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  • 客服

  • 酒店总经理

    1.5万-1.8万
    博州 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    新疆屿山湖酒店坐落于新疆博尔塔拉蒙古自治州赛里木湖景区,定位为高端度假酒店,目标携程四钻评级。酒店拥有90间精致客房,设有早餐厅、健身中心、多功能会议室、洗衣房等配套设施,致力于为宾客提供高品质的湖景度假体验。 二、岗位职责 1. 全面运营管理 · 全面负责酒店的日常经营管理工作,对酒店的营业收入指标和利润指标负责。 · 制定酒店的经营预算、决算方案,提出更新改造和投资计划。 · 负责酒店资金计划和资产管理工作,与业主协作,实现投资回报率最大化。 2. 团队建设与管理 · 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。 · 制定与酒店服务理念相一致的团队融入计划,增强团队凝聚力。 · 为各部门管理者制定绩效和发展目标,提供指导与定期反馈。 · 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。 3. 市场与销售管理 · 制定酒店年度市场营销方案及经营计划,并分解落实至各部门。 · 利用社交媒体、旅游平台等渠道提升酒店知名度和吸引潜在客户。 · 利用分销渠道和线上平台促进收入,提升酒店在OTA平台(携程等)的排名与口碑。 · 维护大客户关系,开拓旅行社、企业等渠道客源。 4. 服务质量与宾客体验 · 严格遵守品牌服务标准,推动携程四钻评级指标的落地与维护。 · 确保客人满意度目标的实现,处理重大客诉及突发事件。 · 推动酒店在本地市场的品牌知名度,树立良好的公共形象。 5. 安全与环境管理 · 督促酒店维修保养和消防等安全管理工作,保障宾客及员工生命财产安全。 · 制定并实施环保行动计划,减少酒店碳足迹。 · 熟悉并遵守当地关于酒店运营的相关法律法规,确保酒店合法合规经营。
  • 前厅接待

    4千-5千
    博州 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房; 4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1、中专以上文化程度; 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
  • 博州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    前厅副经理 岗位名称:前厅副经理 汇报对象:前厅经理 下属:前台主管、前台员工、预订员 岗位职责 1. 协助前厅经理统筹前厅日常运转,经理不在岗时代行前厅经理全部管理职责。 2. 现场督导前台接待、退房、收银、预订、礼宾服务,监督员工严格执行品牌SOP。 3. 处理一线客诉、宾客突发问题,重大事件上报前厅经理/房务总监,做好事件记录。 4. 参与前厅员工排班、在岗培训、现场带教,协助完成绩效考核。 5. 核对房态、每日报表,协助夜审复核,管控前台收银、押金、票据风险。 6. 配合收益、预订执行房价管控,处理超售、No‑show、订单异常。 7. 对接客房、工程部,跟进客房问题、维修、客遗物品处理;配合VIP、大型团队接待。 任职要求 1. 1‑2年酒店前厅主管经验,有万豪体系经验优先。 2. 熟练Opera PMS及酒店后台系统,熟悉前厅全流程业务。 3. 具备现场管理、应急处置能力,能倒班、节假日在岗。 4. 擅长沟通,情绪稳定,能处理各类客人冲突;基础英文读写。 5. 有较强执行力,可落地各项培训、台账、事件复盘工作。 薪资(参考) 面议,五险一金,酒店食宿,节日福利
  • 前台主管

    5千-8千
    博州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店前台日常运营管理,监督接待、入住、退房等流程,确保服务高效规范; 2、统筹安排前台员工排班、培训及绩效考核,提升团队服务质量与工作效率; 3、处理宾客投诉及突发状况,维护酒店声誉,收集并反馈客户意见以优化服务; 4、掌握实时房态,协助前台完成预订与收益管理,与客房、销售等部门协调联动; 5、定期盘点前台物资,控制运营成本,确保收银、账目及交接班记录准确无误; 6、执行酒店各项规章制度,组织班前会议传达重要信息,落实安全与卫生标准。 【岗位要求】 1、年龄20-30岁,学历不限,具有2年以上酒店前台或相关管理工作经验; 2、熟悉酒店前台系统操作,掌握OPERA等主流管理软件者优先; 3、具备良好的沟通协调能力及服务意识,能够妥善处理客诉及突发情况; 4、工作严谨,责任心强,能适应酒店轮班制,抗压能力佳; 5、形象气质良好,普通话标准,基础英语交流能力为加分项; 6、有团队管理经验,能够有效带领并激励下属完成日常任务。
  • 预定主管

    5千-6千
    博州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、全面负责酒店客房等预订业务的日常管理,确保预订流程高效、准确。 2、监督并指导预订团队完成每日预订、变更、取消及系统录入,保证信息实时更新。 3、与销售部、前厅部、客房部等部门密切协作,优化房态控制及超额预订策略,提升客房入住率。 4、定期分析预订数据(如预订趋势、渠道占比、取消率等),为管理层提供决策支持报告。 5、处理重要客户、VIP及复杂预订需求,妥善解决预订纠纷及客户投诉,维护客户关系。 6、组织团队培训,提升整体服务效率与质量。 7、监控各大在线旅行社(OTA)、官网及第三方平台的预订订单准确性,协调技术问题。 8、负责预订部排班、绩效考核及日常团队管理,营造积极高效的工作氛围。 [岗位要求] 1、学历、工作经验、年龄不限,但需具备良好的沟通协调能力及客户服务意识。 2、熟悉酒店预订Opera系统 3、工作细致严谨,责任心强,能承受一定工作压力,具备多任务处理能力。 4、具备团队管理经验或潜质,善于激励与指导下属。 5、普通话标准。
  • 博州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责前厅部的日常运营管理工作,制定并执行部门服务标准、操作流程及规章制度,确保前厅服务的高效与专业。 2、监督前台接待、预订、行李、总机等岗位的日常工作,统筹宾客入住、退房、结算等流程,提升宾客入住体验与满意度。 3、负责前厅团队的人员管理,包括排班、考勤、绩效考核、培训与辅导,提升团队服务意识与业务技能。 4、处理宾客投诉及突发事件,及时协调相关部门解决,维护酒店声誉,收集并分析宾客反馈以优化服务。 5、协同销售、客房、餐饮等部门,做好团队接待、VIP接待及大型活动的前厅支持工作,确保跨部门协作顺畅。 6、管理前厅物资、设备及预算,控制运营成本,定期盘点并提报采购需求,保证物资充足且账目清晰。 7、关注行业动态及客户需求,提出服务创新与改进建议,推动前厅服务品质持续提升。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先。 2、2年以上酒店前厅管理工作经验,有同岗位或星级酒店工作经验者优先考虑。 3、熟悉前厅部各岗位操作流程及酒店管理系统(Opera),具备良好的数据分析与报告撰写能力。 4、具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及突发事件处理能力,抗压性强,服务意识突出。 5、普通话标准,能用基础英语进行日常对客交流者优先。 6、形象气质佳,性格开朗,亲和力强,具备良好的职业素养与责任心。
  • 博州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。 2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。 3.使客房达到高出租率,获取优佳的客房收入。 4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 岗位要求 1.大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。 2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5.英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。 6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
  • 博州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 结婚生育福利
    • 生日福利
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、直接负责行李房的工作。 2、对酒店的宾客提供礼貌专业的服务;协助重要宾客的入住和离店。 3、管理行李房,确保所有的行李有行李标签并且存放在合适的位置。 4、负责所有的特殊事情和酒店服务的有关信息的公告。 5、确保工作区域内的所有设备处于良好工作状态。 6、参与员工的培训工作。负责员工的日常培训,制定培训计划。 7、宾客有要求时,为预计离店的宾客安排出租车、机场班车的服务。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上 2、身体健康,品貌端正,形象气质佳。 3、优秀的组织管理能力。 4、优秀的交际能和沟通技巧。 5、善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
  • 博州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    五钻酒店前台工作人员。 形象气质佳。 面对世界各地游客,普通话流利。 面善爱笑。 工作地址:赛里木湖景区酒店。
  • 博州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 结婚生育福利
    • 生日福利
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取经济效益; 4、熟练总台各项专业业务和技能,做好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息; 9、能够适应倒班工作。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度,有一定的英语基础; 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
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