岗位职责 1. 保存以前、现有客户的资料和档案。 2. 安排销售拜访。在酒店接待重要客户。 3. 记录上月的销售活动或其它相关活动。 4. 向市场销售总监提交拜访概况的报告，提交月销售拜访计划。 5. 每月提交客人客房使用量的总结报告。 6. 每周提交竞争对手情况报告。 岗位要求 1.大专以上文化程度；1年以上同岗位工作经验。熟悉酒店领域的销售工作。 2.在当地有一定的客户群。 3.有较强的团队合作意识，及强的团队领导能力。 4.具有一定的外语水平，能够阅读预定函电并进行接待服务。 5.熟悉公关营销部的业务，能协调各岗位的工作。 6.具有一般的公关和社交能力。 7.形象气质佳。

1.完成日常美术设计及制作。 2.独立完成或协助专业广告人员完成重大美术制作。 3.保管、节约各种美工工具、用料。 4.做好美术资料搜集、处理、分析和存储工作。 5.认真钻研业务，提高自身的创作设计水平。

1.专科及以上文化程度；一年以上同岗位工作经验。 2.具有高品质的设计并创作酒店所有宣传品。 3.网页制作能力。 4.具有一定的绘画及美术制作能力。

   1．有计划地拜访客户，并做好拜访客户后的总结工作，与客户建立长期的合作关系。 2．记录每天的销售活动，查看每天客户的预订情况。 3．在酒店接待客户参观酒店，介绍酒店并适时销售酒店。 4．及时了解客户的需求，确保客户的需求得到满足。 5．搜集具有潜力的客户的信息资料并及时建档。 6．完善售后服务工作，确保客户的意见及投诉已得到相关部门重视，积极参与并协助相关部门实施补救行动。 7．及时了解市场最新行业信息，在熟悉本酒店产品特点及运作流程的同时，密切关注竞争酒店的新动向。 8．每月递交客户总结报告，根据公司商务客户及团体消费记录做出总结，建立相关的跟踪系统，整理业务流失报告。 9．每月按时完成酒店预计的营业预算指标。 10．定期参加销售技巧等专业知识培训。 11．定期邮寄酒店最新资料至客户。 12．每周举办销售会议，以回顾本周的销售成绩并讨论以后的业务活动。

  假日酒店®及度假村的使命是将旅行的快乐带给每一个人。 那正是您发挥作用之处。当您成为假日酒店及度假村品牌的一员，您拥有的不仅仅是一个头衔。  假日酒店及度假村正在寻找这样的人才：真挚友善、热情友好、充满活力；想方设法为每位宾客营造出舒适愉快的体验。  加入我们的团队，成为重庆长都假日酒店的收益经理。您必须有抱负，有天赋，当然也需要具备一些重要的技能。  任职要求  对于这个重要职位，我们寻找的合适人选需要应聘者具有酒店管理或商业管理的学士学位，2年相关工作经验或类似的管理经验，或与此相当的教育与工作经验结合的背景。曾拥从事收入管理或报价工作者优先考虑。 作为努力工作的回报，您将享受优渥的薪酬和福利，其中包括五险一金、带薪年假等。此外，由于您的职业生涯将与您自身一样独一无二，我们将根据您的需求有针对性地提供各种支持，为您的入职缔造一个良好的开端，让您融入团队并获得成长的空间。 洲际®酒店集团在全球100多个国家经营着4,900余家酒店，假日酒店及度假村品牌就隶属于洲际酒店集团旗下。加入我们的团队之后，您还将享有这家成功的全球酒店集团带来的众多机遇。 如果这听上去正合你意，那么现在就在线申请吧！请和我们联系，告诉我们你将如何把个人技能和你的热情融入到洲际酒店集团的工作中来。

岗位职责 1.部门文件的收发、建档工作。 2.根据部门的业务需要，草拟稿件、打印、编号并发送至店内外有关部门、单位或客户。 3.负责整个酒店OTA预订渠道 4.做好本部门各销售市场的档案管理工作。 5.做好部门的例会记录、电话留言记录，并及时通知当事人员。 6.编制部门员工的每月考勤。

岗位职责： 1、负责开发、建立、维护和管理酒店新、老客户资源； 2、深度发掘客户需求，向客户推荐酒店产品及服务功能； 3、及时与客户沟通，做好客户咨询、建议的反馈及跟进客户对酒店的各项服务等； 4、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用酒店产品过程中出现的问题； 5、完成酒店的销售目标，保证小组任务的顺利完成。 任职条件： 1、女性，18-35岁，大专以上学历； 2、能够承受一定工作压力，责任心强； 3、具备创新精神及良好的团队沟通表达能力； 4、具备较强的销售意识，有亲和力，善于维护和保持与客户的良好关系； 5、有酒店销售工作经验者优先。

职位概述   假日酒店正在寻找为人真诚、热情友善、关切周到、见多识广的员工。他们体贴关心，总是多做一步，为我们的宾客提供杰出的体验。   重庆长都假日酒店坐落在重庆市渝北区五红路 96 号。我们国际四星级商务酒店正在寻找一位热情友善、形象专业的销售主任来加入我们的团队。   任职要求   最理想的条件是，应聘者 具有酒店管理，商业管理或相关领域的毕业证书或职业证书。 2 年 酒店 的工作经验，或 1 年 酒店销售 经验包括管理经验，或与此相当的教育与工作经验结合的背景。     作为回报，我们将为你提供具有市场竞争力的薪酬和福利，遍布 全球的集团酒店的的员工入住优惠，和学习新技能和拓展职业生涯的各种机会。你将加入一个杰出的团队，愉快地从事充满乐趣的工作，每天上班时你都会感到精神振奋、充满活力。最重要的是，我们会为你提供 “ 尽炫自我的空间 ” 。   如果这听上去正合你意，那么现在就在线申请吧！请和我们联系，告诉我们你将如何把个人技能和你的热情融入到洲际酒店集团的工作中来。   假日酒店寻找真实自然、脚踏实地、说到做到的员工。   加入我们的团队，做始终真实的自己！

岗位职责: 1. Under thegeneral guidance and supervision of sales Manager, coordinates negotiationprocesses, Letters of Agreement, secretarial backup, hotel inspections or anyother specific projects as assigned. 在销售经理的领导和监督下有效地完成协调过程，信贷协议，秘书备份，酒店参观等其他指定的工作。 2.Handles incoming telephone calls. 处理所有来电。 3.Handles incoming & outgoingcorrespondence of designated Sales Managers and Sales Executives. 处理所有销售经理和销售主任的要求。 4.Maintain an efficient customer filingsystem and to ensure all sales activity is managed effectively. 维护有效的客户文件管理系统为了更有效地维护所有的会议。 5.Ensure all travel industry relatedsales activities is managed efficiently; ensure all group bookings are handledand updated accurately and on a timely basis. 保证所有的旅游行业的销售活动都有效地维护；保证所有的会议预定都是新和最准确的。 6.Entertain key accounts when required. 宴请所有重要的客户。 7.Responsible for assisting themanagers in typing / filing correspondence such as proposals, Letters ofAgreement, Group Resumes, Thank You letters, Post Event Critique etc. 负责协助经理准备报价，合同，宴会编排表，团队资料，建筑平面图，感谢信等。 8.Maintains a proper filing and tracesystem for the department. 有效的维持部门的追踪系统。 9.Maintains the highest standard ofprofessionalism, ethics and attitude towards clients and colleagues. 保持高的专业度和态度对待客户和同事。 10.Complete other duties as assigned. 完成其他的工作。 任职资格: 1.Minimum 3 years’college education, good at English both speaking and writing 至少三年大专学历，擅长英文口语和书写。 2.Minimum 1 yearsinternal hotel experience in sales and marketing, (Preferred but not required) 至少一年国际品牌酒店市场销售部经验。

工作职责（包括但不限于）： 1.处理所有来电。 2.处理所有销售经理和销售主任的要求。 3.维护有效的客户文件管理系统为了更有效地维护所有的会议。 4.保证所有的旅游行业的销售活动都有效地维护；保证所有的会议预定都是最新和最准确的。 5.负责协助经理准备报价，合同，宴会编排表，团队资料，建筑平面图，感谢信等。 6.有效的维持部门的追踪系统。 7.保持最高的专业度和态度对待客户和同事。 8.完成其他的工作。 任 职 要 求： 1.国际品牌酒店相关工作经验优先考虑； 2.较强的人际交往和交流能力； 3.与商业和行业客户建立良好的关系； 4.擅长英文口语和书写。

按酒店销售团队要求，准备所有行政性文件。 及时对电话、传真、邮件询问进行有效回复。 需要时协助客户酒店视察与参观。 处理销售部的邮件并维护通信数据库。 协助电子邮件营销。 维护档案系统（人工或电子维护）。 维护和管理数据库。 需要时，协助宣传和客户活动。 与其它温德姆集协和酒店合作，并协助上级包括区域销售人员销售酒店设施。 控制宣传品库存。 维护、更新宣传资料。 控制印刷材料库存。 按照业务需要有条理地工作。

职位概述： 负责制作酒店的宣传印刷品及设计；管理酒店的照片库，为酒店的活动负责拍摄照片并根据品牌标准编辑调整。 协助管理、运营酒店社交媒体；帮助市场传讯部保证酒店所有的印刷品、广告和设计符合品牌标准。 与合作团队（包括餐饮、会议和活动、销售、收益管理/预订）就宣传品设计及制作进行良好合作。 任职要求： 需具备照相技术、自媒体的知识和经验熟练使用Photoshop、lllustrator、CorelDRAW等相关设计软件，具有设计相关工作经验者优先；具有美术或广告设计相关工作经验具有美术或广告设计专业或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景，具有完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力，具有解决问题和组织能力，能够读写英语，并且负责销售部行政工作。 加入我们的大家庭吧！与所有的大家庭一样，这里的每一位团队成员都拥有自己的优势特色。而集众人之力，我们不断成就非凡。我们彼此信任，相互支持，我们做正确之事，并欢迎不同的视角和观点。您需要展现您重视细节：对影响宾客体验的任何细节都不放过，并不断寻求改进之道——点击这里www.ihgjobs.cn了解更多有关我们的信息。   接下来请向我们展示，您的热情和个性为何让您成为此职位的理想人选，如何能为我们的宾客提供难忘的体验, 您可以通过以下方式向我们申请此职位：1. 在线投递简历；2. 拨打电话(86568888转6903)传达求职申请；3.将简历与申请职位名称发送至邮箱apple.wang@holidayinncq.cn

工作职责： 1.执行市场传媒经理制定的酒店产品推广及活动。 2.负责第三方OTA、酒店官网、酒店微信商城的维护（含个性化/优质的客评回复）及优化，并协助市场传媒经理做到收益化。 3.负责社交媒体的撰写、维护（含个性化/优质的客评回复）、优化、推广及活动执行，并协助市场传媒经理扩大酒店正面形象及收益或转化率。 4.负责拍摄或协助美工拍摄酒店推广或活动，保证质量及达到传播效果。 5.负责新媒体渠道的运营，如官微、微博、小红书、抖音、视频号等。 6.执行市场传媒经理制定的酒店公益活动。 7.负责相关合同及采购。 8.负责市场传媒部经理安排的其他相关工作。 9.申请岗位候选人需提供“无犯罪记录证明”及避免“近亲繁殖”。

1.执行秘书所负责的职责,包括打字，归档，在直接上司的指导下撰写商务函件与合同，以及当上司不在时代其接听电话。 2.确保与其他部门协调跟进好每个活动和业务运作。 3.监控和实施成本控制措施,包括传真，供货管理，复印以及其他相关设备的费用。 4.根据酒店的政策，按时并有效率的执行应有的职责和任务，实现职位所有的目标。 5.对酒店所有的旅客、来宾、上司以及同事，保持高标准的职业、道德素养和服务态度。 6.保持总体保密性，他/她不可以在酒店内外以任何形式向任何人泄露任何信息。 7.在销售总监或他/她的直接上司的指派下，进行与销售相关信息的交流。 8.与内部客户紧密合作。 9.加强对客人的需求进行及时、有效的回复。 10.在部门内部，进行电话和语音交流。 11.坚持对相关任务和文件的跟进工作。 12.通过协助团队成员表现合作精神。 13.负责和确保对酒店销售数据库/信息以及酒店管理系统（OnQ和Delphi）的合理权限和使用。 14.积极参与酒店发起的各项活动。 15.遵守酒店员工手册上的条款和规章制度。 16.建立和保持主要客户的文件，协助高级销售经理维护账户管理系统。 17.部门与部门之间的员工应建立良好的工作关系。了解酒店使用的行为准则,并在日常的内部的交流中使用。 18.加入酒店的项目工作组时，认真履行相应职责。 19.完成酒店管理层交代的其他任务。

1.在销售总监和销售经理的领导和监督下,协助销售总监及团队完成办公行政管理工作, 秘书工作的补充及协调工作。 2.准确地收发及处理来电、传真、来往函件。 3.负责处理及存档商务部所有的来往函件例如报价、协议等等。 4.负责准备及存档所有的往来函件例如报价合同等。 5.负责复印及分发所有的文件给酒店各个相关的运作部门。 6.维护部门档案管理及业务跟进系统。 7.维护部门的整洁度并妥善管理部门的文具及其它办公用品。 8.协助商务部的出差申请，现金和报销等。 9.根据销售部门的安排和需求，参加必须的销售部门的会议，并且做好必要的会议记录。 10.履行任何其他和商务部相关的职责。 11.及时完成所有必学的希尔顿大学课程。 12.对客户和同事保持高标准的专业化，职业道德和工作态度。 13.完成酒店管理层交代的其他任务。

通过电话、传真、邮件高效并准确地记录和完成所有预订，使销售额达到酒店预期目标。 运用向上销售和建议性销售等技巧销售温德姆酒店集团的产品和服务。 推销酒店（以及整个温德姆酒店集团）的产品和服务。 充分了解所在地区的所有温德姆酒店的产品和服务。 制定并执行可增加预订量和相关业务量的活动计划。 记录并完成电话/传真/邮件订单。 接受等候单上的客人预订。 修改延期和提前离店等情况的预订记录。 调查和记录未按预订抵店的预订情况。 对团组或会议的特别账单安排进行记录。 就要求信用审批的预订事宜与前厅部经理或财务经理联系。 掌握关于特价，酬宾，促销活动的信息。 监测预订情况，并向经理通报目前和将来的入住。 按照要求准备报告（如给旅行代理人和商业机构的报告等）。 准备预订销售报告。 完成上级交办的其他任务。

1.  Assist Director of S&M to achieve hotel’s overall sales objectives.     协助市场销售负责人实现酒店的整体销售目标 2.  Develops strategies for forecasting and analyzing sales needs and developing effective product responses, delivery systems and methods of measuring and evaluating results.      为预测和分析开发新的销售战略，分析销售需求，开发有效地产品，并通过系统的方法来评估结果 3.  Develops new and/or improved products to improve the competitiveness and maximize profitability; promotes marketing awareness and clearly communicates the marketing objectives to support the achievement of plans and sales goals.     开发新的/或改进产品，提高竞争力和利润，提升营销意识，明确的传达营销目标，有效支持实现销售计划和目标 4.  Implement all sales action plans     拟定相关销售计划 5.  Plan sales call activities under the direct approval of DOSM to major marketing areas, calling on existing and potential accounts within their specific areas.     在市场销售总监批准下制定销售拜访计划，针对存在或者潜在客户并有针对性的进行销售 6.  Provide information on changing market conditions, including trends in the competition.  .     根据市场变动的情况，提供想关信息包括竞争对手的趋势等。 7.  Develops, implements and evaluates short-term tactics and long-range sales plans and    Programmes focused on customer needs and expectations     以客户的需求及预期制定执行及评估短期计划和长期销售计划及销售方案。 8.  Sales Targets: To achieve sales objective and goal to generate maximum high yield in accordance with the specific sales action plan.     销售目标： 达到销售目标并保证与销售计划保持一致的高产量 9.  Maintain good contact with existing customers.     与所有客户保持良好的合作关系 10. Promote and distribute promotions to targeted accounts     给予目标客户相关的促销计划 11. Ensure good relationship for sales activities, promotions, fam trips     与团队活动，促销，参观团等保持良好的合作关 12. Keep up with what competitors are doing in the marketplace; ensure our competitiveness at all time.     保持对竞争对手市场动向的敏感度 岗位要求： 1.5 年以上酒店销售经验，且至少 1 年同岗位（销售总监/销售副总监），国际联号五星级酒店工作经验优先 2.客户资源：手握可即时转化的本地/全国政企、MICE、商务协议客户名单 3.市场洞察：按月输出《市场/竞对/价格监测报告》并调整销售策略 4.数据驱动：熟练使用 Opera系统，对RevPAR、 conversion rate、客户贡献毛利等敏感，能按“日-周-月”拆解指标 5.全渠道操盘：同时管理客房、会议宴会、餐饮等多业态销售，熟悉OTA、TMC、GDS、抖音直播、社群裂变等玩法，并制定年度预算 6.团队领导：至少管理过5人以上销售团队，能设计阶梯提成、考核及新人培训 7.收益导向：与收益管理部联动，按“市场细分→价格梯度→升档售卖”逻辑，推动高阶房型/会议包价销售 薪资面议

Salary negotiable 薪资面议 Responsible for developing a marketing plan for the hotel within the Sales & Marketing Department which reflects the strategic objectives of the hotel. 负责制定酒店市场营销计划，体现酒店策略目标。  • Responsible for implementing and managing the strategies required to achieve the marketing plan objectives and meet agreed sales revenue targets. 负责实施和管理市场销售策略，实现市场推广目标并达到销售收入目标。  • Perform human resources functions to ensure that colleagues are selected, trained, counselled and rewarded to maintain performance standards. 执行人力资源职能，确保员工招聘、培训、指导和奖励，以保持绩效标准。  • Maintain a positive community image for self and hotels and remain current on local business trends. Participate in voluntary organisations which are business related. 保持自身和酒店的公共形象，熟悉当地市场生意趋势，参与与酒店生意相关的自愿组织。  • Plan and develop and implement all systems and processes necessary to ensure the successful consolidation of the Hotels' Sales, Marketing and Reservations. 计划、发展和实施所有相关系统和必要的流程，成功整合酒店市场推广、销售和预订各环节。  • Direct the development and implementation of the Hotels' consolidated annual sales and marketing plan. 对酒店年度市场推广和销售计划的制定和实施提供指导。  • Direct the Sales, Marketing, Reservations and Communications Departments to achieve the objectives laid down in the annual sales & marketing plan in the timeframe specified. 指导市场销售部销售，营销推广，预订及传讯部门在规定时间内完成年度市场销售推广计划目标。  • Liaise on a regular basis with the Managers of other departments to provide guidance and share experience for the benefit of hotel. 定期与其他部门经理联络，提供指导并分享经验，以提高酒店收益。   • Direct, lead and control the Sales Operation. 引领和掌控销售运作。  • Direct, lead and control the Reservations Department. • Provide guidance, motivation to/and oversee Training programmes for all S&M Colleagues. 为所有市场销售部同事提供指导、激励并监督培训计划。  • Direct and control the Appraisal Procedure. 指导和掌控评估程序。  • Ensure the product is effectively displayed in all Distribution Channels. 确保酒店产品在所有分销渠道有效。

1.  Assist Director of S&M to achieve hotel’s overall sales objectives.     协助市场销售总监实现酒店的整体销售目标 2.  Develops strategies for forecasting and analyzing sales needs and developing effective product responses, delivery systems and methods of measuring and evaluating results.      为预测和分析开发新的销售战略，分析销售需求，开发有效地产品，并通过系统的方法来评估结果 3.  Develops new and/or improved products to improve the competitiveness and maximize profitability; promotes marketing awareness and clearly communicates the marketing objectives to support the achievement of plans and sales goals.     开发新的/或改进产品，提高竞争力和利润最大化，提升营销意识，明确的传达营销目标，有效支持实现销售计划和目标 4.  Implement all sales action plans     拟定相关销售计划 5.  Plan sales call activities under the direct approval of DOSM to major marketing areas, calling on existing and potential accounts within their specific areas.     在市场销售总监批准下制定销售拜访计划，针对存在或者潜在客户并有针对性的进行销售 6.  Provide information on changing market conditions, including trends in the competition.  .     根据市场变动的情况，提供想关信息包括竞争对手的趋势等。 7.  Develops, implements and evaluates short-term tactics and long-range sales plans and    Programmes focused on customer needs and expectations     以客户的需求及预期制定执行及评估短期计划和长期销售计划及销售方案。 8.  Sales Targets: To achieve sales objective and goal to generate maximum high yield in accordance with the specific sales action plan.     销售目标： 达到销售目标并保证与销售计划保持一致的高产量 9.  Maintain good contact with existing customers.     与所有客户保持良好的合作关系 10. Promote and distribute promotions to targeted accounts     给予目标客户相关的促销计划 11. Ensure good relationship for sales activities, promotions, fam trips     与团队活动，促销，参观团等保持良好的合作关 12. Keep up with what competitors are doing in the marketplace; ensure our competitiveness at all time.     保持对竞争对手市场动向的敏感度

1.Ensure that all reports and required services can be performed on time. 1.确保所有的报告及所需提供的服务能按时履行。 2.Assist the marketing and sales director to complete monthly sales reports and other reports. 2.协助市场销售总监完成每月销售报告及其他报告。 3.Establish a file system for the marketing department. 3.建立市场销售部的档案系统。 4.Answer, transfer, and record messages in accordance with hotel standards. 4.按照酒店的标准接听、转接、记录留言。 5.Actively communicate with other departments and establish close relationships to promote team spirit and effective communication. 5.积极与其他部门沟通，建立密切关系以促进团队精神和有效的沟通。 6.Responsible for the department’s application and collection of office supplies in accordance with the hotel’s policies and procedures. 6.根据酒店的政策和程序负责部门办公用品的申请及收集。 7.Complete other tasks assigned by superiors. 7.完成上级交给的其他任务。

岗位职责 1. 内部系统的熟练操作。 2. 前台系统的熟练操作。 3. 宴会系统的熟练操作。 4. 部门考勤的管理。 5. 文件打印、存档等。 6. 协议录入及存档等。 7. 电话礼仪（接听、转接、回复）的了解会议等相关信息的统计。 8. 出库、物品申购的操作。 9. 部门物资管理。 10.费用报销的了解及其操作规范。 11.客户资料的建档和管理。 12.办公室日常事务的处理。 岗位要求 1.大专以上文化程度，熟练掌握和运用英语，在5星级以上酒店工作1年以上熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识。 2.外表端庄大方，身体健康、干净整洁。 3.善于与人交际，有亲和力，待人热情、友善，有礼貌，性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧，并能在工作中灵活运用。 5.熟悉酒店各个部门的运作程序，沟通协调能力强。 6.形象气质佳。

岗位职责 1.部门文件的收发、建档工作。 2.根据部门的业务需要，草拟稿件、打印、编号并发送至店内外有关部门、单位或客户。 3.收集和剪辑新闻媒介提供的信息资料，并予保存。 4.做好本部门各销售市场的档案管理工作。 5.做好部门的例会记录、电话留言记录，并及时通知当事人员。 6.编制部门员工的每月考勤。 7.负责来访客人的接待，要求耐心、微笑、彬彬有礼。 岗位要求 1.大专及以上学历。 2.熟悉公关、新闻、广告及酒店知识。了解国家对新闻出版、广告等规定。 有一定的摄影专业知识。 3.有较强的文字功底和艺术鉴赏能力。 4.能用英语进行交谈，熟练使用电脑及上网操作 5.有较好的组织协调能力、语言表达能力及理解能力。有敬业精神及团队意识。 接受应届毕业生、实习生。

-Prepare all administration documents required by the Hotel sales team -按酒店销售团队的要求准备各种行政文件。 -Attend to telephone, fax, email enquiries in a timely manner -及时答复通过电话、传真和电子邮件进行的问询。 -Co-ordinate all familiarizations and site inspections as required -按要求协调所有宣传活动和现场考察事宜。 -Attend monthly sales meetings -参加每月的销售会议。 -Attend to all sales department mail and maintain a correspondence data base -处理所有销售部的邮件并维护通信数据库。

职位描述 对所有通过电话、传真或电子邮件进行的预订询问进行高效准确的记录和处理，并在情况允许时转化为成功的销售，最终实现酒店的目标。   任职要求 对于这个重要职位，应聘者具有1年酒店总机工作经验，能熟练运用英语沟通，熟练使用前台操作系统。 加入我们的大家庭吧！与所有的大家庭一样，这里的每一位团队成员都拥有自己的优势特色。而集众人之力，我们不断成就非凡。我们彼此信任，相互支持，我们做正确之事，并欢迎不同的视角和观点。您需要展现您重视细节：对影响宾客体验的任何细节都不放过，并不断寻求改进之道——点击这里www.ihgjobs.cn了解更多有关我们的信息。   接下来请向我们展示，您的热情和个性为何让您成为此职位的理想人选，如何能为我们的宾客提供难忘的体验, 您可以通过以下方式向我们申请此职位：1. 在线投递简历；2. 拨打电话(67864888转6903)传达求职申请；3.将简历与申请职位名称发送至邮箱assistant.hr.manager@holidayinncq.cn。