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客服

楼层主管/公共区域主管

4.5千-6千

南京 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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- 五险一金
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- 技能培训
- 带薪年假
- 美女多
- 人性化管理
- 年度旅游
- 员工生日礼物
- 岗位晋升
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南京绿地洲际酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 2023-12-21
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工作职责: 1.对员工考勤、考绩，根据他们工作表现进行评估。 2.掌握所辖客房/公共区域的状况。 3.检查客房部/公共区域的设施和管理，抽查本部门工作质量及工作效率。 4.负责对部门的工作策划，督导，与本部门的财政预算。 5.熟悉部门的运作情况，处理每天的事务，发现问题及时进行指导。 6.留意宾客动态，处理一般性的宾客投诉，有重大事故时需向部门经理报告。岗位要求: 1.相同岗位工作经验2年以上。 2.具有日常的工作管理能力和一定的组织能力及协调能力。 3.熟悉客房/公共区域管理专业知识。 4.熟练运用电脑。
客房部主管

4千-5千

武汉 | 经验不限 | 学历不限

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武汉光谷温德姆花园酒店

国际高端酒店/5星级 | 50-99人
发布于 2023-12-21
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【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。【岗位要求】 1、大专毕业学历或同等以上。 2、有2年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
客房主管

5千-6千

青岛 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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青岛恒星大酒店有限公司

经济型酒店/3星级 | 100-499人
发布于 2023-12-21
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1.协助客房经理做好部门日常工作，每日检查净房房间情况是否正常，有无遗漏等现象。 2.负责当日的分房、查房、更改房态等工作，发现问题现场解决。 3.负责每日不定期巡视检查酒店公共区域和布草间卫生、发现问题及时通知整改。 4.每日跟进维修房的维修进度并汇报给客房经理。 5.协助客房经理做好VIP客人和重要团队的接待工作。 6.负责做好布草间的日常工作，认真做好布草的换洗，客用品的发放、领用和保管工作。 7.简单处理客诉，做好客人的安抚工作，同时通知客房经理到现场处理。 8.负责做好部门各班组月度考勤汇总及相关附件。
客房主管

7千-9千

杭州 | 经验不限 | 学历不限

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杭州西湖希尔顿花园酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
发布于 2023-12-18
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· 良好写作和口头表达能力。 · 具备领导和人员管理技能，附加培训技能。 · 以客户为导向，并能够自信地建立和超过服务标准。 · 具备人际处理能力并关注细节。 · 具有良好的关于宾客服务支持部楼层，PA基本运作方面的专业知识。 · 有改进服务品质的方法。 · 积极聆听、多方位思考。 · 有效理解和利用资源。 · 客房部两年以上主管工作经验。
客房主管

5千-6千

苏州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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常熟旅文酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 2023-05-11
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岗位职责 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求 1、专科毕业学历或同等以上。 2、有3年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
客房主管高薪五险提供食宿

3.5千-4.5千

济南 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿

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美仑酒店(济南高新区万达广场店)

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
发布于 2023-12-07
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岗位职责 1、指导和管理客房各项工作。 2、负责组织安排客房区域的清扫工作，确保客房干净设施完好，客房工作流程标准。 3、做好客房用品的能耗把控以及布草的管理岗位要求 1、中高端连锁酒店任职1年以上 2、年龄48岁以下 3、身体健康，有责任心，执行能力强。
Floor Supervisor 楼层主管

4千-4.5千

济南 | 经验不限 | 高中

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济南润华皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 2023-12-13
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岗位职责： 1、监督客房部各项标准和工作程序的执行。 2、确保具有客房类型，设计和设施的全面知识。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。岗位要求： 1、高中或酒店行政管理，酒店管理或相当的大专学历。 2、最好拥有在相似规模酒店2年客房工作经验，包括的管理经验或培训经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
客房部主管

4.2千-4.8千

宝鸡 | 经验不限 | 学历不限

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- 帅哥多
- 美女多
宝鸡如意茵香茂御酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 01-22
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【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。【岗位要求】 1、大专毕业学历或同等以上。 2、有1年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。