湖北酒店财务/审计/税务招聘网_最新湖北酒店财务/审计/税务招工招聘信息

总账会计

8千-1万

武汉 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议

定期体检
绩效奖金

武汉博莱斯特管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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岗位职责 1. 负责日常税务申报、税务数据填报及提供，完成所得税汇算清缴工作； 2. 负责发票、涉税证件、税务系统的管理及维护，办理各类税务证明文件； 3. 负责出口免抵退税业务及各税种的计算、申报工作； 4. 负责银关通支付，进口增值税申报工作； 5. 负责编制各公司税金报表； 6. 负责编制各层级法定财务报表、管理报表。岗位要求 1. 全日制大学大专及以上学历，会计、财务管理相关专业优先； 2. 大学英语四级及以上水平； 3. 3年以上财务、税务相关工作经验，特别优秀者可放宽条件；有酒店行政管理行业相关工作经验者优先； 4. 具备良好的沟通与协调能力； 5. 严格遵守财经制度和会计人员廉洁从业守则。 6.其他：特别优秀者可适当放宽。

酒店全盘会计

6千-8千

武汉 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
意外险
结婚生育福利
生日福利
节假日福利
班车接送
技能培训
岗位晋升
包吃包住
休假制度

光谷会展酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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岗位职责： 1、负责审核预付款、采购报销、差旅费等各类付款申请单，业务真实性、附件完整性及审批流程合规性，确保所有支出有据可依、合规合法； 2、执行发票与合同管理规范，核对发票内容与合同条款、实际收货记录一致，确保进项税抵扣合规； 3、负责总账、固定资产账套的核算，定期核对明细账余额的构成，确保账账相符，账表相符； 4、负责各项税金的计算和纳税申报表的编制，协助会计经理按期完成各项税务申报与缴纳工作； 5、负责月、季、年度结账工作，进行收入、成本、费用的结转与分摊，确保结账工作按时、准确完成； 6、负责会计凭证、账簿、报表等会计资料的打印、整理、装订与归档工作，确保会计档案管理符合规范； 7、完成领导安排的其他工作。任职要求：年龄：25-40岁 1、良好的思想道德品质、心理素质和健康体能，能承受处理繁琐事务的工作压力； 2、两年以上财务工作经验，有高星级酒店或商业会计从业背景，同等职位工作经验一年以上； 3、财务管理、会计相关专业大专以上学历； 4、持有初级会计师以上职称。

财务审计兼应收信贷

5千-6千

十堰 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

法定三薪
节假日加班费
年终奖
定期体检

丹江口建国饭店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店日常财务单据的审核与账务处理，确保财务数据的准确性与合规性。 2、执行客房、餐饮、会议等各营业点收入的审计工作，核对PMS系统与前台账单，防范收入漏洞。 3、管理应收账款模块，监控客户信用额度，定期核算并催收应收账款，减少坏账损失。 4、编制应收账款账龄分析报告及月度审计汇总，协助财务主管完成损益分析。 5、审核各类信贷申请，建立并更新客户信用档案，确保授信流程符合酒店政策。 6、参与月末、年末的存货盘点及固定资产清查，配合内外部审计工作。【岗位要求】 1、财务、会计或相关专业中专及以上学历，持有会计从业资格证或初级职称者优先。 2、熟悉酒店财务运作流程，具备审计或应收信贷岗位工作经验者优先，无经验可培训。 3、熟练使用Office办公软件，尤其Excel数据处理能力，有财务软件（如金蝶、用友）操作经验更佳。 4、工作细致严谨，逻辑清晰，有较强的风险意识和沟通协调能力。 5、具备良好的职业道德，原则性强，能够承受一定的工作压力。

成本经理

5千-6千

十堰 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

法定三薪
节假日加班费
年终奖
定期体检

丹江口建国饭店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店成本核算体系的建立与维护，确保成本数据的准确性与及时性。 2、监督采购、库存、耗用等环节的成本控制，制定并优化成本管理流程。 3、编制成本分析报告，定期提交给管理层，提出成本优化建议。 4、参与食品、饮品、客耗品等物料价格的审核与市调，控制采购成本。 5、协调各部门完成月度、季度、年度成本盘点，处理盘点差异。 6、跟踪预算执行情况，发现异常成本波动并推动改进措施。【岗位要求】 1、大专及以上学历，财务、会计、酒店管理或相关专业优先。 2、3年以上成本管理或财务工作经验，有酒店、餐饮行业经验者优先。 3、熟悉成本控制流程及财务软件操作，具备扎实的Excel数据分析能力。 4、年龄16-45岁，责任心强，工作严谨，具备良好的沟通与团队协作能力。 5、持有会计从业资格证或初级及以上职称者优先考虑。

财务总监/副总监

1.5万-1.7万

宜昌 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

提供食宿
带薪年假
技能培训
岗位晋升
足额缴纳五险

宜都鲟龙湾锦江国际酒店&宜都鲟龙湾丽亭酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、在每个主要控制领域下有一个对总体目标的简要说明，接下来是更加详细的关于角色和责任的说明； 2、财务会计和控制； 3、在健康的控制环境中实践最佳的财务会计流程； 4、全面管理酒店会计记录和财务报告以确认符合公司,业主,法规和财政要求及时间要求； 5、如适用上述必须包括酒店国际的分公司或子公司的账务； 6、确认资产负债表真实反映酒店的资产和负债、资产负债表必须定期审查及进行所有账户的调节； 7、确认遵循酒店全球的管理协议,以及所有业主/租赁协议； 8、维护一个内部控制的重点系统,这将提供一个有效的及的对酒店资产,负债,收入和成本的全面控制、确保遵循公司政策； 9、代表经营者和业主,保持对酒店资产,负债,收入和支出的控制,并对酒店的财务业绩提供管理,领导和负责； 10、确保遵循法律和税收政策并保持足够的保险保障、管理养老金计划,在适用情况下确保有足够的会计,精算和法律控制； 11、确保为进口,货币转移和酒店营运(酒吧,俱乐部,娱乐场所等)业务获得有效的许可证和执照、负责保管和更新所有会影响酒店的财务状况的契约和合同； 12、与内部和外部审计联络合作、确保有效的酒店审计程序已到位,并在必要时及时纠正、特别强调确保所有的营业收入被记录、使用月度控制检查单，必要时进行阶段性自我审计； 13、开发财务会计和控制程序的最佳实践、财务报告和控制需持续审查和发展的领域,以达到影响和效率最大化、管理报告； 14、专注,创新和平衡报告以激励管理行动； 15、制定高质量的，及时准确的管理信息和绩效衡量、报告应发人深省及面向行动、实施报告应包含关键性能指标的基准,定义和衡量指标,并采用平衡记分卡。报告应不仅反映酒店的历史业绩,并应反映外部及今后的内容、确保公司报告及时和正确。确保所有公司报告与内部一致的,尤其是管理报告,营运趋势报告,逐步转换报告,损益表,资产负债表和现金流报告与试算平衡表调节、维持每月进行这些调节的依据； 16、营业支持为经营提供最高标准的财务和商业支持，为酒店总经理和团队提供关于财务和商业事项的支持【岗位要求】 1、大专以上学历； 2、至少3年以上同岗位工作经验。

成本控制主管

4千-5千

宜昌 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
技能培训
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
领导好
节日礼物
带薪年假

卓越雇主

宜昌温德姆至尊酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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仓库、物料、餐饮成本核算 • 每日食材、酒水、客房易耗品入库单审核，监督仓库验收 • 厨房领料、客房领用、调拨单据核对，统计消耗 • 每日/月末盘点：生鲜、酒水、布草、易耗品，出具盘点差异表，分析损耗 • 核算餐饮毛利率、客房单房消耗成本，出具成本分析，提出控损方案辅助台账与配合工作 • 建立库存台账、采购价格台账、损耗台账 • 配合审计主管完成月末成本结转、存货对账 • 固定资产新增、报废盘点登记，资产台账维护福利：每月休8天；八小时工作制；提供免费的早中晚员工餐；完善的五险及带薪年假5天；国际酒店集团专属培训体系与全球职业发展机会；免费员工餐、舒适员工宿舍及定期团建活动。

审计主管

4千-5千

宜昌 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
技能培训
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
领导好
节日礼物
带薪年假

卓越雇主

宜昌温德姆至尊酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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会用Opera软件；全面负责酒店收入审计、营收核对、折扣审批、备用金监管、日审 / 夜审管理、应收核对、宴会收入管控等工作；确保所有营收真实、准确、完整、合规，严格执行财务制度与内控流程，防范收入流失、错收、漏收及舞弊风险，为经营分析提供可靠收入数据。任职资格要求教育背景：财务、会计、审计或相关专业本科及以上学历（优秀者可放宽至大专）。持有CPA、CIA或ACCA等资格证书者优先。工作经验：具备1-3年以高星级酒店或国际联号酒店收入审计、财务审计工作经验，1年以上团队管理经验者优先考虑。综合素质：具备极强的数据敏感度、风险识别能力及原则性。优秀的沟通协调能力，能妥善处理跨部门争议。良好的英语读写能力优先。诚实守信，保密意识强，抗压能力出色。我们提供月休8天；8小时工作制；完善的五险及带薪年假5天；国际酒店集团专属培训体系与全球职业发展机会；免费员工餐、舒适员工宿舍及定期团建活动。

成本会计

4千-5千

十堰 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
补充医疗保险
意外险
12%公积金
定期体检
年终奖
绩效奖金
岗位津贴
加班补贴
节假日加班费

武当山宾馆

有限服务中档酒店 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店的库存物资的成本核算与控制，定期与有关帐目进行核对、 2、编制配餐卡，对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单，为制定销售价格提供依据。 3、做好餐饮部总监和总厨的业务沟通，对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。 4、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析，更有效地控制进价。 5、对仓库、收货部进行工作检查，严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。 6、减少库存积压，配合库房每月汇总库存物资积压表，尽量利用库存积压物资以减低成本。【岗位要求】 1、财务、会计等相关专业，大专以上学历，有会计从业资格、初级会计师。 2、具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3、熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。 4、基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。 5、了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。 6、熟悉酒店成本控制的方法，了解酒店物资消耗的基本情况。

财务主管

4.5千-5千

武汉 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
法定三薪
包吃包住
结婚生育福利
节假日福利
带薪年假
带薪病假
月休8天
技能培训
职业发展规划

武汉客厅假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1. 统筹酒店全盘账务，审核前厅营收、夜审报表、OTA对账、挂账协议账单，核对客房、餐饮、小商品每日营收，杜绝跑账、漏账、错账； 2. 审核报销单、采购单据、费用凭证，规范入账，按期完成月末结账、计提摊销，出具资产负债表、利润表、现金流量表； 3. 应收款管控：跟进协议单位、旅行社欠款对账与回款，定期清理陈年挂账，加速资金回笼。 4. 管控客房耗材、餐饮食材、酒水成本，审核供应商对账与付款申请，把控采购价格、损耗率，出具月度成本分析； 5. 组织月度仓库、酒水、固定资产盘点，建立资产台账，盘亏盘盈查明原因并落地整改，做到账实相符； 6. 审核采购合同、零星支出，优化付款审批流程，严控不合理开支。【岗位要求】 1、具备财务相关专业背景，熟悉酒店财务运作流程； 2、有较强的财务分析能力和数据处理能力； 3、熟练使用财务软件及办公软件； 4、具备良好的沟通能力和团队管理能力； 5、工作细致认真，责任心强，能承受一定的工作压力。

出纳

3.5千-4千

武汉 | 1年以上 | 大专 | 食宿面议

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全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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岗位职责 1. 负责酒店日常现金收付、银行结算、费用报销审核、备用金管理，严格遵守财务制度，确保资金收支准确无误。 2. 负责每日收银对账、前厅及各部门营收核对、票据整理，按时登记现金、银行存款日记账，做到账实、账账相符。 3. 负责银行对接、回单打印、对账单核对、资金流水统计，按时完成财务报表、资金台账整理上报。 4. 妥善保管现金、支票、财务印章、收据及各类财务票据，严格执行财务保密制度，杜绝资金及票据风险。 5. 配合会计完成月度、季度、年度结账工作，协助财务审计、税务核查、账目核对等相关工作。 6. 严格执行酒店财务管理制度，把控报销流程及单据合规性，完成上级交办的各类财务辅助工作。任职要求 1.品行端正、诚信严谨，无财务相关不良记录，责任心及保密意识强。 2. 大专及以上财务、会计相关专业，持有会计从业资格证，1年以上四星级酒店出纳工作经验。 3. 熟悉酒店财务流程、现金管理制度、银行结算流程，熟练使用财务软件及办公Excel制表功能。 4. 精通费用报销、对账、票据管理、资金台账登记等基础出纳工作，账务处理细致规范。 5. 具备良好的数字敏感度、抗压能力，做事认真严谨、原则性强，严格遵守财务保密制度。 6. 服从管理、沟通顺畅，能配合月度结账及财务盘点工作，有武汉本地星级酒店从业经验者优先。

出纳

3千-4千

十堰 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
补充医疗保险
意外险
12%公积金
定期体检
年终奖
绩效奖金
岗位津贴
加班补贴
节假日加班费

武当山宾馆

有限服务中档酒店 | 100-499人

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【岗位职责】 1、按照国家有关规定，对稽核人员审核签章的付款凭证进行复核，办理付款手续。 2、负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。 3、认真执行轧帐后的复点工作及完成解交。 4、及时完成现金收付记帐凭证。 5、做好外汇信用卡及外汇支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。【岗位要求】 1、大专以上学历，2年以上酒店行业财务工作经历。 2、了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识。 3、具备良好的领导能力，监督管理能力，有组织能力和创造性，善于规划组织自己和他人的工作。 4、性格外向，吃苦耐劳，工作认真负责，耐心细致。 5、有良好沟通能力和团队合作意识。

财务总监

1.5万-2万

武汉 | 3年以上 | 大专

五险一金
带薪年假
人性化管理
年度体检
员工活动丰富
职业规划清晰
发展迅速
管理规范
节日礼物
技能培训

深圳格兰云天酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 2000人以上

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岗位职责 1、督促酒店建立健全会计核算制度，检查会计制度的执行情况，对会计核算工作的质量进行监督。 2、督促酒店建立健全财务管理制度，完善财务监督机制，检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况，对财务活动的合法性进行监督。 3、审核酒店拟订的年度财务预、决算方案，资金使用和调度计划，筹资、融资和投资计划，利润分配或弥补亏损方案。 4、对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。 5、审核酒店财务报告，评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起，共同对财务报表和报告的质量负责。 6、与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性（对外、对外）支出；对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求 1、45岁以下，财务管理、会计专业、大专及以上学历，须持有财务相关资格证书； 2、具有3年以上财务负责人工作经验，熟悉酒店财务管理模式； 3、通晓财务、会计、税务知识、掌握法律相关知识，具备基本计算机应用知识。 4、熟练运用会计电算化，熟练使用ERP财务软件。 5、具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。 6、良好的团队领导力、协作能力，优秀的沟通、分析能力，对企业忠诚度高。

总会计师

6千-7千

武汉 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
法定三薪
提供食宿
结婚生育福利
生日福利
岗位晋升
技能培训
带薪年假
岗位津贴
月休8天

武汉光谷福朋喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、管理酒店日常财务管理工作。 2、建立财务管理体系，完善各项财务管理制度。 3、完善内部控制体系，检查财务运行情况。 4、监督检查酒店财务运做和资金收支情况。 5、负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。 6、帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题，并向财务经理报告。 7、审阅所有科目的数据，比率，成本率，账龄，流动资金比率等，告知财务经理关注异常的变化。【岗位要求】 1、大专及以上学历，财经类专业，高级会计师或注册会计师优先考虑。 2、至少5年以上酒店财务工作经验，良好的英语口语以及书写能力。 3、能全面承担财务及审计的各项职责，能对经济业务做出及时准确的评估。 4、熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。