岗位职责： 1. 全面负责酒店财务核算与管理，主导收入审计、成本管控、费用报销及总账结账等全流程账务处理，确保账务合规性与准确性； 2. 统筹编制月度、季度及年度财务报表（含资产负债表、损益表、现金流量表等），及时完成财务分析报告，为管理层提供经营决策支持； 3. 严格监控往来账款管理，定期核对应收应付账目，督导催收逾期款项，优化资金周转效率； 4. 主导税务申报、汇算清缴及税务筹划工作，跟踪近期财税政策，合理降低税务风险，确保税务合规； 5. 对接内外部审计机构，高效提供审计所需财务资料，协同完成年度审计及专项审计工作； 6. 参与年度预算编制与动态执行监控，分析预算差异并输出改进建议，推动经营目标达成； 7. 持续优化财务管理制度与流程，引入行业先进实践，提升财务运营效率与内控水平。 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师或CPA证书者优先； 2. 5年以上财务管理工作经验，其中至少2年五星级或高端酒店财务经理/副经理岗位经验，熟悉酒店PMS系统（如Opera、西软、石基等）及财务一体化系统（用友、金蝶等）； 3. 精通企业会计准则、酒店行业财税法规及增值税、企业所得税等实操要点，具备税务风险敏感度； 4. 熟练使用Excel高级功能（数据透视、Power Query等）及PPT，能独立完成经营数据分析与汇报； 5. 具备优秀的财务分析能力与业财融合思维，能从财务视角提出降本增效方案； 6. 工作严谨细致，原则性强，具备良好的跨部门沟通能力及团队管理经验。

负责酒店客房、宴会、商务客户挂账应收账务审核、台账管理、账单与发票核验，保障营收账目精准合规。Supervise accounts‑receivable workflows for hotel room, banquet and corporate clients, audit bills, invoices and ledgers to guarantee accurate revenue records. 管控赊销信用风险，跟进逾期账款催收、账龄分析，完成应收回款报表。Control credit risk, conduct ageing analysis, chase overdue payments and compile regular collection‑related financial reports. 对接客户、销售、前厅，处理对账纠纷，协调跨部门结算工作。Communicate with guests, sales and front‑office teams, resolve billing discrepancies and settle payment disputes. 熟悉酒店财务流程，熟练财务软件与 Excel，具备良好沟通能力、细心严谨，有高端酒店应收主管相关经验优先。Require prior high‑end hotel AR working experience, proficiency in accounting systems and Excel, carefulness and good interpersonal skills.

主要职责 1 Supervise F&B Cashiers. 监督收银员的工作。 Train cashiers. 培训收银员。 Prepare the F&B Cashier's work schedule准备餐饮部收银员的工作进度表。 4Inspect cashier's work station regularly. 定期检查收银员的工作岗位。 5Safe keep all unused guest checks, official receipts and other important documents. 保存所有支票，发票和重要文件。 Resolve cashiering problems and attend to guest's inquiry. 解决由于现金支付问题引起的纠纷。 7 Review cashier's daily reports. 审核收银员的日报表。 Perform other duties that may be assigned from time to time... 随时准备财务总监安排的其它工作并对此负责。 其他要求 1.Bachelor's degree or Diploma in Hotel Administration, Hotel Management or equivalent. 具有酒店行政、酒店管理或相关的学士学位或毕业证书。 2.3 years Finance department working experience preferably in a hotel of similar size and complexity. 拥有在相似规模酒店3年以上财务部相关的工作经验。 3.Must be familiar with Infrasys 能熟练操作 Infrasys 4.Must have education in basic accounting, preferably with certificate 主修会计，并持有会计证书。

【岗位职责】 1、负责酒店每日食材、物料、设备等所有物品的收货、验收及入库工作，确保货物数量、质量与采购订单及发票一致。 2、严格按照酒店成本控制标准，对各部门领料单据进行审核、记录与存档，确保成本数据准确无误。 3、定期进行库存盘点，核对实物与系统数据，及时处理盘盈盘亏差异，并提交盘点报告。 4、对接供应商及财务部，处理收货过程中的退货、换货及发票对账问题，确保账实相符。 5、参与成本分析，协助财务部门编制月度成本报表，提出降本增效的合理化建议。 6、维护收货区的整洁与安全，确保货物存放符合酒店卫生及安全管理规范。 【岗位要求】 1、中专以上学历，3年以上成本工作经验，具备良好的责任心和细致的工作态度。 2、熟悉基础办公软件操作（如Excel、Word），能进行简单的数据录入与整理。 3、具备一定的沟通协调能力，能独立与供应商、厨师长、财务等多方对接。 4、身体健康，能适应酒店早班或轮班工作节奏（如有需要）。 5、有酒店、餐饮或仓储相关工作经验者优先考虑，无经验者公司提供岗前培训。 6、热爱酒店行业，认同希尔顿逸林酒店文化，具备团队合作精神。

岗位职责 1. 全面负责酒店财务管控，统筹账务核算、成本管控、资金管理及税务申报工作。 2. 编制财务报表、预算及经营分析报告，为管理层经营决策提供数据支持。 3. 完善财务制度流程，把控经营财务风险。 4. 对接审计、税务等外部单位，管理财务团队，安排部门日常工作。 岗位要求 1. 财务相关专业，持有财务专业证书，熟悉酒店财务全流程。 2. 五年以上五星级酒店财务岗位管理经验，精通预算、成本、税务管理。 3. 具备较强数据分析、统筹协调与风险把控能力，原则性强。 4. 熟练使用财务软件及表格分析软件，工作严谨，责任心强。

及时的分享和处理所有记入系统的应收帐款, 增加资产的流动性并限制酒店坏帐的发生. 大学本科、财务相关专业 To share and process all charges posted to Accounts Receivable and city ledgers timely, accurately and completely in order to increase the liquidity and limit the hotel’s exposure to bad debts. Bachelor Degree and Preferred Commerce Degree in Accounting

【岗位职责】 1、带领下属会计员遵守财经纪律，执行财务制度，严格执行《会计法》。 2、负责月末会计核算处理，确保账账相符、账证相符、账表相符。 3、负责统计报表的编制和报送工作，按规定时间及时报送。 4、审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5、审查和清理账户，账簿摘要内容要求完整和精炼。 6、协助信贷会计组织资金回收；协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 7、审核每日现金、银行存款日报表，并在签章后，报送财务总监。 【岗位要求】 1、XXX学历，财务会计专业毕业。 2、具有中级会计师以上职称，熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。 6、为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

专业要求： 财务管理、会计学、审计学、金融学等相关专业，具备酒店行业财务核算、预算管理、资金管控相关专业能力。 工作经验： 1.3年以上酒店财务相关工作经验，熟悉酒店行业会计核算、预算管理、成本管控、资金管理全流程； 2.具备1个及以上完整全服务酒店开筹财务全流程搭建经验，有酒店开筹阶段费用测算、资金合规、账户开设、供应商合同付款全流程跟进经验，熟悉酒店年度经营预算编制、预算差异分析、财务报表审核； 3.具备酒店业主方财务管控、投资测算、审计对接、税务统筹相关经验，熟悉酒店行业财务合规者优先。 4.薪资结合面试和市场水平面议。 技能要求： 1.熟练使用财务软件、Office 办公软件，能独立完成财务报表编制、预算测算、数据分析，具备优秀的的数字敏感度与严谨的逻辑思维能力； 2.具备扎实的财务专业知识，熟悉酒店行业财务制度、税收法规、资金管控要求，能准确识别财务风险、成本漏洞； 3.具备优秀的成本管控意识、风险防控能力，能独立审核大额采购合同、营销投放合同，出具成本压降、增收优化财务建议； 4.具备良好的沟通协调能力，能独立对接酒店、财务事务所、政府税务部门，推进财务工作落地； 5.精力充沛，可适配酒店开筹阶段高强度、全天候驻场工作，能够承受开业攻坚压力。

【岗位职责】 1、协助部门经理制定审计工作计划，并组织实施。 2、负责例行和专项审计项目的实施，确保审计结果准确、及时、客观、公正。 3、在完成审计工作后，与被审计单位沟通审计意见，对审计发现的问题督促其整改和纠正 4、负责配合调查事项提供审计资料和相关会计证据，负责部门内外部内控管理培训 【岗位要求】 1、审计或财务会计专业XXX以上学历。 2、XXX岁以下，具有本行业同等规模单位担任审计部相关职务的经历，从事审计工作XXX年以上，熟悉审计部的各项工作流程及法规政策，熟悉上市公司关于财务会计、审计的相关政策、法规；熟练掌握审计常用技能。 3、熟练掌握审计各模块相关知识。精通审计、财务管理知识等。 4、执行能力、计划能力，强烈的责任心、主动性，良好的团队合作能力、学习创新能力，适应能力，较强沟通协调能力、理解分析能力，对人和事物有客观判断性。 5、能适应长期出差的工作需要

专业要求： 财务管理、会计学、审计学、金融学等相关专业，具备酒店行业财务核算、预算管理、资金管控相关专业能力。 工作经验： 1.3年以上酒店财务相关工作经验，熟悉酒店行业会计核算、预算管理、成本管控、资金管理全流程； 2.具备1个及以上完整全服务酒店开筹财务全流程搭建经验，有酒店开筹阶段费用测算、资金合规、账户开设、供应商合同付款全流程跟进经验，熟悉酒店年度经营预算编制、预算差异分析、财务报表审核； 3.具备酒店业主方财务管控、投资测算、审计对接、税务统筹相关经验，熟悉酒店行业财务合规者优先。 4.薪资结合面试和市场水平面议。 技能要求： 1.熟练使用财务软件、Office 办公软件，能独立完成财务报表编制、预算测算、数据分析，具备优秀的的数字敏感度与严谨的逻辑思维能力； 2.具备扎实的财务专业知识，熟悉酒店行业财务制度、税收法规、资金管控要求，能准确识别财务风险、成本漏洞； 3.具备优秀的成本管控意识、风险防控能力，能独立审核大额采购合同、营销投放合同，出具成本压降、增收优化财务建议； 4.具备良好的沟通协调能力，能独立对接酒店、财务事务所、政府税务部门，推进财务工作落地； 5.精力充沛，可适配酒店开筹阶段高强度、全天候驻场工作，能够承受开业攻坚压力。

【岗位职责】 1、负责酒店日常应付账款的核算与管理，包括供应商发票审核、对账及付款安排。 2、根据采购订单、入库单及合同条款，准确完成应付凭证的编制与系统录入。 3、定期核对供应商往来账目，处理差异，确保账务清晰准确。 4、协助财务经理进行月度、季度及年度应付账款的结账及报表编制工作。 5、管理应付账款台账，跟踪付款进度，避免逾期付款或重复付款。 6、核算、核对外包工小时工工资。 7、负责发票认证、抵扣及税务相关应付事项的协同处理。 8、完成上级交办的其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，财务、会计或相关专业优先（学历不限，但有相关学习经历者更佳）。 2、熟悉会计准则及应付账款处理流程，具备基础财务知识。 3、熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，尤其Excel。 4、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作精神。 5、有酒店或服务行业财务工作经验者优先考虑，但无经验亦可（公司提供岗前培训）。 6、能承受一定工作压力，适应酒店业财务工作的节奏。

1.Understands thoroughly Hyatt International objectives in Cost Audit as to provide an effective auditing system for the activities of the Materials Management division.全面了解凯悦国际在成本审计方面的目标，对于物料管理部的活动建立一个有效的审计系统。2.Provides summary reports of the costs required by the Accounting and Control division to prepare daily and monthly reports.为会计部门和其它控制部门准备日报和月报提供必要的成本汇总表。3.Provides Heads of Departments with the cost figures necessary for them to operate their individual profit centre profitably.为部门主管提供必要的成本数字，有利于他们经营他们各自的利润中心。4.Fully conversant with operation of the Materials Department, i.e. receiving, purchasing, issuing, storing and commissary kitchen. 全面熟悉物料部门的管理，包括收货，采购，发货，仓库和厨房的运作。5. Thorough knowledge of BSS material management system and teamsite system.全面掌握bss物料管理系统及teamsite系统。6. Maintains requisitions, purchase requests, purchase order files and records.保存提取、申购、采购的文件及记录。7. Advises Assistant Materials Manager of unusual or excessively high consumption of inventory and non-inventory items.就异常的或过高的库存及非库存物品的消耗给物料部副理建议。8. Adheres to internal control Policy and Procedure throughout the department, regarding receiving, inventory control and issuing processes.遵守政策及流程，对部门内部的收货、库存控制及发货程序进行控制。9. Provides supporting role of maintaining products both inventory, which are being utilised by the various departments of the Hotel.协助完成物品的保管工作，包括库存物品，以保证各部门使用。 岗位要求 1.Degree in Business Management, Accounting, Finance or related fields, junior college's degree or above. 财务管理、会计、金融相关专业、专科及以上学历。 2.Minimum of 1 years accounting working experience in a 5 star international branded hotel or comparable industry related experience with a thorough understanding of hotel financial management models. 具有1年以上国际五星级酒店财务工作经验，熟悉酒店财务管理模式。

备注：休要有酒店信贷方面的经验 1. Fully responsible for managing all financial operations of the hotel.全面负责管理酒店的所有财务运作业务 2.Audit and supervise the settlement of funds and the transfer of business funds.对资金结算，业务的资金划拨，进行审核监督 3.Coordinate business dealings with external institutions such as sales agencies, custodian banks, fund settlement banks, and other departments of the hotel.协调与代销机构、托管银行、资金结算银行等外部机构以及酒店其他部门的业务往来 4. Ensure that all hotel revenue is recorded clearly and accurately, and provide complete, accurate, and balanced revenue reports.确保酒店的所有收入入账清晰准确,提供完整准确平衡的收入报表 5.Handle all financial related matters instructed by the Director of Finance.处理财务总监指示的所有财务相关事宜

【岗位职责】 1、负责酒店票务的整体运营与销售，筛选、洽谈票务资源。 2、维护票务价格、库存、有效期，确保票源稳定、价格合理。 3、负责酒店大堂/前台票务销售、咨询、出票、取票服务。 4、为住客提供行程建议、票务咨询，处理客人订票、取票、退票、改期、投诉等服务，提升票务服务满意度。 5、负责对账、结算、库存、报表与成本控制。 6、管控票证真伪，杜绝假票、漏票、超售。 7、遵守酒店财务制度与票务合作协议，制定高峰期应急预案。 【岗位要求】 1、大专及以上学历。 2、5年以上项目运作管理和财务方面相关工作经验。 3、熟练使用电脑等相关办公软件。 4、有一定的文字组织与表达能力。 5、敬业、责任心强。 6、有多业态项目管理经验。

岗位需求： 1、5年以上酒店财务经验； 2、男女不限，年龄40-45岁者优先录取； 3、具备联号酒店工作经验者优先录取。 岗位职责： 1、审阅每日报表，协助财务经理制作所有财务报表并分析，为各部门提供所需数据和资料； 2、确保财务报表及各种财务档案完整存档并归类更新； 3、安排抽查总出纳备用现金（至少每月一次），零钞及其他主要预付现金;分析和调查出纳的现金长短款协助总经理及财务经理确保酒店固定资产安全性，按照酒店制度管理固定资产； 4、监督财务部员工正确执行标准程序，并及时提供帮助; 5、确保内部控制程序被严格执行，突出问题向财务经理汇报; 6、与财务经理一起建立系统备份存档;为完成经营指标而建立以部门为责任的利润中心，以实现利润收益； 7、每天审查并更正收入帐目 8、通过编制月度对帐单并进行相应的账目调整，控制资产负债表的所有科目; 9、整理准备月末结账的各类会计凭证； 10、负责月末系统结账工作； 11、协助财务总监准备预算及经营预测报告; 12、与酒店其他部门就财务及内部控制事宜进行充分地合作、协调与沟通; 13、按照要求与包括酒店往来银行、税务监察人员和其他酒店的相关人士进行沟通接洽; 14、准备好损益会议的资料，必要时做好损益会议记录； 15、执行分派的其他工作。

【总账会计】 岗位职责 1. 协助部门负责人制定执行饭店的财务策略和计划。 2. 负责饭店的预算管理，包括预算编制、预算执行、预算调整等，确保饭店的财务收支平衡。 3. 负责饭店的财务报告编制和审核，包括财务报表、财务分析报告等，提供准确的财务数据和信息，为饭店经营发展提供支援。 4. 负责饭店的财务管理和监督，包括成本控制、风险管理、资金管理等。 5. 负责饭店的税务管理，包括税务申报、税务筹划等，确保税务合规，降低税务风险。 6. 监督饭店的财务流程和制度执行情况，确保财务工作的规范化和标准化。 7.能够独立完成全盘账务处理工作。 8.熟悉财务档案管理规范。 9. 完成领导交办的其它工作。 任职要求 1. 身体健康，年龄32—44岁，政治可靠，中共党员优先。 2. 大专及以上学历，会计、财经类相关专业，具有中级会计职称。 3.5年以上饭店财务工作经验，2年及以上总账会计工作经验，专业基础扎实，熟练使用用友等财务软件和Word、Excel等办公软件。 4. 具备优秀的沟通协调能力、团队精神，具有较强的学习能力和适应能力及较好的心理素质。 5.有国央企/酒店行业工作经验者优先考虑。

【岗位职责】 1、负责酒店财务总账的核算与管理，确保账务处理的准确性和及时性； 2、编制月度、季度及年度财务报表，并进行分析，提供财务数据支持； 3、监督和审核日常会计凭证、账簿及报表，确保符合会计准则和公司制度； 4、协调与税务、审计等外部机构的对接工作，完成税务申报及年度审计； 5、优化财务流程，完善内部控制制度，提升财务管理效率； 6、协助财务总监完成预算编制、成本控制及财务分析工作； 7、指导并监督下属会计人员的日常工作，确保团队高效运转。 【岗位要求】 1、具备扎实的财务会计专业知识，熟悉会计准则及相关法律法规； 2、熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）及办公软件（Excel、Word等）； 3、具备较强的数据分析能力，能够独立完成财务报表编制及分析； 4、工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通与团队协作能力； 5、有酒店行业财务工作经验者优先考虑； 6、能够承受一定的工作压力，适应快节奏的工作环境。

Job Description：1. Familiar with financial management for the hotel pre-opening period, to run properly the    financial processes according to the group financial management procedures.2. Establish the financial team to provide relevant professional indicators and training.3. In charge of making financial initial working plans and hotel annual budget proposals with    the accordance of the group requirements.4. Strict and systematic management on hotel properties.5. Provide overall analysis of hotel financial situation, and responsible for cost control. Requirements：1. Accounting or Finance related major, associate degree or above. The national CPA        certificate holder is preferred.2. At least two years consecutively working in the position of Financial Controller in 3-5stars    international hotel, with eight years relevant working experience.3. Extensive experience and knowledge on hotel financial management, operation analysis    and cost control.4. Meticulous and rigorous, with enthusiasm and sense of responsibility.5. Good English in verbal and writing. 职位描述：1. 熟悉酒店筹开财务管理工作，根据集团财务管理流程开展酒店筹开财务工作。2. 组建酒店财务部门，提供专业的工作指导和培训。3. 制定部门阶段性工作计划，按照集团统一要求，制定酒店年度财务预算。4. 严格管理酒店资产。5. 对酒店财务状况进行综合分析、负责成本控制等。 任职要求：1. 会计、财务或相关专业大学专科以上学历，持国家注册会计师证书者优先考虑。2. 拥有八年以上相关职位的工作经验，至少五年以上国际品牌酒店财务管理工作经验，且曾连    续两年担任过3至5星级酒店财务总监/经理的职位。3. 丰富的酒店财务管理、运营分析及成本控制经验及技巧。4. 工作细致、严谨，具有较强的工作热情及责任感。5. 良好的中英文写作、口语、阅读能力。

1. 编制每位雇员的工资单，以及其它与薪酬有关的行政工作 2. 处理与雇员有关的所有税务和保险事务。 3. 检查所有薪酬支付程序。 4. 从人才与文化部收集员工入职表\职位变动表、工作时间记录表以及所有证明文件。 _检查薪水计算结果，并编制工资福利凭证。 _准备工资支票（或电子资金转账清单），确保金额正确，并与每位雇员的工资单上所显示的金额相一 致。 _准备工资税税单、社会保险报告，并在截止日期前履行付款程序。 _ 核对支付给雇员的其它福利付款（例如医疗费报销），确保按照合同支付款项。 5. 收集与雇员的税务和保险有关的所有文件、确保支付所有相关税款和保险费、确保支付给雇员的所有款项均符合当地相关法规。

岗位职责 1、遵守酒店的相关财务规章制度和相关管理规定。 2、熟练掌握餐厅收银软件的操作，在规定时间内为宾客完成结账。 岗位要求 1、中专以上学历。 2、1年以上收银工作经验，熟练操作收银软件系统。 3、有良好的职业操守，具备独立处理业务的能力。

岗位职责 1、审计每日收入数据，支持报告和凭证、确保每日及每月收入和付款及时调节、确保所有收入被记录和报告； 2、审核由出纳制定的每日现金收入报表； 3、审查所有酒店往来的账单，以确保被授权和签署并有合理的解释； 4、编制每天收益报表； 5、登记每日信用卡明细、银行对账单，对信用卡进行核对。 岗位要求 1、大专以上学历，3-5年的相关工作经验； 2、工作细致，责任心强，良好的沟通表达能力。

岗位职责 1、 及时催收应收帐款，以确保信贷部的操作顺利而高效。 2、 监督应收帐款主管的工作；确保所有挂帐的帐户都通过相应的信贷控制程序。 3、 审核每日宾客余额的报表，并采取必要的程序进行收帐；追踪，执行帐龄报表。 4、 对于信贷申请，提供必要信息；以黑名单的形式列出付款信誉差的个人，旅行社，并传阅给相关部门以确保这些被列者不再享有信誉保证。 5、 根据酒店有关程序进行收帐。 6、 确保应收帐款的分录与总帐一致。 7、对于不能收回的帐款与相应的客户协调。 8、 调查退回的支票并跟踪其款项的收回。 岗位要求 1、1年以上酒店财务部工作经验。 2、具备信贷与应收款方面的政策及程序的应用知识。 3、具有出色的沟通协调能力，擅长人际交往，抗压能力强。 4、具有良好的服务意识。 5、行政功底扎实，有创新意识，积极主动。 6、英语听说读写流利，电脑操作熟练，会使用opera操作系统。

岗位职责： 1、根据酒店的有关规定和要求，有效地检验到货物品，必须符合酒店要求的质量标准； 2、按照采购单内容和数量，办理验收手续； 3、验货时如发现数量差错，质量不符合要求，应拒绝收货并及时报告领导； 4、在办理验收手续后，应及时通知有关部门取货； 5、填制每日收货汇总表； 6、跟踪和催收应到而未到的物品； 7、做好采购单的存档工作； 8、完成上级交办的其他工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，实习期6个月-1年，财务相关专业优先。 2、熟练使用office办公软件。 3、爱岗敬业，严谨踏实，有良好职业操守，责任心强，工作细致手脚麻利，做事有条理。 4、有良好的学习能力，善于处理流程性事务，执行能力强。

【岗位职责】 1、负责管理客人、旅行代理人、信用卡公司、兄弟酒店、业主，同事和其他应收帐。 2、管理但不仅仅限于交易核对，附件，发出收款通知和必要的催款信。 3、确保所有酒店的每天收入得到控制，提供完整且准确平衡的报表。 4、审核所有从餐厅、前台等终端转到后台的应收帐是否正确且附有相应的支持文件。 5、确保熟悉信用卡的各种制度使信用卡的使用符合标准。 6、收集、处理以及分析酒店的应收帐龄，并跟进长期的未结帐。 7、调整并纠正酒店运作中的漏点，做好内部审计工作，协助相关部门作出相应的调整和改正。 8、保持完好的各类资料进行存档以备查询和审计。 9、确认餐厅和大堂吧收入报告和付款明细与收银系统记录一致。 10、完成上级领导安排的其他工作任务。