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客服

总经理行政助理

8千-1万

成都 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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天府国际大酒店

国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
发布于 05-08
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岗位职责（行政经理）： 1、根据总经理各阶段的工作重点，协调总经理的日常工作与会议议程，保证工作能有序的进行和开展。 2、负责起草总经理会议材料，做好会议纪要。 3、协助总经理对各职能部门进行管理、协调各部门关系，监督各部门任务的执行情况。 4、关注部门动态，及时传达上级的各项指令，起到承上启下的作用。 5、负责重要客人的来访接待宴请，商务随行等。 6、处理总经理授权的其他事务工作。岗位要求： 1、大学本科及以上学历，一年以上总经理助理工作经验。 2、公文撰写能力强，擅长各类文件的草拟，有较强的口头语言表达能力，熟练电脑操作及办公软件。 3、有较强的工作自驱力，出色的人际交往能力及沟通协调能力，有严谨的逻辑思维能力及执行能力。 4、品行端正、诚信可靠，可快速投入到新的工作中，能承受高强度的工作要求，能接受适度加班。 5、思维敏捷，亲和力强，言行举止大方得体，具有良好的抗压性，具有较强的责任心和保密意识。
办公室行政人员-LA CADIERE天际

4千-5千

成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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成都蔚蓝卡地亚置业集团有限公司

国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
发布于 05-06
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【岗位职责】 1、负责办公室日常行政工作，外来人员接待，电话接听、转接、记录、反馈。 2、起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函，复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等。 3、维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生。 4、组织办公室各种活动和会议。 5、日常办公用品申领、发放、登记管理，办公室设备管理。 6、管理档案、通讯录等文件资料，员工考勤统计及外出人员管理。【岗位要求】 1、大专以上学历。 2、熟练使用办公软件。 3、良好的沟通及组织能力。 4、优秀的文字输出能力。
行政人事文员

3千-4千

成都 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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成都青桐城市酒店有限公司

有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 05-08
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岗位职责 1.学习掌握酒店有关人事、档案的各项政策；根据酒店相关政策，负责员工档案的收集、管理 2.负责员工工号牌的制作、发放与管理。 3.负责对人事行政部各类文件进行收发、传递、登记、存档。 4. 负责办公室日常行政工作，外来人员接待，电话接听、转接、记录、反馈。 5. 起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函，复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等。 6.管理档案、通讯录等文件资料，员工考勤统计及外出人员管理。岗位要求 1.大专以上学历。 2.1年以上行政从业经验。 3.沟通协调能力强，具备良好的团队素质。 4.对所管辖的工作具有良好的组织实施能力。
人事行政专员

3.5千-4千

成都 | 2年以上 | 大专

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成都安兰顿酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-06
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【岗位职责】 1、负责办公室日常行政工作，外来人员接待，电话接听、转接、记录、反馈。 2、起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函，复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等。 3、维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生。 4、组织办公室各种活动和会议。 5、日常办公用品申领、发放、登记管理，办公室设备管理。 6、管理档案、通讯录等文件资料，员工考勤统计及外出人员管理。【岗位要求】 1、大专毕业或同等学历。 2、熟悉酒店各种规章制度及消防知识。 3、对所学管辖的工作具有良好的组织实施能力。 4、有较好的文字和语言表达能力。
人事专员

3.5千-5千

成都 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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成都释玥森林度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 50-99人
发布于 04-25
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资历需求： 1. 大专以上学历，人力资源管理、语言类专业最佳； 2. 有酒店类人力资源相关经验者优先； 3.熟练掌握办公自动化技能，工作责任心强，有耐心； 4、思维敏捷，沟通能力、撰写文稿能力强。岗位描述： 1.员工入离职、调动手续办理； 2.管理人事档案； 3.协助员工劳动合同签订及管理； 4.协助质检、培训工作； 5.员工宿舍的管理； 6.部门资产的管理； 7.领导交办的其他工作。福利待遇：五险一金、月休8天、包吃住、节日福利、生日福利等

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