【Job Responsibilities 岗位职责】 Be responsible for daily review and processing of hotel accounts payable, ensuring all invoices and payment applications comply with the hotel’s financial policies and procedures. 负责酒店应付账款的日常审核与处理，确保所有发票、付款申请符合酒店财务政策和流程。Manage supplier accounts, reconcile purchase orders, goods receiving notes and invoices, and resolve discrepancies in a timely manner. 管理供应商账户，核对采购订单、收货单与发票的一致性，及时处理差异问题。Prepare monthly accounts payable aging analysis reports and follow up outstanding balances to keep accounts clear and accurate. 编制月度应付账款账龄分析报告，跟进未结账项，确保账目清晰准确。Arrange payment schedules and coordinate with the cashier to complete payments, ensuring timely disbursement in line with corporate fund plans. 安排付款计划，协调出纳完成付款操作，确保付款及时且符合公司资金安排。 Assist with month-end closing, including journal entry posting, reconciliation and closing procedures for the accounts payable module. 协助月末结账，完成应付模块的凭证录入、对账及关账工作。 Maintain complete archives related to accounts payable, including contracts, invoices and payment vouchers for easy retrieval. 维护应付账款相关档案，包括合同、发票、付款凭证等，确保资料完整可查。Cooperate with internal and external audits by providing relevant accounts payable documents and supporting explanations. 配合内外部审计，提供所需的应付账款资料及解释说明。 【Job Requirements 岗位要求】 Familiar with hotel accounts payable workflows; relevant working experience is preferred.熟悉酒店行业应付账款流程，有相关工作经验者优先。Proficient in financial software and Microsoft Office, especially strong Excel data processing skills. 熟练使用财务软件及 Office 办公软件，尤其是 Excel 数据处理能力。 Meticulous and rigorous at work, with a strong sense of responsibility as well as good communication and coordination skills. 工作细致严谨，具备较强的责任心和沟通协调能力。 Strong team player and able to work under moderate pressure. 具备良好的团队合作精神，能承受一定工作压力。 No restrictions on education, working experience or age; basic financial knowledge and quick learning ability are required. 学历、经验、年龄不限，但需具备基本的财务知识及快速学习能力。

【Job Responsibilities 岗位职责】 Take charge of the hotel’s full cost management system, formulate cost control standards and operation procedures for food, beverage and supplies. 全面负责酒店全套成本管理体系，制定餐饮、物资成本管控标准及操作流程。 Conduct daily verification of food & beverage raw material receiving, consumption and inventory, check deviation between theoretical cost and actual cost. 每日审核餐饮原材料收货、领用、消耗及库存，核对理论成本与实际成本差异。 Organize monthly inventory counting of kitchen, warehouse and beverage storehouse, finish inventory reconciliation and write variance analysis reports. 组织厨房、仓库、酒水仓月度盘点，完成库存对账并出具差异分析报告。 Audit supplier quotation, purchase price and menu cost, put forward optimization suggestions to reduce operating costs reasonably. 审核供应商报价、采购单价及菜品成本，提出优化方案，合理降低运营成本。 Prepare daily, monthly and annual cost analysis statements, report cost status and improvement plans to Finance Manager regularly. 编制日、月、年度成本分析报表，定期向财务经理汇报成本现状及整改方案。 Supervise the implementation of stock management, raw material first-in-first-out system, reduce material waste and loss. 监督库存管理、原材料先进先出制度落地，减少物料损耗与浪费。 Assist month-end closing work, provide complete cost vouchers and data for internal & external audit. 协助月末结账工作，为内外部审计提供完整成本凭证与数据。 Guide daily work of cost team, organize professional training to improve cost control efficiency. 指导成本小组日常工作，组织专业培训，提升成本管控效率。 【Job Requirements 岗位要求】 Familiar with hotel F&B cost accounting and cost control system, with hotel cost working experience is preferred. 熟悉酒店餐饮成本核算与管控体系，有酒店成本相关工作经验优先。 Master financial software and Office software, proficient in Excel data statistics and pivot table analysis. 熟练操作财务软件及办公软件，精通 Excel 数据统计、数据透视表分析。 Careful, logical and strong sense of data, able to accurately find out abnormal cost fluctuations. 工作细致、逻辑清晰，数字敏感度高，排查成本异常波动。 Good communication ability, can cooperate smoothly with purchasing, kitchen, warehouse and each business department. 沟通协调能力良好，可与采购、厨房、仓库及各营业部门顺畅对接。 Strong sense of responsibility, able to bear month-end inventory and closing work pressure. 责任心强，可承受月末盘点、关账阶段工作压力。 No limit on education, age and experience, candidates with basic cost knowledge and strong learning ability are welcome. 学历、年龄、经验不限，具备基础成本知识、学习能力强者均可应聘。

工作职责： 【岗位职责】 1、各种文稿的打印、发送，文件材料的领取。 2、办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。 3、办公室的日常管理工作，受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作。 4、部门会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作，负责会议记录和文字材料的整理。 5、负责收集关信息，向领导提供信息参考。 任职资格： 【岗位要求】 1、具有高度责任心和良好的职业道德。 2、身体健康，相貌端庄。 3、有较好的文字组织能力，并熟练使用各种常用办公软件。

岗位职责 - 负责应收账款日常管理及相关账务处理。 - 负责客户信贷管理，包括信贷审核、额度管理及风险控制。 - 跟进团队活动相关账务，确保收入确认、结算及账务处理准确及时。 - 负责客户对账、应收账款跟进及异常事项处理。 - 与销售、前厅、宴会及其他相关部门保持良好沟通，确保业务流程顺畅、高效。 - 协助优化工作流程，确保符合公司财务政策及内部控制要求。 - 完成直属经理安排的其他相关工作。 任职要求 - 财务、会计或相关专业优先。 - 具有1–2年应收账款或相关财务工作经验；欢迎资深文员晋升。 - 熟练使用Microsoft Office，具备良好的Excel操作能力。 - 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 - 具备较强的主动性、责任感及风险意识，能够主动发现问题、及时跟进并推动解决。 - 能够在快节奏工作环境中合理安排工作并承受一定工作压力。

【岗位职责】 1、全面负责酒店财务部的日常管理工作，制定并执行财务管理制度与流程，确保财务运作规范、高效。 2、组织编制酒店年度预算、月度资金计划及财务预测，监督预算执行情况，定期进行财务分析并提交报告。 3、负责酒店收入、成本、费用核算及审核，严格控制各项开支，优化成本结构，提升酒店盈利能力。 4、监管酒店税务申报、发票管理及税务合规工作，确保依法纳税，规避税务风险。 5、统筹酒店资金管理，合理安排资金调度，保障现金流安全与运营资金需求。 6、主导酒店财务报表的编制与报送，确保数据准确、及时，为管理层决策提供财务依据。 7、负责财务团队的建设与培训，指导下属完成日常工作，提升团队专业水平与协作效率。 8、协调与审计、银行、税务等外部机构的关系，配合内外部审计工作，确保财务信息透明合规。 【岗位要求】 1、熟悉国家财经法规、会计准则及税务政策，具备扎实的财务专业知识与实务操作能力。 2、熟练使用财务软件及办公软件，能独立完成财务账务处理及报表制作。 3、具备优秀的财务分析能力、风险控制意识及成本管理理念，善于发现并解决问题。 4、具有良好的职业道德操守，工作严谨细致，责任心强，无不良从业记录。 5、具备较强的沟通协调能力和团队管理能力，能有效跨部门协作，推动财务制度落地。 6、持有会计从业资格证或初级以上会计职称者优先，有酒店、文旅行业财务经验者更佳。

【岗位职责】 1、负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作。 2、当日审传递过来应收帐款时，要及时的进行整理和登记并放好。 3、负责应付款支付时的核对工作，核对准确并签字确认。 4、每月做好应收和应付款的分析报告，并及时上报财务总监。 5、当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。 6、核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。

Job Responsibilities 岗位职责 Be responsible for the management of daily cash receipts, payments and bank account transactions of the hotel to ensure accurate and secure capital flow. 负责酒店日常现金、银行账户的收支管理，确保资金流动的准确性与安全性。 Review and process various payment applications and reimbursement documents to ensure financial procedures comply with company policies and tax regulations.审核并处理各类付款申请、报销单据，保证财务流程符合公司制度及税务规定。 Be in charge of payroll calculation, salary disbursement and individual income tax declaration to guarantee accurate and on-time salary payment. 负责员工工资核算、发放及个人所得税申报，确保薪资数据准确无误并按时发放。 Prepare daily cash and bank balance reports, conduct regular reconciliation with general ledger to ensure consistency between book records and actual funds. 编制每日现金及银行余额报告，定期与总账核对，确保账实相符。 Manage imprest and petty cash, monitor income and expenditure of each department to guard against capital risks. 管理备用金及零用现金，监督各部门收支情况，防范资金风险。 Assist the Finance Manager in monthly and annual stocktaking and audit work, and provide relevant financial vouchers and data. 协助财务经理完成月度、年度盘点及审计工作，提供相关财务凭证及数据。 Keep safe custody of important items such as financial seals, cheques and receipts, and implement strict collection and registration procedures. 保管财务印章、支票、收据等重要物品，严格执行领用登记制度。 Timely complete other finance-related tasks assigned by supervisors. 及时完成上级交办的其他财务相关工作。 Job Requirements 岗位要求 No restrictions on educational background; candidates majoring in Finance, Accounting or related disciplines are preferred. 学历不限，财务、会计或相关专业优先考虑。 No mandatory working experience required; candidates with cashier, accounting or hotel working experience are preferred. 工作经验不限，但具备出纳、会计或酒店行业工作经验者优先。 Familiar with basic financial knowledge and relevant national regulations; proficient in Excel and other Office software as well as financial systems. 熟悉基础财务知识及国家相关法规，熟练使用 Excel 等办公软件及财务系统。Meticulous, rigorous and highly responsible, with strong numerical sensitivity and awareness of error prevention. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的数据敏感度及差错防范意识。 Possess good communication and coordination skills to liaise effectively with staff, suppliers and banks. 具备良好的沟通协调能力，能够与员工、供应商及银行进行有效对接。 Honest and trustworthy, strictly maintain financial confidentiality with no adverse professional records. 诚实守信，严守财务机密，无不良职业记录。 Able to adapt to the working pace of the hotel industry and possess good team spirit. 能适应酒店行业工作节奏，具备团队合作精神。

【岗位职责】 1.负责酒店各部门的成本结构与开支情况管理，落实成本管控政策及流程，定期输出成本控制报告，并进行复盘提出改进建议。 2.对酒店成本数据进行深入分析，找出成本控制的关键点和潜在风险。 3.通过不断优化成本结构，减少非必要的开支，提高酒店的经营效率和竞争力。 4.负责酒店仓库货物的接收、检验和入库、出库工作，确保货物数量、质量与单据一致。 5.对仓库的温湿度等环境因素进行监测和控制，确保货物存储条件适宜。 6.定期进行仓库货品盘点，防止库存积压与损失。 7.建立和完善仓库管理的各类文档，包括入库单、出库单、库存报表等。 【岗位要求】 1.具备良好的业务理解能力，能够熟练运用各大财务管理软件和办公软件； 2.熟悉国家财税法律规范，具备良好的职业判断能力和成本分析管理项目经验； 3.有责任心、细心谨慎、擅于沟通，具备较强的风险防范和内控意识，有团队协作精神。 4.大专及以、财务管理相关专业优先 5.有国有企业、酒店行业相关工作经验者优先 6.熟悉货物的分类、存储和搬运方法； 7.工作细心踏实，考虑问题周到严密，具有良好的沟通协调能力，有较强的风险意识与控制能力。

岗位职责 1. 及时催收应收帐款，以确保信贷部的操作顺利而高效 2.监督应收帐款主管的工作，确保所有挂帐的帐户都通过相应的信贷控制程序 3.审核每日宾客余额的报表，并采取必要的程序进行收帐，追踪，执行帐龄报表 4.根据酒店有关程序进行收帐 5.确保应收帐款的分录与总帐一致 6.对于不能收回的帐款与相应的客户协调 7.调查退回的支票并跟踪其款项的收回 岗位要求 1.本科及以上学历，财务管理或会计相关专业，2年以上国际联号酒店同岗位经验 2.具备信贷与应收款方面的政策及程序的应用知识 3.具有出色的沟通协调能力，抗压能力强

【岗位职责】 1.及时催收应收帐款，以确保信贷部的操作顺利而高效。 2.监督应收帐款主管的工作；确保所有挂帐的帐户都通过相应的信贷控制程序。 3.审核每日宾客余额的报表，并采取必要的程序进行收帐；追踪，执行帐龄报表。 4.对于信贷申请，提供必要信息；以黑名单的形式列出付款信誉差的个人，旅行社，并传阅给相关部门以确保这些被列者不再享有信誉保证。 5.根据酒店有关程序进行收帐。 6.确保应收帐款的分录与总帐一致。 7.对于不能收回的帐款与相应的客户协调。 8.调查退回的支票并跟踪其款项的收回。 【岗位要求】 1.财务或工商管理相关专业，或同等学历。具有三年以上财务管理经验或三年星级酒店财务工作优先。 2.具备信贷与应收款方面的政策及程序的应用知识。 3.具有出色的沟通协调能力，擅长人际交往，抗压能力强。 4.具有良好的服务意识。 5.行政功底扎实，有创新意识，积极主动。 6.电脑操作熟练。

岗位职责 1、审核并处理所有的供应商付款。保证所有付款附有发票、采购申请，收货记录或者其他适用的支持文件。 2.记录所有交易(凭证)，包括在凭证列表中取消的项目，平衡每月的供应商的报表与酒店应付账款记录的核对。 3.协助编制月度资产负债表，核对货币资金总账与明细账，确保余额一致。 岗位要求 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策，熟悉酒店行业财务流程。 至少1-2年酒店应付或总账工作经验，具备国际联号酒店工作经验优先。 财务会计专业优先。

【成本会计岗位职责】 1. 负责酒店日常成本核算，包括原材料、库存商品及耗品的账务处理与核对。 2. 编制成本分析报表，监控成本差异，提出降本增效建议。 3. 参与存货盘点，确保账实相符，处理盘点差异及报损审批。 4. 审核采购订单、入库单及发票，确保成本归集准确合规。 【成本会计岗位要求】 1. 学历不限，有会计从业资格证或初级职称优先。 2. 熟悉财务软件及Excel操作，具备基础数据处理能力。 3. 工作细致，责任心强，能适应酒店行业月末结账节奏。 【出纳岗位职责】 1. 负责酒店现金、银行收付业务，每日核对资金余额并编制日报表。 2. 办理发票开具、报销审核及员工工资发放。 3. 保管库存现金、印章及各类票据，确保资金安全。 4. 协助会计进行月末银行对账及凭证整理归档。 【出纳岗位要求】 1. 学历不限，熟悉财务基础流程，有出纳或收银经验者优先。 2. 掌握网银操作及Excel基本函数，数字敏感度高。 3. 诚实守信，无不良记录，具备良好的沟通服务意识。

【岗位职责】 1、严格执行公司管理和会计制度，公司费用报销的整理、财务审核和监督工作； 2、严格按公司管理制度开具各种票据、使用印鉴； 3、报税、整理、装订记账凭证及财务文档管理； 4、 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1、有财务相关工作经验或财务相关专业毕业，有经验会计优先； 2、初级职称或会计从业资格证书； 3、会使用财务软件和office办公软件。 4、爱岗敬业，严谨踏实，有良好职业操守，责任心强，工作细致手脚麻利，做事有条理。 5、有良好的学习能力，善于处理流程性事务，执行能力强； 6、能承受较大工作压力，有良好的沟通能力和团队精神。

岗位职责 1.主管总帐、总出纳及应付，确保日常事务有序进行。 2.审阅月末凭证，科目分析。 3.保证科目数据准确，跟进解决协调项目。 4.负责税务申报及税务筹划工作，确保合规纳税。 5.编制酒店月度、季度、年度财务报表及财务分析报告。 6.审核并处理所有的供应商付款。保证所有付款附有发票、采购申请，收货记录或者其他适用的支持文件。 7.记录所有交易(凭证)，包括在凭证列表中取消的项目，平衡每月的供应商的报表与酒店应付账款记录的核对。 8.协助编制月度资产负债表，核对货币资金总账与明细账，确保余额一致。 岗位要求 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策，熟悉酒店行业财务流程。 至少3-5年酒店应付或总账工作经验，具备国际联号酒店工作经验优先。 财务会计专业优先。

岗位职责/职位描述 【岗位职责】 1、管理酒店日常财务管理工作。 2、建立财务管理体系，完善各项财务管理制度。 3、完善内部控制体系，检查财务运行情况。 4、监督检查酒店财务运做和资金收支情况。 5、负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。 6、帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题，并向财务负责人。 7、审核每日现金、银行存款日报表，并在签章后，报送财务负责人。 【岗位要求】 1、大专学历，财经类专业。 2、1年以上酒店财务部总会计师以上职位工作经验。 3、能全面承担财务及审计的各项职责，能对经济业务做出及时准确的评估。 4、熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。

【岗位职责】 1、负责酒店全盘账务处理，包括但不限于收入、成本、费用等会计核算工作，确保账务处理的准确性和及时性； 2、编制月度、季度及年度财务报表，并按时提交管理层审阅，确保报表数据真实、完整； 3、负责税务申报及税务筹划工作，确保酒店税务合规，合理降低税务成本； 4、监督并审核酒店各项费用支出，确保费用报销符合公司财务制度及税务要求； 5、定期核对往来账款，确保应收应付账目清晰，及时跟进异常账务处理； 6、配合内外部审计工作，提供所需财务资料，并协助完成审计报告； 7、优化财务流程，完善财务管理制度，提升财务工作效率； 8、完成上级领导交办的其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、具备5年以上财务工作经验，其中至少3年以上总账会计或全盘账务处理经验，酒店行业经验优先； 2、熟悉企业会计准则及国家财税法规，具备扎实的财务专业知识和实操能力； 3、熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）及办公软件（Excel、Word等），具备较强的数据处理能力； 4、具备良好的沟通协调能力，能够与各部门高效配合，推动财务相关工作顺利开展； 5、工作细致严谨，责任心强，具备较强的抗压能力和团队合作精神； 6、具备初级及以上会计职称者优先考虑。

【岗位职责】 1、负责酒店日常收支、成本费用等原始凭证的审核与账务处理，按时编制记账凭证及财务报表； 2、独立完成月度、季度及年度税务申报，处理发票申购、开具、认证及税务档案管理； 3、负责应收账款、应付账款的核对与催收，定期与供应商、客户对账，确保账实相符； 4、协助完成库存物资的盘点与核算，监控酒店客房、餐饮等成本流动，提供成本分析报告； 5、整理、归档并保管会计凭证、账簿、报表及其他财务档案，配合内外部审计工作。 【岗位要求】 1、持有会计从业资格证或初级会计职称，具备扎实的财务专业基础； 2、熟练使用用友/金蝶等财务软件及Office办公软件，熟悉Excel常用函数与数据透视表； 3、工作认真细致，责任心强，能独立处理全盘账务； 4、具备良好的沟通能力与团队协作精神，能适应酒店行业工作节奏； 5、有酒店或服务行业财务工作经验者优先考虑。

岗位职责 1.审核酒店所有收入，控制内部招待及员工用餐。 2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。 3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。 4.编制每天收益报表。 5.编制收银员现金收溢或缺月报表。 6.登记每日信用卡明细、银行对帐单，对信用卡进行核对。 岗位要求 1.大专以上学历，财务或相关专业。 2.酒店财务2年以上工作经验。 3.熟悉国家相关法规，熟练掌握相关软件技能。 4.熟悉酒店财务与税收制度，能够全面掌控整套财务流程。 5.具有很强的财务，税务策划能力。 6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

岗位职责： 1.负责供应链入库审核、成本核算与管控，参与采购询比价议价； 2.制定成本标准并监督执行，分析异常并提出降本建议； 3.管理应付账款、合同台账及资产盘点； 4.审核破损单据，配合内外部审计与税务检查。 任职要求 1.年龄原则上不超过35周岁，本科（含）或以上学历，财会相关专业，符合酒店要求者可适当放宽； 2.具备5年以上高星级酒店成本会计工作经验； 3.熟悉固定资产全盘操作流程；年末进行资产清查盘点，对新增固定资产入库计提折旧、账务处理熟悉对报废处理和出售不使用固定资产按公司财务管理制度执行； 4.熟悉酒店财务软件及常用办公软件。

工作职责： • 确保所有进来的货物均通过收货部收货，并且与采购单和市场采购清单核对； • 确保所有仓库的安全，包括对钥匙的发放和一般进入仓库权限的恰当限制； • 每天记录并核对所有食品及饮料的发票以便检查价格，总价和单价，需与批准的市场采购价格一致； • 确保所有库存在酒店库存系统的正确建立，包括大小，描述，采购单位等； • 确保正确记录收到的存货，发出，退回和调拨，及其合理授权； • 任何时候当认为必要时，检查并测试货物，特别对于食物和饮料； • 确保每日累积的发票与转入应付帐款的金额一致； • 定期抽查并检查仓库，收货区域和所有零售点； • 检查赋税发票以确保使用正确赋税； • 对酒店库存系统拥有全面和广泛的知识，并负责系统维护， 一旦发现系统故障，应及时通知财务总监或助理财务总监； • 对酒店库存系统的使用者进行培训，并协助建立申请单，采购清单等； • 确保正确记录收到的存货，发出，退回和调拨，及其合理授权； • 确保卸货区域的安全，并始终保持干净整洁； • 对所有进出收货区域及仓库的货物保持足够的控制； • 保持警惕性以确保收货区域的安全； • 定期与其他部门联络以确保过量或缺少的库存最小化； • 确保保持当前的基准库存水平，并经常审查； • 根据运营需要准备成本日报和月报，组织成本沟通会，必要时参与损益会； • 监督并审查破损并采取适当的措施减少损坏； • 与餐饮经理和行政总厨执行配方成本核算，并对食物和餐饮的零售价格提出建议； • 与其他运营部门就成本和销售价格进行合作； • 进行每月成本核算，并确保按时上交所有月末报表； • 执行并协调每月对于零售点和仓库的存货盘点； • 执行并与相关部门协调运营设备和固定资产盘点； • 与采购经理和行政总厨共同进行市场价格调查； • 准备每月移动缓慢和陈旧的存货清单并给出建议以确保在收到物品的有效期限内损坏最小化； • 就高职的工作餐及宴请单计算每日销售成本； • 与采购经理和部门经理紧密合作，在不损失质量的前提下最小化成本； • 定期监督食物销售成本，以确保在预算之内； • 及时，有效，友好地处理所有要求和询问； • 确保正确的工作实践及该工作区域的安全不受危害，使得意外的风险和员工赔偿费用最小化； • 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 任职资格： • 大专以上资历,有财务、旅游管理、酒店管理及相关专业和证书优先 • 有财务管理经验，有1到同等职位工作经验或2年成本主管工作经验 • 具备成本控制知识 • 具备操作电脑技能，熟练操作系统Windows, Word, Excel, Power Point等，系统使用Check Sum, SUN等 • 成熟可信赖 • 具有领导，指导和发展员工的能力 • 英文书写及口语流利

1、负责酒店应付账款的全流程管理，包括发票审核、账务核对、付款申请及账务处理； 2、定期与供应商对账，确保应付账款数据的准确性和及时性，协调解决账务差异问题； 3、编制应付账款相关报表，协助完成月度、季度及年度的财务结算工作； 4、优化应付账款流程，提出改进建议，提升工作效率和财务合规性； 5、配合财务团队完成其他临时性工作，如审计支持、成本分析等。

【岗位职责】 1、负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作。 2、当日审传递过来应收帐款时，要及时的进行整理和登记并放好。 3、负责应付款支付时的核对工作，核对准确并签字确认。 4、每月做好应收和应付款的分析报告，并及时上报财务总监。 5、当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。 6、核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。 【岗位要求】 1、财务专业（或相关专业）大专学历。 2、有助理会计师以上职称，1年以上工作经验； 3、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度，掌握酒店的有关知识。 4、具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力，具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。 5、坚持原则、廉洁奉公。 6、身体健康，能胜任本职工作。

【岗位职责】 1、负责酒店日常成本核算与控制，重点监控餐饮原材料、酒水及运营物料的消耗与采购成本。 2、监督采购、验收、仓储及领料全流程，确保成本数据准确无误，杜绝浪费与损耗。 3、定期编制成本分析报告，对比预算与实际情况，提出切实可行的成本优化建议。 4、组织并参与月度、季度存货盘点，确保账实相符，处理差异并调整系统数据。 5、审核供应商报价及合同条款，协助财务经理完成年度成本预算编制与预测。 6、维护成本相关档案与凭证，保证流程符合酒店财务制度及内控要求。 【岗位要求】 1、有星级酒店财务、会计或成本控制相关工作经验者优先。 2、熟悉酒店成本控制基本流程，了解餐饮成本核算逻辑者优先。 3、熟练使用Excel等办公软件，具备基本的数据处理与分析能力。 4、工作细致认真，责任心强，能在压力下保持条理清晰。 5、具备良好的沟通协调能力，能与采购、厨房、仓库等部门有效配合。 6、年龄不限，能吃苦耐劳，适应酒店行业快节奏工作环境。

工作职责： 1. 负责到货单据的接收、核对与系统录入，确保收货信息准确、及时、完整； 2. 核验供应商送货单、采购订单与实物的一致性，异常情况及时反馈并跟进处理； 3. 按规范完成入库单、验收单等单据的打印、签收、归档及电子台账更新； 4. 协助成本会计开展物料出入库数据整理、成本归集基础资料准备及月度成本报表辅助编制； 5. 维护和管理仓库基础档案、供应商交货记录及成本相关原始凭证，保障可追溯性。 任职资格： 1. 大专及以上学历，财务、物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先； 2. 具备1年以上仓储单证、采购助理或财务文员类岗位工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 3. 熟练操作Office办公软件（尤其Excel函数及数据透视功能），熟悉品牌酒店财务系统基础操作者优先； 4. 具备较强的数据敏感性、条理性与沟通协调能力，能适应快节奏、多任务协作的工作环境。