酒店行政招聘网_最新酒店行政招工招聘信息

高层助理

5千-6千

三亚 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

五险一金
快捷班车接送
舒适员工公寓
自助餐厅
免费医疗服务
带薪年假
月度奖金
酒店员工价
丰厚年底奖金
节日福利

海南三亚喜来登度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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【工作地点：北京】岗位职责：协助高层处理日常事务、日程管理、行程安排、会议筹备、内外沟通协调及交办工作，具备较强统筹与保密意识。任职要求：全日制本科，经济、工商管理、营养、护理学专业均可；2-3年以上高层助理工作经验；具备良好管理、组织协调与沟通能力，工作严谨、责任心强；可适应短期或经常性出差。岗位亮点：职业素养高、综合能力突出、执行力强、稳定性佳者优先录用。

前台实习生

3千-3.5千

广州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
带薪年假
包吃包住
人性化管理
管理规范
领导好
员工生日礼物
岗位晋升

纳米国际大酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

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岗位职责： 1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。 3.熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。 4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取经济效益。 5.熟练前厅部各项专业业务和技能，做好对客服务。 6.熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。 7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记及退房手续。 8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9.制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。任职要求： 1.五官端正，身体健康，男女不限；有一定英语基础。 2.沟通能力强，具备专业友善的态度；具有较好协调技巧和组织技巧。 3.有志在酒店行业发展。 4.至少能实习6个月或以上。 5.能适应轮班制工作（包括倒班）。

行政实习生

2千-3千

杭州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
带薪年假
包吃包住
员工生日礼物
技能培训
管理规范

Radisson Blu Hangzhou Xintiandi 杭州新天地丽笙酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1.督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。 2.做好总经理和各部门的信息传递工作。 3.负责酒店高管层、各部门之间会议及其他重大会议、活动的会务工作。 4.组织记载酒店大事记，编撰酒店辞典工作。 5.收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。 6.组织做好酒店印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。岗位要求 1.本科及以上文化程度, 英语熟练。 2.掌握酒店经营管理一般知识，熟悉秘书工作和行政管理知识。 3.掌握应用文撰写方法，懂得接待礼仪、礼节。 4.了解旅游法规及有关经济法规和政策，熟悉外事纪律。 5.能处理一般的文件、函电和资料，具有较好的协调、接待工作能力。 6.有较好的文字组织能力，能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

董事长助理秘书

6千-1.1万

合肥 | 1年以上 | 本科 | 提供吃

五险一金
带薪年假
每周双休
技能培训
岗位晋升
员工生日礼物
年终双薪
包吃包住
节日礼物

合肥馨乐庭正大广场公寓酒店（雅诗阁旗下）

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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岗位职责： 1、会务工作，确保安排及时、资料准备齐全、撰写各类会议纪要； 2、日常各类电话、信件、预约、会见等的处理安排； 3、差旅安排及日常事务性工作； 4、负责组织安排相关接待工作，商务随行； 5、负责及时传达各项指示安排，起草各类函件、文件、报告等； 6、完成领导交办的其他工作。任职资格： 1、本科学历，1年以上大型企业相关工作经验 2、年龄22-30岁，有较强的文字功底，形象气质佳； 3、沟通协调能力强，熟练使用各类办公软件； 4、性格开朗、有责任心、较强的保密意识与服务意识，工作严谨细致，能承受一定的工作压力； 5、工作地点：合肥正大广场； 6、身高165cm以上； 7、日语、英语专业优先。福利待遇：双休五险一金、13薪、节假日福利、工会等福利此岗位是酒店投资方正大广场岗位，如不符合条件，请勿投递。

Engineering Secretary & Storekeeper工程部秘书兼仓管

3千-4千

杭州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
定期体检
提供食宿
提供员工宿舍
带薪年假
月休8天
技能培训
集团内部调动

杭州千岛湖丽筠度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 [Job Description] 1. Custody of items. 物品的保管工作。 2. Responsible for the receipt and inspection of materials and goods. 负责物料及商品的入库验收； 3. Responsible for the receipt, distribution, classification, and archiving of documents in the Engineering Security Department. 负责工程安保部文件的收发、归类和存档工作。 4. Responsible for ensuring effective communication between higher and lower levels, as well as maintaining liaison and coordination with various departments. 负责做好上传下达及与各部门的联络沟通。 5. Responsible for reviewing and tabulating monthly attendance records. 负责每月考勤的审核制表。【岗位要求】 [Job Requirements] 1. Proficient in computer operations and skilled in using office software. 电脑操作熟练，掌握办公软件运用。 2. Possesses knowledge of warehouse management and has strong communication and coordination skills. 有仓库管理相关知识，具有良好的沟通和协调能力。

司机

4千-4.5千

昆明 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

节日礼物
技能培训
岗位晋升
管理规范
人性化管理
包吃包住
员工生日礼物
带薪年假
五险一金
月休八天

福斯蒂亚诺酒店（云南）有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、车辆做到勤保养、勤擦洗，解决问题。为酒店节省费用。 2、上岗前检查车况，认真擦洗，做好出车准备。 3、车辆有故障要及时向主管汇报，安排修理，严禁开带病车上路，做到每5000公里换机油及三格（机油、汽油、空气格）。 4、执行交通安全法规和有关条例，确保安全行车。 5、执行酒店关于在岗员工仪表着装规定，执行车队有关管理规定，优质高效完成出车任务。 6、完成领导交办的工作。【岗位要求】 1、高中毕业或同等学历。有5年以上驾驶经验。持有C1驾驶证，可驾驶长途，接受出差，年龄不超35岁。 2、熟悉交通法规，懂得驾驶操作细则。 3、能够按照出车通知单安全行车。 4、熟悉当地及周边城市的交通路线。

Revenue Analyst 收益分析员

4千-5千

三亚 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
岗位晋升
包吃包住
技能培训
带薪年假
管理规范
丰厚年终奖励

三亚艾迪逊酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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岗位职责 1. 负责酒店客房及宴会场地等业务线的收益数据收集、整理与分析，定期生成收益报告，为管理层决策提供数据支持。 2. 持续跟踪市场动态及主要竞争对手价格策略，进行竞争定价分析，识别潜在收益增长机会，提出优化建议。 3. 协助制定并执行客房定价策略及散客与团体的库存分配方案，确保房间库存和功能场地资源被合理分配与管控，以最大化酒店总收益。 4. 与销售策略团队及市场销售负责人紧密协作，参与销售策略会议的准备与资料整理，确保酒店销售策略在预订与库存系统中有效落地。 5. 负责收益管理系统的数据维护与参数配置，包括价格门槛设置、需求监测、日常系统检查等。 6. 与市场销售部、房务部及财务团队等酒店各部门保持有效沟通与协作，确保收益策略得以高效执行，共同推动酒店整体收益目标的达成。 7. 在直属领导下完成各项收益管理相关工作；根据酒店运营需要协助非直接隶属团队完成临时性任务，践行万豪“服务他人”的文化，提升整体协作效率。岗位要求 1. 本科及以上学历优先。 2. 有收益管理、预订部或市场销售等酒店相关工作经验者优先；应届毕业生若具备扎实的数据分析能力和良好学习能力亦可考虑。 3. 具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel等办公软件，对数字敏感，能独立完成数据提取、分析与报告工作。 4. 良好的英语听说读写能力。 5. 逻辑思维清晰，具备优秀的沟通协调能力，能与多部门高效合作；工作细致认真，有较强的责任心和抗压能力。 6. 具备良好的职业操守。诚实正直，基于数据客观分析并敢于勇敢发声，积极为团队贡献专业意见，助力收益决策优化与突破

董事长秘书

6千-1万

杭州 | 经验不限 | 本科

节日礼物
技能培训
岗位晋升
领导好
员工生日礼物
人性化管理
提供食宿
带薪年假

杭州龙胜控股集团有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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一、负责一般性行政公文、交办的文字材料及领导讲话和相关材料的起草工作；二、负责起草的行政公文和有关文字材料的核稿工作；三、负责组织大型行政工作会议的记录及会议纪要的起草工作；四、负责会议安排的编制工作，做好其他会议的组织通知等会务工作；五、负责督促检查工作计划、办公会决议事项的落实情况，将了解的情况及时反馈给领导；六、负责办公室日常政务接待，来访客人接待及日常事务性工作；七、负责印章盖章审批、借阅档案审批工作；八、负责办公室安全防范工作；九、负责各项信息统计和管理；十、完成领导交办的其他工作。

办公室主管

6千-8千

石家庄 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

技能培训
带薪年假
员工生日礼物
岗位晋升
年终奖
全勤奖
包吃包住
员工旅游
绩效奖金
五险

河北国际大厦酒店有限责任公司

全服务中档酒店/4星级 | 500-999人

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任职资格： 1、大学本科及以上学历，汉语言文学，中文，新闻学，历史； 2、沟通能力强，书面表达能力强； 3、有较强的抗压能力及管理能力，性格开朗。 4、M 身高175厘米+，F 164厘米+； 5、具有奋斗精神、拼搏精神，有推销意识。岗位职责：1、协助统筹高管文秘、公文撰写、高层会议组织及决议督办工作，主任离岗时主持部门日常工作；2、负责总经理日程管理、商务接待、差旅统筹、外部单位外联对接，搭建高效对内对外沟通机制；3、牵头总经理办公会、董事会等重要会议全流程筹备，建立督办台账，跟踪各项决策落地闭环；4、修订行政管理制度，统筹档案、公章、公务用车、后勤保障、行政预算管控与固定资产管理；5、分管办公室行政团队，做好工作分工、绩效考核与流程优化，组织公司大型活动策划执行；6、落实涉密文件管理、行政风险内控，完成领导交办的其他专项临时任务。薪资待遇：6000-8000，国企单位，每周末双休，法定节假日正常休息，带薪年假酒店位置：石家庄市省博物院对面，地铁一号线直达博物院站

部门文员 Departmental Clerk

2.5千-3千

福州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

五险一金
包吃包住
做五休二
岗位晋升
节日福利
技能培训
管理规范
年终奖
法定三薪
带薪年假

福州中海凯骊酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1、部门系统排班、考勤核对、物资管理； 2、部门数据统计、会务管理； 3、上传下达、系统流程提交； 4、部门行政事务及其他领导交办的事务。岗位要求： 1.大专及以上学历(销售部实习生) 2.懂得电脑操作，能够熟练使用办公软件。

预订文员 Reservation Agent

2.6千-2.8千

重庆-南岸区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
包吃包住
员工生日礼物
技能培训

重庆丽笙世嘉酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1.按照预订部标准流程，做好散客及团队的预订。 2.执行与房间预订相关的更改或取消，如：延长房晚，提前退房，等等。 3.确保所做预订的准确性，检查未到预订的正确性。 4.在预订部主管指导下执行工作计划，从而增加预订部的房间销售和房间收入。 5.处理收发到传真与发送。岗位要求 1.具备基本的数学能力。 2.综合能力较强, 善于倾听, 能很好地与客人沟通并有效地影响客人，解决问题。 3.能高效地与酒店其他员工进行合作，具备良好的团队精神。 4.熟练的计算机技能，包括微软办公套件。 5.优秀的沟通及书面写作技巧。 6.英文读写能力强，双语要求。 7.具有优良的服务意识和敬业精神，能够适应翻班制。

高级文员

6千-1万

金华 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

技能培训
带薪年假
管理规范
领导好
出国旅游
员工生日礼物
年度旅游
包吃包住
五险一金
美女多

义乌市环球酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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编制：董事长办公室（直属）一、基础要求 | 项目 | 标准 | | 性别 | 女 | 董事长为女性 | 年龄 | 35岁以下 | | 学历 | 本科及以上 | | 身高 | 160cm以上 | | 经验 | 3年以上，大型企业或政府行政背景优先 | 二、核心职责 1. 董事长日常文档起草、整理、打印及归档管理。 2. 董事长办公室物资采购、登记、盘点及日常管理，建立物资台账。 3. 董事长交办事项的主动跟进与进度反馈，在时间节点前主动提醒，确保闭环。 4. 协助董事长会议安排、接待辅助，保障日常行政事务顺畅运转。 5. 承担董事长办公室临时性外勤及跑腿事务。三、核心要求 1. 熟练使用Office办公软件，具备优秀的文档处理与事务统筹能力。 2. 细致认真、责任心强，具备良好的保密意识与抗压能力。 3. 具备主动跟进与闭环意识，能推动事务落地。 4. 有大型企业或政府行政背景者优先。

行政人事部经理

8千-1万

清远 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

银盏君澜温泉酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。 2、起草酒店行政文件，对系统间发文做好法律审核。 3、做好总经理和各部门的信息传递工作。 4、负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。 5、组织记载酒店大事记，编撰酒店辞典工作。 6、收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。 7、组织做好酒店印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。 8、负责掌印，合理合法使用酒店印信，办理相关证件。【岗位要求】 1、大专以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。能熟悉掌握一门外语。 2、掌握酒店经营管理一般知识，熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。 3、掌握应用文撰写方法，懂得接待礼仪、礼节。 4、了解旅游法规及有关经济法规和政策，熟悉外事纪律。 5、能处理一般的文件、函电和资料，具有较好的协调、接待工作能力。 6、有较好的文字组织能力，能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

董事长助理

6千-1万

南京 | 2年以上 | 大专

五险一金
带薪年假
包吃包住
岗位晋升
年度调薪
员工生日礼物
年终奖
领导好
管理规范
技能培训

南京江宁Moxy酒店

精品酒店 | 50-99人

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【岗位职责】 1、协助董事长处理日常行政事务，包括文件起草、会议安排、行程协调等工作，确保董事长工作高效有序进行； 2、负责董事长办公室的文档管理，包括文件归档、资料整理及信息传递，确保重要文件及时准确处理； 3、参与管理会议，记录会议要点并跟进会议决议的执行情况，及时向董事长汇报进展； 4、协调各部门之间的沟通与合作，传达总经理的指示并反馈各部门的工作动态； 5、协助董事长进行市场调研、数据分析及报告撰写，为决策提供支持； 6、处理董事长交办的其他临时性任务，确保各项工作按时高质量完成。【岗位要求】 1、具备较强的组织协调能力和时间管理能力，能够高效处理多任务并行的工作场景； 2、优秀的沟通表达能力，能够清晰传达信息并协调各方资源； 3、熟练使用AI，使其应用到企业管理中； 4、工作细致认真，责任心强，能够适应快节奏的工作环境； 5、具备一定的抗压能力，能够灵活应对突发情况并及时解决问题； 6、形象气质佳，具备商务接待、商务应酬经验，擅长商务场合人际往来。

行政助理

4千-6千

吕梁 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

孝义旺顺温德姆酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责日常行政事务的处理，包括文件收发、资料整理、档案管理等； 2、协助安排会议、培训及各类活动，做好会议记录并跟进落实； 3、负责办公用品的采购、领用及库存管理，确保物资供应及时； 4、对接各部门的行政需求，协调解决相关问题； 5、完成上级交办的其他临时性行政工作。【岗位要求】 1、具备良好的沟通协调能力，能高效处理多任务； 2、工作细致认真，责任心强，有较强的服务意识； 3、熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等）； 4、具备基础的文书写作能力，能独立完成一般性文件的起草； 5、有酒店行业或相关行政工作经验者优先。

总助

1万-1.5万

北京-朝阳区 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
加班补助
节日礼物
管理规范
领导好

北京国际竹藤大厦

有限服务中档酒店 | 100-499人

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总经理助理：执行总经理安排的日常工作，下达总经理对于各部门工作安排，在与各部门进行协调与沟通的同时，做好大厦外联工作。全面负责行政办公室的日常工作，做好酒店各项综合性工作和行政管理工作，建立和健全酒店行政管理及人事体制。其岗位职责和工作内容主要包括： 1、贯彻执行总经理办公会的各项决议、决定，通过科学化、制度化、标准化和程序化的管理，确保完成上级部门下达的各项工作任务，定期向总经理作工作汇报。 2、根据重要会议、例会及总经理安排的工作内容进行跟催工作，并及时向总经理汇报工作进度。 3、负责酒店年度、季度、月份及工作计划、总结、请示、报告等文件的起草。 4、全面负责与指导人力资源及培训部的运作。制定酒店的人力资源开发计划，向总经理推荐管理人选；向总经理提出任免部门经理及部门主管职务以及酒店部门机构设置、员工编制及重要人事变动，获批准后组织实施。 5、协助总经理制定包括财务管理、员工培训、安全卫生、工资福利、服务质量监察等制度，建立有效的经营管理机制，确保酒店管理水平和服务质量水平符合国家旅游局颁发的酒店星级划分和评定标准。 6、培训、督导各级管理人员，知人善任，奖勤罚懒，充分调动员工的积极性，提高员工队伍的整体综合素质。 7、组织安排好重要接待活动，增进交往，树立酒店良好形象，营造有利于酒店发展的内部氛围和社区环境。 8、负责总经理所有资料及文件的管理；负责总经理各类文件的打印、收发、归档工作。 9、根据总经理的要求，负责协调酒店各部门之间的工作关系，共同完成上级交办的各项工作任务。 10、接受上级部门对酒店经营管理的监督，协助总经理完成中心下达的接待任务，支持上级部门的工作，加强企业文化的建设，在管理过程中体现以人为本、民主集中的管理精神。 14、完成总经理下达的其他工作任务。招聘要求：教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先。工作经验：具备５年以上酒店人事管理经验，熟悉酒店运营模式及人力资源管理流程。专业知识：熟悉国家劳动法律法规，掌握招聘、培训、绩效、薪酬等人力资源管理模块。能力素质：具备良好的沟通协调能力、组织管理能力、抗压能力及团队合作精神。语言能力：普通话流利，具备基本的英语沟通能力者优先。办公技能：熟练使用Office办公软件及人事管理系统。

Personal Assistant Executive Office 总经办行政助理(J16233)

6千-8千

陵水 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
带薪年假
法定三薪
包吃包住
周末双休
技能培训
岗位晋升
集团内部调动
育儿假
月休8天

海南清水湾洲际度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： 1. 直接向总经理汇报，处理总办各项行政事务，确保酒店日常行政所需得以落实； 2. 负责总经理日常行程、商务接待、重要约会与外出会务的统筹安排与提醒； 3. 起草、校对公文、报告、发言稿等文字材料，统筹文件收发、归档与保密管理； 4. 组织酒店各类管理层会议，做好会议纪要并跟进决议事项落实闭环； 5. 协调总经理与各部门、业主、集团总部及政府/行业协会/重要客户的内外对接与商务接待； 6. 汇总各部门经营数据，制作运营报表，跟进制度与部署落地，为管理决策提供支持； 7. 处理总经理交办的其他事务，严守机密信息的保密性。任职资格： 1. 大专及以上学历，酒店管理、行政管理、商务英语、秘书学等相关专业优先； 2. 2 年以上高端星级酒店总经理助理或总办行政工作经验，有洲际品牌酒店从业经验者优先； 3. 中英文听说读写流利（英语可作为工作语言），具备会议纪要、公文及商务信函撰写能力； 4. 熟练使用 Word / Excel / PowerPoint 等办公软件，具备基础数据处理与报表制作能力； 5. 具备良好的沟通协调、跨部门统筹与保密意识，能独立处理对内对外事务； 6. 国际联号工作经历优先，能适应弹性工作节奏。

行政办公室主任

5千-9千

宁波 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
技能培训
岗位晋升
年底双薪
包吃包住
节日礼物
员工生日礼物

宁波新芝宾馆经营有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。 2、起草酒店行政文件，对系统间发文做好法律审核。 3、做好总经理和各部门的信息传递工作。 4、负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。 5、组织记载酒店大事记，编撰酒店辞典工作。 6、收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。 7、组织做好酒店印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。 8、负责掌印，合理合法使用酒店印信，办理相关证件。【岗位要求】 1、大专以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。 2、掌握酒店经营管理一般知识，熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。 3、掌握应用文撰写方法，懂得接待礼仪、礼节。 4、了解旅游法规及有关经济法规和政策，熟悉外事纪律。 5、能处理一般的文件、函电和资料，具有较好的协调、接待工作能力。 6、有较好的文字组织能力，能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

怡康办公室主任

6千-8千

廊坊 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

节日礼物
技能培训
员工生日礼物
包吃包住
管理规范
岗位晋升
员工体检
每周单休
法定节假日

顶奕香河商务酒店有限公司

有限服务中档酒店 | 100-499人

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工作内容： 1、熟悉或参与过人资工作。 2、负责酒店日常行政工作，包括文件收发、档案管理、办公用品申请采购与分发、办公设施维护等，确保办公环境高效有序。 3、制定和执行办公室规章制度，规范工作流程，提高行政效率。起草、审核和发布各类行政文件，如通知、报告、计划、总结、会议纪要等。 4、组织安排内部会议、培训活动及对外接待活动，包括会议筹备、场地安排、资料准备、会议记录等，确保活动顺利进行。 5、协调解决部门间的工作衔接问题，促进协作与配合。与外部政府部门等保持良好沟通，维护公司对外关系。 8、督促、检查各部门对领导指示、会议决议及规章制度的贯彻执行情况，确保工作落实到位。巡视办公区域，检查办公秩序、环境卫生、安全状况等，及时发现问题并督促整改。 9、对员工餐厅和食堂及院内公共区域卫生进行管理； 10、完成完成总经理交办的其他临时性工作，如特殊项目协调、紧急事务处理等。任职要求： 1、性别不限， 2、大专及以上学历，行政管理专业优先考虑； 3、有3-5年相关岗位工作经验； 4、有较强的沟通协调能力，及抗压工作能力，精熟所有办公软件的使用。 5、具备较强的文字功底。

行政储备干部

4千-8千

孝感 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

乾坤大酒店有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

电话联系
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储备培养人才，要求学习能力强，打字速度快，制表熟练，写作能力强，速记能力强，沟通表达能力强，品质好，能吃苦。

项目申报专员

6千-8千

安康 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
午餐补贴
年度旅游
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理

陕西久泰农旅文化发展有限公司

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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一、岗位职责（1）负责园区各类政府项目、科技计划、专项资金等申报材料的编制与报送，跟踪项目申报进度，确保及时、规范完成申报任务；（2）对接园区内企业及相关部门，收集、整理项目申报所需的各类基础资料与数据，协助完善项目储备库；（3）负责项目申报后的中期检查、绩效评价及验收工作，编制项目验收报告、结题报告等文件；（4）重点关注体制端口（发改、经贸、农林业、文旅等）的专项资金、扶持政策等信息，及时解读并协助园区及入驻企业开展申报；（5）维护与项目主管部门、第三方评审机构的沟通渠道，跟进审批流程，协调处理申报过程中的问题；（6）建立并管理项目申报档案，配合完成项目申报相关的内部审计与资料归档工作；（7）完成上级交办的其他与项目申报、资质认定相关的工作。二、任职要求（1）大专及以上学历，男女不限、专业不限，理工类、经济类、管理类或公共管理类相关专业优先；（2）具有3年以上政府项目申报、专项资金申请、文旅项目验收等相关项目申报经验；（3）熟悉体制端口（发改、经贸、农林业、财政等）项目申报流程及材料要求，能够独立完成申报材料及验收报告的撰写；（4）具备较强文字功底、逻辑分析能力和沟通协调能力，能准确理解政策文件并转化为申报文本；（5）工作细致、责任心强，具备良好的抗压能力与团队合作意识；（6）熟练使用Office办公软件，具备基础的数据处理与PPT汇报能力；（7）有成功申报省级及以上专项资金或通过高企、专精特新等项目验收经验者优先。

行政主管

7千-8千

荆门 | 经验不限 | 学历不限

泰康启园（京山）置业有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1.行政事务管理：负责文件管理、资料整理及档案管理等工作，确保酒店行政事务的顺畅进行。组织安排酒店各类会议，做好会议记录和整理会议纪要。 2.团队管理：管理酒店行政人员，分配工作任务，监督工作效率和质量，建设和培养优秀的行政团队。 3.沟通协调：促进酒店各部门间的协调合作，处理部门间的沟通障碍，确保各部门工作目标的实现。协助总经理进行市场营销活动和客户关系管理。 4.制度执行与监督：协助总经理制定和执行酒店的行政政策和规章制度，监督制度的执行情况，对违规行为进行适当处理。 5.外部关系维护：维护与行业组织、媒体及其他合作伙伴的良好关系，参与行业活动与会议，掌握行业最新动态和发展趋势。【任职要求】 1.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、行政管理等相关专业优先; 2.3-5 年以上酒店行政管理或相关领域工作经验; 3.熟悉酒店行业的法律法规和业务流程，具备扎实的行政管理知识。熟练使用办公软件和办公自动化设备，具备较强的文字功底和公文写作能力。

行政助理

6千-8千

黔南 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

五险一金
技能培训
岗位晋升
管理规范
带薪年假
员工生日礼物
人性化管理
领导好

贵州小七孔施柏阁大观酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责酒店行政事务处理，包括文件收发、档案管理及办公用品采购管理 2、高效组织各类会议并做好会议记录，跟进落实会议决议事项 3、维护办公区域环境整洁及设备正常运转，及时响应各部门行政需求 4、妥善处理来访接待及基础人事对接工作，维护酒店良好形象 5、协助完成部门数据统计、报表制作等文书工作 6、统筹管理酒店各类证照年检及行政档案归档工作7、完成上级交办的其他临时性行政事务【岗位要求】 1、本科及以上学历，行政管理、文秘、酒店管理相关专业优先 2、2年以上行政或酒店部门经理以上工作经验，精通Office办公软件及基础办公设备操作 3、具备优秀的文字表达能力，能独立撰写会议纪要及行政公文 4、年龄22-35岁，形象气质佳，具备出色的沟通协调能力 5、工作细致高效，能适应酒店行业快节奏工作环境 6、具备较强的服务意识及突发事件处理能力 7、有星级全服酒店和华住集团行政工作经验者优先考虑 8、能接受外地出差

行政接待主管

6千-8千

上饶 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
员工生日礼物
包吃包住
园林式酒店

鄱阳县饶州悦麓服务管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1. 政务专属接待：专职负责各级政府领导、政务考察团、政企公务团队到店接待工作，严格遵循政务接待礼仪、规格标准及酒店接待制度，统筹迎送、陪同、引导等全流程服务，树立酒店优质政务服务形象。 2. 政务会务保障：全权负责酒店内政务调研、座谈、公务会议、政务宣讲等活动的筹备布置、现场服务、设备保障、茶歇服务及会后场地复原、物料整理等全套会务工作。 3. 接待统筹保障：提前对接政务接待需求，统筹安排宾客食宿、会场、出行配套服务，对接酒店前厅、餐饮、客房、安保等部门联动配合，全程跟进接待细节，及时处理接待突发问题。 4. 物资与合规管理：严格按照政务接待标准管控接待物资、茶歇、礼品等物料，规范登记使用台账，严控接待成本，所有接待流程合规合规，做好费用核对与报备工作。 5. 团队服务管控：负责酒店政务接待服务团队的日常管理、政务专属礼仪培训、服务流程督导，规范员工服务仪态与话术，保障政务接待服务标准化、专业化。 6. 台账复盘工作：建立酒店政务接待专属台账，详细记录每次政务接待信息，接待结束后做好复盘总结，优化接待流程，完成上级交办的各类政务接待及酒店行政配套工作。

乐园行政助理

8千-1万

温州 | 经验不限 | 学历不限

节日礼物
带薪年假
员工生日礼物
包吃包住
岗位晋升
美女多
帅哥多
五险

温州泰顺开元名都度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责乐园部门日常行政事务处理，包括文件整理、资料归档、会议安排及纪要撰写； 2、协助乐园经理完成日常运营数据的统计与分析，编制各类报表； 3、协调乐园内各岗位间的沟通，确保信息传递及时准确； 4、负责乐园宾客投诉、建议的登记与反馈跟进，协助提升服务质量； 5、管理乐园办公用品、消耗品的采购申请与库存盘点； 6、协助乐园新员工入职手续办理及培训安排； 7、完成上级交办的其他临时性行政支持工作。【岗位要求】 1、学历、工作经验、年龄不限，具备良好的学习能力与适应能力； 2、熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），有一定数据处理能力； 3、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调与服务意识； 4、能适应酒店行业工作节奏，有团队合作精神，服从管理； 5、有行政、文员或酒店相关工作经验者优先考虑。

高层助理

前台实习生

行政实习生

董事长助理秘书

Engineering Secretary & Storekeeper工程部秘书兼仓管

司机

Revenue Analyst 收益分析员

董事长秘书

办公室主管

部门文员 Departmental Clerk

预订文员 Reservation Agent

高级文员

行政人事部经理

董事长助理

行政助理

总助

Personal Assistant Executive Office 总经办行政助理(J16233)

行政办公室主任

怡康 办公室主任

行政储备干部

项目申报专员

行政主管

行政助理

行政接待主管

乐园行政助理

怡康办公室主任