【岗位职责】 1、完成日常美术设计及制作。 2、独立完成或协助专业广告人员完成重大美术制作。 3、保管、节约各种美工工具、用料。 4、做好美术资料搜集、处理、分析和存储工作。 5、认真钻研业务，提高自身的创作设计水平。 【岗位要求】 1、大专及以上文化程度；1年以上同岗位工作经验有先 2、具有高品质的设计并创作酒店所有宣传品。 3、具有一定的绘画及美术制作能力。

1、 内容运营：负责官方账号在小红书、携程社区、大众点评等酒旅垂类自媒体平台日常运营工作，结合公司产品特色及当下热点，高效产出平台用户喜欢的内容。 2、 达人合作：根据酒店属性及内容需求，招募、筛选、建联、合作优质的的KOL、KOC，长期管理品牌的达人库并保持可持续合作关系。 3、 小红书店铺：负责小红书店铺的日常运营工作，定期同步更新营销侧的产品，优化成交效率，定期复盘数据。 4、 活动营销：配合营销端每季度的整合营销或者新店开业的整合营销需求，负责小书版块的营销方案及落地执行。 5、 账号运营：熟悉个平台的运营规则，跟踪分析各平台的运营数据，反馈总结经验，优化内容方向、运营手段以提升账号的内容曝光量/点击率、粉丝增长/用户粘性等数据。 6、 效果广告：了解小红书、抖音等平台的付费流量及效果广告的投放规则，制定全年广告投放预算及投放策略，根据实际执行情况及时复盘优化，监测投放数据并建立一套适合品牌的投放标准。

-确保酒店以高效的管理获取收益最大化，协助酒店总经理维护并不断完善酒店运营标准以提高效益 -确保酒店成功履行，遵守公司/酒店政策及程序，公司活动及业主的需要 -获取并即时、有效地传达信息至整个管理团队，以确保有效、准确的决策 -监督管理酒店运营成本及费用，在不影响酒店品牌标准的前提下将成本控制至最小化 -熟练掌握管理合同，确保酒店的一切商业操作、规章制度和运营程序严格遵照此合同履行 -掌握当地及国际市场最新发展趋势，协同总经理及市场销售部总监，持续开发酒店产品与服务以提高酒店收入并保持客户的忠诚度

岗位职责 1、负责规划公司的市场发展策略，把握公司在行业中的发展方向，完成公司在行业中的市场定位，及时提供市场反馈并对公司的市场操作计划不断优化与完善； 2、通过各种市场推广手段完成既定的品牌营销目标，对营销预期目标及实际效果负责； 3、负责大客户开发、渠道拓展、商务洽谈、开发和协调各类媒体资源，建立有效的媒介传播手段等； 4、负责团队的建设与管理，全面安排、管理市场部的年度市场策略和市场计划； 岗位要求 1、工作经验及年限：三年以上酒店及休闲服务行业市场管理工作经验； 2、培训：战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理及谈判技巧等方面的培训； 3、专业技能：对市场营销工作有深刻认知，有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力、密切的媒体合作关； 4、职业素养及胜任能力要求：高度的工作热情，良好的团队合作精神，有较强的观察力和应变能力、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力；

岗位职责： 1.能够实时掌握国内外旅游市场动态，定期分析市场动向、特点和发展趋势，在总经理的指导下，拟定酒店总体营销策略，报总经理审批后组织实施。 2.能够密切联系国内外客户，了解市场供求情况，客户意向和需求，积极参加国内外的旅游宣传、促销活动，与各地区客户建立长期稳定的良好合作关系，不断开拓新市场、新客源。 3.能够收集客户意见，分析销售动态，根据市场变化提出改进方案，把握酒店的销售政策，提高酒店平均房价和市场占有率。 4.能够协助总经理接待重要客人；完成总经理安排的相关工作。 5.能够协调各部门之间的关系，加强横向沟通，统筹相关部门的经营推销活动，配合做好接待、销售工作。 6.能够制定部门工作、管理制度、工作流程并督导属下贯彻执行。 7.能够合理调配部门工作，调动属下员工的工作积极性；培训属下员工，不断提高员工的工作效率和业务水平。 岗位要求： 1.业务实施：有较强的社交能力，写作和语言表达能力强。 2.判断能力：对市场有敏锐的观察力，对营销策略实施过程中存在的问题能果断作出正确的解决方案。 3.组织协调：合理组织灵活调配人力，完成各项工作指标；协调与各部门和客人之间的关系，建立良好的沟通渠道，保证信息沟通及时、准确、有效。 4.处事待人公正、公平，善于批评和自我批评，善于表扬和激励员工；善于运用评估机制，任人善用，及时发现、选拔人才，提高员工的向心力。 5. 有五年或以上五星级酒店市场营销部管理工作经验。 【本职位由肇庆地区项目提供】

【岗位职责】 1、确定品牌的推广策略。 2、酒店广告，广告文案与软件的撰写与发布、媒体行业公关。 3、酒店的整体形象构思、设计。 4、制作海报、宣传册、样本等系例酒店宣传材料。 5、负责酒店网站维护与更新。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度；1年以上同岗位工作经验。 2、具有成功的市场策划案例或品牌传播案例。 3、负责酒店品牌传播,营销,策划,市场分析,调研工作。 4、负责酒店品派推广,策划,完成各项节日营销方案。 5、负责部门日常品牌业务工作。

【岗位职责】 1、 按照市场传讯经理的指示，负责设计、美工制作、酒店宣传用品、市场推广以及与酒店服务有关的宣传品设计。负责供应商与酒店之间的沟通，确保所有出品准时完成，并符合酒店集团标准。协助市场传讯经理日常工作和分配下的特别任务。 【岗位要求】 1、按照酒店宣传品和广告的标准制作美工设计。 2、为市场传讯总经理提供所有宣传品和广告的设计方面的技术支持。 3、准备每周工作报告至市场营销部门。 4、维护酒店形象。 5、负责公关活动的摄影及照片的剪辑。 6、更新和维护酒店图片库，听从直接汇报人指挥进行必要工作。 7、负责所有的设计工作包括设计、排版、影印和印刷。 8、监督酒店所有宣传品的质量。 9、参加酒店促销活动 10、与市场传讯经理工作，确保在所有酒店宣传品、广告及媒体报道都给酒店带来最优良的形象宣传。 11、遵守酒店酒店的员工守则。 12、遵守酒店酒店的程序及政策。

工作责任内容： 1.负责策划公司年度市场工作目标和营销方案，完成年度销售目标。 2.全面负责市场的开拓工作，有效分解销售目标，做好营销部门员工的绩效管理工作，督促其达成各项业务指标。 3.负责重大公关、促销活动的总体统筹、现场指挥。 4.负责重大营销合同的谈判与签订。 5.对销售人员销售技巧培训和规范服务指导。 6.定期拜访重点客户，及时了解和处理问题。 7.制定公司的媒介传扬、品牌战略,确定品牌定位。 招聘任职条件： 1.本科及以上学历，经管类相关专业，45周岁及以下，特别优秀者可适当放宽年龄要求。 2.5年及以上相关五星级酒店或大型度假型酒店营销岗位工作经验，具备2年及以上中层管理岗位经验；其中有五星级酒店（大型度假型酒店）营销总监/驻店经理或以上管理岗位工作经验者优先考虑。 3.精通酒店内部营销、房务管理工作，具备市场开发、公共关系、经营策划、贵宾接待及形象推广等专业知识；具有较强的语言表达能力、组织协调能力、决策能力、沟通能力和计划与执行能力、团队建设能力、解决问题能力。

1、本科及以上学历，传媒相关专业优先； 2、3-5年策展相关工作经验，面试提供过往优秀案例、拥有大量供应商资源等项目统筹运营经验者优先； 3、具有优秀创意能力、优秀客户管理能力、业务管理能力、项目管理能力、执行能力者优先；优秀的PPT制作能力，可以独立完成客户端常规项目提案文件的准备工作；

工作责任内容： 1.负责企业形象，品牌定位，市场推广等；组织参与重要项目的创意构思、文案及客户提案。 2.负责制订营销策划方案、销售计划、营销活动的策划、组织以及实施。 3.参与公司新产品拓展的调研工作、组织项目前期市场调研，分析定位策划和产品策划，整理调研材料，提出策划思路，独立撰写各类文案并独立呈报。 4.定期讨论制定广告宣传计划，进行发布媒体的策划、设计、制作、发布。 5.监督所辖范围内的市场营销活动，广告策划、宣传和设计工作。 招聘任职条件： 1.本科及以上学历，45周岁及以下，专业不限，新闻学、传播学、设计相关专业优先。 2.具有3年及以上策划管理岗工作经验，具有优秀的文字表达能力和文案策划能力，善于挖掘、包装、传播案例。 3.有强烈的工作激情，良好的服务意识和团队合作精神。 4.特别优秀者，可以适当放宽以上条件。

工作责任内容： 1.负责酒店促销方案、活动策划方案、公关策划方案的策划与组织实施。 2.根据年度营销计划，策划具体营销活动并执行。 3.负责公司微信号的更新推广。 4.负责公司产品的界面进行设计、编辑、美化等工作。 5.负责公司内的广告和专题、活动展示的设计。 招聘任职条件： 1.本科及以上学历，35周岁及以下，市场营销、广告策划、酒店、设计等相关专业。 2.熟练操作绘图软件，有较强的组织协调能力。 3.有强烈的工作激情，良好的服务意识和团队合作精神。 4.特别优秀者，可以适当放宽以上条件。

工作责任内容： 1.负责公司微信公众号等新媒体平台的建设、运营及管理，提升公众号的影响力、活跃度、传播力等，以及各项数据分析。 2.充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求。 3.独立策划推广活动及文案内容，为粉丝提供优质，高传播性的新媒体内容。 4.负责增加粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度。 5.挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动。 招聘任职条件： 1.本科及以上学历，35周岁及以下，新闻学、传播学、设计等相关专业。 2.有较好的文字功底，熟悉线上传播技巧，热衷于各类网络社交平台，熟悉移动互联网运营。 3.热爱新媒体行业和自媒体运营。 4.特别优秀者，可以适当放宽以上条件。

1.Research and develop promotions/partnerships with online agents to further hotels’ web presence and online revenue, and negotiate on behalf of the hotel for new online marketing initiatives. Write text, prepare photos & work with creative for the specific opportunities. 调研并开发酒店与网站机构关于酒店促销活动的合作，以确保酒店的曝光率与线上收入，代表酒店与网站机构商谈酒店新的市场活动与方案，为酒店特定活动编写文书、准备图片及设计活动方案；对于特别活动撰写文章、准备照片、富有想象力。 2.Locate and add hotel link to new partner web marketing. 查找并添加酒店链接至新合作网站 3. Audit, revise and manage the content of the property web page on all Marriott branded website. 核审、修订并管理酒店官网的内容在万豪网站的发布 4. Manage the offer creation and submission to Marriott branded websites and any other related website. 管理酒店的促销活动并将其提交于万豪官网及其它网站。 5. Act as the primary key person between online third party and hotel. 作为酒店与第三方网络订房中心的首要联系人。 6. Plan and execute tactical and strategic marketing plans through strategic third-party channels. 通过第三方网络渠道组织并执行酒店战略性市场方案 7. Develop Marriott recognized new third-party accounts and maintain ongoing communication with key local and regional third-party accounts. Audit, revise and manage the content of the property web page on all third-party websites. 发展万豪认可的新的第三方网络订房中心，并保持与现有网络订房中心的持续、良好的关系；核审、修订并管理在第三方订房中心网站上的内容支持推动入住相关及其它收入 8.Support to drive stay-related revenue, as well as offers that will generate repeat business through Guest Communication Tool if hotel has. 若酒店有宾客沟通工具，可通过此工具支持推动回头客及其它收入 9. Liaise with hotel operation team on implementation of promotion offers. Ensure offers are properly tagged and are being tracked. 与酒店运作团队落实各项优惠推广活动，确保并跟进优惠活动准确恰当的推广

1.负责微信公众号、抖音号等自媒体的平台日常运营和维护工作。2.制作海报、宣传册、样本等系例酒店宣传材料。3.负责酒店日常直播。岗位要求1.1年以上同岗位工作经验者优先（可接受应届毕业生）。2.有直播相关经验有限录用。3.有一定的审美素养，对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先；

1、结合集团运营方案全面负责酒店的餐厅、前厅、客房经营管理，优化客户体验，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标2、根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销策略，并组织实施3、建立、培养和管理酒店团队，提高服务质量和员工素质4、围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本和各种费用开支5、全面负责安全管理，抓好食品卫生，治安安全等工作，确保客人和员工的人身财产安全6、维护酒店的公共关系，接待重要客户，塑造良好的内外部形象。 有国际联号运营管理经验的优先。

1.具备在酒店营销或市场传播相关专业背景，拥有市场传播或营销、品牌推广等方面的工作经验。 2. 熟练掌握和应用各种市场传播工具和渠道，例如社交媒体、新闻媒体、广告等，以提高公司的品牌推广效果。 3.具备强烈的市场意识和营销策略，可以根据市场需求和公司战略制定和调整市场传播计划。 4.具备创新精神，能够发掘和开发新的市场传播模式和渠道，以提升公司品牌形象和知名度。 5. 良好的危机处理能力和执行能力，能够在紧急情况下果断决策并妥善应对。 6.学习能力强，对新兴的市场传播技能和趋势保持关注，并不断更新自身的知识和技能。 7.熟悉并能熟练使用各类办公软件，如PPT、Excel、Word、PS等。

1. 学历要求：大专及以上学历，3-5年酒店工作经验。 2. 熟悉各OTA平台规则及营销手段。 3. 具备独立管理过一家经济型酒店或星级酒店销售部门总监的能力。 4. 具备较强的逻辑思维和系统化知识能力。 5. 具备良好的沟通能力、自驱力、学习能力和分享精神。 6. 具备优秀的沟通、协调、组织、策划能力，能够带领团队开展各项工作。 7. 具备良好的数据分析能力，能够根据门店各项数据进行分析，找出问题并制定相应解决方案。 8. 具备团队管理能力，能够带领团队完成各项工作，激发员工的工作热情和积极性。 9. 对市场运营有一定的了解和关注，能够根据市场变化及时调整企业运营策略。 10. 能够承受较大的工作压力，有责任心和事业心，具备良好的职业操守和道德品质。 11. 具备一定的市场营销经验，能够根据市场需求制定相应的营销策略和推广计划。 12. 具备独立开展工作的能力和素质，能够根据门店实际情况制定各项工作计划并有效实施。 13. 会算账，能清晰地把账算清楚，体现酒店收益价值和品牌宣传的价值。 14. 有明确的职业生涯规划，抗压能力强，工作有韧劲能坚持。 15. 认真敬业，具有良好的职业道德和敬业精神，有信任感，有责任心，有良好沟通能力；具有较强的谈判、沟通协调、团队管理、协作能力。 16. 群媒互联广告投放，运营部管理。 17. 熟悉并能熟练使用各类办公软件，如PPT、Excel、Word、PS等。

岗位职责： 1.根据部门总监制定的销售方针，具体执行对该市场旅行团的销售工作。 2.掌握报所管辖地区的旅游市场动态，根据市场、旅行社的变化和全年淡旺季及酒店的客房预订状态。 3.主要负责酒店客房、宴会的销售。 4.扩大管辖市场的销售网络，熟悉该地区的旅游机构、旅行社、交通、预订销售网络的业务特点和操作方式。 5.负责带领客户参观、考察酒店客房、宴会厅等。 6.积累客源，需要外出寻找新客源。 7.完成领导交办的其他业务。 任职要求： 1、全日制大学本科及以上学历，特别优秀放宽至大专及以上学历；年龄30-40周岁，特别优秀的，可放宽至45周岁，必须具有5年以上市场和销售工作经验，其中2年以上五星级酒店类似岗位的管理工作经验； 2、精通市场营销部各项业务工作，如市场营销策略制定、收益及预订管理、策划与统筹、销售拜访、营销活动策划、市场传讯、数据分析、营销文案、价格体系搭建、OTA运营等； 3、具有较强的社会活动能力与客户维系能力，能对外建立广泛的业务网络，熟悉拉萨市场状况且具有一定客户资源； 4、有组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训经验； 5、熟悉酒店销售的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神； 6、具备一定的管理经验，市场洞察力敏锐，沟通能力强； 7、具有在拉萨营销工作的经验，并有一定客源者优先。 工作地点：西藏自治区拉萨市城关区金珠东路15号附1号拉萨珠峰饭店

1、根据集团品牌定位，负责酒店集团的整体VI视觉设计、提升产品调性； 2、负责所有平台视觉的整体风格设计以及酒店首页、产品详情页、活动页面和专题海报等设计和制作； 3、负责集团在媒体平台展示的宣传图设计； 4、确保所有酒店的设计作品和酒店品牌、颜色、规范和集团标准把保持一致； 5、根据需求对微信推文的相关活动、项目进行创意设计；根据项目统一视觉标准及规范，提供方案的设计；与项目人员保持良好沟通，确保设计项目顺利完成； 6、日常美术设计及制作、协助广告宣传，完成上级交办的其他业务； 任职要求： 1、大专以上学历，美术、设计相关专业，2年以上高星级酒店相关工作经验； 2、熟练运用PS、AE、PR、AI、CDR、DW等设计软件； 3、对网页的配色及排版有丰富的经验，有良好的审美能力，独特的创意，有较强的平面设计和网页设计创意能力； 4、有摄影、后期、剪辑方面的技能佳，热爱生活、对酒店业有热情。 5、抗压能力强、沟通协调能力强。

岗位要求： 1、大专以上学历，酒店培训工作经验不低于三年。 2、社交沟通能力强，有较好的沟通转化技巧。 3、抗压能力强，能肩负业绩，并能够与企业一起成长，并把企业的工作当作自己是职责与使命。 4、有与时具进的市场营销思路与工作任务的执行力。 5、性格开朗，收放自如。 工作内容： 1、负责集团公司旗下培训市场的拓展； 2、负责集团旗下培训公司酒店客户关系的维护与开拓； 3、独当一面制定培训市场拓展与开发策略，并能够定期出具文案用于市场宣传推广。 4、管理各种线上线下销售渠道，实时更新各渠道产品宣传信息，管理策划新媒体，并让企业的形象得到有效提升。 5、参加并组织各类市场峰会活动，积极拓展客户资源。 6、积极宣传推广集团旗下培训品牌与产品。 7、经常全国各地出差，需要能接受出差。 薪酬福利： 1、上海及全国可社保公积金； 2、基本工资＋业绩提成（月薪不低于10000） 3、话费补贴等其他集团公司节假日福利。

1、负责微信公众号、抖音号等自媒体的平台日常运营和维护工作，为公司整体 品牌传播和营销服务，高效产出较优质的热点内容，提高用户的关注度和粘性； 2、吸收掌握并实时更新公司的产品、特色、文化及其他有价值的知识，结合时 下的热点，把其转化成针对不同用户实时调整和更新自媒体账号的推广内容，并 利用不同的方式传播； 3、制定并实施清晰的用户互动策略，增加粉丝数量，粉丝活跃度和忠诚度； 4、跟踪新媒体平台推广效果，分析数据并反馈，总结经验，建立有效运营手段 提升用户活跃度，增加粉丝量； 5、负责小镇内部简单平面设计及制作（设计水平会提供培训教学，短期内可掌 握）； 6、协助部门负责人，完成小镇日常活动及宣传拍摄（照片、视频）任务（需一 定的摄影基础）； 7、按时按质完成上级指派的其他工作。

负责公司抖音账号的日常拍摄和后期剪辑，包括视频的剪辑、调色、包装和特效等。 根据产品特性，完成电商产品内容输出运营工作，提升账号热度，完成商品售卖。 高效捕捉热点视频内容，帮助公司账号提高影响力和粉丝量。 协调与沟通视频制作的各个环节，保证视频的成品质量。 策划账号上的各类活动，有效引流，调动抖音用户转化。 收集行业竞品的最新动向，分析运营效果，运用各种推广手段，完成公司指标。 参与团队短视频选题、策划和方案讨论等。 为了更好地完成这些工作，需要具备以下任职要求： 有丰富的抖音账号拍摄剪辑经验，有成功抖音案例优先。 对视频制作有浓厚的兴趣，熟悉视频卡点、运镜手法、节奏感、音乐及剪辑制作流程。 具备良好的网感、审美能力，可独立完成拍摄剪辑效果创作。 有抖音、快手等付费类短视频运营经验者优先，无经验者勿扰。 大专及以上学历，对抖音极度热爱，有审美、有创意的大脑。 基本的wp操作，会用剪映剪辑，乐感强，剪辑视频的卡点和节奏感把握的好。 性格开朗，善于沟通。 以上信息仅供参考，具体的工作职责和任职要求可能会根据公司的需求和规模有所差异。

职位描述： 1.熟练使用PS、CDR、AI等设计软件完成各项工作任务； 2.会拍摄、摄影、使用无人机等电子设备； 3.掌握视频剪辑、抖音、公众号运营，相关推文等。 任职要求： 设计类或美工类相关岗位经验至少1年以上

【岗位职责】 1、完成日常美术设计及制作。 2、独立完成或协助专业广告人员完成重大美术制作。 3、保管、节约各种美工工具、用料。 4、做好美术资料搜集、处理、分析和存储工作。 5、认真钻研业务，提高自身的创作设计水平。 【岗位要求】 1、1年以上同岗位工作经验，美术/广告设计专业。 2、具有高品质的设计并创作酒店所有宣传品。 3、网页制作能力。 4、具有一定的绘画及美术制作能力。