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  • 客服

  • 郑州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 俊男靓女多
    • 节日福利
    • 管理规范
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面统筹公司财务管理、资金融资、税务管理、税务筹划、项目财务审查与业务风控工作 2、统筹月度、季度、年度财务核算,编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,分析酒店经营数据、资金情况,出具财务经营分析报告,为管理层决策提供依据。 3、全面负责公司银行信贷业务,熟悉银行信贷政策、授信审批逻辑,统筹公司融资规划。 4、对接工商、税务、银行、审计等外部单位,处理各类常规业务、检查、年审、审计对接工作,保障企业财务经营平稳合规。 5、精通全税种税法政策及地方征管要求,全面负责公司税务合规管理工作,确保纳税申报真实、准确、零差错。 【岗位要求】 1、大专学历,具有星级酒店财务工作优先 。 2、具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 财务经理

    1万-1.5万
    郑州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 年度体检
    • 员工活动丰富
    • 职业规划清晰
    • 发展迅速
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责: 1.全面负责酒店财务部工作,完成管理公司对酒店财务部的各项工作要求。 2.负责制定各项财务管理制度,并监督执行。 3.负责编写年度财务预算。 4.负责酒店的资产管理。 5.检查各种财务报告的及时、正确性,向总经理呈报财务报表,为酒店经营管理提供有效建议及意见。 6.加强与财政部门的业务联系,协调外部关系。 7.配合各级外部审计查账工作,审核检查所有对外编报的数据及财务报表。 任职资格: 1.财务管理、会计相关专业、大专及以上学历。 2.具有2年以上高星级以上财务管理岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式。 3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。 4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。 5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。
  • 洛阳 | 3年以上 | 大专
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 生日福利
    • 岗位津贴
    • 节假日加班费
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.负责酒店日常财务核算工作,包括收入、成本、费用的审核与记账: 2.编制月度财务报表及经营分析报告,提供财务数据支持; 3.监控酒店资金流动,确保资金安全及合理使用; 4.对接税务、审计等外部机构,完成税务申报及年审工作; 5.优化财务流程,完善内部控制制度 6.参与酒店预算编制并监督执行。 【岗位要求】 1.具备财务相关专业背景,持有会计从业资格证优先考虑 2.熟悉酒店行业财务运作流程及特点 3.熟练使用财务及其他办公软件; 4.具备良好的数据分析能力和风险意识; 5.工作细致严谨,责任心强; 6具备良好的沟通协调能力。
  • 财务经理

    6千-8千
    开封 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店财务核算体系的建立与执行,确保账务处理符合会计准则及行业规范。 2、编制酒店年度财务预算、月度资金计划,监督预算执行情况并定期进行差异分析。 3、审核日常费用报销、采购付款、收入凭证,严格把控资金支付流程及税务合规风险。 4、完成月度、季度、年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及税务申报工作。 5、组织库存物资、固定资产及低值易耗品的盘点,确保账实相符并提供盘盈盘亏处理建议。 6、参与酒店经营分析会,提供财务数据支持,协助管理层优化成本控制与收益管理策略。 7、协调与银行、税务、审计等外部机构关系,处理财务相关对接事务。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,财务管理、会计学或相关专业,持有初级及以上会计职称。 2、3年以上财务工作经验,其中至少1年酒店行业财务管理岗位经验。 3、年龄25至45周岁,熟悉国家财经法规、税务政策及酒店行业财务核算特点。 4、熟练使用金蝶、用友等财务软件及Office办公软件,具备数据统计与分析能力。 5、具备良好的职业道德与保密意识,工作严谨细致,抗压能力强。 6、具有良好的沟通协调能力,能有效跨部门协作推动财务流程优化。
  • 财务经理

    6千-7千
    新乡 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 集团内部调动
    • 岗位晋升
    • 社会保险
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店财务管理工作,包括会计核算、成本控制、预算编制及执行监督等; 2、审核日常财务收支,确保账务处理的准确性和合规性; 3、编制月度、季度及年度财务报表,并定期向管理层汇报财务状况; 4、负责税务申报、税务筹划及与税务部门的沟通协调工作; 5、监督酒店资金流动,优化资金使用效率,确保资金安全; 6、参与酒店经营分析,提供财务数据支持,协助管理层制定经营决策; 7、建立健全财务管理制度及流程,确保财务工作规范高效; 8、协调与银行、审计、税务等外部机构的关系,处理相关事务; 9、负责财务团队的管理与培训,提升团队专业能力。 【岗位要求】 1、具备扎实的财务专业知识,熟悉会计准则及相关法律法规; 2、熟练使用财务软件及办公软件,具备较强的数据分析能力; 3、具备良好的沟通协调能力,能够高效处理内外部财务事务; 4、工作细致严谨,责任心强,具备较强的抗压能力; 5、有酒店行业财务工作经验者优先考虑; 6、洲际酒店工作经验者优先。
  • 秦皇岛 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 投递简历
    工作地点:内蒙古包头市 一、费用审核 1、负责酒店全品类日常费用、报销及付款审核,严格遵照总部制度及预算标准,核查单据、流程、票据合规性,驳回超预算、违规支出;建立费用台账,统计费用数据,分析异常并上报总部,管控酒店运营成本。 2、负责酒店各类运营、行政、营销、维保、招待等日常费用审核,严格依据业主总部制度、预算及万豪合规标准,核查报销及付款单据的真实、合规、准确性。 二、合同审核 1、负责酒店所有涉资金、涉资产采购、服务、工程、维保类合同的财务审核。重点审核付款、结算、发票、定价等财务条款,排查财务风险及价格漏洞,规避签约风险;建立合同台账,归档资料,跟踪履约及付款情况,定期上报总部。 2、负责酒店采购、服务、维保、营销、工程等所有涉资金、涉资产合同的财务专项审核。 三、物资资产盘点 1、日常盘点:每日抽查酒店客房、餐饮、办公等各类耗材库存,核对出入库数据,确保账实相符,及时整改物资损耗、流失、积压问题。 2、月度大盘点:每月牵头完成酒店物资、固定资产全面盘点,统计盘盈盘亏、资产报废及闲置情况,出具盘点分析报告上报总部,闭环整改盘点问题,筑牢资产安全防线。 3、每日盘点:负责酒店客房、餐饮、办公、低值耗材等物资日常抽查,核对出入库及库存数据,确保账实相符,及时排查物资流失、损耗、积压问题并当日跟进整改。 4、月度盘点:每月牵头开展酒店全品类物资、固定资产全面盘点,核对账面与实物数据,统计盘盈、盘亏及资产闲置、报废情况。 四、其他工作 1、负责对接酒店各部门开展财务监督工作,定期向业主总部汇报工作进展、上报风险及整改情况。 2、负责配合总部审计、核查、专项检查工作,做好各类台账、资料归档。 3、完成总部交办的其他财务相关工作。
  • 财务主管

    6千-8千
    重庆-涪陵区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    【岗位职责】 1.全面负责酒店财务核算,编制和审核各类原始凭证,确保账务处理的合规性与准备性; 2.编制酒店财务报表与分析报告,定期向管理层汇报经营数据,提供财务决策支持; 3.统筹酒店成本控制与预算管理,监督采购、库存、能耗等环节,优化成本结构; 4.管理应收账款与应付账款,审核合同条款,确保资金流转安全高效; 5.制定财务制度及流程,酒店年度预算编制与执行跟踪。 【岗位要求】 1.大专及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有中级会计师职称者优先; 2.至少2年以上国际品牌/中高端酒店工作经验,具备完整的P&L管理能力。
  • 临沂 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店财务部的日常管理工作,建立健全财务管理制度及内部控制流程,并监督执行。 2、组织编制酒店年度预算、月度资金计划,定期分析预算执行情况,及时向管理层提供财务分析报告与改进建议。 3、负责酒店成本管控,重点监控餐饮、客房、采购等环节的成本费用,审核各项支出,确保合理性与合规性。 4、审核日常收入凭证、应收账款及往来账目,确保各项收入及时入账,防范财务风险。 5、负责酒店税务申报、发票管理及与税务、银行等外部机构的沟通协调,确保财税工作合规。 6、组织编制财务报表,按时报送总经理及集团财务部门,保证数据准确、完整。 7、管理存货及固定资产的盘点与核算,监督资产安全与使用效率。 8、指导、培训、考核财务部下属员工,提升团队业务能力与工作效率。 9、参与酒店重要经营决策、合同审核及重大采购谈判,提供财务专业支持。 【岗位要求】 1、财务、会计、审计等相关专业背景,持会计从业资格证或初级以上会计职称者优先。 2、熟悉酒店行业财务运作流程,掌握成本控制、预算管理、税务申报等核心技能。 3、熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件(尤其Excel)。 4、具备较强的数据敏感度与逻辑分析能力,能独立完成财务报告与经营分析。 5、工作严谨细致,原则性强,具有良好的职业操守与保密意识。 6、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能有效对接各部门及外部机构。 7、责任心强,抗压能力好,能适应酒店行业的工作节奏。 8、有品牌酒店财务工作经验者优先考虑。
  • 财务总账

    8千-1.2万
    上海 | 3年以上 | 本科 | 提供住
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    服务式公寓 | 50-99人
    • 投递简历
    工作内容: 1.负责公司相关业务的账务处理及总账核算; 2.按时编制月度、季度、年度财务报表及管理报表,确保报表准确、完整、及时; 3.负责增值税、企业所得税等税种核算与申报,对接税务机关,确保税务合规,关注税收政策变化; 4.负责固定资产、存货等资产账务管理,参与资产盘点,协助监督指导项目资产管理,确保资产安全与完整; 5.负责或协助项目会计核算、会计处理和成本控制,对相关项目的实际经营成果和财务状况进行分析,提出合理化建议; 6.配合内外部审计,提供审计资料,跟进审计整改,负责财务凭证、报表、合同等档案归档管理; 7.完成领导交办的其他财务相关工作。 任职资格: 1.学历及专业:财务、金融、经济类相关专业优先,本科及以上学历; 2.专业经验:3年以上财务工作经验,熟悉酒店行业标准和规范、酒店运营管理流程,熟悉酒店财务信息管理系统,具备娴熟的预决算管理、会计核算、财务分析、采购管理等财务管理经验;熟悉国家财政、税务、工商、审计等经济法规;具备酒店业主方财务、商业管理公司财务等经历者优先。 3.能力要求:品行端正、具备良好的品德修养和职业操守;具有较强的工作责任心和积极的工作态度;具备较强的沟通能力和团队协作能力。
  • 财务经理

    9.5千-1.15万
    西安 | 8年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 定期体检
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 育儿假
    • 周末双休
    • 团建聚餐
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    (一)岗位职责 1.统筹筹开整体预算编制、资金使用计划排布、账务体系搭建、内控制度落地;规范筹开期间费用管控、资产盘点、采购合规流程,建立适配酒店运营的财务管控模型,保障酒店顺利开业、财务无缝衔接运营。 2.牵头编制酒店年度预算编制工作,收集、汇总、审核各部门上报的营收、人力、能耗、物资、营销等预算数据,输出酒店整体年度预算方案,并落地预算执行追踪机制。 3.监控酒店日常现金流收支、资金流向及备用金使用,保障资金周转安全,动态监控各部门费用支出、能耗、物料消耗,定期输出财务经营分析报表,为管理层经营决策提供数据支撑。 4.负责酒店全套会计核算工作,规范账务处理,按时、准确出具月度、季度、年度财务报表,保障账务核算真实、准确、完整。 5.负责对接内外审计及专项核查工作,整理审计资料、跟进问题整改,确保财务工作合规无风险。 6.严格落实国家税务政策,负责酒店税务申报、税费缴纳、发票管控及合法税务筹划,保障酒店税务合规。 7.统筹酒店应收、应付账款管理,跟进回款与合规支付;联动采购、仓储部门完成对账、资产盘点、账务核销。 8.建立完善财务制度与审批流程,参与合同财务会审及大宗采购监督;搭建酒店成本管控体系,常态化开展成本核查、损耗管控。 9.负责财务团队的日常管理、绩效考核、技能培训、工作带教,规范岗位操作标准,提升团队专业度与工作效率。 (二)任职要求 1.财会相关专业本科及以上学历,持中级会计师及以上职称,CPA 优先。 2.8 年以上财务工作经验,3 年以上酒店财务经理/财务负责人经验。 3.熟悉酒店业财务核算、税务合规、资金管控、成本控制全流程工作,了解 Opera/西软等酒店 PMS 系统。 4.有四、五星级酒店或筹开酒店经验者优先,具备酒店财务管理全局思维。 5.工作细致严谨、原则性极强、廉洁自律,能承受筹开期高强度工作压力。
  • 深圳 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 岗位津贴
    • 节假日加班费
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 周末双休
    • 岗位晋升
    全服务中档酒店/4星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    Base上海浦东(筹开店、会上海话),如考虑此工作地点符合条件可私信详谈。 一、岗位职责 1. 全面负责酒店/公寓项目全盘财务管理工作,包含全盘账务处理、成本核算、费用管控、应收应付、对账结算、报表编制,保障财务账务合规、数据真实准确。 2. 负责项目月度/季度/年度财务报表、经营分析报表、营收成本分析、利润分析输出,为管理层经营决策提供数据支撑,助力项目降本增效、精益化管控。 3. 统筹项目资金管理、费用审核、预算编制、年度经营预算拆解、预算执行监控,严控不合理支出,优化费用结构,提升项目经营效益。 4. 负责营收稽核、前台收银账务、房态营收核对、渠道对账、平台回款核对,排查营收漏洞,确保营收数据闭环无误。 5. 负责新项目筹开财务工作:新店开业账务搭建、财务制度落地、费用初始化、物资建账、开业预算编制、开业前期成本管控、筹开费用归集。 6. 对接税务、完成月度报税、汇算清缴、税务筹划、票据管理,熟悉行业税务政策,规避税务及财务合规风险。 7. 配合年度审计、专项检查、总部财务巡查,完善财务台账、凭证归档、合同台账、资产台账管理。 8. 负责固定资产、低值耗材、库存物资财务盘点监督,定期开展账实核对,杜绝资产流失。 9. 搭建部门财务标准化流程,规范报销、付款、对账、归档制度,带教财务人员,建立稳定财务工作体系。 二、任职要求 1. 5年以上酒店/长租公寓/商业物业行业财务经理经验,熟悉服务业全盘财务流程,有新项目筹开、新店开业财务搭建经验优先。 2. 熟悉税务法规、会计准则、全盘账务处理,熟练使用财务软件、Excel数据分析、报表搭建。 3. 精通酒店营收稽核、收银对账、渠道结算、成本费用管控,具备较强的数据敏感度与风险把控能力。 4. 具备预算管理、经营分析能力,能够输出经营复盘、成本优化方案,适配企业降本增效管理要求。 5. 严谨细致、原则性强、廉洁自律、抗压能力强,能适配多项目统筹及新店筹开高强度工作。 6. 有国企/央企物业、公寓、酒店财务经验者优先。
  • 财务经理

    6千-8千
    万宁 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 负责酒店筹建及运营阶段全盘财务工作,建立财务内控、收银、资产、物资管理制度。 2. 统筹账务处理,按时出具财务报表与经营数据分析,定期向管理层汇报经营情况。 3. 开展营收稽核,管控前台、餐饮收银对账流程,防范资金漏洞。 4. 管控各项成本开支,定期物资及固定资产盘点,降低损耗。 5. 审核费用、供应商及工程款项,做好资金规划,保障资金安全。 6. 负责税务申报、发票管理,熟悉海南自贸港财税政策,规避税务风险。 7. 编制年度、月度预算,跟进预算执行情况,给出优化建议。 8. 管理财务团队,对接税务、银行、业主及各部门,配合审计核查。 任职要求 1. 大专及以上财会相关专业,持有中级会计师证书优先。 2. 5年以上财务全盘工作经验,3年及以上酒店财务经理岗位经验,拥有酒店筹建开业经验优先。 3. 熟练操作财务软件、酒店PMS系统,能够运用Excel开展数据分析。 4. 熟悉酒店营收稽核、成本管控、资产管理、税务申报全流程,了解海南税务政策。 5. 做事严谨细致,坚守原则,具备团队管理以及跨部门沟通能力,能够承受筹建期工作压力。 五险一金,包食宿。
  • 财务经理

    8千-1万
    泉州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店财务管理工作,包括会计核算、成本控制、预算编制及执行监督等; 2、审核日常财务收支,确保账务处理的准确性和合规性; 3、编制月度、季度及年度财务报表,并定期向管理层汇报财务状况; 4、负责税务申报、税务筹划及与税务部门的沟通协调工作; 5、监督酒店资金流动,优化资金使用效率,确保资金安全; 6、参与酒店经营分析,提供财务数据支持,协助管理层制定经营决策; 7、建立健全财务管理制度及流程,确保财务工作规范高效; 8、协调与银行、审计、税务等外部机构的关系,处理相关事务; 9、负责财务团队的管理与培训,提升团队专业能力。 【岗位要求】 1、大专以上学历,具有2年以上财务管理经验或2年有同级别星级酒店财务工作优先; 2、熟练使用财务软件及办公软件,熟悉银行、税务、工商的工作流程具备较强的数据分析能力; 3、具备良好的沟通协调能力,能够高效处理内外部财务事务; 4、有酒店行业财务工作经验者优先考虑; 5、工作细致严谨,责任心强,具备较强的抗压能力。 【福利待遇】 1、休息日:上六休一、加班补休或补薪、享有国家法定节假日十一天有薪假期、工作满1年起享有带薪年假6天; 2、酒店提供食宿:包三餐;宿舍含全天热水、空调、免费Wi-Fi、LED电视、独立洗手间; 3、根据不同岗位标准享受绩效津贴、工作满1年起享有工龄补贴、每月员工生日福利、缴纳医社保。
  • 财务经理

    7千-8千
    衢州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 提供食宿
    • 年终奖
    • 节假日福利
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 生日福利
    • 团建聚餐
    • 社会保险
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店财务部的日常管理工作,制定并执行财务管理制度及流程。 2、组织编制酒店年度预算,监控预算执行情况,定期进行财务分析并提交报告。 3、负责酒店成本控制,审核各项费用支出,优化成本结构,提升经营效益。 4、监督日常账务处理,确保账目清晰、凭证合规,按时完成月度、年度结账及税务申报。 5、管理酒店现金、银行存款及应收账款,确保资金安全与流动性。 6、协调与银行、税务、审计等外部机构的关系,配合内外部审计工作。 7、指导并培训财务团队成员,提升团队专业能力与工作效率。 8、参与酒店重大经营决策,提供财务建议与风险评估。 【岗位要求】 1、财务管理、会计、审计等相关专业优先,持有会计中级及以上职称或CPA证书者优先。 2、具备扎实的财务理论知识,熟悉全盘账务处理及税务法规。 3、具备良好的职业道德,无不良职业记录。 4、熟练使用财务软件(如金蝶、用友)及Office办公软件,尤其精通Excel。 5、具有较强的逻辑分析能力、成本控制意识和风险管理能力。 6、具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力,能承受工作压力。 7、有酒店行业财务工作经验者优先。
  • 深圳 | 5年以上 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 投递简历
    岗位职责: 1.日常记账与核对: 负责三个门店日常营收的核对与记账,确保各项收支清晰、准确。 2.财务报表: 每月独立制作利润表、门店经营报表,清晰反映门店盈亏情况。 3.薪资体系与核算: 协助制定合理的员工薪资体系(如底薪、绩效、提成方案) 负责每月员工薪资计算与发放的复核工作。 4.库存与盘点 制定并执行货物盘点流程,每周与店长对接,统计消耗。 ,负责每月月底的全面月盘,确保账实相符,分析损耗原因。 5.供应商与订货: 根据库存消耗及销售情况,整理供应商订货单,协助控制进货成本。 6.制度优化: 建立简单易懂的财务对接流程,帮助门店员工养成规范的操作习惯。 任职要求: 1.具备5年以上财务工作经验,有餐饮、连锁门店或零售行业经验者优先。 2.熟悉门店库存管理、薪资核算及利润表制作。 3.逻辑清晰,沟通能力强,能主动发现问题并向老板反馈经营数据。 4.诚实守信,细致严谨,具备基础的税务知识。
  • 财务经理

    8千-1万
    南京 | 5年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 团队支持
    • 发展空间
    服务式公寓 | 2000人以上
    • 投递简历
    职位简介 •          负责物业的财务部的整体事务。 主要工作职责 •          负责物业的年度预算工作,财务收支计划、资金运作。 •          负责与税务局、工商局、统计局等相关部门的协调与沟通,完成各项年检工作。 •          负责所管辖物业的年度审计工作。 •          审核并及时报送集团和业主方的各种会计报表、年度结算报告、季度预测报表和财务情况            分析说明书,并报告公寓财务状况和经营成果,提交有关预算执行情况、成本控制和现金            流量的分析,及时汇报重大经营问题;组织制定财务方面的内部操作制度并监督执行。 •          协助驻店总经理对日常运营费用进行监控。 •          对部门人员进行业务技能监督培训考核,并培养有潜力员工。 •          协助其他部门完成相关的工作及领导交办的任务。 资质需求 •        大学本科以上学历。 •        良好的沟通能力和团队合作精神,能带领2-3人的团队。 •        5年以上财务管理经验,有酒店或服务式公寓工作经验者优先; •        财务管理能力较强,对于会计帐务处理,税收方面分析判断能力较强。 •        与税务局保持经常的沟通,从而获知新的财税政策。 •       良好的英文口语及书写沟通能力。
  • 苏州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 品牌酒店管理
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.督导审计信用、成本控制的业务操作。 2.起草各种管理制度,落实各有关制度。 3.协助财务总监编写年度财务预算。 4.负责酒店的财产管理。 5.检查各种财务报告的及时、正确性,向财务总监呈报会计报表。 6.检查各项税金的上缴,加强与财政部门的业务联系,协调外部关系,取得有关信息。 7.配合各级外部审计查账工作,审核检查所有对外编报的数据及财务报表,确保无误方可报出。 岗位要求 1.财务管理、会计、金融相关专业及以上学历,熟悉税法和会计准则,有中级会计师证。 2.具有三年以上财务负责人工作经验,五年以上星级酒店财务从业工作经验,熟悉酒店财务管理模式。 3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。 4.熟练运用会计电算化,熟练使用财务软件。 5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。
  • 财务经理

    7.5千-1万
    潮州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    职责描述: 1. 带领下属遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》等相关法律法规; 2. 负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符; 3. 负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送; 4. 审核各类记账凭证和编制会计凭证,确保账务正确,附件齐全、合规; 5. 审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整、精炼、合规; 6. 协助应收及稽核主管编制应收账龄表,组织资金回收; 7. 协助应付会计编制应付账龄,复核应付账款及费用报销凭证; 8. 协助成本主管/仓库主管定期或不定期进行财产、物资和材料的盘点工作; 9. 监控现金流,审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监; 10. 协助补充和培训财务部人员,包括交叉培训; 11. 协调和准备预算及预测、资本性支出、采购计划等编制工作; 12. 协助监督各部门的运转是否按公司的政策和程序执行,在必要时执行新政策和新程序; 13. 跟进酒店和会展筹备开业相关工作; 14. 完成财务总监安排的其他工作。 任职资格: 1. 本科以上学历,财务会计专业毕业,或具有中级会计师资格,有至少一年以上同岗位工作经验,3年以上总账工作经验,通过3门以上CPA考试或持有税务师职称优先; 2. 熟悉品牌酒店或国际会展账务、税务流程; 3. 熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、税务、工商的工作流程; 4. 能独立核算企业的账务工作,熟悉相关法律法规; 5. 工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感和抗压能力; 为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神,具备一定的抗压能力。
  • 东莞 | 5年以上 | 大专
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工免费房
    • 年终奖
    • 生日礼物
    • 员工活动丰富
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    1、资金管理,具体事项:根据集团要求,按周提供付款计划,确保货款得到准时支付。 2、协助财务经理编制各项预算,具体事项:按统一要求组织编制各项预算并及时上报反馈各项预算执行数据,供有关人员和部门及时调整与改进。 3、编制会计凭证,具体要求:根据成控系统数据,结合集团入账细则,编制采买,调拨、报损等会计凭证。 4、收集月度费用预计数据,预提差异原因分析。 5、编制月度损益分析,具体事项:收集业务部门反馈,编制当月经营损益分析资料,协助财务经理监控预算执行情况。 6、审核业务部门采购采购申请。 7、付款台账管理,提交应付账款,及时跟新应付台账。 8、税务局、统计局、工商局等外部单位信息申报。 9、财务监督,具体事项:根据内控制度以及依照公司标准,监管相关部门和员工按照内控制度进行自审和内控检查,酒店部门费用报销的审核和预算执行控制。 10、协助财务经理遵守并督导部门员工规范,保持良好的仪容仪表学习传达、贯彻遵守公司相关要求、规定。 11、计划和组织对部门员工的培训,确保员工熟悉公司各项规定制度、运作标准等。 12、监管及督促下属人员准确高效地履行各自的职责,保证部门组织目标的达成,发扬团队精神,保证酒店各项工作高效有序地进行。 13、了解安全责任政策及程序,确保按照流程安全操作。熟悉酒店财产安全、火灾、紧急事件发生时的补救措施、设备的安全操作。发现异常问题及时汇报,保障酒店财产、人员安全。关键财务信息的备份。 14、完成财务经理安排的其他合理的职责和被指派的职责。 (请注意:你的简历信息将会被我们转发到我们的第三方招聘系统进行流程使用。我们会采用合理的安全措施来保护您的个人数据安全,如您继续申请该职位,即表示您已知晓并认可我们的操作。)
  • 大理州 | 8年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责:  1、负责财务部的日常管理工作;  2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行;  3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划;  4、负责编制及组织实施财务预算报告,月、季、年度财务报告;  5、负责公司全面的资金调配,成本核算、会计核算和分析工作;  6、负责资金、资产的管理工作;  7、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动;  8、管理与银行及其他机构的关系;  9、协助财务总监开展财务部与内外的沟通与协调工作。   任职要求:  1、8年以上房地产、酒店、建筑或大型企业集团的财务经理岗位工作经验,有土增税清算、所得税汇算清缴经历; 2、熟悉房地产、酒店财务核算工作流程;熟练操作财务软件,独立完成财务预算工作;  3、具备高级会计师职称;  4、沟通协调能力强,有审计、融资工作经验,做事认真,有责任心。
  • 财务经理

    9千-1.3万
    嘉兴 | 3年以上 | 本科
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、作为一个财务BP的角色,连接酒店管理部和景区财务部,在集团财务的指导下,健全酒店管理部和下属单体酒店的核算制度,检查执行情况,对核算工作的质量进行监督; 2、在集团和景区财务部的指导下,不断健全酒店财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督; 3、在集团和景区财务部的指导下,拟订酒店的年度、季度、月度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,成本核算、利润分析; 4、与酒店管理部总经理一起,共同担负起对酒店成本管理的责任,撰写成本报告、控制人力物力成本,降低能耗。 【岗位要求】 1、财务管理、会计、金融相关专业、统招本科及以上学历; 2、具有8年以上财务工作经验,2年以上高星级酒店群或区域性酒店管理公司及以上财务经理岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式; 3、通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识; 4、熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件(我司是金蝶系统); 5、做过内审、外审,具有一定的外部关系协调和统筹管理能力; 6、会进行科学的成本测算,做过成本管理,能计算百元成本(每销售100元所需的成本是多少)者优先。
  • 株洲 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 员工生日礼物
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 带薪病假
    • 希尔顿大学
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 审计每日收入数据,支持报告和凭。 审查所有宴请账单及高职用餐,以确保所有被授权和签署并有合理的解释. 核对挂入每日报告中的交易,包括但不限于信用卡,城市分类帐,员工折扣,支出,折扣及减免,杂费,作废,停车场收入及房间安全钥匙. 检查房价差异报告以确保所有价格变动,升级等被合理批准. 检查并确保每天两次打印房间差异报告,任何不合理差异需及时报告. 在相关报告中记录收银员现金多余/不足,并同餐饮经理或前台经理跟进相关事宜. 任职资格: 两年以上国际五星级酒店同等岗位工作经验或相关领域同等经验 在酒店财务至少三年主管经验。 有财务管理经验 熟悉国家及本地会计法和税法。 有耐心,高度责任感并且积极的应对各种问题。
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