岗位职责 1.督导审计信用、成本控制的业务操作。 2.起草各种管理制度，落实各有关制度。 3.协助财务总监编写年度财务预算。 4.负责酒店的财产管理。 5.检查各种财务报告的及时、正确性，向财务总监呈报会计报表。 6.检查各项税金的上缴，加强与财政部门的业务联系，协调外部关系，取得有关信息。 7.配合各级外部审计查账工作，审核检查所有对外编报的数据及财务报表，确保无误方可报出。 岗位要求 1.财务管理、会计、金融相关专业及以上学历，熟悉税法和会计准则，有中级会计师证。 2.具有三年以上财务负责人工作经验，五年以上星级酒店财务从业工作经验，熟悉酒店财务管理模式。 3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。 4.熟练运用会计电算化，熟练使用财务软件。 5.工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。

主要工作内容： 1）审核各种付款项目及零星开支。 2） 审核每日资金收支报告。 3） 协调财务内部各班部做好日常统计、核算、稽核及监控工作。 4）提供各种财务数据、报表及报告。

【岗位职责】 1、编制上报各种财务报表，提供各种财务数据，上交各种税费。 2、审核当月员工的工资汇总表和记帐凭证。 3、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告，控制费用开支，不超预算。 4、做好各项税收的申报和交纳工作，填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。 【岗位要求】 1、大专以上学历，具有5年以上财务管理经验或3年能上五星级酒店财务工作优先 。 2、具有会计师相关职称，熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感，为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

岗位职责 1、负责酒店所有会计和财务要求的严格控制。2、为酒店利益最大化，向总经理及酒店团队提供财务支持，建议及专业意见。 3、发展酒店财务质量，作为酒店4M结构的重要组成部分，为团队的其他成员提供专业意见及支持。 4、具有与业主，税务官员及相关人员沟通的丰富经验． 5、拥有的9个核心竞争力：影响力、沟通能力、发展关系、数据分析、决策、计划、商业意识、应变能力和人员管理。 岗位要求 喀什古城南湖希尔顿花园酒店财务经理职位始终要以宾客的利益为重并与其他团队成员密切合作。若要成功地应聘这一职位，您的态度、行为、技能和价值观应符合下列标准： 1、大学会计和管理方面的学位。 2、作为财务经理或更高职位至少五年的工作经验。 3、有财务管理经验 4、英文书写及口语流利。 5、与本地银行及政府机关保持良好关系。 6、熟悉国家及本地法律。 7、基本掌握计算机技能。 8、具有领导，指导和发展员工的能力。 9、具有培训、激励、评估、指导员工及经理的能力，以达到预订目标。 10、具有策略性、创造性及灵活性。 11、有运作部门工作经验者将被优先考虑。

1、 监督财务部各分部经理/主管等日常工作，比如收入审计，信贷主管，以及财务部职员的工作。 2、 确保进入不同科目的各种费用和贷方数字的准确性，并且及时入账。 3、   对于由成本控制，总出纳，工资，应付会计，应收会计和日审计员提供的会计分录进行审核并签字。 4、 确保资产负债表的各项均已记帐并且数额和各自的明细帐目相符，确保每月底过渡帐户全部结清。 5、 及时为消费类科目的入帐准备进度表。 6、 确保月底和年底帐户准确的结帐。 7、 每月的员工工资的计算，工资报盘表的准备，以及个税的申报 8、 相关总账分录，如预提费用，待摊费用，各类结算，金卡明细，酒店税金，能源等账务的入账以及核对 9、 酒店的业主报表的编制 10、     确保及时向提交税务局与税务相关的事项,如付款和报表等 11、     准备旅游局,统计局所需的统计报告。 12、    完成上级交办的其它工作。

【岗位职责】 1、负责酒店财务部门的日常管理工作，包括预算编制、成本控制、财务分析等； 2、审核酒店各项财务收支，确保账务处理的准确性和合规性； 3、编制月度、季度及年度财务报表，提供财务数据支持管理层决策； 4、监督酒店资金流动，优化资金使用效率，确保资金安全； 5、协调与银行、税务、审计等外部机构的关系，确保合规运营； 6、参与酒店经营分析，提出财务改进建议，协助提升经营效益； 7、负责财务团队的管理与培训，提升团队专业能力。 【岗位要求】 1、具备酒店财务、会计或相关专业背景，持有中级会计证或相关证书优先； 2、熟悉酒店行业财务运作流程，有相关工作经验者优先； 3、熟练掌握财务软件及办公软件，具备较强的数据分析能力； 4、具备良好的沟通协调能力，能够高效处理内外部财务事务； 5、工作细致严谨，责任心强，具备较强的抗压能力； 6、具备团队管理经验者优先。

1、按照财务管理制度，做好现金、票据的收付及公章（与酒店总经理双保管）和证照的保管； 2、监督及审核酒店各项人事行政工作，包括人力资源行政基本事务、员工宿舍等管理等工作； 3、按照总部要求完成财务和人事数据整理与分析，输出报表； 4、协助酒店总经理进行资产管理及人力成本管控； 5、监督工程设备维护工作的执行情况； 6、协助酒店总经理进行店内消防安全检查、质检，督促工程人员定期开展设备、设施管理及安全检查； 7、与当地劳动、税务、消防主管部门保持良好关系； 8、负责团队的人才梯队搭建，组织业务培训，制定团队绩效考核方案并监督执行情况； 9、按生活方式酒店保险制度，及时购买相关保险； 10、关注细节、以身作则，完成领导交办的其他工作。 1）中高端酒店行业同等职位工作经验，或国际品牌酒店人事、财务经理从业经验； 2）形象气质佳，沟通能力强，英语听说读写能力强者优先。

【岗位职责】 1、全面负责酒店财务核算体系的建立与执行，确保账务处理符合会计准则及行业规范。 2、编制酒店年度财务预算、月度资金计划，监督预算执行情况并定期进行差异分析。 3、审核日常费用报销、采购付款、收入凭证，严格把控资金支付流程及税务合规风险。 4、完成月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及税务申报工作。 5、组织库存物资、固定资产及低值易耗品的盘点，确保账实相符并提供盘盈盘亏处理建议。 6、参与酒店经营分析会，提供财务数据支持，协助管理层优化成本控制与收益管理策略。 7、协调与银行、税务、审计等外部机构关系，处理财务相关对接事务。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，财务管理、会计学或相关专业，持有初级及以上会计职称。 2、3年以上财务工作经验，其中至少1年酒店行业财务管理岗位经验。 3、年龄25至45周岁，熟悉国家财经法规、税务政策及酒店行业财务核算特点。 4、熟练使用金蝶、用友等财务软件及Office办公软件，具备数据统计与分析能力。 5、具备良好的职业道德与保密意识，工作严谨细致，抗压能力强。 6、具有良好的沟通协调能力，能有效跨部门协作推动财务流程优化。

1、财务中级及以上职称； 2、5年以上财务部经理/经理管理经验； 3、有星级酒店工作经验的优先考虑。 工作地点：射阳

岗位职责 1、协助财务经理统筹酒店全盘财务工作，负责账务审核、费用管控、应收应付、营收稽核，保障财务工作规范高效运行。 2、负责每日营收核对、夜审复核，严控前厅、餐饮、会议等全业态营收数据准确无误。 3、主导酒店成本管控、库房管理、物资盘点，有效控制经营损耗，优化酒店经营成本。 4、负责报销、付款、薪资等审核工作，严格执行财务制度及集团内控标准，规避财务风险。 5、按时出具财务报表及经营数据分析，为管理层决策提供依据。 6、负责发票管理、税务申报、对接银行、税务及审计等外部工作。 7、协助完善财务管理制度，做好财务团队日常管理、分工及带教工作。 8、配合酒店资产管控、固定资产台账及各项专项财务工作。 岗位要求 1、大专及以上财会相关专业，持有会计初级及以上证书，中级职称优先。 2、具备五星酒店财务主管/副经理2年以上经验，熟悉酒店全套财务流程。 3、精通酒店营收稽核、成本核算、库房管控、税务申报及报表分析。 4、熟练操作酒店财务系统及办公软件，数据敏感度高，严谨细致。 5、熟悉酒店财务内控体系，具备独立处理账务、把控财务风险的能力。 6、原则性强、责任心强、保密意识强，具备良好沟通及团队管理能力。 7、有酒店筹建、集团化酒店工作经验者优先。

岗位职责： 1. 全面管理酒店财务工作，确保财务数据准确无误，为决策提供支持。 2. 精心制定财务预算，合理控制成本，提升酒店经济效益。 3. 定期审核财务报表，深入分析数据，为管理层提供决策支持。 4. 严格监督财务制度执行，防范财务风险，确保资金安全。 5. 与酒店各部门协作，优化财务流程，提供专业财务建议。 6. 及时处理财务审计工作，积极配合外部审计，确保财务合规。 7. 定期培训财务人员，提升团队业务水平，打造专业财务团队。 8. 及时更新财务系统，提高工作效率，确保财务数据安全。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备丰富的财务会计经验。 2. 熟悉财务法规和酒店财务流程，能够合理安排财务工作。 3. 具备良好的沟通协调能力和领导能力，能够有效管理财务团队。 4. 分析和判断能力强，能够识别财务风险。 5. 原则性强，保密意识强，能够严格遵守财务制度。

岗位职责 1、编制资产负债表、真实反映酒店的资产和负债、 资产负债表必须定期审查及进行所有账户的调节； 2、编制上报所有万豪及集团公司规定的财务报表，提供各渠道财务数据，提交各平台税费。 3、根据酒店支付情况随时向总经理提供分析报告，控制费用开支，不超预算。 4、做好各项税收的申报和交纳工作，填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。 5、全面管理酒店会计记录和财务报告以确认符合公司,业主,法规和财政要求及时间要求； 6、同时酒店其他分公司的财务账务监督指导工作； 7、代表经营者和业主,保持对酒店资产,负债,收入和支出的控制,并对酒店的财务业绩提供管理,领导和负责； 8、与内部和外部审计联络合作、 确保有效的酒店审计程序已到位,并在必要时及时纠正、 特别强调确保所有的营业收入被记录、使用月度控制检查单， 必要时进行阶段性自我审计； 岗位要求 1、本科学历，具有5年以上财务管理经验或3年以上星级酒店财务工作优先 。 2、具有中级会计师以上职称，熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、税务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感，为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

【岗位职责】 1、全面负责酒店财务管理工作，包括会计核算、成本控制、预算编制及执行监督等； 2、审核日常财务收支，确保账务处理的准确性和合规性； 3、编制月度、季度及年度财务报表，并定期向管理层汇报财务状况； 4、负责税务申报、税务筹划及与税务部门的沟通协调工作； 5、监督酒店资金流动，优化资金使用效率，确保资金安全； 6、参与酒店经营分析，提供财务数据支持，协助管理层制定经营决策； 7、建立健全财务管理制度及流程，确保财务工作规范高效； 8、协调与银行、审计、税务等外部机构的关系，处理相关事务； 9、负责财务团队的管理与培训，提升团队专业能力。 【岗位要求】 1、具备扎实的财务专业知识，熟悉会计准则及相关法律法规； 2、熟练使用财务软件及办公软件，具备较强的数据分析能力； 3、具备良好的沟通协调能力，能够高效处理内外部财务事务； 4、工作细致严谨，责任心强，具备较强的抗压能力； 5、有酒店行业财务工作经验者优先考虑； 6、洲际酒店工作经验者优先。

岗位职责 1. 负责酒店全盘总账，凭证审核、过账、对账，确保账账/账实/账表相符。 2. 月末/季末/年末结账：计提折旧、摊销、税费，损益结转，出具报表并分析差异。 3. 熟练操作万豪财务系统：总账模块、报表生成、往来核销、银行对账、信用卡清算 。 4. 固定资产核算、盘点，税务申报与合规管理，配合内外部审计。 5. 搭建/优化财务流程，把控财务风险，完成上级交办任务。 任职要求： 履历：3年及以上万豪系酒店总账会计经验（福朋、万豪、万怡等同体系均可），精通Opera/PMS及万豪财务系统，能独立完成全盘账务与月结关账。 - 资质：本科及以上，初级会计证必备，中级/CPA优先；熟悉酒店收入、成本、税务及开业筹备账务优先。 - 年龄：30–45岁，严谨细致、抗压强，能对接审计与税务，跨部门协作顺畅。 福利待遇 - 五险、带薪年假、节日福利、工作餐、免费培训、晋升空间。 - 酒店新开业，成长空间大，团队氛围佳。

本次岗位仅面向计划长期在杭州定居发展的求职者及杭州本地人员，不接受视频面试，需线下面试沟通，介意者请勿投递。 【岗位职责】 1、负责酒店财务部的全面管理工作，包括会计核算、财务分析、预算编制及执行监督等； 2、制定并完善财务管理制度及流程，确保财务工作的合规性和高效性； 3、监督日常财务操作，审核各类财务报表、凭证及账务处理，确保数据准确性和及时性； 4、统筹税务申报及筹划工作，协调与税务、银行、审计等外部机构的关系； 5、参与酒店经营分析，提供财务数据支持及合理化建议，协助管理层决策； 6、负责资金管理及成本控制，优化资金使用效率，降低财务风险； 7、指导并培训财务团队，提升部门整体业务水平及工作效率。 任职要求: 1.财务管理、会计相关专业，大专及以上学历，8年以上同岗位经验； 2、具备扎实的财务专业知识，熟悉企业会计准则及相关财税法规； 3、具有较强的财务分析能力、预算管理能力及风险控制意识； 4、接受酒店经营财务系统和业主财务系统同步工作； 5、具备良好的沟通协调能力及团队管理经验，能承受一定的工作压力； 6、工作细致严谨，责任心强，具备较强的逻辑思维和问题解决能力。

1. 负责维护酒店财务制度，并推动执行； 2. 负责组织酒店的成本管理工作，进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成； 3. 负责预算编制，并监督预算和实际的执行情况；并定期分析现金流指标，确保现金流健康运行和合理运用； 4. 负责酒店各类费用支出的审核； 5. 负责酒店税务、工商年检、审计等工作，熟悉纳税申报的所有流程，按期缴纳各种税款 6. 负责酒店新产品的账务体系搭建，满足公司的财务核算和税务要求； 7. 监管业务流程，规避企业经营风险，为业务运营提供财务支持； 8. 负责财务下属的工作指导和培训； 9。要求要有国企酒店经验。

工作地点：内蒙古包头市 一、费用审核 1、负责酒店全品类日常费用、报销及付款审核，严格遵照总部制度及预算标准，核查单据、流程、票据合规性，驳回超预算、违规支出；建立费用台账，统计费用数据，分析异常并上报总部，管控酒店运营成本。 2、负责酒店各类运营、行政、营销、维保、招待等日常费用审核，严格依据业主总部制度、预算及万豪合规标准，核查报销及付款单据的真实、合规、准确性。 二、合同审核 1、负责酒店所有涉资金、涉资产采购、服务、工程、维保类合同的财务审核。重点审核付款、结算、发票、定价等财务条款，排查财务风险及价格漏洞，规避签约风险；建立合同台账，归档资料，跟踪履约及付款情况，定期上报总部。 2、负责酒店采购、服务、维保、营销、工程等所有涉资金、涉资产合同的财务专项审核。 三、物资资产盘点 1、日常盘点：每日抽查酒店客房、餐饮、办公等各类耗材库存，核对出入库数据，确保账实相符，及时整改物资损耗、流失、积压问题。 2、月度大盘点：每月牵头完成酒店物资、固定资产全面盘点，统计盘盈盘亏、资产报废及闲置情况，出具盘点分析报告上报总部，闭环整改盘点问题，筑牢资产安全防线。 3、每日盘点：负责酒店客房、餐饮、办公、低值耗材等物资日常抽查，核对出入库及库存数据，确保账实相符，及时排查物资流失、损耗、积压问题并当日跟进整改。 4、月度盘点：每月牵头开展酒店全品类物资、固定资产全面盘点，核对账面与实物数据，统计盘盈、盘亏及资产闲置、报废情况。 四、其他工作 1、负责对接酒店各部门开展财务监督工作，定期向业主总部汇报工作进展、上报风险及整改情况。 2、负责配合总部审计、核查、专项检查工作，做好各类台账、资料归档。 3、完成总部交办的其他财务相关工作。

1、负责审核各类原始凭证，完成全盘账务处理，包括但不限于收入、成本、费用、往来、税务、资产等科目的会计核算; 2、负责公司各项税务申报工作(包括增值税、企业所得税、个人所得税、附加税等)，确保按时、准确申报和缴纳; 3、负责固定资产的台账管理、折旧计提及定期盘点工作; 4、负责成本核算，进行成本费用的归集与分配，分析成本变动原因; 5、完成月末、季末、年末的结账工作，编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表); 6、编制内部管理报表，并对财务数据进行初步分析，为管理层提供决策依据; 7、定期与客户、供应商进行往来款项对账，并及时跟进清理。

（一）账务核算管理 1. 负责酒店全品类账务处理，涵盖客房收入、餐饮收入、会务收入、小商品售卖、场地租赁等所有经营收入的核对与入账，核算客房房费、押金、挂账、免单、折扣等特殊账务，杜绝错账、漏账、坏账。 2. 负责酒店各项成本、费用核算，包括采购食材、物资耗材、工程维修、人力薪资、水电物业、营销推广、行政办公等所有支出的审核、记账，分类归集各项成本费用，确保账务科目使用规范。 3. 定期核对总账、明细账、辅助账，完成往来账款（应收、应付、预支、押金）清理对账，跟进客户挂账回款、供应商款项结算，梳理长期挂账账务并上报处理。 4. 负责固定资产、低值易耗品、库存物资的账务登记与核对，配合物资盘点工作，做好资产增减、折旧、报废的账务处理，保障账实相符。 （二）资金收支管理 1. 严格执行酒店财务管理制度，审核所有付款单据、报销单据，核查票据真实性、审批流程完整性、金额准确性，杜绝不合规支出。 2. 配合出纳完成每日营业款核对、缴存工作，核对前台PMS系统收银数据、微信/支付宝/银行卡流水、现金营收，确保日结、月结营收数据无误。 3. 统筹酒店日常资金调度，登记资金台账，实时监控资金收支、结余情况，定期上报资金报表，保障酒店日常运营、采购、薪资发放等资金正常流转，严控资金风险。 （三）报表编制与经营分析 1. 按时完成日、月、季、年度财务报表编制，包含资产负债表、利润表、现金流量表、营收统计表、成本费用分析表、部门经营损益表等。 2. 结合酒店经营数据，复盘客房入住率、平均房价、餐饮翻台率、各部门营收占比、成本损耗率等核心指标，形成简单易懂的财务经营分析报告。 3. 对比同期、上期经营数据，梳理营收增长点与成本浪费问题，为管理层调整定价、采购、营销、人员管控方案提供数据支撑。 （四）税务与合规管理 1. 负责酒店日常税务工作，按时完成增值税、企业所得税、附加税、印花税等税种的申报、缴纳工作，确保税务申报零逾期、零错报。 2. 管理酒店发票领购、开具、核销、保管工作，审核进项发票真伪及合规性，规范发票入账流程，做好税务台账登记。 3. 熟悉酒店行业财税政策，及时跟进税务新规，做好税务筹划，规避税务风险，配合税务机关各项核查、稽查工作。 （五）成本与内控管理 1. 建立酒店成本管控体系，重点管控餐饮食材、客房布草、一次性耗材、清洁用品等物资的采购、入库、领用、损耗全流程，核算物资损耗率，杜绝浪费与私自领用。 2. 监督酒店各部门费用支出，严格执行预算制度，对超预算、不合理支出及时预警、上报。 3. 规范酒店财务审批流程、收银流程、物资盘点流程，定期排查财务内控漏洞，优化财务工作流程。 （六）档案与对接工作 1. 整理、装订、归档所有财务凭证、报表、票据、合同、税务资料、盘点报表等财务档案，做到分类清晰、存放规范，便于备查。 2. 对接酒店前台、餐饮、工程、行政、人事等各部门，解答财务相关问题，同步各项收支、考勤、报销、物资数据。 3. 配合外部审计、年检、银行对账、社保公积金对账等工作，及时提供完整、准确的财务资料；完成上级交办的其他财务相关工作。 三、任职资格要求 （一）学历与专业 大专及以上学历，财务、会计、财务管理相关专业，持有初级会计及以上资格证书，有中级会计证书优先。 （二）工作经验 1. 2年以上酒店、餐饮、文旅行业财务工作经验，熟悉酒店PMS系统、收银系统、酒店全盘账务流程。 2. 有中小型综合酒店财务独立做账、报税、成本核算经验者优先。 （三）专业能力 1. 熟练掌握企业会计准则、酒店行业财税法规及税收优惠政策，精通酒店营收核算、成本管控、税务申报全流程。 2. 熟练使用财务软件（西软、绿云等）、Excel函数、报表制作，能独立完成全盘账务及经营数据分析。 3. 熟悉酒店挂账、免单、预售、会员储值等特殊业务账务处理，具备独立处理财务异常问题的能力。

【岗位职责】 1、编制上报各种财务报表，提供各种财务数据，上交各种税费。 2、根据酒店支付情况随时向财务经理提供分析报告，控制费用开支，不超预算。 3、做好各项税收的申报和交纳工作，填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。 【岗位要求】 1、年龄：25-40周岁、男女不限（男士优先）、大专及以上学历； 2、具有3年以上财务管理经验或3年以上星级酒店财务工作优先； 3、具有初级会计师及以上职称，熟悉酒店账务税务流程； 4、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、税务、工商的工作流程； 5、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。

【岗位职责】 1、全面负责酒店财务核算工作，编制和审核各类原始凭证，确保账务处理的合规性与准确性； 2、编制酒店财务报表及分析报告，定期向管理层汇报经营数据，提供财务决策支持； 3、统筹酒店成本控制与预算管理，监督采购、库存、能耗等环节，优化成本结构； 4、管理应收账款与应付账款，审核合同条款，确保资金流转安全高效； 5、协助制定财务制度及流程，指导并培训财务团队成员，提升部门专业水平； 6、参与酒店年度预算编制与执行跟踪，对预算偏差及时预警并提出调整建议； 7、辅助餐饮板块核算工作及领导安排的其他事项 【岗位要求】 1、全日制本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有中级会计师职称者优先； 2、3年以上财务工作经验，其中至少1年酒店或服务行业财务主管经验； 3、熟悉酒店行业财务运作流程，掌握金蝶、用友等财务软件及Excel高级功能； 4、精通国家财税法规及企业会计准则，具备较强的风险控制与成本分析能力； 5、工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调与团队管理能力； 6、能适应酒店行业工作节奏，具备服务意识与抗压能力。

岗位职责 1. 负责酒店全盘账务、凭证审核记账、费用报销、银行对账及往来账款清算； 2. 按时完成结账、编制财务报表，核算成本利润，完成税务申报、发票管理； 3. 管控日常资金收付，合理把控资金使用，定期核对账目，确保账实相符； 4. 整理归档财务凭证、账簿及报表，严守财务机密，配合税务审计检查； 5. 协助预算执行对比分析，完成上级交办财务工作。 任职要求 1. 25‑45岁，大专及以上，持初级及以上会计证； 2. 熟练财务软件、Excel，可独立全盘做账报税； 3. 严谨细致、保密抗压，具备往来账管理、档案管理能力； 4. 有星级酒店从业经验优先。

【岗位职责】 1、负责酒店全盘账务核算，审核各类收支、费用、工资、采购、库存等原始凭证，完成记账、结账、对账工作，确保账账、账实、账证相符。 2、负责应收、应付往来账务核对与清理，梳理挂账款项，规避财务风险。 3、按时编制月、季、年度财务报表及酒店经营报表，整理经营数据，辅助门店经营分析。 4、负责各类税种按时申报、缴纳，管理发票申领、开具与核销，规范涉税资料，配合税务核查。 5、负责固定资产、低值易耗品账务管理，配合月度、年度库存盘点，处理盘盈盘亏账务，管控经营成本。 6、规范财务档案整理归档，配合内外部审计工作，落实财务制度，把控财务合规性。 7、对接各部门财务工作，配合预算统计、成本核对，完成上级交办的其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，财务会计专业毕业。 2、具有中级会计师以上职称，熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。 6、为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

岗位职责:1.负责公司财务会计、资金管理、成本核算、报表编制等工作 2.负责财务预算、费用控制、现金流管理等方面工作，确保公司财务健康运转 3.按照税法及有关管理与核算要求，及时准确编制各类报表等 岗位要求：1.至少5年以上酒店或相关行业财务管理工作经验，其中至少2年以上管理岗位经验 2.熟悉酒店行业的财务管理流程和特点，了解酒店行业的财务运作规律。精通预算控制和成本分析，能够制定合理的成本控制措施和预算方案 3.熟悉酒店行业的税收政策、法规和税务申报流程，具备进行合理的税务筹划工作能力 4.具备良好的资金管理和运作能力，能够确保酒店运营所需资金的及时供应和有效利用 5.具备较强的沟通能力和协调能力，能够与酒店内部各部门以及外部机构建立良好的合作关系 6.注重团队建设，能够选拔、配备、培训和考核下属，打造高效的财务团队 7.熟练使用Excel、PPT等办公软件以及财务软件