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销售总监

1万-1.5万

杭州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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岗位晋升
管理规范

杭州中豪国际大酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

发布于 05-07

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投递简历

岗位职责：管理销售部门，掌握团队散客市场动态，组织销售人员走拜访，检查销售的工作，完成年度销售考核。

高级销售经理

8千-1.5万

杭州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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管理规范

杭州中豪国际大酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

发布于 05-07

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投递简历

岗位职责 1、负责与客户保持联络，发掘潜在客户，扩大酒店市场范围，为客户提供服务。 2、充分了解掌握酒店的经营政策、价格体系，及对外销售制度，积极开展对外销售工作。 3、协助负责酒店会议、团队业务的洽谈及接待，对外促销酒店客房，餐饮各项配套设施及各项服务，与重要客户建立长久良好的合作关系。 4、协助负责酒店各类大型活动的宣传与促销。 5、认真完成上级交办的其他任务。岗位要求 1、能够掌握和理解市场和竞争。了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售。 2、良好的电脑技能。 3、良好的人际交往和沟通技巧。 4、独立工作和团队工作的能力。

营销代表

1万-1.5万

温州 | 经验不限 | 大专

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五险一金
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岗位晋升
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带薪年假
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温州嘉美湖千禧度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-07

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投递简历

１.熟悉酒店营销政策和年度、月度经营指标，掌握旅行社的订房情况。２.根据市场的规定，制定本酒店的客房政策，建立完整的客房预订方案，并负责档案存档，向总监报告订房动态。３.预定系统的全面工作查阅，预定信息电函对每项预定均认真答复，对每个已经确定的预定进行跟进。４.和销售团队交流预定的情况受力情况，协助销售部订房，提供房数、房态和房控情况。

高级销售经理 Senior Sales Manager

1万-1.5万

杭州 | 3年以上 | 大专

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五险一金
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带薪年假
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人性化管理
管理规范

千岛湖洲际度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-07

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投递简历

岗位职责： 1、为市场销售总监提供专业、有力的支持，以达到战略目标； 2、通过发展并实施销售市场推广策略达到收益目标； 3、根据市场变化趋势，寻找竞争优势，提高市场份额； 4、维护客户关系，了解客户需求，掌握服务技能、销售沟通技能，做好客户反馈。岗位要求： 1、大专以上文化程度；3年以上岗位工作经验； 2、具备高度的自信心，工作的热情和优秀的销售技能和技巧;

销售总监/副总监

1万-1.5万

杭州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
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千岛湖安岚

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-07

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投递简历

在酒店市场销售总监的领导下，负责支持并实施酒店的销售战略及业务发展。该职位需具备优秀的销售、市场分析、客户关系管理和团队协作能力，以协助部门领导实现销售目标并提高品牌知名度。主要职责包括： 1.销售策略执行：协助部门领导制定并执行有效的销售策略，包括价格策略、产品策略和渠道策略，以提高市场份额和收益。 2.客户关系管理：维护并发展新的客户关系，包括公司、旅行社、会议策划公司等，确保高客户满意度和持续的业务合作。 3.目标与业绩：负责实现分配给自己的销售目标和预算，通过定期报告跟踪业务发展情况，确保达成销售业绩。 4.市场调查和分析：收集和分析市场数据，了解行业趋势、竞争对手信息，提供有关市场活动和销售机会的建议，协助制定市场策略。 5.销售团队管理协助：协助部门领导和管理销售团队，监督销售人员的日常工作，确保团队达到销售目标。与其他部门密切合作，确保销售活动与公司整体战略一致。 6.销售报告和预测：定期向部门领导报告销售业绩，提供销售预测，确保公司的销售计划和预算得以实现。 7.市场分析：关注市场动态和竞争对手情况，分析客户需求和行业趋势，为销售团队提供有针对性的市场信息，以支持销售战略的制定和调整。 8.酒店协同合作：与酒店各个部门紧密合作，确保客户需求得到有效满足，提高客户体验和满意度。 9.品牌推广：参与品牌推广活动，如参加行业展览、贸易展示等，提高奢华酒店及度假村品牌的知名度和美誉度。 10.培训与发展：协助部门领导制定培训计划，提高销售团队的技能和知识水平，以应对市场变化。

市场拓展经理（集团）

8千-1.5万

台州 | 经验不限 | 学历不限

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技能培训
领导好
管理规范
年底双薪
人性化管理
岗位晋升
年度旅游
节日礼物

安颐酒店集团

国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人

发布于 05-07

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投递简历

岗位职责 1.开拓或者签约新的酒店，提升整体酒店覆盖率； 2.完成与商户合作从签约到上线过程中的沟通协调、信息录入等工作； 3.对团队人员进行有效地培训和辅导，保证团队建设顺利进行，高效的支持业务运行； 4.负责所辖区域酒店市场信息收集、分析以及反馈，为公司提供策略建议；岗位要求 1.大专及以上学历，一年及以上的销售或地推经验； 2.优秀的沟通谈判能力，责任心强，抗压能力强； 3.强烈的成就动机，出色的人际沟通能力、团队协作精神与团队建设能力； 4.能根据市场的变革快速做出反应；

开发经理

8千-1.5万

台州 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议

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技能培训
领导好
管理规范
年底双薪
人性化管理
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年度旅游
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安颐酒店集团

国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人

发布于 05-07

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投递简历

1、负责公司连锁加盟业务的拓展谈判，协助新加盟商、城市合伙人进行市场规划； 2、负责与加盟商合同的洽谈、起草、审核和签订流程，宣传和贯彻公司加盟政策； 3、收集并跟踪意向客户，维护客户资源，开拓潜在客户并最终达成合作； 4、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息，并对将要开发的店铺进行市场评估； 5、参加、组织和策划各种招商说明会及推荐会；

销售总监

1万-1.5万

宁波 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
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带薪年假
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岗位晋升

宁波新芝酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-07

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投递简历

1.制订和执行酒店月度和年度客户销售计划，并确保下属销售人员都对此有充分的了解； 2. 制定客户关系管理计划，督导销售经理及销售助理对客户的拜访，跟进客人反馈； 3.负责客户关系管理系统中客户档案的建设和管理，并及时完成客户拜访日报表，使之成为定制销售和服务的重要工具； 4.定期向酒店市场销售总监递交销售报告，并以此作为业务沟通和制订销售策略的判断基础； 5.依据酒店标准与流程手册，确保在市场销售部得到贯彻和高效的运行； 6.参加每日、周的销售工作例会、月度经营分析会议，总结工作经验，参与部署下一阶段销售工作重点； 7. 与酒店各部门充分协作，及时、准确反映客户需求和意见，保证接待质量和服务标准，及时处理客人的意见反馈及投诉； 8.指导销售人员不断学习、更新专业知识，提高销售技巧，以适应不断变化的市场； 9.根据要求汇总和提供市场资讯，并有竞争对手的资讯和知识（直接和间接的）。 10. 建立和维护强大的客户关系网，以电话、传真、邮件、微信等形式宣传推广酒店产品，建立长期、稳定、良好的合作关系； 11. 组织和支持销售经理、销售助理的客户销售工作，拓展客户市场，参与重要客户业务的销售； 12. 参与销售合同的谈判，在招徕客户的同时确保酒店的效益； 13. 监督和指导团队做好重要贵宾接待，从专业角度给出建议和活动计划，负责将活动的相关信息发送给相关部门，并负责应收账款回收，保证服务水准和客人满意度； 14. 建立必要的程序，了解和关注竞争对手的销售策略，以及酒店销售策略的市场反馈，及时做出分析和调整； 15.根据酒店工作安排，参加酒店内、行业内和客户组织有关销售联谊、销售活动方面的展示会、和促销活动。 16. 完成上级分配的其它工作。

营销经理

1.2万-1.5万

湖州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
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技能培训
带薪年假
岗位晋升
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包吃包住
人性化管理
丰厚年终奖
年度旅游

湖州喜来登温泉度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-07

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投递简历

岗位职责 1、负责推广公司形象、产品体系、核心理念等 2、负责线上营销（含策划、文案、营销设计），线下推广活动策划与执行 3、通过对消费趋势的研究，制定营销策略并落地实施 4、研究品牌定位，品牌形象，品牌设计的改进和提升，提升品牌影响力及市场渗透 5、组织策划整合营销，事件营销及宣传活动，拓展合作资源 6、从营销角度推动顾客增长，拓展品牌及品类认知，促进顾客体验的提升 7、市场费用管控及个项目成本规划及过程控制（各个项目费用预算分解，并对实施进展和实施效果进行策略性调整、监督、管控和评估）岗位要求 1. 本科以上学历，5年以上连锁餐饮管理营销经验 2. 较强的文案策划经验 3. 具有较强的市场意识和敏感度，准确捕捉营销痛点 4. 熟悉并了解个社交媒体的内容逻辑，投放逻辑，互动形式和增长策略 5. 具有较强的规划能力，落地执行，团队管理能力

销售经理 Sales Manager

1万-1.5万

温州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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人性化管理
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岗位晋升
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技能培训
五险
领导好

温州温德姆酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-07

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投递简历

岗位职责 1.根据本组市场开发计划，制定个人销售活动计划。 2.通过开发新客户，稳定老客户，以力争达到所确定的销售收入目标。 3.向销售部总监汇报市场信息，包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 5.处理客户的来电、来函。 6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求 1.有从事酒店销售、公关等部门的工作经历。 2.具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。

销售经理

5千-1.5万

台州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
节日礼物
技能培训
岗位晋升
管理规范
包吃包住
员工生日礼物
人性化管理

浙江万斯酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-07

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投递简历

工作地点：浙江省杭州市滨江区(能接受工作地点的在投递简历）浙江省临海市杜桥镇滨海西路666号浙江省台州市椒江区市府大道489号岗位职责 1、根据部门经理制定的销售方针，具体执行对该市场旅行团的销售工作。 2、掌握报所管辖地区的旅游市场动态，根据市场、旅行社的变化和全年淡旺季及酒店的客房预订状态。 3、根据酒店的整体销售计划，结合管辖市场的特点，提出具体的促销计划和切实可行的配额方案。 4、扩大管辖市场的销售网络，熟悉该地区的旅游机构、旅行社、交通、预订销售网络的业务特点和操作方式。 5、协助部门经理作好旅行团的销售的产品分配管理工作，提高酒店入住率和经济效益。 6、检查、督导销售主管的工作，带领销售主管完成规定的营业销售计划。 7、根据市场和旅行社的业务变化，负责对销售主管的培训工作。 8、每月向销售部经理汇报当月的销售情况并提出下月的工作计划。岗位要求 1、高中以上学历。 2、能准确了解酒店对外销售方针、政策，通过对市场的了解，有计划地开展销售业务工作，在促销中，能灵活运用酒店的政策和价格。 3、能够根据销售部制定的销售计划，结合所管辖地区的市场情况，提出切实可行的销售方案，并能协助市场营销经理制定适合该地区销售的具体计划。 4、能根据该地区对外销售业务的实际需要，对国内外旅游市场进行调查，并对当地酒店产品市场供求关系做出分析，提供有关资料及可行性方案。 5、在促销活动中，能与旅行社，代理商和有关专业人士建立密切的业务关系，有较高的社交能力。熟练掌握一门外语进行销售宣传和业务谈判，书写有关文件，翻译业务资料。

销售经理

5千-1.5万

台州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
节日礼物
技能培训
岗位晋升
管理规范
包吃包住
员工生日礼物
人性化管理

浙江万斯酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-07

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投递简历

工作地点：浙江杭州市滨江区（工作地点能接受的再投递）浙江省临海市杜桥镇滨海西路666号浙江省台州市椒江区市府大道489号岗位职责 1、根据部门经理制定的销售方针，具体执行对该市场旅行团的销售工作。 2、掌握报所管辖地区的旅游市场动态，根据市场、旅行社的变化和全年淡旺季及酒店的客房预订状态。 3、根据酒店的整体销售计划，结合管辖市场的特点，提出具体的促销计划和切实可行的配额方案。 4、扩大管辖市场的销售网络，熟悉该地区的旅游机构、旅行社、交通、预订销售网络的业务特点和操作方式。 5、协助部门经理作好旅行团的销售的产品分配管理工作，提高酒店入住率和经济效益。 6、检查、督导销售主管的工作，带领销售主管完成规定的营业销售计划。 7、根据市场和旅行社的业务变化，负责对销售主管的培训工作。 8、每月向销售部经理汇报当月的销售情况并提出下月的工作计划。岗位要求 1、高中及以上学历。 2、能准确了解酒店对外销售方针、政策，通过对市场的了解，有计划地开展销售业务工作，在促销中，能灵活运用酒店的政策和价格。 3、能够根据销售部制定的销售计划，结合所管辖地区的市场情况，提出切实可行的销售方案，并能协助市场营销经理制定适合该地区销售的具体计划。 4、能根据该地区对外销售业务的实际需要，对国内外旅游市场进行调查，并对当地酒店产品市场供求关系做出分析，提供有关资料及可行性方案。 5、在促销活动中，能与旅行社，代理商和有关专业人士建立密切的业务关系，有较高的社交能力。熟练掌握一门外语进行销售宣传和业务谈判，书写有关文件，翻译业务资料。

宴会销售副总监 Assistant Director of Catering

1.2万-1.6万

杭州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
津贴补贴
带薪年假
集团免费房
技能培训
岗位晋升
人性化管理
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部门团建
包吃包住

杭州中心四季酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-06

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投递简历

【岗位职责】 1、与宴会会议总监和餐饮总监一起制定餐饮宴会销售计划。 2、协助酒店新产品及服务的开发和推广。 3、协助酒店市场战略的制订。 4、管理财务报告，财务分析、预算，制定部门的定价策略。 5、确保按照收入和开支预算实现经营目标。 6、预防和处理客人所关心的问题。 7、与客户谈判，确保满足客人的需要，同时又能够实现酒店的利润。 8、与客户保持有效的适当地交流，同时表现出专业的形象及工作方式。 9、对酒店产品及服务要有高度了解，以便更好地向客人推销酒店的服务及设施。 10、拜访有潜力的客户，发展并保持与客户合作的关系。【岗位要求】 1、大专及以上学历。5年以上国际联号酒店相关工作经验。 2、良好的英语听说读写能力。 3、良好沟通技巧，销售谈判能力。 4、熟悉运用销售相关电脑软件和系统操作。 5、敏锐的市场洞察力。 6、优质的对客服务技巧。

营销总监

1.2万-1.8万

杭州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
人性化管理
做五休二
提供食宿
年终奖金
五险一金

云山九里度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-06

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投递简历

岗位职责 1、负责拟定酒店市场营销计划及策略，并根据市场的变化作相应的策略调整，确保收益最大化。 2、负责酒店的广告策划宣传，公关资料的收集、积累，文件、材料的整理、编写等工作。 3、负责与客房、餐饮等部门协调，制定价格方案及优惠规定。 4、负责与财务协调审核客户挂账的方式，并协助催收帐项。 5、广泛开展市场调研，收集顾客意见，制定最佳营销方案及优惠规定等。 6、负责建立公关销售业务档案，以便查阅，定期拜访重要客户，征求客户的意见，加强合作。 7、了解和掌握市场信息与同行销售方针，定期向领导上交市场调研报告，并提出相应对策。 8、根据酒店经营目标和规划，负责整体销售工作，招揽客源，负责落实业务拓展和方案实施。 9、履行管理人员义务，执行上级或领导交待的任务。任职条件 1、基本素质： 1）善于与人交际，有亲和力，待人热情、性格外向、抗压能力良好。 2）具有较强的领导、组织、协调能力和协作精神及应变能力。 3）大学专科（含）以上学历，熟练运用一门以上外语，掌握酒店管理服务知识。 2、其他要求：了解市场状况及掌握酒店经营管理方向，具有三年及以上星级酒店营销部管理岗位工作经历。特殊要求：熟练掌握营销的方法和技巧，并能在日常工作中灵活运用。

市场销售总监

9千-1.3万

金华 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
年度旅游
班次店龄补贴
领导好
年底双薪
人性化管理

国际博览中心酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 09:32

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投递简历

【岗位职责】 1、制定及执行饭店市场销售计划 2、酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。 3、分析市场动向、特点和发展趋势，设立市场目标。 4、走访客户，根据市场变化，并不断改进服务工作。 5、审核服务活动的策划方案，组织员工工作。 6、签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。 7、统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。 8、对外通过接待、出访、新闻媒介等，对内做好各部门的推销和宣传活动等，管理美工制作，以达到酒店经营的宣传目标。 9、具体薪资面谈。【岗位要求】 1、大专以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。 2、按照公司整体要求，制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。 3、负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。 4、负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等，支持和保障项目实施。 5、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。 6、英语口语和书写流利。

长兴-酒店销售总监

1万-1.3万

杭州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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集团实力雄厚
品牌酒店管理
人性化管理
有竞争力薪酬
技能培训
岗位晋升
五险一金
包吃包住
带薪年假
管理规范

杭州华盛达雷迪森广场酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 08:32

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投递简历

任职资格： 1、大专以上学历，3年以上同档星级酒店同等岗位工作经验； 2、具有较强团队领导能力，能够承受高强度工作压力； 3、有强烈的事业心，责任感和勇于开拓的精神，拥有良好的沟通协调能力； 4、精通市场开发，公共关系，经营策划，贵宾接待及形象推广等； 5、有独立组织项目营销工作能力，兼备项目策划和市场分析能力； 6、熟悉江浙户销售市场，具有一定市场客户资源优先考虑。岗位职责： 1、依据公司与酒店总预算制定年度营收计划； 2、拟定酒店促销活动，完成团队和散客销售目标； 3、监督销售量、调整销售活动，完成计划目标； 4、在部门年度预算内，推行销售计划； 5、制定收益管理方案的行动计划确保各项营收指标达到预期目标； 6、采用各种方法维持和増加业务量，包活:广告，销售推广，个人销售，公关活动，异业合作和特别促销计划等等； 7、提高酒店平均房价、入住率及景区其他项目的营销； 8、保留以前、现有潜力客户的资料； 9、记录上月的销售活动，收集每天的销售拜访记录并存档； 10、以周销售计划为基础，向上级提交销售拜访概况，和月销售拜访计划。 11、管理市场营销团队，并对市场营销计划的发展和实施进行监管和督促。工作地点：浙江湖州/长兴（原乡雷迪森庄园酒店）联系电话：13857242050 陈经理

DOE 宴会销售总监

1万-1.3万

台州 | 经验不限 | 学历不限

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五险一金
带薪年假
技能培训
包吃包住
人性化管理

仙居悦柳酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 13:20

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投递简历

【岗位职责】与宴会会议总监和餐饮总监一起制定餐饮宴会销售计划协助酒店新产品及服务的开发和推广协助酒店市场战略的制订。做计划或做决定时，要考虑外界经济情况管理财务报告，财务分析、预算，制定部门的定价策略。确保按照收入和开支预算实现经营目标。与本部门及其他部配合工作。预防和处理客人所关心的问题。与客户谈判，确保满足客人的需要，同时又能够实现酒店的利润。与客户保持有效的适当地交流，同时表现出专业的形象及工作方式。对酒店产品及服务要有高度了解，以便更好地向客人推销酒店的服务及设施。根据酒店的目标和方向，制订合适的行政及沟通规定及程序。拜访有潜力的客户，发展并保持与客户合作的关系。遵守酒店酒店的员工守则。遵守酒店酒店的政策及程序。坚持不断的对自己的表现进行分析评估完成上级交给的其他任务。【岗位要求】必须具备良好的说读写能力并理解工作中的主要语言具备良好的读写能力，以便使沟通的过程更方便需要良好沟通技巧包括口语及书写最主要的任务是在团队中与其他员工工作中表现为团队的主管，这是最基本的直接管理熟悉运用Internet, Delphi及其他主要计算机程序对酒店及相应施设具有专业知识具有公司，旅游中介公司及宴会销售知识在责任范围内掌握领导才能和所有工作任务的知识掌握并具有互联网及其它主要电脑软件方面的知识和经验能够使用销售和前厅部电脑系统对本地市场及国际市场有基本的了解至少拥有5年国际连锁酒店的相关工作经验

销售总监Director of Sales

1万-1.3万

宁波 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
技能培训
带薪年假
年度旅游
绩效奖金
人性化管理
包吃包住
领导好
帅哥多
美女多

宁波逸东豪生大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 09:56

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投递简历

1、有国际品牌酒店高级销售经理及以上工作经验； 2、熟悉本地市场者优先。

销售经理Sales manager（绍兴上虞余坤墨尔顿酒店）

5千-1.5万

绍兴 | 经验不限 | 学历不限

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管理规范

绍兴余坤喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-06

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投递简历

1. 根据上级制定的销售方针，具体执行对餐饮包厢、客房、宴会、会议及旅行团等的销售工作。 2. 掌握报所管辖地区的旅游市场动态，根据市场、旅行社的变化和全年淡旺季及酒店的客房预订状态。 3. 根据酒店的整体销售计划，提出具体的促销计划和切实可行的配额方案。 4. 扩大管辖市场的销售网络，熟悉该地区的旅游机构、旅行社、交通、预订销售网络的业务特点和操作方式。 5. 协助上级作好旅行团的销售的产品分配管理工作，提高酒店入住率和经济效益。 6. 每月向上级汇报当月的销售情况并提出下月的工作计划。 1. 高中以上学历。 2. 能准确了解酒店对外销售方针、政策，通过对市场的了解，有计划地开展销售业务工作，在促销中，能灵活运用酒店的政策和价格。 3. 能够根据销售部制定的销售计划，结合所管辖地区的市场情况，提出切实可行的销售方案，并能协助市场营销经理制定适合该地区销售的具体计划。 4. 能根据该地区对外销售业务的实际需要，对国内外旅游市场进行调查，并对当地酒店产品市场供求关系做出分析，提供有关资料及可行性方案。 5. 在促销活动中，能与旅行社，代理商和有关专业人士建立密切的业务关系，有较高的社交能力。

酒店营销

1万-1.5万

金华 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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人性化管理
包吃包住
领导好
五险一金
岗位晋升
节日礼物
年底双薪
员工生日礼物

亨达高二花园度假酒店

经济型酒店/3星级 | 1-49 人

发布于 15:21

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投递简历

岗位职责 1、保存以前、现有客户的资料和档案。 2、安排销售拜访。在酒店接待重要客户。 3、记录上月的销售活动或其它相关活动。 4、向市场销售总监提交拜访概况的报告，提交月销售拜访计划。 5、每月提交客人客房使用量的总结报告。 6、每周提交竞争对手情况报告。岗位要求 1、高中以上文化程度；2年以上同岗位工作经验。熟悉酒店领域的销售工作。 2、在当地有一定的客户群。 3、有较强的团队合作意识，及强的团队领导能力。 4、具有一定的外语水平，能够阅读预定函电并进行接待服务。 5、熟悉公关营销部的业务，能协调各岗位的工作。 6、具有一般的公关和社交能力。 7、形象气质佳。

酒店运营

5千-1.5万

金华 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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人性化管理
包吃包住
领导好
五险一金
岗位晋升
节日礼物
年底双薪
员工生日礼物

亨达高二花园度假酒店

经济型酒店/3星级 | 1-49 人

发布于 15:21

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投递简历

岗位职责 1、拟定酒店促销活动，完成团队和散客销售目标。 2、监督销售量、调整销售活动，完成计划目标。 3、与会议相关部门的沟通，取得销售方面的信息和支持。 4、在部门年度预算内，推行销售计划。 5、保存以前、现在有潜力客户的资料。 6、制定临时时间表，记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。 7、以周销售计划为基础，向市场销售总监提交销售拜访概况，和月销售拜访计划。岗位要求 1、大专以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。 2、有强烈的事业心，责任感和勇于开拓的精神，拥有良好的沟通协调能力。 3、精通市场开发，公共关系，经营策划，贵宾接待及形象推广等。 4、有独立组织项目营销工作能力，兼备项目策划和市场分析能力。

市场营销经理

1万-1.5万

金华 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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可随时随地查看职位

人性化管理
包吃包住
领导好
五险一金
岗位晋升
节日礼物
年底双薪
员工生日礼物

亨达高二花园度假酒店

经济型酒店/3星级 | 1-49 人

发布于 15:21

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投递简历

岗位职责 1、拟定酒店促销活动，完成团队和散客销售目标。 2、监督销售量、调整销售活动，完成计划目标。 3、与会议相关部门的沟通，取得销售方面的信息和支持。 4、在部门年度预算内，推行销售计划。 5、保存以前、现在有潜力客户的资料。 6、制定临时时间表，记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。 7、以周销售计划为基础，向市场销售总监提交销售拜访概况，和月销售拜访计划。岗位要求 1、大专以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。 2、有强烈的事业心，责任感和勇于开拓的精神，拥有良好的沟通协调能力 3、精通市场开发，公共关系，经营策划，贵宾接待及形象推广等。 4、有独立组织项目营销工作能力，兼备项目策划和市场分析能力。

度假酒店营销经理

8千-1.5万

金华 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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人性化管理
包吃包住
领导好
五险一金
岗位晋升
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年底双薪
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亨达高二花园度假酒店

经济型酒店/3星级 | 1-49 人

发布于 15:21

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投递简历

岗位职责： - 负责旗下精品民宿/度假酒店市场品牌营销策略的开发及实施管理工作，包括对品牌营销策略的开发策划与实施监管、对市场推广计划的实施与监管； - 结合市场、营销需求及产品特性、策划、执行线上线下推广活动，包括酒店宣传文案、营销活动、商务合作； - 根据公司年度整体发展战略，结合新媒体方式、创新思维，管理并确保市场营销团队有效创新，增强品牌影响力； - 实施有效的销售策略和计划，含非客房收入。 - 研究江浙沪境内旅游市场、民宿与度假酒店市场动态，保持与建立和相关部门、互联网渠道、旅行社等的公共关系，整合资源良好对接； - 运用多种营销方式开展切实有效的品牌营销工作，促进品牌影响力及销售； - 开拓有效的品牌客户资源，保证销售业绩的同时确保销售增量； - 完成领导安排的其他相关工作。在职资格： - 全日制大学及以上学历，市场营销相关专业； - 具有3年及以上酒店营销工作相关经验，或2年以上高端精品民宿，度假酒店营销工作经验； - 具备良好的市场推广、活动策划、创新能力、较强市场洞察力，优秀的写作能力； - 具备良好的理解、表达和沟通能力，优秀的执行力，以及良好的逻辑思维、调研及分析能力； - 有责任心，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战。

销售经理

8千-1.5万

杭州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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杭州运河祈利酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-06

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投递简历

注:薪资构成4000-5000(底薪)+提成岗位职责薪资范围可达4000-15000 1、完成团队和散客销售目标。 2、与会议相关部门的沟通，取得销售方面的信息和支持。 3、以周销售计划为基础，向市场销售总监提交销售拜访概况，和月销售拜访计划。 4、完成部门领导安排的其它工作。岗位要求 1、大专以上文化程度，善于沟通，微笑服务。 2、有强烈的事业心，责任感和勇于开拓的精神。 3、有独立组织项目营销工作能力。

销售总监

1万-1.5万

杭州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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岗位晋升
管理规范
技能培训
包吃包住
人性化管理
五险一金
带薪年假
员工生日礼物

杭州萧山万枫酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

发布于 05-07

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投递简历

岗位职责 1、为商务发展部总监提供专业、有力的支持，以达到战略目标。 2、实施并发展部门和酒店的政策。 3、同商务发展总监和收益经理一同制定市场推广战略和促销活动。 4、通过发展并实施销售市场推广策略达到收益目标。 5、根据外部环境可能对销售产生的因素，制定不同的方案。 6、根据市场变化趋势，寻找竞争优势，提高市场份额。 7、分析市场机会，制定具体目标，发展并有效实施策略和计划。 8、根据酒店的住房及会议情况，评估市场机遇，并协助其他部门（如：餐饮部，公关部等）宣传和推广促销活动。 9、评估、掌握市场动态和趋势。 10、制定销售目标，对于与实际完成销售任务的差额，如何采取补救措施。 11根据客户的需求，不时向客户更新酒店优惠政策。 12、针对特殊客户群体制定特殊的市场销售方案。 13、有效管理时间。 14、分配销售市场、划分客户类型。简而言之，把时间管理概念有效灌输给销售、宴会的同事。 15、维护客户关系，了解客户需求，掌握服务技能、销售沟通技能，做好客户反馈。 16、通过对酒店销售人员的培训、引导，提升住房率，给酒店带来收益。 17、通过对销售人员的培训、引导，制定相应的规则，使团队销售潜力发挥到最大，建立荣誉感，提升忠诚度。 18、与商务发展总监、总经理、部门经理和客户保持良好的沟通。 19、能够为客户呈现良好的酒店介绍及描述。岗位要求 1、具备优秀的销售技能和技巧。 2、通过探讨和聆听，具备善于发掘客户需求的能力。 3、具备果断、自律的性格 4、具备高度的自信心，工作的热情和主动权。 5、擅长交际 6、擅长与不同的人打交道 7、懂得运用心里学技巧 8、具备销售的相关经验 9、酒店专业或相关经验的优先