岗位描述： 1、负责确保酒店所有的营业收入被准确记录，任何账目的出入及时予以汇报，按照营业收入核对存入现金、每天应收账款的流动； 2、负责监管酒店信贷债权的货币资金回收，避免坏帐损失，及时反映债权的存在，落实清算工作，定期向财务总监准确无误地反映每月应收帐款的余额和结算情况，并提出解决措施； 3、执行与收入程序相关的管理制度。编制账龄分析表，组织召开信贷会议。 任职条件： 1、财务会计专业毕业，有3年以上高星级酒店同岗位工作经验； 2、熟悉办公软件及财务软件； 3、工作细致、严谨，品质正直，具有较强的工作热情和责任感。

出纳（筹备期）岗位亮点 南通海门希尔顿欢朋酒店现招聘出纳1名。 酒店拥有177间客房，目前处于筹备阶段，与希尔顿逸林酒店共同组成同楼双品牌项目。酒店位于南通海门未来智谷园区，项目由国企投资建设并长期自持，兼具希尔顿国际品牌体系、双品牌项目经历及国企平台稳定性。 该岗位主要负责酒店现金及银行业务、资金收付、票据管理、日常对账及财务基础工作，配合财务经理兼会计完成筹备期及开业后的各项财务工作，保障酒店资金安全和财务流程规范。 岗位职责 负责酒店现金、银行存款及相关资金收付业务，确保资金收支准确、及时、合规。 按照酒店财务制度办理日常付款、报销及银行结算业务，认真审核相关单据和审批手续。 负责银行账户日常管理，及时登记银行及现金相关台账，确保账实相符。 定期核对银行流水、现金余额及相关资金数据，发现异常及时反馈财务经理。 负责备用金的领用、登记、盘点及日常管理。 配合做好酒店营业收入、前台收款及相关资金的核对和交接工作。 负责支票、银行回单及相关票据的领取、登记、保管和归档。 协助做好发票、收据及其他财务票据的管理工作。 配合财务经理兼会计完成应收、应付及往来款项的基础核对工作。 协助完成员工报销、供应商付款及相关财务流程的跟进。 做好每日、月度资金数据整理及相关财务资料归档，确保资料完整、准确。 严格执行酒店资金管理及财务内控制度，做好现金、票据及相关财务信息保密工作。 筹备期间参与银行账户、财务系统、支付工具及相关财务流程的开通、测试和准备工作。 配合财务经理完成开业前财务物资、票据、备用金及相关制度流程的准备。 任职要求 大专及以上学历，财务、会计、金融等相关专业优先。 有出纳、财务助理或相关财务岗位工作经验者优先。 熟悉现金管理、银行结算、费用报销及日常资金收付流程。 具备基本财务知识和较强的数字敏感度，能够准确处理日常资金业务。 熟练使用Excel及常用办公软件，有财务系统操作经验者优先。 有酒店、商业综合体、服务业或国际品牌酒店财务工作经验者优先。 工作认真细致，责任心强，原则性强，具备良好的风险意识和保密意识。 具备良好的沟通协调和团队协作能力，能够配合财务经理完成各项财务工作。 加入我们的理由 国际品牌平台：加入希尔顿旗下中高端酒店品牌，接触规范、成熟的酒店财务管理体系。 筹开项目经历：参与177间客房国际品牌酒店从筹备、开业到稳定运营全过程。 双品牌项目背景：同一项目涵盖希尔顿欢朋与希尔顿逸林两个国际酒店品牌。 国企投资、自持物业：项目由国企投资建设并长期自持，平台稳定，财务管理规范。 规范福利保障：享受五险一金及酒店相关员工福利。 职业发展空间：可系统积累酒店资金管理、财务核算及筹备期财务经验，为后续向会计、财务主管等岗位发展打下基础。

按照许可的采购指示，处理所有的发票和结帐单。要按照合适的条款，遵循万豪财务政策和程序,考虑适当的条件及争取可能的折扣，记录和处理由酒店发生的货物和服务的支付。

【岗位职责】 1、负责酒店员工薪资核算、发放，确保薪资数据的准确性和及时性 2、管理酒店日常现金收支、核对银行帐目，编制资金日报表 3、审核各部门费用报销单据、确保符合财务制度和酒店政策 4、编制月度薪资报表及相关财务分析报告 5、按银行规定限额提取库存备用金，确保各种日常经营需要。 6、负责库存现金的安全。 【岗位要求】 1、具备财务、会计相关专业知识背景。 2、掌握会计核算基础知识，熟悉有关政策规定。 3、按工作规范做好出纳工作的能力。 4、语言文字表达清晰。 5、熟练使用电脑办公自动化软件。

岗位职责 1.负责酒店食品、饮品成本报告，控制食品、饮品营业成本控制。 2.检查食品原材料采购供货渠道、收货程序以及原材料质量，掌握市场上原材料价格信息。 3.督促编制配餐卡，为制定销售价格提供依据。编制餐饮销售分析旬报，调整餐饮价，及时提供信息。 4.与各厨房餐厅酒吧沟通，提供成本信息，降低成本。 5.定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析，更有效地控制进价。 6.负责编制每月饮食成本报告。 7.严格各种物品、食品、饮品的购入、验收、入库出库等有关手续和标准。 岗位要求 1.具有本科以上财务专业学历或会计师资格；具有本岗3年以上工作经验，在成本核算岗位工作X年以上。 2.具有较强的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3.人品正直诚实，具备良好的职业道德和素质，责任心强。 4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。 5.通晓财务核算流程，能熟练运用财务软件及办公软件。 6.根据酒店经营需要，有效进行科学的成本测算。 7.对财务各项指标具有一定的敏感力。

Job Description：1. Familiar with financial management for the hotel pre-opening period, to run properly the    financial processes according to the group financial management procedures.2. Establish the financial team to provide relevant professional indicators and training.3. In charge of making financial initial working plans and hotel annual budget proposals with    the accordance of the group requirements.4. Strict and systematic management on hotel properties.5. Provide overall analysis of hotel financial situation, and responsible for cost control. Requirements：1. Accounting or Finance related major, associate degree or above. The national CPA        certificate holder is preferred.2. At least two years consecutively working in the position of Financial Controller in 3-5stars    international hotel, with eight years relevant working experience.3. Extensive experience and knowledge on hotel financial management, operation analysis    and cost control.4. Meticulous and rigorous, with enthusiasm and sense of responsibility.5. Good English in verbal and writing. 职位描述：1. 熟悉酒店筹开财务管理工作，根据集团财务管理流程开展酒店筹开财务工作。2. 组建酒店财务部门，提供专业的工作指导和培训。3. 制定部门阶段性工作计划，按照集团统一要求，制定酒店年度财务预算。4. 严格管理酒店资产。5. 对酒店财务状况进行综合分析、负责成本控制等。 任职要求：1. 会计、财务或相关专业大学专科以上学历，持国家注册会计师证书者优先考虑。2. 拥有八年以上相关职位的工作经验，至少五年以上国际品牌酒店财务管理工作经验，且曾连    续两年担任过3至5星级酒店财务总监/经理的职位。3. 丰富的酒店财务管理、运营分析及成本控制经验及技巧。4. 工作细致、严谨，具有较强的工作热情及责任感。5. 良好的中英文写作、口语、阅读能力。

岗位职责： 1.确保成本控制的政策及程序得到有效执行。 2.协助制定菜品、采购规格及产出的标准化。 3.制定销售目标为评估餐饮销售情况提供衡量尺度。 4.报告每日餐厅销售成本情况。 5.实施月度食品酒水存货盘点。 6.报告每月各餐厅实际食品、酒水成本。 7.管理和指导收货部和仓库在他们工作范围内依照工作程序严格执行各项工作。 8.抽查收货工作，确保验收程序得到严格执行。 9.与相关部门负责人共同确定库存数量。 10.确保验收，发货及库存保管程序的执行到位。 11.参加成本方面的会议并报告成本情况。 任职要求： 1、具有财务专业学历或会计师资格；具有本岗工作经验，在成本核算岗位工作。 2、具有较强的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3、人品正直诚实，具备良好的职业道德和素质，责任心强。 4、能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。 5、通晓财务核算流程，能熟练运用财务软件及办公软件。 6、根据酒店经营需要，有效进行科学的成本测算。 7、对财务各项指标具有一定的敏感力

【岗位职责】 1、审计每日收入数据，支持报告和凭证、确保每日及每月收入和付款及时调节、确保所有收入记录和报告准确。 2.确保所有礼券或免费券根据政策得到控制、审查所有宴请账单及高职用餐，以确保所有被授权和签署符合制度。 3.确保所有特许/租赁收入被调节，并被正确记录、审计每日总出纳员的报告、检查房价差异报告以确保所有价格变动，升级等被合理批准，任何不合理差异需及时报告、与相关部门跟进一切差异。 4. 维护足够的最新的文档、进行每月备用金的盘点、进行前台保险箱的审计、及时并有效地处理所有要求和询问、收入审计主管分配的其他工作、灵活的工作时间,特别是在月末、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作. 【岗位要求】 1、2年以上同岗位工作经验。 2、熟练使用财务系统。

【岗位职责】 1、负责酒店日常成本核算工作，包括食材、酒水、客房用品等各项成本的统计、分析与控制 2、定期编制成本报表，监控成本预算执行情况，及时反馈异常波动并提出改进建议 3、审核采购订单及入库单据，确保成本数据准确录入财务系统 4、参与库存盘点工作，监督实物与账面差异分析及账务调整 5、协助制定成本控制标准与流程，优化成本管理方案 6、配合财务团队完成月度结账及年度审计工作 7、兼出纳相关工作内容。 【岗位要求】 1、能够提供个人征信报告，个人征信无不良记录。 2、具备基础财务知识，了解成本核算原理及方法 3、熟练使用Excel等办公软件，能进行数据统计与分析 4、工作细致严谨，具备较强的数字敏感度和逻辑思维能力 5、具有良好的沟通协调能力，能与采购、仓储等部门有效配合 6、有酒店行业成本核算经验者优先考虑 7、能适应快节奏工作环境，具备较强的抗压能力

岗位要求 1、财会专业大专以上学历； 2、有初级会计证，1年以上岗位工作经验。 3、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度，掌握酒店的有关知识； 4、熟练使用相关办公软件； 5、工作认真负责、细致主动，责任心强、执行力高，能承受压力； 6、性格开朗，较强的沟通及协调能力。

【岗位职责】 1、留档并核实客人和团队的账单,并销账入后台。 2、接听需要查询的账单电话。 3、根据信用卡、微信、支付宝及第三方平台等的金额输入并核实金额，核查出没有入账的金额。 4、检查并汇总信用卡、微信、支付宝及第三方平台等的收款金额，并平台对账。 5、调整输入错误的资金,使其与实际相符。 6、负责保管所有城市挂账/信用卡收费完整和更新的备份文件。 7、灵活的工作时间,特别是在月末、及时,有效,友好地处理所有要求和询问、执行一切额外的工作,以确保酒店顺利运作。 8、完成上级主管安排的其他工作事宜。

-确保所有饭店内发生的收入均被按时地准确地记录。 -恰当地评价，正确地分类。 -要即时报告有矛盾的地方。 -制作每日收入报表并使所有收入与现金存款和每天应收帐款的运转情况相一致。 -检查将各种数据输入总分类帐，确定并使资产负债表项目一致，按要求准备报告。

核心岗位职责： 1. 统筹锦江丽笙酒店旗下委托管理酒店全生命周期的运营支持和财务管理工作，涵盖酒店筹备期和运营期。 2. 审核各酒店年度预算、月度 / 季度滚动经营预测，定期复盘各酒店经营业绩，提供财务专业意见，作为酒管运营团队成员协助酒店在兼顾品牌标准与宾客体验的基础上合理管控运营成本。 3. 梳理并优化酒店财务流程和管理制度，提升酒店整体财务运营效率，统筹固定资产与物资管理；完善酒店财务内控体系和内控自查流程，定期开展酒店内控自查与专项审计，跟进风险缺陷整改闭环。 4. 统筹新店筹开支持工作，编制、审核筹开预算 POB、HOE等，跟进预算的落地并执行管控；协助酒店 PMS、财务、采购、共享等系统的初始化配置、上线实施与培训工作。 5. 统筹管理酒店财务负责人团队，负责下属酒店财务负责人的招聘、培训、绩效考核；联动各业务部门协同推进业财一体化工作。 任职资格： 1. 全日制本科及以上，财会、审计等相关专业，中级会计职称或以上，CPA/ACCA/CIMA优先。 2. 5年以上国际连锁高端品牌单体酒店财务负责人工作经验，3年以上酒管集团总部或区域层面酒店运营及筹开财务管理经验； 3. 熟悉酒店各项运营管理系统、财务管理系统，有财务层面统筹系统支持的相关经验； 4. 具备较强的跨部门协作和团队管理能力，能有效地与各业务部门及集团职能之间进行协作并推进相关工作的达成； 5. 具备基础英语听、说、读、书的交流能力，大学英语四级以上或雅思、托福等对应等级；能适应不定期出差工作。

岗位职责： 1、编制酒店年度经营预算目标，确保成本得到合理控制； 2、审核酒店各项成本的支出，进行成本核算、费用管理，每月进行成本分析，编制成本分析报表； 3、定期检查监督各部门执行成本情况，并就出现问题及时上报； 4、协助各部门进行成本经济核算，并分解下达成本、费用、计划指标；收集有关信息和数据，进行有关盈亏预测工作。 任职要求： 1、大专以上学历，财务管理、会计等相关专业优先； 2、熟悉会计、审计、税务、财务管理及相关法律法规； 3、良好的组织、协调能力，良好的表达能力和团队合作精神。

【岗位职责】 1、月末盘点； 2、编制记账凭证，登记明细账及总账，确保账证、账实、账表相符； 3、能独立完成财务报表统计，提供各种财务数据； 4、计算增值税、个税、企业所得税等，按时完成申报和缴纳； 5、按照公司制度审核费用报销单据。 【岗位要求】 1、年龄：20—35周岁、性别不限，男士优先、大专及以上； 2、具有3年以上财务管理经验或3年以上星级酒店财务工作优先； 3、具有初级会计师及以上职称，熟悉酒店账务税务流程； 4、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、税务、工商的工作流程； 5、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规； 6、工作细致、严谨，具有较强沟通力、工作热情和责任感，为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

岗位概述： 协助财务负责人开展酒店财务管理工作、会计核算工作、酒店内部管控，严格管控成本。确保酒店资产无误，参与部门团队的建设与管理。 岗位职责： 1、协助制定、实施公司会计年度预算方案，跟踪掌握预算执行情况； 2、协助公司现金流量预测，为实施资金调度提供依据； 3、协助建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行控制； 4、主持财务报表及财务月结的编制工作，为经营决策提供及时有效的财务分析，保证财务信息对外披露的正常进行，有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整； 5、协助公司各部门业务的全程有效监控，保障公司权益，统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制； 6、负责每月应收应付和财务报表的编制及相关部门报表的报送工作； 7、与财政、税务、银行、证券等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系； 8、协助向上级主管汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况，为集团高级管理人员提供财务分析，提出有益的建议。 任职要求： 1、教育水平：本科以上，财务管理类专业毕业优先； 2、具有中级会计师证书优先； 3、行业经验： ①3年以上同行业财务总账级以上经验； ②熟悉国家财经法律法规、税法、金融政策，熟悉银行、税务等方面的工作； ③具有较强的综合协调能力和分析能力； ④诚实守信，保密意识强。

负责酒店所有会计和财务要求的严格控制. 为酒店利益最大化,向总经理及酒店团队提供财务支持,建议及专业意见. 发展酒店财务质量. 作为酒店部门经理结构的重要组成部分,为团队的其他成员提供专业意见及支持. 具有与业主,税务官员及相关人员沟通的丰富经验.  必要的资历要求： 1. 大学会计和管理方面的学位。 2. 有财务管理经验。 3. 财务经理有足够的教育背景,作为总会计师或服务行业更高职位至少五年的工作经验。

工作职责： 1. 协助完成日常财务单据的整理、录入与归档工作； 2. 在指导下参与费用报销审核、银行对账及基础账务处理； 3. 协助编制月度财务报表辅助性数据及管理报表支持材料； 4. 配合完成税务申报、发票管理等基础财税事务； 5. 完成部门交办的其他财务相关支持性工作。 任职资格： 1. 大专及以上学历毕业生，财务、会计、审计、金融等相关专业优先； 2. 具备基础财务知识，熟悉Excel等办公软件操作，有初级会计职称或相关实习经历者优先； 3. 工作细致认真，具备良好的学习能力、沟通能力和团队协作意识； 4. 能够全职实习至少3个月，表现优异者可纳入公司应届生招聘评估通道。

职位描述： 我们热情，不仅对客人 我们规范，不仅于制度 和我们一样，带着梦想 即刻起，点赞你的生活，从这一份工作开始! 只要你有才，虚以待位，只等你来! 无限的发展空间，我们的成长邀请你一同参与! 岗位要求： 倍受信赖，亲切友善，远见卓识

岗位职责： 1、整理客房、餐饮、会议各类挂账客户应收明细单据； 2、核对每日各营业点营收单据，跟进逾期账款对账提醒； 3、对接前厅、销售核对账单争议，记录账务问题上报财务负责人； 4、统计应收账龄基础数据，形成明细报表提交上级； 5、按照应收流程整理各类业务单据，做好分类归档工作。 任职要求： 1、财务相关专业大专及以上学历； 2、2年以上酒店应收对账、客户催收实操工作经验； 3、熟悉酒店挂账、开票、收银全业务操作流程； 4、抗压能力较强，擅长与客户沟通协商回款事宜； 5、熟练使用办公软件，掌握基础财税相关知识。

（酒店即将升级为三亚湾喜来登度假酒店） 工作经验： 1.有万豪集团背景优先； 2.同岗位经验2年以上； 工作职责： 协助制定和实施战略，提供产品和服务，以满足或超越品牌目标客户和员工的需求和期望。提供财务专业知识， 使品牌服务战略和品牌计划的成功实施，同时最大限度地提高投资回报。协助创建和执行与酒店和品牌的商业战 略相一致的商业计划，并专注于财务和会计活动的执行，并提供理想的财务结果。助理财务主任管理会计处的日 常运作。主要职责包括财务分析和财务报告、预算/预测、审计和控制、资产和负债对账、营运资金和现金控制。 遵守酒店和部门所有的政策程序。 主要工作： •运用人际关系和沟通技巧来领导、影响和鼓励他人;提倡健全的财务/商业决策;演示了诚实、正直;以身作则。 •监督内部、外部和监管审计流程。 •与员工进行定期的沟通，以建立对业务目标的认识，沟通期望，并认可绩效。 •通过公开表彰团队成员的贡献来庆祝成功。 •与同事建立并保持开放的合作关系。 •提供优秀的领导能力(例如，区分优秀员工，培养团队合作，鼓励工作与生活的平衡)。 •验证员工在团队中建立并保持开放的合作关系。 •参与员工绩效评估过程，根据需要提供反馈。 •根据标准和本地操作程序验证纪律程序和文件的完成，并支持同行评审过程。 •确保酒店政策的公平和一致的执行。 •实行“门户开放”政策。 •征求同事的反馈意见。 •以报告、演示等形式生成并提供准确、及时的结果。 •分析信息并评估结果，以选择最佳解决方案并解决问题。 •编译、编码、分类、计算、制表、审计或验证信息或数据。 •确认损益表的准确性(即，成本与收入相匹配，成本记录在适当的账户中)，并及时将报表交付给适当的人员。 •根据标准操作规程，核对资产负债表，核实账户余额。 •确认用于销售/使用税的税率是现行的，并且适当的金额是收集和/或应计的。 •验证符合标准和当地的操作程序。 •根据标准操作规程，核实账户余额是否有适当的文件支持。 •审查审计问题并在必要时进行纠正。 •核实酒店许可证，执照和供应商合同是否有效。 •利用集中会计流程和共享服务(如万豪商务服务)。 •展示工作相关问题，产品，系统和流程的知识。 •保持最新的技术，并将新知识应用到工作中。 •使用计算机和计算机系统(包括硬件和软件)进行编程、编写软件、设置功能、输入数据或处理信息。 •使用相关信息和个人判断来确定事件或过程是否符合法律、法规或标准。 •利用技术和有效地使用信息系统和工具生成财务报告，并为经理提供分析支持，以推动决策。 •及时告知和/或更新主管、同事和下属的相关财务信息。 •参加评审会议，与管理团队一起审核信息。 •就现有和发展中的运营/财务问题向财务总监提供建议。 •以清晰和有说服力的方式传达财务概念，易于理解并推动期望的行为。 •为其他组织单位提供有关会计和预算政策和程序的指导和协助，以及有效控制和利用财务资源。 •通过电话、书面形式、电子邮件或亲自向主管、同事和下属提供信息。 •及时提交报告，确保交付截止日期。 •确认利润和亏损准确记录。 •达成并超越目标，包括绩效目标、预算目标、团队目标等。 •制定具体的目标和计划，优先考虑、组织和完成你的工作。 •监督所有适用的税收，确保税收是当前的，收取的和/或应计的。 •支持强大的会计和运营控制环境，以保护资产，提高运营和盈利能力，并管理业务风险。 •审核审计问题以确保准确性。

岗位职责： 1. 每天审查并更正收入账目。 2. 通过编制月度对账单并进行相应的账目调整，控制资产负债表的所有科目。 3. 特别审查应付账款余额以确保其准确性，采取措施保证在90或120天内结清相应款项。 4. 酒店住宿预付款项的控制工作。 5. 监控酒店的现金及投资。 6. 确保及时发送账单。 7. 执行应收账款的登记系统。 8. 每日结清挂账及登账工作，整理并更新应收账款系统。 9. 处理有关挂账账目往来和要求。 10. 月底为部门和担保的未按预订抵达的过期账户销账。 11. 准备和输入分类账目以便借方账项间的转账。 12. 与客人和相关人员(信贷经理，预订销售代表)联系，确保特殊的账户按客人要求结账。 13. 处理解决账目方面的问询。 14. 核对供应商的各类单据以便进行财务处理。 15. 在处理发票前应确保所有发票均附有相应的审批单据。 16. 分析研究出纳的账目出入。 17. 按明细账目编号将支票录入系统。 18. 分析并录入银行对账单信息。 19. 审查月度存货应付账款对账单。 20. 审查采购应付账目。 21. 审查旅行社提成支付款项。 22. 保管换置备用金的现金账目。 23. 审查不同来源的账目，然后准备将其录入总账。 24. 审查餐饮类账目及对账表。 25. 审查存货类应付账款。 26. 编制月末各类账目。 27. 对工资进行审计。 28. 整理准备月末结账的各类会计凭证。 29. 在登账前验证各种挂账交易。 30. 批准付款要求，提前支付员工及付款前的小额现金款项。 31. 直接向财务负责人汇报交流有关财务控制方面的事宜。 32. 完成部门经理直接上级交代的其他工作。 此职位描述所陈述的只是该项工作的核心内容和主要层面，并非所有职责或资历要求。 岗位要求： 工作经验要求：3年以上酒店财务工作经验。1年以上同岗位工作经验。 学历及专业要求：本科及以上学历。 年龄要求：45周岁以下。 其他要求：具备较强的抗压能力、成本核算能力、商务谈判能力以及强烈的廉洁自律意识和服务意识。

岗位职责 1、协助上级做好酒店收入的准确记录并及时汇报账目的差异之处； 2、对照电脑记录是否与实际单据相符； 3、完成上级安排的工作。 岗位要求 1、全日制大专以上学历； 2、1年以上酒店行业工作经验，熟悉酒店内部审计业务； 3、熟悉国家相关法规，熟练掌握相关办公软件； 4、正直诚信，踏实严谨、有很强的责任心，具有良好的沟通能力、团队精神。

岗位职责： 1、负责酒店日常收入审计工作，确保所有收入数据准确无误，包括但不限于客房收入、餐饮收入、会议收入等； 2、审核并核对每日收入报表，确保其与系统数据一致，及时发现并纠正差异，确保审计流程符合公司政策； 3、定期编制收入审计报告，分析收入趋势并提出改进建议，为管理层决策提供数据支持； 4、协助财务部门完成月度、季度和年度的财务结算工作，确保收入相关账目的准确性； 5、与前台、餐饮、销售等部门保持密切沟通，确保收入数据的完整性和及时性； 6、配合内外部审计工作，提供所需资料并协助完成审计任务。 岗位要求： 1、大专以上学历，具有同岗位工作经验2年以上； 2、具备扎实的财务或审计专业知识，熟悉酒店收入审计流程者优先； 3、熟练使用财务软件和办公软件（如Excel、ERP系统等），具备数据处理能力； 4、具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力，能够独立完成收入审计工作； 5、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与各部门有效配合； 6、工作细致认真，责任心强，能够承受一定的工作压力； 7、有酒店筹开工作经验者优先考虑，能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力和问题解决能力。 请注意：你的简历信息将会被我们转发到我们的第三方招聘系统进行流程使用。我们会采用合理的安全措施来保护您的个人数据安全，如您继续申请该职位，即表示您已知晓并认可我们的操作。