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  • 西安 | 10年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    职位描述 1、制定并执行酒店的年度及长期发展战略、经营计划与预算; 2、分析市场趋势和竞争对手动态,寻找商业机会,推动酒店业务创新与增长; 3、代表酒店维护与业主、集团、政府机构、社区及重要客户的良好关系; 4、执行公司各项决议,高效完成公司提出的品质整改方案。全面负责酒店的日常经营管理工作,确保酒店各项工作正常运转; 5、严格执行公司标准化管理制度与流程。积极探索标准化改进方案,建立良好的酒店创新环境,与他人共同分享成功的管理和创新经验; 6、实现与公司各支持部门的有效沟通与交流,定期向公司汇报工作。做好经营计划、资产管理和成本控制工作; 7、实现内部管理团队的人才培养与结构优化。推进人才本地化战略的实施进程。做好员工培训,确保员工业务技能水平、服务技巧不断提高,树立酒店良好品牌口碑。 职位要求 1、从事酒店行业10年以上工作经验,担任高星级酒店或者连锁酒店总经理3年(含)以上,经验丰富,精通酒店运营管理的各个方面; 2、具有良好的职业道德和素养,适应和应变能力较强,有大局观,认同所在企业的企业文化以及管理制度。 3、能够根据酒店的实际情况,创造性的因时因事制定正确的、可行的管理措施和经营目标,具有果断的决策能力; 4、具备出色的组织、统筹协调和沟通能力,在经营管理中能够做好团队建设工作,不断提升团队的凝聚力和执行力; 5、具备良好的理解力、文字撰写能力以及表达能力,具备对外商务洽谈能力以及拥有危机公关处理经验和能力。 职位福利:五险一金、包吃、带薪年假、定期体检、节日福利
  • 西安 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 年终奖
    • 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    如家旗下各酒店品牌诚聘酒店总经理 1.中高端:和颐、扉缦、建国璞隐 2.中端:如家商旅、如家精选、柏丽艾尚、艾扉 3.舒适型:如家、莫泰、云上四季 工作职责: 1. 全面负责酒店日常经营和管理工作,确保酒店经营和管理指标的完成; 2. 具有强烈的安全责任意识,负责店内治安、消防及宾客的人身安全; 3. 能有效利用资源,提供精品卓越服务,满足客户需求,提升宾客满意度; 4. 根据市场变化调整定价策略和销售策略,能够剖析各客源比例并进行合理有效调整; 5. 负责店内人力资源工作,致力于打造一只高战斗力、高执行力的团队; 6. 做好在保障精选服务前提下的成本控制和分析; 7. 负责与社会职能部门之间的协调和沟通,为酒店创造良好的经营环境; 8. 有计划、有效率的做好酒店的硬件维护工作; 9. 完成上级领导布置的各项工作。 任职资格: 1. 大专以上学历,3年以上星级酒店部门总监或知名品牌酒店总经理岗位工作经验; 2. 熟悉各地方相关的政策法规; 3. 爱岗敬业,注重工作结果; 4. 诚信,正值,有亲和力; 5. 出色的沟通能力、销售能力、团队建设能力及承受工作压力的能力; 6. 有很强的执行力,富有激情,能出色完成公司下达的各种指令。 薪资福利: 1、基本工资+带店工资+季度奖金+年终奖金; 2、社保、公积金、补充医疗险; 3、带薪年假等 工作地点: 西安及周边、安康、商洛、汉中等
  • 店长

    1.5万-2万
    西安 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    【急聘美容院店长】用你的专业,带团队创佳绩! 如果你热爱美业,懂管理、善经营,渴望一个能施展才华的平台,那这里就是你的舞台!我们是一家注重品质与口碑的美容院,现诚邀有能力的你加入,担任店长一职,带领团队实现业绩与口碑双丰收。 你的职责: - 全面负责美容院日常运营管理,包括客户接待、项目推广、员工排班等; - 制定并执行销售计划,带领团队完成业绩目标,提升客户复购率; - 管理团队,负责员工培训、考核与激励,打造积极有战斗力的服务团队; - 维护客户关系,处理客户反馈与投诉,确保服务质量与客户满意度; - 关注行业动态,优化店内项目与服务,保持竞争力。 - 有2年以上美容院管理经验,熟悉美业运营流程与客户需求; - 具备优秀的沟通能力、领导力和销售技巧,能带动团队积极性; - 责任心强,有目标感,能承受一定的工作压力; - 对美容行业有热情,愿意与门店共同成长。 你将获得: - 有竞争力的薪资(底薪+高提成+奖金),多劳多得不封顶; - 完善的福利:社保、节日福利、员工福利项目体验等; - 清晰的晋升空间和定期培训,助力个人能力快速提升; - 温馨和谐的团队氛围,与一群爱美的伙伴共同奋斗。 如果你已经准备好用专业和热情,带领团队创造更多可能,欢迎投递简历至[你的邮箱],或直接致电[你的电话]详聊!我们期待与你一起,让更多人遇见更美的自己~
  • 店长

    1万-1.5万
    西安 | 3年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    坐标西安的神仙美业公司招人啦~ 如果你热爱美、擅长沟通、想在高颜值团队里发光发热,这波岗位千万别错过! 我们需要这样的你: 市场导师、健康管家、美容院店长、美容院顾问、美容师、项目经理、医美咨询! 加入我们,你能拥有: - 薪资超给力:底薪+高提成+绩效奖金,多劳多得不封顶 ​ - 福利拿到手软:每月一礼+节日福利+员工免费美容项目+定期团建+买房买车奖励+父母忠孝奖金+旅游奖励+蜜月基金+孩子教育基金+保险+分红…… ​ - 成长不设限:专业培训、晋升通道透明,小白也能变大神 ​ - 氛围超治愈:高颜值同事+轻松工作环境,上班像和姐妹约会~ 如果你对美业充满热情,想找一份能赚钱又能变美的工作,赶紧戳我!
  • 店长

    1万-1.5万
    延安 | 3年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责门店经营管理,制定并落实年度/季度/月度销售目标及运营计划 2、负责门店团队建设与管理,包括员工招聘、培训、考核及日常管理工作 3、监督门店服务质量,建立标准化服务流程,持续提升客户满意度 4、分析经营数据,制定营销策略,组织开展各类促销活动 5、负责门店成本管控,合理控制各项运营支出 6、维护重要客户关系,处理客户投诉及突发事件 7、贯彻执行公司各项规章制度,确保门店规范运营 【岗位要求】 1、3年以上美容行业门店管理经验,熟悉门店运营全流程 2、具备优秀的团队管理能力,能带领10人以上团队 3、出色的销售策划及执行能力,有成功营销案例 4、熟悉美容行业产品知识及服务流程 5、具备较强的数据分析能力和成本管控意识 6、工作责任心强,具备良好的职业素养和抗压能力 7、具备较强的沟通协调能力和突发事件处理能力
  • 餐饮店长

    6千-1.5万
    西安 | 3年以上 | 高中
    【岗位职责】  1、全面负责门店日常运营管理工作,包括人员排班、服务标准执行、菜品质量控制及成本管控2、制定并落实门店销售策略,完成公司下达的营业额及利润指标  3、督导前厅后厨工作流程,确保食品安全及5S管理规范达标  4、处理顾客投诉及突发事件,维护门店品牌形象  5、负责员工培训、绩效考核及团队建设,提升服务质量  6、监控门店物料库存,做好设备维护及耗材管控  7、执行公司营销活动,分析经营数据并提出改进方案   【岗位要求】   1、高中及以上学历,3年以上餐饮行业管理经验,有火锅/鸡煲类门店经验者优先   2、精通餐饮运营全流程,熟悉食品安全法规及门店成本控制方法   3、具备优秀的团队管理能力,能有效调动15人以上团队工作效能   4、抗压能力强,能适应早晚班及节假日高强度工作   5、持有健康证,熟悉陕西本地餐饮市场者优先考虑   6、具备基础财务知识,能独立分析损益报表及经营数据
  • 店长

    7千-8千
    西安 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责餐厅日常运营管理工作,包括人员调配、服务标准执行及成本控制 2、制定并落实餐厅销售策略,完成月度经营指标 3、督导食品安全与卫生管理制度执行,确保符合国家餐饮行业标准 4、处理顾客投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象 5、负责员工排班、培训及绩效考核 【岗位要求】 1、高中及以上学历,5年以上餐饮行业管理经验 2、熟悉中式餐饮运营流程,有20人以上团队管理经验 3、具备优秀的成本管控能力与食品安全意识 4、年龄30-45周岁,能适应倒班工作制 5、有连锁店经验者,条件可放宽,限女性
  • 店长

    6千-8千
    安康 | 5年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    性​别​要​求​:​女​性​ ​具​备​5​年​以​上​中​餐​厅​全​面​运​营​管​理​经​验​,​熟​悉​餐​厅​日​常​运​作​流​程​。​ ​拥​有​出​色​的​团​队​管​理​、​客​户​关​系​维​护​和​成​本​控​制​能​力​。​ ​具​备​强​烈​的​责​任​心​和​出​色​的​沟​通​协​调​能​力​。​ ​薪​资​待​遇​:​面​议​(​我​们​将​提​供​行​业​内​有​竞​争​力​的​薪​酬​及​完​善​的​激​励​机​制​)​
  • 店长

    6千-8千
    榆林 | 3年以上 | 本科
    • 投递简历
    【岗位职责】  1、全面负责门店日常运营管理工作,包括人员调配、排班考勤、服务标准执行监督等  2、制定并落实月度经营计划,完成公司下达的销售指标及利润目标  3、负责门店成本管控,优化物料采购、库存管理及损耗控制流程  4、处理顾客投诉及突发事件,维护门店形象与客户关系  5、组织员工培训,提升团队专业技能与服务意识 6、执行公司营销策略,策划并实施门店促销活动  7、定期分析经营数据,提交运营报告并提出改进方案  【岗位要求】   1、本科及以上学历,餐饮管理、酒店管理等相关专业优先  2、3年以上连锁餐饮行业管理经验,有同岗位经验者优先   3、熟悉餐饮运营全流程,具备出色的成本控制能力   4、具备较强的团队管理能力,能有效激励20人以上团队   5、熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力   6、适应早晚班及节假日工作安排,抗压能力强   7、持有食品安全管理员证者优先
  • 西安 | 3年以上 | 本科 | 食宿面议
    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店日常运营管理工作,制定并执行酒店经营策略,确保完成各项经营指标; 2、优化酒店服务体系,提升客户满意度,维护高端轻奢品牌形象; 3、统筹酒店各部门(前厅、客房、餐饮、销售等)的协调运作,提高整体运营效率; 4、负责成本控制及预算管理,合理调配资源,实现利润最优化; 5、建立并完善酒店管理制度及流程,监督执行情况,确保合规运营; 6、拓展和维护客户资源,开发潜在市场,提升酒店入住率及品牌影响力; 7、处理突发事件及客户投诉,确保酒店服务品质与安全。 【岗位要求】 1、具备高端酒店或轻奢服务行业管理经验,熟悉酒店运营全流程; 2、出色的领导力和团队管理能力,能有效激励员工并打造高效团队; 3、敏锐的市场洞察力,擅长制定营销策略及客户关系维护; 4、优秀的沟通协调能力,能妥善处理内外部关系及复杂问题; 5、具备成本控制意识及数据分析能力,能通过数据驱动决策; 6、对服务品质有极致追求,注重细节,能适应高强度工作压力; 7、有创新思维,能结合行业趋势推动酒店差异化发展。
  • 美容店长

    8千-1.5万
    武汉 | 3年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    武汉专门做皮肤护理的品牌连锁店,顾客稳定,3年以上美容行业,面部手法好! 为人踏实,真诚热情,务实,会做客情! 一楼临街铺,主干道!离光谷广场比较近。 岗位职责: 1、为客户提供专业的皮肤管理服务,只做面部护理; 2、保持工作区域的清洁与卫生,确保服务环境的舒适与安全; 3、维护良好的客户关系,收集客户反馈,不断提升服务质量。 任职要求: 1、热爱美容行业,具备良好的沟通能力和服务意识; 2、具有责任心,对待工作细致认真,有耐心; 3、具备一定的皮肤护理知识,有相关工作经验者优先; 4、形象良好,注重个人仪表,能够给客户留下专业印象; 5、有团队合作精神。
  • 店长

    1万-1.5万
    昆明 | 1年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责门店日常运营管理,包括人员调配、服务流程监督及客户关系维护 2、制定并执行销售计划,完成月度业绩目标,提升门店营业额 3、培训及考核员工专业技能与服务标准,优化团队服务质量 4、处理客户投诉及突发情况,维护品牌形象 5、控制门店运营成本,管理库存及耗材使用 【岗位要求】 1、年龄22-40岁,形象端正,具备良好的沟通表达能力 2、有团队管理经验者优先,适应快节奏工作环境 3、学习能力强,能快速掌握美容行业专业知识 4、具备基础数据分析能力,能根据业绩数据调整运营策略 5、工作责任心强,能承受一定业绩压力
  • 店长

    6.5千-9千
    贵阳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    自助式餐饮 | 50-99人
    • 投递简历
    烤肉店店长招聘要求 岗位职责 全面负责烤肉店日常运营管理,统筹前厅、后厨人员排班、日常工作安排,保障门店正常营业。 负责门店营收目标制定与达成,把控客流量、客单价、翻台率,做好门店业绩复盘与优化。 管控食材采购、库存损耗、物料成本,严格把控烤肉食材品质、出品口味、摆盘标准,确保口味稳定。 管理服务团队,做好员工培训、带教、绩效考核、日常督导,打造专业服务团队,维护门店服务口碑。 维护到店顾客接待、客诉处理、会员维护,提升顾客复购率与满意度。 负责门店环境卫生、消防安全、设备维护保养,落实食品安全卫生规范,合规经营。 配合总部营销活动,执行门店促销、节假日活动落地,做好门店线上线下运营(团购、点评维护等)。 任职要求 年龄25-40岁,有2年以上烤肉店/餐饮连锁门店店长同岗经验,熟悉烤肉品类运营优先。 精通烤肉店前厅后厨流程,懂食材管控、出品标准、成本核算、库存管理。 具备较强团队管理能力,会带团队、做培训、管纪律,有良好的沟通协调和执行力。 有较强经营思维,能扛业绩压力,善于做门店营收提升、客流维护和老客留存。 熟悉餐饮食品安全法规,注重卫生管理、服务细节,处事稳重、责任心强。 能适应餐饮早晚班、节假日轮班,服从门店工作安排。 有餐饮资源、连锁品牌从业经验者优先录用。 薪资福利 薪资:底薪7000+门店业绩提成+绩效奖金+ 福利:月休4天、包吃住、节日福利、员工团建、带薪培训、晋升空间(店长→区域经理→品牌负责人)
  • 店长

    1.5万-2万
    金华 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年底双薪
    • 年终奖
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理,包括人员调配、排班考勤、服务标准执行监督等 2、制定并达成门店销售目标,分析经营数据,提出改进方案 3、严格控制门店成本,包括食材损耗、人力成本及其他运营开支 4、负责员工培训与团队建设,提升员工专业技能与服务意识 5、处理顾客投诉及突发事件,维护门店形象与客户关系 6、执行公司标准化流程,确保食品安全与卫生达标7、完成公司下达的其他经营管理任务 【岗位要求】 1、大专及以上学历,餐饮管理、酒店管理等相关专业优先 2、5年以上餐饮行业工作经验,3年以上连锁餐饮门店管理经验 3、熟悉餐饮运营全流程,具备出色的成本控制与数据分析能力 4、具备优秀的团队管理能力,能带领30人以上团队 5、抗压能力强,能适应高强度工作及弹性工作时间 6、年龄28-45周岁,身体健康,无不良从业记录
  • 店长

    1万-1.5万
    上海 | 3年以上 | 中专 | 提供住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理,包括销售目标制定与达成、人员排班及工作分配 2、监督执行公司标准化服务流程,确保服务质量与客户满意度达标 3、负责门店商品陈列、库存管理及损耗控制,定期提交运营分析报告 4、培训并考核店员产品知识、销售技巧及服务标准,提升团队专业能力 5、处理客户投诉及突发事件,维护门店形象与品牌声誉 【岗位要求】 1、中专及以上学历,3年以上连锁美业门店管理经验,有美容美体养生行业经验优先 2、熟悉门店运营全流程,具备优秀的销售数据分析能力 3、年龄31-45岁,形象气质佳,具备较强的服务意识与沟通协调能力 4、能承受工作压力,适应排班制度,有团队建设与培训经验 5、有品牌连锁管理经验优先
  • 店长

    4千-1.2万
    淮北 | 3年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理工作,包括人员调配、服务流程监督及客户关系维护 2、制定并执行月度业绩目标,带领团队完成销售任务及门店KPI指标 3、负责员工专业技能培训与考核,提升团队服务水准与产品知识储备 4、监督门店卫生标准与仪器设备维护,确保符合行业规范要求 5、分析经营数据并提出优化方案,控制门店运营成本 【岗位要求】 1、3年以上美业门店管理经验,熟悉美容/养生项目运营全流程 2、具备优秀的团队管理能力,曾带领5人以上团队达成业绩目标 3、精通客户需求分析与大客户维护技巧,持有美容师资格证书优先 4、年龄22-35周岁,能适应排班制工作安排 5、具备较强的市场敏锐度与突发事件处理能力
  • 店长

    4千-5千
    银川 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理,包括员工排班、客户接待、服务流程监督等 2、制定并执行门店销售计划,完成月度业绩指标 3、负责团队建设与培训,提升员工专业技能和服务意识 4、维护客户关系,处理客户投诉及突发事件 5、控制门店成本,管理库存及耗材使用 6、执行总部制定的营销方案并反馈效果 【岗位要求】 1、具备较强的团队管理能力和领导力 2、有服务行业工作经验者优先 3、良好的沟通协调能力和客户服务意识 4、能承受工作压力,适应弹性工作时间 5、具备基础的数据分析能力 6、对美业服务有基本了解和兴趣
  • 店长

    8千-1万
    昆明 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    火锅/烧烤 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责火锅店的日常运营管理,包括前厅服务、后厨协调、卫生安全等各项工作 2、制定并执行门店经营计划,完成公司下达的业绩指标和利润目标 3、负责员工排班、培训、考核及团队建设,提升服务质量和工作效率 4、严格控制食材库存管理和损耗控制 5、处理顾客投诉及突发事件,维护门店形象和客户关系 6、执行公司标准化流程,确保食品安全和操作规范 7、分析经营数据,提出改进方案并落实执行 【岗位要求】 1、女性,大专及以上学历,餐饮管理、酒店管理等相关专业优先 2、3年以上餐饮行业管理经验,有火锅店管理经验者优先 3、熟悉餐饮运营流程,具备出色的团队管理和培训能力 4、具备较强的成本控制意识和数据分析能力 5、年龄30-45岁,身体健康,能适应餐饮行业工作时间 6、责任心强,具备良好的沟通协调能力和抗压能力 7、持有健康证及相关餐饮从业资格证书
  • 福州 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 午餐补贴
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 投递简历
    有全季/亚朵连锁酒店店长或综合体酒店副总以上岗位经验
  • 昭通 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 全面负责餐厅整体运营,完成门店经营业绩、利润、成本控制等指标。 2. 负责团队建设、人员管理、培训督导与绩效考核,提升团队执行力。 3. 统筹服务、卫生、菜品、安全、成本等全面管理工作。 4. 制定并落实运营流程与服务标准,持续优化运营效率。 5. 处理重大客诉与突发事件,维护客户关系及品牌口碑。 6. 执行并策划门店营销活动,提升客流、翻台率与营业额。 任职要求 1. 2年以上餐饮管理相关经验。 2. 具备门店运营、团队管理、成本控制能力。 3. 沟通能力强,有目标感、执行力与抗压能力。 4. 熟悉食品安全、消防规范及餐饮运营管理。 薪资福利 根据经验和能力面议。 带薪年假、法定节假日福利、节日礼品。 提供免费工作餐、员工宿舍(如需)。 完善的培训体系和晋升通道,助力个人职业发展。
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