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  • 客服

  • 三亚 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 节日生日礼物
    • 技能培训
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 员工旅游
    • 月休8天
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 负责财务办公室内接听电话和有关事务性工作并为财务总监接待和安排来访客等; 2. 负责财务办公室内部文件、通知、资料的传阅、回收和保存; 3. 协助财务总监翻译、整理、打印各类报告、文件资料; 4. 负责财务办公室的考勤,福利劳保用品的领取和发放; 5. 负责部门之间文件的传递,做好部门之间的联络工作,及时传送本部门员工的各类申请单等; 6.按照财务总监所需的细节履行行政和秘书的职责; 【岗位要求】 1. 大专及以上学历; 2. 良好的英语书面表达能力; 3. 能较熟练操作计算机,熟练操作微软办公软件; 4. 具有一定的协调和配合能力,并能处理相关的文书工作;
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 广阔发展空间
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.协助总经理完成行政工作。工作职责包括组织,撰写和分发给同事和客人的信件,回复和跟进问询,收集和跟踪解决相关问题的信息。 2. 协助总经理准备各种报告和展示。 3. 参加、记录和分发会议记录,并根据需要参加员工会议、执行委员会会议和其他会议。 4. 负责日常事务的信函的撰写、制作和签署。 5. 以专业的方式筛选和处理电话,确保电话正确、及时地转接,并详细记录所有信息。 6. 担任行政办公室的接待员,必要时,为其他部门成员提供必要的帮助。 7. 分析信息和评估结果,选择解决方案并解决问题。 8. 参加会议,计划,组织,优先化,协调和管理活动。 9. 与他人合作,收集必要的信息,以管理项目,实现目标,解决问题。 【岗位要求】 1、大专同等学历。具有秘书工作经验1年。 2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。 3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。 4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律 5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。 6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。 7、熟悉social media,自媒体,拍摄工作。
  • 司机

    5千-6千
    东莞 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.负责老板日常上下班接送、商务出行、出差接送,保障行车安全。 2.提前检查车辆、提前到达等候。 3.负责车辆日常清洁、检查、保养、年检、违章处理。 4.熟悉本地城市路况,懂导航规划最优路线。 5.注意保持良好的个人形象和个人卫生。 6.熟悉员工手册,并严格遵守上述条例。 岗位要求 1.有C1驾驶证,男性,形象良好,身体强壮; 2.高中以上文化程度,本科学历以上优先。 4.5年以上驾龄经验。 5.有企业高管 / 老板开过专职司机经验优先 3.普通话标准,沟通能力强,懂简单商务接待礼仪。
  • 北京-西城区 | 2年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 节日福利
    • 包吃包住
    • 定期体检
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 办公室文员 1、负责饭店公文函件的起草和各种文件资料的收发、传阅、存档。 2、接听电话,接待客人来访,回答各种咨询;各班组报修。 3、做好部门的会议记录,并传达部门经理的各项指示。 4、妥善处理部门日常事务,协助做好上传下达、催办工作。 5、负责部门员工考勤记录,及时与相关部门沟通考勤事宜。 6、协助部门经理策划撰写活动方案,培训资料采集等。 7、协调各班组工作,如有重大活动、任务的时候能够加入各班组,保障服务顺利进行。 8、参加各项培训,不断提高业务水平。 9、完成领导交办的其它工作。 租赁专员 1、负责房源拓展、信息发布,对接意向客户,带看看房并洽谈租赁事宜。 2、跟进签约全流程,拟定租赁合同,办理入住、续租、退租等手续。 3、按时催收租金及相关费用,做好款项核对、台账登记与资料归档。 4、 维护业主与租户关系,及时处理日常咨询、报修及各类问题。 5、调研市场租赁行情,统计出租、回款数据,完成上级安排的其他工作。 【任职要求】 1、本科以上,法律相关专业优先。 2、文笔流畅,普通话标准,熟练掌握电脑办公软件,2年以上本岗位工作经验优先。 3、五官端正,身体健康,形象气质佳。35岁以下,中共党员优先。 4、租赁专员:持有房地产经纪人证书优先,5年及以上租赁相关专业经历,45岁以下。
  • 沈阳 | 经验不限 | 本科
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、落实总经理分派的各项工作任务。 2、审定酒店财务计划、管理制度和工作程序,落实岗位责任制。 3、参与酒店重要经济问题的分析和决策,参加酒店主要经济合同的谈判、签署,并监督执行。 4、控制、监督酒店的收入、成本和费用,协助建立并督导实施成本和费用控制和各项制度。 5、审查施工合同,监督施工过程中各项资金的使用,确保各投资项目的资金合理使用。 6、审核酒店各类物资采购供应计划。 7、深入各部门,检查工作情况,发现问题及时督办。 【岗位要求】 1、本科以上学历,文秘、法律及相关专业。 2、2年以上同等职位工作经验。 3、良好个人品质和职业道德,严格遵守有关法律、法规和规章。 4、良好的沟通技巧,较强的语言表达能力和灵活的处事能力。 5、良好的沟通、组织、协调能力,能独立协调对内对外各种关系。
  • 北京-东城区 | 经验不限 | 学历不限
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 投递简历
    岗位职责 1、日常行政工作,协助总经理出来日常行政事务,包括日程安排、会议组织、文件处理等,确保总经理工作的高效有序进行,负责安排总经理出差行程,包括机票预订、酒店安排、交通接送等事宜,并做好出差期间的相关协调工作; 2、及时收集、整理和分析与酒店业务相关的政策法规、行业动态等信息,为总经理提供决策参考,有酒店相关工作经验者优先; 3、沟通协调工作:作为公司内部各部门之间以及公司与外部合作伙伴之间的沟通桥梁,协助总经理做好沟通协调工作。及时传达总经理的工作指示和要求,跟踪工作进展情况,并向总经理汇报工作结果。负责接待来访的重要客户和合作伙伴,协助总经理做好商务接待工作,维护良好的客户关系; 4、会议组织与记录:负责组织公司各类会议,包括会议通知的发送、会议资料的准备、会议场地的安排等。在会议过程中,做好会议记录和会议纪要的整理工作,确保会议精神得到准确传达和落实; 5、项目跟进与督办:协助总经理对公司的重点事项进行跟进和督办,协调解决各事项推进过程中遇到的问题。定期向总经理汇报工作的进展情况,为总经理决策提供依据。 6、年龄:25-35岁 7、形象好气质佳,具备一定的英语沟通能力,会开车的优先考虑; 薪资范围:( - ) (二)办公室主任(男女不限) 1、掌握行政职能、行政组织等行政管理学的基本知识,掌握人力资源管理相关知识; 2、能够熟练运用操作各种办公设备,熟悉办公室相关流程,掌握各种公文处理流程及各种常用公文写作; 3、语言、文字表达能力强,思维敏捷,洞察能力强; 4、有带领、管理、组织、协调的能力和较强的执行能力; 5、行政管理、法律、公共关系等专业大学本科以上学历; 6、年龄:25-35岁 7、形象好气质佳;
  • 行政管理

    4.5千-6千
    武汉 | 1年以上 | 本科 | 提供吃
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 带薪年假
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责办公室环境维护,确保办公区域整洁、安全、有序、管理办公用品采购、发放、库存管理,控制行政成本、接听转接电话,接待来访客人,维护公司形象、收发与管理公司信件、快递、文件等; 2、起草、整理、归档公司各类行政文件、通知、规章制度、建立和完善公司档案管理系统,确保档案完整、安全、管理公司证照、资质文件,及时办理年检变更等手续、负责会议记录、纪要的撰写与分发: 3、安排会议室,准备会议所需设备、资料、协助组织公司内部会议、培训、庆典等活动、负责公司外部会议、商务活动的接待安排、管理员工团建、年会等集体活动的筹备与执行: 4、登记、管理公司固定资产,定期盘点、协调办公设备的维护、报修、更新工作、管理公司车辆使用、保养、保险等相关事宜、监督办公区域水电、网络等基础设施的正常运行: 5、作为各部门间的沟通桥梁,促进内部协作、传达公司管理层决策,收集员工反馈意见、协调处理员工在工作中遇到的行政问题、维护与物业、供应商等外部单位的良好关系: 岗位要求: 1、本科及以上学历,特别优秀的可适当放宽学历。 2、熟练使用Office办公软件(Word.Excel.PowerPoint),具备良好的公文写作能力,能熟练撰写通知、纪要等文书。 3、逻辑清晰,思维严谨,具有较强的分析、处理和解决问题的能力,语言和文字表达能力强,善于沟通。 4、积极主动,责任心强,正直诚信,有耐心,能承受一定的工作压力。 5、有相关行政岗位工作经验优先考虑。 注:此岗位与第三方服务机构签订劳动合同。
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 丰厚年终奖励
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 负责酒店客房及宴会场地等业务线的收益数据收集、整理与分析,定期生成收益报告,为管理层决策提供数据支持。 2. 持续跟踪市场动态及主要竞争对手价格策略,进行竞争定价分析,识别潜在收益增长机会,提出优化建议。 3. 协助制定并执行客房定价策略及散客与团体的库存分配方案,确保房间库存和功能场地资源被合理分配与管控,提高酒店总收益。 4. 与销售策略团队及市场销售负责人紧密协作,参与销售策略会议的准备与资料整理,确保酒店销售策略在预订与库存系统中有效落地。 5. 负责收益管理系统的数据维护与参数配置,包括价格门槛设置、需求监测、日常系统检查等。 6. 与市场销售部、房务部及财务团队等酒店各部门保持有效沟通与协作,确保收益策略得以高效执行,共同推动酒店整体收益目标的达成。 7. 在直属领导下完成各项收益管理相关工作;根据酒店运营需要协助非直接隶属团队完成临时性任务,践行万豪“服务他人”的文化,提升整体协作效率。 岗位要求 1. 本科及以上学历优先。 2. 有收益管理、预订部或市场销售等酒店相关工作经验者优先;应届毕业生若具备扎实的数据分析能力和良好学习能力亦可考虑。 3. 具备较强的数据分析能力,熟练使用Excel等办公软件,对数字敏感,能独立完成数据提取、分析与报告工作。 4. 良好的英语听说读写能力。 5. 逻辑思维清晰,具备优秀的沟通协调能力,能与多部门高效合作;工作细致认真,有较强的责任心和抗压能力。 6. 具备良好的职业操守。诚实正直,基于数据客观分析并敢于勇敢发声,积极为团队贡献专业意见,助力收益决策优化与突破
  • 中山 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    一、工作经历要求:具备相关从业经验,有政府机关、企事业单位工作经验者优先考虑; 二、专业背景要求: 本科及以上学历,法学、汉语言文学及相关专业优先考虑; 三、项目管理能力:拥有完整的项目管理经验, 能够独立统筹推进重大项目全周期管理,保障项目按要求落地; 四、文字写作能力:具备扎实的文字功底,有符合岗位要求的公文写作水平, 可独立完成各类正式公文、制度文稿、工作报告等材料的撰写; 五、 岗位胜任能力:熟悉投标工作全流程管理,掌握法务合规管理基础知识, 能够独立开展或配合完成投标管理、制度化建设与监督执行、法务合规日常管理等各项工作; 六、基础职业素养:工作严谨细致,规则意识强,具备良好的沟通协调能力和责任心,能够适应岗位常规工作节奏。
  • 温州 | 经验不限 | 学历不限
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 五险
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    形象佳。气质好!专业性强,持导游证佳。热爱度假型企业工作
  • 重庆-璧山区 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险
    • 免费停车
    • 绩效奖金
    • 包吃包住
    • 专业培训
    • 定期体检
    • 通讯补贴
    • 定期团建
    • 节日礼物
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    主要职责 1、负责翻译和处理董事长与客户之间的商务邮件,确保沟通顺畅准确; 2、收集、整理和分析相关信息、数据和情报,为董事长决策提供参考和建议; 3、协助董事长对投资、运营、资本运作、财经审核、行政人事管理等工作进行综合协调与组织,掌握主要经营活动情况; 4、检查和督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实和执行情况,及时反馈; 5、参与协助公司对国内外各项目进行管理,提供行政支持,确保项目按时完成,负责公司领导指令的传达、跟踪,并及时反馈结果; 6、协助董事长处理日常行政事务,包括日历安排、会议安排和通讯管理。确保总裁的办公室运作顺畅,提供高效的行政支持; 7、安排和协调董事长的商务差旅,包括机票、酒店预订和行程安排,处理敏感信息,确保机密性和隐私的保护; 8、陪同董事长参加各项会议、活动,以及出差(国内外); 9、完成领导安排的其他工作; 任职要求 1、教育背景:本科及以上学历,需有国外留学经验,身高163cm,相貌端正修理,外语优秀者优先(英语、法语、意大利语); 2、工作经验:3年及以上工作经验。 3、具备良好的职业操守、事业心和工作热情,对待工作认真负责; 4、具备较强的沟通、组织和协调能力,团队合作和统筹管理能力。
  • 南京 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 年度调薪
    • 员工生日礼物
    • 年终奖
    • 领导好
    • 管理规范
    • 技能培训
    精品酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助董事长处理日常行政事务,包括文件起草、会议安排、行程协调等工作,确保董事长工作高效有序进行; 2、负责董事长办公室的文档管理,包括文件归档、资料整理及信息传递,确保重要文件及时准确处理; 3、参与管理会议,记录会议要点并跟进会议决议的执行情况,及时向董事长汇报进展; 4、协调各部门之间的沟通与合作,传达总经理的指示并反馈各部门的工作动态; 5、协助董事长进行市场调研、数据分析及报告撰写,为决策提供支持; 6、处理董事长交办的其他临时性任务,确保各项工作按时高质量完成。 【岗位要求】 1、具备较强的组织协调能力和时间管理能力,能够高效处理多任务并行的工作场景; 2、优秀的沟通表达能力,能够清晰传达信息并协调各方资源; 3、熟练使用AI,使其应用到企业管理中; 4、工作细致认真,责任心强,能够适应快节奏的工作环境; 5、具备一定的抗压能力,能够灵活应对突发情况并及时解决问题; 6、形象气质佳,具备商务接待、商务应酬经验,擅长商务场合人际往来。
  • 行政岗

    8千-1.1万
    深圳 | 2年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    精品酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 负责与集团总部及各职能部门、兄弟单位的日常对接协调,传达并督办集团各项决议与工作要求,确保信息上传下达通畅、准确、及时; 对接集团旗下筹备酒店项目,协调酒店开业筹备及运营期与集团之间的行政事务,跟进重点事项进展并及时反馈; 负责长租公寓改造项目与集团之间的行政接口工作,统筹项目文件、合同、会议资料的登记、归档与台账管理; 负责各类请示、报告、函件、纪要等公文材料的起草、审核与报送,确保行文规范、逻辑清晰,符合国企公文格式要求; 组织安排相关会议,撰写会议纪要,跟踪落实会议决议事项,形成闭环督办机制; 协助处理日常行政事务,包括办公用品及资产管理、印章证照管理、来访接待、后勤保障等; 完成上级领导交办的其他事项。 任职资格: 本科及以上学历,行政管理、汉语言文学、文秘、企业管理、酒店管理等相关专业优先; 具有2年以上行政、文秘或综合管理岗位工作经验,有国企、政府机关或酒店行业工作背景者优先; 文字功底扎实,熟悉国企公文写作规范,具备独立撰写请示、报告等公文材料的能力; 具备出色的口头表达与跨部门沟通协调能力,善于处理多方对接及复杂关系; 责任心强,抗压能力好,能适应阶段性加班;工作严谨细致,具有较强的执行力与保密意识。
  • 行政专员

    5千-6千
    武汉 | 1年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 意外险
    • 结婚生育福利
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 班车接送
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 休假制度
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.员工宿舍管理:包括宿舍制度拟定、人员住宿、卫生安全检查、电费收取等; 2.员工食堂管理:包括食堂制度拟定、食堂用餐秩序维护、饭卡制作发放管理等; 3.资质证照:包括酒店重要证照文件存档、相关资质申报、相关证照办理等; 4.固定资产:包括酒店固定资产系统建档、验收盘点及年度盘点,盘点报告撰写及月度实物资产盘点等; 5.职场管理:包括职场办公制度拟定、桌面工服工牌礼仪等检查、办公场所网络安装等; 6.办公用品管理:包括办公用品、行政物料、办公职场资产、办公职场固定资产等采购及管理等; 7.企业工商信息:包括企业年度工商年报填报、企业工商信息变更等; 8.行政费用:包括行政费用核对、付款及成本管控,行政费用降本增效等; 9.重要接待:酒店重要接待协助等。 岗位要求: 年龄:25-35岁 1.专科及以上学历; 2.做事细心,沟通能力强; 3.具备较强的办公软件(wps等)使用能力。
  • 上海-黄浦区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 员工宿舍
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、负责办公室日常行政工作,外来人员接待,电话接听、转接、记录、反馈。 2、起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函,复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等。 3、维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生。 4、组织办公室各种活动和会议。 5、日常办公用品申领、发放、登记管理,办公室设备管理。 6、管理档案、通讯录等文件资料,员工考勤统计及外出人员管理。
  • 烟台 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 良好工作环境
    • 完善职业通道
    • 奖励与认可
    • 希尔顿大学
    • 员工优惠价
    • 全球内部调动
    • 员工餐
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1.为总经理安排会议及预约,记录在工作日记中,确保总经理使用正确的文件 2.按要求参加部门经理会议和行政会议等并作会议纪要。 3.接待来访者和客人。在总经理不在时回答客人的问题、帮助客人排忧解难。 4.为重要客人预定房间及订餐。 5.安排协调总经理日程并及时提醒。 6.协助总经理编缉客人资料以备提高对客服务质量。 7.根据各项工作任务的重要性帮助总经理安排工作。 8.接听行政办公室的电话。 9.协助总经理处理酒店相关公函文件,例如业主报告,员工感谢信,投诉信或其它商务文件。 任职资格: 希尔顿行政秘书-总经理职位始终要以宾客的利益为重并与其他团队成员密切合作。若要成功地应聘这一职位,您的态度、行为、技能和价值观应符合下列标准: • 诚挚待客:自愿全心全意为宾客提供无与伦比的体验 • 正直诚信:时时刻刻为所应为 • 领导核心:力争在业界和所在社区都位居领导地位 • 团队合作:所有工作中积极发扬团队合作精神 • 主人翁精神:勇于为自己的行动负责并敢于做出决定 • 即时行动:以刻不容缓的态度和纪律运营 • 教育: 本科以上或同等学历。 • 工作年限: 2-3年以上相关工作经验。 • 流利的英语说写能力,熟练使用电脑,随机应变的能力,具有创造性。
  • 司机

    7千-1万
    北京-东城区 | 经验不限 | 学历不限
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司车辆的日常维护、清洁及简单故障排查; 2、严格遵守交通法规及公司车辆管理制度; 3、做好行车记录及车辆使用登记。 【岗位要求】 1、持C1及以上驾驶证,3年以上实际驾驶经验; 2、熟悉北京及周边地区路况; 3、无犯罪记录,无重大交通事故记录及严重交通违法记录; 4、具备基础的车辆维护知识; 5、吃苦耐劳,能适应弹性工作时间; 6、身高175cm以上,形象好,气质佳,退伍军人优先考虑。
  • 哈尔滨 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 单人间宿舍
    • 帅气制服
    • 免费工作餐
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    良好的英语基础。 Good command of English language. 安全卫生课程、HACCP证书,掌握当地的环境、食品和安全卫生规章。 Course on food safety and hygiene, HACCP certified, control environmental, local food safety and hygiene regulations 精通计算机程序、熟知软件及电子表格系统。 Computer operation and familiarity with some software packages, including Spreadsheet programs. 关键控制要点 Critical control points 餐饮部和工程部的预计维修清单 F&B and Engineering preventive maintenance list 纠正行动 Action plan rectification 做好易腐蚀食品的明细/质量/交货记录 Specification / quality / delivery records for perishable food items 交货包装中的食品必须用可清洗的容器转移 Items to be removed from delivery packaging and transferred in washable containers 保证有足够的冰箱,温度控制运转正常 Sufficient and well maintained refrigeration equipment functioning at correct temperatures 每天检查贮存的干净状态,保持恒温 Daily spot check on storage conditions and holding temperatures
  • 广州 | 经验不限 | 本科
    • 福布斯五星
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 提供住宿用餐
    • 专业英语培训
    • 考究制服
    • 职业发展计划
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责烹饪办公室之文件,信函之打印、收发及传送。 2、分类整理及保管烹饪部之各种档案,并确保其完整。 3、负责烹饪部各种会议之纪录及打印。 4、负责整理本部内分部门上呈之文件供给行政总厨审阅。 5、处理收发到邮件与发送。 6、接收来电/访、登记留言及时通知有关人员、在必要时按留言内容进行处理。 7、在各种定期会议前,为部门主管作有关之准备。 8、整理每月或每年之有关数据上呈行政总厨及作有关计划及报告之编写准备。 9、按烹饪部日常工作及时提醒各有关人员,跟催有关工作及报告。 【岗位要求】 1、本科以上学历或具备文秘方面的专业知识。 2、懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 4、能用一门外语进行日常会话。 5、身体健康、精力充沛、五官端正。
  • 行政司机

    3千-4千
    洛阳 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 缴纳社保
    • 提成补助
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、车辆做到勤保养、勤擦洗,解决问题,为酒店节省费用。 2、上岗前检查车况,认真擦洗,做好出车准备。 3、车辆有故障要及时向主管汇报,安排修理,严禁开带病车上路,做到每5000公里换机油及三格(机油、汽油、空气格)。 4、执行交通安全法规和有关条例,确保安全行车。 5、执行酒店关于在岗员工仪表着装规定,执行车队有关管理规定,优质高效完成出车任务。 岗位要求 1、高中毕业或同等学历。有3年以上驾驶经验。 2、熟悉交通法规,懂得驾驶操作细则。 3、能够按照出车通知单安全行车。 4、熟悉当地及周边城市的交通路线。
  • 拉萨 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工福利
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责工程部办公室内接听电话和有关事务性工作并为经理接待和安排来访客等。 2、负责工程部内部文件、通知、资料的传阅、回收和保存。 3、协助工程部经理搞好设备运行的调度工作。 4、帮助工程部经理整理、打印各类报告、文件资料。 5、申领办公用品及发放,负责填报有关报表。 6、负责工程部人员的考勤,福利劳保用品的领取和发放。 7、负责部门之间文件的传送,做好部门之间的联络工作,及时传送本部门员工的各类申请单等。 8、负责出库、入库工作。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度。 2、具有一定的语言组织表达能力并能看懂一般的英文资料和日常英语会话。 3、能较熟练操作计算机。 4、具有一定的协调和配合能力,并能处理相关的文书工作。
  • 宁波 | 经验不限 | 学历不限
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 领导好
    • 美女多
    • 帅哥多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助领导处理日常行政事务,包括文件起草、整理、归档及各类报表的汇总与报送。 2、需要协助处理相关数据,对数据敏感,整理数据 【岗位要求】 1、学历、经验、年龄不限,欢迎应届毕业生及有相关行政文秘或财务经验者应聘。 2、熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),具备基本的公文写作能力。 3、工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。 4、形象端正,言行得体,具备较强的服务意识和保密意识。 5、能适应酒店行业工作节奏,具备较强的抗压能力和时间管理能力。 6、有酒店、行政、文员或秘书相关工作经验者优先考虑。
  • 沈阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。 2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。 3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。 4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。 5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。 6. 联系新闻媒体,宣传酒店形象。 7.策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。 8.预留广告位置,审核宣传品的内容,落实悬挂及拆除宣传品等工作。
  • 高级秘书

    5千-1.2万
    汕头 | 经验不限 | 大专
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 购买五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.潮汕话流利,具备一定的英语基础,同时掌握粤语优先; 2.具备良好的文字表达能力及较强的听说能力、工作效率高、条理性强、具有较强的应变能力和团队合作精神; 3.具备人事行政管理经验及相关法律法规知识; 4.工作细致、认真,有责任心、较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力; 5.熟悉使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识; 6.要求年龄35-45岁,本科及以上文凭,拥有扎实的秘书经验;
  • 行政专员

    5千-6千
    南京 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 年度调薪
    • 员工生日礼物
    • 年终奖
    • 领导好
    • 管理规范
    • 技能培训
    精品酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常行政事务的处理,包括文件收发、档案管理、会议记录等; 2、协助上级完成各类报表的统计、整理及汇总工作,确保数据准确无误; 3、管理办公用品及固定资产的采购、登记、发放及维护,确保物资合理使用; 4、协调各部门之间的行政需求,提供高效的后勤支持; 5、负责酒店内部通知、公告的起草与发布,确保信息传递及时准确; 6、协助组织酒店内部活动及员工培训,提升团队凝聚力; 7、完成上级交办的其他临时性行政事务。 【岗位要求】 1、具备良好的沟通协调能力及服务意识,能够高效处理多任务; 2、熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT等),具备基础的数据处理能力; 3、工作细致认真,责任心强,能够独立完成交办的行政事务; 4、具备团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境; 5、有酒店或相关行业行政工作经验者优先
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