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  • 上海-松江区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    职位描述: 我们热情,不仅对客人 我们规范,不仅于制度 和我们一样,带着梦想 即刻起,点赞你的生活,从这一份工作开始! 只要你有才,虚以待位,只等你来! 无限的发展空间,我们的成长邀请你一同参与! 岗位要求: 倍受信赖,亲切友善,远见卓识
  • 上海-黄浦区 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店日常财务运营管理,统筹预算编制、成本控制与财务分析,确保财务数据准确性和合规性。 2、监督并优化运营流程,协调前厅、客房、餐饮等部门之间的财务衔接,提升资金使用效率与运营效益。 3、负责收入审计、应收账款与应付账款管理,监控现金流,防范财务风险,定期提交经营分析报告。 4、主导月度、季度及年度财务结算,配合完成内外部审计工作,确保符合酒店行业相关法规及集团标准。 5、管理采购与库存流程,审核采购计划及供应商合同,控制运营成本,降低物料损耗。 6、协助总经理制定经营策略,参与定价、促销及投资决策的财务可行性评估,提供数据支持。 7、指导并培训财务团队,完善内部财务管理制度及操作手册,提升团队专业能力与工作效率。 【岗位要求】 1、财务、会计、经济或酒店管理相关专业背景优先,学历不限,欢迎有实际经验及自我提升意愿的候选人。 2、熟悉酒店行业财务运作流程,具备预算管理、成本控制、财务分析的基本能力,有酒店或服务行业从业经验者优先。 3、熟练使用财务软件及办公软件(如Excel、用友或金蝶等),能够独立完成财务报表编制与分析。 4、工作严谨细致,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识,能够承受一定工作压力。 5、具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,能够跨部门推动财务制度和运营流程的落地执行。 6、思维敏捷,具备一定的问题解决能力,能适应多任务工作节奏,对数据敏感且善于发现异常。 7、工作经验及年龄不限,欢迎具备潜力、愿意长期发展的候选人加入,公司将提供专业培训与成长空间。
  • 上海-青浦区 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 财务监督与分析: 监控和分析财务绩效,包括成本、收入和预算,以发现改进机会。准备详细的财务报告、预测和建议以支持决策。 运营效率: 监督日常运营,确保效率并与酒店的战略目标保持一致。与各部门合作,简化流程,减少低效率,提高生产力。 团队领导与协作: 领导和指导财务和运营团队,确保他们训练有素并积极实现目标。与其他部门密切合作,确保财务目标与运营要求保持一致。 合规与风险管理: 确保所有财务和运营活动符合当地法规、公司政策和行业标准。识别潜在风险并制定缓解策略。 报告与沟通: 准备并向高级管理层提交财务和运营报告,强调关键见解和可行建议。与利益相关者保持清晰有效的沟通,以确保一致性和透明度。 任职资格: • 在酒店业的财务管理、信贷控制或运营方面拥有丰富的经验。 • 强大的分析和解决问题的能力,能够解读复杂的财务数据。 • 出色的组织和领导能力,具有管理团队的经验。 • 熟练使用财务软件、物业管理系统 (PMS) 和 Microsoft Office 应用程序。 • 了解当地财务和运营方面的法规和合规要求。 • 卓越的沟通和人际交往能力。 • 能够在快节奏的环境中工作并有效地按时完成任务。
  • 营运经理

    7千-9千
    上海-虹口区 | 经验不限 | 学历不限
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 提供员工餐
    • 各种班次津贴
    • 丰富员工活动
    • 社会保险
    • 各种培训
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、全面负责酒店信贷应收管控,客户挂账授信、对账跟进及回款催收; 2、牵头收入审计工作,核对各营业点位营收,核查账单、单据异常; 3、建立营收及应收风控流程,排查账务差异; 4、管理收银、应收班组,按时提交营收、应收相关报表; 5、配合财务核算,完成上级临时交办事项。 任职要求: 1、财务管理、会计等相关专业优先; 2、熟悉会计、审计、税务、财务管理及相关法律法规; 3、良好的组织、协调能力,良好的表达能力和团队合作精神; 4、要求有3年以上同岗位工作经验。
  • 上海-黄浦区 | 经验不限 | 学历不限
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    • 管理规范
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    • 投递简历
    为协助酒店整体运营会计职能的有效管理,编制收入报告、分析、预测及预算,特别注重确保所有收入与返利均按照万豪标准操作程序、当地标准操作程序及酒店与住宿业统一会计准则进行准确核算;维护符合法定要求及酒店运营需求的管理信息与控制体系。
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