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  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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    • 岗位晋升
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    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 简历投递
    岗位概述: 1. 协助整个营业部门的运作,以实现珠海华发喜来登酒店和珠海瑞吉酒店的市场定位和收入目标。 2. 在与市场销售有关的酒店战略计划和总体经营目标方面,向销售部总监提供建议和支持,树立珠海华发喜来登酒店和珠海瑞吉酒店良好的品牌形象。 3. 维护集团的标准、品牌的一致性和两家酒店的形象。 4. 负责实现珠海华发喜来登酒店和珠海瑞吉酒店的客房和宴会销售目标。 5. 协助销售部总监制订销售市场计划。 6. 代表两家酒店通过客户关系管理,与本地和国际市场的客户保持密切的联系并推销酒店。 7. 协助管理市场销售部,保证每日工作按时完成。 8. 实现并完成万豪集团及两家酒店要求的培训任务; 9. 手工或是用电脑保留和更新销售记录。 10. 在日常工作上,协助销售部内部保证部门内所有任务按照标准准时完成。 11. 完成分配的任务,与酒店的目标和营业方向一致,以争取高效果。 12. 保持与各相关部门和万豪集团总部的良好沟通合作。 13. 完全熟悉了解部门内务的运作与协作。 Job Summary: 1. Assistant the Sales & Marketing Department and works with the Director of Sales in achieving the Sheraton Zhuhai Hotel and The St. Regis Zhuhai ’s market positioning and revenue goals. 2. Provides support and advice to the Director of Sales in strategic planning and overall business goals relating to Sales & Marketing issues of the brand and the hotels. 3. Protects and guards Corporate standards, Brand integrity and Hotels image. 4. Responsible in achieving the room and catering sales objectives of the Sheraton Zhuhai Hotel and The St. Regis Zhuhai. 5. Assists the Director of Event Management in the development of Sales & Marketing plan and in budget preparation. 6. Represents and promotes the hotel by maintaining constant contact with the market and the customer base locally and internationally through Customer Relationship Management. 7. Assistant Supervisors the Sales & Marketing department to ensure all daily tasks are completed in a timely fashion. 8. Achieved Training Goal from MI and Hotels: 9. Maintains and updates sales records manually and electronically as required. 10. Assists the Sales & Marketing to ensure all jobs of the Sales & Marketing Department are completed according to standards and in a timely fashion. 11. Fulfills required tasks to obtain maximum results in accordance with the hotel’s objectives and Sales & Marketing directives. 12. Coordinates and maintain good rapport with all departments concerned and Starwood hotels and offices. 13. Make full familiar with the operating and cooperation.
  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 简历投递
    与相关的运营部门保持良好的协调和合作关系,确保满足客人的要求和期望。跟进销售咨询,并确定潜在生意的意向。系统有效的在指定的范围内拜访客户,进行帐户分类,把所得的发现和机会整合成报表并上交给高级销售经理。建立和维护已有客户群,并不断发展新的商机。通过直接的销售电话接触或书信沟通,维持酒店高度的公众知名度。 Liaises and works closely with the related operation departments ensuring guests requests and expectation are being met.Follows up sales leads to identify prospects.Systematically and efficiently calls on allocated Accounts within assigned sector and reports findings and opportunities to the Senior Sales Manager.Establishes and maintains strong relationship with the established clientele and constantly explores new business opportunities.Ensures a high level of exposure for hotel through direct sales solicitation of telephone contact and written communications.
  • 市场咨询

    1.5万-2万
    珠海 | 3年以上 | 学历不限
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 简历投递
    【职责内容】 岗位职责: 1.负责下店为代理商、美容院、医疗门诊讲解公司整形项目培训及咨询工作。 2.进行客户开发、服务、维护、与顾客进行整形项目的有效沟通,为顾客提供整形咨询服务。 3.独立完成客户的邀约、接待、设计,并协助设计总监完成成交;有一定的审美观,能较好把握客户心理,能独立进行面部设计。 4.负责已有的高端消费顾客的维护,加强高端消费顾客的整形项目推广和咨询服务;主动 跟踪回访咨询顾客和整形项目二次开发。 任职要求: 1.有美导、美容、销售工作经验者优先考虑。 2.形象好,气质佳。 3.有团队精神、执行力强。 4.不定期出差 薪资待遇:10000-30000元/月,底薪(5000-10000元/月)+提成+奖金+出差补贴+话补 工作时间:月休6天
  • 运营主管

    8千-9.9千
    珠海 | 1年以上 | 高中
    • 分红
    • 年终奖
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 每月团建活动
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 简历投递
    【职责内容】 岗位职责: 1.收集、整理客户数据,crm系统维护; 2.营销方案策划; 3.宣传渠道对接。 岗位要求: 1.有服务行业工作经验(美业、餐饮优先考虑); 2.熟练运用办公软件; 3.年龄30岁以下,高中及以上学历。
  • 珠海 | 2年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
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    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 简历投递
    【职责内容】 1.负责开发新店家、客户维护和销售协同等工作; 2.负责大健康项目的宣传、推广,完成开发指标;  3.负责店家老板的打板开发,完成打板目标;  4.制定自己的销售计划并按计划拜访客户和开发新客户;  5.不断学习产品知识、专业技术、销售能力,为达成业绩目标提供有力保证。 6.邀约客户,分析客户、满足客户需求,为客户设计合理的方案并完成签约;  7.负责开发新客、提升新客成交;老客存留、转介绍;无效客户的激活及成交;客户反邀约;  8.做好新老顾客的客情维护及客户档案管理;  9.协同市场开发总经理/总监处理顾客突发事件及投诉事件。  10.协助事业部报单,跟进回款;协助事业部完成业绩目标;  11.定期总结,并向市场开发总监汇报日常管理工作中所存在的问题,并提出解决问题的参考建议;  12.协同事业部、店家做好活动支持;  13.完成领导临时交办的其他各项工作任务。  任职要求 : 1.年龄25-40岁,学历不限,市场营销、美容护理、生物学、医学等相关专业优先; 2.具有美业、化妆品行业3年以上经验,有大健康行业1年以上市场开发经验; 3.熟悉大健康市场,有医美、基因检测、干细胞抗衰经验者优先考虑; 4.较强的市场敏感度,优秀的分析、判断及解决问题能力;工作有激情,能承受较大工作压力。
  • 珠海 | 1年以上 | 高中
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 班车接送
    • 星期日休息
    • 提供住宿
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    • 购买社保、星期日休息
    专业线厂家 | 50-99人
    • 简历投递
    【职责内容】 1、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;  2、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;  3、有责任心,能承受较大的工作压力;  4、有团队协作精神,善于挑战。 注:有驾照者优先!
  • 珠海 | 3年以上 | 中专
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
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    • 双休
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    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 简历投递
    【职责内容】 职责说明: 1、协助市场负责人制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标。 4、负责区域内店销活动、推广、销售和客情维护。 职位要求: 1、熟悉美容日化线、专业线市场操作及销售者优先。 2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。
  • 珠海 | 3年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 简历投递
    【职责内容】 销售合伙人   私密卖手    私密导师
  • 江门 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
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    • 包吃包住
    • 技能培训
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    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 司龄工资
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、维护现有客户关系,开发新客户资源,定期拜访重点客户并建立客户档案。 2、跟进客户咨询、预订及合同签订流程。 3、收集市场动态及竞争对手信息,协助制定销售策略与促销方案。 4、积极主动且负责地跟进新销售线索,以提升客户体验。 5、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 6、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 【岗位要求】 1、具备良好的沟通能力、谈判技巧及客户服务意识。 2、具备团队合作精神,能主动配合销售团队完成目标。 3、具备良好的中英文读写能力。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 5、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 6、熟悉基本办公软件操作(Word、Excel、PPT)。
  • 销售协调员

    3.8千-4千
    深圳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 六险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    工作职责: 1. 负责市场销售部所有秘书和办公行政方面的工作; 2. 按照主管的要求履行其他合理的工作职责, 协助部门总监与部门内部和其它部门良好沟通; 3. 协助销售经理分发宣传品和直邮广告。 岗位要求: 1. 良好沟通能力及自我激励; 2. 有相关领域实习或工作经验者优先考虑; 3. 电脑熟练,具备基本的中英文说写能力。
  • 销售主任

    5千-5.5千
    深圳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 年终奖
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 绩效奖金
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 简历投递
    岗位职责: 1.依照销售计划根据各自的市场执行相应的销售活动。 2.积极参与完成部门销售任务,为整个部门达到销售预算做贡献。 3.紧密跟进所负责的客户的收入产量,以及与公司商务、散客、会务相关的生意。 4.参与主要团队和会议的活动并促进酒店销售(房间,宴会,服务以及其他设施) 5.在销售总监的直接批准下对主要市场的地区制定销售拜访计划,对一些特别地区的市场进行电话销售,向销售总监汇报潜在市场客户的需求范围。 6.与客户服务团队紧密沟通并协同工作,通过定期的酒店招待、宴请及举办主题活动来全面地保持好客户关系。 7.负责所有散客、团队以及协议客户参观酒店并制定后期跟进计划。 8.与客户洽谈所有相关宴会、会议、户外活动等,并签定协议。与客户服务团队配合跟进具体在店活动。 岗位要求: 1.具有良好的沟通技巧。 2.拥有较强团队合作精神。 3.较强的人际交往能力。 4.有酒店销售经验。 5.能在强压下胜任工作。
  • 深圳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    康复照护服务 | 100-499人
    • 简历投递
    工作职责: 1、按照分工进行渠道摸牌; 2、进行渠道的沟通及对接; 2、客户关系维护,使其转换为入住客户; 3、确定客户入住时间,负责与入住客户签署入住合同,做好入住前的服务对接工作; 4、达成业绩指标。 任职资格: 1、统招大专,有同业养老机构、医疗器械、药物、养老金、国企等销售背景经验优先; 2、有老干局、高校、医院、政府、协会背景或资源优先; 3、沟通能力强,善于经营关系; 4、目标导向、有强烈成就动机,抗压力强。
  • 销售主管

    5千-6千
    中山 | 经验不限 | 学历不限
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责酒店的销售工作,制定并执行销售计划,完成月度、季度及年度销售目标。 2、开发并维护客户资源,包括旅行社、企业客户、OTA平台等,建立长期稳定的合作关系。 3、分析市场动态及竞争对手情况,及时调整销售策略,提升酒店市场份额。 4、协助策划并执行酒店促销活动,提高品牌知名度和客户粘性。 5、定期拜访重点客户,了解客户需求并提供个性化解决方案,提升客户满意度。 6、协调内部各部门资源,确保客户需求得到高效落实,提升整体服务质量。 7、完成销售报告及数据分析,为管理层提供决策支持。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,市场营销、酒店管理或相关专业优先。 2、2年以上酒店销售经验,有国际连锁酒店销售背景者优先。 3、熟悉酒店行业市场及销售流程,具备较强的客户开发与维护能力。 4、优秀的沟通、谈判及表达能力,能够独立完成客户拜访及商务洽谈。 5、具备较强的市场敏锐度及数据分析能力,能根据市场变化调整销售策略。 6、责任心强,抗压能力强,能适应高强度工作及短期出差。 7、熟练使用Office办公软件及酒店管理系统(如Opera等)
  • 会务销售

    1.5万-3.5万
    深圳 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 岗位津贴
    • 节假日加班费
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 简历投递
    一、岗位描述: 主打商务开发、客户对接、项目谈单,核心做业绩! 1. 负责中大型会务、展会、企业年会、品牌发布会项目的客户拓展、商务谈判、报价及合同签订,完成个人月度、年度销售目标; 2. 维护新老客户关系,挖掘客户二次合作及转介绍资源,积累行业优质客户资源; 3. 联动公司策划、会务执行团队,配合落地项目方案,对接客户需求,跟进项目进度; 4. 对接合作供应商,配合完成项目筹备,简单把控项目预算与落地细节,保障活动顺利落地; 5. 同步跟进项目全流程,做好工作复盘与汇报,稳步提升个人成单能力。 二、任职要求: 1.男女不限,年龄在25岁-32岁之间,条件优秀可适当放宽; 2.有2-3年以上会展、会务、酒店宴会销售、活动运营相关经验优先,熟悉线下活动流程,有政企、企业客户资源者优先; 3. 具备良好的商务谈判、客户沟通能力,思维灵活、做事沉稳细致,有较强的统筹协调能力; 4. 抗压能力强、主动性高,有目标感、事业心,愿意深耕会务会展行业,踏实肯干; 5. 能够接受短期全国出差; 6. 熟练使用Office办公软件,可独立制作简单方案、报价表即可。 三、薪酬福利: 1.薪资结构:底薪+提成,面议,综合薪资15000-25000,提成上不封顶; 2. 工作时间:早 9:50-18:50,午休 2 小时,周末双休; 3. 福利:入职交五险,带薪年假、节日福利、定期培训、团队活动、年度旅游。
  • 广州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 公寓宿舍
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 补充医疗保险
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    1、协助部门经理做好横向业务联络和处理来函来电等日常行政管理工作。 2、负责拟写公函、便函、简报及公文等文件,经部门经理审批后外发。 3、做好对外业务洽谈部门会议等各类会议的记录工作。 4、负责整理并保管销售人员的销售报告、工作汇报及销售计划等。 5、负责整理并保管部门所有营业推销、各类信息资料、各种表格及其他有关文件。 6、根据部门接受预订的情况记录,及时做好入住客人流量的统计及客源层次的分析工作。 7、负责撰写月度部门工作总结及市场分析报告,并做好部门留档工作。 8、负责部门所签订的商务散客、旅行社、长包房合同复印并进行分类留存。 岗位要求 1、大专以上学历。有同星级酒店工作1年以上,相关职位工作2年以上经历。 2、熟悉公关、新闻、广告及酒店知识。了解国家对新闻出版、广告等规定,有一定的摄影专业知识者优先。 3、有较强的文字功底和艺术鉴赏能力。 4、能用英语进行交谈,熟练使用电脑及上网操作。 5、有较好的组织协调能力、语言表达能力及理解能力,有敬业精神及团队意识。
  • 专柜美导

    1万-1.5万
    广州 | 2年以上 | 高中
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    • 简历投递
    【职责内容】 1、形象好,气质佳;  2、具备良好的客户意识和沟通能力;  3、较强的抗压能力,独立工作能力强;  4、出色的语言表达能力及良好的团队合队精神;  5、性格开朗,心态好,积极进取。
  • 深圳 | 1年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 岗位津贴
    • 节假日加班费
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 简历投递
    一、岗位描述: 主打商务开发、客户对接、项目谈单,核心做业绩! 1. 负责中大型会务、展会、企业年会、品牌发布会项目的客户拓展、商务谈判、报价及合同签订,完成个人月度、年度销售目标; 2. 维护新老客户关系,挖掘客户二次合作及转介绍资源,积累行业优质客户资源; 3. 联动公司策划、会务执行团队,配合落地项目方案,对接客户需求,跟进项目进度; 4. 对接合作供应商,配合完成项目筹备,简单把控项目预算与落地细节,保障活动顺利落地; 5. 同步跟进项目全流程,做好工作复盘与汇报,稳步提升个人成单能力。 二、任职要求: 1.男女不限,年龄在25岁-32岁之间,条件优秀可适当放宽; 2.有2-3年以上会展、会务、酒店宴会销售、活动运营相关经验优先,熟悉线下活动流程,有政企、企业客户资源者优先; 3. 具备良好的商务谈判、客户沟通能力,思维灵活、做事沉稳细致,有较强的统筹协调能力; 4. 抗压能力强、主动性高,有目标感、事业心,愿意深耕会务会展行业,踏实肯干; 5. 能够接受短期全国出差; 6. 熟练使用Office办公软件,可独立制作简单方案、报价表即可。 三、薪酬福利: 1.薪资结构:底薪+提成,面议,提成上不封顶; 2. 工作时间:早 9:50-18:50,午休 2 小时,周末双休; 3. 福利:入职交五险,带薪年假、节日福利、定期培训、团队活动、年度旅游。
  • 会务销售-双休

    1.5万-2.5万
    深圳 | 1年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 岗位津贴
    • 节假日加班费
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 简历投递
    岗位职责 1、开发政企客户,洽谈年会、展会、发布会等会务项目,完成业绩指标 2、维护新老客户,深挖复购与转介绍,沉淀政企、企业优质客户资源 3、对接策划与执行团队,梳理客户需求,全程跟进项目落地进度 4、对接供应商,把控项目预算与执行细节,保障活动顺利交付 5、跟进项目全流程,定期复盘总结,持续提升签单转化率 任职要求 1、25-32 岁,条件优异者可放宽,大专及以上学历 2、有 2-3 年会务、会展、活动销售经验,大客户资源优先 3、擅长商务谈判,统筹协调能力强,目标明确能抗压 4、可接受短期出差,熟练使用 Office 制作报价与方案 「我们提供」 1、入职缴纳五险 | 带薪年假 | 节日礼品福利 2、周末双休,作息 9:50-18:50,午休 2 小时 3、简单纯粹的团队氛围,公平透明的晋升通道 4、定期团建、年度旅行,创业平台成长空间充足
  • 收益经理

    4.5千-7千
    深圳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 简历投递
    1、完成酒店分配的月度,年度销售指标并管理好部门内部一切事宜; 2、积极拓展新客户,通过电话,邮件,拜访等多种方式与潜在客户建立联系,推广酒店 产品以及服务 ; 3、维护现有的客户的良好关系,定期回访,了解客户需求,解决客户问题,提高客户满 意度和忠诚度 ; 4、及时协助销售并处理客户的预定需求,确保预定信息无误,并与酒店相关部门做好沟通协调,包 证客户顺利入住 ; 5、根据部门要求,收集整理市场情报,完成部门分派的其他任务,挖掘团队客户以及旅 行团队 ; 6建立合同档案,跟踪合同执行情况,及时处理合同变更和续签事宜
  • 销售主管

    5千-6千
    潮州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    岗位职责: 1.负责开发新客户、维护老客户、公司内部和对外协调及监督管理订单执行情况 2.负责会展销售及协调工作,完成销售任务和指标,重点开拓和维护商会、学会、协会 3.协助销售经理完成销售任务,为企业争取尽可能多的营业收入 4.每周向上级主管提交书面的销售报告 5.及时检查辖区内市场的客户信息的整理、收集并及时更新客户数据库 6.跟进、督促、检查辖区内所有业务合同的签订情况 7.根据最终合同,检查表发出的每一单EO单并确保在公司规定时间内发出,确保无误 8.每月整理个人和小组业绩、销售报告 任职要求: 1.本科学历; 2.有1年以上大型会议中心或会议型酒店或会议组织公司的场地销售经验; 3.熟悉大型会议、宴会、展览运作流程; 4.具备专业销售知识、会议销售知识、和合同法知识; 5.英语良好,精通会议场地销售谈判; 6.熟悉会议市场业态,有相关营销经验; 7.有善于处理人际关系,对外与客户建立良好关系的社交能力; 8.有较强的语言和书面表达能力; 9.有良好的心理素质,具有承受紧张工作压力的能力。
  • 销售主任

    5千-6千
    广州 | 1年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 带薪年假
    • 年底双薪
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。 2、对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。 3、组织本组组员对新市场进行开发。 4、管理开发好自己的客户。 5、负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。 6、掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。 7、协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。 【岗位要求】 1、大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2、具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3、了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4、具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 5、有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
  • 销售专员

    5千-6千
    深圳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位津贴
    • 节假日加班费
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 周末双休
    • 岗位晋升
    全服务中档酒店/4星级 | 1000-2000人
    • 简历投递
    1.每周提交周销售报告给到销售总监。 2.和销售总监一起招待客户,在每周的销售拜访计划和早会的报告中安排好接待的客户和公司。 3.积极地参加每日早会和商务旅行团队会议,给大家提供相关的信息,比如竞争者的活动,最近发展方向。 4.将平时拜访客户的信息总结汇报至销售总监,确保团队信息的更加完善。 5.带领客人来酒店实地考察和内部销售演示。 6.和销售总监一起观察新客户的表现并确保后续的销售跟进工作。 7.完美的展示酒店的产品知识和日常业务执行。 8.每月达到或超过预期销售目标。 9.推陈出新,不断研究新的销售渠道。 10.确保每月准确跟踪季度预订目标。 11.为了完成所有销售活动,应制定好工作计划和促销策略。 12.发展有资质的公司客户通过分析其历史记录信息和其他统计信息,房间潜在生产量,会议和餐饮收益。 岗位要求: 1.大专以上学历,2年以上同岗位工作经验; 2.有房地产租赁、中介(链家、贝壳等)工作经验者优先; 3.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求; 4.应征者需具备以下领导素能:沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、诚信、解决问题的能力、时间和任务管理能力; 5.有服务式公寓工作经验优先。
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