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客服

酒店餐饮主管

5千-6千

佛山 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿

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可随时随地查看职位
- 年度旅游
- 带薪年假
- 技能培训
- 岗位晋升
- 包吃包住
- 工龄补贴
- 月度活动
- 领导好福利多
- 员工生日礼物
- 人性化管理
佛山南海华美达酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 03-27
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- 投递简历
岗位职责： 1、依照公司各项规章制度、工作流程和管理规范的要求，落实每班次日常接待服务的管理工作，保障自助餐、送餐和宴会等供餐服务以及会务接待的顺畅； 2、协助部门经理，对员工工作表现、餐饮楼面资产和设施设备的管理工作； 3、做好餐饮部各项营销活动的推广工作； 4、及时处理宾客投诉和回应宾客的需求，提升宾客满意度； 5、开展餐饮接待和会务接待的技能培训，提升服务品质。任职要求： 1、中专及以上学历，身高：男170CM以上，女158cm以上； 2、熟悉餐饮和会务接待的业务知识、服务标准以及服务技能; 3、团结同事，尊重领导，起到上传下达的作用; 4、具有沟通能力、理解能力和督导能力，并正确的给员工传授相关的专业技能，提高服务水平; 5、善于发现问题，总结问题，解决问题。福利待遇： 1、固定工资+绩效提成+各类福利补贴等； 2、公司设有年终奖、工龄奖、月/季/年度评比奖金、学习培训基金、通宵补贴及住房补贴等，同时享受国家法定假日和带薪年假； 3、购买社保，提供衣食住：配置工作制服、负责工衣清洗；员工饭堂菜色可口；公寓式宿舍，舒适环境，配置空调、洗衣机、电视机及免费网络等； 4、其他福利：享有生日礼遇、说走就走的旅行、月度电影、年度体检、家属慰问礼、团队活动等。 5、透明晋升，牛人带队，带薪培训，快速成长，晋升快，升职加薪。
资深餐饮服务员（领班级-横琴湾酒店）

5.5千-7千

珠海 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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- 五险一金
- 节日礼物
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 员工生日礼物
- 提供住宿
- 提供工作餐
珠海长隆国际海洋度假区

国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
发布于 03-23
- 收藏
- 投递简历
工作职责 1、跟进贵宾接待服务工作贵宾接待的菜单编写、价格、成本控制、席珍； 2、贵宾接待协调沟通及工作落实（贵宾、会务负责人、厨房、楼面、鲜花绿化、音响、灯光、工程等)； 3、制作贵宾接待服务档案（贵宾菜单、贵宾特别嗜好、接待要求）；并有效协助上级跟进贵宾接待各项工作； 4、提升各种不同服务技巧，了解贵宾接待特殊接待要求，并协助上级完成贵宾接待培训。任职资格 1、大专及以上学历，大型餐饮管理经验者，贵宾接待经验者优先； 2、具备粤语、外语沟通能力； 3、具备基本电脑操作水平； 4、形象气质好，性格开朗，善于沟通，有良好的服务意识； 5、有一定管理经验，吃苦耐劳，具备一定抗压能力； 6、举止大方，具有较强的处理突发事件的应变能力。
餐厅领班

5.5千-6.5千

广州 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

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广州凤凰谷投资有限公司

精品酒店 | 50-99人
发布于 03-07
- 收藏
- 投递简历
1、对餐厅主管负责，督导员工严格履行岗位职责，按时按质完成上级下达的任务； 2、协助召开每日餐前会，负责员工考勤工作，检查员工的仪容仪表及个人卫生； 3、根据营业情况给服务员分配工作任务，检查本班组对客服务工作保证提供优秀服务； 4、了解当日厨房特荐及供应情况，开餐时负责与厨房协调，保证按时出菜； 5、随时注意餐厅动态,进行现场指挥、遇有重要客人要亲自服务，以确保服务的高水准； 6、填写餐厅的“意见反馈表”和“交接班本”以便各领班间的沟通； 7、督促服务员做好餐厅安全和清洁卫生工作，保证达到饭店的规定标准； 8、协助餐厅主管做好服务员的考核评估及业务培训工作，不断提高服务员的服务技能； 9、了解各种会议布置与台型设计，掌握各种会议宴会服务程序，对服务员以督导监督； 10、妥善处理餐厅服务工作中发生的问题和客人的投诉、了解客人的各种饮食习惯并征徇客人我多后意见同客人建立良好关系、并将结果及时向餐厅主管汇报； 11、与客人和厨房保持良好的工作关系、及时向餐厅主管和厨师长反馈客人对食品、服务方面的信息不断提高餐饮产品质量和服务质量； 12、定期检查清点餐厅设备、餐具、布草等物品并将结果及时报主管； 13、完成餐厅主管布置的其它工作。
中餐领班

4千-5千

佛山 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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- 技能培训
- 节日礼物
- 岗位晋升
- 领导好
- 员工生日礼物
- 年度旅游
- 年底双薪
- 六险一金
- 年度体检
- 住宿环境优美
佛山市顺德区美的酒店管理有限公司

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 2022-10-09
- 收藏
- 投递简历
职位描述 1、按照指定的标准及要求及时有效的做好所有准备工作； 2、按照指定的服务标准及流程进行餐饮服务工作；任职要求 1、从事相关行业2年以上； 2、良好的沟通能力、吃苦耐劳。
VIP主管

5千-7千

佛山 | 经验不限 | 学历不限

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- 技能培训
- 节日礼物
- 岗位晋升
- 领导好
- 员工生日礼物
- 年度旅游
- 年底双薪
- 六险一金
- 年度体检
- 住宿环境优美
佛山市顺德区美的酒店管理有限公司

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 2022-10-10
- 收藏
- 投递简历
职务描述 1、根据营业情况，做好餐前接待准备，确保提供优质服务； 2、熟悉宾客对食品，服务方面的信息、了解客情，做好接待服务； 3、妥善处置接待中发生的问题和宾客的意见； 4、定期检查，清点餐厅的设备、餐具、布草等物品； 5、督促做好餐厅安全和清洁卫生工作，确保达到用餐标准；任职要求 1、1年以上餐饮经验； 2、有较强的组织和管理能力，能妥善处理服务中出现的一般性问题； 3、工作主动、热情、认真，责任心较强，有较强的抗压能力。
中西日餐厅主管

4.5千-5.5千

东莞 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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- 包吃包住
- 购买社保
- 学历津贴
- 语言津贴
- 夜班补贴
- 带薪年假
- 节日礼物
- 绩效奖金
- 年终奖
东莞市厚街国际大酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 2023-11-28
- 收藏
- 投递简历
岗位职责： 1.根据每月部门人员编制安排楼面排班及考勤； 2.召开班前会及分配每日工作任务和安排餐前准备； 3.安排相关接待工作的落实，完成经理下达任务并进行现场督导； 4.协助经理制定部门培训计划内容，并亲自参与培训； 5.协助经理及时调查、处理宾客投诉的相关事宜； 6.完成领导临时交代的工作事宜。岗位要求： 1. 有餐厅楼面主管岗位1年或以上工作经验； 2. 有一定的岗前培训和分岗等工作能力； 3. 有良好的沟通协调能力和一定的管理能力； 4. 有较强的服务意识。
餐饮主管

5千-5.5千

深圳 | 3年以上 | 初中 | 提供食宿

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- 包吃包住
- 岗位晋升
- 技能培训
- 节日礼物
- 员工生日礼物
- 管理规范
- 人性化管理
- 五险
深圳市星廷曼哈顿酒店有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 01-10
- 收藏
- 投递简历
岗位职责 1、根据营业情况，对服务员进行工作任务分配，确保提供优质服务。 2、及时向经理反馈客人对食品、服务方面的信息、了解客情。 3、妥善处理餐厅里发生的问题和客人的意见，并及时向经理汇报。 4、定期检查，清点餐厅的设备、餐具、布草等物品，并将结果汇报给经理。 5、督促服务员做好餐厅安全和清洁卫生工作，保证达到饭店规定的标准。 6、审核每日进出账单并做记录； 7、负责服务质量跟进及服务员培训。岗位要求 1、高中学历，有同岗位工作经验2年以上。 2、具有食品、酒水等方面的知识。 3、有一定的组织和管理能力，具有熟练的中餐服务技能。 4、热爱本职工作，工作勤勤恳恳，认真负责。 5、身体健康，仪表端庄。
餐饮主管

4.5千-6千

清远 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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- 管理规范
- 技能培训
- 岗位晋升
- 人性化管理
- 带薪年假
- 包吃包住
- 社会保险
- 湖光山色
- 环境优美
- 星级酒店
英德天鹅湖酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 2023-08-19
- 收藏
- 投递简历
岗位职责： 1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准。 2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作。 3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正。 4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜。 5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好。 6、督导服务员认真落实公司与部门规章制度。 7、做好班组员工考勤、培训工作。二、岗位要求： 1、中专以上文化程度，形象气质佳。 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能。 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力。 4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。
中西日餐厅领班

4千-4.5千

东莞 | 经验不限 | 学历不限

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- 购买社保
- 学历津贴
- 语言津贴
- 夜班补贴
- 带薪年假
- 节日礼物
- 绩效奖金
- 年终奖
东莞市厚街国际大酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 2023-11-28
- 收藏
- 投递简历
岗位职责： 1.了解每日的预定、接待及入住情况，并召开班前例会，布置工作； 2.督促员工做好营业前的各项准备工作，检查餐厅摆台、清洁卫生、用具供应及设施设备的准备情况，使之达到所要求的规范和标准； 3.全面掌握本区域内客人用餐情况，征询客人的意见、建议，及时处理客人的投诉及突发性事件； 4.加强现场管理意识，随时注意餐厅动态，遇特殊客人、重要客人应亲自服务，为其推荐特色菜、回答客人问题，以确保服务高效。岗位要求： 1.有餐厅领班同等岗位1年或以上工作经验； 2.有一定的岗前培训和分岗等工作能力； 3.有良好的沟通协调能力和一定的管理能力； 4.有较强的服务意识。