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  • 南通 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
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    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
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    • 集团内部调动
    • 生日福利
    • 节假日福利
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    大客户销售经理 / 销售副总监(筹备期)岗位亮点 南通海门希尔顿欢朋酒店现招聘大客户销售经理 / 销售副总监。 酒店拥有177间客房,目前处于筹备阶段,与希尔顿逸林酒店共同组成同楼双品牌项目。酒店位于南通海门未来智谷园区,项目由国企投资建设并长期自持,兼具希尔顿国际品牌体系、双品牌项目经历及国企平台稳定性。 该岗位是酒店市场销售团队核心岗位,重点负责大客户开发、协议客户拓展、重点客户维护、商务谈判及销售目标达成,同时参与筹备期开业前市场拓展和客户储备。 岗位职责 根据酒店市场销售策略及经营目标,负责重点企业客户、协议客户及核心商务客户的开发与维护。 深入开发南通、海门及周边区域企业客户,重点关注未来智谷园区企业、国企及大型企业、商务机构、重点协议客户等市场资源。 制定个人客户开发及拜访计划,持续拓展新客户,建立稳定的大客户资源体系。 负责重点客户商务谈判、协议价格沟通、合同签订及后续合作关系维护。 定期拜访核心客户,深入了解客户住宿、会议及商务接待需求,提升客户产量及合作黏性。 根据客户贡献度和消费潜力进行客户分类及动态管理,重点维护高价值客户。 关注客户住房量、平均房价、消费结构及产量变化,通过数据分析持续提升客户贡献。 负责会议、团队、商务接待等业务机会的开发、报价、跟进及内部协调。 与前厅、客房、餐饮等运营部门保持良好沟通,确保重要客户及重点团队接待顺畅。 参与酒店市场调研及竞争酒店分析,及时反馈区域市场动态、客户需求及竞争信息。 配合市场销售总监完成销售目标分解、市场活动及重点销售项目推进。 根据岗位级别,协助市场销售总监开展销售团队管理、业务培训、客户资源分配及重点项目推进。 筹备期重点工作 深度参与酒店开业前市场客户体系搭建,建立目标企业及重点客户清单。 开展开业前大规模客户拜访及市场拓展,提前储备协议客户和核心商务客源。 推进企业协议签订及重点客户合作,为酒店正式开业后的快速爬坡做好客源准备。 协助完成酒店市场定位、竞争酒店调研、协议价格体系及销售政策制定。 参与酒店开业推广、客户见面会、市场活动及相关销售推广工作。 配合完成品牌销售系统、客户资料及相关筹备工作。 任职要求 大专及以上学历,市场营销、酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 具备中高端或国际品牌酒店销售工作经验,有大客户销售经理、销售经理、销售副总监等相关岗位经历者优先。 具备较强的大客户开发能力,有丰富的企业协议客户、商务客户或会议团队资源者优先。 熟悉酒店协议客户、团队、会议及商务市场销售模式。 具备较强的客户沟通、商务谈判及关系维护能力,能够独立完成客户开发及签约。 具有较强的销售目标意识和结果导向,能够通过持续拜访和客户经营完成销售任务。 具备一定的数据分析能力,能够根据客户产量、房价及贡献情况及时调整销售策略。 有南通、海门及周边市场客户资源者优先。 有国际品牌酒店或新酒店筹备、开业经验者优先。 具备较强的执行力、沟通协调能力及团队协作意识。 加入我们的理由 国际品牌平台:加入希尔顿旗下中高端酒店品牌,拥有成熟的品牌体系及销售资源。 筹开项目经历:参与177间客房国际品牌酒店从筹备、开业到稳定运营全过程。 双品牌项目背景:同一项目涵盖希尔顿欢朋与希尔顿逸林两个国际酒店品牌。 园区客户资源:酒店位于未来智谷科创园区,具备企业、商务、会议等市场开发空间。 国企投资、自持物业:项目由国企投资建设并长期自持,平台稳定,重视长期经营。 规范福利保障:享受五险一金及酒店相关员工福利。 职业发展空间:优秀人员可向市场销售总监及更高层级销售管理岗位持续发展。
  • 南通 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    高级销售经理(筹备期)岗位亮点 南通海门希尔顿欢朋酒店现招聘高级销售经理。 酒店拥有177间客房,目前处于筹备阶段,与希尔顿逸林酒店共同组成同楼双品牌项目。酒店位于南通海门未来智谷园区,项目由国企投资建设并长期自持,兼具希尔顿国际品牌体系、双品牌项目经历及国企平台稳定性。 该岗位是酒店市场销售团队的重要业务骨干,重点负责协议客户开发、重点客户维护、会议及团队业务拓展、销售目标达成,并深度参与筹备期开业前客户储备和市场拓展工作。 岗位职责 根据酒店市场销售策略及个人销售目标,负责企业协议客户、商务客户、会议及团队客户的开发和维护。 持续拓展南通、海门及周边区域客户资源,重点开发未来智谷园区企业及区域重点商务客户。 制定个人客户拜访计划,持续开展客户拜访、需求挖掘、报价及商务沟通。 负责企业协议价格沟通、协议签订及后续合作维护,提升客户产量和合作稳定性。 深入了解客户住宿、会议、商务接待等需求,为客户提供合适的酒店产品及服务方案。 负责会议、团队及商务接待业务的询价、报价、跟进和内部协调,推动业务有效转化。 定期分析所负责客户的住房量、平均房价及消费情况,持续提升客户贡献。 做好客户档案及销售系统信息维护,确保客户资料、拜访记录及业务进展及时更新。 关注区域市场及竞争酒店动态,及时反馈客户需求、市场价格及竞争信息。 与前厅、客房、餐饮等部门保持良好沟通,确保重点客户、团队及会议接待顺畅。 配合市场销售总监及销售管理团队完成市场推广、客户活动及专项销售工作。 根据团队需要,协助带教销售经理及新员工,分享客户开发及销售经验。 筹备期重点工作 参与酒店开业前市场客户体系搭建,建立个人重点客户及目标客户清单。 开展开业前客户拜访和市场拓展,提前储备企业协议客户、会议及团队资源。 推进重点协议客户签约,为酒店正式开业后的快速爬坡做好客源准备。 参与竞争酒店调研、区域市场分析及销售政策讨论。 配合完成开业推广、客户见面会及相关市场活动。 参与销售系统、客户资料及开业前相关筹备工作。 任职要求 大专及以上学历,市场营销、酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 具备中高端或国际品牌酒店销售工作经验,有高级销售经理、销售经理、大客户销售等相关岗位经历者优先。 具备较强的企业协议客户开发、会议及团队业务拓展能力。 熟悉酒店商务市场、协议客户及会议团队销售模式。 具备良好的客户沟通、商务谈判及关系维护能力。 具有较强的销售目标意识和执行力,能够独立完成客户开发及销售任务。 具备一定的数据分析能力,能够根据客户产量及贡献情况调整销售计划。 有南通、海门及周边市场客户资源者优先。 有国际品牌酒店或新酒店筹备、开业经验者优先。 具备良好的团队协作意识、学习能力及职业素养。 加入我们的理由 国际品牌平台:加入希尔顿旗下中高端酒店品牌,拥有成熟的品牌体系及销售资源。 筹开项目经历:参与177间客房国际品牌酒店从筹备、开业到稳定运营全过程。 双品牌项目背景:同一项目涵盖希尔顿欢朋与希尔顿逸林两个国际酒店品牌。 园区客户资源:酒店位于未来智谷科创园区,具备较好的企业、商务及会议市场开发空间。 国企投资、自持物业:项目由国企投资建设并长期自持,平台稳定。 规范福利保障:享受五险一金、双休及酒店相关员工福利。 职业发展空间:表现优秀者可向大客户销售经理、销售副总监及市场销售管理岗位持续发展。
  • 南通 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 加班补贴
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    • 集团内部调动
    • 生日福利
    • 节假日福利
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    销售经理(筹备期)岗位亮点 南通海门希尔顿欢朋酒店现招聘销售经理。 酒店拥有177间客房,目前处于筹备阶段,与希尔顿逸林酒店共同组成同楼双品牌项目。酒店位于南通海门未来智谷园区,项目由国企投资建设并长期自持,兼具希尔顿国际品牌体系、双品牌项目经历及国企平台稳定性。 销售经理主要负责企业协议客户开发、商务客户维护、会议及团队业务拓展、销售目标达成,并参与酒店筹备期开业前市场开发和客户储备。 岗位职责 根据酒店市场销售策略及个人销售目标,负责企业协议客户、商务客户及会议团队客户的开发与维护。 持续拓展南通、海门及周边区域客户资源,重点开发未来智谷园区企业及区域重点商务客户。 制定并执行日常客户拜访计划,主动挖掘客户住宿、会议、商务接待等需求。 负责企业协议价格沟通、协议签订及后续合作维护,提升客户产量和合作稳定性。 负责会议、团队及商务接待业务的询价、报价、跟进及内部协调,推动业务有效转化。 定期维护客户关系,及时了解客户需求变化,持续提升客户满意度和合作黏性。 做好客户档案、销售拜访记录及销售系统信息维护,确保客户资料完整、准确。 关注所负责客户的住房量、平均房价及业务贡献,及时调整客户开发和维护策略。 关注区域市场和竞争酒店动态,及时反馈市场信息、客户需求及价格变化。 与前厅、客房、餐饮等部门保持良好沟通,确保重点客户、会议及团队接待顺畅。 配合市场销售总监及销售团队完成市场推广、客户活动及专项销售任务。 完成酒店安排的其他市场销售相关工作。 筹备期重点工作 参与开业前市场调研及目标客户梳理,建立个人重点客户清单。 开展开业前客户拜访和市场拓展,提前储备协议客户、商务客户、会议及团队资源。 推进重点协议客户签约,为酒店正式开业后的客源爬坡做好准备。 参与竞争酒店调研、市场信息收集及销售政策讨论。 配合完成酒店开业推广、客户见面会及相关市场活动。 参与销售系统、客户资料及开业前相关筹备工作。 任职要求 大专及以上学历,市场营销、酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 具备酒店销售、企业客户开发或相关商务销售工作经验。 有中高端或国际品牌酒店销售工作经验者优先。 熟悉企业协议客户、商务客户、会议及团队销售基本流程。 具备良好的客户沟通、商务谈判及关系维护能力。 具有较强的销售目标意识和执行力,能够独立开展客户拜访及业务跟进。 具备基本的数据意识,能够关注客户产量、房价及业务贡献情况。 有南通、海门及周边区域客户资源者优先。 有新酒店筹备或开业经验者优先。 责任心强,具备良好的团队协作意识、学习能力及职业素养。 加入我们的理由 国际品牌平台:加入希尔顿旗下中高端酒店品牌,拥有成熟的品牌体系及销售资源。 筹开项目经历:参与177间客房国际品牌酒店从筹备、开业到稳定运营全过程。 双品牌项目背景:同一项目涵盖希尔顿欢朋与希尔顿逸林两个国际酒店品牌。 园区客户资源:酒店位于未来智谷科创园区,具备较好的企业、商务及会议市场开发空间。 国企投资、自持物业:项目由国企投资建设并长期自持,平台稳定。 规范福利保障:享受五险一金、双休及酒店相关员工福利。 职业发展空间:表现优秀者可向高级销售经理、大客户销售经理、销售副总监等岗位持续发展。
  • 宴会销售总监

    1.1万-1.4万
    苏州 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 免费健康体检
    • 完善培训体系
    • 集团调转晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店宴会销售业务的统筹与管理,制定并执行年度及季度销售目标与策略。 2、挖掘潜在客户资源,维护并深化与重要客户、宴会承包商、婚庆公司及企业客户的合作关系。 3、主导大型宴会、会议、婚宴等活动的方案策划、报价谈判及合同签订,确保销售业绩达成。 4、协调酒店内部各部门(餐饮、客房、活动策划等),确保客户需求落实并提升服务体验。 5、收集并分析市场动态、竞争对手信息,调整销售策略,提升酒店宴会市场占有率。 6、带领销售团队,定期进行培训与绩效考核,提升团队专业度及销售转化能力。 7、处理客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与客户满意度。 【岗位要求】 1、学历、工作经验、年龄不限,具备酒店销售或相关领域从业经验者优先。 2、具备出色的沟通谈判能力、客户关系维护能力及市场开拓意识。 3、拥有较强抗压能力,能适应灵活工作时间及销售指标考核。 4、熟悉本地宴会市场资源,具备客户资源者优先考虑。 5、具备团队管理经验或培养潜力,善于激励他人完成共同目标。 6、具备优秀的统筹协调能力,能高效推进多项目并行执行。 7、诚信敬业,具备高度的服务意识及敬业精神。
  • 销售经理

    4千-1万
    南京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的市场推广与销售工作,完成个人及团队销售指标; 2、积极开发新客户资源,维护老客户关系,通过电话、拜访、网络等多种渠道拓展客源; 3、深入了解客户需求,为客户量身定制酒店产品方案,完成报价、谈判、合同签订及收款等全流程; 4、定期收集市场动态及竞争对手信息,分析客户反馈,协助制定销售策略与促销活动; 5、协助处理客户投诉与突发事件,确保客户满意度,提升酒店品牌形象; 6、协同运营、前厅、餐饮等部门,做好客户接待与服务衔接,保障服务品质。 【岗位要求】 1、学历、经验、年龄不限,有酒店、旅游、地产等行业销售经验者优先; 2、具备优秀的沟通表达能力与客户服务意识,能承受工作压力,适应高效工作节奏; 3、性格开朗,积极进取,具备较强的市场开拓能力与团队协作精神; 4、熟练使用常用办公软件,如Word、Excel等,具备基础的数据分析能力; 5、热爱销售工作,目标感强,有责任心,能接受弹性工作时间及短期出差。
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 做五休二
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: Nestled on a private island in Jinji Lake, Four Seasons Hotel Suzhou emerges as a tranquil oasis embraced by lush gardens and sparkling waters. As an urban resort, it stands just steps from the city’s core—yet within its bounds lies a tranquil sanctuary, where the hustle of downtown softens into serene privacy. The Hotel features 199 guest rooms and suites complemented by 11 standalone villas, providing an idyllic sanctuary for family gatherings, romantic getaways, or business stays. What you will do: Business Development & Market Growth Develop and execute strategic business development plans aligned with the hotel’s overall commercial objectives. Identify, develop, and convert new business opportunities across corporate, international inbound, luxury leisure, MICE, and emerging market segments. Build and maintain a strong pipeline of new business opportunities and strategic accounts. Proactively identify new markets, business segments, and partnership opportunities that support the hotel’s long-term growth. Develop tailored market strategies and action plans based on market intelligence, business trends, and evolving customer needs. Work closely with the Commercial Director and wider commercial team to translate opportunities into measurable revenue growth. International Inbound Development Lead initiatives to strengthen Four Seasons Hotel Suzhou’s presence in key international source markets. Develop strong relationships with luxury travel advisors, DMCs, tour operators, travel management companies, and other strategic travel partners. Collaborate with Four Seasons Global Sales Offices and sister properties to maximise cross-selling and referral opportunities. Identify opportunities across priority markets including Hong Kong, Taiwan, South Korea, Singapore, Southeast Asia, and other emerging international markets. Promote Suzhou as a compelling luxury destination and develop opportunities that connect the hotel with broader regional travel itineraries. Support the development of culturally immersive and destination-led experiences that showcase the unique heritage, lifestyle, and contemporary luxury of Suzhou. Corporate Business Development Develop and grow a portfolio of high-value corporate accounts across Suzhou, Shanghai, and the wider Yangtze River Delta. Identify and engage with key corporations, regional headquarters, multinational companies, and strategic business sectors. Build relationships with corporate travel managers, executive assistants, procurement teams, travel management companies, and key decision-makers. Prospect, negotiate, and convert new corporate partnerships that deliver sustainable business to the hotel. Identify opportunities to grow relationships beyond accommodation into meetings, events, catering, dining, and other hotel experiences. Partner closely with Revenue Management to ensure business development initiatives support both revenue growth and optimal rate strategy. Strategic Partnerships & Destination Development Build and maintain strong relationships with tourism organisations, destination partners, government stakeholders, and key industry partners. Collaborate with the Suzhou Tourism Bureau and relevant regional tourism organisations to support the development and promotion of Suzhou as a leading luxury destination. Identify opportunities to collaborate with luxury brands, cultural institutions, lifestyle partners, golf clubs, airlines, travel platforms, and other strategic organisations. Develop innovative partnerships and experiences that strengthen the hotel’s connection to the local community and the broader destination. Support initiatives that position Four Seasons Hotel Suzhou as an integral part of Suzhou’s luxury tourism and lifestyle ecosystem. New Business & Emerging Opportunities Explore and develop new business opportunities across high-potential and niche segments. Identify opportunities in areas such as destination MICE, incentive travel, luxury cultural tourism, golf travel, high-end lifestyle travel, and other emerging segments. Develop creative business solutions and partnerships that differentiate Four Seasons Hotel Suzhou within the luxury hospitality market. Stay informed of market developments, consumer trends, competitor activity, and changes in travel behaviour to identify new opportunities. Represent the hotel at key industry events, trade shows, sales missions, and networking opportunities domestically and internationally. Commercial Collaboration Work closely with the Commercial Director, Sales, Revenue Management, Marketing, Communications, Reservations, and Operations teams to ensure an integrated commercial approach. Participate actively in commercial strategy meetings and contribute market intelligence and business development insights. Collaborate with the wider Four Seasons network to leverage global relationships, resources, and opportunities. Maintain accurate account and opportunity information within the hotel’s CRM and relevant systems. Monitor business development performance and provide regular updates on pipeline, conversion, and production. Leadership & Team Development Lead by example in proactive business development, relationship building, and client engagement. Collaborate with and support the wider Sales team to foster a culture of proactive prospecting and new business generation. Share market intelligence, industry knowledge, and commercial insights across the wider team. Support the development of a high-performance, collaborative, and commercially focused culture. What you bring: Proven experience in business development, sales, commercial strategy, or a related role within luxury hospitality or a relevant industry. A strong track record of developing new business and building strategic relationships. Experience in international inbound, corporate business development, luxury travel, or destination-related business is highly desirable. Strong knowledge of the China luxury hospitality and travel landscape. An established network across corporate, luxury travel, tourism, or relevant business sectors is advantageous. Strong commercial acumen and an understanding of the luxury hospitality industry. Excellent communication, negotiation, presentation, and relationship-building skills. The ability to build trusted relationships with senior stakeholders and business partners. A proactive, entrepreneurial, and results-oriented mindset. Strong strategic thinking combined with the ability to execute and deliver measurable results. Fluent Mandarin and English communication skills. What we offer: • Competitive Salary, wages, and a comprehensive benefits package • Excellent Training and Development opportunities • Complimentary Accommodation at other Four Seasons Hotels and Resort • Complimentary Dry Cleaning for Employee Uniforms • Complimentary Employee Meals • An opportunity to build a life-long career with global potential and a real sense of pride in work well done Schedule & Hours: • This is a full time position • Usual administrative shifts but may vary upon operation needs
  • 苏州 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 意外险
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 集团内部调动
    • 岗位晋升
    • 职业发展规划
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店宴会及会议销售团队的日常运营与管理,制定并执行年度销售策略与预算目标。 2、开拓并维护企业客户、会议策划公司及高端婚庆等渠道资源,建立长期合作网络。 3、主导大型宴会、会议及展览项目的商务谈判、合同签订及全程服务协调,确保客户满意度。 4、分析市场动态及竞争对手信息,调整定价策略与促销方案,提升酒店市场份额及收入。 5、监督并指导团队成员完成个人销售指标,定期组织培训及绩效评估,优化团队专业能力。 6、协同宴会服务、餐饮、客房等部门,确保活动执行细节与客户需求顺利对接,提升复购率。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店管理、市场营销或相关专业优先。 2、5年以上酒店宴会、会议销售经验,其中2年以上团队管理经验,有国际品牌酒店从业经历者优先。 3、熟悉苏州及华东地区宴会、会议市场,拥有丰富的客户资源及行业人脉。 4、具备出色的商务谈判能力、客户关系维护能力及跨部门协调能力。 5、具备优秀的团队领导力、抗压能力及结果导向思维,能适应快节奏工作环境。
  • 销售总监

    9千-1.1万
    无锡 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 职业发展规划
    • 月休8天
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定及执行饭店市场销售计划 2、酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房的销售工作。 3、分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。 4、走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。 5、审核服务活动的策划方案,组织员工工作。 6、签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。 7、统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。 8、对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。 2、按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。 3、负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。 4、负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。 5、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。 6、英语口语和书写流利。
  • 苏州 | 1年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 做五休二
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: Nestled on a private island in Jinji Lake, Four Seasons Hotel Suzhou emerges as a tranquil oasis embraced by lush gardens and sparkling waters. As an urban resort, it stands just steps from the city’s core—yet within its bounds lies a tranquil sanctuary, where the hustle of downtown softens into serene privacy. The Hotel features 199 guest rooms and suites complemented by 11 standalone villas, providing an idyllic sanctuary for family gatherings, romantic getaways, or business stays. 关于四季: 四季酒店的卓越,由每一位团队成员铸就。我们是一群追求精进、勇攀新高的同行者,始终秉持 “待人如己” 的处事之道。全球各地的四季人以真挚热忱践行奢华承诺,为宾客、住户及合作伙伴缔造难忘体验。我们深知,唯有打造世界级的员工体验与企业文化,才能让团队成员持续传递这般非凡的宾客体验。 在四季,我们珍视熟稔的面孔,也热忱接纳新的伙伴,始终以己所期的方式对待遇见的每一个人。无论你是与我们共事、入住休憩、安家置业,还是探索未知,我们的使命始终是:创造烙印终生的美好回忆。这一切源于我们的信念 —— 当我们与身边的人和世界建立真正的联结,生活便会愈发丰盈。 关于苏州四季酒店: 苏州四季酒店隐匿于金鸡湖私密岛屿之上,四周绿荫环抱、碧波粼粼,宛如一方静谧绿洲。作为都市度假酒店,它距市中心仅举步之遥 —— 步入其间却恍若置身宁静秘境,都市的喧嚣在此化作从容私密的静谧。酒店设有 199 间客房及套房,另配 11 栋独立别墅,无论是家庭欢聚、浪漫旅居,亦或是商务出行,皆能提供如诗如画的休憩之所。 岗位职责: 以四季生活会员卡销售为核心,并基于会员信息数据库,进行其他餐饮产品的二次销售。充分开发并整合客户资源,通过提供优质的餐饮产品和服务,稳定客户群体、促进客户活跃度,进而提高餐饮产品销量及会员续会率,并最终达到餐饮部及酒店利润最大化。 工作内容: • 能回应所有的电话咨询或来函,确保数据/信息被正确地及时传递。 • 熟练会员卡的各项信息及酒店设施,能带领客户参观酒店。 • 跟进客户信息的收集与登记,确保所有的申请表格都是完全完成的,如果有差异也是可以给与解释的。 • 定期进行客户拜访活动,拓展开发新客户,力争达到所确定的销售目标。 • 提供持续良好的售后服务,以维系客户关系,稳定并提高会员续会率。 • 及时向客户发布最新的餐饮促销信息,跟进预定、收款及其他相关工作。 • 随时关注客户的需求变化、反馈意见,定期向餐饮销售部项目总监及销售经理汇报并提出建议与意见。 应聘要求: • 具备中文的阅读、写作和口语能力。 • 至少一年酒店或相关行业的工作经验,或同等工作经验。 • 大专以上学历,酒店/餐厅管理专业或有同等经验者优先。 薪资福利: • 具有竞争力的薪酬、工资和全面的福利待遇 • 优秀的培训和发展机会 • 免费入住其他四季酒店及度假村 • 免费洗涤员工制服 • 免费员工餐 • 有机会建立具有全球潜力的终身职业生涯,并为出色的工作感到真正的自豪感 工作时间: • 这是一个全职职位 • 根据运营需要排班 • 本职位广告最终解释权归苏州四季酒店所有。
  • 苏州 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 意外险
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 集团内部调动
    • 岗位晋升
    • 职业发展规划
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作; 2、制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施; 3、参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作; 4、安排布置并督导下属人员的正常工作; 5、建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段; 6、与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格; 7、与其他部门沟通、协调、密切配合; 8、定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。 【岗位要求】 1、具有酒店宴会销售岗位工作经验,特别是包厢宴会的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神; 2、对高要求宴会的组织及执行有丰富的经验; 3、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力; 4、工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。
  • 苏州 | 1年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 做五休二
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: Nestled on a private island in Jinji Lake, Four Seasons Hotel Suzhou emerges as a tranquil oasis embraced by lush gardens and sparkling waters. As an urban resort, it stands just steps from the city’s core—yet within its bounds lies a tranquil sanctuary, where the hustle of downtown softens into serene privacy. The Hotel features 199 guest rooms and suites complemented by 11 standalone villas, providing an idyllic sanctuary for family gatherings, romantic getaways, or business stays. About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: Nestled on a private island in Jinji Lake, Four Seasons Hotel Suzhou emerges as a tranquil oasis embraced by lush gardens and sparkling waters. As an urban resort, it stands just steps from the city’s core—yet within its bounds lies a tranquil sanctuary, where the hustle of downtown softens into serene privacy. The Hotel features 199 guest rooms and suites complemented by 11 standalone villas, providing an idyllic sanctuary for family gatherings, romantic getaways, or business stays. About the role: The Sales Coordinator provides comprehensive administrative and sales support to the sales team. This role manages sales databases, prepares sales documents, handles daily office administration and customer communication, and coordinates sales appointments and client events. Acting as a key liaison between clients and internal departments, the position supports daily sales operations with efficient multi-tasking, professional service and solid organizational skills to ensure smooth sales workflow. What you will do: • Perform full sales administrative support, including Delphi database management, proposal and contract preparation, report compilation, office supply management, and daily mail and telephone reception. • Support sales team operations by arranging sales appointments, assisting manager travel arrangements, maintaining systematic sales filing, and conducting regular site inspections. • Create and update monthly promotional materials, customer newsletters and sales campaigns, and coordinate on-site customer events to support sales performance. • Respond to customer inquiries and requests professionally, maintain effective communication with clients and internal operational departments, and ensure seamless coordination for sales-related matters. • Collaborate proactively with the team, handle multiple daily tasks efficiently, and deliver consistent, high-standard office and sales support. What you bring: • College degree or above. • Minimum 1 year of working experience in international five-star hotel sales or related departments. • Proficient in Microsoft Office software and skilled in data sorting and document processing. • Fluent in English listening, speaking, reading and writing. • Service-oriented, responsible, cooperative and able to handle multi-tasking in a fast-paced environment. What we offer: • Competitive Salary, wages, and a comprehensive benefits package • Excellent Training and Development opportunities • Complimentary Accommodation at other Four Seasons Hotels and Resort • Complimentary Dry Cleaning for Employee Uniforms • Complimentary Employee Meals • An opportunity to build a life-long career with global potential and a real sense of pride in work well done Schedule & Hours: • This is a full time position
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    · 对于酒店分配的销售任务负责,包括收入指标和客户开发、维护指标 · 拜访调查并筛选潜在的新客户,按时完成新客户的开发指标及产出指标 · 创建客户档案并积累客户资料 · 按照要求定期制定并执行销售拜访计划 · 按时完成销售报告、总结,(包括日、周、月) · 管理个人的销售成本 · 维护并挖潜在及现有客户 · 定期拜访、宴请主要客户 · 调查市场信息,了解竞争对手的相关情况,并向经理汇报 · 参与并执行相关促销活动 · 准备每月的客户和产量评估工作 · 按时回复客户的致询 · 关注在店的重点客户和大型活动 · 参与SBRP制订过程 其他的任务和职责 · 与客户约定拜访 · 招待客户 · 迎接客户 · 处理酒店住店顾客或外部客户的询问 · 根据要求参加部门经理晨会 · 参加部门晨会和会议 · 参加销售技巧和其他洲际酒店集团项目的培训 · 准备联系事宜 · 及时与运营部门联系
  • 销售经理

    5千-6千
    苏州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    · 创建档案并积累客户资料 · 对于酒店分配的销售任务负责,包括收入指标和客户开发、维护指标 · 拜访调查并筛选潜在的新客户,按时完成新客户的开发指标及产出指标 · 创建客户档案并积累客户资料 · 按照要求定期制定并执行销售拜访计划 · 按时完成销售报告、总结,(包括日、周、月) · 管理个人的销售成本 · 维护并挖掘潜在及现有客户,并向销售经理汇报客户情况 · 定期拜访、宴请主要客户 · 参与并执行相关促销活动 · 协助销售经理准备每月的客户和产量评估工作 · 按时回复客户的致询和预定 · 关注在店的重点客户和大型活动 · 参与IBP制定过程 其他的任务和职责 · 迎接客户 · 处理酒店住店顾客或外部客户的询问 · 参加部门晨会和会议 · 参加销售技巧和其他洲际酒店集团项目的培训
  • 销售主任

    4.2千-4.5千
    南通 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 补充医疗保险
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.掌握全面的销售技巧 2.专业的会场布置、AV设施以及其他相关服务的知识 3.对于合同及法律条款的理解和分析能力 4.安排客人参观酒店客房及相关设施。 5.服从部门负责人分配的其他工作。 6.了解并实现团队和个人目标的能力 7.对于销售策略和收益管理的理解能力
  • 连云港 | 经验不限 | 大专
    • 技能培训
    • 午餐补贴
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作要求: 1、需具备5-10年以上酒店、文旅、疗养行业工作经验,熟悉营销管理、策划、市场开发、营销等工作; 2、有5年以上同等职位任职经历,具备团队管理经验,能够带领团队完成营销目标; 3、有成功的文旅、酒店、疗养项目全程运营实战经验,参与或操盘过完整个案,熟悉营销策划的全流程; 4、熟悉酒店、文旅、疗养行业的营销规律和客户需求,具备市场洞察分析能力,能够制定并执行营销策略,包括线上线下渠道的推广 ; 5、能够对营销数据进行分析和复盘,根据数据结果调整策略; 6、具备良好的沟通和协调能力,能够与内部团队及外部合作伙伴保持良好关系 。 7、抗压能力:工作压力较大,需具备较强的心理素质和抗压能力 8、能够把握市场趋势和客户需求,提出创新性的运营思路和方案
  • 南通 | 3年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。 2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。 3.向部门负责人汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 5.处理客户的来电、来函。 6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 8.准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 9.完成上级交办的其他工作事宜。 岗位要求 1、具备良好的沟通及协调能力 2、具备良好的抗压能力及团队协作能力 3、充分了解如皋(南通)本地市场,具备2年以上同岗位工作经验 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售
  • 连云港 | 经验不限 | 大专
    • 技能培训
    • 午餐补贴
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作要求: 1、需具备5-10年以上酒店、文旅、疗养行业工作经验,熟悉营销管理、策划、市场开发、营销等工作; 2、有5年以上同等职位任职经历,具备团队管理经验,能够带领团队完成营销目标; 3、有成功的文旅、酒店、疗养项目全程运营实战经验,参与或操盘过完整个案,熟悉营销策划的全流程; 4、熟悉酒店、文旅、疗养行业的营销规律和客户需求,具备市场洞察分析能力,能够制定并执行营销策略,包括线上线下渠道的推广 ; 5、能够对营销数据进行分析和复盘,根据数据结果调整策略; 6、具备良好的沟通和协调能力,能够与内部团队及外部合作伙伴保持良好关系 。 7、抗压能力:工作压力较大,需具备较强的心理素质和抗压能力 8、能够把握市场趋势和客户需求,提出创新性的运营思路和方案
  • 常州 | 3年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 周末双休
    • 带薪病假
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    • 集团调转机会
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    工作职责: 数字渠道预算管理及执行 • 根据酒店商业目标,合理分配预算至各线上渠道(官方渠道直销、品牌商城、国内外 OTA)。 • 制定并维护年度线上渠道活动日历,涵盖重点节点(如 618、双 11、春节等)。 • 与集团保持战略协同,确保活动规划一致性。 活动与产品管理 • 执行集团及酒店层面的休闲散客促销活动(如 618、双 11、线上直播等)。 • 设计符合酒店休闲战略的电商产品,明确目标客群、渠道定位及活动目标。 • 管理产品全生命周期:申请、内容制作、上线发布、库存控制。 渠道与内容优化管理 • 定期检查价格合规性,及时上报异常,优化渠道分销结构。 • 审核酒店地理位置与 POI 信息准确性,协调相关团队解决内容问题。 • 管理付费广告投放及效果(如集团 PMP 项目、携程金字塔、Hilton Elevate 等),遵循内容审核与 SEO 优化建议,提升酒店曝光与转化。 • 跟踪踪并持续优化运营指标 (如飞猪 HID%、抖音 POI 评分等)。 • 负责抖音店铺运营,包括 KOL/KOC 合作、内容创作、点评管理及直播投放。 • 确保酒店内容在中英文之间准确翻译与本地化,吸引多元休闲客源市场。 • 优化内容评分,确保各渠道房型与价格展示准确。 绩效管理与数据分析 • 定期进行渠道绩效回顾(周/月),分析流量、转化率、ROI、客群反馈等数据。 • 提供基于数据的优化建议,支持战略决策。 • 与集团协作,挖掘增长机会。 • 联动 RMCC 收益管理中心团队优化电商产品库存投放,结合需求趋势与活动目标,确保与整体定 价策略一致。 • 与 OTA 市场经理保持沟通,获取最新策略与促销资源。 任职资格: • 本科及以上学历。 • 热爱酒店行业,具备以客户为中心的思维。 • 至少 3 年 OTA、电商、市场营销或分销相关经验。 • 具备良好的沟通技巧和跨部门协作能力 。 • 展现出敏锐的数字化潜力和扎实的市场洞察力,并积极探索新兴数字化商业机遇 • 英文听说读写流利优先。
  • 驻外销售

    1.5万-1.8万
    苏州 | 8年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    Base上海;隶属于同一业主旗下的江苏项目酒店&三亚项目酒店,统筹双酒店全渠道业务拓展。 1)会务业务拓展:统筹开发企业会议、品牌活动等客户资源,完成公司下达的销售指标。对接华东及全国范围内企业、行业协会客群,为江苏、三亚双酒店定制会议方案,负责客户对接、方案提案等,搭建稳定的客户池。 2)休闲旅居业务:面向中高端散客、家庭度假客群、周边游定制客群搭建分销合作网络,联动旅行社、高端出行KOL等渠道,针对性匹配江苏本地周边短途游、三亚长线度假的差异化产品定位,驱动双酒店休闲板块营收持续提升。 3)婚宴婚礼业务:挖掘本地婚策机构、高端新婚客群资源,基于双酒店的场地特质打造专属婚礼场景产品,负责婚享渠道拓展、婚礼方案定制、全流程客情跟进,塑造两家酒店在本地婚宴赛道的专属品牌标签,拉动婚礼宴会类增量营收。
  • 常州 | 10年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 周末双休
    • 带薪病假
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    • 集团调转机会
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    工作职责: 1、根据市场变化趋势,寻找竞争优势,提高市场份额。根据外部环境可能对销售产生的因素,制定不同的方案。分析市场机会,制定具体目标,发展并有效实施策略和计划。 2、能够为客户呈现良好的酒店介绍及描述。维护客户关系,了解客户需求,掌握服务技能、销售沟通技能,做好客户反馈。 3、同商务发展总监和收益经理一同制定市场推广战略和促销活动。 4、通过发展并实施销售市场推广策略达到收益目标。 5、制定销售目标,对于与实际完成销售任务的差额,如何采取补救措施。 6、根据客户的需求,不时向客户更新酒店优惠政策。 7、通过对销售人员的培训、引导,制定相应的规则,使团队销售潜力发挥到最大,建立荣誉感,提升忠诚度。 8、与商务发展总监、总经理、部门经理和客户保持良好的沟通。 任职资格: 1、具备优秀的销售技能和技巧。 2、通过探讨和聆听,具备善于发掘客户需求的能力。 3、具备果断、自律的性格 4、具备高度的自信心,工作的热情和主动权。 5、擅长交际,擅长与不同的人打交道 6、懂得运用心理学技巧 7、具备销售的相关经验 8、酒店专业或相关经验的优先
  • 南京 | 2年以上 | 大专
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    1. 负责艺龙酒店科技旗下美豪丽致酒店、艺龙酒店等品牌直营和加盟业务拓展; 2、负责开拓渠道,负责寻找适合公司酒店经营的租赁物业和连锁酒店的意向投资者; 3、负责对项目进行市场调研,投资分析,全方位进行评估,出具评估报告。 4、负责与意向加盟商的商务谈判,对其进行加盟模式、政策、公司经营理念等方面的宣传;以及负责整个加盟店项目的签约; 5、加盟后期协助筹建运营。 6、积极主动收集竞争对手信息,行业动态信息并形成对公司发展有建设性的建议提交上级领导。 7、完成上级交办的其他开发部工作。 岗位要求 1、大专学历以上,有2年以上酒店行业开发工作经验背景; 2、拥有丰富客户信息或中高端酒店品牌成功签约经验优先; 3、性格开朗、抗压力、责任心强; 4、可适应出差,形象气质良好。
  • 销售负责人

    1万-1.5万
    无锡 | 经验不限 | 学历不限
    • 做五休二
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 人文关怀
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制订年度收益计划、市场预算及预测。 2、制订与收益计划相关的工作计划,以确保收益计划目标得以实现 3、协调保持和增加业务量的各种方法,包括广告、促销、个人销售、宣传、社区关系、特别销售项目等。 4、通过下列手段创建及实施特别计划以创造更大的效益: - 提高平均房价 - 提高整体入住率 - 增强在当地的餐饮和宴会销售 - 定期检查销售与市场部员工的活动报告,以确保销售目标的实现 5、对酒店内部宣传品的视觉效果进行定期检查,以确保它们能够达到品牌标准 6、与餐饮部进行协调,组织并推进特殊项目的实施,以促进在社区内部的餐饮销售工作,包括并不仅限于举行各项体育比赛、舞会、聚会及美食节等 【技能要求】 具有代表酒店,品牌与顾客,员工和第三方交往的能力。 具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力 精通微软办公软件 良好的沟通和写作技能 【经验】 4年相关工作经验或类似的管理经验,或与此相当的教育与工作经验结合的背景。
  • 南通 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、积极寻找,识别和开发新的潜在客户资源。 2、定期进行销售拜访,向潜在客户推广酒店设施,服务和优势。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 10、主动参与,完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 【岗位要求】 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中,英文读写能力。 7、良好的电脑技能,至少会使用微软操作系统、微软办公软件、互联网及其它的流行出版软件。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责艺龙酒店科技旗下美豪丽致酒店、艺龙酒店等品牌直营和加盟业务拓展; 2、负责开拓渠道,负责寻找适合公司酒店经营的租赁物业和连锁酒店的意向投资者; 3、负责对项目进行市场调研,投资分析,全方位进行评估,出具评估报告; 4、负责与意向加盟商的商务谈判,对其进行加盟模式、政策、公司经营理念等方面的宣传;以及负责整个加盟店项目的签约; 5、加盟后期协助筹建运营; 6、积极主动收集竞争对手信息,行业动态信息并形成对公司发展有建设性的建议提交上级领导; 7、完成上级交办的其他开发部工作。 岗位要求: 1、大专学历以上,有2年以上酒店行业开发工作经验背景; 2、拥有丰富客户信息或中高端酒店品牌成功签约经验优先; 3、性格开朗、抗压力、责任心强,可适应出差,形象气质良好。
  • 连云港 | 经验不限 | 大专
    • 技能培训
    • 午餐补贴
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作要求: 1、需具备5-10年以上酒店、文旅、疗养行业工作经验,熟悉营销管理、策划、市场开发、营销等工作; 2、有5年以上同等职位任职经历,具备团队管理经验,能够带领团队完成营销目标; 3、有成功的文旅、酒店、疗养项目全程运营实战经验,参与或操盘过完整个案,熟悉营销策划的全流程; 4、熟悉酒店、文旅、疗养行业的营销规律和客户需求,具备市场洞察分析能力,能够制定并执行营销策略,包括线上线下渠道的推广 ; 5、能够对营销数据进行分析和复盘,根据数据结果调整策略; 6、具备良好的沟通和协调能力,能够与内部团队及外部合作伙伴保持良好关系 。 7、抗压能力:工作压力较大,需具备较强的心理素质和抗压能力 8、能够把握市场趋势和客户需求,提出创新性的运营思路和方案
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