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工作地点:
职位分类:
列表 明细
薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-朝阳区 食宿:面议

工作内容:协助党办主席进行党口宣传等工作职位要求:1、党员                  2、有一定的书面撰写能力工作时间:8:30-17:30,周一至周五工作,周末休息

薪资: 4千-6千 经验:不限 企业类型:游乐园
地区:江苏-盐城-大丰 食宿:提供食宿

招聘主播,我们是主营景区,农产品销售职位要求:1. 亲和力强,有良好的沟通能力,语言能力强,能活跃气氛,吃苦耐劳,有责任心。2. 不懂我们可以培训,但希望不要半途而废,非诚勿扰。工作内容:直播销售,引导帮助客户挑选购买我们的产品,达到成交的目的。工作薪资:底薪加抽成+绩效奖!敢于挑战高薪,欢迎加入

薪资: 3千-6千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

任职条件:1、大专及以上学历,专业不限,往届2年内及2020届应届毕业生;2、专业不限,酒店管理、旅游管理、会展管理等专业优先考虑;3、热爱酒店行业,认可酒店文化及行业发展4、优秀的沟通表达能力、学习能力及组织协调能力5、亲和力佳,客户服务意识佳,有较强的成就动机6、培养期内服从至少一个区域的工作地点调动,接受基层逐级晋升的培 养模式。岗位职责:1、基层培养期:预定λ住,对客服务,财务管理,客房清洁与管理等2、主管锻炼期:制定排班计划与工作计划,关注房态,处理客诉,员工 培训与指导等3、经理提升期:掌握房态的变动情况,督导下属工作执行,查看系统数 据与报表,宾客意见收集与维护等4、总经理的高端晋升期:前厅、客房、销售、人事、财务、安保、工程 等部门的统筹与协调管理,政府关系与媒体关系的管理与维护等。晋升通道:基层培养4个月主管锻炼10个月经理提升18个月店总经理12个月

薪资: 3千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-金华 食宿:提供食宿

一、驾驶员负责日常办公出车及车辆的日常维护,保养工作,保持车辆整洁和车况良好。  二、驾驶员要树立良好的职业道德,礼貌待人,保持电话畅通,服从管理与调度,严格遵守《交通法规》和公司的规章制度。三、驾驶员需妥善保管好车辆的相关资料及证件,照时办理车辆保险等各项手续。  四、每次收车后,驾驶员应认真填写行车记录,由用车部门及人员在派车单上签字确认。五、需拥有B1驾照,可开中巴车。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-金华

 1、遵守商业地产财务制度、酒店管理公司财务制度的规定,并确保严格贯彻执行; 2、执行酒店规章制度,监督酒店内各部门遵守财务规章制度; 3、严格保密所有员工工资,未获得财务总监或助理财务总监的批准,在任何情况下不得向其他同事透漏这方面的信息; 4、每日更新入职员工记录,确保正确建立雇员银行账号; 5、确保加班费和其他关于工资的调整得到相应的授权标准;为员工计算和申报每月及每年的个人收入所得税,在需要时提交所得税报告; 6、制作并确保每月工资报表正确无误; 7、准备和提交每月工资入帐单给银行; 8、核实新入职员工诸如职位,部门,工资等资料的准确性; 9、与人力资源部配合,抽查现存的员工记录与人事部的记录是否相符以剔除任何捏造的员工记录; 10、负责打印工资单并分发; 11、准备工资及福利凭证; 12、备份资料,按要求对工资相关凭证和资料进行存档; 13、执行分派的其他工作;

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-金华 食宿:提供食宿

酒店各餐厅,礼宾,前台均可接受实习生岗位求职。要求全职6个月起。有服务意识,学习能力和沟通能力强。服从领导安排。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:全国-全国 食宿:面议

 主要职责:1、负责公司新店开发业务,包括选址、洽谈、签约,以及协调前期筹建工作;2、负责公司加盟店的开发;3、招商推介负责推介会嘉宾邀约职位要求:1、2年以上连锁品牌分店开发、拓展等工作经验; 2、具备一定的市场调研、财务分析能力和法律合同知识;3、具备酒店、房地产从业经验或建筑工程知识者优先;能适应出差及短期外派。我们的待遇:基本工资+奖金+五险一金+员工住店优惠+生日贺金+结婚贺金+年度旅游+国家法定节假日+婚假、年假、病假、产假及陪护假等带薪假。真诚期盼您的加入,与我们携手共创美好未来!  

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-金华

1.    具体协调餐厅/宴会部多功能厅/食品生产,以及其它由其主管的各项工作。2.    检查餐厅和宴会部的摆台情况。负责服务当中的正确时间,确保总是为客人提供质量最优质的食品。3.    确保饼房员工和其他部门员工之间的交流畅通而有效。4.    经常关注为客人所提供的食品的新鲜度、外观和温度。5.    监督员工工作表,确保员工按时工作。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-金华 食宿:提供食宿

1.     确保个人及员工仪表和行为符合饭店标准。2.     检查日程表,确保工作准时。3.     始终如一地保持指定餐厅的食品/酒水/服务/清洁度。4.     确保正确操作所有的材料、设备和机械,定期清洁,以便延长使用寿命。5.     节约食品、酒水、纸张、电和水的用量(如果可能,要进行循环再利用)。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-金华 食宿:提供食宿

1.     很好地了解食品服务技巧和菜单内容。2.     在为客服务的过程中,保持职业化的态度。3.     确保整洁、职业化的个人形象符合饭店的仪表着装标准。4.     进行食品操作时,执行饭店制定的有关卫生的程序。5.     严格控制食品的份量和浪费。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-金华 食宿:提供食宿

1、负责酒店营销及餐饮管理工作,协助总经理确立酒店的经营管理方针、发展方向、完善酒店的长远规划及年度经营计划;2、开展调查研究,分析酒店经营管理情况,随时收集同行业和市场信息,制订营销计划和营销策略,有效开拓市场,保证销售任务的完成;3、负责酒店整体形象策划,通过对公关活动和广告宣传活动的控制,塑造酒店良好的公众形象,提高酒店知名度、美誉度。4、协调各部门做好销售接待工作,重点组织、督导餐饮部各种经营活动及销售工作的实施与开展,做好成本控制,保证服务质量与食品质量。5、协助总经理接待重要贵宾,建立良好的公共关系,树立和提高酒店形象。

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