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  • 客服

  • 泉州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.协助市场传讯经理/总监执行市场推广促销活动来增长收益来源(包括客房, 餐饮,宴会和婚宴、会议与活动),本地知名度(酒店品牌在本地市场的声誉及知晓度)及维持良好关系(企业客户、酒店客人、商业伙伴、本地社区、政府和供应商)。 2.协助市场传讯经理/总监执行IHG市场传讯标准操作流程所描述的六大核心职责:市场推广计划、印刷品与广告的设计制作、内容管理、公共关系、酒店推广及活动和社交媒体。 3.与合作团队(包括餐饮、会议和活动、销售、收益管理/预订)就市场推广良好合作。 4.协助市场传讯经理/总监编制和执行酒店的全年市场推广计划。 5.协助市场传讯经理/总监发展良好的媒体关系,策划新闻发布会以及其它公关活动,提高酒店知名度和抵销负面影响。 6.通过发送新的酒店报道、推广或活动的新闻稿给媒体、商业刊物和本地社区,建立持续的酒店知名度。 7.管理IHG酒店HCM内容管理系统,更新文字和图像,优化内容质量并最好地呈现品牌标准。 8.管理酒店图像数据库包括官方酒店照片和活动照片等,用于酒店推广。 9.管理酒店社会化媒体平台,支持策略性促销活动,建立酒店客户数据库。 10.关注竞争对手的知名度及推广活动并协助市场传讯经理/总监制定策略时充分利用信息。 11.完成管理层分配的其他任务。 职位要求 1.展示与客户,员工和第三方之间互动与表述的能力,充分诠释酒店,业主公司、品牌和IHG。 2.较强的中英文书写表达技巧。 3.熟练使用办公软件。
  • 西双版纳州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 服务费分享
    • 带薪病假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.To develop and foster a positive image and relationship between the hotel and the public, i.e. vendors, suppliers, guests, clients and the community. Will function under the preview of Area Director of Sales & Marketing. 树立酒店良好形象并与公众(厂商、供应商、客人、客户及社会)建立良好的关系。在区域市场销售总监的指导下履行职能。 2.The MarCom Assistant Manager / Manager performs her duties within the framework defined by the Banyan Tree Group, hotel norms and by internal rules and regulations as specified by Director of Sales & Marketing. 遵循悦榕庄集团和下属酒店所列的各项规定及本酒店的规章制度,在市场销售总监具体指导下履行自己的职责。 3.The MarCom Assistant Manager / Manager draws up the Public Relation action, advertising and media plan on an annual basis for the hotel. 每年为酒店制定公关及媒体宣传计划。 4.Organize regular visits by professional persons from the media and members of the trade to the hotel. 定期组织新闻界和商界人士参观酒店。 5.Ensures that stationary and printed items are standardized and conforms to the Banyan Tree standards. 确保所有文具和印刷品完全符合集团标准。 6.Ensure strong positive publicity is created for all major hotel happenings. 确保酒店所有重大活动都能获得良好的宣传效果。 7.Supervise taking of photographs and prepare news release of events undertaken by the hotel. 管理有关酒店拍照及活动新闻稿发布的事宜。 8.Organizes both internal and external PR activities. e.g. inter-departmental or in-house activities. 组织店内外公关活动,例如部门间或内部活动。 9.The MarCom Assistant Manager / Manager maintains contact with professional people, members of the press/media both local and international and any other persons who are clients or potential clients of the hotel. 市场传讯助理经理/经理与专业人士、本地及国际的新闻界/媒体成员,以及酒店的现有客户或潜在客户保持联系。 10.The MarCom Assistant Manager / Manager maintains contact, coordinates with all other departments of the hotel, and may have contact with other PR Managers at a regional level. The MarCom Assistant Manager / Manager ensures the smooth operation of the PR head office. 保持与酒店其他部门的联系与合作,同时与本地区其他公关经理保持联系。确保公关部门运作正常。 11.Special projects / ad-hoc assignments as and well assigned. 特别项目/临时分配的任务。 12.Prepare monitors and controls the PR annual budget and ensure every PR activity achieves the desired effect. 确保每一项公关活动都能发挥预期效用。 13.Maintains the utmost confidentiality and discretion when handing business affairs. 在处理业务时保守机密并谨慎行事。 岗位要求 English to be skilled 英语熟练 Excellent Negotiation skills 优秀的谈判技巧 Excellent Communication skills 优秀的沟通技巧 Pleasantly personality, persistent 性格开朗, 坚持不懈 Proficiency in word processing. 专业文字处理 Hotel background in similar capacity. 相似酒店工作背景 College degree or HigherEducation/qualifications 学历大专以上
  • 成都 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 工龄奖金
    • 法定三薪
    • 绩效奖金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    【任职要求】 1.2年以上中高端酒店、文旅新媒体运营经验者优先 2.可独立完成拍摄、视频剪辑,有网感、审美及创新能力 3.具备良好的文案攥写及视觉表达,能独立完成策划与制作 4.熟悉抖音、小红书等主流平台操作规则与运营玩法 【岗位职责】 1.负责公司的抖音、小红书、视频号等新媒体账号的运营、内容更新 2.独立完成短视频、图文的策划、剪辑、文案发布 3.负责线上产品推广,通过内容引流,提升线上客户实体消费转化率 4.及时回复各平台私信、评论,维护公司线上口碑,处理用户基础咨询 5.跟进同城热点、平台流量规则,优化内容风格,提升酒店同城曝光 6.配合酒店节假日、营销活动制作宣传内容,协助公司引流增收
  • 新媒体助理

    2.8千-4千
    张家界 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1。能够制作短视频内容、文案撰写、剪辑以及发布和推广,提高短视频曝光度和关注度 2,监控每周数据,分析短视频数据,提高用户转化率和粘性 3,协助完成线下营业相关工作 岗位要求 1,会拍,会剪辑,会想文案 2,能够准确提炼亮点和价值,有一定的审美 3,熟悉短视频平台(抖音,视频号) 4,男女不限,具备灵活头脑,乐观开朗,能有自己的看法,应届毕业生也可应聘
  • 销售主任

    6千-8千
    上海-徐汇区 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。 2、对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。 3、组织本组组员对新市场进行开发。 4、管理开发好自己的客户。 5、负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。 6、掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。 7、协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。 【岗位要求】 1、本科以上学历。(有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历优先) 2、具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3、了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4、具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 5、有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 优秀员工评选
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    工作内容: 酒店新媒体短视频运营,自主策划营销选题、撰写拍摄脚本; 完成会场、宴席、团建、客房等场景视频拍摄与后期剪辑; 为酒店各类营销活动输出视频素材。 技能要求: 擅长短视频脚本创作;熟练商业实景拍摄; 精通剪映 / PR 视频剪辑调色; 熟悉短视频平台运营逻辑,能产出商务酒店风格宣传短片。
  • 荆州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 做五休二
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    职位描述 【岗位职责】 1、负责微信公众号、抖音号等自媒体的平台日常运营和维护工作,为公司整体品牌传播和营销服务,高效产出年轻人喜欢的热点视频内容,提高用户的关注度和粘性; 2、吸收掌握并实时更新公司的产品、技术、文化及其他有价值的知识,结合时下的热点,把其转化成针对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容,并利用不同的方式传播; 3、制定并实施清晰的用户互动策略,增加粉丝数量,粉丝活跃度和忠诚度; 4、跟踪新媒体平台推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝量。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,传媒、新闻、广告、互联网等相关专业,有2年以上酒店新媒体相关的工作经验; 2、热爱新媒体运营,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力; 3、有洞察力,每日追踪实时热门话题并捕捉其亮点,有娱乐精神,脑洞大,创意多; 4、有一定的审美素养,对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先; 5、 良好团队合作精神,较强的执行力及责任心,独立思考能力 ,观察力和应变能力; 6、有新媒体运营经验者优先,具备项目运营能力者优先。
  • 宁波 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 国有企业
    • 年底双薪
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    1.负责酒店+magzone重大档期的营销推广活动策划、组织、指导和监控,协同IP主题馆体验中心完成内容创意策划并执行落地。 2.负责与盛世里(项目&主力店/安徒生、有点东西等)、关联酒店(君澜理等)、文旅项目(湿地公园等)的联动活动策划与落地。 3.按照项目运营情况与市场风向制定宜传策略,采取有效方式提升项目的经济效益,提升项目市场知名度和美誉度。 4.负责与盛世里、关联酒店、文旅项目等联动销售方案的制定与对接。 5.新媒体与宣传推广内容策划,新媒体平台宜传推广内容管理。
  • 北京-丰台区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 法定三薪
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 带薪年假
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店数字营销策略的制定与执行,包括但不限于社交媒体、搜索引擎、电子邮件、OTA平台等渠道的推广; 2、策划并实施线上营销活动,提升品牌曝光度及客户转化率,确保营销目标的达成; 3、监控和分析数字营销数据,定期提交效果报告,优化投放策略以提高ROI; 4、管理酒店官网及第三方平台的线上内容,确保信息准确、及时更新,提升用户体验; 5、与市场部、销售部等部门协作,整合线上线下资源,推动整体营销计划的实施; 6、关注行业动态及竞争对手动向,及时调整营销策略以保持市场竞争力; 7、负责酒店线上口碑管理,及时回应客户评价,维护品牌形象。 【岗位要求】 1、熟悉数字营销渠道及工具,具备一定的营销策划和执行能力; 2、具备数据分析能力,能通过数据驱动决策,优化营销效果; 3、思维活跃,创意丰富,能够独立完成营销方案的策划与落地; 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神,能与各部门高效配合; 5、对酒店行业或服务行业有了解者优先; 6、工作细致,责任心强,能适应快节奏的工作环境。
  • 无锡 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    任职要求 1. 技能基础:具备扎实的PS、AI软件操作能力,可独立完成基础平面设计与图片处理工作;熟悉短视频、新媒体内容创作逻辑。 2. 运营能力:精通微信公众号、抖音、小红书等主流新媒体平台运营规则,熟悉平台流量机制、玩法及热点趋势,有成熟的账号独立运营经验。 3. 资源与经验:拥有本地媒体资源、文旅/酒店类KOL、探店达人资源者优先,具备完整的平台直播策划与落地执行实战经验。 4. 公关素养:性格开朗、情商高,具备优秀的沟通协调能力、商务谈判能力及公关思维,善于维护对外合作关系,抗压能力强。 5. 其他要求:热爱新媒体与品牌公关行业,工作细致高效、有责任心,具备良好的文案功底、数据复盘能力与团队协作能力,有酒店、文旅行业相关从业经验者优先。
  • 北京-海淀区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 丰厚年终奖
    • 员工生日礼物
    • 班次津贴
    • 补充医疗保险
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责微信公众号、抖音号等自媒体的平台日常运营和维护工作,为公司整体品牌传播和营销服务,高效产出年轻人喜欢的热点视频内容,提高用户的关注度和粘性; 2、吸收掌握并实时更新公司的产品、技术、文化及其他有价值的知识,结合时下的热点,把其转化成针对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容,并利用不同的方式传播; 3、制定并实施清晰的用户互动策略,增加粉丝数量,粉丝活跃度和忠诚度; 4、跟踪新媒体平台推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝量。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,传媒、新闻、广告、互联网等相关专业,有2年以上新媒体相关的工作经验; 2、热爱新媒体运营,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力; 3、有洞察力,每日追踪实时热门话题并捕捉其亮点,创意多; 4、有一定的审美素养,对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先; 5、 良好团队合作精神,较强的执行力及责任心,独立思考能力 ,观察力和应变能力; 6、有新媒体运营经验者优先,具备项目运营能力者优先。
  • 张家口 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 午餐补贴
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 企业福利
    • 年底双薪
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责/职位描述 1. 负责新媒体平台(小红书、抖音、微博、视频号等)内容建设和拍摄,定期发布内容。 2. 负责新媒体事件话题的策划,创作和审核,提高品牌传播度和关注度。 3. 制定并实施清晰的用户策略,增加粉丝数量,粉丝活跃度和忠诚度。 4. 定期分析新媒体平台运营状况,并能提出有效改进方法。 任职要求: 1. 大专以上学历,读传媒,新闻,广告,互联网等专业,有2年以上新媒体工作经验。有酒店从业经验更佳。 2. 能独立编写优质推文;对拍摄、剪辑视频、修图技能掌握者优先。 3. 熟悉新媒体运营工具和粉丝运营技巧,包括卡券,小程序,社群联动。 4. 具备数据敏感度,能通过数据分析做出提升措施。 5. 思维活跃,有洞察力,创意多,能把握选题方向,并借题造势。
  • 拍摄剪辑后期

    5.5千-6.5千
    青岛 | 3年以上 | 大专 | 提供吃
    • 五险一金
    • 意外险
    • 免费工作餐
    • 月休8天
    • 岗位晋升
    • 岗位津贴
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司各类图片、视频项目的拍摄工作,包括前期策划、现场拍摄及后期剪辑和修图 2、根据项目需求,独立完成视频素材的整理、剪辑、调色等后期制作 3、配合完成视频内容的创意构思与脚本撰写 4、能熟练使用PS、AI、CDR等设计软件,具备优秀的审美能力、创意设计能力和视觉落地能力 5、管理和维护拍摄设备,确保设备正常运行 【岗位要求】 1、熟练使用主流拍摄设备(如单反、摄像机、无人机等)及剪辑软件(如Premiere、Final Cut Pro、DaVinci Resolve等) 2、具备良好的审美能力和创意构思能力,能独立完成视频制作全流程 3、对画面构图、光线运用、色彩搭配有较强把控力 4、工作细致认真,具备较强的责任心和团队协作能力 5、有相关作品集或经验者优先
  • 孝感 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 高温补贴
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 集团内部调动
    • 职业发展规划
    • 定期体检
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书等)的日常运营及内容策划 2、撰写并发布酒店相关宣传文案,包括活动推广、品牌故事、客户案例等 3、策划并执行线上营销活动,提升粉丝互动及品牌曝光 4、监测新媒体数据,分析运营效果并提出优化建议 5、及时回复粉丝留言,维护酒店线上形象及客户关系 6、跟踪行业热点,结合酒店特色产出创意内容 【岗位要求】 1、熟悉主流新媒体平台的操作规则及运营技巧 2、具备良好的文案撰写能力,能独立完成内容创作 3、对社交媒体趋势敏感,善于捕捉热点话题 4、具备基础的数据分析能力,能根据数据调整运营策略 5、工作积极主动,有较强的学习能力和团队协作精神 6、有相关运营经验或优秀作品者优先
  • 南京 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 免费食宿
    • 人性化管理
    • 生日礼物
    • 团队年轻
    • 活动丰富
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责微信公众号、抖音号等自媒体的平台日常运营和维护工作,为公司整体品牌传播和营销服务,高效产出年轻人喜欢的热点视频内容,提高用户的关注度和粘性; 2、吸收掌握并实时更新公司的产品、技术、文化及其他有价值的知识,结合时下的热点,把其转化成针对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容,并利用不同的方式传播; 3、制定并实施清晰的用户互动策略,增加粉丝数量,粉丝活跃度和忠诚度; 4、跟踪新媒体平台推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝量。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,传媒、新闻、广告、互联网等相关专业; 2、有洞察力,每日追踪实时热门话题并捕捉其亮点,有娱乐精神,脑洞大,创意多; 3、有一定的审美素养,对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先; 4、有新媒体运营经验者优先,具备项目运营能力者优先。
  • 北京-丰台区 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 年底双薪
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    主要职责 (1)负责酒店品牌形象的整体策划与推广,制定并执行年度市场传媒计划,提升品牌知名度和美誉度。 (2)统筹线上线下营销活动,包括但不限于社交媒体运营、公关活动策划、广告投放及媒体合作,跟踪新媒体平台推广效果,分析数据并反馈总结经验。建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝量。 (3)负责推广物料的设计与制作,包括海报、宣传单页、宣传视频、活动 H5 等,确保物料的吸引力与传播性。 (4)负责酒店官方数字平台的运营,包括官网、微信公众号、视频号、小红书、抖音等社交媒体账号,定期发布优质内容(如客房体验、美食推荐、度假攻略)。 (5)协调内外部资源,确保项目高效执行并达成目标。 (6)与前厅部、餐饮部、销售部协同:挖掘各部门的服务亮点与特色产品,转化为宣传素材,提升客户体验的同时扩大传播。 任职资格 (1)学历要求:大专及以上学历,市场营销、传媒、广告等相关专业优先; (2)专业要求:优秀的文字撰写与编辑能力,能够独立完成新闻稿、宣传资料等文案的撰写;熟练掌握社交媒体平台的运营与管理技巧,具备良好的用户互动与沟通能力; (3)工作经验:具备2年及以上市场传讯或相关工作经验,熟悉市场活动策划与执行流程; (4)能力要求:具备较强的市场敏感度与数据分析能力,能够根据市场变化及时调整市场策略;有洞察力,每日追踪实时热门话题并捕捉其亮点,有娱乐精神,脑洞大,创意多。 (5)其他要求:抗压能力强,具备出色的跨部门沟通协调能力,注重。细节与品质,能高效推进多重工作任务落地;形象气质佳,沟通表达流畅,英语能力良好者优先。
  • 北京 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 带薪年假
    • 年终奖金
    • 员工公寓
    • 员工体检
    • 节日礼物
    • 免费工作餐
    • 员工健身房
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    作为拥有一支高知名度与声望的团队,北京王府半岛酒店正在为市场销售部寻找一位市场营销主任。我们致力于呈现真正的待客之道——不仅是高标准的服务,更是被感知的细节与温度。 1、成为全球公认豪华品牌的一员 2、有竞争力的薪酬和健康保险体系 3、员工关怀计划,提供优质的员工宿舍及员工餐厅 职位描述 1、协助全平台新媒体内容策划、创作与发布,统一品牌视觉与文案调性 2、运营微信、小红书、抖音等主流社媒,优化内容结构,为官方渠道引流 3、统筹达人与数字媒体合作,提升品牌曝光与流量增长 4、执行整合营销、品牌活动及半岛学堂、亲子、艺术合作等特色项目 5、监测运营数据、复盘投放效果,紧跟行业趋势,持续优化内容与运营策略 任职要求 1、热爱社交媒体,是小红书、微信、抖音、视频号等平台深度用户 2、具备优秀的文字表达和内容策划能力,对品牌和创意有感觉 3、擅长沟通协调,具备较强执行力和团队合作精神 4、有数字营销、品牌传播、媒体公关或酒店行业经验者优先 北京王府半岛酒店非常期待能够收到您的简历,我们将直接与合适的申请人联系。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 年底双薪
    • 工作餐
    • 团队建设活动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 统筹酒店INS、微信、小红书、抖音、视频号等社交平台整体运营,制定内容规划与推广策略,维护品牌形象。 负责图文、短视频等内容策划、制作与发布,策划节假日及店内主题营销活动。 拓展并对接探店达人、自媒体资源,统筹合作落地与效果追踪。 策划直播、新媒体专属产品推广,挖掘公域流量,助力客房、餐饮、宴会转化。 监测各平台运营数据,定期复盘优化;管控新媒体相关预算。 跨部门协同联动,监控线上舆情,及时处理社交媒体客诉。 管理新媒体团队,搭建素材库,规范内容出品标准。 任职资格: 大专及以上学历,市场营销、新媒体、广告传播相关专业优先;拥有高端酒店、文旅、生活方式品牌新媒体运营经验。 熟悉小红书、抖音、视频号、微信公众号等平台规则,掌握内容策划、文案撰写、短视频拍摄剪辑基础能力。 具备达人 / KOL 洽谈、探店合作全流程实操经验,能够独立策划线上营销活动、直播方案。 具备数据思维,可根据后台数据复盘内容效果,持续优化运营策略;能够合理制定与管控新媒体预算。 审美在线,理解奢华酒店品牌调性,具备良好图文审美,把控对外宣传物料品质。 沟通协调能力强,善于跨部门协作;具备舆情敏感度,可妥善应对线上评论及负面反馈。 拥有团队管理经验优先;英语读写能力良好者优先(涉外奢华酒店加分)。
  • 大理州 | 2年以上 | 大专 | 提供吃
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    负责:实景拍摄、短视频剪辑、抖音/视频号短视频发布运营、种草实拍素材产出、活动现场影像记录、短视频关键词运营、客户种草实拍素材收集 一、岗位职责 1.短视频拍摄剪辑核心工作 负责酒店抖音、视频号实景拍摄、外景/庭院/客房/餐饮/旅拍素材录制,独立完成运镜、灯光、收音;熟练使用剪映等工具完成短视频剪辑、字幕、配乐、简单产出;产出符合王宫文化调性的日常短视频,每周稳定产出2条成片。 2. 新媒体协同运营工作 1) 配合现有市场传讯设计师完成小红书图文素材拍摄、实拍原图交付; 2) 协助打理抖音、小红书账号基础运营: 3) 话题发布、评论回复、关键词布局、本地流量投放基础操作; 4) 配合完成知乎、百度问答素材实拍支撑。 3. 品牌内容素材库搭建 定期拍摄酒店王宫古建、白族文化、餐饮下午茶、管家服务、旅拍场景高清实拍图、短视频原片,统一归档素材库,保障GEO搜索优化所需实景素材供给。 4. 配合行业宣发、活动拍摄 酒店暑期活动、文化雅集、媒体到访、文旅合作活动现场拍摄,产出宣传素材;协助完成行业媒体供稿配套实拍图、短视频素材。 5. 协同分工 现有设计师主攻海报、图文排版、绘画、公众号图文排版、百科/OTA文字策划;本岗位主攻拍摄、剪辑、短视频运营,两人分工互补,共同完成GEO全域内容种草任务。 二、任职资格/任职条件 硬性基础条件 1. 学历:大专及以上,影视传媒、新媒体、摄影摄像、视觉设计相关专业优先; 2. 工作经验:2年及以上文旅/酒店/本地生活短视频拍摄运营实操经验,有大理本地酒店、民宿、文旅项目拍摄案例优先; 3. 技能硬性要求 1) 精通实景拍摄:熟练使用单反/微单、补光灯、稳定器,擅长庭院、建筑、人像、美食氛围感拍摄,懂构图、光影,能拍出高端度假酒店质感画面; 2) 短视频剪辑能力:熟练剪映专业版,可独立完成剪辑、调色、字幕、背景音乐、分镜包装,能产出文旅短视频; 3) 基础新媒体运营认知:了解抖音、小红书本地流量逻辑,知道关键词布局、文旅种草内容逻辑,能简单维护账号日常更新、评论互动; 4. 工具要求:酒店提供相机、无人机、大疆、稳定器等设备; 5. 软素质要求 1) 认同大理王宫文化度假定位,审美贴合高端古风、白族建筑美学; 2) 工作主动积极,能配合旺季、活动加班拍摄,配合前厅、餐饮、旅拍跨部门取景; 3) 执行力强,按时完成每周短视频产出任务,有素材归档习惯; 4) 沟通顺畅,能和现有设计师高效配合分工,无内耗; 5) 无短视频拍摄短板,能够独立承担全流程视频工作,弥补现有人员弱项。 6.优先录用加分项 1) 有大理本地文旅、高端酒店实拍作品集; 2) 懂简单航拍(酒店庭院、苍山全景拍摄); 3) 了解本地生活团购、文旅短视频流量投放基础逻辑; 4) 熟悉白族文化、古风场景拍摄,擅长古风人像旅拍镜头; 5) 会简单文案撰写,可配合产出短视频口播脚本。 三、薪资 新媒体拍摄运营专员(酒店高端文旅) 1. 基础月薪区间:5000–6000元/月 2年以上、文旅拍摄经验、有成熟作品集:会航拍、熟悉本地文旅流量 2. 绩效结构(酒店通用) 固定底薪80% + 月度内容绩效20%(考核短视频产出数量、账号曝光、素材交付完成度) 3. 福利配套(对标大理同档次高端度假酒店) 包吃住、月休6天、法定节假日加例休天数;国庆春节+2天,清明、端午、中秋+1天,五一加2天小长假节日福利;员工工装、年终绩效、带薪年假福利。
  • 汕尾 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 五险
    • 年度旅游
    • 定期体检
    • 全勤奖
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 团建聚餐
    • 节假日福利
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店官方社交媒体平台(直播、OTA/微信公众号、抖音、小红书、微博等)的日常运营与内容规划,包括选题策划、文案撰写、排版发布及粉丝互动维护。 2、结合酒店品牌定位与营销节点,策划并执行线上推广活动(如节日促销、打卡挑战、探店种草等),提升品牌曝光度及转化率。 3、独立完成短视频的拍摄、剪辑与后期处理,通过创意内容展示酒店环境、客房、餐饮及周边文旅资源,吸引目标客群关注。 4、监测各平台运营数据(曝光量、互动率、粉丝增长等),定期输出分析报告,并根据数据反馈优化内容策略与投放节奏。 5、协同销售、客房、餐饮等部门,收集宣传素材,挖掘酒店特色亮点,制作符合平台调性的优质内容。 6、负责对接外部KOL、达人及媒体资源,推动合作落地,扩大品牌传播声量。 【岗位要求】 1、学历、经验、年龄不限,但需对新媒体运营有浓厚兴趣与热情,具备较强的学习能力和自驱力。 2、熟悉各主流社交平台的玩法与算法机制,能独立完成内容策划与发布(有酒店、文旅或本地生活类账号运营经验者优先)。 3、具备较好的文案功底与审美能力,能撰写吸引人的标题、正文及脚本,并能快速捕捉网络热点。 4、掌握基础视频拍摄与剪辑技能(如剪映、PR等),能够独立制作15-60秒的短视频内容。 5、具备数据敏感度,会使用后台数据工具(新榜、飞瓜等)进行简单分析,并据此调整运营方向。 6、工作主动、责任心强,能适应快速变化的互联网环境,具备良好的团队协作与沟通能力。
  • 成都 | 3年以上 | 大专
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.负责酒店抖音、小红书、视频号等自媒体矩阵全链路运营,独立完成短视频选题策划、文案撰写、实地取景拍摄、后期剪辑、内容发布、流量运营推广工作,持续提升账号曝光、粉丝体量与品牌线上热度。 2.定期监测账号播放、点赞、涨粉、咨询转化等运营数据,输出周 / 月度数据复盘报告,根据数据反馈持续优化内容方向,提高粉丝活跃度、用户粘性,推动线上流量转化。 3.维护账号评论、私信,做好粉丝日常互动运营,搭建并沉淀私域流量;持续跟踪平台算法规则、行业热点,灵活调整内容形式与运营策略。 4.结合酒店经营目标、淡旺季特点,策划各类线上线下联动主题营销活动,统筹方案落地、执行跟进与效果复盘。 5.打通线上内容与门店线下业务,通过新媒体引流赋能客房、餐饮、宴会等业务,助力门店营收增长; 6.配合完成部门安排的其他营销相关工作。 任职要求 1.能够独立完成短视频拍摄与剪辑,具备优秀文案撰写能力,擅长自主挖掘创意选题,可独立产出整套短视频内容。 2.具备良好审美,善于提炼酒店客房、餐饮、环境、特色服务等核心卖点,打造有吸引力、传播性的营销内容。 3.熟悉抖音、小红书、视频号平台流量机制与运营玩法,拥有酒店 / 文旅 / 本地生活新媒体实操经验者优先。 4.具备营销活动策划思维,了解酒店业态与本地生活市场,能够结合门店需求策划落地营销方案。 5.学历不限,学习能力强,思维活跃有创意,执行力强;适应快节奏工作,性格开朗,善于沟通,拥有良好团队协作能力。 薪资待遇 月薪 4500-8000 元,能力优秀可面议; 工作氛围轻松简单,扁平化管理,给予充足自主创作空间,提供持续成长机会。
  • 成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.制定酒店年度线上营销运营策略,整合资源确定目标,提出有效可行的线上运营及营销方案;负责整体营销运营规划并执行。 2.搭建线上运营平台,包括但不限于抖音、小红书、携程、美团等;统筹各线上平台的整体运营,负责制定线上营销方案和策略;负责挖掘和收集客户使用习惯、情感及体验感受,即时掌握新闻热点;深入了解互联网,尤其是微信、微博特点及资源,有效运用相关资源,并实时完成专题策划、编辑制作。 3.负责各酒店产品线上活动策划、推广与执行:针对酒店产品市场营销方案目标,策划对应的线上引流的实施方案;根据酒店整体营销规划,细化并执行线上营销活动方案内容;根据效果和数据分析调整优化,活动效果;通过运营扩大各酒店产品的影响力,提高酒店排名,全面提升用户流量及形象; 4.负责对各平台的数据进行分析,优化酒店产品结构:对新媒体的运营效果、运营数据的提炼和分析;通过数据化运营分析运营数据,持续改进业务流程;负责平台的日常运营维护,商品管理、运营推广、内容更新及各种活动上线发布跟进。 5.负责搭建、管理线上平台运营团队,通过人才培养与激励,不断提升团队的工作交付能力; 6.跨部门协作:与传讯部、市场部有效沟通,协作完成各类市场推广工作;针对产品服务,提供有效的运营支持和帮助;与合作商家建立战略合作伙伴关系,整合内外部资源。 7.用户管理:针对酒店行业开发新的运营模式并组织实施,通过多种方式和活动吸引目标客户参与,并进一步转化为公司付费客户。 8.商务合作:与线下相关机构、单位建立良好的业务合作关系,发展与培养合作伙伴,协调公司与客户之间的资源 岗位要求: (1)教育背景 大学大专以上学历,新媒体运营、策划、电商类等相关专业,有多年线上平台运营经验的,可适当放宽条件。 (2)工作经验:具有3年以上大中型企业线上平台运营管理经验,有酒店线上运营管理经验者优先录取; (3)技能技巧 ① 通晓电商、抖音、小红书、美团、携程等平台运营、促销管理相关专业知识。 ② 熟悉线上平台推广及促销方案设计。(酒店住宿,餐饮) ③ 熟悉线上平台运营流程、操作方式、方案执行等的实施。(酒店住宿,餐饮) (4)服务态度 ①忠于职守、爱岗敬业、廉洁自律 ②具有较高的职业道德水平 ③具有较强的理解判断能力、组织协调能力、决策能力及业务实施能力 ④关心团队成长,坦诚、正直、活力、激情,具有强烈的责任感、荣誉感和使命感。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 负责酒店直播间主播的工作及直播内容的策划、准备及执行,包括但不限于酒店产品推广、品牌宣传、促销活动等; 根据酒店需求,协助酒店电子商务负责人制定直播内容方案,确保直播内容具有吸引力和传播力; 协助酒店电子商务负责人共同完成直播全流程工作,包括前期准备、直播中互动、后期数据复盘和优化; 与粉丝互动,解答用户疑问,提升用户粘性和转化率; 分析直播数据,总结直播效果,提出改进建议并落实优化措施; 配合市场部门完成其他线上营销活动的策划与执行。 岗位要求: 对直播行业有浓厚兴趣,具备一定的直播经验或相关领域知识者优先; 性格开朗,语言表达能力强,具备良好的镜头表现力和互动能力; 具备较强的学习能力和应变能力,能够快速适应直播节奏; 对酒店行业或旅游相关领域有一定了解者优先; 能够接受灵活的工作时间安排,包括晚间或周末的直播任务; 具备团队合作精神,能够与各部门高效沟通协作; 领导交办的其他工作。
  • 上海-静安区 | 5年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    • 员工餐厅
    • 年终奖金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店所有社交媒体平台(包括但不限于微信、微博、小红书、抖音等)的日常运营与管理 2、制定并执行月度/季度社交媒体内容策略,提升品牌曝光度与用户互动率 3、策划线上营销活动,结合酒店促销、节日热点等制作创意内容 4、监测社交媒体数据表现,定期输出分析报告并提出优化建议 5、及时回复粉丝留言与私信,维护品牌形象与客户关系 6、确保品牌传播的一致性 7、关注行业趋势与竞品动态,及时调整运营策略
  • 广州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 管理规范
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    一、岗位职责 1. 品牌战略与定位 制定并执行酒店品牌中长期战略规划,明确品牌定位、核心价值与差异化竞争优势 管理品牌视觉识别系统(VI),确保品牌在所有传播物料和触点上的形象一致性 根据市场反馈动态调整品牌策略,提升品牌知名度与美誉度 2. 品牌文化与体验管理 推动品牌文化在门店的落地,包括服务理念培训、品牌故事传播等 策划并执行品牌特色体验项目(如主题活动、会员专属体验),强化品牌差异化 作为品牌大使,确保酒店运营团队理解并践行品牌标准与愿景 3. 市场调研与竞争分析 持续监测行业趋势、竞争对手动态及目标客群(尤其是年轻消费群体)的需求变化 定期进行消费者洞察研究,将数据转化为品牌策略和营销方案 分析品牌健康度指标,评估品牌在市场中的认知度和偏好度 4. 品牌传播与推广 制定整合营销传播计划,统筹数字营销、社交媒体、公关活动、线下推广等多元渠道 策划创意营销活动,提升品牌曝光与用户互动 管理品牌宣传物料的创意、设计与制作,确保符合品牌调性 5. 数字营销与内容运营 主导酒店官网、社交媒体、OTA平台等数字渠道的品牌内容策略 运用SEO、SEM、内容营销等手段提升线上品牌可见度 监测网络口碑,及时管理品牌舆情与客户反馈 6. 跨部门协作与标准执行 与运营、销售、设计、开发等部门紧密协作,确保品牌标准在新店筹建、老店改造中的一致性 为酒店开业团队提供品牌培训与指导,编制品牌关键路径文档 协调全球/区域品牌团队与单体酒店之间的信息传递 7. 品牌绩效监测与预算管理 设定品牌KPI(如品牌认知度、NPS、媒体曝光量等),定期评估营销活动ROI 管理品牌营销预算,优化资源配置以实现效益 编制品牌发展报告,向管理层汇报品牌表现与优化建议 二、招聘要求 教育背景 学历要求:本科及以上学历,市场营销、酒店管理、工商管理、传播学等相关专业优先 进阶学历:部分高端酒店集团或奢华品牌倾向MBA或硕士学位 工作经验 基础要求:3年以上酒店行业或高端品牌管理相关经验 高级岗位:5-7年以上经验,具备奢华酒店品牌管理或国际酒店集团工作背景者优先 跨领域经验:有市场营销、公关、数字广告、酒店运营等多维度经验者更受青睐 专业技能 品牌管理:熟悉品牌定位、视觉识别、品牌架构等专业知识 数字营销:精通社交媒体运营、内容营销、SEO/SEM、数据分析工具 市场研究:具备消费者洞察、竞品分析、数据解读能力 创意与文案:优秀的审美能力和文案功底,能指导创意产出 项目管理:熟练使用项目管理工具,能同时推进多个跨部门项目 核心能力(软技能) 战略思维:能将品牌愿景转化为可执行的市场策略 沟通协调:出色的跨部门、跨层级沟通能力,能影响并协调多方资源 创新能力:对市场趋势敏感,能提出差异化的品牌创意 数据分析:数据驱动决策,善于通过指标优化品牌策略 抗压能力:适应快节奏、多线程工作环境,能应对突发品牌危机
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