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  • 客服

  • 总账会计

    6千-8千
    深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 免费食宿
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    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常财务核算工作,包括但不限于收入、成本、费用的账务处理及核对; 2、编制和审核各类会计凭证,确保账务处理的准确性和及时性; 3、定期完成总账、明细账的核对与调整,确保账实相符; 4、协助编制月度、季度及年度财务报表,并配合完成内外部审计工作; 5、负责税务申报及税务相关事务的处理,确保合规性; 6、参与酒店预算编制及执行分析,提供财务数据支持; 7、完成上级交办的其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、财务会计专业毕业,2年以上同岗位工作经验,熟悉酒店帐务税务流程 2、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程 3、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规 4、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感 5、为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神
  • 广州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 负责出具各类收入相关报表、报告 审核收银岗位的各类账务(收入、结账方式等) 审核应收账款明细账务并出具应收账款账龄分析等 完成上级交办的其他任务 【岗位要求】 1、财经类专业,会计员以上职称。 2、 掌握会计核算基础知识,熟悉有关政策规定。 3、 按工作规范做好出纳工作的能力。 4、 语言文字表达清晰。 5、熟练使用电脑办公自动化软件。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、保护酒店收入。 确保客人在付款期限内支付其在酒店的消费。 参加酒店的信贷会议,总结和分析应收帐的酒店的应收账务状况。 跟进更新相关信贷资料,提高信贷管理的效率。 协助调查信贷客户的信用程度。 定期审核更新挂账合同。 2、跟进逾期账款。 有责任防止坏账的发生。 关注有拖欠支付情况的挂账客户。 签订挂账协议之前,与直属上级商议。 复核每天在住店客人的账单。 每周、每月审核提交并存档应收账龄分析表,应收账龄分析表须DOF审核签字。 3、协助财务和报表。 获取需要签署信贷协议公司的相关银行信息。 分析挂账/申请挂账客户的付款历史纪录,支付形式及金额大小。 建立、更新和保存所有挂账客户的账户资料,以及信贷纪录。 每年年底,销账并退还未入住定金。 4、及时收帐。 对酒店的应收账款进行严格地控制,确保及时收回应收账款。 处理相关旅行社的账目,特别关注超过60天的账目。 根据信贷的LSOP发送催款通知单。 必要时寻求法律帮助。 5、其他。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位要求】 1、财务相关专业背景或有国际联号酒店实习经验优先; 2、积极良好的工作态度; 3、了解财会知识; 4、能够熟练操作电脑。
  • 广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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    • 职业发展规划
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    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常收入审核工作,确保收入数据的准确性和完整性 2、核对前台系统与财务系统的数据一致性,及时发现并解决差异 3、审核各类账单、发票及付款凭证,确保符合财务制度和税务要求 4、定期编制应收账款的账龄分析报告,跟踪并催收逾期账款 5、协助完成月度结账工作,确保财务报表的及时性和准确性 6、配合内外部审计工作,提供相关财务数据和资料 7、完成上级交办的其他财务相关工作 【岗位要求】 1、具备基础的财务知识,了解会计原理和流程 2、熟练使用Excel等办公软件,具备数据处理能力 3、工作细致认真,责任心强,能够承受一定的工作压力 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神 5、有万豪或希尔顿经验,熟悉opera或西软系统优先
  • 深圳 | 1年以上 | 本科
    • 技能培训
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    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
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    • 帅哥多
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    协助业主财务经理管理整个部门的日常运作、与业主公司沟通财务相关事宜。 完成酒店群业主方经营分析及财务数据报送工作。 组织并实施酒店群资产管理及年度盘点工作。 完成上级委派的其他任务。 完成业主公司委派的其他任务。
  • 财务职员

    4千-4.8千
    广州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 节日福利
    • 生日派对
    • 年终奖金
    • 月休八天
    • 职业规划
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    【任职条件】 1. 工作耐心、细心、有责任心,有一定的抗压能力,积极主动,善于学习; 2. 服从酒店安排,团队意识强; 3. 有相关的财务专业知识; 4. 会计专业或者有国际品牌酒店会计部经验优先; 5. 英文良好水平。 【具体岗位】 财务文员(总账 收入审计方向)
  • 高级会计

    6千-8千
    佛山 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 周末双休
    • 集团内部调动
    • 年终奖
    • 法定三薪
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    没有希尔顿经验请不要投递!!! 【岗位职责】 1、总账处理。 2、应付账款。 3、薪金:维护准确的工资核算记录,提供相关的财务报告。 4、其他:银行余额调节表、税务问题。 【岗位要求】 1、大专以上学历。 2、具备多年的财务工作经验。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、税务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6、为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。 7、必须有希尔顿或其他国际连锁酒店工作经历,若无经验请勿投递。
  • 初级会计

    4千-6千
    佛山 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 周末双休
    • 集团内部调动
    • 年终奖
    • 法定三薪
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    一、应付账款: 1.控制和登记所有供应商发票; 2.及时准备批次应付账款的付款; 3.成本控制; 二、收入审计: 1.检查和核对所有付款方式(包括信用卡、借记卡、城市分类账、房屋分类账、现金); 2.注册并跟进长短款; 3.抽查收银员备用金; 4.将收入记录到财务后台系统; 5.准备现金报告,现金返还; 6.核对对来自接口系统的收入; 7.OnQ和Navision/Sun之间的每月收入调节表; 8.礼券管理; 9.酒店增值税发票控制。 我们的要求: 1.大学会计和管理专业优先 2.专业会计资格 3.至少两年酒店业或其他服务业的工作经验 4.计算机知识。 5.必须值得信赖且高度诚信。 6.了解当地的劳动法律法规。 7.与相关部门的良好合作态度
  • 会计岗

    6千-7千
    深圳 | 3年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    精品酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责酒店各业态(客房、餐饮、宴会、会议、康乐等)的收入成本核算与财务处理; 2.负责按月编财务报表及经营分报告,向管理层提供关键财务指标(RevPAR、ADR、GOP、入住率等) 3.管理酒店应收/应付账款、确保账期合规、回款及时; 4.参与年度经薈预算编制,跟踪各部门预算执行情况,分析偏差原因; 5.完成上级领导交办的其他事。 任职资格: 1.本科及以上学历,会计、财务管理、审计相关专业,有中级会计师及以上职称优先; 2.具有3年以上财务工作经验,其中至少1-2年酒店或文旅行业财务经验; 3.熟悉酒店运营模式,理解客房,餐饮、宴会等核心业态收入成本逻辑; 4.熟悉使用财务软件(金蝶/用友/SAP等)及酒店系统、办公软件; 5.能与运营部门高效协作,工作严谨细致,较强责任心、有良好的职业素养,善于沟通与交流,较强的抗压能力和逻辑思维能力;
  • 会计(J19761)

    4千-4.3千
    广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责:• 应收账款职责:向客户开具发票并确保及时准确地处理付款。对账,监控应收账款账龄并跟进逾期付款。解决与账单和付款相关的客户疑问和争议。• 对账和报告:将应付账款/应收账款与总账分录进行核对,确保准确性。准备有关应付账款/应收账款状态的定期报告,包括账龄报告和付款计划。协助应付账款/应收账款的月末和年末结账流程。• 合规和文档:确保所有财务流程符合公司政策和当地法规。维护所有应付账款/应收账款交易的有条理和准确的记录。• 协作和沟通:与供应商、客户和内部部门联络,以解决财务查询并保持良好的关系。为财务团队提供审计和财务分析支持。• 流程改进:识别简化应付账款/应收账款流程和提高效率的机会。实施管理应付账款和应收账款的实践。任职资格:• 会计、酒店管理或相关领域的学士学位。• 0年至1年工作经验,优先考虑在酒店业工作过的候选人。• 掌握会计原则和财务报告标准的基本知识。 • 具有较强的数字处理能力,熟悉数据报表的制作和数据的处理。• 逻辑能力、组织能力出色,注重细节,沟通能力强。 • 能够在快节奏的环境中工作并按时完成任务。• 英语要求:熟悉简单英文。
  • 会计

    8千-1.2万
    深圳 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、对财务负责人负责,执行酒店各项会计政策;负责酒店全盘账务处理跟踪管理。 2、负责会计记账凭证的审核,确保财务系统数据的完整及准确。 3、按照各项费用报销审核制度的规定,审核各项报销单据。 4、负责酒店各项财务报表的编制和报送。 5、协助财务负责人完成酒店的财务预算。 6、协助财务负责人完成酒店经营活动的财务分析。 7、完成领导交办的其他临时工作。 岗位要求 本科,财会专业,中级会计师资格证,酒店行业工作经验,具备较强的协调能力,沟通能力及应变能力,工作细致严谨,具有较强的工作热情和责任心。
  • 总账会计

    8千-1.3万
    深圳 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、对财务负责人负责,执行酒店各项会计政策;负责酒店全盘账务处理跟踪管理。 2、负责会计记账凭证的审核,确保财务系统数据的完整及准确。 3、按照各项费用报销审核制度的规定,审核各项报销单据。 4、负责酒店各项财务报表的编制和报送。 5、协助财务负责人完成酒店的财务预算。 6、协助财务负责人完成酒店经营活动的财务分析。 7、完成领导交办的其他临时工作。 岗位要求:必备:本科,财会专业。具有中级会计师资格证以及酒店行业工作经验优先,具备较强的协调能力,沟通能力及应变能力,工作细致严谨,具有较强的工作热情和责任心。
  • 茂名 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 职业规划
    • 年终奖励
    • 免费工作餐
    • 定期体检
    • 岗位技能培训
    • 工会福利
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司全盘账务处理,审核各类原始凭证,编制记账凭证,确保账务处理的及时性、准确性与合规性; 2、按期编制及报送资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表,并编写财务分析报告,为管理层提供经营决策支持; 3、统筹月度、季度、年度结账工作,核对总账与明细账,处理收入、成本、费用、税费等各类会计科目的月末计提与结转; 4、负责往来账款的管理与核对,定期清理应收应付、预收预付等科目余额,防范财务风险; 5、配合年度审计、税务汇算清缴及各项内外部检查,提供所需财务资料,落实审计调整事项; 6、关注酒店行业财税政策,协助完成税务申报、发票管理及税收筹划基础工作; 7、完善并执行公司财务管理制度与内控流程,参与财务系统数据维护,提升财务核算标准化水平; 8、完成上级交办的其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、全日制本科及以上学历,会计学、财务管理、审计学等相关专业; 2、具有3年以上总账会计或全盘账务处理工作经验,有酒店、文旅或服务行业财务经验者优先; 3、熟悉国家财经法规、企业会计准则及税收政策,具备扎实的会计专业知识和账务处理能力; 4、熟练使用财务软件(如金蝶、用友)及Excel、Word等办公软件,擅长数据统计与分析; 5、工作严谨细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神; 6、持有中级会计师职称或CPA相关科目通过者优先考虑; 7、年龄45岁以内,身体健康,能适应酒店行业财务工作节奏。
  • 广州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责: 一、负责对成本部及有关部门上报的各类报表进行会计处理; 二、对所有需做转账凭证所附的原始凭证进行审核并编制转账凭证; 三、月末负责与成本部各类存货余额的核对及与信贷部应收账款明细余额的核对; 四、完成每月的会计报表工作; 五、审核原始凭证; 六、正确使用会计科目和科目编号,摘要简明,内容真实、清楚,金额准确无误。 七、负责对所有会计凭证、账册、会计报表的会计档案管理工作。 八、填制各项纳税申报表交财务经理审核; 岗位要求: 1、财务、会计等相关专业大专以上学历,有会计从业资格。 2、具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3、熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。 4、熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物资消耗的基本情况。
  • 广州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    1、每日根据各营业收入日报表、各种结算单进一步审核汇总,并修改入账,保证每日收入的真实性、准确性。 2、根据酒店各收入日报表汇总编制收入试算平衡表,检查各项收入的划分是否正确,检查是否存在没有入账的收入。 3、审核杂项调整单及贷方调整单,杂项调整单要审核所入帐户是否正确,如有错误及时调整,贷方调整单首先检查有无部门经理或总经理的签字批准,审查原因是否清楚、合理,所记入的帐户是否准确。 4、通过客房日报表检查出租率,平均房价是否正确,发现问题及时调整。 5、每日将总出纳做出的现金收入汇总表进行认真核对,凡发现和不合理长短款情况要立即查明原因,及时处理。 6、每日根据总出纳的现金收入汇总表、电脑报表,按会计制度和科目的规定编制记账凭证,对营业收入做到日清月结。 7、协助其他部门完成相关的查账工作。 8、每月月末核对应收、应付有关科目的发生额,并将相关转帐资料报总帐。 岗位要求: 1、财务、会计等相关专业大专以上学历,有会计从业资格。 2、具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3、熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。 4、熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物资消耗的基本情况。
  • 会计部经理

    5千-7.5千
    东莞 | 1年以上 | 大专
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店全盘账务处理,编制月度、季度及年度财务报表,确保数据准确、合规; 2、制定并执行酒店财务管理制度及流程,优化会计核算体系,提升财务效率; 3、审核日常收支凭证、报销单据及合同条款,监控成本费用预算执行情况; 4、负责税务申报、发票管理、税务筹划及与税务机关的沟通协调,规避税务风险; 5、定期开展财务分析,编制经营分析报告,为管理层提供决策支持; 6、组织月末、年末盘点,监督资产台账,确保账实相符; 7、对接银行、审计等外部机构,配合完成审计、融资等工作; 8、协助部门人员分工与培训,确保团队工作有序开展。 【岗位要求】 1、财务、会计等相关专业优先,持有会计从业资格证或初级以上职称; 2、熟悉国家财经法规、税务政策及酒店行业财务流程,能独立完成全盘账务; 3、熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,尤其精通Excel; 4、工作严谨细致,责任心强,具备良好的沟通协调及团队管理能力; 5、能承受工作压力,适应酒店行业阶段性加班需求。
  • 成本会计

    4千-5千
    惠州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 技能培训
    • 风景优美
    • 员工生日会
    • 社保
    • 工龄工资
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 电话联系
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责酒店的库存物资的成本核算与控制,定期与有关帐目进行核对、 2、编制配餐卡,对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单,为制定销售价格提供依据。 3、做好餐饮部总监和总厨的业务沟通,对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。 4、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。 5、对仓库、收货部进行工作检查,严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。 6、减少库存积压,配合库房每月汇总库存物资积压表,尽量利用库存积压物资以减低成本。 岗位要求: 1、财务、会计等相关专业,有会计从业资格。 2、具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3、熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。 4、基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。 5、了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。 6、熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物资消耗的基本情况。
  • 惠州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责公司全盘账务处理,包括但不限于收入、成本、费用等日常会计核算工作; 2、定期编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等),确保数据准确、及时; 3、完成月末、季末及年末结账工作,核对账目,处理账务差异; 4、负责税务申报及缴纳工作,确保税务合规,规避税务风险; 5、配合内外部审计工作,提供所需财务资料及数据支持; 6、协助完善财务制度及流程,优化财务管理体系; 7、完成上级交办的其他财务相关工作。 岗位要求: 1、年龄45岁以内,大专以上财务专业毕业,具备扎实的会计基础知识,熟悉企业会计准则及相关财税法规; 2、熟练使用财务软件(如用友、金蝶等)及办公软件(Excel、Word等); 3、具备良好的数据敏感度及分析能力,能够独立完成账务处理及报表编制; 4、工作细致认真,责任心强,具备较强的抗压能力; 5、具备良好的沟通能力及团队协作精神; 6、有酒店行业财务工作经验者优先考虑。
  • 财务专员

    5千-6千
    深圳 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 深圳社保
    • 年终奖
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 电话联系
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责门店全盘账务处理,按月出具利润表及经营分析报表。 2、核对门店营业流水(PMS/银行/第三方支付),确保收入准确完整。 3、与总部进行加盟费、管理费等月度结算对账,跟进往来款项核销。 4、审核报销及采购单据,监控客房易耗品、洗涤等运营成本。 5、负责发票申领开具及月度纳税申报(增值税、个税等)。 6、参与月末库存盘点,管理门店备用金及营业款。 7、配合年度审计及税务稽查。 8、完成领导安排的其他工作任务 任职要求 1、本科及以上学历,财务相关专业,具有初级职称以上。 2、5年以上财务经验,拥有2年以上酒店工作经验(有国际酒店工作经验优先)。 3、熟练Excel(透视表、VLOOKUP)及财务软件。 4、 深刻理解酒店业的收入类型(长租/日租/OTA佣金)、成本结构(人力、易耗品、能耗)及营收审计逻辑。 5、原则性强、工作细心,对数据敏感,具备跨部门沟通能力(与前台、客房、销售沟通)。 薪资待遇: 薪资面议,绩效另算;月休6天,五险一金、带薪年假、节假日福利
  • 江门 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 职业规划
    • 年终奖励
    • 免费工作餐
    • 定期体检
    • 岗位技能培训
    • 工会福利
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责项目酒店全盘账务处理,审核各类原始单据,编制记账凭证,按期出具财务报表及管理报表; 2、负责酒店日常成本、费用报销的审核与控制,监督预算执行情况,及时预警异常变动; 3、负责酒店固定资产、低值易耗品的账务管理,定期组织盘点并出具盘点报告; 4、负责往来账款(应收、应付、其他应收应付)的核对与清理,跟进应收账款回款进度; 5、负责酒店各项税费的申报与缴纳,配合完成税务稽查、审计及汇算清缴工作; 6、负责审核酒店收银、前台、餐饮、客房等业务流程中的财务合规性,防范资金风险; 7、协助财务经理编制年度预算、经营分析报告,为管理层提供财务数据支持; 8、指导、检查下属出纳及收银岗位日常工作,组织业务培训,确保财务工作规范有序。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,财务、会计、审计或相关专业,持会计初级及以上职称者优先; 2、1年以上财务工作经验,有酒店、餐饮或服务行业会计岗位经验者优先; 3、熟悉国家财税法规、企业会计准则,能独立完成全盘账务处理; 4、熟练使用财务软件(如金蝶、用友)及Excel、Word等办公软件,对数据敏感; 5、工作严谨细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队管理意识; 6、能适应酒店行业工作节奏,服从公司项目调配安排。
  • 会计

    4.5千-5.5千
    惠州 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 定期体检
    • 高温补贴
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    费用会计 审核各部门费用报销单据,确保票据真实合规、审批完整、支出符合预算及酒店制度; 将审核无误的费用单据按会计准则录入财务系统,正确归集至相应成本中心及费用科目; 监控各部门费用发生情况,对异常或超预算支出及时预警并报告,编制月度费用分析报告; 负责月末费用预提及长期待摊费用摊销的账务处理; 负责增值税发票全流程管理,审核进项发票并建立台账,确保发票开具规范合规; 协助财务负责人完成年度预算编制及预算执行情况跟踪分析。 成本会计 负责酒店餐饮成本核算工作,编制食品与酒水成本报表,及时反映成本动态; 主导月末餐饮存货盘点,编制成本控制报告,分析实际成本与标准成本的差异; 协助新菜单成本核算,确定标准成本、份量及售价,参与菜单工程分析; 监控从采购、收货、库存到销售的全链路成本流程,审核收货报告,核对数量、质量与价格; 参与年度及临时性库存盘点,协助控制库存水平,减少损耗; 配合采购进行市场价格调研,掌握原材料价格波动,为成本预测提供依据。 任职要求: 中专及以上学历; 2年以上酒店行业成本会计或费用会计岗位经验; 熟练使用财务软件及办公软件。
  • 珠海 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 月休8天
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、带领下属会计员遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。 2、负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。 3、负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。 4、审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5、审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。 6、协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 7、审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。 【岗位要求】 1、大专以上学历,财务会计专业毕业。 2、具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6、为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。 7、有AP经验和万豪集团内部员工优先。
  • 茂名 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 美女多
    • 帅哥多
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 购买五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常收入核算工作,包括但不限于客房收入、餐饮收入、会议收入等各项收入的审核与确认; 2、核对并整理每日收入报表,确保数据准确无误,及时录入财务系统; 3、定期与前台、餐饮等部门对账,确保收入数据的完整性和一致性; 4、协助编制月度、季度及年度收入分析报告,为管理层提供数据支持; 5、负责酒店收入相关凭证的整理、归档及保管工作; 6、配合财务部门完成其他临时性工作。 【岗位要求】 1、具备基本的财务知识,了解酒店收入核算流程者优先; 2、工作细致认真,责任心强,能够承受一定的工作压力; 3、具备良好的沟通能力,能够与各部门有效协作; 4、熟练使用Excel等办公软件,具备基础的数据处理能力; 5、无经验者可接受培训,有相关工作经验者优先考虑; 6、能够适应酒店行业的工作节奏,服从工作安排。
  • 会计

    6千-7千
    深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 绩效奖金
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店的会计核算工作,审核原始单据及办理日常会计业务。 2、根据会计准则要求编制酒店的会计凭证记帐、复帐、报帐,做到手续完备,数字准确,账目清楚,按期报帐。 3、负责核算酒店各项成本费用,监督各部门费用支出,加强成本控制。 4、每月及时出具财务报表、经营报表及财务分析报告。 5、审核经营日报表、现金及银行存款日报表。 6、定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 【岗位要求】 1、2年以上酒店会计职位工作经验。 2、能全面承担财务及审计的各项职责,能对经济业务做出及时准确的评估。 3、熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。 4、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 5、大专以上学历,财经类专业,中级以上会计资格认证。
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