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  • 人力资源主管

    4.2千-5.2千
    无锡 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责酒店人力资源相关模块的日常管理工作,包括但不限于招聘、培训、绩效、员工关系等; 2、根据酒店业务需求,制定并执行招聘计划,确保各部门人员配置合理; 3、组织并实施员工培训计划,提升员工专业技能与服务意识; 4、协助完善酒店人力资源管理制度与流程,确保符合法律法规及集团标准; 5、处理员工入职、转正、调动、离职等手续,维护员工档案的完整性与准确性; 6、协调员工关系,及时解决员工问题,营造良好的工作氛围; 7、完成上级交办的其他人力资源相关工作。 【岗位要求】 1、对人力资源管理工作有热情,具备良好的沟通能力与团队协作精神; 2、熟悉人力资源管理各模块工作流程,有酒店行业经验者优先; 3、具备较强的组织协调能力,能够高效处理多任务; 4、工作细致认真,责任心强,能够承受一定的工作压力; 5、熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT等),具备基本的数据分析能力; 6、无学历、工作经验及年龄限制,欢迎有志于人力资源领域发展的应聘者。
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