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  • 深圳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-11
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    岗位职责: 1、与客户建立良好的关系,有效地评估每个询价需求。 2、使用有效的营运收益软件,给予相应的客房及场地报价。 3、向客户介绍酒店可提供的各项奖励计划及优惠政策。 4、根据客人需求,准备相应的团队或会议协议,经双方协商后,与客人签订相关协议。 5、确保所有的销售人员遵循销售定价及策略。 岗位要求: 1、掌握全面的销售技巧。 2、出色的口语和书面表达能力。 3、充分理解酒店收入效益管理部门制定的营销策略并帮助酒店提高营运收益。 4、能够具备出色的发展客户及处理关系的能力。
  • 白山 | 经验不限 | 大专

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 06-11
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    岗位职责: 1.负责完成餐饮宴会销售目标和饭店的收入目标; 2.通过与客户的沟通,并与本地客户建立牢固的合作和商业伙伴关系; 3.协助销售总监开发并制作销售计划,并准备预算; 4.管理并协助宴会销售部,确保顺畅运作,及时有效的完成每日工作任务; 5.管理下属保证所有每日工作任务按时完成。 岗位要求: 1.具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任; 2.掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识;  3.掌握应用销售及前台的电脑系统; 4.了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售; 5.能够掌握和理解市场和竞争。 6.具有2~3年同岗位工作的经验。
  • 苏州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-11
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    工作内容: 1、配合公司管理层制定部门年度工作方案、工作计划,在行政人事部门配合下组建高效的婚礼业务团队; 2、能充分了解和掌握分属区域的婚礼市场信息及流行趋势、婚俗等,进行市场分析和预测,并向上级领导提供市场调查报告; 3、公平、公正地分配公司客户资源,定期培训、激励、考核下属员工,协助其完成公司下达的任务; 4、合理完成婚礼统筹工作; 5、负责婚礼业务客户的维护及反馈收集; 6、协助、参与公司的各类推广活动,如婚礼秀、公关活动等; 职位要求:1、热爱和认可婚礼行业,愿意为婚礼事业奉献热情; 2、3年以上策划团队管理经验,能有效的处理团队可能出现的问题,具有优秀的团队凝聚力,执行力强; 3、善于培训和管理整个策划团队,提高团队整体素质,强化团队形象,从而提高整个公司品牌、产品和服务价值; 4、思维活跃,有创新精神,能够洞察市场趋势,有优秀的婚礼策划能力,有不断自我提高的能力,敬业勤奋,对工作高度负责,能承受工作压力及挑战; 5、对婚礼销售行业有深刻理解,能够指导团队完成公司制定的销售任务; 6、具有较强的人才选拔、员工培训、绩效考核等人力资源管理技能以及团队管理能力; 7、具备良好的人际交往能力、统筹规划能力、组织协调能力、沟通能力、应变能力、抗压能力、团队合作能力; 8、尊重领导与同事,服从上级安排,团结配合同事工作,关爱下属及员工,服务客户,爱护并维护公司名誉。
  • 苏州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-11
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    【岗位职责】 1、全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作; 2、制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施; 3、参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作; 4、安排布置并督导下属人员的正常工作; 5、建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段; 6、与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格; 7、与其他部门沟通、协调、密切配合; 8、定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。 【岗位要求】 1、有万豪集团工作经验优先考虑 2、具有酒店宴会销售岗位工作经验,有一定的客户积累,团队合作精神; 3、对高档宴会的组织及执行有丰富的经验; 4、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力; 5、工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。
  • 苏州 | 3年以上 | 大专

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-11
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    Job Purpose:    工作目的 Organize marketing campaigns to have the intended product or service reach groups. 通过组织市场活动达到集团预期的目标和服务. KEY RESULT AREAS 主要工作职责 1.     Sales Management 销售管理:        - Implement all sales action plans relate to his/her zoning areas as outlined           拟定相关销售计划        - Plan sales call activities under the direct approval of DOS to major marketing areas, calling on existing and potential accounts within their specific areas.           拟定销售总监审核的主要市场电话销售计划, 致电潜在客户并有针对性的进行销售       - Provide information on changing market conditions, including trends in the competition, as a result of direct mail.          Arrange an accompany clients on fam/site inspection tour.          以直接邮件的方式提供市场变动的相关信息, 包括竞争对手的趋势等。安排和陪同客户进行酒店的免费参观住宿等行程 2.    Sales Targets: To achieve sales objective and goal to generate maximum high yield in accordance with the specific sales action plan.         销售目标: 达到销售目标并保证与销售计划保持一致的高产量 3.    Sales Coverage: Corporate Segment, Government and Embassy         销售范围: 公司合作,政府接待和大使馆     - Cover market segments as directed and assigned by DOS         覆盖销售总监直接划分的市场 4.    Sales Promotion         销售促销       - Promote and distribute promotions to targeted accounts          促销给予目标客户的相关促销计划 5.    Travel Agents/Airlines         旅行社/航空公司         - Ensure good relationship for sales activities, promotions, FAM trips          与团队活动,促销,参观团等保持良好的合作关系 6.    Reports & Returns 报告与反馈        - Provide Feedback to DOS on changing market conditions, including trends in the competition, as a result in general market idea          将对市场相关信息的变化,竞争对手的趋势和对市场的大致观点提供给销售总监作为回馈意见 7.    Customer Relation: Maintain good contact with existing customers.         客户关系:与所有客户保持良好的合作关系 8.    Training培训:        - Attend all training sessions and courses, briefing a meetings as require.           参加所有季节性的培训和课程,在有需要的情况下进行开会讲解        - Put into practice all training received relating to job knowledge and skills and the hotel’s culture           把酒店文化和相关知识技能与相关培训联系起来 PERSONAL SPECIFICATION 个人能力描述 ·     Excellent Negotiation skills 优秀的谈判技巧 ·     Excellent Communication skills 优秀的沟通技巧 ·     Pleasantly personality, persistent 性格开朗, 坚持不懈
  • 保定 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 06-11
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    1.     处理与所有客房部不相关的其他需求 Handles all non-room component requests. 2.     准确有效率的保存文件,包括电子版和打印版 Ensures that an efficient and accurate filing system, both manuals as well as electronic, is maintained at all times. 3.     保存完整的餐饮宴会销售协议,合同和报价。 Maintains complete and supported records of all Catering Sales Agreements, Contracts and Quotations for the Hotel. 4.     建立快速的销售预定追踪系统,确保所有预定的生意已经彻底的追踪 Establishes an efficient trace file to ensure that all business booked is properly tracked. 5.     及时向宴会总监提交销售报告 Submits Sales report to Director of Event in a timely manner. 6.     每月向销售协调员提交准确地业务预定报告 Provides accurate reporting of business booked to the Sales Coordinator for monthly consolidation. 7.     准备并确保宴会订单及时地传递到相关部门 Prepares and ensures all Events Orders are distributed to concerned department in a timely manner. 8.     招待及接待客人来酒店考察 Entertains and conducts Hotel inspections to clients whenever required. 9.     了解每一个活动/会议, 确保每项活动/会议都由宴会部良好的筹备和管理 Spends time in each function/ event to ensure that the functions/ event are managed well by the Conferences and Banquets team. 10.  建立和维护与现有客户的紧密关系,持续寻找开发新客户的机会 Establishes and maintains strong relationship with the established clientele and constantly explores into new business opportunities. 11.  与相关部门紧密合作确保客人的需求和期望得到满足 Liaises and works closely with the related operation departments ensuring guest's requests and expectations are being met. 12.  快速周到地处理客人及员工询问,出现投诉及其他问题要及时汇报。如果没有快速的解决办法,要确保及时必要的跟进 Handles guest and employee’s inquiries in a courteous and efficient manner, reporting complaints or problems if no immediate solution can be found and ensures a prompt follow-up. 13.  维护与客人及伙伴的良好工作关系 Maintains positive guest and colleague interactions with good working relationships. 14.  达成每月和每年销售收入的个人目标 Achieves the monthly and annual personal target contributing to the Catering Sales revenue. 15.  制定并审核与酒店的年度商业计划相关的个人商业发展计划 Develops and reviews Personal Business Plan which is linked to the Hotel’s Annual Business Plan. 16.  通过cross selling以及销售本酒店的设施和服务持续寻找扩大销售额和利润的方法 Continuously seeks ways to maximize revenues and profits by cross selling and upselling other facilities and service. 17.  确保酒店,公司的政策和地方的规章与财政的记录保管,资金操作和许可执照相关联, 包括财政数据报告的及时和准确 Ensures that all hotel, company and local rules, policies and regulations relating to financial record keeping, money handling and licensing are adhered to, including the timely and accurate reporting of financial information. 18.  进行广泛的竞争者调查,保持对本酒店优秀的知识水平 Conducts extensive competitor research and maintains excellent Product Knowledge of the Hotel. 19.  持续考察地区,国内,国际的市场趋势,了解竞争酒店的销售策略,确保本酒店销售部保持知识更新和竞争力 Constantly monitors and evaluates local, national and international market trends, and the competitor hotels’ sales initiatives, in order to make sure the hotel’s sales remain competitive and cutting edge. 20.  通过电话,合约及书写的沟通,保持酒店的高知名度 Ensures a high level of exposure for Hotel through direct sales solicitation via telephone, contracts and written communications. 21.  根据既定目标计划电话销售 Carefully plans Sales Calls into defined objectives. 22.  充分了解酒店设施,特点及服务 Maintains a detailed knowledge of Hotel facilities, features and services. 23.  专业地展开例行市场活动以确定新的商业机会 Professionally conducts routine telemarketing activities to identify new business opportunities. 24.  在VIP客户到达酒店时予以欢迎,离开酒店时予以送别 Meets and greets VIP guests upon arrival/ departure. 25.  进行周期性市场调研和竞争者调查 Conducts regular Market Surveys and Competitor Researches. 26.  安排拜访现有及潜在客户公司和政府部门 Plans and makes Sales trips to Companies and Government Departments which is our current and potential clientele to explore into new Catering business opportunities. 27.  根据需要款待相关公司和政府职能部门,接待其来酒店考察 Entertains and conducts site inspections to relevant Companies representatives/ Government officials/ delegates whenever required. 28.  负责市场销售企划中相关的宴会销售企划 Implements all Catering sales action plans related to responsibility areas as outlined in the Marketing plan. 29.  在宴会销售人员不在的时候负责宴会工作 Assists Catering Sales Buddy to follow-up on all matters in the absence of Catering Sales Buddy. 30.  协助实施员工意见调查结果 Supports the implementation of changes as a result of the Employee Opinion Survey. 31.  确保高标准的个人仪表 Ensures high standards of personal presentation and grooming. 32.  与竞争酒店的相关代表,其他组织及本地旅行社维持良好关系 Maintains strong, professional relationships with the relevant representatives from competitor hotels and other organizations, including tour operators and local travel agents. 33.  适应由行业,公司和酒店变化带来的宴会销售职能的相关变化 Responds to changes in the Catering Sales function as dictated by the industry, company and hotel. 34.  阅读酒店员工手册,理解并遵守酒店规章制度,特别是关于防火,卫生,健康及安全的方针和程序 Reads the hotel's Employee Handbook and have an understanding of and adhere to the hotel's rules and regulations and in particular, the policies and procedures relating to fire, hygiene, health and safety. 35.  根据需要参加培训课程和会议 Attends training sessions and meetings as and when required. 36.  酒店分配的其他职责 Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned.
  • 钦州 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 06-11
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    1、负责餐饮业务预订统筹管理; 2、培训和管理团队,带领餐饮销售团队完成年度销售任务; 3、做好客户关系维系及开拓新客户; 4、做好日常服务工作。
  • 三亚 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-11
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    It is the mission and intent of this position that the incumbent is leading the Events team to obtain potential business and materialized business, develop M.I.C.E business and carry out the mission of the Sales & Marketing Department. 此职位的职责是带领会议队伍去获得有潜力的团队信息并确认,拓展会议市场的生意并贯彻执行市场销售部的工作任务。 Maximise yield for available meetings and conference facilities by focusing on filling low demand periods and up selling high demand dates and by securing business for the following year. 尽力在淡季时期为酒店确定团队,在旺季时期把握机会提高销售,最大化利用酒店的会议及宴会设备设施。
  • 温州 | 5年以上 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-11
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    岗位职责(餐饮销售) 1.全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作; 2.制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施; 3.参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作; 4.安排布置并督导下属人员的正常工作; 5.建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段; 6.与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格; 7.与其他部门沟通、协调、密切配合; 8.定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。 岗位要求 1.具有酒店宴会销售岗位工作经验,特别是包厢宴会的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神; 2.对高档宴会的组织及执行有丰富的经验; 3.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力; 4.工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。
  • 深圳 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-11
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    You will be responsible to assist with the efficient running of the department in line with Hyatt International's Corporate Strategies and brand standards, whilst meeting employee, guest and owner expectations.   JOB SPECIFIC DESCRIPTION You will be required to act as a sales specialist and be responsible to assist the related revenue is maximised in the most profitable way in line with the agreed targets. QUALIFICATIONS Ideally with a relevant degree or diploma in Hospitality or Tourism management. Minimum 3 years work experience as Sales Manager or Sales Executive. Good problem solving, administrative and interpersonal skills are a must.
  • 重庆-南岸区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 实习生
    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-11
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    1.负责实现自己的市场部分的客房和餐饮的目标。 2.代表酒店通过客户关系管理,与本地和国际市场的客户保持密切的联系并推销酒店。 3.协助会议销售总监开发并制作销售计划,并准备预算。 4.各部门之间协调,确保为客人提供高水准服务,达到其预计希望。
  • 厦门 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-11
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    岗位职责 1.全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作; 2.制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施; 3.参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作; 4.安排布置并督导下属人员的正常工作; 5.建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段; 6.与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格; 7.与其他部门沟通、协调、密切配合; 8.定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。 岗位要求 1.具有酒店宴会销售岗位工作经验,特别是包厢宴会的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神; 2.对高档宴会的组织及执行有丰富的经验; 3.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力; 4.工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。
  • 西安 | 1年以上 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 06-11
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    Make arrangement for sales calls.安排销售拜访工作。   Take reservation for any function bookings.接受任何形式宴会预定。   Conduct the hotel site inspection for potential accounts.陪同潜在客户参观酒店。   Prepare the initial proposal for the function.草拟宴会建议书。   Once the initial function proposal was sent out, make follow up call for any changes.   一旦草拟宴会建议书发出后,随时跟办任何变化。   Prepare the revised proposal for guest approval.为客户修订宴会建议书并征求客户同意。   Check the guest requirement for revised proposal.为客户核对修订宴会建议书。   Once the function details are almost confirmed, prepare the official contract and get approval from Events Manager first, then make organize to sign and chop for it as final confirmation.   一旦客户确认了宴会细节,即准备好正式合同。首先,需得到宴会销售经理的认可,再让组织者签字,盖章作最后确认。   Prepare the function event order and distribute to the departments concerned.   准备宴会定单,并分发到相关部门。   Follow up on the spot on the function date if any last minute changes will be made.   宴会当天现场待命,以处理紧急变更事宜。   Closely co-ordinate with related departments for function details changes, such as Banquet Service, Kitchen, Beverage, Stewarding and etc.   与相关部门紧密协调,处理宴会细节变更事宜。如:宴会服务部门,厨房,饮料部,管事部等。   Check the function organizer for the feedback and complete the report, hand it on to Events Manager.   收集客户反馈,汇总报告,并提交致宴会销售经理。   Asking for approval from Events Manager for any special case.   任何特殊事件需向宴会销售经理汇报并征得认可。   Report to Events Manager for any guest specific requirement.客户的任何特殊要求需向宴会销售经理汇报。   Pick up telephones with hotel standard telephone manner.按照酒店标准礼貌接听电话。   Complete the Daily Activities Report.完成每日拜访报告。   Complete the Daily “Hotels Comparison Report”.完成每日酒店对照报告。   Attend the internal daily briefing of Events Department.出席每日宴会销售部会议。   Complete the “Weekly Sales Call Plan” for next week.制定下周销售拜访计划。   Attend the co-ordination meeting if necessary.若有必要参加协调会议。   Report to Events Manager immediately for any guest complaint or compliments   客户的任何投诉或赞扬需向宴会销售经理汇报。   Complete “Account Update List” on monthly basis.每月制定最新商务客户名单。   Carry on any other duties assigned by hotel management.执行酒店管理层分派的其它任务。
  • 海口 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-10
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    • 投递简历
    岗位职责 1.全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作。 2.制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施。 3.参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作。 4.安排布置并督导下属人员的正常工作 5.建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段。 6.与其他部门沟通、协调、密切配合。 岗位要求 1.本科以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2.对高档宴会的组织及执行有丰富的经验。 3.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。 4.工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。 5.有同等级五星级酒店工作经验优先。
  • 餐饮销售

    5千-6千
    遵义 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-10
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、与上级制定餐饮的年度和月度的销售目标及奖励机制。 2、预测市场需求和行业动态变化,制定销售计划。 (1) 定期维护电话销售模式,通过每日电话销售拜访; (2) 负责制定每周和月度的工作计划并作每周工作总结; (3) 有效管理和利用客户数据库,建立市场档案; 3、与业务供应商、宴会或会议策划者、会议旅游局、公司客户、政府部门和其他与酒店商业活动密切相关的厂家建立并维持良好的业务往来关系。 4、与业务部门建立良好的协调沟通和联系。 5、跟进宴会和餐饮活动,包括前期查看及预订场地、签订协议、制作活动EO单等。 6、负责参与宴会和会议活动的现场接待工作。 7、完成业务善后工作,处理一般投诉,完善客史档案。 8、落实部门培训计划和团队建设活动,营造积极愉快工作气氛。 9、定期进行绩效评估,推荐优秀员工晋级和进修,赏罚分明。 10、注意收集宴会相关资料与信息,便于改进服务。
  • 鄂尔多斯 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-07
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    岗位职责 1、全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作; 2、制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施; 3、参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作; 4、安排布置并督导下属人员的正常工作; 5、建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段; 6、与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格; 7、与其他部门沟通、协调、密切配合; 8、定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。 岗位要求 1、具有酒店宴会销售岗位工作经验,特别是包厢宴会的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神; 2、对高档宴会的组织及执行有丰富的经验; 3、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力; 4、工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。
  • 温州 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
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    【岗位职责】 1、全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作; 2、制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施; 3、参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作; 4、安排布置并督导下属人员的正常工作; 5、建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段; 6、与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格; 7、与其他部门沟通、协调、密切配合; 8、定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。 【岗位要求】 1、具有酒店宴会销售岗位工作经验,特别是包厢宴会的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神; 2、对高档宴会的组织及执行有丰富的经验; 3、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力; 4、工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。
  • 北京 | 5年以上 | 大专 | 提供吃

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 06-07
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    北京四季酒店 概要 我们在寻找宴会会议销售副总监,需要你对工作具有热情,热爱你所从事的职位。 我们聘用勤奋上进的员工作培训,在一个能令他们尽展所长的工作环境下, 让他们发挥出类拔萃的工作表现。我们的企业文化孕育了成功的事业,并给予多方面的回报。我们希望员工能够: 拥有良好的团队合作精神,并畅所欲言的沟通 持续的提高他们的工作技巧和表现 能够意识到自己行为所代表的责任及会导致的后果 充分了解自己行为会对客人、同事以及公司的形象产生的影响 加入我们 我们的信念,首重于如何互相对待,彼此树立榜样, 在与宾客,商业伙伴和同事间的交往之中,我们致力寻求互相沟通谅解的方式,也希望能夠得到别人同样的对待 北京四季酒店向员工提供和客人一样的关怀,四季酒店从 1998 年起。获“财富”杂志评为一百家最理想的工作机构之一 工作职责 1.推动宴会会议业务,包括但不限于婚宴销售 2.帮助宴会销售团队提供宴会会议服务 工作要求 1.至少5年酒店销售经验。 2.具有代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。 3.具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力 4.精通微软办公软件 5.良好的中英文写作技能 6.能够讲普通话及具备在中国工作的许可 加入我们你能够享有: 建立一个长期的、全球性的职业发展机会 优秀的行业培训 免费入住四季酒店,餐饮折扣优待 红利分享及优厚的工资 雇员服务奖 年度员工派对/社交和体育活动 想要了解更多,请登录以下网站并关注我们: 四季酒店官网职位空缺:http://jobs.fourseasons.com/ 四季酒店领英网站:https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts 四季酒店微信号:北京四季HR
  • 南宁 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-07
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    【岗位职责】 1、全面负责宴会和餐饮的推销、预订工作; 2、制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售规章制度并指挥实施; 3、参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作; 4、安排布置并督导下属人员的正常工作; 5、建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段; 6、与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格; 7、与其他部门沟通、协调、密切配合; 8、定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。 【岗位要求】 1、具有酒店宴会销售岗位工作经验,特别是包厢宴会的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神; 2、对高档宴会的组织及执行有丰富的经验; 3、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力; 4、工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。 薪资福利: 1.月休6天,包吃住,缴纳五险,享受带薪年休假、员工生日福利、季度团建活动等 2.底薪+提成:6000元以上
  • 成都 | 2年以上 | 大专

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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 06-07
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    【岗位职责】          1.负责部门的整体任务 ;           2.负责餐销的任务分配和业务跟踪;           3.负责部门的业绩考核和日常管理;           4.负责餐饮部营销策划和协助节假日活动部署;           5.负责餐销客户档案记录和客情反馈登记;           6.完成上级领导交代的其他工作。 工作原则:勤于检查、善于沟通、协调,钻研业务、正确激励、严格管理。  [岗位要求]  1、具备优秀的销售技能和技巧  2、通过探讨和聆听,具备善于发掘客户需求的能力。  3、大专以上文化程度;两年以上同岗位工作经验。 4、具备优秀的销售技能和技巧。 5、行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。  6、应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。 工作内容: 1.根据部门任务,调动部门积极性完成部门任务;               2.开餐时间在部门经营项目点维护客户关系(进包间意见采集、客户信息采集、派发 名片等);分配和督促餐销员的客户跟踪情况,协助解决接待困点; 3.每日坚持及完善自己和餐销员的销售情况; 4.完成周工作报表、月工作报表及大型(10桌以上)接待的书面总结工作; 5.参加酒店会议和培训工作; 6.友好协作配合部门之间的各项工作; 7.完成上级领导交办的其他事项;服从公司的一切安排。
  • 上海 | 2年以上 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-07
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    1、与销售团队紧密合作,保证有效的文件交接和顺利执行。 2、展示适当有效的和客人的互动,同时保持专业的方式和形象。 3、积极招揽新婚宴/宴会业务和跟进老客户与竞争者客户,通过电话营销招揽未来的活动事件。 4、确保正确记录在销售和餐饮系统里的保证金和收入数据。 5、与已商定的会展业务紧密联系,确保活动的顺利执行。 6、与宴会经理和餐饮总监紧密合作,确保活动的各个方面具成本效益同时满足客户和酒店的需求。 7、完成对潜在客户的电话销售,发展并维持关系。 岗位要求 1.具有酒店宴会销售岗位工作经验,特别是包厢宴会/婚宴的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神; 2.对高档宴会的组织及执行有丰富的经验; 3.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力; 4.工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。
  • 北京 | 3年以上 | 本科 | 食宿面议

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 06-07
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    Key Job Duties (including but not limited to): 1.Assist to develop, create and increase market share through creativity, competitive marketing, implement Brand Training and Rosewood culture into guest relationship to enhance guest experience 2.Ensure the smooth running, finalizing of details relating to Events from proposal stage until final billing, relating to group from contract confirm until final billing. 3.Communicate effectively with all departments through group resume, event order, BEO to ensure events succeed. Requirements: 1.Bachelor degree or above, standard Mandarin, love sales work, excellent written and spoken Mandarin & English are a must and a third language is a plus. 2.Have good market insight and business negotiation ability, and master various sales skills. 3.Computer knowledge: Good computer skills with minimum requirement in use of Microsoft Windows XP or higher, Microsoft Office 2012 or higher, Internet and other popular software. 4.Strong expression and sales skills, good communication skills, can work under pressure. 5.Good coordination ability, critical thinking and team spirit. 6.Ability to work independently, result oriented, willing to take responsibility and accomplish goals.   Experiences: 3 years or above working experience in Wedding & Social Sales industry or related field; Sales, marketing and related knowledge.
  • 杭州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 06-07
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    【岗位职责】 1、全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作; 2、制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施; 3、参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作; 4、安排布置并督导下属人员的正常工作; 5、建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段; 6、与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格; 7、与其他部门沟通、协调、密切配合; 8、定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。 【岗位要求】 1、具有酒店宴会销售岗位工作经验,特别是包厢宴会的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神; 2、对高档宴会的组织及执行有丰富的经验; 3、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力; 4、工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。
  • 餐饮销售

    4千-1.2万
    杭州 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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    发布于 06-07
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  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限

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    发布于 06-07
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    岗位职责 1.全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作; 2.制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施; 3.参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作; 4.安排布置并督导下属人员的正常工作; 5.建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段; 6.与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格; 7.与其他部门沟通、协调、密切配合; 8.定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。 岗位要求 1.具有酒店宴会销售岗位工作经验,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神; 2.对高档宴会的组织及执行有丰富的经验; 3.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力; 4.工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。
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