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工作地点:
职位分类:
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薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-万宁 食宿:提供食宿

Specific Job Knowledge, Skill and Ability工作技能技巧要求:1. Determines overall business Development objectives and initiatives best suit the hotel.具备设立最适合酒店的总体营业目标及行动方案的能力。2. Produces and executes business Development budgets and business plans.具备制订和执行营业预算及经营计划的能力。3. Effectively promotes and positions the brand and the hotel at its desirous level.具备高效地推广和将品牌定位在理想的水平的能力。4. Manages and administrates the business Development department.具备管理营业部的能力。5. Assists the General Manager and the Excom in achieving the hotel’s business objectives and revenue goals.具备协助总经理和管理层达到酒店总体经营目标的能力。6. Knowledge of market trends and behavior including political, economic and social issues.掌握政治,经济和社会方面的知识及市场趋势。7. Sound communication skills.具有良好的沟通技巧。8. Ability to lead, to provide guidance and to develop team member.具有领导,指导和发展员工的能力。9. Knowledge and skill in crisis management.具备处理危机的知识和能力。10. Good skills of organization and presentation.良好组织及展示技巧。11.  Ability to manage by example.具有以身作则的能力。

薪资: 2.4千-2.4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责:1.  负责引导顾客入座,主动热情招呼顾客,并提供茶水。2.  向顾客介绍销售票种、游戏玩法,并解答顾客提出的问题。3.  负责打印彩票、收款、兑奖、及资金结算工作,收款做到及时无误并妥善保管收款票据。4.  与财务人员做好现金核对工作,并且准确无误。5.  负责销售场所卫生工作,对终端机、验钞机日常清洁维护。6.  负责协助主管做好日常工作。7.  了解顾客的消费情况,及时反馈给主管。8.  完成上级领导交办的其它工作。岗位要求:1.  一年以上工作经验,收银工作经验优先。2.  反应灵活,对数字敏感,接受能力强。3.  对客服务热情,沟通表达能力。4.  能熟练使用办公软件。

薪资: 3.5千-7千 经验:1年以上 企业类型:精品酒店
地区:海南-东方 食宿:提供食宿

一、岗位职责:1、配合店长管理酒店的日常运营工作;2、配合店长完成总部下达的各项指标和各项任务;3、监督与改善和提高酒店各部门的员工的服务质量;4、监督与保证酒店各公共区域和客房卫生清洁等工作;5、监督与检查员工考勤、仪容、仪表的服务规范报告执行情况的管理工作;6、严格执行总部下达的各项指令和规定的制度;7、迅速处理突发的意外事件,与各部门主管一起为达到经营目标而开展组织准备工作。二、任职资格:1、大专学历,酒店管理或旅游专业优先;2、一年以上酒店经营、管理经验;3、熟悉经营和管理系统;4、了解当地相关政策法规;5、诚信,敬业,注重工作结果;6、出色的沟通能力和团队建设能力,有亲和力;7、有很强的执行力,富有激情,能出色完成上级下达的各种指令。(工作地点:东方市、儋州市、海口市)

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

—有残疾证明

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

—英语流利—有相关经验者优先

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

- 电工- 装饰工- 弱电工- 机械工

薪资: 2千-3千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责:1.合理使用原材料,降低成本以便酒店获得最佳效益。2.有能力按照事情的优先顺序按时完成任务。3.严格执行食品卫生法则,把好质量关,搞好本区域卫生,要求工具清洁,摆放整齐。4.具备有与本职位相配的中西餐烹饪知识,高效率、高质量完成本职工作。岗位要求:1.具有相同级别酒店工作经验一年者优先。2.中专以上学历,最好是专业烹饪学校毕业。3.工作热情、负责、有责任心。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:全国-全国

岗位职责1.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理;2.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动;3.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益;4.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务;5.熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务;6.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续;7.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度;8.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1.大专以上文化程度,流利的英语口语;2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感;3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。前厅、客房、工程、礼宾、餐饮员工大量招聘。工作地点柬埔寨西哈努克。本岗位入职统一在广州,经培训合格后派至柬埔寨。

薪资: 1千-2千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

实习介绍:1.年满16周岁,有志在酒店行业发展的应届毕业生或在校生。2.实习期6个月以上。3.提供免费食宿、岗位专业知识培训。4.提供有发展潜力的实习岗位。5.接受个体实习生,在实习期满后酒店可提供实习鉴定。欢迎全国各旅游及酒店院校来电咨询,洽谈实习合作事宜。

薪资: 2.8千-4.1千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:海南-东方 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责存货、物品的核算工作。2.认真审核仓管组传递而来的入库单、直拨单、出库单等单据,检查手续是否齐全、书写是否规范、金额计算有无错误,并与仓管组录入财务软件的“存货核算”模块的记录进行核对。3.组织并参与每月的库存盘点工作,对盘点情况进行分析报告,监督库存管理,协助做好节支降耗的工作;避免出现库存量过大,占用资金或产生霉变等情况发生。4.向有关会计报送进出库报表等,保证帐帐相符、帐实相符。5.负责培训和指导仓管员的财务知识与账务处理。6.参与经营物资的采价。岗位要求1.中专财会专业(或相关专业)XX毕业以上文化程度。2.有助理会计师以上职称,两年以上工作经验。3.认同金源理念,坚持原则、廉洁奉公。4.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握物业出租等方面的有关知识。5.具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的进行管理报表设计的能力。6.身体健康,能胜任本职工作。

薪资: 3.5千-4.3千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:海南-东方 食宿:提供食宿

- 当班时保证酒店前台与后台包括卫生间的公共区域及外围干净整洁。- 同公共区域服务员开例会, 发放清洁用品。- 指导和监督公共区域服务员工作表现。- 对新员工和现有员工不断进行培训。- 同工程部密切合作,汇报并跟踪维修工作的进展,以便能及时完成维修任务。- 保证员工妥当使用和保养设备,并维持清洁设备干净和工作正常的使用状态。- 确保本部门的供应能及时补充到位,部门和酒店的规章制度都能遵守.- 员工能够正确使用化学药品, 尽可能减少浪费。- 负责钥匙的控制。- 计划和监督员工定期清洗完成分管区域的地毯。- 每日巡查公共区域。- 负责鲜花和植物的状态良好,如需更换,报告行政管家通知花房更换- 确保PA仓库干净整洁, 清洁用品和工具充足。- 填写好每日公共区域记事本, 下班签离并同下一班领班交班。- 完成行政管家分配的其它工作。- 避免和调解抱怨- 与员工沟通避免与工作相关的矛盾- 维持对产品和服务的高度了解以便于向客人解释和销售服务和设施坚持酒店安全制度、紧急情况- 依照酒店要求记录安全日志和事故记录- 坚持酒店的清洁和养护。- 保持维护所在工作区域的高度整洁。-  每日检查酒店的所有公区的清洁和维护,机器的清洁及保养,并确保质量,并检查员仪容仪表。- 知道在使用机器过程中有安全隐患,知道清洁剂和药水如不按照正确的程序操作会对人体造成伤害,故在工作中必须按照规定的安全操作程序去操作机器和使用清洁剂。- 以上未包括工作的所有内容,会根据工作的变化做出调整和增加相关内容。每日检查酒店所有公区、机器、的清洁与保养,并确保质量。并检查员工的仪容仪

薪资: 3.5千-5.1千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:海南-东方 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责宾客游泳的绝对安全、勤巡视池内泳者的动态,发现溺水者要迅速处理,做好抢救工作并及时向领导报告。2.认真做好每天的清场工作。3.负责游泳池水质的测验和保养及游泳场地的环境卫生。4.上班集中精神,不得与无关人员闲谈,救生台不得空岗,无关人员不得进入池面。5.勤在泳池边观察。注意游泳者的动向,防止发生意外,保证宾客的安全。对不会游泳者可作技术指导。6.定时检查更衣室,杜绝隐患。岗位要求1. 中专以上学历,或相关院校毕业生。2. 熟悉游泳池服务知识、掌握游泳和救生急救技术,懂得游泳卫生消毒知识,取得白卡以上救生证书。3. 能按服务工作规范的质量标准独立进行工作。4. 有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。

薪资: 4千-6.3千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:海南-东方 食宿:提供食宿

- 服从派工安排,按时保质完成家具、木器修理翻新制作和贴墙纸任务。- 热爱本职工作,努力钻研业务技术,做到一专多能,互相帮助。- 遵守操作规程,正确使用各种机具,同时要勤保养、勤擦拭、妥善保管。- 坚持安全作业,遵守安全制度,搞好工作场所的卫生,废弃木屑应及时清理,工作场地的物品、油漆、天那水要摆放整齐,注意防止火灾隐患。- 按时上下班,工作时间不做私事,不能修复的木器、家具及时报告主管。- 合理使用木料、油漆,减少损失浪费。- 负责酒店的土建结构方面的渗漏处理,修旧利废,精打细算,注意节约原材料,不准擅自用酒店材料干私活。- 爱护自己常用工具,正确使用各设备,平时注意保养和维修,搞好工作场地和清洁工作。- 服从主管工作安排,严格遵守操作规程,保质按时完成任务,严格执行安全制度,注意防火安全。- 做文明施工,宾客至上,工作时尽量不要影响客人,公共场所施工必须设置施工广告牌,并做好施工场地的收尾工作。对日常工作认真负责,做到及时、迅速完成维修加工任务,并注意维修质量,遇到意外故障必须彻底处理,不得马虎,更不得损坏原来的装修格调。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.疏导过往车辆,保障大堂门前过往车辆行人的安全,使门前畅通无阻。2.服务周到热情,见宾客主动问好,对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。3.保证酒店和宾客的生命财产安全。4.保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。5.加强巡逻,发现可疑情况,视情况处理或及时向上级报告。6.一般性纠纷和事故立即按程序处理,并及时请示汇报。7.一旦酒店发生火灾应立即报警,按火灾处理程序向有关人员进行报告。岗位要求1.五官端正、退伍军人优先考虑。2.处理事情要迅速,果断、准确。3.具有较好的协调能力,懂得一定安全保卫知识。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责:对业主家进行卫生保洁

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-海口

根据顾客要求提供剪发、美发、烫发、染发、梳理工作。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-海口

能吃苦耐劳,擅于跟客户沟通。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。任职资格1.本科以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务1年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:海南-澄迈 食宿:提供食宿

1.全面负责酒店计算机管理系统,确保系统正常运行。2.负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。3.负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。4.制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等,督导属下人员认真执行。5.检查酒店电脑系统数据备份,确保数据的安全和有效的保存。6.设立酒店电脑系统的档案,并负责档案的管理。7.掌握电脑业的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责:1、在前台经理的领导下,根据接待任务来分配任务,调配车辆;2、每日根据宾客要求和接待区的通知安排车辆,在指定地方接送宾客,为顾客提供安全、整洁的车辆服务;3、完成大堂礼宾等行政工作;4、积极完成上级安排的其他工作。岗位要求:1、具有C1驾照一年以上安全驾驶记录;2、熟悉三亚交通路线;3、具有酒店相关工作经验者优先。

薪资: 5千-6千 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助主管工作,向点心主管汇报每日的工作情况,认真落实上级的各项指令。2.检查原料质量和环境卫生,做好餐前准备工作,严格监督各类糕点的烹制过程,控制成本保证出品质量。3.检查开餐后的原料消耗,及时申购给予补充,确保下一餐的销售需要。4.总结各类糕点的操作经验,共同研究,创新品种。岗位要求1.有二年以上的粤式点心及西式糕点工作经验。2.服从上级领导指挥,有创新精神。

薪资: 2千-2.2千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

职位描述1、有酒店相关工作经验优先考虑2、吃苦耐劳3、身体健康4、良好的服务和团队合作意识5、有意向从事酒店业发展岗位要求:实习期6个月以上者;在校大中专年满16周岁以上学生,实习期满后酒店可提供实习鉴定薪资福利:基本工资+店龄工资+特殊奖励+交通补贴+高温补贴+夜班补助+宵夜补助+绩效工资,年终奖、节假日礼品、生日会、员工团建等

薪资: 3.5千-4.5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-临高 食宿:提供食宿

1. 优秀的应届生亦可,入职即作为酒店管理人员重点培养;2. 有气质,有较强的沟通和表达能力;3. 涉及到的部门包括前厅部、管家部、餐饮部、温泉部。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.在各部门的协作下建立良好的食品安全文化,确保食品安全标准以执行。2.按照国家规定设立良品安全标准。3.培训所有与食品接触的员工,教授食品卫生标准。4.确保食品卫生标准在酒店得以执行,尤其是食品温度的控制,个人卫生,原材料的储存及食品的制作过程。5.监督和建议杀虫服务。6.组织经理和员工进行安全培训,让员工了解工作中存在的危险。7.确保所有的安全政策得以执行,制定并监督安全检查,将意外伤害的可能降到最低。 岗位要求1.熟悉法规、卫生和食品安全标准;2.有良好的沟通能力,能进行熟练的英语书写及沟通交流;3.熟练操作电脑办公软件,Word, excel PowerPoint;4.具有同等职位相关工作经验优先.

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚

岗位职责:1、Responsible for communicating details of cooperation with customers, understanding customer needs, planning guests during the trip2、Responsible for the guests arrival and departure relevant procedures for handling.3、Responsible for the communication and coordination with relevant departments of the hotel to ensure the smooth progress of the work.1.负责与客户沟通合作细节,了解客户需求,计划客人在店期间行程。2.负责客人入店、离店时的相关手续办理。3.负责与酒店相关部门的沟通与协调,确保工作的顺利开展。岗位要求:1、Diploma or Degree in Hospitality Management/Business Administration or equivalent.2、Job experience:1 to 2 years' experience in managing sales,dealing with corporate clients planning;experience of Club Med is plus3、Skill requested:Team management skill,able to empower others,act in line with the Group and BU strategy,anticipating,client oriented,argumentative skills,organnization skills.4、Technical skills:Word,Excel,PowerPoint5、Languages:English,Mandarin/Cantonese1.大专以上学历,酒店管理、工商管理及相关专业优先。2.有1-2年销售、客户关系、活动策划经验优先。3.有良好的团队协作、组织沟通和谈判能力。4.能够熟练操作电脑办公软件。5.良好的英文能力,普通话标准。

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