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  • 苏州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
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    岗位职责 1.实施宾客意见调查问卷,提高部门服务质量。 2.熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供最新和最准确的房况信息。 3.为所有的预订部员工准备工作时间和日程表。 4.管理每日/每月/每年的所有的日常通信的书写。 5.熟悉处理房间预订的程序,并培训新员工。 6.为宾客提供专业,友好,高效,热情的电话叫早服务。 7.掌握每日抵店宾客名单,特别是重要宾客和回头客, 了解他们的特殊要求。 8.负责及时准确地将宾客的留言输入系统中。 任职资格 1.普通话清晰,英语书面和品语表达较流利。 2.具有良好的产品电话销售技能,能够实现酒店客房预订率最大化 3.具有销售业务谈判能力,能合理调配酒店产品,分清先后,实现客房销售目标。 4.具有同行酒店客房销售信息收集分析能力,及时制作报表向上级反馈。 5.具有良好的语言组织和文字表达能力,清楚,条理地表达销售意向。
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议等预订业务的受理与确认 2、准确记录并处理客户预订信息,及时更新系统数据 3、解答客户关于房型、价格、优惠政策的咨询 4、协调前台、客房等部门确保预订信息准确执行 5、处理预订变更、取消等特殊情况 6、定期整理预订数据并提交分析报告 【岗位要求】 1、普通话流利,具备基础英语沟通能力 2、熟练使用办公软件及酒店管理系统 3、具备良好的服务意识和抗压能力 4、工作细致耐心,数字敏感度高 5、有酒店前台或客服经验者优先
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限
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    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: •熟悉了解酒店产品知识,以及相关活动。同时对酒店及周边的产品知识具备高度的认知。 •实现客房销售和收益的最大化,其中以客房促销最为重要。 •及时高效的处理来自不同渠道的预订。 •完成当班文秘工作,具体包括准备往来文件,文件的归档,发送传真,电子邮件等。 •一直保持积极的销售态度,不错失酒店范围内的任何销售机会。 •确保所有的被拒业务根据原因加以归档。 •确保所有往来文件被及时归档,其信息准确无误。 •遵守公司的信用制度并确保所有预期收益能被及时收取。 •遵守预先设定的客房供应及房价控制。 •根据预订部相关流程,维护及更新客户资料和营销数据库。 •持续性地确保高水准的对客服务标准。 •确保与相关的所有信息输入准确无误,并保证有足够的备份以做检查。 •定期组织员工培训,确保员工收悉了解酒店产品,服务标准及相关知识。 •遵守所有公司关于预订部的规定。 •遵守由酒店所有有关系统和操作流程的规定。 •将预订的工作质量永远放在首位。 •严格遵守品牌服务标准。 •确保员工充分的理解并遵守员工手册内容。 •如有必要 ,该部门有权更改或补充该职位描述。 •完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 •遵守由收益管理经理制订的所有有关系统和操作流程的规定。 •严格遵守品牌服务标准。 •如有必要 ,该部门有权更改或补充该职位描述。 •完成任何其他合理的职责和被指派的职责。完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 任职资格: •热情好客:我们以万分热情提供超凡出众的客户服务。 •正直诚信:我们的行为自始至终符合道德规范。 •卓越领导:我们是行业及所在社区的杰出领导者。 •团队合作:我们在所有工作中积极发扬团队合作精神 •责任意识:我们是自身行为和决策的负责人。 •即时行动:我们在运营过程中始终意识到紧迫感和纪律性。 •具有良好的中英文沟通技巧。 •较强的人际交往能力。
  • 预定员

    4千-5千
    苏州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 工作餐、宿舍
    • 人性化管理
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议及宴会的预订接待工作,准确记录客户需求并及时录入系统 2、处理电话、邮件、OTA平台等渠道的预订咨询,提供专业的客房信息及价格方案 3、跟进预订确认、变更及取消流程,确保系统数据与实际需求一致 4、协调前台、销售等部门完成特殊预订需求及VIP客户接待安排 5、定期整理预订数据,分析房态趋势并及时反馈异常情况 6、维护客户档案,协助开发潜在客户资源 【岗位要求】 1、普通话流利,具备基础英语沟通能力(酒店常用场景对话) 2、熟练使用Office办公软件及酒店PMS系统(有Opera经验优先) 3、数字敏感度高,能快速处理多线程预订信息 4、具备服务意识,能妥善处理客户投诉及突发事件 5、有酒店前台/预订相关实习经验者优先,应届生可培养
  • 预订员

    4千-5千
    苏州 | 经验不限 | 中专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    • 定期体检
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 -  接受线上、线下客户对酒店的预订需求,并予以妥善解决。 -  接听客户对酒店等产品信息的咨询电话,予以解答并作好相关记录。 -  熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供准确的房况信息。 -  落实 “预订未到宾客” 的名单和每日团队取消情况。 -  调节和控制房间预订、销售。 【岗位要求】 -  具备热情的工作态度、一定的抗压能力、拥有良好的执行力和团队精神。 -  有一定的沟通能力,口齿清晰、开朗自信,有较强的语言表达能力和人际沟通能力。 -  中专以上学历,普通话标准,谈吐礼貌,声音甜美。 -  熟练掌握基本办公软件操作,打字熟练。 -  具有星级酒店相关工作经验者优先。 -  具有优良的服务意识和敬业精神,能够适应倒班制。
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限
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    • 年度旅游
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    • 投递简历
    【岗位职责】1、负责酒店客房、会议及餐饮的预订受理、确认及变更工作,确保预订信息准确无误;2、及时处理电话、邮件、在线平台等渠道的预订请求,提供专业的咨询服务;3、与前台、销售等部门保持高效沟通,协调解决预订相关事宜;4、维护并更新预订系统数据,确保信息的实时性和完整性;5、协助处理客户特殊需求及投诉,提升客户满意度;6、定期整理预订数据,生成报表并提交至相关部门;7、完成上级交办的其他工作任务。【岗位要求】1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够耐心、细致地处理客户需求;2、熟练使用办公软件(如Word、Excel等),有酒店管理系统操作经验者优先;3、具备较强的团队协作精神,能够适应快节奏的工作环境;4、工作认真负责,注重细节,具备较强的抗压能力;5、能适应轮班工作制(包括夜班及节假日);6、无经验者可接受培训,有酒店或客服相关工作经验者优先
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