酒店销售专员招聘网_最新酒店销售专员招工招聘信息

销售主管

8千-1万

常州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
技能培训
岗位晋升
集团内部调动
职业发展规划
包吃包住
带薪年假
法定三薪
管理规范
节假日福利

涵田度假村

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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【岗位职责】 1、在销售经理的指导下，具体负责业务进行操作。 2、协助销售经理实施销售计划，协调各有关部门落实各种团队的接待计划和工作。 3、了解业务特点和客源流向，熟悉酒店各种服务设施及各类合同条款、价格。 4、根据该业务，做好全年系列团队和季节性团队的预订工作，做好年度和月度客源流量的统计工作。 5、与各销售团队保持长期稳定的合作关系。 6、协助销售经理做好其他事项【岗位要求】 1、大专以上学历，有同岗位工作经验一年以上。 2、具备销售学、酒店管理学、旅游心理学等知识储备。 3、了解合同法及付款基本业务知识。 4、有较好的语言表达能力，具备起草工作计划及业务工作报告的能力。 5、能熟练使用电脑及其他现代办公自动化软件系统。

销售人员

6千-8千

昆明 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
包吃包住

昆明长水机场福朋喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的销售工作，完成公司下达的销售任务； 2、积极开拓新客户资源，维护现有客户关系，建立长期稳定的合作； 3、定期拜访客户，了解客户需求，提供专业的酒店服务解决方案； 4、参与市场调研，分析竞争对手动态，提出销售策略优化建议； 5、协助制定销售计划，并定期汇报销售进度及市场反馈； 6、配合市场部门完成促销活动及品牌推广工作； 7、处理客户投诉及突发事件，确保客户满意度。【岗位要求】 1、热爱销售工作，具备较强的沟通能力和谈判技巧； 2、性格开朗，积极主动，具备良好的抗压能力； 3、具备一定的市场敏感度，能够快速捕捉客户需求； 4、具备团队合作精神，能够与各部门高效协作； 5、有酒店行业销售经验者优先，无经验者可接受培训； 6、能适应灵活的工作时间，包括周末及节假日值班。

销售经理（网络）

6千-8千

三亚 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
领导好
帅哥多
美女多
包吃包住
人性化管理
节日礼物

三亚希尔顿花园酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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岗位职责 1.根据部门总监制定的销售计划，具体执行争取网络客户的销售工作。 2.熟悉各大网络平台动作规则及客户维护，定期向销售总监提出销售调研报告。 3.研究市场，预测商情，及时掌握市场动向，新媒体的开发及酒店产品的推广，协助销售总监做好促销计划。 4.制定、修改和审核有关报价信、合同及推销信件。认真做好客户档案资料管理工作 5.定期进出销售计划中所负责部分的执行情况报告，并对计划执行中存在的问题提出意见。岗位要求 1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4.具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。 5.有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

销售专员

8千-1万

湖州 | 1年以上 | 大专 | 食宿面议

安吉名仕农业发展有限公司

民宿客栈 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责酒店客房、餐饮、会议及配套服务的市场推广与销售，完成个人及团队销售指标； 2、主动开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户复购率及转介绍率； 3、根据公司销售策略，制定个人销售计划，定期拜访潜在客户及合作渠道； 4、参与酒店市场活动策划与执行，包括线上推广、线下展会、客户答谢会等； 5、收集分析市场信息及竞品动态，及时反馈客户需求，协助优化产品与服务； 6、负责客户合同签订、账款回收及售后跟进，确保销售流程闭环。【岗位要求】 1、全日制大专及以上学历，市场营销、旅游管理、酒店管理等相关专业优先； 2、一年以上销售工作经验，有酒店、文旅、高端服务业销售经验者优先； 3、具备优秀的沟通表达能力、谈判技巧及客户服务意识； 4、抗压能力强，目标导向，能适应偶尔的长期出差或客户拜访；（上海、杭州、苏州）三地各需1名驻点人员

销售经理 Sales Manager

5千-7千

烟台 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
岗位晋升
人性化管理
管理规范
领导好
包吃包住
技能培训

烟台开发区凯悦嘉轩酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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岗位职责 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。 10、主动参与，完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务岗位要求 1、中专及以上学历，1年以上的同岗位工作经验优先。 2、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售。 3、具备良好的沟通能力和团队协作意识。

销售主任 Sales Executive(J13316)

4千-6.5千

常州 | 1年以上 | 本科

五险一金
补充医疗保险
周末双休
带薪病假
带薪年假
技能培训
员工生日礼物
岗位晋升
集团调转机会
包吃包住

常州新城希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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工作职责：活动执行官 • 活动策划与协调：擅长组织和执行活动，确保高效管理所有细节。 • 供应商关系：与供应商建立并保持关系，以确保提供高质量的服务。 • 客户服务：为客户和宾客提供卓越的服务，满足他们的需求并确保他们满意。 • 预算管理：管理活动预算，跟踪费用，确保成本效益。 • 沟通技巧：与客户、供应商和团队成员进行有效沟通，确保运营顺利。 • 问题解决：快速处理和解决活动策划和执行过程中出现的任何问题。 • 技术能力：熟练使用酒店管理软件（例如 Delphi、Salesforce、OnQ、Market Planner Survey 系统）。市场营销执行官 • 数字营销专业知识：精通数字营销策略，包括 SEO、SEM、电子邮件营销和社交媒体活动，以提升酒店的在线形象。 • 内容创作：能够创作吸引和留住客户的引人入胜的内容，包括网站内容、社交媒体帖子和多媒体元素。 • 品牌管理：确保所有营销渠道的品牌信息一致。 • 市场调研：进行市场调研，了解顾客偏好和市场趋势。 • 活动管理：制定并执行符合酒店目标的营销活动。 • 分析技能：分析营销活动的有效性并做出数据驱动的决策。销售主管 • 销售知识：了解将潜在客户转化为客户的销售流程和方法。 • 沟通技巧：出色的口头和书面沟通技巧，可以与潜在客户和客户互动。 • 客户关系管理（CRM）：利用 CRM 工具管理客户互动并提高满意度。 • 谈判技巧：与客户和合作伙伴达成有利条件，以优化业务成果。 • 市场分析：进行市场调研，确定增长机会和竞争定位。 • 绩效监控：定期审查销售绩效指标并进行必要调整以实现目标。 • 技术熟练程度：能够熟练使用酒店管理软件（例如 Delphi、Salesforce、OnQ、Market Planner Survey 系统）。任职资格： • 具有丰富的活动、营销或销售经验，最好是在酒店业。 • 组织能力强，多任务处理能力强，注重细节。 • 优秀的书面和口头沟通能力。 • 熟练使用 Microsoft Office 应用程序；熟悉 CRM 或营销工具者优先。 • 能够在快节奏的环境中工作，并适应不断变化的优先事项。 • 具有创造性思维和解决问题的能力。

销售主任

6千-8千

上海 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
提供食宿
免费工作餐
带薪年假

上海张江万豪行政公寓

综合性酒店 | 50-99人

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【岗位职责】 1、根据公寓销售目标，制定个人销售计划，并高效执行，确保完成或超额完成月度、季度及年度销售指标。 2、负责企业客户、长住客及商务散客市场的开拓与维护，通过电话、邮件、拜访、行业会展等方式开发新客户，建立并更新客户档案。 3、定期回访现有客户，及时了解客户需求及反馈，妥善处理客户投诉与建议，持续提升客户满意度和忠诚度。 4、协调公寓内前厅、客房、餐饮、工程等部门，确保销售承诺的服务内容准确落实，保障客户从咨询、入住至退房的全流程体验顺畅。 5、密切关注上海及周边酒店公寓市场竞争动态，收集竞品价格、产品、促销策略等信息，定期提交市场反馈报告，为定价及销售策略调整提供依据。 6、负责销售合同、协议书的洽谈、签订、归档及跟进执行，确保应收账款按约回收，控制销售风险。 7、配合市场传讯部门参与线上线下的品牌推广活动，提升公寓在目标客群中的知名度与美誉度。 8、按时完成销售日报、周报及月度工作总结，参加部门销售会议，积极分享销售经验与市场情报。【岗位要求】 1、大专及以上学历，酒店管理、市场营销、旅游管理等相关专业优先。 2、具有3年以上酒店或服务式公寓销售工作经验，熟悉上海市场，拥有企业客户资源者优先。 3、形象气质佳，具备良好的职业素养与服务意识。 4、具备出色的沟通表达能力、谈判技巧及客户关系维护能力，能够独立完成从开发到签约的完整销售流程。 5、抗压能力强，目标导向，能够适应灵活的工作时间和出差安排。 6、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，以及酒店PMS或CRM系统，具备基本的销售数据分析能力。 7、热爱销售工作，具备团队协作精神，认同万豪企业文化，注重细节与服务质量。

高级销售经理 Senior Sales Manager

7千-8千

无锡 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
做五休二
IHG集团
福利体检
集团培训
丰富员工活动

无锡城中皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1. 保存以前、现有客户的资料和档案。 2. 安排销售拜访，在酒店接待重要客户。 3. 主要负责第三方旅行社和MICE。 4. 向市场销售总监提交拜访概况的报告，提交月销售拜访计划。 5. 每月提交客人客房使用量的总结报告。 6. 每周提交竞争对手情况报告。岗位要求 1.大专以上文化程度；2年以上同岗位工作经验。熟悉酒店领域的销售工作。 2.在当地有一定的客户群。 3.有较强的团队合作意识，及强的团队领导能力。 4.具有一定的外语水平，能够阅读预定函电并进行接待服务。 5.熟悉公关营销部的业务，能协调各岗位的工作。 6.具有一般的公关和社交能力。 7.形象气质佳。

销售主管

6千-8千

深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
定期体检
年终奖
全勤奖
绩效奖金
岗位津贴
包吃包住
提供食宿
免费工作餐
提供员工宿舍

安纳班纳深圳酒店

精品酒店 | 50-99人

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岗位职责 1.直接接受销售经理的工作指示，协助完成部门销售任务及日常事务； 2.主动开发新客户资源，维护现有客户关系，跟进客户需求并促成订单签约； 3.按计划开展客户拜访及销售活动，完成个人销售指标，定期提交销售进展报告； 4.收集市场动态及竞争对手信息，及时反馈上级，为销售策略调整提供参考； 5.建立并更新客户档案，记录客户消费偏好及合作历史，提升客户管理效率； 6.做好与前台、客房、餐饮等部门的沟通衔接，确保客户预订及接待信息准确无误。岗位要求 1.2年以上酒店销售或相关岗位工作经验； 2.熟悉酒店产品体系及销售流程，掌握基础营销知识与客户沟通技巧； 3.具备良好的市场开拓意识与抗压能力，能独立完成销售拜访及客户跟进； 4.形象气质佳，无不良记录。

销售协调员

4.5千-6.5千

潮州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

技能培训
孝心工资津贴
帅哥多
美女多
人性化管理
管理规范
岗位晋升
包吃包住

大肚林文化旅游山庄（饶平）有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1. 安排每日、每周、每月的销售例会，记录会议摘要； 2. 协助销售经理做好报价、合同、宴会单、团队通知单等； 3. 协助销售经理跟进会议活动，带领客户参观酒店； 4. 协助销售经理建立分类存档系统，处理所有打入电话并做好记录； 5. 确保办公用品的申请并妥善保存； 6. 每日提醒总监有关重要活动和会议安排； 7. 制作部门所有相关需提交的月度报告类文件，管理部门人员的考勤； 8. 处理销售查询，按要求协助准备相关资料，如酒店宣传册、销售装备、免费赠品等； 9. 协助完成各类销售数据的初步整理与统计，配合销售团队完成客源信息的分类归档工作； 10. 对接酒店其他部门，传递销售环节的相关需求与信息，能及时有效的处理客户投诉意见，保障客户接待、订单执行流程顺畅； 11. 完成销售经理及市场销售总监交办的其他市场销售相关辅助工作。【岗位要求】 1.身体健康、五官端正、善于沟通； 2.对工作有热情和积极主动的态度； 3.可接受小白、应届毕业生。

商务销售主管

5千-6千

上海 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
法定三薪
年度薪资调整
年终奖
绩效奖金
提供食宿
高温补贴
带薪年假
月休8天
集团内部调动

上海ALSO HOTEL

综合性酒店 | 100-499人

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1. 岗位：销售主任 2. 职务：主管 3. 直接上司：销售经理 4. 工作概述：具体执行销售计划，并做好酒店住房商务客及团队客的营销、接待及维护工作。 5. 岗位职责： 5.1据市场需求，分析报告及统计资料确认潜在顾客及其需求，每日访问客户并完成拜访报告。 5.2负责散客和团队等项目的销售工作，并参与一切服务活动。 5.3根据酒店价格策略，与客户进行谈判，以最终达成协议签署合同。 5.4与酒店其他部门做好协调工作，以确保对重要客人的服务。 5.5完成每周及每月的销售报告。 5.6根据指导负责搜集、整理市场情报及销售信息。 5.7参与本行业及客户组织的相关活动，与客户保持良好的关系。 5.8参加各类专业培训活动。 5.9完成上级交办的其它工作。 6. 任职要求： 6.1自然条件：性别不限，20-30岁，女性身高160CM以上，男性身高172CM以上，五官端正。 6.2文化程度：大专以上学历。 6.3工作经验：1年以上高星级酒店销售经理工作经验。 6.4语言能力：普通话流利，英语口语熟练。 6.5业务素质：熟悉销售运作，具有良好的职业道德和强烈的销售意识，具有良好的协调能力、社交技巧及销售技巧。 6.6思想素质：忠诚；热情，较强的亲和力；富有朝气，进取，爱岗敬业；善解人意，善于倾听，有较强的沟通和协调力；自我调控力强，良好的心理承受力。

客户经理

4千-6千

长沙 | 经验不限 | 学历不限

包吃包住
五险一金
带薪年假
技能培训

长沙芙蓉国温德姆至尊豪廷大酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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岗位要求： 1.在指定业务范围内规划并发展与潜在客户的良好关系，从而确保完成酒店销售指标。 2.对所有客户的需求在24小时内予以回复 3.建立系统的销售活动计划以便更有效的开发客户，从而确保酒店销售额 4.为了更好地为客户提供服务，加强与前厅、餐饮、客房及其他部门协作配合 5.负责在销售管理系统中及时更新工作进程 6. 每周上交以下报表：每周销售活动情况，下周销售拜访计划及宴请安排，竞争对手和市场分析和其它报表 7.参加会展和开展销售扫楼及出差等活动，以扩大销售范围岗位要求： 1.大学商务和其它相关专业毕业 2.工作积极主动 3.良好的书写和口头交流技巧 4.2 年国际酒店经验 5.掌握英文及普通话或其它语言

销售主管

4.5千-6千

成都 | 2年以上 | 大专 | 提供住

五险一金
补充医疗保险
定期体检
年底双薪
全勤奖
高温补贴
节假日福利
月休8天

成都东安湖盛捷服务公寓&成都东安湖馨乐庭公寓酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责公司客户，维护客户关系（经常通过邮件、电话等方式对客户进行拜访）。 2、拓展新的公司客户以及相关跟进工作。 3、带领客户现场参观。 4、调查竞争对手的相关信息（如：价格、促销方式等 5、制作月度和年度的销售产量和收入报表。 6、每月客户的反馈、月度房态的核查、月度价格的核查、网站信息的核查。 7、跟进预订和付款情况，确保所有的预订准确无误。与预订同事有良好的沟通。 8、对所有在线预订中心系统的操作准确及高效。 9、每年度及时更新与旅行社的协议，并跟进相关协议的返回情况。【岗位要求】 1、大专及以上学历，有同岗位工作经验2年以上。 2、具备销售学、酒店管理学、旅游心理学等知识储备。 3、了解合同法及付款基本业务知识。 4、有较好的语言表达能力，具备起草工作计划及业务工作报告的能力。 5、能熟练使用电脑及其他现代办公自动化软件系统。

宴会销售代表

4.5千-6千

南京 | 1年以上 | 学历不限

五险一金
年终奖
法定三薪
提供员工宿舍
生日福利
节假日福利
高温补贴
带薪年假
技能培训
职业发展规划

南京南部新城丽笙酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1.经过每日接待或走访用户，推销酒店宴会规格和软件服务。 2.制订一周出访计划并提交上级。 3.填写卡片，做销售汇报，具体统计每次出访情况。 4.向上级汇报每次出访收获。 5.与销售部紧密沟通、共同处理销售部接洽活动。 6.出访宴会用户。 7.处理来访客人需求，向客人提供必需信息，提议客人参考，活动一俟确定，即与客人商谈最终细节安排。 8.起草确定信，并请客人寄回确定后副本。 9.如既定活动发生任何变动，要填发更改单。 10.实地检验接待准备工作，确保全部安排兑现，与宴会厅经理协调确保接待服务落实。 11.与相关部门协调，处理客人特殊需求。 12.活动完成后，向用户发出感谢信。 13.宴会结束后，搜集客人反应，如有问题立刻反馈给宴会厅经理，方便立刻处理和纠正。【岗位要求】 1、大专及以上学历，有酒店销售部门工作经验。 2、形象良好，具有亲和力，性别不限。 3、表达能力强，具有良好的客户服务意识和态度。 4、具有良好的职业操守、工作素质和团队合作精神。

销售代表

4千-6千

莆田 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
技能培训
管理规范
五险
员工生日会
五险一金
节日礼物

莆田旷远温德姆酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责: 1. 根据销售目标制定并执行市场拓展计划。 2. 开发新客户资源，维护现有客户关系。 3. 跟进客户需求，提供合适的销售解决方案。 4. 定期汇报销售进展，完成阶段性销售任务。任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2. 能适应一定程度的外出拜访与市场开拓工作； 3. 有较强的目标感和执行力，能承受工作压力； 4. 具备基本的市场分析及判断能力。

销售主任

5千-6千

广州 | 1年以上 | 大专

五险一金
节日礼物
技能培训
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
员工生日礼物
领导好
带薪年假
年底双薪

科湃酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。 2、对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况，随时关注其变化并适时做出应对。 3、组织本组组员对新市场进行开发。 4、管理开发好自己的客户。 5、负责组织销售计划的审定及落实，并进行督查。 6、掌握每位销售人员每日销售接待活动，并审核销售记录卡。 7、协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作，保持客户档案的完整。【岗位要求】 1、大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2、具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3、了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4、具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。 5、有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

销售主任

4千-6千

盐城 | 2年以上 | 大专

五险一金
意外险
月休8天
带薪年假
年终奖
工会福利
生日福利
技能培训
职业发展规划
集团内部调动

盐城阜宁万达锦华酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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工作职责： 1. 负责企业客户（含中小企业、集团公司、行业协会等）的酒店产品销售与长期合作关系建设，重点拓展会议、宴请、协议住宿、员工福利房等公司业务； 2. 开发并维护企业客户资源，制定个性化合作方案，完成年度销售指标、协议签约数量及客房/餐饮使用率目标； 3. 协同市场部、前厅部、餐饮部及宴会统筹团队，推动企业客户定制化服务落地，提升客户满意度与复购率； 4. 定期开展企业客户回访与需求调研，分析行业趋势与竞品动态，优化公司业务销售策略与报价体系；任职资格： 1. 市场营销、酒店管理、工商管理等相关专业优先； 2. 具备1年以上酒店或高端服务业企业客户销售经验，熟悉协议客户开发流程、合同谈判及系统化客户管理； 3. 熟练掌握办公软件，具备独立撰写提案及跨部门协同推进项目的能力； 4. 具备优秀的商务沟通、关系经营与应变能力，形象得体，能适应弹性工作时间及适度商务应酬；

大客户专员

4千-8千

长沙 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
年底奖金
节日福利
员工生日礼物
节日礼物

长沙铜官窑国风乐园丽景酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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1、调查收集整理行业数据及资料并进行分析，建立客户档案； 2、进行外出拜访，开发并建立客户关系，进行日常客户关系维护； 3、开发目标客户，达成合作，重点完成每月销售任务； 4、对外做好客户接待；对内做好内部协调工作； 5、领导交办的其他工作；

销售主任

6千-8千

深圳 | 1年以上 | 大专

五险一金
技能培训
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
管理规范
帅哥多
美女多
员工生日礼物
人性化管理

深圳坪山格兰云天国际酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位名称：销售主任所属部门：市场销售部 1.协助销售经理制定并落实具体的销售行动计划、客户拜访计划。 2.负责现有协议客户的维护、续签与关系深化，确保业务稳定。 3.处理客户的日常询价、预订、合同跟进、活动跟进及售后服务，建立完整客户档案。 4.独立开发新客户，主动挖掘并拜访潜在的企业客户、MICE（会议）、线上渠道（OTA）等，开拓新的收入来源。 5.准备销售报告、数据统计，如客户贡献分析、市场趋势。定期进行销售数据分析复盘，评估销售方案、渠道和促销活动的效果，制定优化策略。 6.维护与各运营部门的良好工作关系，负责将客户需求清晰、及时地传达至前厅、餐饮、会议、财务等相关运营部门。 7.跟进活动全程，从合同签订到活动结束，负责协调内部资源，跟进准备进度，解决突发问题，确保客户活动顺利执行 8.负责分销渠道运营数据的定期收集与监测，按周，月、季度进行回顾与梳理，输出运营分析和提升报告。 9.协助处理部门的日常行政工作，确保销售工作有序进行。任职条件: 1.大学专科及以上。 2.有国有企业、集团化公司、酒店行业相关工作经验者优先。

销售代表

4.5千-6千

南京 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
年终奖
法定三薪
提供员工宿舍
生日福利
节假日福利
高温补贴
带薪年假
技能培训
职业发展规划

南京南部新城丽笙酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、根据部门总体市场策略，制定个人负责市场的销售计划。 2、熟悉市场主要客户的基本情况，密切关注其变化，并及时应对。 3、开发新市场，并有效管理自己的客户群体。 4、协助部门经理建立客户档案，确保客户档案的完整性。【岗位要求】 1、大专及以上学历，有酒店销售部门工作经验。 2、形象良好，具有亲和力，性别不限。 3、表达能力强，具有良好的客户服务意识和态度。 4、具有良好的职业操守、工作素质和团队合作精神。

销售主管

5千-6千

中山 | 经验不限 | 学历不限

有投必应

中山富逸城万豪万枫酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责酒店的销售工作，制定并执行销售计划，完成月度、季度及年度销售目标。 2、开发并维护客户资源，包括旅行社、企业客户、OTA平台等，建立长期稳定的合作关系。 3、分析市场动态及竞争对手情况，及时调整销售策略，提升酒店市场份额。 4、协助策划并执行酒店促销活动，提高品牌知名度和客户粘性。 5、定期拜访重点客户，了解客户需求并提供个性化解决方案，提升客户满意度。 6、协调内部各部门资源，确保客户需求得到高效落实，提升整体服务质量。 7、完成销售报告及数据分析，为管理层提供决策支持。【岗位要求】 1、大专及以上学历，市场营销、酒店管理或相关专业优先。 2、2年以上酒店销售经验，有国际连锁酒店销售背景者优先。 3、熟悉酒店行业市场及销售流程，具备较强的客户开发与维护能力。 4、优秀的沟通、谈判及表达能力，能够独立完成客户拜访及商务洽谈。 5、具备较强的市场敏锐度及数据分析能力，能根据市场变化调整销售策略。 6、责任心强，抗压能力强，能适应高强度工作及短期出差。 7、熟练使用Office办公软件及酒店管理系统（如Opera等）

销售协调员

4.5千-5.5千

拉萨 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
员工福利

拉萨圣地天堂洲际大饭店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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主要职责： 1.负责各个销售渠道的辅助支持工作，完成酒店营业目标。任职要求： 1.相关专业大学专科及以上学历； 2.酒店相关专业，或1年以上五星级酒店相关职位经验。 3.有强烈的事业心、责任感，良好的沟通协调能力。 4.有一定英文基础，日常办公无障碍。

双休聘销售副经理

4.5千-5.5千

东莞 | 经验不限 | 学历不限

带薪年假
岗位晋升
技能培训
节日礼物
包吃包住
管理规范
每周双休
购买社保
8小时工作制
人性化管理

东莞市长安国际酒店有限公司

综合性酒店 | 100-499人

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【岗位职责】 1、保存以前、现有客户的资料和档案。 2、销售拜访。在酒店接待重要客户。 3、记录上月的销售活动或其它相关活动。 4、向市场销售总监提交拜访概况的报告，提交月销售拜访计划。 5、每月提交客人客房使用量的总结报告。 6、每周提交竞争对手情况报告。【岗位要求】 1、大专或以上文化程度；一年或以上酒店工作经验。熟悉酒店领域的销售工作。 2、有较强的团队合作意识。 3、熟悉公关营销部的业务，能协调各岗位的工作。 4、具有一定的公关和社交能力。 5、形象气质佳。

F&B Sales 餐饮销售

4.5千-5.5千

惠州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
岗位晋升
包吃包住
节日礼物
带薪年假
技能培训
员工生日礼物
环境优美

惠州白鹭湖喜来登度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1. 完成餐饮、宴会、团建等销售业绩指标。 2. 开发及维护企业客户，接待看场、洽谈方案、签订订单。 3. 跟进宴会活动全流程，协调内部各部门保障活动落地。 4. 客户回访，处理客诉，维护客户关系。 5. 收集市场竞品信息，做好单据、客户档案管理。任职要求（精简） 1. 有酒店餐饮/宴会销售经验优先，具备客户资源更佳。 2. 沟通良好，熟悉宴会洽谈，能独立对接客户。 3. 责任心强，有服务意识，能适应活动加班。

销售主任

4.5千-5.5千

泰州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
员工生日礼物
帅哥多
美女多
做五休二

泰州中心皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。 2、对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况，随时关注其变化并适时做出应对。 3、组织本组组员对新市场进行开发。 4、管理开发好自己的客户。 5、负责组织销售计划的审定及落实，并进行督查。 6、掌握每位销售人员每日销售接待活动，并审核销售记录卡。 7、协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作，保持客户档案的完整。【岗位要求】 1、大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2、具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3、了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4、具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。 5、有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。