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  • 杭州 | 3年以上 | 大专
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    • 带薪年假
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    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    工作职责简述: 1、 主持酒店的日常管理工作,组织实施集团决议,并确保酒店经营目标的实现。 2、 对酒店日常工作提出建设性意见,提高酒店经营品质,开展酒店客户拓展与维护工作;创造一个高效率运行的酒店工作环境。 3、 掌握控制及处理各种紧急情况的方法及步骤,妥善处理各种突发性事件 4、 做好增收节支和开源节流工作,保证现有资产的保值和增值 5、 确保酒店在政府部门、有关企事业单位等重要层面的良好沟通,树立酒店正面积极向上的形象。 6、 接收集团各项 KPI 考核,完成周期性考核指标要求 任职要求: 1 .本科及以上学历,酒店管理相关专业优先,25-38岁; 2 .全服务型酒店总经理工作经验; 3 .具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强的管理和团队建设能力、执行力及抗压力 4 .认同集团企业文化核心价值观,有激情、有拼搏精神,且学习能力、工作责任心强
  • 民宿管家

    6千-8千
    上海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责民宿日常接待工作,包括客人入住登记、退房手续办理及咨询服务 2、维护客房及公共区域整洁,定期检查设施设备运行状况 3、处理客人投诉及突发情况,及时反馈并跟进解决4、协助制定特色活动方案,提升客人入住体验 5、管理客房用品库存,做好物资申领与盘点【岗位要求】 1、具备沟通能力,能处理简单涉外接待 2、有较强服务意识,耐心细致,抗压能力强 3、适应轮班工作制(含夜班) 4、掌握基础办公软件操作 5、有酒店/服务业经验者优先
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