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  • 济南 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责通过公关和促销活动实现集团和酒店在本地和国际上的定位目标。 2、协助销售总监开发公关促销计划及制作预算。 3、与媒体、本地社区、客户及酒店总部保持密切联系,代表、宣传酒店形象。 4、保证所有的宣传资料和广告都达到集团的标准,维护酒店的良好形象和定位。 5、开拓并实施公关活动,负责制作促销资料、对媒体宣传资料及安排在媒体对饭店的报道。 6、开发并跟进酒店的各项市场活动。 【岗位要求】 1、与媒体、各营销渠道及组织机构沟通并提供合适的材料以确保他们有足够的资料促销酒店的服务。 2、积极主动组织丰富的市场公关及广告媒体的会议活动。 3、发布酒店重大事件及促销新闻。 4、建立,保持与广告商和公共关系组织的关系。 5、在本地市场内,通过参加各种营销活动,树立饭店的形象。 6、负责各类材料、图片、数据库,资料库和文档等。 7、维护酒店和集团的形象。 8、监视并确保对竞争对手的活动有完全的了解,以便在制定战略时使用这些信息。 9、计划与协调酒店赞助的活动。 10、发现并组织有关赞助活动去提高酒店在市场的形象。 11、参与准备和制定部门/小部门/分部门的目标。 12、开发并执行市场公关/广告媒体计划去完成整个酒店的目标与媒体,并与公关客户保持联系。 13、参与准备战略计划。 14、积极地与主流媒体交流去提高酒店在市场的曝光率或撰写文章。 15、掌握市场营销数据。 16、主动承担发展,执行酒店年度公关计划和广告活动。 17、在销售总监的指导下,组织活动包括邀请媒体,本地重要人物,公司客户,旅行社和其他相关客人。 18、在团队内有效的工作。 19、遵守酒店酒店的行为准则。 20、遵守酒店酒店员工守则。 21、遵守酒店酒店的政策及程序。
  • 北京 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿
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    • 领导好
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    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 简历投递
    岗位职责: 1. 协助总经理制定营销战略规划,为重大营销决策提供建议和信息支持。 2. 根据酒店发展战略组织制定营销战略规划。 3. 负责组织搜集国内外相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等,分析市场发展趋势。 4. 定期、准确向酒店总经理和相关部门提供有关销售情况、费用控制情况、销售收入等信息。 5. 制定年度销售目标和计划,提供酒店销售决策,部署并监督销售计划的执行进展。 6. 组织酒店高层管理人员和其他相关部门确定项目销售定价方案,组织项目销售定价和销售策划   任职资格: 1. 大学本科以上学历。 2. 五年以上国际品牌饭店管理经验及市场营销经验。 3. 具备高度的责任心和敬业精神,知识广博,拥有强烈的进取心和一定程度的创造性。具有良好的领导力及团队合作精神。 4. 较强的判断力、分析能力、公关能力、应变能力、谈判能力和英语读写听说能力。 5. 具有市场开发和实际销售工作经验,能够受到客户的信任和理解。
  • 昆明 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿
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    • 定期体检
    • 法定三薪
    • 包吃包住
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    • 岗位晋升
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 简历投递
    1.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作及酒店宣传推广。 2.负责与民航学院各系、处的沟通和联系,促进培训班顺利开展。组织好培训班各项工作的实施,并做好会议服务保障的协调工作。 3.制订部门年度预算及年、季、月的工作计划,掌握部门营业收入等各项经营指标的分配和完成情况。 4.指导销售人员进行市场开发与客户维护,负责市场渠道的开发与维护,建立长期稳定的客源结构。 任职要求: 1.本科及以上学历,市场营销、管理类、旅游类等相关专业优先。 2.工作经验十年及以上,其中五年及以上酒店类似岗位工作经历或有商管公司、乐园运营等工作经验。 3.卓越的领导能力,善于管理并激励员工。 4.熟悉酒店各营业部门的情况,掌握实时产品信息及市场动态。熟悉酒店经营策略和客人需求,了解竞争酒店手段、价格规律、客户状态,善于做出应变措施。 5.有责任心,有较强抗压能力及良好的沟通能力。 6.遵守行业规范、公司规章制度及职业道德准则,认同企业文化。
  • 上海-静安区 | 5年以上 | 学历不限
    • 五险一金
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    • 岗位晋升
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    • 人性化管理
    • 年度旅游
    • 员工餐厅
    • 年终奖金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。 2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。 3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 5.处理客户的来电、来函。 6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。
  • 咸宁 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险
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    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
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    岗位职责: 1、全面负责酒店市场销售战略规划与落地执行,聚焦会务、政企培训、商务接待、高端宴会核心市场拓展; 2、带领销售团队达成客房、会议、餐饮、宴会等年度营收指标,维护政企、企业、旅行社等大客户及长期合作资源; 3、策划品牌推广与营销活动,强化酒店在会务培训、度假接待领域的品牌影响力与市场占有率; 4、实时监测区域市场动态、竞品策略,优化销售方案与价格体系,保持市场竞争力; 5、统筹大型会议、团队接待全流程,协调跨部门高效落地客户需求,保障服务品质与客户满意度; 6、负责销售团队搭建、管理、培训与绩效考核,打造高执行力、高专业度销售队伍。 任职要求: 1、本科及以上学历,酒店管理、市场营销等相关专业优先; 2、近3年及以上湖北省内五星级酒店/高端会务度假型酒店市场销售总监或同层级管理经验; 3、拥有丰富的政企会务、商务合作、度假客源资源,擅长大型会议、团队、宴会及度假产品销售; 4、深刻理解会务与度假市场需求,可针对政企、企业、散客等不同客群制定销售策略; 5、具备优秀的市场分析、数据决策能力,能高效带领团队完成业绩目标; 6、出色的团队管理、跨部门协同与商务谈判能力,能承受高强度工作节奏; 7、英语流利,熟练操作酒店管理系统及各类办公软件; 8、年龄50岁以下。 福利待遇: 1、食宿保障:免费提供员工宿舍、员工餐,住宿环境舒适、餐饮营养均衡; 2、社保保障:依法缴纳五险,保障员工权益; 3、休息休假:月休4天,享有法定节假日等; 4、发展平台:高端酒店管理体系,清晰晋升通道,定期专业培训; 5、工作环境:园林式酒店环境,办公条件优越,团队氛围积极融洽。
  • 上海-金山区 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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    • 宿舍环境优越
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1.参与开拓和实施饭店和部门的政策规定。 2. 制定开拓市场销售战略和促销计划。 3.督导和协助市场销售计划的进展和实施 4. 监督和评估当前发起的市场销售活动以及市场动态 5. 管理部门内部的运作,保证部门设施完备,运行正常 6. 进行市场调查 7.为酒店设立价格策略和销售目标 8. 管理特别项目及其他相关的生意 9. 确保高效利用部门资源 10. 管理部门内部人力资源,包括选择招聘人员,培训部门员工,团队建设,员工表现评估等。 11. 确保部门员工明确所赋予的职责 12. 确保员工熟悉安全,急救及遇火警逃生程序 13. 确保所有设备正常运作 14. 管理客户关系及服务,包括客户需求、产品服务知识销售的有效性交流技巧及客户反馈信息 15.管理部门开支和预算 16. 准备部门每月相关开支的预测,并在预定日期上交给饭店 17. 密切注视客户的活动,必要时予以调整 18.确保部门文件,及相关资料的存档 19. 定期和同事沟通,提出有利于酒店发展的建议并且做出相应的努力
  • 苏州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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    • 技能培训
    • 奢华体验
    • 时尚雅致
    • 潮流风尚
    • 时尚之旅
    • 丰富活动
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    •Monitor all the designed artworks/ photos/videos. 监督管理所有美术设计、照片、视频。 •Ensures proper records of materials taken from /returned to department are maintained. 妥善记录物料调用情况(借出/归还)。 •Complete design tasks based on work order requests. 根据要求完成设计任务。 •Set up internal trace system for better time management and planning. 建立任务内部跟踪系统,更好地进行时间管理与规划。 •Undertakes production of advertisement, collateral and other projects. 负责各类广告、宣传品及其他设计项目的制作。 •Oversee layout and design of advertisements, hotel collateral and other projects. 监督酒店广告、宣传品及其他设计项目的设计和排版工作。 •Propose new and creative ideas / concepts to improve overall collateral standard. 为整套宣传品印刷标准提出具有新意的理念和想法。 •Co-ordinate the design and production schedule with Communications Director to meet all job deadline. 与沟通协商制作日程,确保在截止日前完成。 市场传讯总监 •Presents ideas and suggestions and consults with Communications Director on special projects, special events that required themed decorations. 特别项目、活动时,提出想法和建议并与市场传讯总监商量,确定主题布置方案。 •Determines style, techniques to meet desired effect. 确定式样、印刷技术以实现预期效果。 •Liaises with Purchasing Department and work with suppliers and other departments to professionally and competently execute all projects. 与采购部门保持联系,与供应商及其他部门良好沟通,专业并出色地完成所有任务项目。 •Undertakes special assignments for special events and special projects relating to the decorations, theme and set-up for banquet events. 负责特别活动和项目的美化装饰、主题设计、宴会活动的场地布置等。 •Perform all other duties as required. 根据要求做好其他相关事务。 •To ensure all collaterals are adhered to the corporate identity standards. To control requisition of art supplies. To maintain a filing system for artwork, colour separation and collaterals, within the Art Department. 确保所有的设计品都符合集团的VI标准。控制各个部门递交来的美工单。建立一个设计品的档案系统,合理有效地分类整理酒店内的所有印刷品和设计品。 •To liaise with outside contractor on artwork production requirement. 与外部的供应商保持联系,以确保设计品的质量完全符合我们的要求。
  • 景德镇 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    制定和执行酒店市场传讯政策程序。 Plans and implements hotel’s Marketing Communications policies and procedures. 主导媒体关系,包括:新闻发布和主要文章的准备,以及各媒体对酒店的采访、摄影和录像的安排等。 Directs press relations including preparation of news releases and feature articles, making arrangements for interviews and photo and video shootings between company and press, radio, and television representatives. 协助酒店员工在对外讲话、信函和文章方面的准备。 Provides assistance to hotel personnel in writing speeches, preparing letters and drafting articles that are to be made public. 为酒店产品展览的准备和演示提供建议。 Advises on the preparation and presentation of product shows, displays and exhibits. 与营销和广告相关的员工协调准备一切与公共关系相关的广告和销售推广资料。 Coordinates with marketing and advertising personnel the advertising and sales promotion material with public relations objectives. 为社会团体项目和活动管理提供相关建议。 Advises management on community relations’ projects and activities. 通过在整个部门内建立灵活的员工编制,实施高效的薪资管理/资源分配。 这将依据一个灵活的员工基数(全职员工和临时工)、多技能及多任务的原则。 Exercises efficient Payroll Management/ Resources allocation through the establishment of a flexible workforce throughout the Division. This will be based on the principles of a flexible associate base (Full Time & Part Time associates), multi-skilling and multi-tasking. 确保部门的服务一贯按照部门营运手册的标准,高效、一致和礼貌的完成。 Ensures services provided by the department are always available and are always carried out to define Standard with the utmost efficiency, consistency and courtesy as detailed in the Department Operations Manual. 关注改进生产力水平及在可接受的指引下谨慎管理用品/薪资,确保所有设备的优化部署和高效能。 Focuses attention on improving productivity levels and the need to prudently manage utility/ payroll costs within acceptable guidelines, ensuring optimum deployment and energy efficiency of all equipment. 确保新技术和新设备的使用以提高生产力。 Ensures new technology & equipment are embraced to improve productivity. 通过“灵活处理工作”(适当情况下)和简化工作流程,来回顾和不断探索所有员工的生产力水平改善。 Reviews and constantly seeks productivity level improvements of all associates through the process of “taking work out of the system” (when appropriate) and through streamlining of work process.
  • 温州 | 2年以上 | 大专
    • 定期体检
    • 全勤奖
    • 加班补贴
    • 节假日加班费
    • 带薪年假
    • 员工旅游
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责酒店新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书等)的日常运营及内容更新 2、策划并执行线上营销活动,提升品牌曝光度和用户互动率 3、监测行业热点,结合酒店特色创作优质图文、短视频等内容 4、分析运营数据,优化内容策略,提升粉丝增长及转化效果 5、协助线下活动的新媒体宣传及现场素材采集 【岗位要求】 1、熟悉主流新媒体平台运营规则及推广技巧 2、具备基础的文案撰写、图片编辑及短视频制作能力 3、对热点敏感,能独立完成选题策划与内容创作 4、有数据分析意识,能通过后台数据优化运营策略 5、工作积极主动,具备良好的沟通能力和团队协作精神
  • 重庆-九龙坡区 | 1年以上 | 大专
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    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 简历投递
    工作职责: 协助市场传媒经理 / 总监制定和执行酒店的年度电子商务运营计划。 协助市场传媒经理 / 总监维护与各大 OTA 平台、社交媒体电商渠道的合作关系,优化平台入驻策略,提升平台排名和曝光率。 通过策划线上专题活动、撰写产品推广文案、优化详情页等方式,提高线上产品的吸引力和转化率,增强用户对酒店线上品牌的认知度。 协助市场传讯经理/总监管理酒店的市场活动,包括预算,客人名单、议程/计划、媒体参与、摄影/视频及礼品。 负责线上订单的跟踪与管理,协调处理订单异常情况,与客服团队协作提升客户满意度。 管理IHG酒店HCM内容管理系统,更新文字和图像,优化内容质量并最好地呈现品牌标准。 管理酒店图像数据库包括官方酒店照片和活动照片等,用于酒店推广。 协助市场传讯经理/总监管理酒店社会化媒体平台,支持策略性促销活动,建立酒店客户数据库。 关注竞争对手的知名度及推广活动并协助市场传讯经理制定策略时充分利用信息。 任职资格: 展示与客户,员工和第三方之间互动与表述的能力,充分诠释酒店,业主公司、品牌和IHG。 较强的时间管理技巧,能够处理多重任务。 较强的中英文书写表达技巧。 熟练使用所有的Microsoft办公软件。 市场营销、大众传播、媒体或相关专业的学士学位/大专学历。 1年以上同岗位工作经历
  • 汕尾 | 经验不限 | 学历不限
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责酒店市场传讯策略的制定与执行,包括品牌推广、媒体关系维护及公关活动策划 2、统筹线上线下宣传渠道,管理社交媒体平台及官网内容更新与运营 3、策划并执行各类营销活动、节日推广及合作项目,提升酒店品牌影响力 4、监督宣传物料设计制作,确保视觉形象与品牌标准一致 5、分析市场趋势及竞品动态,定期提交传播效果报告并提出优化建议 【岗位要求】 1、具备市场传播、品牌管理或相关领域工作经验,熟悉酒店行业优先 2、优秀的文案撰写能力,能独立完成新闻稿、宣传文案及创意内容 3、熟练使用社交媒体管理工具及基础设计软件(如Photoshop/Canva) 4、较强的项目统筹能力与跨部门协作意识,能高效对接媒体及供应商 5、对市场数据敏感,具备基础数据分析及报告呈现能力
  • 武汉 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    Primary Responsibilities 主要职责 1. 品牌传播支持:协助市场传讯总监执行酒店市场与公关计划,确保日常推广活动符合费尔蒙品牌调性。 2. 文案与内容创意:撰写高质量的中英文推广文案、新闻稿、社交媒体帖文及宣传物料,能够结合市场热点提出创意方案。 3. 社交媒体运营:负责酒店微信公众号、小红书、抖音及其他社交平台的日常内容更新与互动,提升酒店品牌曝光度。 4. 媒体与KOL对接:协助拓展与维护媒体、自媒体、达人/KOL的关系,跟进采访、报道及线上线下合作机会。 5. 跨部门沟通:与餐饮、客房、销售等部门紧密配合,确保活动与推广信息及时有效传递并落地执行。 6. 活动执行:协助策划及执行酒店公关活动、品牌合作项目和媒体发布会,负责相关物料准备与现场支持。 7. 市场调研与数据分析:定期收集市场与竞品信息,监测推广效果并提供改进建议。 8. 项目协调:对接设计、摄影摄像、外部供应商,确保各类宣传物料和活动执行高效完成。 Qualifiled 岗位要求 1. 英文听说读写流利,能够熟练撰写和翻译中英文推广文案。 2. 有奢华品牌或五星级酒店市场、公关相关经验者优先。 3. 逻辑思维清晰,文字功底扎实,能举一反三,执行力强。 4. 对工作有责任感,积极主动,具备较强学习与创新能力,对新鲜事物敏锐,善于捕捉热点。 5. 沟通协调能力强,能高效推动跨部门及外部合作,能适应快节奏和多任务的工作环境。 6. 熟悉社交媒体运营(尤其是小红书、抖音),有过相关成功案例更佳。
  • 上海 | 8年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
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    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、全面负责酒店市场销售战略的制定与实施,达成年度营收目标 2、领导销售团队开发维护高端客户资源,包括跨国企业、会展机构及VIP客户 3、分析市场趋势与竞争对手动态,制定差异化销售策略 4、统筹线上线下营销活动,提升品牌市场占有率 5、优化销售流程与管理制度,提升团队人均效能
  • 武汉 | 1年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
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    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 双休
    • 员工生日礼物
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    • 年终奖金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    岗位要求 1、在日常工作上,为市场传媒经理提供协助支持。 2、在市场传媒经理需要的时候,协助酒店市场方面的工作。 3、准备好致客人的道歉信。 4、准备每周/月报告至市场传讯经理。 5、监督,指导和支持性地与美工紧密合作。 6、与房务总监联系,确认在VIP客人到达之前客房及客用品准备完毕。 7、根据公关活动情况,与媒体保持联络并负责发表信息。 8、领客人参观酒店。 9、维护酒店形象。 10、保留酒店宣传资料,包括酒店照片资料及幻灯资料。 11、参加部门会议。 12、参加酒店促销活动。 13、协助市场传讯经理,确保在所有酒店举行的活动中最大限度的宣传本酒店。 14、必要时主动组织文本材料。 15、符合酒店标准,政策及程序。 16、协助市场传讯经理撰写酒店宣传文案。 17、管理酒店展现材料并确认其符合标准和政策。 18、完成上级交代的其他任务。 19、遵守酒店酒店的员工守则。 20、遵守酒店酒店的程序及政策。 岗位要求 1、有1年以上同岗位工作经验。 2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。 3、熟练掌握传讯自媒体的使用及各个环节对接和程序。 4、身体健康,品貌端正,气质高雅。
  • 上海 | 5年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责制定并执行酒店市场营销策略,完成年度销售目标及利润指标; 2、开拓并维护客户资源,包括但不限于企业客户、旅行社、OTA平台等,建立长期稳定的 合作关系; 3、分析市场趋势及竞争对手动态,定期提交市场调研报告,优化销售策略; 4、策划并组织实施各类营销活动、推广方案,提升酒店品牌影响力及市场占有率; 5、管理销售团队,制定销售计划并监督执行,确保团队业绩达标; 6、协调酒店各部门资源,确保销售政策及客户需求得到有效落实; 7、负责重要客户的接待及商务谈判,处理客户投诉及突发事件。 8、熟悉产品(住宿、餐饮和其他实施)。 9、与总经理共同制定酒店的当前房价。 10、监控和监督部门员工的工作进展和活动。 11、与专业人士、新闻界、媒体、政府官员、公司、客户或潜在客户保持联系。 12、与公众、顾客和行业会员发展良好关系以确保并提升酒店形象。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,市场营销、酒店管理或相关专业优先; 2、不得少于在服务性行业工作8年的工作经历,至少五年相当规模的企业市场销售经验,并且至少两年高级管理经验,熟悉酒店市场运作模式; 3、具备优秀的市场分析能力、客户开发能力及谈判技巧; 4、较强的团队管理能力,能够带领团队完成销售目标; 5、具备良好的沟通协调能力及抗压能力,适应快节奏工作环境; 6、熟练使用办公软件及酒店管理系统,具备数据分析能力; 7、良好的普通话语言交流,具有高水平英语能力。
  • 北京 | 5年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 提供食宿
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    Min. 5 years relevant working experiencein international hotels 至少5年国际五星级宴会销售及统筹相关工作经验 Strong sales skills 优秀的销售技巧 Fluency English in written and spoken 优秀的英文听说读写能力 Sets up and assigns catering targets for all Sales, monitors against agreed targets theperformance of key accounts. 分配销售统筹任务,设立目标
  • 运营负责人

    2万-3.3万
    重庆 | 3年以上 | 大专
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 简历投递
    (一)岗位职责 1,根据品牌定位和用户洞察,充分挖掘并发现新的服务触点,设计梳理品牌的服务体验流程,建立完整的服务体验系统,打造不同的旅程体验; 2,以用户为核心,进一步完善用户画像,聚焦用户行为进行精细化运营,不断优化体验节点,协助品牌建立更加高粘性的用户及品牌忠诚关系; 3,根据门店实际运营情况,落实服务体系相关培训的同时,不断收集一线的意见反馈,进一步优化体验系统。 (二)任职要求 1、有3年以上连锁酒店管理经验,熟悉0-1团队搭建,了解服务体验设计系统者优先; 2、具备极强的创新意识和用户洞察能力,对生活方式新品牌的体验逻辑又极高的敏感度
  • 营销副总

    1.5万-2万
    郑州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
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    • 俊男靓女多
    • 节日福利
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    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    1、全面统筹市场开发部整体运营管理工作,制定部门年度、季度、月度市场开发战略、销售目标及工作计划,拆解各板块业绩指标,保障公司整体销售业绩达成。 2、统筹公司主业、酒店、大健康、健身俱乐部四大业务板块的市场开拓、渠道搭建、客户资源整合工作,分析各板块市场行情、竞品动态,优化销售策略。 3、负责销售团队的搭建、培训、管理与考核,制定团队管理制度及销售激励机制,提升团队整体战斗力,管控团队人员流失率。 4、开发维护高端客户、渠道合作资源,对接重要商务合作项目,洽谈政企、企业团购、长期战略合作等核心业务,解决销售过程中的重大难题。 5、定期复盘销售数据、业绩完成情况,输出市场分析报告、工作总结及优化方案,向公司高层汇报部门运营情况。 6、统筹部门品牌推广、市场宣传活动策划与落地,提升公司各业务板块市场知名度与美誉度。 任职要求 1、学历:大专及以上学历,市场营销、工商管理、商务管理等相关专业优先。 2、经验:8年以上市场销售管理经验,3年以上同等岗位管理经验,有投资行业、酒店、大健康、健身多业态综合销售管理经验者优先。 3、能力:具备成熟的市场操盘能力、团队管理能力、商务谈判能力和资源整合能力,能够独立制定销售战略并落地执行;熟悉多业态销售运营模式,具备丰富的客户渠道资源。 4、素养:具备极强的目标感、抗压能力和统筹规划能力,思维敏捷、责任心强,有良好的职业素养和团队协作精神,能够适应阶段性商务出差。
  • 湖州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 国际化氛围
    • 好福利
    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    基本职责: 1. 负责江浙沪市场的开发拓展。 2. 完成销售总监交给的任务。完成市场销售目标。 3.与既有的和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 4.高效认知和掌握销售线索。 5.对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6. 积极地传播酒店产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 7. 主动参与,完成各种销售报告,确保市场及客户信息的准确性。 8. 协助计划和配合销售活动,开发制作所有酒店促销材料。 职位要求: 1.国际连锁酒店集团2-3年同等岗位工作经验。 2. 大学本科及以上学历。 3. 具备良好的中、英文读写能力 4.了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游、客房及餐饮销售。 5. 良好的人际交往和沟通技巧。 6. 独立工作和团队工作的能力。 7. 熟练使用互联网、办公软件,具备良好的电脑技能,掌握应用销售及前台的电脑系统。
  • 上海-浦东新区 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 职业规划
    • 环境优美
    • 公寓住宿
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    岗位职责: Job Responsibilities 1.执行市场推广策略来增长酒店收益来源,提高酒店知名度; Implement marketing promotion strategies to increase the hotel's revenue sources and enhance its popularity; 2.制定并执行酒店的所有活动,公共和媒体关系,忠诚度和渠道营销以及其他市场推广活动的全年计划; Develop and implement the annual plan for all hotel activities, public and media relations, loyalty and channel marketing, as well as other marketing promotion activities; 3.发展良好的媒体关系,策划新闻发布会以及其他公关活动。代表酒店与媒体沟通,以促进良好的公关形象,提高酒店知名度和抵消负面影响。 Develop good media relations and plan press conferences and other public relations activities. Communicate with the media on behalf of the hotel to promote a good public relations image, enhance the hotel's popularity and offset negative impacts. 4.根据品牌标准,设计并制作酒店和市场推广的宣传印刷品; Design and produce promotional printed materials for the hotel and marketing promotion in accordance with brand standards; 5.管理酒店内容管理系统,更新文字和图像,优化内容质量并准确地呈现品牌标准; Manage the hotel's content management system, update text and images, optimize content quality and accurately present brand standards; 6.管理酒店图像数据库包括官方酒店照片、活动照片和员工照片等,用于酒店推广。  Manage the hotel image database, including official hotel photos, event photos and staff photos, etc., for hotel promotion. 任职要求: Job Requirements 1.市场营销、媒体或相关专业毕业优先; Graduates majoring in marketing, media or related fields are preferred. 2.至少5年以上的市场传讯工作经验,有奢华酒店同等职位以及社会新闻媒体工作经验者优先;  At least 5 years of experience in marketing communication. Candidates with equivalent positions in luxury hotels and experience in social news media are preferred. 3.拥有较强的观察和应变能力、优秀的人际交往和协调能力、较强的社会活动能力。  Possess strong observational and adaptability skills, excellent interpersonal communication and coordination abilities, as well as strong social activity capabilities.
  • 美工/设计

    3千-4千
    泰州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    1.      了解和熟悉酒店各个部门的业务情况,钻研酒店宣传广告业务,不断提高自己的设计水平、电脑软件操作水平、广告宣传水平、摄影水平和艺术素养,以便适应不断发展的美工工作的要求。 2.      负责酒店所有广告牌、指示牌、说明牌、各营业区域告示牌的设计、更新等工作,做到字迹清晰、文字使用正确、设计新颖美观,符合酒店及各部门的制作要求。 3.      根据各部门的会议预订要求,负责为会议制作各类标语、横幅、告示牌、席签牌、广告等相应工作。 4.       负责酒店一切纪念活动、重要活动、庆祝活动的摄影工作。对于需要收集整理的文字资料应注意收集、整理并按要求分类归档。 5.       负责酒店各区的形象摄影工作,能根据改造装修等情况,及时对相应区域图片进行更新存档,并制作一套完善的酒店系列图片,以统一对内对外的形象展示。 6.       协助销售部、餐饮部等部门完成节日、纪念活动、庆祝活动、营销活动等酒店或会议场所的布置美化工作。 7.       负责酒店的服务指南、酒店宣传册、广告画面、菜谱、请柬、明信片、酒店画册、酒店纪念品、圣诞卡等的设计制作。 8.      检查酒店所有指示牌、广告牌、标语牌、册、卡等是否完好、完美。剔除差的、保持好的,对已陈旧、已损坏的要及时更新或更换。 9.      负责酒店VIP客人接待工作的摄影与欢迎牌、欢迎横幅的设计制作及文字资料的收集与存档工作。 10.  负责各部门要求的有关刻字工作,按时按质完成,并保证全酒店的统一性、协调性、一致性。 11.  负责做好酒店“健康专栏”的设计与排版宣传工作,并做好图片资料的拍摄与归档。 12.  协助质管中心做好质检信息台的设计与内容更新工作。 13.  工作完毕应及时清理杂物、废料、用具,资料要及时归档,保持工作环境整洁。 14.  爱护酒店财产、节约费用开支。 15.  妥善保管酒店摄影器材、未经上级领导或酒店允许,不得擅自外借摄影器材。 16.  确保美工工作室安全,确保人走电源切断、门窗关好,做好消防安全与防盗安全。
  • 长沙 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、深入分析本地市场动态、竞争对手表现、行业趋势及客户需求。基于市场洞察和酒店定位,制定并执行年度及中长期整体市场营销战略、预算及行动计划。 2、明确酒店的目标市场占比(如商务散客、会议团队、休闲度假、长住客、宴会活动等)及市场定位,并及时更换策略。 3、进行市场调研,评估营销活动效果,调整策略以确保目标的达成。 4、制定并实施酒店品牌管理策略,维护和提升酒店品牌形象及声誉。 5、策划、执行并评估多渠道整合营销活动(包括但不限于:线上营销、数字营销、社交媒体营销、公关活动、传统广告、行业展会等)。 6、领导销售团队、开发新客户、建立并维护与客户的长期良好关系。 【岗位要求】 1、年龄30-40岁之间,本科及以上学历,本地市场者优先‌。 2、5年以上酒店销售工作经验,至少2年同岗位(销售部经理/总监)管理经验‌。 3、具备市场开发能力,如协议客户拓展、会议团队接待等‌。 4、熟悉数字化营销(如线上订房平台、社交媒体推广)‌。 ‌5、具备团队管理经验,能培训、考核下属,提升销售绩效‌。
  • 北京 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 五险一金
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 简历投递
    岗位职责: 1. 参与开拓和实施分公司和部门的政策规定; 2. 制定开拓市场营销战略和促销计划; 3. 督导和协助市场营销计划的进展和实施; 4. 监督和评估当前发起的市场营销活动以及市场动态; 5. 管理部门内部的运作,保证部门设施完备,运行正常;为分公司设立价格策略和销售目标; 6. 确保发展、更新及保留分公司宣传材料;市场营销活动的有效性; 7. 管理部门内部人力资源,包括选择招聘人员,培训部门员工,团队建设,员工表现评估等; 8. 确保部门员工明确所赋予的职责;管理客户关系及服务,包括客户需求、产品服务知识,销售的有效性交流技巧及客户反馈信息; 9. 管理部门开支和预算;确保部门员工遵守分公司的程序及规定; 通过与上级公司的联系,确保所有营业部活动的顺利完成; 任职要求: 5—8年酒店部门负责人及以上职位工作经历 接受过品牌管理、现代企业管理、市场营销等相关知识培训;接受过领导能力开发、行政管理、人力资源管理、危机管理、收益管理等方面的培训。 1.熟悉酒店业务和运营流程; 2.熟悉酒店“绿云”系统; 3.了解市场需求、宣传促销和运营成本控制; 4.在团队建设方面有较强的领导能力和影响力; 5.掌握先进企业管理模式及精要,具有先进的管理理念; 6.了解市场行情,关注竞争伙伴,做出正确的经营策略; 7.具有较强的领导力、亲和力、判断能力、决策能力、计划能力和谈判能力。 联系人:齐先生 15910972860;
  • 市场传讯总监

    1.2万-1.5万
    郑州 | 2年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 职业发展
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    岗位职责 1、制定酒店公关及媒体宣传计划。 2、组织新闻界和商界人士参观饭店。 3、向市场销售总监定期提交拜访总结报告。 4、代表饭店参加所有官方活动。接待饭店所有的重要人物及宣传。 5、处理负面新闻,进行危机公关。 6、收集市场和竞争对手信息,每周向市场销售总监提交报告。 岗位要求 1、本科及以上学历,国际联号酒店同岗位经验2年以上。 2、优秀的语言表达能力,能够在公关活动中进行富于感染力的演讲。 3、较强的观察和应变能力,优秀的人际交往和协调能力,较强的社会活动能力。 4、了解电子商务,大众传播,平面创意和具有创新性的写作与编辑能力。 5、积极主动,工作认真负责。
  • 苏州 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    Developsa public relations programme for the hotel based on its marketing goals.Liaises with Marketing in targeting specific markets and developing the publicrelations strategies to reach these markets 依照酒店的市场目标开展公关活动,与市场部门联系,确定具体目标市场并通过公关策略打入这些市场 Developsmedia contacts, plans press conferences and other press activities. Acts ashotel’s liaison with media to promote good publicity and counteract badpublicity. 与媒体人士联系,策划新闻发布会以及其它新闻活动。代表酒店与媒体联系,以促进良好的公关形象,抵销一切不良影响 Developsand organizes promotional activities, coordinates with departments concerned;invites VIPs and media to promotional activities; prepares and issues pressreleases 开发和组织促销活动,与相关部门协调,邀请嘉宾和媒体参与促销活动,准备并进行新闻发布 Establishessales leads from the study of magazines, newspapers and form personal contacts;coordinates sales leads with Banqueting and Sales Departments 通过杂志、报纸和个人关系发现销售机会,与宴会及销售部就销售机会进行协调 Disseminatescorporate press releases to appropriate local trade and consumer media 向合适的当地商业和消费者媒体发布公司的新闻 Establishesa programme for sending promotional news to trade publications on a regularbasis releases covering special events, promotions, etc. 建立向行业出版物定期发送促销新闻的机制,新闻内容包括特别活动和促销活动等 Preparespromotional press releases on personalities among guests and employees of thehotel and on newsworthy events in the hotel 在酒店的客人和员工中及酒店內开展的活动中公布促销信息 Providesinformation to other departments on activities within and outside the hotelwhich may be useful when dealing with guests 向其它部门就酒店内外的活动提供信息,这些信息可能会在与客户交往中发挥作用 Acceptsclients and media complaints, requests, and inquiries and coordinates handlingwith departments concerned 接受客户和媒体的投诉、申请和询问,并协调相关部门进行处理 Coordinatesall activities with the Sales Manager 与销售经理就所有活动进行协调 Maintainsgood public relations by extending personalized service to VIPs. e.g. followingup on reservations for VIPs, assisting in greeting VIPs and groups upon theirarrival, sending welcome letter to VIP guests 通过向贵宾提供人性化的服务保持良好的公共关系。例如,为贵宾的预订提供后续服务,在贵宾及其随行人员到酒店时协助欢迎活动,向贵宾赠送欢迎信 Coordinatesguest lists and invitations for VIP receptions, luncheons, dinners, etc. 就贵宾接待、午餐、晚餐等的名单和请柬等进行协调 Maintainsclipping files pertaining to the hotel(s) based on daily perusal of the mediaand provides same to General Manager, other departments, other hotels,corporate public relations, as appropriate 每日浏览媒体并保留与酒店相关的新闻剪辑,并视情将其呈送至总经理、其它部门、其它酒店和公关部门 Maintainsmailing list/contact file 保管邮寄名单和联络档案 Maintainshotel photo file 保管酒店照片档案 Liaiseswith Human Resource Manager on matters affecting corporate image 与人力资源经理就影响公司形象的相关事宜进行联系 Develophotel gifts and giveaways 准备酒店礼品和赠品 Buildsprofile within local market place through attendance at various events andlocal market place 通过参与当地市场的各种活动在当地市场上树立良好形象 Co-ordinateshotel photography when required 如有需要,协调酒店的摄影活动 Monitorsawareness of competitor activities and use information when developingstrategies 观察竞争对手的活动并利用此类信息发展战略 Plansand coordinates sponsorship activities 策划和协调赞助活动 Workswith superior on manpower planning and management needs 和上级领导一起进行人力规划和管理需求 Workswith superior in the preparation and management of the Department’s budget 和上级领导一起进行编制和管理部门预算 Required Skills – 技能要求 Demonstratedability to interact with customers, employees and third parties that reflectshighly on the hotel, the brand and the Company. 具有代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力 Problemsolving, reasoning, motivating, organizational and training abilities. 具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力 Proficientin the use of Microsoft Office 精通微软办公软件 Goodwriting skills 良好的写作技能
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