岗位职责： 1、主持安全部的日常工作，组织、布置、协调酒店安保工作； 2、接待、解决、处理下属无法处理的与客人有关安全方面的问题或投诉； 3、掌握酒店在职员工的情况，配合、协调与酒店各部门的工作； 4、制定、执行和落实酒店关于安全方面的政策、规章制度，监督、检查酒店范围内的一切不安全因素并报董事长、总经理、工程安保总监； 5、发生意外事故、自然灾害、重大案件必须到现场指挥，协助上级做好紧急状态的处理，总经理不在的情况下，可先处理事态和调动人员，事后上报； 6、负责制定、部署重要人物的保安方案和工作任务； 7、切实贯彻落实“预防为主，防消结合” 的方针，负责对酒店员工进行安全方面的培训及组织防火演习等，负责对保安人员进行法律知识、安全常识等方面的培训； 8、部署、检查下属的工作，对部门员工有表扬、奖励、批评和处理的权力，运用知才、育才、用才的管理方法，工作讲究效率； 9、负责部门人员的考核工作； 10、完成上级布置的其他工作； 11、负责酒店全域内的消防、安全维保责任，消除安全隐患，保护人员、财产安全； 12、负责检查酒店全域内设备设施的正常运作，与突发情况解决。

岗位职责 1、保证酒店内所有人员的人身安全和财产安全，确保酒店安全的经营环境。 2、遵循所有安全政策和方针，确保每位保安人员明确其工作职责。 3、做好酒店员工的安全培训。 4、巡视所有区域并做好详细记录，避免安全事故发生。 5、健全安全和消防条例；完成材料的收集和档案整理工作。 6、对安全消防各类设施、设备、器材等进行检查、维护、保养。 7、配合当地公安部门的工作，一旦发生问题要协助调查。 岗位要求 1、有同档酒店保安工作3年以上经验，接受过酒店保安培训，有一定的管理经验。 2、熟悉有关安全保卫工作知识，有较强理解与判断能力，头脑清醒，办事敏捷，具有语言组织能力，善表达。 3、形象良好。 4、有消控管理经验优先考虑。

【岗位职责】 1、全面负责酒店安全保卫工作，制定并执行安保管理制度、应急预案及年度工作计划。 2、监督并指导安保团队日常巡逻、门岗管理、车辆指挥及监控中心运行，确保酒店区域安全有序。 3、组织定期消防安全检查，维护消防设施设备，开展消防演练与员工安全培训。 4、协调处理酒店内突发事件（如客人纠纷、治安事件、火警等），及时上报并做好记录。 5、与辖区公安、消防等政府部门保持联络，配合完成各项检查及安全联动工作。 6、评估安保岗位人员配置，负责安保人员的排班、考勤、绩效考核及日常管理工作。 7、定期对酒店重点部位（财务室、仓库、机房等）进行安全排查，落实防盗、防破坏措施。 【岗位要求】 1、学历：大专及以上、工作经验：同星级同岗位管理经验3年以上、年龄：45岁以下，具备五星级酒店安保管理经验者优先考虑。 2、熟悉国家治安、消防相关法律法规及酒店安全管理流程。 3、具有良好的组织协调能力、应急处理能力和团队管理能力，能承受一定工作压力。 4、责任心强，原则性强，具备较强的安全意识和保密意识。 5、退伍军人、持保安管理师资格证或消防设施操作员证者优先录用。 6、身体健康，能适应轮班及应急加班工作要求。

岗位职责： 1.在保安部经理的领导下，直接负责本班次、本岗位的安全保卫工作，负责妥善安排在岗执勤人员的岗位，分派工作任务，组织替换岗，保证重点部位警卫人员不离岗； 2.接到各部门案件报告时，要迅速与当值保安人员奔赴现场，及时采取恰当果断的处理措施，重大问题要及时上报主管部门经理； 3.负责对重要案件及事故 4.有消防中级资格操作证

Carry out fire prevention and fire safety work with Director of loss prevention supervision； 在防损总监的直接领导下，开展并完成酒店各项安全及消防防火工作； Bring associates to take action on necessary training ； 带领部门员工开展各项培训（训练）； Assist Director of Loss Prevention to supervise fire prevention and life safety； 协助防损总监督导检查酒店各部门的安全及消防防火工作情况； Inspections on the important areas, analyze on problems and find solution； 对各重点部位的安全情况进行检查，分析隐患并提出改进办法，保障安全； Handle associates shift arrange and guest complains during operation； 处理员工交接班安排和客人投诉； Supervise the implementation of each shift during operation, correct any bad phenomena, criticize and educate those who violate the rules, and propose handling suggestions to the loss prevention director for those who meet the penalty provisions； 督查各班次在运作中的执行情况，对纠正违规行为，对违规人员进行批评教育，对触犯处罚规定的行为，向防损总监提出处理建议； Supervise on shift lead with fire prevention and life safety issue； 督导属下各主管做好各项安全和消防防火工作； When the loss prevention director is on leave or not on duty, he/she should proactively fulfill the duties and obligations of the loss prevention director.； 如防损总监休息或外出时，应主动履行防损总监的职责和义务； According to the hotel's manual standards, supervise the department staff to maintain a good personal image; 根据酒店的手册标准，督导部门员工保持良好的个人形象； Follow the hotel's policy, code of conduct and procedures； 遵守酒店的政策、行为准则及程序； Accept the supervisor checks of work, supervision, management and evaluation from Director of Security； 接受上级的工作检查、监督、管理和评估； Be response for own discipline, dereliction of duty (negligence) actions； 保持自律性、为自己的失职（渎职）行为负责。 Complete other various work instructions assigned by the Loss Prevention Director; 完成防损总监交办的其它各项工作指令；

• 负责酒店安全保卫工作，制定安保管理制度与应急预案 • 管理安保团队，安排安保人员值班，监督安保工作执行情况 • 巡查酒店各区域的安全状况，发现安全隐患及时处理 • 处理酒店安全事件，如盗窃、斗殴、火灾等，启动应急预案 • 与公安、消防等部门保持良好关系，协调安全工作 • 培训安保人员，提升安保技能与应急处理能力 • 确保酒店员工与客人的人身财产安全

【岗位职责】 1、遵守和执行政府的法令、法规和安全规定。 2、保障酒店财产，酒店客人及员工的生命和财产安全。 3、协助制定安全保卫制度、防火制度，协助酒店各个部门的安全管理。 4、监督检查各项安全制度执行情况，保证安全制度的贯彻和落实。 5、组织对酒店各个部位的安全检查和日常巡视、巡逻。 6、向酒店执行经理提出并排除事故隐患或火灾隐患。 7、制定火灾紧急突发事件处置预案，并组织人员演练。 8、负责对火灾、爆炸等突发事件的现场指挥和抢救 。 9、确保在规定的时限内完成工作。 10、以积极的态度与酒店各部门及员工建立和谐的关系，提高团队协作 。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，5年以上同岗位工作经历，有消防、监控等相关资质证件 2、监督检查各项安全制度执行情况，保证安全制度的贯彻和落实 3、组织对员工进行安全教育和防火培训。 组织保卫人员的业务培训。 4、协助公安及消防机关或组织有关人员对饭店内发生的各类案件和火灾事故进行调查。 5、制定安全警卫方案，组织警卫力量，保证重大宴会活动及贵宾的安全。 6、同当地的公安、消防机关及其他相关政府部门建立良好的关系 7、明确的传达工作目标,使所有员工了解。

协助保安部经理实施每日安全保卫管理工作，包括饭店内的保安工作以及其它相关事宜。 指导监督本部的运作，保证巡视工作的正确执行，确保客人和同事的安全。 负责检查监控，消防和安全救生设备的使用寿命。(例如手持式化学灭火器等等)。与总工程师合作对员工进行灭火，安全检查和消防疏散等基本知识的培训和演练。定期对酒店消防队进行培训演习以培养和保证消防队伍的技术水平。确保保安员将巡视记录中的维修问题及时报告给工程部。对饭店进行随机检查，以保证饭店内安全保卫措施的实行，如防火门的通畅，水龙带门前无设备堆放，各货物堆放区间的清洁和和喷淋头的充足等等对保安部员工进行讲解和培训以保持职业士气，确保员工按标准实施保卫工作。 确保有一名部门成员参加饭店内部发生的有关安全保卫的事件的处理过程。认真审阅事故报告，开展调查工作以找出事件的起因，责任人(采取必要的措施)，并考虑如何在今后杜绝此类事情的发生。遵守行业法规。树立起与五星喜来登饭店相配的职业形象。回顾和发展部门内的执行程序的标准。协调部门内部以及各部门间的工作，培养良好的工作关系。对各部分的生产力进行监督。推广使用喜来登人力资源部管理系统的模式对员工进行培训。制定出业务培训计划，实施定期的单独培训和以小组为单位的培训工作。协助制定和实施新员工的培训规程。在工作中遵循喜达屋对客服务满意标准(SGSS)。采取适当的方法解决客人投诉。通过与客人交流，建立起友好、信任和满意的对客关系。

一、职位概述 作为美憬阁奢华酒店安全保障体系核心管理岗位，该岗位主要统筹酒店治安、消防、应急、资产防护及 VIP 保障全维度安全管理工作。深度契合雅高美憬阁奢华品牌调性，在严守合规底线的前提下，兼顾高端宾客优雅舒适的入住体验，主导安保团队的规范督导、赋能培训与现场调度。聚焦大型宴会、高端会务、VIP 接待等高风险场景安全管控，通过常态化风险排查、应急预案落地、跨部门联动及政企职能单位协同，筑牢酒店安全防线，保障宾客、员工人身与酒店资产安全，维护美憬阁品牌高端形象与宾客安全感。 二、主要关键工作事项 对标雅高集团安全管理标准及属地消防、治安法规，协助制定酒店安保管控策略、管理制度与作业流程，持续降低运营安全风险。 统筹 VIP 接待、大型宴会、品牌活动等重点场景安保方案策划、现场布控与执行，做好人员动线、私密区域防护，保障高端接待稳妥有序。 组织常态化风险巡查、消防隐患排查、设施设备巡检，建立隐患台账并闭环跟进整改，从源头防范治安、消防、意外事故。 督导安保团队日常执勤、门禁管控、监控值守、巡逻秩序，规范岗位服务礼仪，做到安保严谨克制、服务贴合奢华酒店宾客体验；妥善处置宾客安全类诉求与纠纷，温和高效做好沟通协调。 牵头火情、治安事件、人员意外伤害、突发舆情等各类突发事件应急处置，按预案组织疏散、保护现场、配合调查，同步做好事件复盘、报告归档与流程优化。 对接公安、消防等属地主管部门，落实检查迎检、报备、联防联动工作，确保酒店安全管理持续满足监管合规要求。 统筹安保团队人才梯队建设，落实新人带教、消防实操、应急处置、服务礼仪等专项培训，搭建纪律严明、兼具服务意识的安保队伍。 协助编制安保年度工作计划、部门预算，协同工程部落实消防、安防系统维保，联动前厅、宴会、后厨等部门落实各区域安全责任。 规范安防台账、事件记录、巡检档案、演练资料管理，定期开展消防疏散演练、应急推演，持续提升全员应急处置能力。 统筹访客、外包施工、物资进出管控，规范物品放行、钥匙及重点区域权限管理，防范酒店资产流失。 跟踪行业安全新规、酒店竞品安全管理实践，动态优化安保方案与应急预案，提升酒店风险预判与前置防控能力。 严格遵守雅高集团、酒店规章制度、信息保密及安全合规要求，践行品牌价值观，完成上级交办的其他专项安全保障任务。 三、知识与经验 拥有 3–5 年以上高端奢华酒店安保管理经验，熟悉五星级酒店消防治安规范、奢华品牌 VIP 接待安保标准，筹开酒店经验优先。 具备扎实的风险识别、应急指挥与危机处置能力，可独立制定重点活动安保方案，从容应对各类突发安全事件。 具备优秀的团队管理能力，善于平衡安保纪律要求与高端酒店服务调性，引导团队做到严谨专业、内敛有礼。 具备良好跨部门协同及对外沟通能力，能够顺畅对接公安、消防等监管单位，高效协调内外部资源解决复杂安全问题。 具备基础中英文沟通读写能力，熟练操作监控、消防主机等安防系统及各类办公软件；持有消防设施操作员等相关资质优先。 具备极强合规意识、保密意识与品牌意识，理解奢华酒店的服务内核，在刚性安全管控与宾客尊享体验之间做好平衡，维护美憬阁品牌形象。

岗位职责： 1. 负责制定和完善酒店的安全管理制度与流程，确保酒店运营活动符合国家及地方的安全法规要求。 2. 组织并实施安全教育培训计划，提升全体员工的安全意识与应急处理能力。 3. 定期进行安全风险评估，识别潜在的安全隐患，并制定相应的预防措施和应急预案。 4. 监督安全措施的执行情况，包括但不限于消防安全、设备安全、环境安全等，确保各项安全措施得到有效落实。 5. 应对突发事件，及时启动应急预案，组织救援与善后处理工作，减少事故损失。 6. 与政府安全监管部门保持良好沟通，及时了解并传达安全政策与法规要求。 7. 定期向上级汇报安全管理工作进展，提出改进建议，持续优化酒店的安全管理体系。 8. 确保酒店财产，酒店客人及员工的生命和财产安全。 9. 组织对酒店各个部位的安全检查和日常巡视、巡逻。 岗位要求： 1. 安全管理或相关专业优先。 2. 五年以上安全保障相关工作经验，有国际酒店安全管理岗位经验者优先。 3. 熟悉国家安全法律法规和行业标准，具备较强的安全风险评估和应对能力。 4. 具备良好的组织协调能力和团队管理能力，能够带领团队高效完成安全保障任务。 5. 具备较强的沟通能力和问题解决能力，能够妥善处理各类安全事件和突发情况。 6. 熟练使用办公软件和安全管理工具，具备良好的报告撰写能力。 7. 本科及以上学历，特别优秀者可适当放宽条件至专科。

岗位职责： 1、向酒店总经理提供关于各方面的保安、工程支持、环境控制及酒店运营有效性方面的意见，通过设定设备维护保养预算、资产使用计划及工程工作计划，确保工程部门能够有效地进行管理; 2、负责工程设备维护保养，制定、提交维保计划; 3、计划、执行并监督能耗管理计划，制定节能目标，保管能源使用记录; 4、评估、控制并记录能源消耗情况，实施并不断更新节能运行系统，确保客人满意度，确保客人的安全和舒适度; 5、确保关于酒店的各类检查工作按照管理当地的要求顺利进行，所有的检查记录、文件应妥善保管确保酒店符合所有的规范要求; 6、通过实施并管理预防性维护计划，保证酒店所有设施设备、运行系统、建筑物等的正常高效的运行，持续检查并密切关注酒店财产设备的使用情况确保预防性维保计划得以执行; 7、协调并组织本部门的日常运营工作，定期巡查及确保消防器材，保障消防通道畅通;监督紧急情况演习，应急预案培训及实施; 8、检查并分析所有报案记录并制定行动计划，保持所有保安人员的纪律性，确保所有保安人员及酒店所有员工遵守各当地法律法规。 岗位要求 1、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规； 2、能充分领会上级的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织和指挥工程部和保安部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转; 3、有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事。

一、岗位职责 1. 安全体系建设：建立健全度假区安全生产责任制、安全管理制度和各岗位安全操作规程，编制年度安全工作目标、计划与安全预算并组织落地。 2. 风险与隐患排查治理：组织日常巡查、专项检查和节假日前联合检查，重点覆盖温泉水区 / 室内水乐园、摩天轮等特种设备、酒店与剧院消防、商业街、临海沙滩及餐饮后厨，建立隐患台账并跟踪整改闭环。 3. 应急管理与演练：牵头编制消防疏散、溺水救援、防烫伤、踩踏防范、防汛防台风、特种设备故障、突发医疗救护等专项应急预案，定期组织多部门联合演练并持续修订。 4. 大型活动安全保障：负责黄金周、啤酒节、商演及剧院演出、主题促销等大型活动的安全方案审核、人流疏导、秩序维护和现场应急值守。 5. 消防与特种设备管理：统筹消防设施、监控与应急广播、摩天轮、锅炉 / 压力容器、电梯等特种设备的定期检测、维保台账和持证上岗管理，确保合规运行。 6. 安全教育与安全文化：组织新员工三级安全教育、全员安全培训和特种作业人员复审，推动安全文化建设，开展安全考核与奖惩。 7. 对外对接与事故处置：对接应急管理、消防救援、文旅、市场监管、卫健等政府部门并落实监管要求；牵头安全事件 / 事故的调查、统计、上报、善后及整改跟踪。 二、任职资格 1. 学历专业：大专及以上学历，45岁以下，党员优先。 2. 资格证书（硬性要求）：持有初、中注册安全工程师执业资格证者优先。 3. 工作经验：5 年以上安全管理工作经验，其中 2 年以上安全主管 / 经理岗位经验；有大型文旅度假区、高星级酒店、水上乐园 / 温泉或主题乐园安全管理经验者优先。 4. 能力素质：熟悉《安全生产法》《消防法》《特种设备安全法》《突发事件应对法》及旅游、温泉、水上项目相关法规标准；具备较强的风险辨识、隐患排查、应急预案编制、跨部门协调和突发事件现场指挥能力。

岗位职责 1. 同酒店所在社区的非官方领导和相关人士进行全面沟通，建立酒店的良好声誉。 2. 协调和组织本部门的日常运营工作，包括计划和控制。 3. 承担制定和执行部门工作标准的管理工作。 4. 确保按照高水准执行所有的巡视和检查工作。 5. 密切关注并保持既定行为准则目标，如未达标，应采取相应措施。 6. 监督指导紧急情况演习。 7. 监督保安部日常工作，包括保安人员的部岗及日常训练。 8. 对所有高级保安人员进行领导能力方面的培训。 9. 分析检查所有报案记录并制定行动计划。 10. 保持所有保安人员的纪律性和忠诚度。 11. 确保所有保安人员及酒店所有员工遵守各项安全法规。 12. 与其他酒店的高层员工建立良好的合作关系。 13. 协助地方当局调查处理犯罪及事故案件• 为特殊活动制定保安工作计划（如研讨会、大型会议、政府要客、婚庆等）。 14. 熟悉有关财产安全、紧急救助、消防和其他危机事件的处理方案，并能够安全谨慎地使用设备。 15. 制定处理危机情况的工作方案，并提示上级领导存在潜在的隐患。 16. 按照酒店要求有效记录安全事故事件。 岗位要求 1、大专以上学历或同等学历。 2、具有10年以上酒店安全工作经验，三年以上同岗位工作经验。 3、退伍军人或部队转业军人优先录用。 4、具备高效的沟通及协调能力

此岗位为储备，能接受再沟通！工作地点为河北省内 岗位概述： 全面负责酒店安全保卫工作。建立健全安全保卫与消防管理制度，统筹治安防范、消防管理与安全生产管理，做好隐患排查整改与应急处置，确保酒店安防、消防系统正常运作，保障宾客与员工人身财产安全。 岗位职责： 1.建立健全酒店安全保卫制度并督促检查落实，制定部门工作计划、主持部门主要会议； 2.落实"预防为主、防消结合"方针，确保安防、消防系统设施设备正常运作，防止火灾及刑事案件发生； 3.组织重点部位安全隐患排查，制定并落实预防措施与整改闭环； 4.负责消防设施定期检查、年检备案及消防控制室值班管理； 5.负责酒店内事故及治安、刑事案件的应急处置、现场保护与初步调查，配合公安机关开展工作； 6.负责与公安、消防救援、应急管理等部门的沟通联系，确保安全消防工作合规； 7.负责部门人员管理、全员安全培训与消防演练，落实安全生产责任制。 任职要求： 1.大专及以上学历，安全管理、消防工程等相关专业优先； 2.5 年以上中高端酒店安全保卫管理经验，2年直接管理安全部经验； 3.熟悉消防、治安、安全生产相关法规及酒店安防消防系统，具备应急处置与团队管理能力； 4.退伍军人或持消防设施操作员证者优先； 5.责任心强、原则性强，沟通协调能力良好； 6.30周岁-48 周岁。

岗位职责/职位描述 1. 贯彻执行消防、安全、保卫工作的方针政策和有关法律、法，建立、健全各项消防、安全、保卫制度，督促和检查各项制度的执行情况。 2. 根据“预防为主”的工作方针，在酒店内开展以“六防”（即防火、防盗、防抢劫、防特、防治安、防灾害事故）为中心的安全教育和法制教育。 3. 贯彻安全工作“谁主管，谁负责”的原则，协助酒店各部门，把安全工作要求列入各项工作的岗位责任制之中。 4. 建立酒店消防安全、应急反应小组及制度，定期演练，打造召之即来，来之能战，战之能胜的队伍。 5. 以酒店要害部位为重点，加强安全管理，制定严密防范措施，加强各岗值班员、监控室和公共场所的安全防控、检查工作，预防各类事件及案件的发生。 6. 营造酒店安全防范意识、安全操作氛围、强化员工安全培训。 7. 配合调查酒店内发生的各种安全事故和客人有关安全方面的投诉，并妥善地做出处理。 8. 每月进行安全检查，对发现的问题及时整改，总结事故教训，完善制度，加强培训。 9. 与当地消防、公安、文旅等相关政府部门建立、维护好关系，并主动服从他们的指导， 充分利用资源，积极争取他们的支持。 10. 配合公安机关及其他执法机关对违法犯罪行为的调查取证。 11. 执行和完成集团、行政办、上级公安机关主管业务部门交办的其它事项。 12. 负责本部门员工的选拔、聘用、教育、培训、考核、奖惩等管理工作。 13. 完成上级交办的其它工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，10年以上工作经验，其中3年以上五星级酒店同岗位工作经验，退伍军人优先。 2. 熟悉国家有关公安消防法规条例,与有关单位建立和保持较好的联系和沟通。有较多的酒店管理理论知识和经验。能够适应和处理突发事件。 3. 善于沟通,具有较强的组织协调和现场管理控制能力。具有高度的工作责任心、取心和敬业奉献精神。

【岗位职责】 1、遵守和执行政府的法令、法规和安全规定。遵守酒店员工手册及酒店酒店的规章制度。 2、执行饭店的规章制度。保障酒店财产，酒店客人及员工的生命和财产安全。 3、协助制定饭店安全保卫制度、防火制度，协助酒店各个部门的安全管理。 4、监督检查各项安全制度执行情况，保证安全制度的贯彻和落实。 5、组织对酒店各个部位的安全检查和日常巡视、巡逻。 6、向酒店管理层提出并排除事故隐患或火灾隐患。 7、制定火灾紧急突发事件处置预案，并组织人员演练。 8、负责对火灾、爆炸等突发事件的现场指挥和抢救 。 9、确保在规定的时限内完成工作。 10、以积极的态度与酒店各部门及员工建立和谐的关系，提高团队协作 。 【岗位要求】 1、监督检查各项安全制度执行情况，保证安全制度的贯彻和落实 2、组织对员工进行安全教育和防火培训。 组织保卫人员的业务培训。 3、协助公安及消防机关或组织有关人员对饭店内发生的各类案件和火灾事故进行调查。 4、制定安全警卫方案，组织警卫力量，保证重大宴会活动及贵宾的安全。 5、同当地的公安、消防机关及其他相关政府部门建立良好的关系 6、明确的传达工作目标,使所有员工了解。

作为保安经理，您将全面负责酒店安全保卫体系的建立与运行，统筹安保团队的日常管理与应急处置，确保宾客、员工及酒店资产的安全，并在安全与服务之间保持恰当平衡，为酒店的平稳运营提供可靠保障。 岗位职责 日常运营与安全监控 - 统筹各岗位班次与人员部署，确保重点区域24小时无间断值守 - 制定巡逻路线与频次，重点巡查关键区域，及时发现并排除安全隐患 - 监督监控中心24小时值守，发现异常立即响应；监控消防报警主机状态，接到信号迅速现场核实 - 严格执行钥匙领用与门禁权限管理，确保权限与岗位匹配 - 现场督导车辆停放与动线疏导，维护落客区秩序 - 排查并劝离酒店周边可疑人员，防范安全风险 VIP与重大活动保障 - 落实VIP抵离清场、电梯管控、楼层封闭及贴身护送等接待执行 - 现场指挥大型活动的秩序维护、入场安检及散场人流疏散 - 根据宾客特殊需求灵活调整安保措施，兼顾安全要求与服务体验 - 为特殊活动（如研讨会、大型会议、政府要客接待、婚庆等）制定专项安保工作计划 消防与设备设施管理 - 定期检查消防器材，确保完好有效，及时更换过期设备 - 每日巡查厨房、电气线路、施工动火等重点防火部位，督促整改隐患 - 监督消防维保、监控维保等外包单位的服务质量 - 协助制定并执行酒店消防安全制度、防火制度，落实各部门安全管理责任 团队管理与培训 - 负责保安员排班、考勤、绩效与纪律督导，确保仪容仪表符合标准 - 定期组织队列训练、消防实操、急救技能、服务礼仪等岗位培训 - 对新入职保安员进行岗位带教与考核，帮助其快速胜任岗位要求 - 监督指导紧急情况演习，对高级安保人员进行领导能力培训 - 保持安保团队的纪律性与执行力，确保各项安全程序得到遵守 跨部门协作 - 配合礼宾部完成行李服务与车辆调度，协同前台处理醉酒客人等突发情况 - 配合客房部进行楼层巡查，处理客房门未关、可疑人员进入等异常 - 联动工程部处理电梯困人、设备房入侵及夜间施工安全监管 - 与人力资源部协作进行人力规划和管理需求；与财务总监协作编制和管理酒店安保相关预算 - 与酒店各部门负责人保持沟通，及时了解维护需求并确保响应 企业责任与危机管理 - 同酒店所在社区的相关单位和人士保持良好沟通，建立酒店的良好声誉 - 协助地方当局调查处理犯罪及事故案件，配合完成相关检查 - 熟悉财产安全、紧急救助、消防及其他危机事件的处理方案，能够安全谨慎地使用相关设备 - 制定处理危机情况的工作方案，及时向上级提示潜在隐患 - 按照酒店要求有效记录安全事故事件，保存完整的安全管理档案 - 积极参与社区组织开展的相关活动，展现酒店的良好风貌 任职资格 - 大专及以上学历，安全管理、公共管理、应急管理等相关专业优先 - 3年以上高端酒店、高端物业或大型商业综合体安保管理经验，其中至少2年以上保安主管/副经理岗位经验 - 退伍军人优先；具有军队或执法经验者优先 - 有VIP接待、大型活动安保现场指挥经验者优先 - 熟悉酒店安保运营流程、消防法律法规及治安管理条例 - 熟练掌握消防报警系统、监控系统、门禁系统的操作与管理 - 具备突发事件现场处置能力，能够冷静应对冲突场面 - 持有建（构）筑物消防员（中级及以上）、红十字急救证者优先；拥有CPR、急救培训员资质者优先 - 具有本地法律、调查方法、消防规范及生命安全规范的工作知识 - 精通微软办公软件的使用 - 具有解决问题、推理、激励、组织和培训的能力 - 拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能；能够代表酒店、品牌和公司与顾客、员工和第三方进行有效沟通 - 必须掌握本地语言；掌握其他语言者优先 关于我们 我们真诚关怀每一个人，并通过每天践行“真正的待客之道”的承诺来体现这一点。这正是洲际酒店集团每一位同事之间的纽带。 每个洲际酒店集团品牌都以自己的方式践行“真正的待客之道”，而其核心是具体的服务技能： - 真诚态度：充满关怀，希望产生积极影响，并与宾客建立真诚的情感连接 - 满怀自信：具备履行岗位职责的知识和技能，让宾客信赖您能够在他们入住期间提供帮助和支持 - 用心倾听：专注聆听宾客的诉求，关注那些常被忽略的肢体语言，理解宾客的愿望和需求 - 积极响应：以及时和体贴的方式为宾客提供所需的一切 这份工作远不止我们在这里所能描述的。它的核心在于创造良好的体验、做正确的事以及理解他人。 加入我们 我们将以具有市场竞争力的薪酬和福利回报您的辛勤付出——包括制服、优厚的客房折扣和系统的培训。 加入我们，您将成为全球洲际酒店集团大家庭的一员——如同所有家庭一样，我们每位成员都分享着一些共同的特质。作为一个团队，我们协作共赢——彼此信任、相互支持、坚持做正确的事，并欢迎不同的观点。您需要向我们展示您的关怀：关注那些能为宾客带来不同的细节，并始终寻求改进之道——请访问 careers.ihg.com 了解更多关于我们的信息。

岗位职责 1.认真执行保安部总监的指示，主持保安部日常工作。 2.组织全体保安员高质量地完成酒店的安全保卫工作，确保酒店人、财、物的安全。 3.制定安全管理制度，消防预案，突发事件应急预案。 4.开展“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事件”的“五防”安全教育、法制教育。 5.发现消除安全隐患，指挥重大活动的现场安全工作。 6.保障员工和宾客的生命安全，注重对酒店经营部位和要害部位的安全管理 岗位要求 1.大专以上文化程度或同等学历，懂得有关安全保卫侦破消防等职务知识。 2.具有X年以上酒店安全部工作经验或部队转业干部。 3.掌握一定外语水平，精力充沛，能连续工作，头脑清醒，办事敏捷，具有语言组织能力，善表达。 4.接受过酒店保安培训，有一定的管理经验.

岗位职责 （一）建立健全各项安全、保卫制度，督促、检查各项制度的落实； （二）制定部室工作计划，主持部室主要工作会议，传达、贯彻公司各项政策、方针、工作指令等； （三）根据“预防为主，防消结合”的安全保卫工作方针，落实安全防范管理，确保安防、消防系统的设施设备正常运行，防止火灾、刑事案件等安全隐患或问题发生； （四）对安全问题易发部位和情况有相当的预见性，并采取切实可行的预防措施，定期组织对重点部位安全隐患排查； （五）拟定年度、季度、月度培训计划，配合做好员工的法制教育和安全教育，提高全员安全意识； （六）负责对发生在公司内的各类事故或治安、刑事案件的应急处理，进行现场保护和初步调查，并配合公安机关开展后续工作； （七）负责与公、检、法等部门的沟通联系，确保安全、消防相关工作符合国家政策法规最新要求，并取得以上政府部门对公司工作的信任和支持； （八）负责员工的招用、培训、考核工作，为各层级员工拟定个人职业发展规划，督促各项培训工作的实施，及时检查培训效果； （九）公司消防安全责任人委托的其他消防安全管理工作； （十）定期统筹复盘本部室各岗位工作的有效性，及时调整各岗位职责、工作流程、质量标准，并落实系统化培训； （十一）完成上级领导交办的其他任务。 岗位要求 （一）学历要求：大专及以上； （二）外语水平：英语日常交流； （三）体貌要求：175厘米以上，身体健康，五官端正，形象良好； （四）工作经验：5年以上酒店消防安全管理经验，退伍军人优先，持有驾驶证优先； （五）培训经历：消防技能培训，持有消防设施操作员证，熟悉公安、消防、涉外管理、保密工作等相关法律、法规，经过公安系统专业培训，特别是在刑侦、消防方面有一定的专业基础； （六）基本素质：学习能力强，同理心，积极主动，公平公正，诚实友善，大局观，服务意识强，掌握基本法律知识及礼宾相关政策规定，具有优秀的语言表达、协调、应变、管理能力，熟练操作电脑和消防设施。

【岗位职责】 1、全面负责酒店安全管理工作，制定并落实年度安全保卫计划及应急预案，确保酒店人身与财产安全； 2、组织日常安全巡查，监督各区域消防设施、监控设备、安防器材的完好率，及时发现并消除安全隐患； 3、负责酒店重大活动、重要宾客接待期间的安全保障方案制定与现场指挥调度； 4、建立健全安全管理制度与台账，定期组织员工开展消防安全、治安防范、应急疏散等培训和演练； 5、协调处理酒店内突发安全事件（如火灾、盗窃、纠纷等），及时上报并妥善处置，做好事件记录与复盘分析； 6、与辖区公安机关、消防部门保持密切联络，配合完成各项安全检查与整改工作； 7、督导部门员工工作纪律与服务质量，做好排班、考勤、培训及绩效考核等团队管理工作。 【岗位要求】 1、安全意识强，具备良好的突发事件判断与应急处理能力； 2、责任心强，作风严谨，能承受一定工作压力，适应酒店排班制度； 3、具备基本的团队管理与组织协调能力，能有效带领安保队伍开展工作； 4、熟悉消防器材使用及基础安全法规，持消防、安全相关证书者优先； 5、退伍军人或有酒店、物业安全管理工作经验者优先； 6、学历、年龄、工作经验不限，但需具备良好的沟通表达能力和服务意识。

岗位职责 1、遵守和执行政府的法令、法规和安全规定。遵守酒店员工手册及酒店酒店的规章制度。 2、执行集团和酒店的规章制度。保障酒店财产，酒店客人及员工的生命和财产安全。 3、协助制定酒店安全保卫制度、防火制度，协助酒店各个部门的安全管理。 4、监督检查酒店安全制度执行情况，保证安全制度的贯彻和落实。 岗位要求 1、监督检查各项安全制度执行情况，保证安全制度的贯彻和落实 2、组织对员工进行安全教育和防火培训。 组织保卫人员的业务培训。 3、制定安全警卫方案，组织警卫力量，保证重大宴会活动及贵宾的安全。 4、同当地的公安、消防机关及其他相关政府部门建立良好的关系

1. 根据公安、消防、国家安全机关、上级保卫处及饭店要求，结合大厦实际安全状况，拟定安全保卫工作方针、制度、措施及年度工作计划并组织监督落实 2. 加强大厦安全管理，维护饭店正常营业秩序，保证安全设施、设备正常运作 3. 组织调查研究，发现安全隐患，预见危险，提高防范，定期组织对全店范围进行安全检查。发现问题及时纠正，重大安全问题报告总经理并监督整改 4. 组织调查研究，发现安全隐患，预见危险，提高防范，定期组织对全店范围进行安全检查。发现问题及时纠正，重大安全问题报告总经理并监督整改 5. 协助饭店对全大厦员工进行遵纪守法教育及新员工的岗前安全常识培训 6. 对本部门工作人员招聘、录取、提升、调动、考核、评估、奖惩提出意见和建议，不断培训部属提高专业管理能力水平

【岗位职责】 1、遵守和执行政府的法令、法规和安全规定。遵守酒店员工手册及酒店酒店的规章制度。 2、保障酒店财产，酒店客人及员工的生命和财产安全。 3、协助制定消防安全制度，协助酒店各个部门的安全管理。 4、监督检查各项安全制度执行情况，保证安全制度的贯彻和落实。 5、组织对酒店各个部位的安全检查和日常巡视、巡逻。 6、向酒店管理层提出并排除事故隐患或火灾隐患。 7、制定火灾紧急突发事件处置预案，并组织人员演练。 8、负责对火灾、爆炸等突发事件的现场指挥和抢救 。 【岗位要求】 1、监督检查各项安全制度执行情况，保证安全制度的贯彻和落实 2、组织对员工进行安全教育和防火培训。 组织安保人员的业务培训。 3、协助公安及消防机关或组织有关人员对酒店内发生的各类案件和火灾事故进行调查。 4、制定安全方案，组织安保力量，保证重大宴会活动及贵宾的安全。 5、同当地的公安、消防机关及其他相关政府部门建立良好的关系 6、明确的传达工作目标,使所有员工了解。

【岗位职责】 1、全面负责酒店保安部工作。 2、组织全体保安员完成酒店安全保卫工作，确保酒店人、财、物的安全。 3、制定安全管理制度，消防预案，突发事件应急预案和本部门的工作规程。 4、组织开展“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事件”为中心的“五防”安全教育、法制教育。 5、消除安全隐患，做好重大活动的现场安全指挥工作。 6、维护酒店内部治安秩序，巡视酒店设备，监督保安员工作。 7、保障员工和宾客的生命安全，对酒店经营部位和要害部位的安全管理。 【岗位要求】 1、大专以上学历或同等学历，懂得有关安全消防等职务知识。 2、具有3年以上酒店安全部同岗位工作经验。