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  • 应收主管

    5千-8千
    北京-朝阳区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-04
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    • 投递简历
    1.全面监控及掌握协议类旅行社及合约公司账款的增减变化情况,最大限度的及时回收账款。 2.分析延期账款的形成原因,及时发现问题,找到解决方案。 3.清晰准确的完成各类型报表的分析编制工作,及时发现其中的问题。 4.良好的语言表达能力及电脑应用技巧,能准确核算海外账款。 5.有效联络相关部门,奠定账款回收基础,总结利弊、防范风险。 6.灵活有效运用多种催收方法,达到实际回款的催收成效。 7.熟悉酒店市场情况并不断修订酒店信贷工作的程序及标准,以满足经营需要,降低信贷风险。 8.与同行业相关岗位建立良好的关系,以随时了解最新的市场情况。 9.认真贯彻执行财务制度,发现问题及时上报。 10. 负责本班组员工的日常管理及培训工作。 文化程度: 大专以上文化程度。 英语水平: 酒店初级以上英语水平。 岗位证书: 持有初级以上职称资格证书。
  • 财务日审

    3千-4千
    北京 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 03-01
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    岗位描述:审核账单和报表、表单传送与汇报、发票审核与票据管理 岗位职责: 1、编制每日营业收入报表,审核客房、餐饮营业日报表。 2、审核住店团队、会议、散客的房价,协议单位的折扣以及免费房。 3、根据审核正确的收款员日报表核对营业收入日报表,确定收银员营业款是否正确。如有长短款及时查明原因,并通知财务经理。 4、审核宾馆各类坏账,制作每月坏账情况一览表。 5、审核自助早、中、晚餐使用情况;各部门招待费、宾馆减免单审批情况。 6、审核账单是否连号使用,作废账单是否经主管以上人员说明原因并签名。 7、做好发票、收据,账单等宾馆有价单据的登记、保管、收发、核销工作。 8、做好原始账单的装订以及定期检查各营业点的备用金情况。 9、制作审计报告,能准确反映审核中发现的问题及处理结果。 10、完成领导交代的其他工作任务。
  • 北京-怀柔区 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 2023-05-06
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    岗位职责 1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。 2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。 3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。 4.编制每天收益报表。 5.编制收银员现金收溢或缺月报表。 6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。 岗位要求 1.大专以上学历,财务或相关专业。 2.酒店财务相关工作经验。 3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。 4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。 5.具有很强的财务,税务策划能力。 6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
  • 日审

    3.5千-5千
    北京 | 2年以上 | 大专

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 02-29
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    • 投递简历
    岗位职责 1、审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。 2、审核由出纳制定的每日现金收入报表。 3、根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。 4、编制每天收益报表。 5、编制收银员现金收溢或缺月报表。 6、登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。 岗位要求 1、XXX学历,财务或相关专业。 2、酒店财务XXX年以上工作经验。 3、熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。 4、熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。 5、具有很强的财务,税务策划能力。 6、具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
  • 收银主管

    6千-8千
    北京 | 经验不限 | 学历不限

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    • 带薪年假
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    经济型酒店/3星级 | 500-999人
    发布于 2023-12-23
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.巡视各收银点工作情况,检查岗位卫生、仪容仪表、礼节礼貌。 2.检查各收银点办公设备的运转情况,做好设备维护保养工作。 3.检查各收银点有关规章制度,工作内容的落实情况,及时纠正问题。 4.检查各班现金、票证的上交和保管情况,不定期检查各收银员的备用金和账款交接记录,防止出现漏洞。 任职要求: 1.财经专业专科(含)以上学历。 2.2年以上酒店收银管理相关经验。 3.具备较强的沟通能力,具备良好的职业道德和协作精神,熟练使用收银系统及办公软件。
  • 收银员

    3千-4千
    北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    经济型酒店/3星级 | 500-999人
    发布于 2023-07-07
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    • 投递简历
    1. 负责客人消费账目的入账、核对及结账工作,严格按照工作程序进行业务操作,准确无误记录客人消费情况,准确快捷地打印收费账单,及时完成客人的消费结算并根据客人的合理要求开具发票。 2. 确保账单传递及时,交接手续齐全。备用金班班交接,前账不清后账不接。 3. 保证钱款收付正确,下班时按程序办理交接手续。 4. 作好班前准备,仔细阅读工作日志及各项记录,认真交接,认真检查电脑、打印机、计算器、验钞机等设备工作是否正常,并做好清洁保养工作。做好本岗位的清洁工作。 任职要求 1. 身体健康,仪表端庄,精力充沛。30岁以下,身高1.60米以上。 2. 具有高中或同等学历,一年以上酒店收银工作经验者优先。 3. 工作责任心强,为人正直,适应倒班工作。 4. 具备一定的应变能力及沟通能力,具有良好的服务意识。
  • 应收主管

    4千-5千
    北京 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 03-01
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    • 投递简历
    岗位描述:信用调查、催收账款、编制信用客户信用报告 岗位职责: 1、参与宾馆信用管理规定和工作规范的制定。 2、协调应收和信用日常的工作。 3、对客户的信用程度进行调查咨询,掌握客户信用情况。 4、定期编制客户资信情况表和客户信用状况表。 5、负责商铺出租收入的收缴工作,按合同催收账款。 6、对按月结账的信用客户定期整理账单,到期及时联系催收。 7、及时掌握各客户欠款情况,及时催交超信用限额的应收账款。 8、复核账单金额,与审计报表核对,发现问题及时处理. 9、按合同、协议规定时间将结算清单、账单书面通知付款单位。 10、及时查收收款情况,做好催收工作,防止错结、漏结、迟结。 11、完成领导交办的其它工作。
  • 北京 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 年度旅游
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 01-25
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    • 投递简历
    卓越雇主
    卓越雇主
    岗位职责 1、在每个主要控制领域下有一个对总体目标的简要说明,接下来是更加详细的关于角色和责任的说明; 2、财务会计和控制; 3、在健康的控制环境中实践最佳的财务会计流程; 4、全面管理酒店会计记录和财务报告以确认符合公司,业主,法规和财政要求及时间要求; 5、如适用上述必须包括酒店国际的分公司或子公司的账务; 6、确认资产负债表真实反映酒店的资产和负债、 资产负债表必须定期审查及进行所有账户的调节; 7、确认遵循酒店全球的管理协议,以及所有业主/租赁协议; 8、维护一个内部控制的重点系统,这将提供一个有效的及的对酒店资产,负债,收入和成本的全面控制、 确保遵循公司政策; 9、代表经营者和业主,保持对酒店资产,负债,收入和支出的控制,并对酒店的财务业绩提供管理,领导和负责; 10、确保遵循法律和税收政策并保持足够的保险保障、管理养老金计划,在适用情况下确保有足够的会计,精算和法律控制; 11、确保为进口,货币转移和酒店营运(酒吧,俱乐部,娱乐场所等)业务获得有效的许可证和执照、 负责保管和更新所有会影响酒店的财务状况的契约和合同; 12、与内部和外部审计联络合作、 确保有效的酒店审计程序已到位,并在必要时及时纠正、 特别强调确保所有的营业收入被记录、使用月度控制检查单, 必要时进行阶段性自我审计; 13、开发财务会计和控制程序的最佳实践、 财务报告和控制需持续审查和发展的领域,以达到影响和效率最大化、管理报告; 14、专注,创新和平衡报告以激励管理行动; 15、制定高质量的,及时准确的管理信息和绩效衡量、报告应发人深省及面向行动、实施报告应包含关键性能指标的基准,定义和衡量指标,并采用平衡记分卡。 报告应不仅反映酒店的历史业绩,并应反映外部及今后的内容、确保公司报告及时和正确。确保所有公司报告与内部一致的,尤其是HLBFS报告,管理报告,营运趋势报告,逐步转换报告,损益表,资产负债表和现金流报告与试算平衡表调节、 维持每月进行这些调节的依据; 16、营业支持为经营提供最高标准的财务和商业支持,为酒店总经理和团队提供关于财务和商业事项的支持
  • 总账会计

    8千-1万
    北京-通州区 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    可随时随地查看职位

    • 包吃包住
    • 五险
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 2023-12-22
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    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责编制和审核会计凭证、填写各类会计帐薄,保证各类会计资料真实、合法和完整; 2. 负责编制公司财务报表和报告,组织财务决算工作,并对财务报表和报告质量负责; 3. 负责指导、监督检查库存现金,控制库存现金额度,保证帐实相符; 4. 负责每月各项费用的计提与摊销、成本的复核; 5. 负责协助财务部经理组织财务分析和风险控制工作,为公司领导决策提供支持; 6. 负责指导、监督固定资产的帐务管理工作。 任职资格: 1. 本科及以上学历,财务类相关专业。 2. 精通国家财税法律规范,具备优秀的专业判断能力和丰富的财会工作经验; 3. 为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真;有较强的沟通协调能力及团队合作精神。
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