动组织文本材料。 15、符合酒店标准,政策及程序。 16、协助数字营销经理撰写酒店宣传文案。 17、管理酒店展现材料并确认其符合标准和政策。 18、完成上级交代的其他任务。 19、遵守酒店酒店的员工守则。 20、遵守酒店酒店的程序及政策
  • 美工

    4千-6千
    武汉 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位津贴
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 职业发展规划
    • 技能培训
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 月休8天
    • 团建聚餐
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    工作职责: • 设计与品牌:创建符合酒店品牌指导方针的高质量平面设计,包括小册子、传单、横幅和数字资产。为促销活动、活动和季节性优惠制定视觉概念。 • 数字内容创作:设计和优化社交媒体平台、网站和电子邮件营销活动的内容。确保数字资产适合移动设备,并对目标受众具有视觉吸引力。 • 协作:与营销、销售和活动团队密切合作,构思和执行创意。与外部供应商(如印刷商和摄影师)联络,确保及时交付材料。 • 品牌一致性:维护和执行品牌指导方针,确保所有酒店沟通和营销材料的一致性。为其他部门提供有关徽标、字体和颜色的适当使用的指导。 • 摄影和摄像支持(如适用):协助活动、促销和其他酒店计划的摄影和视频编辑。策划和管理酒店的图片库,用于营销和品牌推广。 任职资格: • 具有平面设计经验,优先酒店或相关行业。 • 熟练使用 Adobe Creative Suite(Photoshop、Illustrator、InDesign)等设计软件。 • 对品牌和视觉叙事有极好的理解。 • 具备摄影、摄像和编辑工具的基本知识是一种优势。
  • 销售总监

    7千-1.5万
    长沙 | 经验不限 | 学历不限
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 节假日福利
    • 工龄奖金
    • 职业发展规划
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责规划公司的市场发展策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈并对公司的市场操作计划不断优化与完善; 2、通过各种市场推广手段完成既定的品牌营销目标,对营销预期目标及实际效果负责; 3、负责大客户开发、渠道拓展、商务洽谈、开发和协调各类媒体资源,建立有效的媒介传播手段等; 4、负责团队的建设与管理,全面安排、管理市场部的年度市场策略和市场计划; 【岗位要求】 1、学历要求:市场营销或相关专业大专以上学历,广告、市场营销、新闻、大众传播等相关专业优先 2、工作经验及年限:五年以上酒店市场管理工作经验,3年以上酒店销售部经理工作经验 3、培训:战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理及谈判技巧等方面的培训 4、专业技能:对市场营销工作有深刻认知,有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力、密切的媒体合作关系 5、通用技能(计算机/语言等)熟练使用办公软件。普通话、粤语标准流利 6、职业素养及胜任能力要求:高度的工作热情,良好的团队合作精神,有较强的观察力和应变能力、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力
  • 西安 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 员工探索计划
    • 职业发展计划
    • 专业培训体系
    • 员工关爱计划
    • 践行以人为本
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责制定并执行酒店销售策略,完成公司下达的销售目标及业绩指标; 2、开拓并维护客户资源,建立长期稳定的合作关系,提升酒店市场份额; 3、分析市场动态及竞争对手情况,及时调整销售策略,确保竞争优势; 4、协调酒店内部各部门资源,确保客户需求得到高效响应与落实; 5、定期提交销售报告及市场分析,为管理层提供决策支持; 6、参与重要客户谈判及合同签订,确保合作条款符合公司利益; 7、组织并参与行业展会、客户活动等,提升酒店品牌影响力。 【岗位要求】 1、具备较强的市场洞察力及销售策划能力,能够独立完成销售目标; 2、优秀的沟通协调能力及客户关系管理能力,擅长商务谈判; 3、具备团队合作精神,能够有效调动内外部资源推动项目落地; 4、抗压能力强,适应快节奏工作环境,能够接受出差及灵活的工作时间; 5、对酒店行业有深刻理解,熟悉OTA、旅行社、企业客户等渠道优先; 6、具备良好的数据分析能力,能够通过数据驱动销售策略优化。
  • 郑州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 员工活动
    • 在线学习平台
    • 管理规范
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    市场传媒总监管理整个市场传媒部并确保所有的日常任务都能够及时有效地完成。协助市场销售总监开发市场销售计划和预算准备工作。通过合适的市场/公共/媒体活动去达到洲际品牌和酒店在国内外的形象定位。开发并跟进酒店的各项市场活动。策划并实现市场传讯的目的并符合酒店的市场计划代表并通过持续稳定地与媒体、本地社团、商会、客户以及洲际各地办公室宣传酒店。 日常工作内容 每一天都是不同的一天,但大致工作内容如下: ●根据洲际酒店营销传播标准操作程序,管理酒店的关键营销传播流程,包括营销计划、宣传品和广告制作、内容管理、公共关系、促销和活动以及社交媒体 ●为所有酒店活动公共和媒体关系、忠诚度和渠道营销以及其他营销活动制定并执行年度营销计划 ●将市场传播活动与酒店的主要业务部门相结合,确保在活动中投入的时间和预算有明确的投资回报率(ROI) ●与媒体建立联系,管理媒体关系,组织媒体活动以提高酒店的知名度 ●根据品牌标准为促销活动开发酒店和市场宣传品 ●管理洲际酒店内容管理系统,更新文本和图像,优化内容质量,最能代表品牌标准 ●管理酒店社交媒体系统和流程,以支持战略性活动,吸引酒店客人并建立酒店客户数据库 ●开发并执行准确适合的市场公关/广告媒体计划去完成整个酒店的目标 我们对您的要求 ●大学本科及以上市场、公共关系或酒店管理相关专业 ●至少3年在国际酒店集团、市场或公关公司工作经验 ●要有成功组织宣传会议和公众活动的组织能力 ●能够简明有效地与酒店和媒体沟通交流,传递出正确适当的信息 ●最少2年管理经验 ●必须熟练掌握当地语言和英语 ●同时精通其他语言者优先 我们的宗旨是欢迎拥有不同背景的人加入我们的团队,并把建立一支包容性团队作为追求,我们认同人与人之间的独特性,鼓励同事全身心投入工作。IHG 酒店与度假村为申请人和员工提供平等的就业机会,无关乎种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、国籍、受保护的退伍军人身份或残疾。我们提倡彼此信任、支持和认可的文化,无论您是来自何种背景,拥有哪些经历,我们都能认可您的观点。 IHG 为每名团队成员提供适宜的发展空间,支持在协作的环境中成长并发挥自身的价值。我们知道,要提高工作效率,就要提高幸福感(无论是在工作中还是在工作之外),通过我们的 myWellbeing 框架,我们致力于提升您在健康、生活方式和工作场所中的幸福感。 加入我们,成为不断壮大的全球大家族的一员。
  • 宁波 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 酒店内部兼职
    • 包吃包住
    • 人才培养计划
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助业务团队完成部门常规线上平台的日常管理,包括日报、周报、月报等数据报表工作; 2、对接OTA与渠道人员,解决系统问题,确保市场工作顺利开展。 3、完成上级安排的临时工作。 【岗位要求】 1、中专及以上学历,一年以上相关工作经验; 2、能够熟练操作办公自动化word,excel等软件; 3、工作认真负责,思维敏捷,善于沟通,较强的组织协调能力,执行力强; 4、对互联网和电子商务有浓厚兴趣,热爱电子商务工作。
  • 贵阳 | 经验不限 | 本科
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 每周双休
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、有万豪DOSM同岗位或1年以上ADOSM优先; 2、良好的市场洞察和敏锐能力; 3、良好的英语听说读写能力; 4、良好的沟通表达能力; 5、良好的的公关及市场分析能力。
  • 万宁 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 免费房晚
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、在日常工作上,协助市场传讯经理,保证部门内所有任务按照标准准时完成。 2、完成分配的任务,与酒店的目标和营业方向一致,以争取最佳的效果。 3、保持与各相关部门和酒店总部的良好沟通合作。 岗位要求 1、在日常工作上,为市场传媒经理提供协助支持。 2、在市场传媒经理需要的时候,协助酒店市场方面的工作。 3、准备好致客人的道歉信。 4、监督,指导和支持性地与美工紧密合作。 5、根据公关活动情况,与媒体保持联络并负责发表信息。 6、保留酒店宣传资料,包括酒店照片资料及幻灯资料。 7、协助市场传讯经理撰写酒店宣传文案。 8、PS软件应用熟练, 擅长海报设计排版;微信推文设计排版熟练;会视频剪辑
  • 上海-普陀区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. Provides a professional, advisory and executive support to the General Manager in meeting strategic goals. 2. Participates in the development and implementation of policies for the department and hotel. 3. Plans and develops marketing strategies and promotion plans. 4. Oversees and assists in the development and implementation of the hotel’s Sales and Marketing plans. 5. Monitors and evaluates contemporary sales and marketing initiatives and trends. 6. Manages departmental changes and ensuring processes and required infrastructure are in place. 7. Conducts market research. 8. Establishes pricing strategies and sales targets for the hotel. 9. Manages special projects and other business related enterprises. 10. Ensures efficient utilization of departmental resources. 11. Ensures the development, update and maintenance of promotional materials. 12. Reports on the effectiveness of Sales and Marketing programs. 13. Manages human resources within the department including selection & recruitment, training & development, team building, staff performance planning and review. 14. Demonstrates compliance with legislated health and safety requirements in the work place. 15. Ensures staff in the department is aware of their duties and responsibilities. 16. Initiates corrective measures and actions immediately when the well being and the normal operation of the department or the hotel are being jeopardized. 17. Ensures staff maintains complete familiarity with safety, current first aid and fire emergency procedure. 18. Ensures that all equipment is functioning and serviced regularly. 19. Manages guest relations and client services including guest and client need, product and service knowledge, sales effectiveness, communication skills and guest and client feedback. 20. Manages departmental expenses and budget. 21. Prepares monthly outlook/forecast for related expenses and return to management as scheduled. 22. Monitors accounts activities and makes adjustments when necessary. 23. Implements cost saving methods for the department in line with corporate policy. 24. Ensures staff abides by the Hotel Employee Handbook. 25. Ensures staff abides by both the Company and Hotel policies and procedures. 26. Ensures files, correspondence and other relevant business documentation are maintained. 27. Liaises with Corporate office to ensure execution and smooth flow through of all Sales & Marketing initiatives. 28. Coordinates with all Sales & Marketing departments within the company to maximize sales opportunities. 29. Represents and promotes the hotel to all sectors in the community locally and overseas. 30. Participates in company initiated sales and marketing events. 31. Conducts sales promotion trips to target markets. 32. Maintain good rapport and communication in the market place locally and overseas. 33. Abides by the hotel Employee Handbook. 34. Abides by both the hotel and company policies and procedures. 35. Analyses, evaluates and improves personal performance on a continual basis.
  • 东莞 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 免费食宿
    • 季度优秀奖励
    • 多种带薪假期
    • 免费提供制服
    • 精美生日礼物
    • 社会综合保险
    • 丰富员工活动
    • 生活设施齐全
    • 培训系统完善
    • 职业发展机会
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、影像内容制作:负责酒店品牌视觉内容打造,独立完成短视频、Vlog的策划、脚本、拍摄、剪辑工作;制作酒店空间、餐饮产品、各类活动的宣传影像素材。 2、新媒体视觉运营:负责微信、小红书、抖音等新媒体平台的视觉内容设计与搭建,优化品牌视觉呈现,提升品牌传播质感与知名度。 3、平面设计与活动落地:严格遵循酒店VI标准,完成宣传物料、活动海报、导视标识等平面设计;配合各类活动落地,负责现场视觉布置及美术延展工作。 4、素材管理与团队协作:整理、分类、维护图片、视频、设计等素材档案,规范素材使用;联动市场、传讯、运营团队,配合完成各类品牌推广项目。 【岗位要求】 1、形象年龄:年龄23-28岁,五官端正、身体健康;女性身高1.60m以上,男性身高1.70m以上。2、学历经验:大专及以上学历,2年以上相关工作经验,含1年及以上酒店同岗位工作经验。 3、专业能力:文笔扎实,新闻、传媒、文秘、营销相关专业优先;具备优秀文案撰稿能力,有自媒体撰稿经验者优先。 4、行业认知:熟悉酒店日常运营模式,了解大型活动策划及落地运作流程。 5、技能要求:熟练使用Photoshop、CorelDraw、AI等主流设计修图软件者优先。
  • 北京-东城区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 年底双薪
    • 工作餐
    • 团队建设活动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 统筹酒店INS、微信、小红书、抖音、视频号等社交平台整体运营,制定内容规划与推广策略,维护品牌形象。 负责图文、短视频等内容策划、制作与发布,策划节假日及店内主题营销活动。 拓展并对接探店达人、自媒体资源,统筹合作落地与效果追踪。 策划直播、新媒体专属产品推广,挖掘公域流量,助力客房、餐饮、宴会转化。 监测各平台运营数据,定期复盘优化;管控新媒体相关预算。 跨部门协同联动,监控线上舆情,及时处理社交媒体客诉。 管理新媒体团队,搭建素材库,规范内容出品标准。 任职资格: 大专及以上学历,市场营销、新媒体、广告传播相关专业优先;拥有高端酒店、文旅、生活方式品牌新媒体运营经验。 熟悉小红书、抖音、视频号、微信公众号等平台规则,掌握内容策划、文案撰写、短视频拍摄剪辑基础能力。 具备达人 / KOL 洽谈、探店合作全流程实操经验,能够独立策划线上营销活动、直播方案。 具备数据思维,可根据后台数据复盘内容效果,持续优化运营策略;能够合理制定与管控新媒体预算。 审美在线,理解奢华酒店品牌调性,具备良好图文审美,把控对外宣传物料品质。 沟通协调能力强,善于跨部门协作;具备舆情敏感度,可妥善应对线上评论及负面反馈。 拥有团队管理经验优先;英语读写能力良好者优先(涉外奢华酒店加分)。
  • 传媒主任

    4千-5千
    武汉 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 高温补贴
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.负责酒店的品牌宣传和推广策略的制定与执行。 2.负责与媒体、公关公司等外部合作伙伴的沟通和协调,确保酒店在各大媒体和社交平台上的曝光率和形象塑造。 3.负责编写和发布新闻稿、宣传材料等,提高酒店的知名度和形象。 4.负责监控和分析酒店网络口碑和媒体曝光效果,针对性地改进宣传和推广策略。 5.协助酒店其他部门进行市场推广相关工作,提供各种宣传支持。 【岗位要求】 1.具有市场营销或相关专业背景,有酒店行业相关从业经验者优先。 2.熟悉各类传媒渠道和平台,对新媒体和社交媒体有深入了解。 3.具备较强的创意能力和策划能力,具有良好的文案写作和编辑能力。 4.具有良好的沟通能力和团队协作精神,能有效与各类合作伙伴进行合作。 5.熟练掌握Microsoft Office套件和各种设计软件。
  • 琼海 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责通过公关和促销活动实现集团和酒店在本地和国际上的定位目标。 2、协助销售总监开发公关促销计划及制作预算。 3、与媒体、本地社区、客户及酒店总部保持密切联系,代表、宣传酒店形象。 4、保证所有的宣传资料和广告都达到集团的标准,维护酒店的良好形象和定位。 5、开拓并实施公关活动,负责制作促销资料、对媒体宣传资料及安排在媒体对饭店的报道。 6、开发并跟进酒店的各项市场活动。 【岗位要求】 1、与媒体、各营销渠道及组织机构沟通并提供合适的材料以确保他们有足够的资料促销酒店的服务。 2、积极主动组织丰富的市场公关及广告媒体的会议活动。 3、发布酒店重大事件及促销新闻。 4、建立,保持与广告商和公共关系组织的关系。 5、在本地市场内,通过参加各种营销活动,树立饭店的形象。 6、负责各类材料、图片、数据库,资料库和文档等。 7、维护酒店和集团的形象。 8、监视并确保对竞争对手的活动有完全的了解,以便在制定战略时使用这些信息。 9、计划与协调酒店赞助的活动。 10、发现并组织有关赞助活动去提高酒店在市场的形象。 11、参与准备和制定部门/小部门/分部门的目标。 12、开发并执行市场公关/广告媒体计划去完成整个酒店的目标与媒体,并与公关客户保持联系。 13、参与准备战略计划。 14、积极地与主流媒体交流去提高酒店在市场的曝光率或撰写文章,密切掌握市场营销数据。 15、主动承担发展,执行酒店年度公关计划和广告活动。 16、在销售总监的指导下,组织活动包括邀请媒体,本地重要人物,公司客户,旅行社和其他相关客人。 17、遵守酒店酒店的行为准则,遵守酒店酒店员工守则,遵守酒店酒店的政策及程序。
  • 长沙 | 8年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.负责组织酒店市场推广工作,具体包括组织市场调研工作,组织制定酒店营销方案。执行营销方案,并监管其过程。 2.负责组织酒店产品销售工作,带领团队完成酒店销售目标。开发与维护大客户关系,组织促销活动,开发与维护OTA/旅行社等销售渠道。 3.负责组织会员系统及新媒体平台的后台运营管理。搭建会员系统,维护会员后台系统,组织信息推广活动,运营产品上线平台。 4.负责市场营销部的日常运作管理。指导部门工作开展,督导团队提高工作效率,部门日常人事管理。 岗位要求 1.大专以上学历,广告、市场营销、新闻、大众传播等相关专业优先 2.五年以上五星级酒店市场管理工作经验,3年以上销售部经理工作经验。 3.参加过战略管理、组织变革管理、管理能力、市场营销、合同法、财务管理及谈判技巧等方面的培训。 4、对市场营销工作有深刻认知,有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力、密切的媒体合作关系。 5、熟练使用办公软件。普通话标准流利。 6、有高度的工作热情,良好的团队合作精神,有较强的观察力和应变能力、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。
  • 三亚 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 美女多
    • 帅哥多
    • 领导好
    • 管理规范
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【POSITIONSUMMARY】 Plans,directs, controls, co-ordinates and participates in all communicationsactivities including the PR aspect of thecommunications mix. Underthe general guidance and supervision of the DOM and within the limits ofestablished hotel policies and procedures, promotes and maintains goodcommunications in order to enhance the prestigious image of the hotel and bydoing so contributes to the revenues of the hotel. 【CRITICALTASKS】 1. Develops an annual communications plan with specific goals and budgetsas outlined in the hotel's marketing plan/communications manual. Prepares working plans to achieve goals andensures the communications team is fully briefed on goals and progress. 2. Compares actual achievements against goals on a regular basis and takes corrective action. 3. Assists the DOM in the planning of all mailing activities, and overseestheir execution. 4. Ensures that the compliance with new Renaissance brand ID and keptup-to-date and implemented as appropriate. 5. Conducts on a timely basis the monthly sales & marketing“communications” meeting with the involvement of F&B, Spa, Recreation andHR. 6. Supervises and directs photography for advertising, collateral andpublic relations purposes in liaison with the DOM, the advertising agency andthe field marketing department at corporate office. 7. Ensures the department has a comprehensive master slide/photo/CD libraryfor all advertising, collateral and public relations activities, and regularlysends these to corporate office for the image library. 8. Supervises operations of the in-house art department. 9. Submit a monthly report with content agreed upon with DOM. 10. Performsadditional related duties as deemed necessary and appropriate to the communications status.
  • 石家庄 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 定期体检
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 电话联系
    • 投递简历
    1、负责酒店新媒体平台(微信公众号、微博、抖音、小红书等)的日常运营及内容更新; 2、策划并执行线上营销活动,提升品牌曝光度和用户互动率,提升粉丝增长与用户粘性; 3、撰写原创文案,设计视觉内容(包括图文、短视频等),确保内容质量与品牌调性一致; 4、跟踪行业热点,结合酒店特色策划创意传播方案; 5、协助线下活动的新媒体宣传与现场直播支持; 6、跟进新媒体平台客人评价,及时处理负面留言,提升线上口碑; 7、结合收益预测的房量空余时段,设计新媒体套餐,用新媒体内容消化闲置放量。 任职条件: 1、大专及以上学历,传媒、新闻、广告等相关专业优先,2年以上新媒体运营、营销推广、广告等相关领域工作经验; 2、文字功底扎实,熟悉抖音、小红书运营模式,能够独立完成运营所需的高品质图文/短视频内容输出; 3、具备洞察力,熟悉新媒体渠道玩法,追踪实时热门话题并捕捉其亮点,有一定的摄影和摄像功底,具备修图技能,能进行日常素材的编辑及视频剪辑; 4、有较强的创新能力与自驱力,有一定销售能力,善于跨领域借鉴学习; 5、良好团队合作精神和抗压能力,较强的执行力及责任心,工作高质量、高效率,独立思考能力和应变能力。
  • 广州 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 做五休二
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    工作内容: 1、确定可用的会议场地和使用营运收益工具如酒店销售策略、预订评估、销售系统(如Opera)。如有需要,寻求收益管理部/销售总监的额外批准。 2、通过执行销售策略以集中建立部门的顶线收入。针对主要客户包括目标客源销售、本地及社交餐饮、商务旅行销售和长住客销售来部署宴会预订中心的销售团队以求达到销售目标。 3、与收益管理部合作以确保正确的定价、团房来源组合和销售策略的实施。针对市场波动和经济条件,配合收益管理部对酒店的策略作适当的更改。 4、确保销售过程达到或超出顾客的需求。辨别和针对顾客的满意度的问题以改进结果、创造顾客忠诚度和增加市场份额。 5、选择、发展和保留多样工时和管理层劳动力以获得收益并和向酒店提供专业的销售知识。 6、发展和管理共享年度经营预算以达到或超出预算收入的期望。确保通过提高收益、控制成本、向业主提供投资回报获得成功的业绩。 岗位要求: -出色的销售技巧和了解酒店团队销售过程和出色的电话销售技巧; -良好的客户开发和关系管理技巧; -了解酒店房间业务、酒店文化和品牌策略; -评估商业趋势和相应地调整商业策略的能力; -能发展和维持一定关系如:员工、客户、供应商; -良好的英语、粤语和普通听说写能力;
  • 市场营销总监

    1.5万-2.5万
    湖州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 定筹备一开业全周期营销计划与开拓目标,拆解落地追踪。 2. 对接管理层争取资源,开拓高端客户/政府/OTA核心商务。 3. 把控合同、物料、促销方案与预算,坚守品牌调性。 4. 协调跨部门协作,组建并带领营销团队。 5. 调研市场竞品,制定开业预热与拓客策略。 【岗位要求】 1. 懂开拓、善统筹、能谈判,兼具战略与执行抗压强,审美在线,深度把控品牌调性。 2. 5年+酒店/文旅营销管理经验,有筹备期/新开业案例优先。 3. 认同长期品牌理念,愿从0到1共创标杆。 4. 国内头部民宿经验佳。 【加分项】 1.有江浙沪高端客户/OTA初期开拓资源。 2.主导过新开业酒店营销体系搭建。
  • 上海-黄浦区 | 5年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    将负责所有社交活动的筹划,指导,把控和协调工作。提升和维护良好的社交去帮助加强酒店定位,并且有助于酒店创收。这个职位管理市场营销和广告策划的战略和企划,使得我们完成市场销售部的目标。为销售,会议及宴会和餐饮销售开发、拓展宣传市场销售工具,如宣传册,视频,演示文稿,促销活动,邮件和展示图片等。然而这是一个很重要的角色去帮助管理和执行网络销售措施。这个职位要与我们EDITION品牌相关联的重要成员共同合作(市场和数字营销),公共关系,社交媒体,重要第三方公司,重要的利益关系者和重要领域的合作者 responsible for the planning, direction, control, and coordination of all marketing communication activities. Promotes and maintains good communications in order to enhance the hotel positioning and by doing so contributes to revenue generation for the hotel. This position manages marketing and advertising strategies and projects to achieve sales and marketing objectives. Develops marketing tools such as brochures, videos, presentations, promotional materials, direct mail and tradeshow graphics for sales, meetings & events, convention services and F&B sales. This will be a key role in helping to manage and execute the digital marketing initiatives for the hotel. This role will partner closely with key members of the EDITION brand team (marketing & digital), public relations, social, external agencies, key hotel stakeholders, and the regional field organization
  • 美工(J16802)

    6.5千-7千
    珠海 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 完成日常美术设计及制作。 2. 独立完成或协助专业广告人员完成重大美术制作。 3. 保管、节约各种美工工具、用料。 4. 做好美术资料搜集、处理、分析和存储工作。 5. 认真钻研业务,提高自身的创作设计水平。 任职资格: 1. 大专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验,美术/广告设计专业。 2. 具有高品质的设计并创作酒店所有宣传品。 3. 网页制作能力。 4. 具有一定的绘画及美术制作能力。
  • 广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 职业规划
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 年终奖金
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 月休8天
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    · Develops a public relations programme for the hotel based on its marketing goals. Liaises with Marketing to target specific markets and develop the public relations strategies to reach these markets 依照酒店的市场目标开展公关活动,与市场部门联系,确定具体目标市场并通过公关策略打入这些市场。 · Develops media contacts, plans press conferences and other press activities. Acts as hotel’s liaison with media to promote good publicity and counteract bad publicity. 与媒体人士联系,策划新闻发布会以及其它新闻活动。代表酒店与媒体联系,以促进良好的公关形象,抵销一切不良影响。 · Develops and organizes promotional activities, coordinates with departments concerned; invites VIPs and media to promotional activities; prepares and issues press releases 开发和组织促销活动,与相关部门协调,邀请嘉宾和媒体参与促销活动,准备并进行新闻发布。 · Establishes sales leads from the study of magazines, newspapers and form personal contacts; coordinates sales leads with Banqueting and Sales Departments 通过杂志、报纸和个人关系发现销售机会,与宴会及销售部就销售机会进行协调。 · Disseminates corporate press releases to appropriate local trade and consumer media 向合适的当地商业和消费者媒体发布公司的新闻 · Establishes a programme for sending promotional news to trade publications on a regular basis releases covering special events, promotions, etc. 建立向行业出版物定期发送促销新闻的机制,新闻内容包括特别活动和促销活动等。 · Prepares promotional press releases on personalities among guests and employees of the hotel and on newsworthy events in the hotel 在酒店的客人和员工中及酒店內开展的活动中公布促销信息。 · Handle clients and media complaints, requests, and inquiries in coordination with departments concerned 接受客户和媒体的投诉、申请和询问,并协调相关部门进行处理。 · Coordinates all activities with the Sales Manager 与销售经理就所有活动进行协调。 · Maintains good public relations by extending personalized service to VIPs. e.g. following up on reservations for VIPs, assisting in greeting VIPs and groups upon their arrival, sending welcome letter to VIP guests 通过向贵宾提供人性化的服务保持良好的公共关系。例如,为贵宾的预订提供后续服务,在贵宾及其随行人员到酒店时协助欢迎活动,向贵宾赠送欢迎信。 · Maintains clipping files pertaining to the hotel(s) based on daily perusal of the media and provides the same to General Manager, other departments, other hotels, corporate public relations, as appropriate 每日浏览媒体并保留与酒店相关的新闻剪辑,并视情将其呈送至总经理、其它部门、其它酒店和公关部门。 · Maintains mailing list/contact file 保管邮寄名单和联络档案。 · Maintains hotel photo file 保管酒店照片档案。 · Liaises with Human Resources Manager on matters affecting corporate image 与人力资源经理就影响公司形象的相关事宜进行联系。 · Prepares hotel gifts and giveaways 准备酒店礼品和赠品。 · Builds profile within local market place through attendance at various events and local market place 通过参与当地市场的各种活动在当地市场上树立良好形象。 · Plans and coordinates sponsorship activities 策划和协调赞助活动。 · Perform other duties as assigned. May also serve as manager on duty. 完成其它分配的任务,可能需要担 任值班经理。
  • 深圳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 节假日加班费
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店品牌传播、公关及舆情管理,制定年度 / 季度传讯计划与预算,落实集团品牌标准,统一对外品牌形象。 2、维护媒体、KOL/KOC 资源,策划探店、品鉴、专访等公关活动,撰写新闻稿、宣传文案、短视频脚本,统筹达人合作。 3、运营酒店公众号、视频号、小红书、抖音、点评等官方账号,输出内容,监测口碑,及时处理舆情及负面信息。 4、配合客房、餐饮等业务线,策划节日、套餐、主题活动传播,统筹海报、视频等宣传物料的制作、审核与落地。 5、管理摄影、设计、媒介等供应商,做好传播数据复盘、素材归档,定期输出传播报表。 6、协同各业务部门,做好重大 VIP 接待、大型展会保障及宣传,以及危机公关前置应对策略。 7、领导交办的其他工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历,市场营销、新闻、广告、传媒相关专业优先,英语听说读写良好优先。 2、3 年以上高端酒店 / 文旅行业市场传讯、公关新媒体经验,有会展型酒店筹备开业经验优先。 3、 具备优秀文案功底,熟悉主流新媒体平台玩法,拥有媒体、达人资源。 4、具备较强方案策划、沟通谈判能力,舆情敏感度高,抗压性强,可配合大型活动、节假日加班。 5、熟悉广告宣传合规要求,处事稳重灵活,面对公关突发事件冷静有条理。
  • 国外 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责: 协助酒店总经理管理酒店日常运营,确保服务质量和运营效率。 协调前厅、客房、餐厅等部门工作,提高团队协作效率。 支持团队建设,参与执行员工招聘、培训与管理。 处理客户投诉和突发事件,维护酒店形象,提升客户满意度。 任职资格: 具备至少3年中高端酒店店助或两个及以上部门负责人经验。 具备基本的英语沟通能力。 具备较强的沟通协调能力、应变能力及抗压能力。 认同公司企业文化,接受长期驻外,能够适应跨文化生活和工作环境。
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