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  • 成都 | 经验不限 | 大专
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    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系 Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility 高效认知和掌握销售线索 Identifies and handles sales leads effectively and efficiently 代表酒店参加各类销售活动 Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities 发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献 Creative contribution to product and sales development 仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标 Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interviews 在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况 Monitors and reports on market and competition within own market segment 准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进 Prepares and updates customer management reports and ensures all nece 【岗位要求】 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识 3、掌握应用销售及前台的电脑系统 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售 5、能够掌握和理解市场和竞争 6、必须具备良好的中,英文读写能力 7、良好的人际交往和沟通技巧 8、独立工作和团队工作的能力
  • 成都 | 5年以上 | 大专 | 提供吃
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    • 年终奖
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    此岗位为市场销售部副总监,现有一位市场销售总监在职!!! 【岗位职责】 1、全面负责酒店市场销售部的运营管理工作,制定并执行年度销售策略与市场推广计划 2、开拓和维护高端客户资源,包括企业客户、旅行社、OTA平台等渠道合作 3、分析市场趋势和竞争对手动态,定期提交市场分析报告及销售业绩报表 4、统筹管理销售团队,制定绩效考核标准并监督执行 5、协调酒店各部门资源,确保销售政策与酒店整体运营目标一致 6、策划并执行各类营销活动,提升酒店品牌知名度和市场占有率 【岗位要求】 负责川渝地区,所以优先考虑熟悉川渝市场工作经验。 1、大专及以上学历,市场营销、酒店管理或相关专业优先 2、5年以上高星级酒店销售管理经验,3年以上同岗位管理经验 3、熟悉成都及周边酒店市场,拥有丰富的客户资源和渠道网络 4、具备出色的市场分析能力和商业谈判技巧 5、年龄35-50岁,能承受高强度工作压力 6、优秀的团队领导能力和跨部门协调能力
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
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    • 包吃包住
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    • 浪遍全球
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 质检体系搭建与执行 - 制定酒店服务质量检查标准(SOP),涵盖前厅、客房、餐饮、安保等部门,确保符合行业规范(如星级评定标准、ISO 9001)。 - 设计质检工具(如暗访评分表、客户满意度调查模板),定期组织明查暗访,覆盖所有服务节点。 - 对分店/加盟店进行质量巡检(需高频出差),每季度至少覆盖一次全国范围门店,现场核查设施维护、服务流程及卫生安全。 2. 培训体系规划与实施 - 根据质检结果制定针对性培训计划,开发课程(如服务礼仪、投诉处理、应急演练),并监督内训师落地执行。 - 统筹新员工入职培训、管理层领导力培训及专项技能提升(如OTA运营、智能化设备操作)。 - 协调外部培训机构资源,引入行业前沿课程(如数字化服务、绿色酒店管理)。 3. 数据分析与整改跟踪 - 汇总质检数据,生成月度/季度质量报告,分析问题根源(如高频投诉点、重复性失误),提出改进方案。 - 监督各部门整改进度,对未达标项进行复检,必要时介入绩效管理(如扣分、约谈负责人)。 - 建立质量预警机制,针对重大事故(如食品安全、消防隐患)启动专项调查并推动系统优化。 4. 跨区域协调与支持 - 支持新店开业筹备,主导开业前全员培训及模拟运营质检(需出差至新项目驻地1-2周)。 - 参与集团标准化项目,协助总部制定全国统一的服务流程与培训教材。 - 处理分店突发质量问题(如客户群体投诉、舆情危机),提供现场督导与解决方案。 5. 行业合规与创新 - 跟踪国家及地方行业政策(如卫生防疫、消防法规),更新质检标准并组织合规培训。 - 研究行业标杆案例(如奢华酒店服务细节、科技应用),推动服务创新与质量升级。 岗位要求: 1. 硬性条件 - 学历:本科及以上,酒店管理、质量管理相关专业优先。 - 经验:5年以上高星级酒店质检或培训管理经验,2年以上多店/集团化质量管理经验。 2. 专业能力 - 精通酒店全流程服务标准,熟悉前厅、餐饮、客房等核心部门运作细节。 - 熟练使用质检工具(如Checklist、Mystery Shopper)及数据分析软件(如Excel、Power BI)。 - 具备课程开发能力,能独立编写培训课件、案例库及考核试题。 3. 核心素质 - 敏锐洞察力:从细微问题(如客房清洁死角、服务员用语规范)预判系统性风险。 - 抗压能力:适应高频出差(每月10-15天)、高强度巡检及突发问题处理。 - 沟通协调:能跨层级推动整改(如与店总、部门经理协作),平衡质量要求与运营成本。 4. 出差要求 - 常态化支持分店质检与培训,出差范围覆盖全国/大区,单次出差周期1-3周。 - 适应多地气候、文化差异,具备较强的时间管理能力(如协调多地行程)。 - 持有驾照者优先,需灵活应对交通不便地区的巡检需求(如景区度假酒店)。 5. 加分项 - 英语流利(涉外酒店需达到CET-6或同等水平),可参与国际品牌标准对接。 - 熟悉数字化质检工具(如移动端巡检APP、AI服务质量监控系统)。 - 有跨行业质量管理经验(如航空、医疗),擅长移植优质服务模型至酒店场景。 出差场景示例 - 新店筹备期:驻地督导2周,完成全员培训、流程试运行及开业前质检验收。 - 危机处理:突发客户投诉(如大规模食物中毒)后,48小时内抵达现场协调整改。 - 集团专项:参与区域标准化项目,巡回多家家门店推动服务升级,周期1个月。 通过该岗位设计,可系统性提升酒店服务质量,同时通过高频出差与分店深度绑定,确保集团标准落地执行。候选人需兼具“质检的严谨性”与“培训的赋能意识”,成为服务质量的核心守护者。
  • 成都 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 社保
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、完成日常美术设计及制作。 2、独立完成或协助专业广告人员完成重大美术制作。 3、保管、节约各种美工工具、用料。 4、做好美术资料搜集、处理、分析和存储工作。 5、认真钻研业务,提高自身的创作设计水平。 6、在日常工作上,协助市场销售总监,保证部门内所有任务按照标准准时完成。 7、完成分配的任务,与酒店的目标和营业方向一致,以争取最佳的效果。 8、保持与各相关部门和酒店各部门的良好沟通合作。 9、在日常工作上,为市场销售总监提供协助支持。 10、在市场销售总监需要的时候,协助酒店市场方面的工作。 11、准备好致客人的道歉信。 12、准备每周/月报告至市场销售总监。 13、监督,指导和支持性地与美工紧密合作。 14、与前厅经理联系,确认在VIP客人到达之前客房及客用品准备完毕。 15、根据公关活动情况,与媒体保持联络并负责发表信息。 16、领客人参观酒店。 17、维护酒店形象。 18、保留酒店宣传资料,包括酒店照片资料及幻灯资料。 19、参加部门会议。 20、参加酒店促销活动。 21、协助市场销售总监,确保在所有酒店举行的活动中最大限度的宣传本酒店。 22、必要时主动组织文本材料。 23、符合酒店标准,政策及程序。 24、协助市场销售总监撰写酒店宣传文案。 25、管理酒店展现材料并确认其符合标准和政策。 26、完成上级交代的其他任务。 27、遵守酒店酒店的员工守则。 28、遵守酒店酒店的程序及政策 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验,美术/广告设计专业。 2、具有高品质的设计并创作酒店所有宣传品。 3、网页制作能力。 4、具有一定的绘画及美术制作能力。
  • 成都 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店收益管理体系的建立与优化,制定并执行收益管理策略,监控市场动态及竞争对手价格,确保酒店收益最大化; 2、分析酒店经营数据(如入住率、平均房价、RevPAR等),定期提交收益分析报告,并提出改进建议; 3、统筹房态及价格管理,合理调整房型定价及库存分配,提升整体收益水平; 4、负责酒店新媒体平台(如微信公众号、抖音、小红书等)的运营,策划并执行线上营销活动,提升品牌曝光及客户粘性; 5、结合酒店业务需求,制作图文、短视频等内容,优化线上推广效果,吸引潜在客户; 6、监测新媒体运营数据,分析用户行为及市场趋势,调整运营策略以提高转化率; 7、协助销售部完成其他线上及线下营销推广工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店管理、市场营销、电子商务或相关专业优先; 2、1年以上酒店收益管理或新媒体运营相关工作经验,熟悉酒店行业运营模式; 3、具备较强的数据分析能力,熟练使用Excel等办公软件,了解收益管理系统者优先; 4、熟悉主流新媒体平台(微信、抖音、小红书等)的运营规则及推广技巧; 5、具备良好的文案撰写及视觉表达能力,能独立完成内容策划与制作; 6、思维敏捷,对市场敏感度高,能快速响应行业变化并提出有效策略; 7、年龄22-35岁,责任心强,具备良好的沟通协调能力及团队合作精神。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 领导好
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 负责酒店在抖音、小红书、视频号、携程、美团等新媒体及OTA平台的数字化营销策略制定与执行,通过直播带货、短视频引流、私域社群运营等方式,提升品牌曝光与销售转化; 策划并执行多样化营销内容(图文、视频、直播、H5等),结合酒店产品特色、季节活动及社会热点,持续吸引用户关注,增强品牌传播力与用户粘性; 跟踪分析营销数据(点击率、复购率、获客成本等),及时优化投放策略与内容形式,提升整体投放效率与ROI; 维护客户关系,通过社交媒体互动、个性化信息推送等方式,提升客户满意度与忠诚度,促进复购及口碑传播; 负责销售合同的签订、履行与日常管理,协调处理各类市场相关问题; 汇总与分析货源需求,制定合理的货源调配计划,支持销售目标达成。 【岗位要求】 对销售与新媒体运营充满热情,有志于在数字营销领域深耕发展; 具备1年以上B端销售或新媒体运营相关经验者优先; 学习能力强,善于接受新事物,能够快速掌握不同平台运营逻辑; 沟通表达能力强,具备团队协作精神,能有效整合内外部资源; 思维活跃,应变能力强,能在快节奏工作中保持积极心态与抗压能力; 对数据敏感,具备一定的数据分析能力,能基于数据优化运营动作。
  • 运营总监

    2万-4万
    成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 出国旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    • 领导好
    • 公费出游
    • 浪遍全球
    • 投递简历
    关于我们 | 既下山 在酒店业急迫给出“标准答案”的时代,既下山选择了一条更少人走的路——沿着中国文化脉络,在每一个的目的地扎根表达。我们把酒店当作文化产品来打磨,让建筑成为文化的容器,让住宿成为“抵达内心边境”的旅程。不追求规模复制,只愿在每个项目中深耕东方意境,寻找中国本土精品酒店独有的文化表达与待客之道。 我们期待的你 1、心理上的年轻状态:有开阔的视野,持续学习的意愿,敢于突破的冲劲。 2、标准意识 + 破界能力:熟悉国际联号的运营规范与专业流程,但更偏好精品度假酒店非标化的服务理念,在陌生的土地上,连接人与土地、人与文化、人与自我。 3、深度的服务从业背景:从前厅、房务或餐饮等一线业务部门成长起来,既懂每一个执行细节,也能将一线洞察转化为战略决策。 4、国际化视野与领导力:拥有跨文化视角,能带领团队在不同目的地应对多变挑战,高效协作。 5、对本土精品酒店的探索热情:认同既下山的品牌理念与文化使命,渴望与我们共同书写一套代表当代中国精品酒店服务品质的新答案。
  • 成都 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: Job Description                                 1.熟知销售技巧并具有良好的沟通能力  2.强烈的客户服务意识及销售意识 3.了解会所知识及销售技能 4.对市场走势具有一定的分析和见解 5.保持与潜在客户的联系沟通以期将来使其成为酒店真正的客户。 6.保证对所有的来信和电话询问都进行有效的处理,建立一种令人愉快的工作关系。 岗位要求: Job Recuriments 1.具备五星级酒店的销售经验并能够很好的稳定客户 2.具有一定的公司客户资源 3.具有良好的团队协作精神,出色的人际交往能力,诚实可靠、品行端正                               4.具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识               5.主动,热情,灵活,能处理多方面工作的能力及强抗压能力
  • 成都 | 3年以上 | 本科
    • 带薪年假
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 年终奖金
    • 人性化管理
    • 工作餐很棒
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    洞察和预测市场信息及未来的市场方向,具备维护和发展复杂酒店业务的能力,制定并执行广告宣 传、市场推广及促销计划;协助酒店群,通过数字化营销管理,提升酒店群营销平台热度、网络评 分及酒店收益。 确保酒店的区域营销计划在业主层面顺利实施;支持开发和部署新的市场。 为总经理、市场销售总监、收益团队提供专业的营销推广顾问。 衡量和报告所有数字营销推广活动的绩效,并根据目标(ROI 和KPI)进行评估。 为每个酒店制定具体的线上渠道运营优化方案,开展线上渠道运营工作,对结果负责。 梳理酒店对接渠道的日常对接流程,培训到各酒店,并在具体事务上对各酒店给予支持。 主导并推进酒店跨部门工作的开展,协调部门资源,共同完成渠道线上运营及媒体推广的工作。 制定部门的管理和培训计划及内容,并按计划执行。
  • 成都 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    我们的信条及我们选择的行为方式 在安纳塔拉,我们一直遵循以下行为方式… - 我们为我们从事的职业、呈现自己的方式、与客人和同事保持良好沟通而感到自豪。 - 我们采取主动,始终为客人或同事找到解决问题的方法。 - 我们与各部门同事共同协作,始终提供优质的服务。 - 我们力争思维创新,为客人带来惊喜和快乐。 - 我们对客人、同事以诚相待,不卑不亢,因为每个人都是平等和重要的。 - 我们保持诚实及正直的高标准。 - 我们自豪地向来自世界各地的游客展现我们的酒店、我们的国家。 主要职责 · 根据酒店整体经营战略及年度营收目标,结合行业市场环境制定数字化营销及线上销售策略;研判国内外旅游市场趋势,深挖客群消费需求,优化线上营销打法,定期向销售总监提交市场分析报告与工作汇报。 · 统筹酒店全平台线上渠道运营、品牌推广及流量投放,参与酒店产品迭代、套餐组合及业态优化,持续提升酒店线上曝光度、品牌声量及行业影响力。 · 维系文旅主管部门、线上OTA平台、渠道合作方的良好关系,搭建稳固长效的商务合作体系,保障渠道资源稳定合作。 · 制定年度营销促销方案及线上经营规划,持续监测行业竞品动态与市场风向,开展深度市场调研,整合营销数据并复盘营销活动成效,为战略调整提供数据支撑。 · 编制月度、季度数字营销分析报表,确保市场数据、渠道数据及客户信息真实有效;投放品牌营销内容,持续扩大酒店在细分市场的品牌占有率。 · 协同销售团队制定全域营销打法,统筹线上营销活动的落地执行,配合市场部完成宣传物料、促销素材的策划与制作,保障视觉输出贴合品牌调性。 · 协助总监完善整体营销架构,统筹管理客户数据资料库,实时维护、更新客户及渠道档案,实现数据精细化管理。 · 严格落实上级战略部署,达成酒店年度数字化营收及营销指标。 任职要求 1.市场营销、酒管等相关专业,具备两年以上奢华度假酒店数字营销或线上销售管理经验。 2. 精通OTA运营与数字营销,具备优质线上渠道资源及市场研判能力。 3. 数据敏感度高,擅长数据分析、竞品调研,能够独立制定营销战略。 4. 英文流利,具备优秀的团队管理与商务协作能力。 5. 契合奢华酒店审美调性,市场洞察力强,抗压能力优异。
  • 成都 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿
    • 绩效奖金
    • 全勤奖
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 员工旅游
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店日常运营管理,确保客房、餐饮、前台、保洁等各部门高效协作与服务质量达标。 2、制定并执行酒店运营标准与流程,监督员工服务规范,提升客户满意度与入住体验。 3、负责团队建设与管理,包括人员排班、培训、绩效考核及日常督导,营造积极高效的工作氛围。 4、监控酒店收益与成本,分析经营数据,提出优化方案,协助完成年度营收目标。 5、处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象,协调对外关系(如OTA平台、供应商等)。 6、定期组织内部检查与整改,确保酒店卫生、安全、设施设备符合行业及集团标准。 【岗位要求】 1、具备优秀的沟通协调能力与问题解决能力,能灵活应对各类运营突发状况。 2、责任心强,具备良好的团队领导力与执行力,能有效激励下属完成工作目标。 3、熟悉酒店行业运营流程、服务标准及客户管理技巧,有相关工作经验者优先。 4、熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS、CRM等),具备基础的数据分析能力。 5、热爱酒店行业,服务意识强,能适应快节奏工作环境,具备抗压能力。 6、学历、年龄、工作经验不限,我们将提供系统培训与晋升空间,期待有潜力的伙伴加入。
  • 美工 Artist

    6千-8千
    成都 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 年假十天起
    • 集团免费房
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 双休
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 六险一金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、完成酒店美术设计及制作。 2、独立完成或协助专业广告人员完成重大美术制作。 3、做好美术资料搜集、处理、分析和存储工作。 4、酒店各大线上宣传图片的设计与制作。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验,美术/广告设计专业优先。 2、富有创造力,且对时尚,品牌调性有敏锐的触觉。 3、具有高品质的设计并创作酒店所有宣传品。 4、网页制作能力。 5、具有绘画及美术制作能力。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店官方直播平台的日常出镜直播,向用户介绍酒店环境、客房、餐饮及特色服务,提升品牌曝光与粉丝互动。 2、结合酒店营销活动,策划并执行短视频内容拍摄与剪辑,通过抖音、快手等平台发布,吸引目标客群关注。 3、在直播中实时解答观众关于酒店预订、周边游玩、套餐优惠等问题,引导用户完成转化,协助销售目标达成。 4、定期分析直播数据与用户反馈,优化直播话术及内容形式,协助运营团队调整推广策略。 5、配合线下活动(如节日推广、新店探店等)进行现场直播或短视频记录,增强用户沉浸体验。 【岗位要求】 1、性别、学历、工作经验不限,对新媒体直播有热情,愿意学习,适应弹性工作时间。 2、形象气质佳,镜头感强,普通话标准,语言表达流畅,具备良好的亲和力与互动能力。 3、熟悉主流直播平台(如抖音、小红书)的基础规则与玩法,能独立完成简单短视频拍摄剪辑者优先。 4、能适应出镜要求,不怯场,具备一定的临场应变能力,可快速处理直播中的突发状况。 5、热爱酒店行业或服务行业,对成都本地旅游文化有一定了解者优先考虑。
  • 成都 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 七险一金
    精品酒店 | 50-99人
    • 电话联系
    • 投递简历
    一、岗位概述 本岗位为酒店专职视觉美工,主要负责酒店所有线下宣传物料设计、产品包装设计、新媒体视觉制作、活动及菜品拍摄精修,全程对接物料落地制作。要求具备成熟高端审美,熟练全套平面设计、产品视觉打造能力,拒绝低端模板套图、老旧固化审美,保障酒店整体品牌视觉统一、高级、质感统一。 二、岗位职责 1. 酒店平面物料 & 产品包装设计 负责酒店日常海报、节日活动画面、菜单、台卡、立牌、展架、房卡套、温馨提示、婚宴、会议、团建氛围物料等全套平面设计工作;具备基础产品包装设计能力,可完成酒店衍生产品、伴手礼、套餐产品视觉包装;独立原创排版配色,优化老旧视觉,杜绝廉价模板化设计。 2. 实景拍摄与图片精修 负责酒店新品菜品拍摄、菜品摆盘精修;承接婚宴、宴会、商务会议、主题活动现场拍摄、选图、调色、修图;定期更新酒店高清素材库,保障所有宣传素材画质高级、可用。 3. 新媒体视觉运营(精通各平台规格) 熟悉公众号、小红书、朋友圈、短视频、OTA平台各类图文尺寸与发布规格;独立完成酒店公众号配图、推文排版、小红书封面、种草图文、朋友圈活动海报、套餐宣传图、短视频封面、OTA店铺头图、团购详情页美化等全线线上视觉输出。 4. 配合酒店营销节奏出稿 快速适应酒店营销规律,可跟进菜品上新、周末套餐、节假日活动、客房促销、婚宴会议档期等营销节点,高效、保质完成设计输出及修改定稿。 5. 物料落地与供应商对接、工艺把控 熟悉印刷材质、喷绘工艺及实物落地流程,设计定稿后独立对接广告公司、印刷供应商,准确把控设计尺寸、材质、工艺、制作标准,负责打样核对、实物验收,确保设计效果与落地实物一致,严格把控最终成品质量。 三、任职要求 1. 不限酒店行业经验,接受审美优质、设计功底扎实、视觉风格高级的优秀设计师,摒弃传统酒店固化LOW风设计。 2. 熟练运用PS、AI等常用的设计软件,精通排版、配色,具备优质、稳定、高级的审美,能够独立原创设计,拒绝低端拼凑、模板套用风格。 3. 精通静物、菜品、场景光影构图,具备专业菜品拍摄、活动纪实拍摄及精修能力,出片质感符合高端度假酒店调性。 4. 熟悉各大自媒体平台、OTA平台图文制作规格,懂线上视觉流量审美,出图贴合新媒体传播逻辑。 5. 具备产品、礼盒、伴手礼等包装设计能力,有商业产品视觉设计经验优先。 6. 熟悉各类印刷材质、喷绘工艺、落地制作流程,可独立把控设计从初稿到实物落地全流程。 7. 沟通能力良好,可独立对接各部门需求及外部供应商,自主推进工作落地。 8. 应聘需提供平面设计、产品包装、拍摄精修相关全套作品集,无作品集不安排面试。
  • 成都 | 3年以上 | 本科
    • 带薪年假
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 年终奖金
    • 人性化管理
    • 工作餐很棒
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    · Develops a public relations programme for the hotel based on its marketing goals. Liaises with Marketing in targeting specific markets and developing the public relations strategies to reach these markets 依照酒店的市场目标开展公关活动,与市场部门联系,确定具体目标市场并通过公关策略打入这些市场。 · Establishes sales leads from the study of magazines, newspapers and form personal contacts; coordinates sales leads with Banqueting and Sales Departments 通过杂志、报纸和个人关系发现销售机会,与宴会及销售部就销售机会进行协调。 · Establishes a programme for sending promotional news to trade publications on a regular basis releases covering special events, promotions, etc. 建立向行业出版物定期发送促销新闻的机制,新闻内容包括特别活动和促销活动等。 · Monitors awareness of competitor activities and use information when developing strategies 观察竞争对手的活动并利用此类信息发展战略。 · Plans and coordinates sponsorship activities 策划和协调赞助活动。 · Works with superior in the preparation and management of the Department’s budget 和上级领导一起进行编制和管理部门预算。 · Prepares promotional press releases on personalities among guests and employees of the hotel and on newsworthy events in the hotel 在酒店的客人和员工中及酒店內开展的活动中公布促销信息。 · Provides information to other departments on activities within and outside the hotel which may be useful when dealing with guests 向其它部门就店内外的活动提供信息,这些信息可能会在与客户交往中发挥作用。 · Coordinates all activities with the Director of Sales & Marketing. 与市场销售总监就所有活动进行协调。 · Maintains clipping files pertaining to the hotel(s) based on daily perusal of the media and provides same to General Manager, other departments, other hotels, corporate public relations, as appropriate 每日浏览媒体并保留与酒店相关的新闻剪辑,并视情将其呈送至总经理、其它部门、其它酒店和公关部门。 · Liaises with Human Resource Manager on matters affecting corporate image 与人力资源经理就影响公司形象的相关事宜进行联系。 · Co-ordinates hotel photography when required 如有需要,协调酒店的摄影活动。 · Works with superior on manpower planning and management needs 和上级领导一起进行人力规划和管理需求。 · Prepare sectional training plan/materials and execute the training on schedule. 制定部门的培训计划及内容,并按计划执行。 · Accepts clients and media complaints, requests, and inquiries and coordinates handling with departments concerned 接受客户和媒体的投诉、申请和询问,并协调相关部门进行处理。 · Maintains good public relations by extending personalized service to VIPs. e.g. following up on reservations for VIPs, assisting in greeting VIPs and groups upon their arrival, sending welcome letter to VIP guestDuties and R 通过向贵宾提供人性化的服务保持良好的公共关系。例如,为贵宾的预订提供后续服务,在贵宾及其随行人员到酒店时协助欢迎活动,向贵宾赠送欢迎信。 · Coordinates guest lists and invitations for VIP receptions, luncheons, dinners, etc. 就贵宾接待、午餐、晚餐等的名单和请柬等进行协调。 · Maintains mailing list/contact file 保管邮寄名单和联络档案。 · Maintains hotel photo file 保管酒店照片档案。 · Develops media contacts, plans press conferences and other press activities. Acts as hotel’s liaison with media to promote good publicity and counteract bad publicity. 与媒体人士联系,策划新闻发布会以及其它新闻活动。代表酒店与媒体联系,以促进良好的公关形象,抵销一切不良影响。 · Develops and organizes promotional activities, coordinates with departments concerned; invites VIPs and media to promotional activities; prepares and issues press releases 开发和组织促销活动,与相关部门协调,邀请嘉宾和媒体参与促销活动,准备并进行新闻发布。 · Disseminates corporate press releases to appropriate local trade and consumer media 向合适的当地商业和消费者媒体发布公司的新闻。 · Develop hotel gifts and giveaways 准备酒店礼品和赠品。 · Builds profile within local market place through attendance at various events and local market place 通过参与当地市场的各种活动在当地市场上树立良好形象。
  • 成都 | 1年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 年底奖金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责酒店电商平台、社交媒体、宣传物料等渠道的视觉设计工作,包括但不限于主图、详情页、活动海报、Banner、短视频封面等; 2. 根据酒店要求拍摄短视频素材并剪辑,定期发布高效优质的短视频内容,协助酒店的媒体宣传工作; 3. 根据营销节奏与产品特性,独立完成创意构思、视觉策划及高质量设计落地,确保风格统一、信息传达准确; 4. 配合运营、市场及产品团队需求,高效输出符合品牌调性与用户审美的设计方案,并根据数据反馈持续优化视觉表现; 5. 协助市场传讯经理完成其他指派的工作任务; 任职资格: 1. 大专及以上学历,视觉传达、数字媒体技术、广告学、艺术设计等相关专业优先; 2. 具备1年以上美工或平面设计相关工作经验; 3. 精通Photoshop、Illustrator等主流设计软件,熟练使用各类剪辑软件优先; 4. 具备良好的审美能力、构图意识与色彩感知力,能独立完成从创意到成稿的全流程设计; 5. 具备较强的理解力与沟通协作能力,能准确把握业务需求并高效响应迭代修改。
  • 运营总监

    1万-1.5万
    成都 | 经验不限 | 大专
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店日常运营管理工作,制定并执行运营策略,确保酒店各项服务达到高标准; 2、监督各部门(前厅、客房、餐饮等)的运营情况,优化工作流程,提升整体效率; 3、制定并落实酒店运营预算,控制成本,提高盈利能力; 4、处理客户投诉及突发事件,确保客户满意度,维护酒店品牌形象; 5、协调与总部(万达酒店及度假村管理)的沟通,确保集团政策与标准的贯彻执行; 6、负责员工培训与管理,提升团队专业素养和服务水平; 7、分析市场动态及竞争对手情况,提出改进建议,推动酒店业绩增长。 【岗位要求】 1、具备酒店管理或相关领域工作经验,熟悉酒店运营全流程; 2、出色的领导力和团队管理能力,能有效协调多部门协作; 3、优秀的沟通与问题解决能力,能高效处理客户及内部事务; 4、具备成本控制意识及数据分析能力,能制定合理的运营策略; 5、抗压能力强,适应快节奏工作环境,能灵活应对突发情况; 6、对服务行业有热情,注重细节,追求卓越的客户体验。
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