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AI运营负责⼈（康养酒店专项）

8千-2万

惠州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
人性化管理
包吃包住

悟行雅舍酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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岗位核⼼定位: ⼀⼈统筹酒店AI数字化全运营。⽤AI⼯具、AI内容、AI流量、AI精细化管理。替代传统低效⼈⼯运营。负责酒店康养IP打造、线上流量、客源增⻓、私域沉淀、标准化SOP落地。是酒店未来品牌扩张、模式复制、加盟输出的核⼼操盘⼿。岗位职责： 1.AI全域运营搭建搭建康养酒店专属AI运营体系：AI⽂案、AI短视频、AI直播、AI客⼾咨询、AI⽤⼾画像、AI数据分析，实现酒店轻量化、智能化运营。 2.康养内容IP打造围绕疗愈、睡眠康养、五⾏体质调理、正念放松、私汤康养、都市解压等赛道，输出系统化AI内容，打造本地康养酒店标杆IP。 3.全平台流量运营负责抖⾳、⼩红书、美团、携程、视频号等全渠道AI矩阵运营，策划康养套餐、疗愈课程、私汤私定、主题房产品，持续提升曝光、种草、转化与复购。 4.⽤⼾精细化AI运维利⽤AI⼯具做客⼾分层、体质标签、需求匹配、回访激活、私域养护，提⾼⽼客复购、转介绍、主理⼈会员体系活跃度。 5.标准化模式沉淀协助搭建康养酒店可复制运营体系、套餐体系、服务话术、引流模型，为后期共享主理⼈、加盟复制、同业赋能做体系储备。 6.运营数据复盘优化每⽇/每周通过AI数据复盘流量、转化、成交、客单、利润率，持续优化运营策略，降本增效、提升整体营收。任职要求： 1.熟悉AI全品类运营⼯具，会⽤AI做内容、做矩阵、做数据、做⾃动化运营，不依赖传统⼈⼯低效作业。 2.了解⺠宿、⾼端酒店、康养、疗愈、美业、轻度假⾏业运营逻辑，有⽂旅/康养/酒店运营经验优先。 3.懂新媒体流量逻辑，擅⻓短视频种草、同城引流、本地⽣活转化。 4.思维敏捷、有独⽴操盘能⼒，能⾃主策划、落地、复盘整套运营⽅案。 5.认同康养疗愈赛道，喜欢静⼼、治愈、轻⾼端的品牌调性。 6.⾃律⾼效、结果导向，愿意⻓期深耕康养酒店新赛道。

市场销售部总监

1.6万-2万

东莞 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

节日礼物
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带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
领导好
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社保福利
年底双薪

东莞虎门美思威尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1.制定及执行饭店市场销售计划 2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。 3.分析市场动向、特点和发展趋势，设立市场目标。 4.走访客户，根据市场变化，并不断改进服务工作。 5.审核服务活动的策划方案，组织员工工作。 6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。 7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。 8.对外通过接待、出访、新闻媒介等，对内做好各部门的推销和宣传活动等，管理美工制作，以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求 1.大专以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。 2.按照公司整体要求，制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。 3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。 4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等，支持和保障项目实施。 5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。市场营销部员工停车免费，提成另算。

新媒体运营主播

5.5千-8千

广州 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

节日礼物
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
管理规范
人性化管理
技能培训

广州市科尔海悦酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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注：该岗位需要出镜主播！！！【岗位职责】 1. 负责酒店官方新媒体平台（如抖音、快手、视频号、小红书等）的日常直播及短视频出镜，展示酒店客房、餐饮、会议、康乐等设施与服务，提升品牌曝光度。 2. 策划并执行直播脚本及互动环节，结合热点及促销活动，引导粉丝互动、下单或到店消费，完成直播间转化目标。 3. 参与短视频选题、拍摄与剪辑，输出高质量内容，配合运营团队提升账号粉丝增长及播放量。 4. 跟踪直播及短视频数据，分析观众反馈，优化内容形式与话术，不断改进直播效果。 5. 协同市场营销部完成线下活动直播、探店体验及节假日专题推广，维护酒店线上口碑。【岗位要求】 1. 学历、经验、年龄不限，热爱新媒体行业，对直播有浓厚兴趣。 2. 形象气质佳，上镜自然，语言表达流畅，具备良好的亲和力与互动能力。 3. 熟悉抖音、快手等主流平台直播规则及基础操作，有直播或主持经验者优先。 4. 具备基础视频剪辑能力（如剪映），能独立完成简单短视频制作更佳。 5. 责任心强，有创新意识，能适应灵活的工作时间（含晚班及周末轮班）。 6. 有驾驶证以及开车经验优先。【薪资福利】底薪+提成

美工&策划设计

5.5千-6.5千

广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
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广州高新酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作地点:广州黄埔知识城开芯国际大酒店【岗位职责】 1、负责酒店各类宣传物料的设计与制作，包括但不限于海报、宣传册、菜单、活动背景板等: 2、参与酒店线上线下活动的视觉创意策划与执行 3、维护和更新酒店社交媒体平台的视觉内容: 根据品牌调性，确保所有设计作品符合酒店形象标4、准: 5、协助市场部门完成其他相关设计需求【岗位要求】 1、具备扎实的美术功底和设计能力，熟练使用设计软件;婓 2、对色彩、构图有敏锐的感知力，能够独立完成创意设计; 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神: 4、能够适应快节奏的工作环境，按时完成设计任务: 5、有酒店或相关行业设计经验者优先。

(助理)宴会预订中心总监 (Asst.)Director of Event Booking Center

1.2万-1.6万

珠海 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住

珠海中海万丽酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1. Serve as the key contact for the Meeting Planner. Ensure all requirements of the group are met. Create and provide best practices for convention services and Food and Beverage departments for meetings. 担任会议策划人的主要联络人。确保满足集团公司的所有要求，为会议服务团队和餐饮部打造最佳实践方案，为客户提供完美的会务体验。 2. Responsible in achieving the Catering and Banquet sales objectives and revenue goal of the hotel. 负责完成餐饮宴会销售目标和饭店的收入目标。 3. Develops strong rapport and builds business relationship with local customer base through sales and customer interviews. 通过与客户的沟通，并与本地客户建立牢固的合作和商业伙伴关系。 4. Assists the Director of Sales and Marketing in the development of Sales & Marketing plan and in budget preparation. 协助销售总监开发并制作销售计划，并准备预算。 5. Manages and administers the event booking center sales department to ensure smooth operation and all daily tasks are completed according to standard and in time. 管理并协助宴会预定中心部，确保顺畅运作，及时有效的完成每日工作任务。 6. Coordinates with departments concerned to ensure delivery of the highest standards of services to meet customer expectations. 部门之间协调，确保为客人提供高水准服务，达到其预计希望。

销售总监

1.3万-1.6万

深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

包吃包住
岗位晋升
管理规范
技能培训
员工生日礼物
人性化管理
带薪年假
五险一金
夜班补贴
全勤奖

深圳大鹏较场尾假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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（一）岗位职责 1、业绩目标与战略规划制定酒店年度 / 季度 / 月度销售指标（客房、会议、宴会、企业协议），拆分团队任务；结合竞品、客源数据制定销售策略，完成营收、出租率、平均房价、会奖收入指标，定期向总经理做销售复盘与预测报表。 2、全渠道与大客户开发维护统筹政企单位、旅行社、OTA、会展公司、婚庆、企业差旅、团队客等全渠道拓展；牵头重点大客户、百万级会奖项目商务谈判、合同签订、价格管控；建立客户档案体系，定期走访回访，提升复购与忠诚度，跟进回款对账。 3、销售团队全盘管理搭建销售团队架构，招聘、培训销售代表 / 销售经理；制定绩效考核、提成激励制度；日常督导拜访、谈单、客户跟进工作，组织销售培训、案例复盘，解决团队业务难点；管控部门销售费用、差旅、招待成本。 4、市场协同与跨部门配合联动市场部策划促销活动，输出客户需求、价格建议；配合收益部调整渠道售价；对接财务跟进账款回收；处理重大客诉，保障客户满意度；收集竞品价格、渠道政策、促销活动，输出市场分析报告。 5、制度与内控管理制定销售流程、协议价格审批、客户分级管理制度；规范合同风险管控，完成总经理交办其他经营工作。（二）任职要求 1. 基础条件 • 学历：大专及以上，酒店管理、市场营销优先；要求有IHG酒店的工作经验及筹备开业经验优先 • 年龄：28–45 岁 • 经验：5 年以上中高端酒店销售经验，3 年及以上销售总监 / 销售经理管理经验；有要求有IHG酒店的工作经验及筹备开业经验。 2. 专业能力 • 精通酒店客房、会议、宴会、长包房全品类销售流程，熟悉 OTA、政企协议、会奖渠道运作 • 熟练使用 PMS 酒店管理系统、Excel 数据透视表，能独立做销售预测、客源分析 3. 管理与软实力 • 团队搭建、激励、培训能力强，能带团队稳定完成年度业绩 • 极强沟通协调、公关应变能力，擅长处理大客户纠纷 4. 加分项持有酒店行业认证、英语口语流利、拥有成熟本地政企 / 会展资源。

市场营销总监（广州宾馆）

1.5万-2万

广州 | 5年以上 | 本科 | 提供吃

五险一金
带薪年假
岗位晋升
管理规范
职业规划
年终奖励
免费工作餐
定期体检
岗位技能培训

广州岭南国际酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 2000人以上

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岗位职责： 1.战略规划与经营目标管理。紧扣宾馆年度经营任务，制定市场营销中长期发展规划、年度营销工作计划、营收目标及预算方案；分解经营指标，落实部门目标责任制，跟踪营收数据，定期复盘经营成效，及时调整营销策略，保障各项经营指标完成。 2.市场调研与营销策略制定。开展文旅酒店行业、竞品市场调研，分析客源市场动态、客户需求变化；结合岭南集团、岭南酒店品牌定位，制定客房、餐饮、宴会、会务、文旅套餐等产品营销策略、定价方案与收益管理策略。 3.客源拓展与销售管理。统筹政企客户、旅行社、线上渠道、商务散客、协议单位、大型会务团队等客源市场开发；维护重要大客户、战略合作伙伴关系；管理线上OTA、分销平台，拓宽销售渠道；带领营销团队开展销售攻坚，督导销售任务落地。 4.品牌宣传与推广运营。负责宾馆品牌形象建设与对外宣传推广；策划节庆营销、主题活动、文旅融合等营销活动；统筹新媒体宣传、对外推介、展会参展工作，讲好宾馆品牌故事，提升宾馆知名度与美誉度。 5.客户关系与售后服务管理。建立重点客户档案，统筹客户回访、客诉跟进工作；收集宾客意见，分析客户满意度情况，联动前厅、餐饮等业务部门优化产品与服务，提升客户粘性与复购率。 6.团队建设与内部管理。负责营销部门日常管理，制定部门管理制度与工作流程；做好下属员工的岗位分工、业务培训、绩效考核、人才培养；打造高素质营销队伍，抓好部门党风廉政建设、纪律作风与安全生产管理。 7.跨部门协同管理。加强与饮食部、房务部、财务部等部门沟通协作；统筹大型接待、政务活动、重要宴会项目的营销对接工作，做好营销‑服务全链条衔接。 8.报表管理与风险管控。定期审核营销数据报表、客源分析报告；管控应收账款、销售折扣、签单挂账风险；严格执行宾馆财务、采购、招投标相关管理规定，防范经营风险。任职要求： 1.拥护党的领导，政治立场坚定，遵纪守法，品行端正，恪守职业操守，认同企业发展理念，爱岗敬业，廉洁自律。身心健康，具备较强抗压能力，能够胜任管理岗位工作。 2.具有大学本科及以上学历，拥有5年及以上四星级（含）酒店市场营销工作经验，熟知酒店经营运作流程与管理模式。 3.符合岗位条件的四星及以上酒店中层正副职及以上管理人员。 4. 熟悉高星级酒店市场环境，具备市场研判、营销方案策划、渠道拓展、品牌宣传推广能力，能够统筹完成营收目标。 5. 擅长销售团队搭建、管理与激励，具备大客户维护、会务宴会项目统筹能力。 6. 具备较强资源整合、商务谈判、数据分析能力，能够结合经营实际优化营销策略。 7.公道正派，清正廉洁，未受到党纪或政纪处分。 8.近两年年度绩效考核为称职及以上等级。

市场销售总监

1.5万-2万

汕尾 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
员工生日礼物
年底双薪
包吃包住
岗位晋升
技能培训
带薪年假
管理规范
节假日三薪

汕尾保利金町湾雅途·星海度假酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

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工作职责： 1、营商管理：（1）制定年度营销与价格战略，统筹销售及推广资源，提升入住率、房价及营收，增强品牌溢价与复购。（2）动态调整价格与营销策略，优化收益模型，提升会议场地及产品组合效益，支撑敏捷决策。（3）策划客户活动与行业推广，拓展合作资源，驱动业务增长。（4）运用社交媒体、直播、短视频等数字手段提升线上曝光与转化。（5）维护政府、媒体、大客户及行业关系，优化营商环境。 2、业务管理：（1）分解年度指标，制定方案并推进落实，确保目标达成。（2）建立市场销售部SOP，组织培训，持续优化流程。（3）制定客房销售策略，多渠道推广，提升入住率与收入。（4）协同餐饮部开发产品与推广，达成餐饮及宴会收入目标。（5）挖掘潜在客户，维护长期关系，提升复购与口碑。（6）推进会员体系建设，增强品牌影响与稳定收入。（7）指导自媒体运营，提升客户认知与转化。（8）管控销售成本与合规，建立自查机制，保障财务安全。（9）落实风险与合规管理，实现运营闭环。（10）完成上级交办事项。 3、团队管理：（1）明确分工，组织协调，保障协作顺畅。（2）建立跨部门协同机制，高效联动各运营及职能部门。（3）组建专业团队，组织培训，推进人才梯队与职业发展。（4）制定绩效目标，定期评估反馈，持续提升产出。（5）关爱员工，建设积极团队文化，增强凝聚力与归属感。任职资格： 1. 认同保利商旅文化，事业心强，廉洁正直，勤勉高效。 2. 精通酒店市场与经营，敏锐洞察竞争与消费趋势，具创新与应变能力；熟悉法规，管理经验丰富，国际化视野，谈判与沟通出色；英语良好，熟练办公软件。 3. 跨部门协同与团队管理能力强，善于指导与文化建设。 4. 1年以上国际品牌酒店市场销售总监或3年以上销售总监经验，业绩良好，口碑佳。 5. 本科及以上学历，市场销售或酒店管理专业优先。 6. 形象商务亲和，礼貌以客为先，敏捷专业自信。 7. 身心健康，抗压适应力强，能承担高强度工作，职业心态成熟。

物业公司运营总监

1万-1.5万

广州 | 8年以上 | 本科 | 提供吃

五险一金
带薪年假
岗位晋升
管理规范
职业规划
年终奖励
免费工作餐
定期体检
岗位技能培训

广州岭南国际酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 2000人以上

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岗位职责：（一）新项目拓展与可行性研究 1.新项目考察与评估：负责对公司拟拓展的物业管理项目进行实地考察，全面了解项目基本情况、物业现状、业主结构、设施设备状况及周边市场环境。 2.可行性分析报告编制：负责对新项目进行运营可行性评估，包括市场需求分析、竞争态势研判、盈利潜力测算、成本费用预估及实施风险评估。识别后期管理中的潜在风险与难点，为项目投标及合同决策提供专业的运营视角意见。 3.运营接管方案制定：主导制定新项目运营接管方案与前期开荒计划，统筹协调内外部资源，确保新项目在人员配置、物料准备、体系导入、服务标准等方面实现“无缝对接”与“高标准起步”。 4.市场信息收集：负责行业招投标信息、收并购机会等市场动态的收集、整理与分析工作，为公司拓展决策提供数据支撑。（二）在管项目日常运营管理 1.项目运营统筹：统筹公司所有在管物业项目的日常运营管理工作，监督各项目团队执行服务标准，定期开展项目巡检与品质评估。 2.运营体系建设：搭建覆盖服务产品、服务运行、风险控制的三级标准化体系（SOP+制度+指引），持续优化运营流程，提升整体运营效率。 3.经营目标管理：协助总经理制定公司年度经营计划及运营项目的发展目标。统筹各项目的预算编制、成本控制及收入增长策略，确保各项目经营指标的达成。 4.多业态统筹管理：全面统筹不同业态的运营管理，针对各业态客户核心需求制定差异化的服务提升策略。（三）业主关系维护与客户满意度管理 1.客户关系体系建设：建立客户满意度调研机制和业主沟通渠道，定期开展满意度调查，收集业主反馈意见。 2.重大投诉与纠纷处理：负责处理重大客户投诉与纠纷，协调解决业主关注的热点、难点问题，提升业主满意度和忠诚度，降低投诉率与流失率。 3.业主沟通机制：指导各项目建立与业主等相关方的常态化沟通与协调机制，维护良好的合作关系。 4.服务品质监督：建立包含客诉率、收费率、服务达标率等核心指标的运营监控体系，定期组织运营复盘会，针对运营数据异常波动启动专项改进行动。（四）团队建设与内部管理 1.负责运营团队的组建、培训、考核与日常管理，打造专业化、标准化的运营管理队伍。 2.制定并完善运营管理各项规章制度和操作规程，推动管理规范化、标准化。 3.协调各项目与公司各职能部门之间的工作衔接，确保管理全流程顺畅任职要求 1、本科以上学历，酒店管理或物业管理专业优先。 2、8年以上物业管理行业从业经验，其中5年以上物业管理经理或同等岗位经验；具有3年以上大型物业公司多项目管理经验者优先。 3、能具备项目领导管理能力、成本管控能力、新项目研判能力、客户关系管理能力、合规管理能力、应急处理能力等综合素质能力强。

市场营销总监

1.2万-1.5万

广州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
岗位晋升
管理规范
职业规划
年终奖励
免费工作餐
定期体检
岗位技能培训

广州岭南国际酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 2000人以上

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岗位职责： 1、严格按照酒店的规章制度和部门的工作程序，主持并参与部门的日常工作。 2、根据房务部、物业部、饮食部的年度预算，结合市场需求的实际情况，制定相应的销售政策和灵活的客房的价格。 3、负责酒店市场营销管理体系的建立，流程与标准模板的制订，实施与检查指导。 4、负责酒店市场营销管理的监督和指导。 5、根据酒店战略发展的需要，培养和输送专业管理人才。 6、负责市场营销部团队建设、选拔、配备、培训和考核下属。 7、负责指导下属制定阶段性工作计划，并监督执行落实。 8、负责专项及限额以下的招标与采购审批。 9、掌握市场动向，研究客源结构，参与商务考察和营销推广活动，不断建立和扩展营销销售网络。 10、了解不同类型客人的实际要求，结合酒店淡旺季节的营销需要，策划形式多样的宾客活动，加深酒店和客户的感情。 11、做好酒店的宣传广告工作，维护和树立酒店良好的公众形象。 12、确保一定比例的团队客人,与各分销机构保持良好的合作关系，增大平衡，控制好各渠道的销售。 13、制定并实施部门的年度工作计划和营运预算开支。 14、参加酒店的行政早会，主持部门的日常工作会议，安排、下达工作任务，传递各类信息，指导修正工作中存在的问题。 15、处理各类客人的投诉。 16、开展员工的思想政治工作和业务培训，建立员工提合理化建议和意见的渠道，定期评估员工的工作表现。 17、完成上级分配的其它工作任务。任职要求： 1、丰富的销售理论和经验，有敏锐的市场触觉，掌握熟练的销售技巧，具备良好的管理、组织、判断、决策、创新、应变及组织协调能力。 2、具有高度的责任心，进取心和敬业奉献的精神 3、具有较强的社会活动能力，能对外界建立广泛的业务网络,熟悉主要客户的基本状况，同客户保持良好关系。 4、具有较强的管理、有良好的思想政治素质和职业道德，组织纪律性强。 5、熟知酒店产品结构、服务规范和质量标准，通晓酒店产品对外销售的组合概念广告艺术、促销策略和产品价格策略。 6、熟悉本部门业务工作，掌握市场营销的技能、技巧，具有丰富的实践经验。 7、掌握电讯及计算机应用知识，熟悉主要客源国的政治、经济、文化、风俗常识。 8、具有五年以上酒店工作经验和酒店前台、客房、饮食部工作经验。 9、具有较强语言文字及表达能力，能组织业务活动和撰写关报告。

运营经理

1.1万-1.5万

深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
包吃包住

深圳市池里商业管理有限公司

综合性酒店 | 500-999人

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岗位职责： 1. 全面负责酒店运营工作，制定科学的运营策略，提升酒店整体业绩。 2. 协调各部门工作，优化工作流程，提高酒店运营效率。 3. 深入分析运营数据，为管理层提供决策支持，提升运营效益。 4. 合理控制运营成本，管理预算，提升酒店经济效益。 5. 积极推动服务创新，提升酒店市场竞争力，吸引更多宾客。 6. 及时处理重大问题，确保酒店运营稳定，减少对宾客的影响。 7. 定期培训管理人员，提升运营管理水平，打造高效管理团队。 8. 密切关注市场动态，及时调整运营策略，保持酒店市场地位。任职要求： 1. 本科及以上学历，具备丰富的运营管理经验。 2. 熟悉酒店运营流程和管理要点，能够合理安排各项工作任务。 3. 具备良好的沟通协调和领导能力，能够有效激励团队。 4. 分析决策和解决问题能力强，能够应对复杂运营问题。 5. 创新意识强，抗压能力强，能够推动酒店持续发展。工作时间：16：00-24：00

市场销售总监

1万-1.5万

茂名 | 5年以上 | 大专

免费工作餐
社会保险福利
免费员工宿舍
多维培训体制
带薪年假
丰富员工活动
生日礼品
优秀员工奖励
优秀员工发展

茂名迎宾馆酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1.围绕酒店营收指标，统筹制定酒店整体市场营销方案。 2.编制酒店年度营销预算、推广费用预算，管控渠道佣金、各类营销活动成本。 3.统筹管理营销团队，开拓政企、工矿企业、旅行社、婚庆、OTA、新媒体等全渠道客源，策划婚宴、商务套餐、节假日主题等各类营销活动。 4.调研周边同档次竞品酒店房价、产品套餐、营销活动、客源结构，编制市场调研分析报告。 5.定期复盘经营营收数据，结合客源变化、竞品动态、市场行情调整房价、产品套餐与促销方案，管控价格体系，杜绝乱价，落实GOP利润指标。 6.规范客房预订流程，统筹房态管控、预留房、超售管理，完成客源数据汇总、统计与分析工作。 7.负责酒店品牌包装、新媒体平台运营、探店合作、节庆营销落地及日常公关、舆情维护等工作。 8.落实部门员工绩效考核、业务培训及日常人员管理工作。要求：从业经历：拥有5年及以上同档次酒店市场营销负责人管理经验，独立操盘过年例宴席、荔枝季企业团建全案营销项目；具备国企、事业单位商务对接、政务会务接待实操经验。专业能力：熟悉茂名本地消费市场，精通携程、美团、飞猪等粤西区域OTA运营，熟练掌握抖音、小红书探店引流及新媒体带货运营模式。综合素质：品行端正，认同酒店管理制度与企业文化，职业稳定性强。

市场部经理

1.1万-1.4万

中山 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
领导好
人性化管理

中山温泉股份有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

电话联系
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1.根据酒店年度经营目标，制定年度/季度市场营销计划（含品牌推广、渠道策略、价格策略、促销活动），并组织实施。 2.分析本地及周边市场竞争态势、客源结构（商务/会议/旅游/OTA等），定期开展市场调研，及时调整营销方向和策略。 3.制定并控制市场推广预算，评估各项营销活动投入产出比，优化营销资源配置。 4.负责酒店品牌形象管理与统一视觉输出，统筹品牌宣传和公关传播，提升品牌知名度和美誉度。 5.负责OTA平台（携程、美团、飞猪等）及旅行社渠道管理，优化上线产品、价格和排名，提升渠道转化率。 6.统筹官网、微信公众号/视频号、小红书、抖音等新媒体运营及内容策划，拓展私域流量，提升线上曝光和转化。 7.与销售团队配合，支持开发企业协议客户、会议会展、团建等B端客户资源。 8.负责营销团队建设、培训与考核，提升团队专业能力和业绩水平。 9.监测并分析入住率、转化率、客单价等关键经营指标，定期输出营销分析报告。 10.负责危机公关处理，维护酒店品牌声誉；完成上级交办的其他工作任务。

酒店区域市场销售总监

2万-3万

广州 | 10年以上 | 本科

五险一金
带薪年假
岗位晋升
管理规范
年度旅游
包吃包住
节日礼物
技能培训
全勤奖

广州星河湾酒店物业管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 2000人以上

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【岗位职责】 1、全面负责酒店市场营销部的战略规划与日常运营，制定并执行年度销售计划、市场推广策略及客户发展方案，确保完成经营目标及营收指标。 2、深度分析行业趋势、竞争对手动态及客户需求，精准定位目标市场，开发并维护高端商务、会议、旅游等核心客户群体，提升酒店市场份额及品牌影响力。 3、统筹管理销售团队，组织培训与绩效考核，激发团队潜能，优化销售流程及客户管理体系，提高整体销售效率与服务质量。 4、主导重大客户谈判、合同签订及VIP客户接待，建立并维护与政府机构、行业协会、企业客户及OTA平台的战略合作关系，保障长期稳定的客源渠道。 5、协调内部资源（客房、餐饮、会议等），推动跨部门协作，设计创新营销活动及产品组合，提升客户体验与复购率。 6、定期评估销售业绩数据，编制分析报告，及时调整营销策略与资源分配，控制销售成本，实现利润最大化。【岗位要求】 1、具备优秀的市场洞察力与战略规划能力，熟悉酒店行业销售模式及渠道，有高端酒店或相关行业销售管理经验者优先。 2、具备出色的谈判技巧、商务沟通能力及客户关系维护能力，能有效开拓并维系高价值客户资源。 3、具有团队领导力与组织协调能力，能够激励并管理销售团队达成目标。 4、结果导向，抗压能力强，能在快节奏环境中灵活应对市场变化。 5、必须有国际联合市场销售背景。

营销总监

1万-2万

广州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
全勤奖
绩效奖金
加班补贴
包吃包住
提供食宿
提供员工宿舍
带薪年假

广州市宝德翡丽酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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岗位职责 1、负责酒店市场发展策略，把握公司在行业中的发展方向，完成公司在行业中的市场定位，及时提供市场反馈并对公司的市场操作计划不断优化与完善； 2、通过各种市场推广手段完成既定的品牌营销目标，对营销预期目标及实际效果负责； 3、负责大客户开发、渠道拓展开发和协调各类媒体资源，建立有效的媒介传播手段等； 4、负责团队的建设与管理，全面安排、管理市场部的年度市场策略和市场计划；

酒管公司品牌营销与市场洞察负责人

1.5万-2万

深圳 | 5年以上 | 本科

五险一金
带薪年假
包吃包住
年底双薪
员工生日餐
过节费
技能培训
岗位晋升
管理规范
年度旅游

深圳阳光酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【任职资格】 1.本科及以上学历，市场营销、品牌管理、文旅酒店管理等相关专业； 2.具有累计5年以上酒店文旅集团全域市场营销实操经验；深度熟悉高星级酒店、连锁酒店、文旅综合体销售体系、渠道运营模式；具备大型酒店集团总部营销管理、多品牌矩阵操盘经验优先； 3.精通酒店集团市场化销售模式，具备行业前瞻研判能力；对国内外酒店品牌定位、品牌塑造、市场推广有深刻认知，具备集团化顶层管理思维，能够统筹多品牌协同运营；具备较强的市场洞察、品牌策划与策略输出能力，可独立完成市场调研研判、竞品对标分析、营销体系搭建、品牌传播方案编制；熟悉文旅酒店行业会员体系、公私域流量、第三方分销渠道等核心业务链路； 4.本岗位属于职业经理人职务。【岗位职责】 1.品牌营销体系搭建与优化：依据公司整体战略，搭建并迭代完善集团品牌营销管理体系，从品牌管理、市场运营、渠道管理、会员运营维度完善制度流程，赋能各品牌机构，输出标准化营销支撑； 2.市场研判与策略规划：跟踪酒店文旅行业动态，组织市场调研、竞品分析及趋势研判，编制中长期市场规划，输出集团品牌营销与市场拓展整体策略； 3.渠道拓展与市场经营提升：统筹全域营销渠道建设，拓展线上线下内外部合作渠道，统筹第三方分销平台、公私域流量运营，拓展国内外市场，扩大集团品牌市场份额；统筹重点客户维护，赋能下属经营单元，助力经营收益提升； 4.品牌运营与会员体系管理：统筹多品牌矩阵市场推广传播；迭代会员运营及客户关怀方案，提升会员价值；负责第三方分销渠道商务谈判、评估与合作优化； 5. 市场风险监测与复盘迭代：跟踪营销及渠道策略落地，监测经营数据，开展营销复盘评估，识别市场风险，制定并推动落实改进方案； 6.完成公司授权或上级交办的其他工作

销售总监

1.5万-2万

佛山 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
节日礼物
人性化管理
技能培训
五险
宿舍补贴

佛山市顺德区泷居酒店服务有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、根据酒店定位与市场趋势，制定年度、季度及月度销售计划与收益策略，并负责监督执行，确保完成营收、回款及市场占有率等核心指标； 2、与收益管理团队协作，分析市场及竞品动态，制定合理的动态定价策略及促销方案，优化酒店利润； 3、负责开发并维护商务协议客户、旅行社、OTA（在线旅游平台）、长住客等全渠道客户网络，尤其需要快速拓展本地及周边区域市场； 4、主导重大客户的商务谈判与签约，与核心合作伙伴建立长期稳定的协作关系，提升客户忠诚度与复购率； 5、定期开展市场调研，分析行业动态与竞争对手策略，及时调整销售方向，并向总经理提交经营优化报告； 6、通过各种市场推广手段提升酒店品牌知名度，配合公关部门做好媒体资源协调与对外宣传工作； 7、与前厅、客房、餐饮、财务等部门紧密配合，确保客户需求得到高效落地与服务保障，并妥善处理客户异议；【岗位要求】 1、5年以上酒店销售管理经验，其中至少2-3年同岗位（销售总监或市场销售总监）工作经验； 2、拥有国内高端酒店同岗位经验者优先考虑； 3、拥有佛山本地（尤其是顺德地区）的政企商旅、协议公司等优质稳定客户资源是核心优势，能快速为酒店导入生意； 4、大专及以上学历，市场营销、酒店管理、旅游管理等相关专业优先； 5、具备敏锐的市场洞察力、数据分析能力及营销策划能力，能独立设计有竞争力的销售方案； 6、具备出色的团队管理能力，能够带领团队达成目标，工作积极主动，有强烈的目标感和抗压能力；

市场营销负责人（豪华精品-岭南5号酒店）

9千-1.2万

江门 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
岗位晋升
管理规范
职业规划
年终奖励
免费工作餐
定期体检
岗位技能培训

广州岭南国际酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 2000人以上

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【岗位职责】全面负责酒店高端客源开发与整体营销运营工作，统筹客房、高端餐饮、私宴定制、商务会议、品牌年会、高端庆典等全系业务的销售与推广。重点深耕本地高端政企、上市公司、知名企业、高端商会、精英圈层等高价值渠道，搭建高端客户体系，带领营销团队冲刺酒店整体营收目标，制定适配高端市场的营销打法与经营策略。【岗位要求】 1. 具备3-5年及以上高端酒店营销、会务宴会销售、高端政企渠道商务拓展管理经验； 2. 具备成熟的高端酒店营销思维与全盘操盘能力，可独立对接高端企业、政企单位及高净值个人客群，擅长高端定制方案输出、大客户商务谈判、长期战略合作落地； 3. 具备优秀的商务谈判、资源整合、市场研判及团队统筹能力，同时具备专业的品牌传讯、市场推广、内容造势能力，可结合高端产品特性打造传播亮点、撬动圈层流量、提升品牌曝光； 4. 具备高标准的高端客户服务意识、商务礼仪素养与职业操守，熟悉高端品牌传讯与市场推广逻辑，具备基础文案输出、活动宣发、口碑运营能力； 5. 认同酒店品牌文化与高端经营定位，服从公司整体工作安排，有长期深耕发展意愿。

市场传讯部经理

8千-1.2万

韶关 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

包吃包住
岗位晋升
技能培训
节日礼物
带薪年假
员工生日礼物
人性化管理
管理规范
购买五险

广东经律论酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人

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1.具备在酒店营销或市场传播相关专业背景，拥有市场传播或营销、品牌推广等方面的工作经验。 2. 熟练掌握和应用各种市场传播工具和渠道，例如社交媒体、新闻媒体、广告等，以提高公司的品牌推广效果。 3.具备强烈的市场意识和营销策略，可以根据市场需求和公司战略制定和调整市场传播计划。 4.具备创新精神，能够发掘和开发新的市场传播模式和渠道，以提升公司品牌形象和知名度。 5. 良好的危机处理能力和执行能力，能够在紧急情况下果断决策并妥善应对。 6.学习能力强，对新兴的市场传播技能和趋势保持关注，并不断更新自身的知识和技能。 7.熟悉并能熟练使用各类办公软件，如PPT、Excel、Word、PS等。

酒店销售经理

6千-1.2万

深圳 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
岗位晋升
包吃包住
技能培训
人性化管理
管理规范

蛇口招商大厦极所酒店

精品酒店 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的销售工作，完成公司制定的销售目标； 2、开发新客户资源，维护现有客户关系，定期拜访重点客户，提升客户满意度； 3、收集市场信息，分析竞争对手动态，制定并执行销售策略； 4、协助策划并执行酒店营销活动，提升品牌影响力； 5、处理客户预订、合同签订及后续跟进工作，确保服务质量； 6、定期提交销售报告及市场分析，为管理层提供决策支持； 7、协调酒店各部门资源，确保客户需求得到及时响应。【岗位要求】 1、1年以上酒店销售或相关行业工作经验，熟悉酒店运营模式优先； 2、具备较强的市场开拓能力和客户管理能力，能独立完成销售任务； 3、良好的沟通技巧和谈判能力，能高效处理客户关系； 4、具备一定的市场分析能力，能根据数据调整销售策略； 5、工作积极主动，责任心强，能适应一定的工作压力； 6、熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）。

会务高级销售经理

8千-1.2万

惠州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

五险
带薪年假
岗位晋升
年底双薪
包吃包住
员工生日礼物
年度旅游
节日礼物

龙门县地派温泉度假村有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责会务市场开发及客户维护，制定并执行会务销售策略，完成年度销售目标； 2、挖掘潜在客户资源，拓展会议、宴会、团队活动等业务，建立长期合作关系； 3、跟进客户需求，提供专业会务方案，包括场地安排、餐饮服务、住宿协调等全流程服务； 4、协调内部各部门（如餐饮、客房、前厅等）资源，确保会务活动顺利执行； 5、定期分析市场动态及竞争对手情况，优化销售策略，提升客户满意度； 6、处理客户投诉及突发问题，维护公司品牌形象。【岗位要求】 1、具备较强的市场开拓能力及客户谈判技巧，能独立完成销售任务； 2、熟悉会务销售流程，了解酒店行业会务服务标准及运作模式； 3、优秀的沟通协调能力，能高效对接客户需求与内部执行团队； 4、抗压能力强，适应快节奏工作环境，能灵活应对突发情况； 5、有酒店、度假村或相关行业会务销售经验者优先； 6、对数据敏感，能通过销售数据分析优化业务策略； 7、有银行、保险、培训机构等相关团队客户资源优先。

市场传讯部经理

9千-1.2万

广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

年终奖
季度奖金
五险一金
带薪年假
年度旅游
包吃包住
岗位晋升
技能培训
生日礼物
人性化管理

广州丽柏国际酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店品牌传播与公关推广，制定年度、月度传讯方案，管控板块预算，落地执行并复盘传播效果，统一对外品牌口径，遵守集团品牌标准。 2、维护广州本地媒体、达人、政企商圈资源，组织媒体探店、品鉴会等活动，撰写新闻通稿，完成媒体对接、报道归档，输出舆情简报。 3、负责公众号、视频号、小红书、抖音、大众点评等全新媒体账号运营，策划客房、餐饮、宴会等营销内容，统筹图文、短视频拍摄剪辑，策划线上活动，提升曝光及引流效果。 4、统筹酒店各类节庆、主题活动、客户答谢会、媒体活动的方案策划、物料对接、现场执行及复盘，联动销售、餐饮等相关部门助力营收。 5、负责宣传物料文案校对、设计对接，搭建管理酒店图片视频素材库；监控线上评价与舆情，及时处理负面口碑，做好品牌风险应对。 6、调研竞品酒店市场传播动态，输出分析，完成上级交办的其他工作。【岗位要求】 1、大专及以上学历，市场营销、新闻传播、广告等相关专业优先。 2、3年及以上星级酒店市场传讯/公关相关工作经验，熟悉酒店客房、餐饮、宴会、婚宴业务，有广州本地媒体达人资源优先。 3、擅长文案撰写，可独立输出推文、新闻稿；会基础短视频拍摄剪辑，能高效对接设计输出宣传物料。 4、熟悉小红书、抖音、大众点评本地生活流量逻辑，具备活动全案策划落地能力，有危机舆情处理经验优先。 5、沟通协调能力强，擅长对外接待，抗压能力好，做事细心，有团队管理经验优先。 6、具备基础英文读写能力优先。【我们希望你】有真实酒店传讯项目案例，投递简历可附带过往作品/账号案例，优先沟通。

运营经理

8.2千-1.2万

江门 | 1年以上 | 大专

五险一金
技能培训
带薪年假
提供食宿
岗位晋升
人性化管理
领导好

江门岭南五号酒店

精品酒店 | 1-49 人

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【工作时长】8小时工作制【休息休假】月休4天【福利保障】国企单位、入职购买五险一金、包吃包住、正规排班、法定节假日三薪、福利待遇稳定、管理规范、晋升通畅【岗位职责】 1、全面负责酒店餐饮综合店整体日常运营、门店管理及经营统筹工作，制定运营计划，保障门店正常营业。 2、负责团队日常管理、排班调度、人员培训及工作督导，提升整体服务质量与团队效率。 3、把控门店服务、卫生、食品安全、消防安全等各项标准，排查运营安全隐患。 4、处理客户投诉及各类运营突发问题，维护门店口碑与品牌形象。 5、做好成本管控、物资管理及各类运营报表、工作总结上报工作。【岗位优势】国企稳定岗位，五险一金齐全，食宿全包，节假日薪资翻倍，作息规律，工作环境好，长期稳定发展。

新媒体运营主管

3.5千-8千

汕尾 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

包吃包住
技能培训
五险
年度旅游
定期体检
全勤奖
生日福利
带薪年假
团建聚餐
节假日福利

汕尾陆丰希尔顿惠庭酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店官方社交媒体平台（直播、OTA/微信公众号、抖音、小红书、微博等）的日常运营与内容规划，包括选题策划、文案撰写、排版发布及粉丝互动维护。 2、结合酒店品牌定位与营销节点，策划并执行线上推广活动（如节日促销、打卡挑战、探店种草等），提升品牌曝光度及转化率。 3、独立完成短视频的拍摄、剪辑与后期处理，通过创意内容展示酒店环境、客房、餐饮及周边文旅资源，吸引目标客群关注。 4、监测各平台运营数据（曝光量、互动率、粉丝增长等），定期输出分析报告，并根据数据反馈优化内容策略与投放节奏。 5、协同销售、客房、餐饮等部门，收集宣传素材，挖掘酒店特色亮点，制作符合平台调性的优质内容。 6、负责对接外部KOL、达人及媒体资源，推动合作落地，扩大品牌传播声量。【岗位要求】 1、学历、经验、年龄不限，但需对新媒体运营有浓厚兴趣与热情，具备较强的学习能力和自驱力。 2、熟悉各主流社交平台的玩法与算法机制，能独立完成内容策划与发布（有酒店、文旅或本地生活类账号运营经验者优先）。 3、具备较好的文案功底与审美能力，能撰写吸引人的标题、正文及脚本，并能快速捕捉网络热点。 4、掌握基础视频拍摄与剪辑技能（如剪映、PR等），能够独立制作15-60秒的短视频内容。 5、具备数据敏感度，会使用后台数据工具（新榜、飞瓜等）进行简单分析，并据此调整运营方向。 6、工作主动、责任心强，能适应快速变化的互联网环境，具备良好的团队协作与沟通能力。

传媒专业副经理

8千-1.1万

广州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
带薪年假
岗位晋升
管理规范
年度旅游
包吃包住
节日礼物
技能培训
全勤奖

广州星河湾酒店物业管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 2000人以上

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岗位职责 1.协助制定媒体沟通策略，执行媒体沟通方案，负责与各类媒体的日常沟通和关系维护； 2.维护媒体发布的统计与分析机制； 3.负责与合规、风险控制等部门对接，处理媒体负面报道，做好舆情管控； 4.有较强的写作能力，独立撰写宣传稿件或推文，制作宣传海报、视频； 5.协助审核各部门所发布信息； 6.管理门户网站中的相关频道，审核门户网站的整体风格和文字内容； 7.负责信息的沟通，维护内网的相关频道； 8.完成上级安排的其他工作。岗位要求 1.大专以上学历； 2.思维敏捷，为人积极主动;有独特的思维方式； 3.有媒体资源者优先； 4.具有良好的沟通能力，善于和媒体打交道，具有良好的商务谈判技巧； 5.三年以上展会相关经验，熟悉展览运作流程优先； 6.具有一定的文字功底，能够撰写宣传稿件、推文等； 7.有亲和力，热情开朗，为人诚恳，待人接物大方，具有良好的团队精神。