• App

    扫码下载最佳东方App

  • 微信

    扫码关注最佳东方公众号

  • 客服

暂时没有符合该搜索条件的职位

已为您推荐以下相似职位

  • 餐饮总监

    1.2万-2万
    长沙 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    需现场面试,不考虑线上面试,有过长沙高星级酒店工作经验者优先 岗位职责 1、负责餐饮部运营管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划。 2、负责带领团队实现餐饮部的营业收入和利润预算指标、达成酒店 下达的管理目标。 3、组织并指导各经营单元负责人设计和推进实施各经营单元的定位、出品与服务流程标准、营销策略、组织机构和编制、组建与培养员工队伍、薪酬于绩效考核方案、运管体系建设。 4、统筹协调餐饮部各类资源的高效利用。 5、协调餐饮部与其他部门的工作关系,确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务体验。 6、建立健全节能降耗管理制度,对餐厅的设备、物资、用具等严格管理,杜绝不合理损耗。 7、有效安全管理,确保部门安全运行无事故。 岗位要求 1、大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2、熟悉饭店管理理论、餐饮管理理论、食品安全管理知识、营销学  和服务心理学。精通 本部门的业务知识,熟练掌握中餐、西 餐、酒吧、茶馆的技能及运营管理技巧。 3、熟悉食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程,善于安排各个环节的工作,能保证餐饮经营的协调发展。 4、具有食品原材料加工、餐饮成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。 5、善于沟通协调,能妥善处理好客户关系和各类社会关系。 6、具有良好的组织领导能力和餐饮业务实操能力,善于调动员工的积极性。
  • 餐饮部总监

    1.5万-2万
    长沙 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 集团内部调动
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、统筹酒店所有餐饮板块(厨房、楼面、宴会、私厨、客房送餐等),对餐饮营收与利润负责。 Coordinate all catering operations of the hotel (including kitchens, floor-level dining areas, banquet services, private kitchens, and room service), and be accountable for catering revenue and profits. 2、制定餐饮服务标准与菜品体系,确保出品质量与顾客满意度。 Establish catering service standards and menu systems to ensure product quality and customer satisfaction. 3、控制餐饮成本(食材采购、人力成本、损耗等),优化供应链管理。 Control catering costs (ingredient procurement, labor costs, waste, etc.) and optimize supply chain management. 4、具备高端餐饮管理经验,熟悉位上制服务流程(单客消费500-800元),熟悉米其林或黑珍珠餐厅运营模式优先。 Possess experience in high-end catering management, familiar with in-store service processes (average customer spending: 500-800 RMB), and preferably proficient in the operational models of Michelin-starred or Black Pearl restaurants. 5、管理餐饮团队,组织培训与考核,建立楼面服务标准。 Manage the catering team, organize training and assessment, and establish floor service standards. 6、具备较强的沟通协调能力与应变能力,能处理突发事件。 Possess strong communication and coordination skills as well as adaptability, capable of handling emergencies. 7、与市场部配合策划季节性菜单、主题餐饮活动。 Collaborate with the Marketing Department to plan seasonal menus and themed dining events. 8、遵守所有政策和标准。 Comply with all policies and standards. 9、确保客户满意度与改善公共关系。 Ensure customer satisfaction and improve public relations.
  • 长沙 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 月休8天
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    此岗位为科学城施柏阁酒店(筹开)岗位。 【岗位职责】 1.负责餐饮部的统筹管理,制定并执行餐饮营运计划,完成部门营业收入和利润指标; 2.与行政总厨协作设计菜单,开发符合市场需求的餐饮产品并提升出品质量; 3.制定餐饮促销策略,提高餐饮销售业绩; 4.协调餐饮部与厨房及其他部门的工作关系,确保宾客获得优质餐饮体验; 5.建立健全物资设备管理制度,加强对餐饮设备、物资的维护和管理。 【岗位要求】 1.大专及以上学历; 2.八年以上餐饮工作经验,三年以上酒店餐饮管理岗位经验; 3.精通餐饮运营和市场趋势,具备优秀的餐饮策划和创新能力;具有优秀的团队建设能力,善于培训和激励员工;出色的沟通协调能力,能与厨师团队及各部门紧密合作。
  • 长沙 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 月休八天
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    此岗位为科学城施柏阁酒店(筹开)岗位。 【岗位职责】 1、负责餐饮部行政管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划。 2、负责实现部门的营业收入指标和利润指标。 3、与行政总厨一起筹划和设计菜单,开发当地需求的餐饮产品。 4、熟悉饭店管理理论、餐饮管理理论、营销学和服务心理学。 5、协调与其他部门的工作关系,确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。 6、制定餐厅推销策略,督促员工做好食品饮料的推销工作,提高餐饮销售收入。 7、建全物资管理制度,对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2、精通本部门的业务知识,熟练掌握中餐、西餐、酒吧、茶馆的技能及管理技巧。 3、熟悉 食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程,善于安排各个环节的工作,能保证餐饮管理的协调发展。 4、具有食品原材料加工、餐饮成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。 5、具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动餐饮 部各级管理人员的积极性。
  • 长沙 | 3年以上 | 高中
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 投递简历
    【岗位职责】  1. 负责中高端餐饮店的日常管理与运营 ;  2. 确保餐饮服务质量,提升顾客满意度;  3. 组织团队培训,优化工作流程。   【任职要求】  1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神 ;  2. 能够高效执行上级指派的任务;  3. 具有持续改进工作方法的能力 。    【行业经验】   1. 中高端连锁餐饮,星级酒店。  【工作地点】   1.长沙雨花区五江天街长沙雨花区曲塘路48号五江天街商业街28楼。
  • 长沙 | 经验不限 | 大专
    工作内容 1、负责制定销售策略,推动销售团队的业绩增长 2、维护和拓展客户关系,确保客户满意度 任职要求: 1、具备出色的商务谈判和客户管理能力 2、能够激励团队达成销售目标 3、对餐饮行业有深刻理解,能够有效执行销售计划,有餐饮行业经验3年及以上 福利待遇: 1、购买意外险; 2、包吃住; 3、年节福利,生日会;
  • 长沙 | 1年以上 | 高中
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 投递简历
    【岗位职责】  1、负责公司菜品的销售及推广;  2、完成个人销售指标;  3、发展新客户,增加稳定客源。 【任职资格】  1、学历不限;  2、身高165CM以上,形象气质佳;  3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;  4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;  5、有责任心,能承受较大的工作压力;  6、有团队协作精神,善于挑战。 【工作地址】  1、长沙雨花区五江天街长沙雨花区曲塘路48号五江天街商业街28楼。
  • 永州 | 1年以上 | 学历不限
    中式快餐 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责汉堡店的日常运营管理,包括人员排班、工作分配及现场督导2、制定并执行销售计划,完成门店业绩指标,控制运营成本 3、监督食品制作流程,确保产品质量和服务标准符合公司要求 4、负责门店库存管理,包括原料采购、验收及损耗控制 5、处理顾客投诉及突发事件,维护门店形象 6、培训新员工,提升团队服务意识和专业技能 7、执行公司营销活动,收集市场反馈并提出改进建议 【岗位要求】 1、1年以上餐饮行业管理经验,有快餐连锁经验者优先 2、具备较强的团队管理能力和沟通协调能力 3、熟悉餐饮运营流程,包括排班、订货、成本控制等 4、能适应早晚班轮换工作制,抗压能力强 5、具备基础的数据分析能力,能根据销售数据优化运营 6、工作责任心强,注重细节,有服务意识
  • 长沙 | 5年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 人性化管理
    • 凯悦免费住房
    • 舒适员工公寓
    • 营养健康员餐
    • 管理规范
    • 节假福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 全面负责酒店餐饮部整体运营管理工作,确保各餐厅及宴会运营高效、有序,并符合酒店经营理念及品牌标准。 2. 督导餐厅及宴会部门的服务质量、食品品质及酒水标准,与餐厅管理团队及厨务团队紧密协作,确保运营问题得到及时有效解决。 3. 持续关注市场趋势及宾客需求变化,确保各餐厅及宴会产品、服务及运营模式具备市场竞争力。 4. 定期检查各餐厅食品、酒水及服务质量,对出品标准及宾客体验进行严格把控,确保卓越的餐饮品质。 5. 妥善处理宾客关于食品、酒水及服务方面的投诉、建议及特殊需求,持续提升宾客满意度。 6. 建立并维护良好的客户关系,提升高端客户及VIP宾客忠诚度,打造卓越餐饮体验。 7. 制定并推动餐饮部年度市场营销计划,协助各运营场所制定并落实相应的经营及推广策略。 8. 持续优化餐饮运营模式、成本控制及收益表现,通过创新经营思路实现营业额及利润目标。 9. 确保餐饮部日常运营顺畅高效,并根据酒店整体运营需求,为其他部门提供必要支持与协作,同时确保设施设备得到良好维护。 10. 指导并监督各运营团队,确保生产力及运营标准符合凯悦品牌标准及餐饮运营管理要求。 11. 持续培养和发展餐饮管理团队,提升团队专业能力、服务意识及运营执行力。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,具备2年以上国际品牌酒店或奢华酒店同岗位工作经验。 2. 精通酒店餐饮各运营板块管理,具备优秀的餐饮运营管理知识及领导能力。 3. 熟悉餐厅及宴会服务全流程,能够高效统筹各运营环节,确保餐饮业务协调稳定发展。 4. 具备优秀的市场敏锐度、经营意识及成本控制能力,能够有效提升餐饮收益表现。 5. 拥有出色的组织协调能力、团队领导能力及现场管理能力,善于激励并带领团队达成经营目标。 6. 具备优秀的宾客关系维护能力及高端服务意识,能够妥善处理复杂宾客需求及投诉。 7. 良好的中英文沟通能力,能够适应国际化酒店运营环境。 8. 具备创新意识及较强的抗压能力,能够适应高标准、高节奏的奢华酒店运营要求。
  • 北京 | 5年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    任职要求: · 5年以上连锁餐饮运营管理经验,必须有从几十家操盘到几百家的实战经历,炸鸡/卤味/小吃类优先 · 亲手搭建过单店盈利模型和标准化体系(SOP手册、训练体系、巡检机制),能拿出成果证明 · 懂数据、懂人性,能沉到一线动手解决问题,也能向上跟老板讲清楚战略 · 华莱士、德克士、塔斯汀、魏家凉皮等体系出身者优先。
  • 廊坊 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位要求: 1. 餐饮战略规划与品牌定位:负责旗下全品牌餐饮板块的整体战略规划,明确餐饮的定位与差异化方向。 2. 餐饮产品体系搭建与梳理:统筹梳理集团各酒店现有餐饮产品线;结合品牌定位、地域特色与目标客群需求,主导餐饮产品研发与迭代,打造具有荣盛品牌辨识度的核心餐饮产品。 3. 餐饮营销体系搭建与优化:搭建集团层面的餐饮营销体系;制定年度餐饮营销计划与促销策略;统筹品牌推广、主题活动策划及新媒体运营。 4. 运营标准与管控:制定并推行餐饮运营管理标准与服务质量体系。 5. 团队建设与人才发展:搭建餐饮专业培训体系,提升全集团餐饮团队的专业能力与服务水平。 任职资格: 1. 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、餐饮管理、工商管理等相关专业。 2. 8年以上高星级酒店或酒店集团餐饮管理经验;3年以上全服务酒店餐饮总监或集团总部餐饮管理同等岗位经历;有知名酒店餐饮经验优先。 3. 专业能力:精通餐饮全业态运营管理模式;具备餐饮产品研发与体系搭建的实操能力,熟悉从概念到落地的全流程;具备餐饮营销体系搭建与推广经验,熟悉线上线下营销渠道与会员运营;精通餐饮成本管控、预算管理及营收优化;熟悉食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程。 4. 综合素质:具备敏锐的市场洞察力与创新意识,能够洞察行业趋势与消费者需求;较强的数据分析能力与经营思维。
  • 餐饮总监

    8千-1.5万
    天津 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 过节奖金
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位要求 1. 大专及以上学历,具备5年相关工作经验。 2. 精通本部门业务知识,掌握中餐、西餐、酒吧、大堂吧相关业务技能及管理技能。 3. 熟悉食品原料采购、制作、仓储以及厨餐服务全流程,能够统筹安排各项工作环节,保障餐饮管理有序开展。 4. 掌握食品原料加工、餐饮成本核算相关知识,熟知各类产品配方、食材原料出成率标准,管控产品质量与物料损耗成本。 5. 具备良好的社交能力、领导能力与实操工作能力,能够充分调动餐饮部门各级管理人员的工作积极性。 岗位职责 1. 负责餐饮部门日常行政管理工作,制定并落实各项餐饮管理方案。 2. 完成部门经营收入指标与利润目标。 3. 协同行政总厨开展菜品规划与菜品设计,开发适配本地消费需求的餐饮产品。 4. 掌握酒店管理理论、餐饮管理理论、市场营销及服务心理学相关知识。 5. 协调与酒店其他部门的工作对接,确保宾客对餐饮出品及服务感到满意。 6. 制定餐厅营销策略,督促员工开展餐饮产品推销工作,提升餐饮营收业绩。 7. 建立物资管理制度,严格管控餐厅设施设备及物料用品。
  • 呼和浩特 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 年终奖
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 每周双休
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责餐饮部运营管理工作,制定并执行年度经营计划与预算方案 2、监督餐饮服务质量标准执行,持续优化服务流程与客户体验 3、负责菜单研发与菜品创新,定期更新餐饮产品结构 4、控制餐饮成本,包括食材采购、库存管理及人力成本优化 5、组建并培训高效餐饮团队,制定员工绩效考核标准 6、协调与其他部门合作,确保宴会、会议等活动的餐饮服务品质 7、分析经营数据,定期提交运营报告并提出改进方案 【岗位要求】 1、具备高端酒店餐饮管理经验,熟悉餐饮运营全流程 2、出色的团队领导能力,能有效激励和管理多元化团队 3、精通成本控制方法,具备优秀的经营数据分析能力 4、敏锐的市场洞察力,能够根据市场趋势调整经营策略 5、卓越的沟通协调能力,能妥善处理客户投诉及突发事件 6、具备创新意识,能持续推动餐饮产品与服务升级 7、身体健康,能适应高强度工作压力及弹性工作时间 8. 有经营想法 会做生意,中厨房背景优先
  • 餐饮部负责人

    1.2万-1.4万
    深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节假日加班费
    • 提供食宿
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 月休8天
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐饮部行政管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划。 2、负责实现部门的营业收入指标和利润指标。 3、与行政总厨一起筹划和设计菜单,开发当地需求的餐饮产品。 4、熟悉酒店管理理论、餐饮管理理论、营销学和服务心理学。 5、协调与其他部门的工作关系,确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。 6、制定餐厅推销策略,督促员工做好食品饮料的推销工作,提高餐饮销售收入。 7、建全物资管理制度,对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2、精通本部门的业务知识,熟练掌握中餐、西餐的技能及管理技巧。 3、熟悉食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程,善于安排各个环节的工作,能保证餐饮管理的协调发展。 4、具有食品原材料加工、餐饮成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。 5、具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动餐饮 部各级管理人员的积极性。
  • 国外 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 全勤奖
    • 包吃包住
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    • 周末双休
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责:1、制定餐饮部年度经营计划、预算及营销策略,确保完成营收、利润及客户满意度指标 2、与行政总厨协作,优化菜单结构,开发符合市场需求的餐饮产品 3、监督餐厅、酒吧、宴会及客房送餐服务,确保食品卫生、服务流程符合五星级标准 4、评估餐饮部管理层(如餐厅经理、厨师长)的工作表现,优化团队激励机制 5、制定餐饮促销方案(如节日套餐、会员优惠),提升翻台率及客单价 6、负责重要客户(如政商贵宾)的餐饮服务,维护长期合作关系 7、确保餐饮部符合食品安全、消防及卫生法规(如ISO22000、HACCP标准) 8、与前厅、市场、财务等部门联动,确保餐饮活动与酒店整体运营无缝衔接 酒店管理、餐饮管理相关专业优先 10年以上高星级酒店餐饮管理经验,其中5年以上总监或副总级别管理经验 精通餐饮成本控制、菜单设计、宴会策划及服务标准制定;练使用酒店PMS系统(如Opera)、Excel等工具进行经营分析;具备团队激励、跨部门协调及危机处理能力(如突发客诉、食品安全事件);英语流利,能处理外宾需求 细致耐心、逻辑性强、敏锐的市场嗅觉、优秀的沟通能力、抗压性强 独立工作能力强、正直、严谨、细致、责任心强,良好的组织、协调、沟通能力,较强的抗压性
  • 餐饮总监

    1万-1.5万
    宁波 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店餐饮部门的日常运营管理工作,包括餐厅、酒吧、宴会、厨房等区域的运营监督与协调 2、制定并执行餐饮部门的年度预算、经营计划及营销策略,确保完成营收目标 3、监督食品质量、服务标准及卫生安全,确保符合酒店品牌标准及行业规范 4、负责菜单开发、菜品定价及成本控制,优化餐饮产品结构及利润率 5、管理餐饮团队,包括人员招聘、培训、绩效考核及团队建设 6、协调与其他部门的合作,确保餐饮服务与酒店整体运营无缝衔接 7、处理客户投诉及突发事件,维护酒店声誉及客户满意度 【岗位要求】 1、具备酒店或高端餐饮行业管理经验,熟悉餐饮运营全流程 2、出色的领导能力及团队管理经验,能够有效激励员工 3、精通成本控制、预算管理及财务分析技能 4、对餐饮市场趋势有敏锐洞察力,具备创新思维及营销策划能力 5、优秀的沟通协调能力及客户服务意识 6、能够在高压环境下工作,具备较强的问题解决能力
  • 餐饮总监

    2万-3万
    上海 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 集团内部调动
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 Job Responsibilities 1.全面统筹酒店餐饮板块运营,含餐厅、宴会、茶廊、客房送餐等全板块。 Overall manage F&B operation: outlets, banquet, Yi Lounge, in-room dining. 2.制定餐饮年度营收、成本、人力计划,管控毛利率与物资损耗。 Formulate annual revenue, cost & manpower plan, control gross profit and material loss. 3.搭建餐饮各部门 SOP、服务标准,统筹团队培训、考核与人才搭建。 Establish F&B SOP & service standard, organize training, assessment and talent development. 4.对接厨房、采购、销售,优化菜单、宴会产品,提升宾客满意度。 Cooperate with kitchen, purchasing & sales, optimize menu and banquet products. 5.统筹处理重大客诉、大型奢华宴会活动,协调跨部门资源。 Handle major complaints & high-end banquets, allocate cross-department resources. 6.筹备开业职责:搭建餐饮全套运营体系,规划场地、设备、物资,统筹全餐饮团队筹开培训。 Pre-opening duties: Build full F&B operation system, plan venue & equipment, organize pre-opening training. 岗位要求 Job Requirements 1.至少 10年奢华酒店餐饮全盘管理经验,5 年及以上餐饮总监同等岗位经历。 Minimum 10 years luxury hotel F&B management experience, 5+ years as F&B Director. 2.精通餐饮成本、营收管控、宴会运营,具备大型项目统筹能力。 Expert in F&B cost & revenue control, banquet operation and large event management. 3.英语流利,优秀团队管理、商务谈判、危机公关能力。 Fluent English, outstanding team management, negotiation & crisis management skills. 4.完整奢华酒店筹开经验者优先考虑。 Complete luxury hotel pre-opening experience is preferred.
  • 餐饮店长

    8千-1万
    石家庄 | 5年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 节假日加班费
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责餐饮门店的全面运营管理工作,确保服务质量和顾客满意度 2.组织并带领团队完成经营目标,提升门店运营效率 3.监督店内物资、设备及人员管理,保障日常运营顺畅 4.处理客户反馈与突发事件,维护良好的顾客关系 任职要求: 1.具备餐饮行业运营管理经验,熟悉门店运作流程 2.具有较强的领导能力和团队协作意识 3.服务导向强,能适应快节奏的工作环境 4.具备良好的沟通能力和问题解决能力
  • 厦门 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 缴交医社保
    • 帅哥多
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店餐饮销售策略的制定与执行,完成年度销售目标; 2、开拓并维护客户资源,建立长期稳定的合作关系; 3、分析市场动态及竞争对手情况,及时调整销售方案; 4、协调餐饮部与其他部门的合作,确保服务质量与客户满意度; 5、定期提交销售报告及市场分析,为管理层提供决策依据; 6、参与酒店餐饮促销活动的策划与实施; 7、带领销售团队完成业绩指标,并提供必要的培训与指导。 【岗位要求】 1、具备较强的市场洞察力及销售策划能力; 2、优秀的沟通与谈判技巧,能够独立开发客户资源; 3、具备团队管理经验,能够有效激励团队成员; 4、对酒店餐饮行业有深刻理解,熟悉相关业务流程; 5、具备较强的抗压能力及目标导向意识; 6、能够适应灵活的工作时间,包括周末及节假日; 7、有相关行业销售经验者优先考虑。
  • 餐饮总监

    7千-9千
    宜昌 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 意外险
    • 定期体检
    • 技能培训
    • 绩效奖金
    • 生日福利
    • 工龄奖金
    • 岗位晋升
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、全面负责酒店餐饮整体运营管理,统筹楼面、后厨、宴会、包房、日常接待及团队管理; 2、制定年度经营计划、营销活动及成本管控方案,完成营收与利润指标; 3、建立餐饮服务、出品、卫生、安全标准化体系; 4、精通粤菜、湖北/宜昌本帮菜,对菜品研发、出品、高端餐饮服务有管理经验; 5、能组织、协调大型会议/宴会活动; 6、处理客诉、把控服务品质与食品安全,提升品牌口碑及经营效益。 任职要求: 1. 熟悉湖北、宜昌本地餐饮市场; 2. 精通中餐、西餐、宴会运营、成本管控及团队搭建; 3. 具备大型宴会、政企VIP接待统筹能力; 4. 熟悉食品安全法规及酒店SOP标准化管理; 5. 统筹能力强、执行力高。
  • 列表
  • 明细
0086
获取验证码
注册/登录
上传简历一键注册

    热门职位

    热门地区