【岗位职责】 1、全面负责酒店安全管理工作，制定并执行安保制度、应急预案及操作流程，确保酒店人、财、物安全。 2、统筹酒店内部治安、消防、车辆管理及突发事件处理，定期组织安全培训和演练。 3、对接公安、消防、街道办、文旅局等政府监管部门，维护良好政企关系，及时完成各项报备、检查及整改工作。 4、监控酒店安全动态，定期巡查重点区域（监控室、配电房、库房等），排查隐患并督促整改。 5、管理安保团队，负责排班、考勤、绩效考核及人员培训，提升团队专业素养和执行力。 6、协助处理酒店内各类纠纷、投诉及违规事件，依法依规维护酒店合法权益。 7、跟踪当地安全法规及政策变化，及时向管理层汇报并调整管理措施。 【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限，年龄不限，具备安保、物业或政府事务相关从业经验者优先。 2、熟悉酒店安全管理体系，掌握消防、安防设备操作及应急预案流程。 3、具备较强的政府沟通协调能力，有街道、派出所、消防等渠道资源者优先。 4、责任心强，处事果断，能冷静处理突发事件及冲突。 5、具备团队管理能力，能有效带领安保队伍完成日常及临时任务。 6、无不良记录，持保安员证、消防设施操作员证或相关资质者优先。

主要功能 负责确保安全和保安的程序和政策符合当地法律法规的规定。确保部门有条不紊的运转。对所有员工进行培训，确保他们了解安全保安的重要性。和当地政府部门及万豪国际防损部保持联系。确保酒店关于安全保安的操作符合万豪标准和当地法律法规的规定。 工作任务 1. 安全运营 a. 确保企业关于人身安全与酒店资产安全的政策、方针及指导要求落实执行。 b. 制定全体防损人员的工作目标与工作范围。 c. 统筹部门预算编制，规划各项支出。 d. 细化全体防损人员排班、具体任务与岗位职责，保障日常安全工作有序开展。 e. 识别并处置所有与人身、酒店资产安全相关运营问题。 f. 统筹指导、协调防损部全部工作事项。 g. 组织防损人员对酒店内外区域（含仓库、盲区）开展系统化巡查与监督工作。 h. 制定酒店各维度安全管理方案及工作流程。 i. 提出安全需求相关建议，主动预判人员、社会环境变化对酒店安全工作带来的影响。 j. 按需评估、优化安防系统与设备，确保满足全部法定安全要求。 k. 负责防损部员工招聘、培训、督导、沟通、绩效考核及人事行政管理工作。 l. 与公安、消防、国家安全机关及相关政府职能部门建立良好协作关系，配合相关部门调查问询工作。 m. 编制、汇总月度总部上报报表。 n. 完成钥匙、对讲机检查报告，并将检查结果及改进方案同步相关部门。 o. 协助人力资源部开展员工及员工储物柜安全核查工作。 p. 评估并落实整改措施，消除各类安全隐患。 q. 组织每月消防演练，并在后续行政会议上汇报消防演练总结。 r. 每月组织安全委员会会议，要求各部门负责人、经理参会。 s. 完成上级随时安排的其他工作。 2. 应急处置 a. 发生突发事件时，指挥防损人员履行岗位职责。 b. 协同前厅、工程、客房及其他相关部门负责人、危机管理小组共同制定处置方案、开展应急行动。 c. 针对突发事件处置与事后恢复工作提供专业建议。 d. 现场移交官方职能部门后，配合相关机构开展协助工作。 3. 设备管理 a. 监督安防设备维护、规范使用工作。 b. 保障酒店各类设施设备符合安全管理制度要求；必要时向相关部门提出优化改进建议。 4. 培训与员工活动 a. 在新员工入职培训中开展安全培训，树立并提升全员安全防范意识。 b. 根据各部门安全工作特点，安排专项后续安全培训。 c. 制定防损部内部日常培训主题与培训计划。 d. 积极参与酒店组织的各类员工活动。 5. 仪容仪表与卫生规范 a. 严格遵守酒店仪容仪表及卫生标准。 b. 督促全体防损人员熟知并遵守酒店相关标准。 6. 考勤管理 严格执行酒店考勤及出勤管理制度。 所有班次调整，包括年假、调休、无薪假期等，均需经过防损部总监审批。 7. 酒店政策与流程 a. 严格遵守员工手册内纪律条款及各项规章制度。 8. 环保要求 a. 通过重复利用、妥善处置物资耗材，减少物料浪费。 b. 在条件允许的情况下做好废弃物回收工作。 c. 遵照酒店节能环保要求，节约所辖区域水、能源消耗。 9. 工作准则 a. 在日常工作中贯彻落实以上各项工作准则。 职位要求 身心健康 具备事件调查与报告撰写能力 四年及以上安全领域、酒店行业相关工作经验，或两类行业综合相关工作经验满四年 具备管理、督导岗位工作经验，拥有五星级酒店相关工作经验优先 优秀行政管理能力 良好逻辑思维与分析判断能力 高效沟通协调能力 责任心强，工作积极主动 具备人员激励与团队管理能力 拥有团队领导与现场管控能力 持有消防安全证书、急救证书、保安员上岗证书优先

岗位职责 1.全面负责安全部日常工作。 2.组织全体安全部员工高质量地完成酒店的安全保卫工作，确保酒店人、财、物的安全。 3.制定安全管理制度，消防预案，突发事件应急预案和不断完善本部门的工作流程。 4.开展“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事件”的“五防”安全教育、法制教育。 5.发现消除安全隐患，指挥重大活动的现场安全工作。 6.维护酒店内部治安秩序，巡视酒店设备，监督员工工作。 7.保障员工和宾客的生命安全，注重对酒店经营部位和要害部位的安全管理。 岗位要求 1.专科以上文化程度或同等学历，懂得有关安全保卫消防等职务知识。 2.具有3年以上星级酒店同岗位工作经验或部队转业干部。 3.精力充沛，能连续工作，头脑清醒，办事敏捷，具有语言组织能力，善表达。 4.接受过酒店保安培训，有较好的安全部管理经验。

工作职责： 1. 统筹制定并落实企业安全管理制度、应急预案及年度安全工作计划，组织安全风险评估与隐患排查治理； 2. 负责安全生产、消防安全、治安保卫、应急管理等日常监督与检查，指导各部门开展安全培训与演练； 3. 牵头组织安全事故调查、分析与整改，定期编制安全运行分析报告，向管理层提出改进建议； 4. 对接政府监管部门（如应急管理局、消防救援机构等），确保企业安全合规运营，及时完成相关备案、报审及迎检工作； 5. 管理安全设施设备运维、监控系统运行及外包安保服务，保障重点区域与关键环节的安全防护效能。 任职资格： 1. 大专及以上学历，安全工程、应急管理、消防工程、环境工程、工业工程或相关理工类专业优先； 2. 具备5年以上企业安全管理实务经验，其中至少2年担任安全主管或团队管理岗位，有制造、物流、能源、建筑或大型园区类行业背景者优先； 3. 持有国家注册安全工程师资格证书（中级）或安全生产管理人员资格证（主要负责人/安全管理人员），熟悉《安全生产法》《消防法》等法规及GB/T 45001等标准； 4. 熟练掌握风险分级管控与隐患排查双重预防机制建设方法，具备独立编制安全制度、应急预案及组织实战化应急演练的能力； 5. 具备较强的跨部门协调能力、现场处置能力及安全数据分析能力，能熟练使用办公软件及常见安全信息化管理系统。

岗位职责 1.保证酒店内所有人员的人身安全和财产安全，确保酒店安全的经营环境。 2.遵循所有安全政策和方针，确保每位保安人员明确其工作职责。 3.做好酒店员工的安全培训。 4.巡视所有区域并做好详细记录，避免安全事故发生。 5.健全安全和消防条例；完成材料的收集和档案整理工作。 6.对安全消防各类设施、设备、器材等进行检查、维护、保养。 7.配合当地公安部门的工作，一旦发生问题要协助调查。 岗位要求 1.有同档酒店保安工作3年以上经验，接受过酒店保安培训，有一定的管理经验。 2.具有一定的文字功底，有简单的英语对话能力。 3.熟悉有关安全保卫工作知识，有较强理解与判断能力，头脑清醒，办事敏捷，具有语言组织能力，善表达。

【岗位职责】 1、遵守和执行政府的法令、法规和安全规定。遵守酒店员工手册及酒店酒店的规章制度。 2、执行酒店的各规章制度。保障酒店财产，酒店客人及员工的生命和财产安全。 3、协助制定酒店安全保卫制度、防火制度，协助酒店各个部门的安全管理。 4、监督检查各项安全制度执行情况，保证安全制度的贯彻和落实。 5、组织对酒店各个部位的安全检查和日常巡视、巡逻。 6、提出并排除事故隐患或火灾隐患。 7、制定火灾紧急突发事件处置预案，并组织人员演练。 8、负责对火灾、爆炸等突发事件的现场指挥和抢救 。 9、确保在规定的时限内完成上级分配的工作任务。 10、对员工进行岗位知识及安全知识的培训，提高员工的综合安全意识和技能。 11、与酒店各部门及员工建立和谐的关系，提高团队协作 。 12、处理当班时的突发事件和一般事件，调查事件并完成事件报告。 13、预防安全隐患和紧急情况做准备。

【岗位职责】 1、协助防损总监负责制定并执行酒店防损策略，确保酒店资产安全 2、监督酒店日常运营中的风险控制，预防盗窃、欺诈等损失 3、管理防损团队，定期培训员工安全意识及应急处理能力 4、调查并处理酒店内部及外部的安全事件，提交详细报告 5、与当地执法部门保持良好沟通，协助处理突发事件 6、定期检查酒店安防设备，确保其正常运行 7、分析损失数据，提出改进措施并跟踪执行效果 【岗位要求】 1、具备较强的风险识别及问题解决能力 2、优秀的沟通协调能力，能有效管理团队 3、熟悉酒店运营流程及安全防范措施 4、具备突发事件处理经验及冷静应对能力 5、工作细致认真，责任心强 6、能适应倒班工作制

岗位职责： 1. 安全操作 a. 贯彻执行《消防法》和有关法规，制定、修订酒店的《防火安全制度》。 b. 协助调查酒店发生的事件，采取预防措施防止事件的发生。 c. 协助防损总监开展各项预防工作。 d. 监管防损部的日常工作以确保酒店、客人及员工的安全。 e. 当发生突发事件时，指示防损部人员履行自己的职责并遵守所有突发事件应对流程。 f. 确保所有的报告及记录能够按照LSOP的要求完成。 g. 识别并解决实际操作中遇到的与人身财产有关的安全问题。 h. 指导和协调所有防损部内部的活动。 i. 协助防损总监组织系统化的针对酒店及周边区域的监督和巡逻。 j. 协助人力资源部对员工和他们的更衣室进行安全检查。 k. 提供安全需求建议，积极了解人员和社会上的变化对酒店安全工作的影响。 2.设备维护：小心使用设备；及时报告故障和维护方面的问题。 3. 培训和员工活动 a.协助防损总监在新员工入职培训的时候进行安全、保安的培训，建立和提高安全意识和知识。 b.协助部门总监为每个部门安排复训以使他们满足本部门的工作安全需要。 c.协助部门总监安排本部门每天培训的主题和时间表。 d.积极参与公司组织的员工活动中。 4. 仪容仪表和卫生: 遵守酒店关于卫生和员工仪容仪表的要求。督促防损部人员了解和遵守酒店的标准。 5. 出勤：准备每月的排班表。遵守出勤和考勤制度。所有的排班变化，包括年假、调休、事假等要由防损部总监同意。 6. 遵守公司所有政策和流程 岗位要求： 1.身心健康 2.调查和撰写报告的能力 3.具有3年以上的安全领域或酒店同岗位的工作经验 4.高效的监督或管理水平的工作经验，希望有五星级酒店的工作经验 5.良好的沟通能力 6.有责任感，工作积极 7.有消防安全、急救和保安上岗证书优先

【岗位职责】 1、全面负责酒店安全保卫工作，制定并保证安保管理制度和应急预案的落实 2、组织日常安全巡查，排查消防、治安等安全隐患并及时整改 3、领导保安团队开展24小时安全值守，处理突发事件及宾客投诉 4、协调配合公安机关、消防部门的安全检查和工作对接 5、负责安保人员的培训、考核及团队建设工作 6、管理安保设备设施的维护保养 【岗位要求】 1、身体健康，无不良记录 2、5年以上星级酒店或大型物业安保管理经验，国际联号品牌工作经验优先 3、熟悉治安管理条例、消防法规及酒店安保业务流程 4、具备优秀的突发事件处理能力和危机管理意识 5、持有消防设施操作员证或保安管理师资格证书优先 6、具备较强的团队管理能力和沟通协调能力

岗位职责： 1. 在防火安全领导小组的领导下，掌握防火系统，制定防火规章制度与计划。履行消防监督检查职能，组织和领导义务消防队，防范火灾发生。负责调查内发生的火灾事故。 2. 接待有关宾客对安全工作方面提出的投诉，并进行处理。 3. 配合公安机关、国家安全部门及上级有关执法机关来协查、指导各项工作。 4. 协助领导，定期进行安全检查，发现问题立即处理。 5. 负责健立健全及本部门安全方面的有关记录和档案。 定期召开部门管理例会。 岗位要求： 1.具有中专以上文化程度，或部队转业军人。 2.经过消防专业或管理专业学习并取得证书。 3.在治安、刑侦、内保、消防有一定工作经验，接受过相关专业培训。 4.具有五年以上，或在四星级以上安保部负责过全面管理工作者

【岗位职责】 1、全面负责酒店安全保卫工作，制定并执行安全管理制度及应急预案，确保酒店财产和客人安全 2、组织安排保安人员日常巡逻、监控值班及消防安全检查，及时发现并处理安全隐患 3、负责酒店出入口、停车场等重点区域的安全管控，维持正常秩序 4、处理突发事件及客人投诉，协调相关部门妥善解决安全问题 5、定期组织保安团队开展专业技能培训和应急演练 6、配合公安机关开展相关工作，做好安全信息记录与上报 7、管理安保设备设施的维护保养工作，确保正常运行 【岗位要求】 1、具备较强的安全防范意识和突发事件处理能力 2、熟悉安保工作流程及消防监控系统操作 3、良好的沟通协调能力和团队管理经验 4、身体健康，能适应倒班工作制 5、退伍军人或持有保安员证、消防设施操作员证者优先 6、无违法犯罪记录，品行端正，责任心强

【岗位职责】 1、负责酒店日常安全巡查工作，确保酒店各区域安全无隐患 2、监督指导保安员执行岗位职责，做好交接班记录 3、处理突发事件及宾客投诉，维护酒店正常秩序 4、定期检查消防设施设备，确保完好有效 5、配合公安机关做好治安管理工作 【岗位要求】 1、具备较强的安全防范意识和应急处理能力 2、良好的沟通协调能力，能妥善处理各类突发事件 3、身体健康，能适应倒班工作制 4、有酒店安保工作经验者优先考虑 5、退伍军人或持保安员证者优先

【岗位职责】 1、严格落实酒店总经理的安全工作指示，全面统筹安保部日常运营，确保部门高效运转。 2、带领保安员及消防中控团队，严格执行安全巡查、风险防控等任务，保障酒店人员、财产及物资的全方位安全。 3、制定并完善酒店安全管理制度、消防应急预案及突发事件处置流程，确保安全体系科学、规范、可操作。 4、定期开展“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事件”的“五防”安全培训及法制宣传，提升全员安全意识与应急能力。 5、主导安全隐患排查与整改，针对重大活动（如会议、宴会）制定专项安保方案并现场指挥，确保活动安全有序。 6、保障员工和宾客的生命安全，注重对酒店经营部位和要害部位的安全管理。 7、严格遵守国家法律法规及政府安全规定，同时执行酒店员工手册及内部规章制度，确保安全工作合法合规。 【岗位要求】 1、大专及以上学历（或同等学历），具备安全保卫、消防管理、侦查技术等相关专业知识，熟悉酒店行业安全标准。 2、5年以上酒店安全部管理岗位经验，熟悉星级酒店安全体系运作，有国际品牌酒店或大型活动安保经验者优先。 3、具备基础外语沟通能力，能应对外宾安全事务。 4、身体素质良好，适应高强度工作，思维敏捷、逻辑清晰，具备优秀的语言表达与协调能力。 5、接受过酒店安保、消防系统化培训，持有《消防设施操作员证》《保安员证》等资质证书； 具备团队管理经验，熟悉安全设备（监控、门禁、消防器材）的操作与维护。

岗位职责 1.认真执行酒店管理层的指示，主持保安部日常工作。 2.组织全体保安员高质量地完成酒店的安全保卫工作，确保酒店人、财、物的安全。 3.制定安全管理制度，消防预案，突发事件应急预案。 4.开展“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事件”的“五防”安全教育、法制教育。 5.发现消除安全隐患，指挥重大活动的现场安全工作。 6.保障员工和宾客的生命安全，注重对酒店经营部位和要害部位的安全管理 岗位要求 1.大学专科以上文化程度或同等学历，懂得有关安全保卫侦破消防等职务知识。 2.具有5年以上酒店安全部工作经验或部队转业干部。 3.精力充沛，能连续工作，头脑清醒，办事敏捷，具有语言组织能力，善表达。 4.接受过酒店保安培训，有一定的管理经验.

岗位职责 1.组织全体保安员高质量地完成酒店的安全保卫工作，确保酒店人、财、物的绝对安全。 2.制定安全管理制度，消防预案，突发事件应急预案。 3.开展“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事件”的“五防”安全教育、法制教育。 4.发现消除安全隐患，指挥重大活动的现场安全工作。 5.保障员工和宾客的生命安全，注重对酒店经营部位和要害部位的安全管理 岗位要求 1.大专以上文化程度或同等学历，懂得有关安全保卫侦破消防等职务知识。 2.具有3年以上酒店安全部工作经验或部队转业干部。 3.掌握一定外语水平，精力充沛，能连续工作，头脑清醒，办事敏捷，具有语言组织能力，善表达。 4.接受过酒店保安培训，有一定的管理经验.