岗位职责 1、负责管理客衣、客房、餐饮布巾 、制服等的洗涤、熨烫 2、负责检查洗涤的方法和过程 3、负责检查洗衣流程，如果必要进行修正和改善 4、直接向行政管家报告洗衣房的工作状况和设备状况 5、和有关人员沟通，解决设备维修、保养和替换的问题。 6、根据客房入住率和布草需求量，安排好布草、制服的洗涤工作，保证提供足够的布草 7、按照工作程序，培训员工。和员工开会时讨论工作问题、工作计划、沟通信息，并安排工作 8、负责保持工作需求和人工需求的平衡 9、负责检查洗衣房办公室的工作，如生产报告、工作安排和其它记录 10、负责管理和调查所有有关客衣损坏的问题，如果需要赔偿，负责和管理层协商赔偿额 11、了解市场上洗涤剂的发展，选择高效、高质的洗涤剂，用于提高洗涤的质量 12、建立产品标准记录和培训技能记录 13、向上级提供洗衣市场的情况，提出好的建议和采购设备的建议 岗位要求 1、高中毕业学历或同等以上文化程度 2、有3年以上洗衣房工作经验，熟悉洗衣房流程、标准

岗位职责 必要的时候操作洗衣机，甩干机，滚筒，以及干洗机。 掌握对洗衣房设备全面了解 确保所有客人衣物被仔细对待，降低损坏率 申领洗衣房各类物品并确保化学剂等被恰当地使用，使用正确的数量以降低成本、提高质量，避免事故 维持客房布巾和制服的质量 保持简单的供应记录 管理督促员工 向客人提供优质服务 指挥和保持部门间的工作流动 检查成品的数量和品质 维护设备 节约使用产品供给 培训新员工 观察员工表现并向上级汇报 在副经理不在的情况下负起责任 检查洗衣程序 处理客人急需的清洗服务 通过记录客人的评论并以此为实践，不断地寻找机会发展对客服务 促销酒店的产品与服务 完成上级安排的特殊任务 汇报出故障的机器，以便及时维修 调整水温的变化 保持工作进度 维持员工纪律 岗位要求 至少2年相关公司的工作经验。 具备服装面料方面的知识 有洗衣房详细操作的基本知 身体健康，能适应长时间工作 能承受工作压力

我们的使命与文化 我们致力于共同营造人与地方相辅相成的美好未来。我们坚定不移地扎根于每一个所在之地，同时不断树立积极影响的新标杆。 作为一个富有开创精神、肩负共同使命的团队，我们用心打造非凡时刻，并在每一段旅程中尊重和传承每个目的地独特的灵魂。在瑰丽酒店集团（Rosewood Hotel Group），我们响应由心使命（The Calling），打造非凡之境（Make the Place）。 团队介绍 您将成为客房部团队的一员，隶属于洗衣房及布草团队。该职位直接汇报给洗衣房经理，并与客房部各团队、工程部、前厅服务、财务部及餐饮团队紧密协作，共同支持酒店顺畅运营。 您的角色 作为洗衣房主管，您通过高效监督日常洗衣房运营，在落实瑰丽奢华服务标准方面发挥关键作用。您将协助带领洗衣房团队，同时确保在质量、清洁度、效率与安全方面达到最高标准。您的工作将支持相关部门的高效运营，直接促进宾客满意度及北京瑰丽酒店的整体成功。 您将如何成就此地 - 监督、培训并支持洗衣房团队，确保日常运营符合酒店及品牌标准 - 确保所有宾客衣物、员工制服及布草的清洁质量及处理时效 - 检查客房及餐饮部门的每日洗衣产出，确保持续达成既定标准 - 与工程部协调，确保洗衣设备处于良好运行状态 - 确保化学品使用、安全操作流程以及返洗/报废流程的规范执行 - 专业处理宾客及员工的相关问题，同时营造积极、团结的团队氛围 您是否就是我们寻找的人才？ - 具备至少两年国际奢华或超奢华酒店相关岗位经验 - 熟悉洗衣房运营、化学品管理及安全操作流程 - 注重细节，致力于持续维持高标准 - 具备带团队、培训及激励员工的能力 - 在压力环境下保持冷静，并具备良好的判断能力 - 具备良好的组织能力和责任心，能够在较少监督下独立开展工作 员工福利 作为团队的一员，您将享有精心设计的员工福利计划，全方位支持您的身心健康、职业发展及工作之外的生活需求。福利包括医疗保险、退休福利、带薪休假、免费员工住房体验、学习与发展机会、全球职业发展平台，以及行业领先的带薪育儿假政策，支持符合资格的员工通过各种方式迈向为人父母的人生阶段。 我们对您的承诺 在瑰丽酒店集团，您的声音将被倾听，也将受到重视。我们鼓励每一位员工做真实的自己，而非迎合固定的文化模式。这一理念同样体现在我们尊重并传承每个目的地历史、文化和地域特色的承诺之中。 我们不仅致力于建立并培育真诚而持久的关系，更致力于不断深化和升华这些关系。我们的多元化、公平与包容（Diversity, Equity & Inclusion, DEI）战略，正是将这些理念付诸实践的重要保障。

【岗位职责】 1、全面负责洗衣房的日常运营管理，包括布草、客衣及员工制服的高效清洗、熨烫与分发，确保洗涤质量符合酒店标准。 2、合理排班，协调并监督洗衣房员工的日常工作，确保工作流程顺畅，按时完成各项洗涤任务。 3、监控洗涤设备运行状况，定期进行基础维护与保养，发现故障及时上报并协助处理，确保设备安全高效运转。 4、严格控制洗涤剂、水、电等物料消耗，降低运营成本，做好库存盘点与采购申请。 5、负责洗涤区域的卫生与安全管理，督促员工遵守操作规范及消防安全制度，杜绝事故隐患。 6、处理洗衣房内部客户投诉，及时反馈并改进服务流程，提升工作效率与客户满意度。 7、完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1、酒店业或相关服务行业从业者优先。 2、具备良好的组织协调与沟通能力，能有效带领团队完成工作任务。 3、工作认真负责，吃苦耐劳，能适应倒班及体力劳动。 4、熟悉洗涤设备操作及各类布料洗涤、熨烫方法者优先。 5、具备基本的安全意识和成本控制观念，有责任心，服从管理。

Ensure laundry can work safely, ensure guests’ clothes, the linens and the uniform are in good quality. Command the washing cost in the budget bound. 保证洗衣房安全操作，保证所有客衣，酒店布草，制服洗涤质量。控制洗衣成本在预算范围 内。 Supervise the Laundry operations and administration. 监督洗衣房的整体运作和管理。 Revise the wash formulas as and when required getting better result and cost effectiveness. 改进洗涤程序提高洗涤效果，控制洗衣成本。 Control the laundry expenses by keeping a close check on chemical consumption and Laundry Supplies. 监督化学制剂和洗衣供应品的使用情况，严格控制洗衣成本。 Make monthly washing report and production sheet for review. 制作月度洗衣报表以供复查。 Revise the laundry standards and objectives as and when required in improving the Laundry services. 不断完善洗衣标准和经营目标以提供更好的洗衣服务。

【岗位职责】 1、全面负责洗衣房的日常运营管理，包括洗涤、熨烫、整理、收发等环节的监督与质量控制； 2、制定并优化洗衣房工作流程及标准操作规范，确保高效、安全、环保的洗涤服务； 3、管理洗衣房设备维护与保养，确保设备正常运行； 4、负责洗衣房成本控制，包括洗涤剂、水电等耗材的合理使用及库存管理； 5、培训并指导洗衣房员工，提升团队专业技能与服务意识，确保工作质量达标； 6、处理客户或部门的特殊洗涤需求，及时解决洗衣服务中的投诉与问题； 7、定期检查洗涤质量及卫生标准，确保符合酒店行业规范及卫生安全要求； 8、与其他部门（如客房部、前厅部）保持高效沟通，协调洗衣服务的优先级与时效性。 【岗位要求】 1、具备洗衣房或相关后勤服务岗位工作经验者优先，熟悉酒店布草及客衣洗涤流程； 2、了解洗涤设备操作原理及常见故障处理，具备基础设备维护知识； 3、较强的团队管理能力，能有效分配任务并监督执行； 4、具备成本控制意识，能合理规划资源使用； 5、责任心强，具备良好的沟通协调能力及应急处理能力。

1.统筹洗衣房客衣、客房布草、员工制服的收发、分类、洗涤、熨烫、质检、分发全流程，保障所有织物高效高质周转 。 2.优先处理VIP客衣、加急洗衣需求，严格把控客衣送洗、检查、送回全时效，确保客人洗衣服务体验达标 。 3.按酒店入住率、布草周转量灵活分配各岗位工作任务，做好交接班记录，保障高峰期运营顺畅 。 4.制定并执行标准化洗涤SOP，每日巡查洗烫效果，减少客衣、布草的损坏率，保障出品符合酒店服务品质标准 。 5.熟练掌握各类特殊面料、顽固污渍的针对性处理方法，及时妥善处理客人洗衣相关投诉，按酒店规范完成补救或赔付 。 6.定期对破损布草、制服进行缝补或合规报损，维持清晰的布草、制服供应台账记录 。

工作职责监督管理洗衣房所有的员工，主持洗衣房例会，参加部门会议。 制定一套完整的关于检查、清洗、上浆、干洗和熨烫方法的标准操作流程。 确保酒店洗衣房的水洗、干洗工作按照高标准要求完成。 监督客衣的洗涤质量及送返时的挂件/包装标准，确保客人对洗衣服务的满意度。 监督布草的洗涤质量、熨烫质量，确保达到使用标准。 监督员工制服的洗涤、熨烫质量。 定期检查布草的返洗情况、白度、灰度、破损率等，及时发现并解决问题。 定期检查布草的ph值。确保达到卫生标准。 亲自处理客人的投诉并立即提出解决方案。 随时检查洗衣程序，检查工作和服务流水线以保证工作顺畅进行。 监督和检查每日和每月工作量，督促员工准确记录洗涤公斤数，准备月度洗衣房生产力报告。 定期检查机器和设备的使用情况，按计划监督洗衣房设备的维保工作。 拟定洗衣房年度预算，监控部门费用，控制清洁剂和客用品的使用以达到最小的损耗量。 充分掌握应急程序知识，确保所有员工充分了解紧急情况处理程序以及在处理此类紧急情况中的作用。 制定与执行月度培训计划，亲自对员工进行培训，使员工具备必要的技能，以最高效率履行职责。 跟踪当月员工的培训课程，准备每月的培训总结。 实施适当的排班和值班表管理，确保员工排班符合预期的业务量。 完成上级安排的其他任务。 任职要求 学历：具有高中及以上学历。 具备良好的品德，作风正派。 良好的服务意识，良好的沟通、协调和领导能力。 熟练运用office办公软件，熟悉Excel数据整理分析。 工作经历：3年以上高星级酒店洗衣房管理工作经验。

工作职责： · 当班时负责所有洗衣洗涤熨烫质量检查。 · 与前台接待密切合作，确保任何时间内保持良好的沟通。 · 确保所有客衣达到客人的需求及酒店高标准。 · 确保在“请勿打扰”状态下维护客人的隐私。 · 负责钥匙的严格控制。 · 对洗衣房卫生进行常规检查。 · 设备有任何异常，迅速向工程部汇报设备问题并跟进结果。 · 确保客人遗留物（洗衣）洗好后，按时交到文员处。 · 维持洗衣房设备的清洁及物品摆放整洁。 · 严格遵循酒店各项审计要求。 · 完成制服、布草盘点确保数量准确。 · 做好清洁剂的盘点及成本控制。 · 负责洗衣房培训计划制定，并跟进培训完成。 · 确保清洁剂的安全使用。 · 确保洗衣房设备设施按照标准操作。 · 每月提供月度表报。 · 遵守酒店的工作政策及程序，遵守酒店商业行为规范以及员工手册中的条款。 · 完成任何其他合理的和被指派的工作任务。 任职资格： · 恪守诚信原则，在所有业务活动中保持真实、准确、透明。 · 自觉遵守社会公德、商业伦理与公序良俗，言行举止得当，积极维护公司正面形象。 · 社会责任意识，在岗位职责范围内助力酒店成为受社会尊重的企业。 · 具有高中文凭或等效文凭者优先。 · 在酒店客房服务环境中的管理职位上最少具有1年工作经验。 · 精湛的培训技能。 · 具备使用酒店管理系统、Opera经验者优先。 · 主动做到细致入微。 · 出色的组织、管理和沟通能力。 · 能够清晰地传达信息和想法。 · 能够在众多行动方案中快速准确地评估和选择。

工作职责： 1. 协助洗衣房经理统筹日常运营管理工作，包括布草收发、洗涤流程调度、设备运行监控及质量抽检； 2. 负责洗衣房班组排班、员工考勤管理及现场作业指导，确保各环节符合卫生、安全与操作规范； 3. 监督洗涤质量与损耗控制，定期汇总分析布草损耗、返工率及能耗数据，提出优化改进建议； 4. 配合完成供应商对接、耗材申领与库存盘点，保障物料供应及时、账实相符； 5. 参与新员工岗位培训及在岗技能提升工作，协助建立标准化作业流程文档。 任职资格： 1. 高中及以上学历，具备酒店、物业或大型商业服务场所洗衣房相关从业经验者优先； 2. 具备3年以上洗衣房一线操作及现场管理经验，熟悉布草分类、洗涤工艺、设备基础维护及质量判定标准； 3. 熟练使用办公软件进行日常数据记录与报表整理，具备基本的沟通协调与团队协作能力； 4. 责任心强，细致严谨，能适应倒班安排，具备应对突发状况的应变能力。

岗位职责 负责管理客衣、客房、餐饮布巾 、制服等的洗涤、熨烫。 负责检查洗涤的方法和过程。 负责检查洗衣流程，如果必要进行修正和改善。 根据客房入住率和餐饮布巾需求量，安排好布巾、制服的洗涤工作，保证提供足够的布巾。 按照工作程序，培训员工。和员工开会时讨论工作问题、工作计划、沟通信息，并安排工作。 建立产品标准记录和培训技能记录。 向上级提供洗衣市场的情况，提出好的建议和采购设备的建议。 按照工作量安排人员。 >服从和完成上级交给的其他工作。 岗位要求 中专以上毕业，流利的英语口语及书面英语。 至少有3年及以上的相关经验，能完成洗衣房所有的工作。

招聘岗位：副理-洗衣房 【工作职责】 确保洗衣房高效顺畅的运作。确保所有洗衣房员工遵循品牌承诺并始终提供优异的对客服务。 【任职要求】 1. 拥有良好的沟通交流和人际协调能力 2. 能适应灵活的班次 3. 具有良好的宾客服务意识和团队协作精神 4. 至少一年以上同岗工作经历 【福利待遇】 月休8天/提供食宿/年假10天起/每日历年凯悦集团姐妹酒店12间夜免费房/月度员工认可奖励/绩效奖励 We are looking for Assistant Manager-Laundry 【Job Responsibilities】 To assist in the smooth and efficient running of the Laundry Department within the Rooms Division.Ensures that all Laundry employees deliver the brand promise and provide exceptional guest service at all times. 【Job Requirements】 1. Excellent communication and interpersonal coordination skills. 2. Flexible availability to work various shifts. 3. Strong customer service orientation and team spirit. 4. Minimum of 1 year of relevant work experience. 【Benefits】 8 days off per month / Provide associate dormitory / 10 days up Annual leaves / 12 free nights at Hyatt hotels per calendar year / Monthly associate recognition awards / Monthly Incentive

岗位职责 协助洗衣房经理，完履行以下岗位职责： 1、负责全体洗衣房员工的管理培训，监督所在部门的生产经营。 2、确保酒店洗衣间的全部布草按高标准进行清洗或干洗， 保持清洁无瑕并送还给客人或员工。 3、负责检查洗涤的方法和过程，确保符合工作标准和流程，以及洗涤结果。 4、直接向行政管家报告洗衣房的工作状况和设备状况。 5、和有关人员沟通，解决设备维修、保养和替换的问题。 6、根据客房入住率和餐饮布巾需求量，安排好布巾、制服的洗涤工作，保证提供足够的布巾。7、按照工作程序，培训员工，和员工开会，讨论工作问题、工作计划、沟通信息，并安排工作。8、负责管理和调查所有有关客衣损坏的投诉问题，提出相关处理方案。 9、了解市场上洗涤剂的发展，选择高效、高质的洗涤剂，用于提高洗涤的质量。 10、负责酒店化学药品管理防止事故。 11、建立产品标准记录和培训技能记录。 12、保证所有报告和服务都按时完成。 13、负责洗衣房预算及成本控制。 14、 坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。 15、确保员工充分的理解并遵守员工手册内容。 任职条件 1、大专及以上学历。 2、两年以上星级酒店同等岗位工作经验或相关领域同等经验。 3、较强的沟通技巧，和较强的组织协调能力。 4、较强的团队合作意识，能够承受工作压力。 5、能熟练操作电脑系统。 6、掌握清洗、去污、上浆、干洗和熨烫等相关洗衣房的专业知识。 7、掌握服装面料知识和洗衣房机器操作。 请注意：你的简历信息将会被我们转发到我们的第三方招聘系统进行流程使用。我们会采取合理的安全措施来保护您的个人数据安全，如您继续申请该职位，即表示您已知晓并认可我们的操作。

负责全体洗衣房员工的管理培训，人员调配工作，监督所在部门的生产经营。 · 确保酒店洗衣间的全部布草都按所能达到的最高标准进行清洗或干洗，保持清洁无瑕并送还给客人或员工。 · 负责检查洗涤的方法和过程， 负责检查洗衣流程，如果必要进行修正和改善。 · 直接向行政管家报告洗衣房的工作状况和设备状况。 · 和有关人员沟通，解决设备维修、保养和替换的问题。 · 和工程部经理保持联系，改善工作方法和设备。 · 根据客房入住率和餐饮布巾需求量，安排好布巾、制服的洗涤工作，保证提供足够的布巾。 · 按照工作程序，培训员工。和员工开会，讨论工作问题、工作计划、沟通信息，并安排工作。 · 负责保持工作需求和人工需求的平衡。 · 负责检查洗衣房办公室的工作，如生产报告、工作安排和其它记录。 · 负责管理和调查所有有关客衣损坏的问题，如果需要赔偿，负责和管理层协商赔偿额。 · 负责和员工沟通，交流新的工作方法和新的工作流程。 · 在员工雇佣、员工需求上和人事部紧密合作。 · 管理和领导客衣取送部门的工作。 · 了解市场上洗涤剂的最新发展，选择高效、高质的洗涤剂，用于提高洗涤的质量。 · 负责酒店化学药品管理防止事故。 · 和其它洗衣房经理保持联系，了解好的洗涤方法、程序、洗涤剂，以及洗涤报价。 · 建立产品标准记录和培训技能记录。 · 向上级提供洗衣市场的情况，提出好的建议和采购设备的建议。 · 坚持酒店的清洁和养护程序。 · 保持维护所在工作区域的高度整洁。 · 保证所有报告和服务都按时完成。 · 遵守酒店的工作政策及程序，遵守希尔顿的商业行为规范以及员工手册中的条款。 · 坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。 · 确保员工充分的理解并遵守员工手册内容。 · 如有必要，该部门有权更改或补充该职位描述。 · 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。

您的职责是在遵循凯悦酒店集团的企业战略及品牌标准的前提下，保持所在部门的高效营运，并满足员工、客人及酒店业主的期望。 确保房务部内的洗衣房（包括洗衣、干洗及制服房）的运作顺畅、高效。 You will be responsible for the efficient running of the department in line with Hyatt Hotels Corporation's Corporate Strategic Priorities, whilst meeting employee, guest and owner expectations To ensure the smooth operation of the laundry department in Rooms Division, which includes the area of laundry, dry cleaning and the uniform room. 拥有酒店或旅游管理的学历；两年以上大型机构的洗衣房经理或副经理工作经验；具有良好的解决问题、行政管理和人际交往能力。 Ideally with a relevant degree or diploma in Hospitality or Tourism management. Minimum 2 years Rooms Division work experience as Manager or Assistant Manager in larger operation. Good problem solving, administrative and interpersonal skills are a must.

【岗位职责】 1、负责洗衣房管理工作，负责酒店各部门布草洗涤的质量及布草的收发、洗烫、制服房管理工作； 2、负责洗衣房设备、设施运行安全及维保管理，以及洗涤剂等化学品的安全使用、储存、报废管理； 3、检查当日酒店宾客洗衣情况，确保其洗涤质量； 4、负责检查洗涤的方法和过程，检查洗衣流程，如果必要进行修正和改善； 5、和下属员工交流工作情况和工作表现等、并制定操作标准培训员工； 6、和有工程部以及关人员沟通，解决设备维修、保养和替换的问题； 7、根据客房入住率和餐饮布巾需求量，安排好布巾、制服的洗涤工作，保证提供足够的布巾； 8、负责管理和调查所有有关客衣损坏的问题，如果需要赔偿，负责和管理层协商赔偿额； 9、负责洗衣收入预算及营收工作； 10、服从和完成上级交给的其他工作。 【岗位要求】 1、高中毕业或以上学历； 2、至少3年的同等岗位经验，能完成洗衣房所有的工作； 3、具备制服和布草用途和质量知识，熟悉各种洗衣设备的性能及操作； 4、能编写工作计划和报表，有较强的口头表达能力， 工作责任心强； 5、有洗衣房开荒筹备工作经验者优先。

岗位职责 1.负责酒店员工制服的收发和保管工作。 2.严格执行制服规定换洗时间，热心为酒店员工服务。 3.在制服换洗过程中，注意检查制服的破损情况，并及时进行修补。 4.发放制服之前，注意检查制服的洗涤质量，发现问题及时上报领班。 5.负责工服破损，开线等修复工作，保证发放员工制服平整，无损。 6.严禁在未经领班同意的情况下，私自办他人转借，调换制服，或将任何制服携带出酒店外。 7.检查制服架及衣服的流失情况，发现异常或管理漏洞及时上报本部领班。 岗位要求 1.高中以上学历。 2.2年以上洗衣部制服室工作经验。 3.参加相关培训。 4.熟悉本岗位专业知识，掌握缝纫技术。

岗位职责 1、全面负责洗衣房日常运营管理，承接布草、客衣洗涤任务，重要问题及时汇报并提出处理建议； 2、负责团队排班分工、培训考核与现场督导，落实安全及能耗管理； 3、配合酒店各业态运营需求，做好洗涤服务响应与布草收发调度； 4、负责洗涤质量管理，执行洗涤、消毒、熨烫标准流程，巡检设备运行状况，异常故障及时处理并跟进报修； 5、负责部门成本与预算管理，审阅运营报表及值班记录，处理应急事项。 岗位要求 1、5年以上洗涤行业从业经验，2年以上同岗位管理经验； 2、工作认真负责，责任心强，能适应倒班及值班工作； 3、熟悉洗涤设备及工艺流程，能独立处理常见故障及洗涤质量问题； 4、有酒店、公寓、温泉/度假村等相关行业洗衣房管理经验者优先； 5、具备良好的团队管理及跨部门沟通协调能力。

【岗位职责】 操作洗衣机，甩干机，滚筒，以及干洗机。 掌握对洗衣房设备全面的了解 确保所有客人衣物被仔细对待，降低损坏率 申领洗衣房各类物品并确保化学剂等被恰当地使用，使用正确的数量以降低成本、提高质量，避免事故 【岗位要求】 1年以上相关岗位的工作经验 具备服装面料方面的知识 有洗衣房详细操作的基本知识 掌握洗衣房专业英语 身体健康，能适应长时间工作 能承受工作压力

【岗位职责】 1.必要的时候操作洗衣机，甩干机，滚筒，以及干洗机。 2.掌握对洗衣房设备全面的和最新的了解 3.确保所有客人衣物被仔细对待，把损坏率降到最低 4.申领洗衣房各类物品并确保化学剂等被恰当地使用，使用正确的数量以降低成本、提高质量，避免事故 5.维持客房布巾和制服的质量 6.管理督促员工 7.向客人提供优质服务 8.检查成品的数量和品质 9.维护设备 10.节约使用产品供给 11.检查洗衣程序 12.处理客人急需的清洗服务 13.通过记录客人的评论并以此为实践，不断地寻找机会发展对客服务 14.促销酒店的产品与服务 【岗位要求】 1.至少2年相关岗位的工作经验。 2.具备服装面料方面的知识 3.有洗衣房详细操作的基本知识 4.能承受工作压力

工作职责： 1. 全面负责洗衣房日常运营，统筹客衣、客房布草、制服的清洗、熨烫、分拣与分发，确保洁净、完好、高效周转； 2. 制定并执行洗衣 SOP、质量标准与安全操作规范，定期维护设备、排查隐患； 3. 控制洗涤剂、水电能耗与布草损耗，优化流程、降低运营成本； 4. 管理洗衣团队排班、技能培训与交接班，监督服务质量与效率； 5. 协同房务、餐饮、康乐等部门做好布草收发、盘点与补给，保障全酒店布草供应稳定； 6. 处理客衣投诉，严格把控洗涤质量，确保宾客满意； 7. 落实消防安全与化学品规范管理，定期提交运营量与成本分析报告。 任职资格： 1. 高中 / 中专及以上学历，酒店管理、纺织工程或相关专业优先； 2. 2 年以上高星级酒店洗衣房主管或同等管理岗位经验，熟悉布草全生命周期管理； 3. 熟悉各类布草材质、洗涤工艺及主流洗涤设备操作与基础维护； 4. 具备成本管控意识、团队管理与跨部门（客房 / 餐饮 / 人力资源）协调能力； 5. 工作细致、责任心强，能适应轮班与筹备期加班； 6. 持有有效健康证明，无色盲色弱，无不良从业记录。

岗位职责 负责管理客衣、客房、餐饮布巾 、制服等的洗涤、熨烫。 负责检查洗涤的方法和过程。 负责检查洗衣流程，如果必要进行修正和改善。 直接向客房部经理报告洗衣房的工作状况和设备状况。 和下属员工交流工作情况和工作表现等。 和有关人员沟通，解决设备维修、保养和替换的问题。 和工程部经理保持联系，改善工作方法和设备。 根据客房入住率和餐饮布巾需求量，安排好布巾、制服的洗涤工作，保证提供足够的布巾。 按照工作程序，培训员工。和员工开会时讨论工作问题、工作计划、沟通信息，并安排工作。 负责保持工作需求和人工需求的平衡。 负责检查洗衣房办公室的工作，如生产报告、工作安排和其它记录。 负责管理和调查所有有关客衣损坏的问题，如果需要赔偿，负责和管理层协商赔偿额。 负责和员工沟通，交流新的工作方法核心的工作流程。 在员工雇佣、员工需求上和人事部紧密结合。 管理和领导客衣取送部门的工作。 准备年收入预算，并每六个月进行调整。 了解市场上洗涤剂的最新发展，选择高效、高质的洗涤剂，用于提高洗涤的质量。 和其它洗衣房经理保持联系，了解好的洗涤方法、程序、洗涤剂，以及洗涤报价。 建立产品标准记录和培训技能记录。 向上级提供洗衣市场的情况，提出好的建议和采购设备的建议。 按照工作量安排人员。 服从和完成上级交给的其他工作。 岗位要求 1. 至少有三年的相关经验，能完成洗衣房所有的工作 2. 精通洗衣方面技术

【岗位职责】 统筹客衣、客房布草、餐饮布巾、员工制服的洗涤熨烫管理； 监督洗涤工艺与全流程，及时优化调整作业流程； 向上汇报洗衣房运营及设备状态；对接工程部，落实设备维保、更换与技改； 依据客房出租率、布巾需求排产，保障布草供应充足； 人员排班调度，平衡工作量与人力配置；开展员工培训、班前沟通； 核查洗衣房台账、生产报表与排班记录； 编制年度收入预算，每半年复盘调整； 调研洗涤剂新品，择优选型；同行交流洗涤工艺、耗材及报价信息； 建立产品标准与技能培训档案，向上反馈行业信息，提设备采购建议 完成上级交办的其他工作 【岗位要求】 1、 大专以上学历，三年以上同岗位工作经历； 2、具备制服和布草用途和质量知识，熟悉各种洗衣设备的性能及操作； 3、能编写工作计划和报表，有较强的口头表达能力， 工作责任心强；

岗位职责 1.负责洗衣房日常运营管理，统筹布草、制服、客衣洗涤收发工作，把控洗涤质量与卫生标准。 2.负责员工排班、考勤、培训及现场管理。 3.做好设备保养、耗材管控、布草盘点与成本节约。 4.落实安全消防管理制度，保障部门高效运转。 任职要求 1.熟悉星级酒店洗涤流程与面料处理，具备2年以上酒店洗衣房管理经验。 2.懂去渍熨烫、品质把控。 3.责任心强、会带班组，服从管理。 4.身体健康，能适应酒店轮班工作。