岗位职责： 1、负责各种形式的宴会、会议的接待和商谈，并安排和落实。 2、根据宴会预订的详细记录，编制和填写客情预报表及宴会活动通知单，并分别送至有关部门和各餐饮营业点。 3、认真接受营销部下发的团队接待通知单，同时根据通知单上的信息，详细填写客情预报表并发送至有关部门和营业点。 4、建立宴会预订档案，做好贵宾、大型活动档案的管理工作。 5、与客人和客户建立良好关系，定期联络新老客户，加强销售。 6、接待前来订餐客人或电话，一定要热情周到，耐心、认真、细致的回答他们的问题，使客人感到亲切。 7、完成上级交办的其他各项任务。 岗位要求： 1、热爱本职工作，工作认真仔细，热情周到。 2、掌握各种宴会的标准及价格，熟悉酒店餐饮接待能务和餐饮特色，了解菜肴知识和酒水知识，熟悉酒店各个岗点接待客人的流程，掌握酒店经营的各种信息。 3、有一定销售方面工作经验，具备抗压能力。

【岗位职责】 1、负责酒店客房、餐饮、会议及康体等产品的市场推广与销售工作，主动开发及维护客户资源，完成个人及团队销售目标。 2、根据酒店营销计划，执行线上线下渠道的客户拜访、商务洽谈及客户接待，积极拓展新客户并维护老客户关系。 3、为潜在客户及现有客户提供专业、详尽的酒店产品介绍及定制化服务方案，协助客户完成预订、入住及服务跟踪。 4、收集市场信息及竞品动态，定期反馈客户需求及行业趋势，协助上级制定、调整销售策略。 5、参与酒店安排的宾客接待、活动推广、产品体验等岗位实践，积累一线服务经验，逐步提升销售转化能力。 6、协助销售主管完成合同签订、账款回收及数据统计等日常事务性工作。 【岗位要求】 1、学历、经验不限，欢迎应届毕业生或在校实习生，酒店管理、市场营销、旅游管理等相关专业优先考虑。 2、性格开朗，积极主动，具备良好的沟通表达能力和服务意识，热爱销售工作。 3、具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏工作环境，有团队协作精神。 4、熟悉基本办公软件操作（Word、Excel、PPT等）。 5、身体健康，无不良嗜好，能适应酒店行业排班制及部分外勤工作安排。

岗位职责： 1. 确保文件的有效保管和跟进。 To maintain an effective filling and tracing system for the department. 2. 时时跟新客户资料。 To maintain and update database for the department including accounts regularly. 3. 以专业有效友好的方式与客人进行电话交流。 Handle telephone communication in an effective, professional and friendly manner. 4. 处理个人及团队入住，带领客人进行酒店参观。 Handle walk-in inquiries, group check-in/check-out and hotel inspections. 5. 及时处理有关价格，团队住宿，报价和确认。 Handle all enquiries relating to rates, group bookings, quotations and confirmation promptly. 6.为销售人员准备好相关报价书，确认书等文件。 To prepare rooms and events quotations, confirmation and group profile on behalf of Sales Managers. 7. 在客人到店前，和预订部及餐饮部协调好相关活动事宜，确保一切按客人要求置办妥当。 To coordinate closely with reservation and F&B on groups/event to ensure everything is prepare according to guest requirement before guest arrival to the Hotel. 8. 与其他部门员工进行有效沟通确保双向交流畅通无阻。 Interacts with departments and hotel staff in a professional and efficient manner to foster a good rapport, promote team spirit and ensure effective two-way communication. 9. 按销售经理要求协助相关活动。 Coordinates and arrange activities accorded by Sales Manager. 任职资格： 1.一年及以上高星饭店工作经验。 2.具备良好沟通表达能力、责任心强、亲和力佳。 3.熟练使用办公软件。

岗位职责 1. 熟悉了解酒店产品知识，以及相关活动。 2. 以市场销售计划为指导,针对所在市场执行所有销售计划。 3. 与负责市场区域的客户建立良好关系，维持客户资料的更新。 4. 通过直接拜访，电话销售，发送邮件等方式给负责区域的客户，在发现市场有任何变化时，包括竞争对手所有的信息变更，都要及时反馈信息给销售部总监/高级销售经理。 5. 协助销售经理负责所有散客、团队以及协议客户参观酒店并制定后期跟进计划。 6. 在主要客户、团队负责人及贵宾到店时欢迎其光临或入住酒店。 7. 适当地将销售部的信息共享与其他部门。 8. 积极参与宴会及会议沟通协调会，并协助宴会销售部跟进宴会或会议中发生的事件。 9. 在及时和高效率的一致方法上实施所有职责，根据酒店建立的政策方针保持酒店在市场的有利位置。 10. 建立良好的工作关系。 11. 对所有酒店的客人/客户/员工保持高水准的专业性。 12. 认真履行所分配的工作，参与销售指标，按月度考核，完成业绩，另享提成。 岗位要求 1. 大学专科以上学历。 2. 具有至少两年在国际连锁酒店的相关经验。 3. 良好的英文运用能力。 4. 具有良好的沟通技巧和较强的人际交往能力。 5. 拥有较强团队合作精神。 6. 较强的人际交往能力。 7. 有酒店销售经验。 其他 本酒店所有岗位均要求到酒店现场进行面试。

一、客户开发与维护 新客户拓展制定并执行新客户开发计划，通过电话销售、邮件营销、参加行业展会、社交活动等方式，积极寻找潜在客户，扩大酒店客户群体。 针对不同类型的潜在客户（如商务旅客、旅游团队、会议组织者等），制定个性化的销售方案，突出酒店特色与优势，吸引客户选择酒店。 客户关系维护建立完善的客户关系管理系统，记录客户信息、消费历史、偏好等，以便提供个性化服务。定期回访客户，收集反馈意见，解决客户问题，提高客户满意度与忠诚度。 策划并组织客户关怀活动，如节日问候、客户答谢会等，增强与客户的情感联系，巩固合作关系。 重要客户管理识别酒店的重要客户与关键意见领袖，为其制定专属的服务与合作方案，确保满足其特殊需求。定期与重要客户进行高层会晤，探讨深化合作的机会，提升酒店在重要客户心中的地位。 二、销售活动执行与管理 销售活动策划与执行根据销售策略，策划并组织各类促销活动、主题营销活动等，如特价套餐、会员专属活动等，以提高酒店的知名度与市场占有率。 负责活动的具体执行，包括活动宣传、渠道推广、客户邀约、现场组织等工作，确保活动达到预期效果。 销售渠道管理管理酒店的各类销售渠道，包括线上旅游平台（OTA）、酒店官网、社交媒体平台、旅行社等。与各渠道合作伙伴保持密切沟通，协商合作条款，确保酒店产品在各渠道的展示与推广效果最佳。 定期评估各销售渠道的绩效，根据销售数据和市场反馈，调整渠道合作策略，优化资源分配，提高渠道销售效率。 团队协作与沟通与酒店内部各部门（如客房部、餐饮部、客服部等）保持密切沟通与协作，及时反馈客户需求与市场信息，确保酒店产品与服务能够满足客户期望。 组织跨部门会议，协调解决销售过程中出现的问题，共同制定解决方案，提升酒店整体运营效率与服务质量。 三、销售目标达成与数据分析 销售目标分解与跟进将酒店整体销售目标分解到团队成员及不同时间段，明确各成员的销售任务与责任。定期跟进销售进度，对未达标的成员提供指导与支持，确保销售目标的顺利实现。 分析销售数据，找出销售业绩的增长点与薄弱环节，制定针对性的改进措施，优化销售策略与方法。 销售数据统计与分析负责收集、整理与分析各类销售数据，包括预订量、入住率、平均房价、客户来源等。通过数据分析评估销售策略的有效性，为酒店决策层提供数据支持与决策建议。 制作销售报表，定期向管理层汇报销售业绩、市场动态、客户反馈等情况，为酒店运营决策提供依据。

【岗位职责】 1、负责酒店商务客源市场的开发与维护，完成公司下达的客房及会议销售指标。 2、针对济南及周边企业、政府机构、旅行社等目标客户，制定个性化销售方案并推动签约。 3、统筹商务团队客户接待、合同谈判、账期管理及售后回访，建立长期稳定的合作关系。 4、跟踪行业动态及竞品价格策略，定期提交市场分析报告，协助上级调整销售策略。 5、协调前厅、餐饮、客房等部门，确保商务协议客户的服务落地与满意度提升。 【岗位要求】 1、具备较强的市场开拓意识与商务谈判能力，能独立完成客户拜访及方案提案。 2、熟悉酒店行业销售流程，有企业客户资源或宴会/会议销售经验者优先。 3、以目标为导向，具备良好的抗压能力和时间管理能力，适应弹性工作节奏。 4、性格外向，沟通表达清晰，具备团队协作精神与服务意识。 5、学历不限，工作经验不限，年龄不限，欢迎有冲劲、热爱酒店销售工作的优秀人才加入。

岗位职责： 1.熟悉了解酒店产品知识，以及相关活动。 2.以市场销售计划为指导,针对所在市场执行所有销售计划。 3.与负责市场区域的客户建立良好关系，维持客户资料的更新，开拓新客户。 4.通过直接拜访，电话销售，发送邮件的方式给负责区域的客户，在发现市场有任何变化时，包括竞争对手所有的信息变更，都要及时反馈信息给上级领导。 5.协助销售经理负责所有散客、团队以及协议客户参观酒店并制定后期跟进计划。 6.积极参与团队活动沟通协调会，并协助跟进活动中发生的突发事件。 7.对所有酒店的客户保持高水准的专业性。 8.商务公司，会务，旅行社方向 应聘条件： · 大学专科及以上学历 · 具有至少两年国际连锁酒店的相关经验。 · 具有良好的沟通技巧和较强的人际交往能力。 · 能在强压下胜任工作。 · 拥有较强团队合作精神和人际交往能力。 · 有酒店销售经验和客户资源优先。

【岗位职责】 1、 在销售经理的指导下，具体负责对旅行社的团体业务进行操作。 2、 协助销售经理实施该地区的销售计划，协调各有关部门落实各种旅行团的接待计划和工作。 3、 了解报管辖地区的旅行社业务特点和客源流向，熟悉酒店各种服务设施及各类合同条款、价格。 4、 根据该地区的业务，做好旅行社全年系列团队和季节性团队的预订工作，做好年度和月度客源流量的统计工作。 5、 与各旅行社、旅游服务机构保持长期稳定的合作关系。 6、 协助销售经理做好该地区的旅游市场、旅行社的客源分析。 【岗位要求】 1、 大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上。 2、 具备销售学、酒店管理学、旅游心理学等知识储备。 3、 了解合同法及付款基本业务知识。 4、 有较好的语言表达能力，具备起草工作计划及业务工作报告的能力。 5、 能熟练使用电脑及其他现代办公自动化软件系统。

岗位职责 一、场地运营与活动执行 1. 独立承接场地租赁客户的全程对接：需求沟通、方案与报价、档期确认、合同签订、活动执行到结案复盘、台账管理； 2. 负责品鉴+瑜伽、茶艺、观影、读书会、企业沙龙、公司会议等各类活动的现场统筹：场地布置、影音设备调试、客户接待、突发情况处理； 3. 对接并管理外部合作者（瑜伽老师、茶艺师、摄影师、餐饮供应商等），沉淀合作资源库与各类活动标准流程； 4. 维护大众点评、微信等线上渠道的内容更新，跟进咨询线索并转化为预订。 二、葡萄酒销售 1. 协助葡萄酒品鉴会：侍酒服务、讲解酒款与酒庄故事，营造专业而松弛的品鉴体验； 2. 承担葡萄酒销售目标：品鉴会现场转化、企业客户团购、老客复购与会员关系维护； 任职要求 1. 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、市场营销、葡萄酒等相关专业优先； 2. 1–3 年场地运营、活动策划执行、高端餐饮 / 酒店 / 会所、酒水或生活方式品牌销售相关经验；条件优秀的应届毕业生亦可考虑； 3. 需具备WSET、ISG、侍酒师等级别证书或葡萄酒相关学历； 4. 形象气质佳，普通话标准，沟通表达与临场应变能力强，有服务意识； 5. 熟练使用办公软件与主流社交媒体；会摄影、短视频剪辑或有小红书账号运营经验者优先； 6. 能适应活动排班，接受场地布置等体力工作； 7. 具备基本英语交流能力者优先。 薪资与福利 l 薪资面议； l 按规定缴纳社保，带薪年假，节日福利； l 酒庄系统化葡萄酒培训，内部品鉴福利； l 表现优异者有机会赴蓬莱酒庄参观学习、参与酒庄大型活动。 工作时间与地点 l 工作时间：排班制（具体班次面议）；活动日需值班，可安排调休； l 工作地点：北京市西城区什刹海后海西沿 22 号 龙亭文化体验馆。

1. 根据部门整体市场策略，制定所分管市场的销售计划并推动落实。 2. 熟悉所辖市场核心客户的基本情况，持续关注其动态变化，及时制定并执行应对措施。 3. 负责新市场的调研、拓展与业务开发。 4. 维护并深化现有客户关系，做好客户资源的管理与价值提升。 5. 协助部门经理完成客户体系的建立与分级管理工作，确保客户档案的准确与完整。 任职要求 1. 具备酒店销售相关岗位工作经验。 2. 具备市场调研与趋势预测能力，能够及时把握市场动态，进行综合分析并提出有效应对方案。 3. 具有较强的语言表达与沟通协调能力。 4. 具备良好的客户服务意识与团队协作精神。

【岗位职责】 1、根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。 2、对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况，随时关注其变化并适时做出应对。 3、组织本组组员对新市场进行开发。 4、管理开发好自己的客户。 5、负责组织销售计划的审定及落实，并进行督查。 6、掌握每位销售人员每日销售接待活动，并审核销售记录卡。 7、协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作，保持客户档案的完整。 【岗位要求】 1、XX以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2、具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3、了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4、具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。 5、有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

岗位职责： 1.负责酒店婚宴、宝宝宴、生日宴等各类宴席、会议等活动的销售工作; 2.做好各类宴会的预订及场地安排工作，及时协调相关部门完成并实施各类宴会的接待工作; 3.完成部门月度宴会销售指标、解决客户店内销售活动中的异议，保证客户满意. 任职资格： 1.有酒店、餐饮、婚礼行业者优先； 2.形象气质佳，性格开朗活泼，思维敏捷，认真踏实工作，具有较强的服务意识及专业素养。 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、包住、弹性工作、带薪年假、定期团建、团队气氛活泼

【岗位职责】 1、负责开发并维护怀化及周边地区的大型企业、政府机关、商务旅行社等大客户资源，建立长期稳定的合作关系。 2、主动挖掘客户在会议、宴会、住宿、团建等方面的需求，为客户提供定制化的酒店产品解决方案，完成销售目标。 3、定期走访及拜访现有客户，跟进客户满意度，收集反馈意见，及时协调酒店各部门提升服务质量，确保客户复购率。 4、负责与客户进行商务谈判，独立完成合同签订、款项回收及售后跟踪等全流程工作。 5、关注本地及行业竞对动态，收集市场信息，配合部门制定针对性的销售策略和促销方案。 6、协助酒店完成大型团队接待、VIP接待等任务的对接落地，确保服务细节符合客户预期。 7、建立并完善客户档案，做好销售数据分析及工作汇报，持续优化客户分级管理。 【岗位要求】 1、年龄20-45岁，学历、经验不限，有酒店、地产、保险、医药或相关行业销售经验者优先考虑。 2、具备较强的市场开拓意识和沟通谈判能力，善于与不同层级的客户建立信任关系。 3、性格外向、抗压能力强，能适应弹性工作时间，有强烈的赚钱欲望和职业成长意愿。 4、熟悉本地市场环境，自带客户资源或渠道者重点录用。 5、具备良好的服务意识和团队协作精神，能配合其他部门高效完成客户接待任务。 6、会使用基础办公软件进行客户信息记录和数据汇总。 7、持有C1驾照并自带交通工具者优先，便于日常客户拜访。

1. 协助餐饮总监制定营销、销售计划并加以执行。 2. 掌握市场信息并了解各餐厅营业动态加以分析，及时制定营销策略。 3. 建立与各业务公司、团体、客户之间的业务联系，加强相互之间的沟通、维护。 4. 运用灵活多变的营销技巧与方式，积极开展销售活动，不断开拓新市场、新客源。 5. 热情接待各类宾客，做好促销、宣传，树立酒店良好形象。 6. 建立宾客档案，定期分析、回访，制定相对应的销售计划及跟踪服务工作。 7. 制定月度销售及拜访计划并实施，对客户信息及销售措施进行保密。 8. 完成领导安排的临时、专项工作等任务。 8. 完成公司一切与产品销售、品牌宣传要求相关的工作。

【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。 10、主动参与，完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 【岗位要求】 1、了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、良好的人际交往和沟通技巧。 7、独立工作和团队工作的能力。

岗位职责: 1. 根据销售目标制定并执行市场拓展计划。 2. 开发新客户资源，维护现有客户关系。 3. 跟进客户需求，提供合适的销售解决方案。 4. 定期汇报销售进展，完成阶段性销售任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2. 能适应一定程度的外出拜访与市场开拓工作； 3. 有较强的目标感和执行力，能承受工作压力； 4. 具备基本的市场分析及判断能力。

酒店销售主任岗位职责 1、根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。 2、制定在销售策略中既定目标，向新的、现有的、有可能的客户进行销售，并与其谈判商定最适合的价格以争取优益的利润。 3、做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。 4、高效认知和掌握销售线索有效的客户档案和整理database。 5、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 6、通过与酒店其他部门，或者外界组织，政府部门联络以协调并执行酒店不同项目。 7、仔细计划与客户的会面，对预定的客户进行客户关系管理，完成销售目标。 8、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。 9、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 10、跟进每日、每周销售数据，复盘客源、成交、未成交原因，及时调整拓客方案，定期向销售经理汇报业绩报表。积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 11、良好的财务回报，完成个人销售业绩指标。 12、完成上级交办的其它工作内容。

【工作内容】 - 负责C区养老公寓的客户开发与维护，提升入住率，完成个人销售指标； - 开展市场推广活动，拓展潜在客户资源，提升项目知名度； - 与客户进行有效沟通，提供专业咨询服务，促成签约； - 协调内部资源，确保客户满意度和服务质量； - 定期分析销售数据，优化销售策略； 【任职要求】 - 专科及以上学历，市场营销、管理类相关专业优先； - 具有3年以上养老服务行业工作经验者优先； - 熟悉养老公寓或房地产销售流程，具备良好的沟通与谈判能力； - 具备较强的责任心和抗压能力，能适应灵活的工作节奏； - 持有相关资格证书或有养老行业背景者优先考虑；

Ensure high quality, excellence and value in work processes and outcomes by exceeding standards. 在工作过程中确保工作的高品质、卓越和超值 Manage and provide sales administrative support to all Marriott Programs (SPG, SPP, SPB, TeamHot, Starchoice, StarNet). 管理和提供所有万豪项目（SPG，SPP，SPB，TeamHot，Starchoice，StarNet）的销售行政支持。 Ensure all departmental KPI’s are tracked and reported on a monthly basis. 确保所有部门的KPI按月跟踪和报告 Ensure SIMS is entered accurately each month and the appropriate files are kept for auditing purposes in the hotel. 确保SIMS每月准确输入相应的文件用于酒店的审核目的 Handles and coordinates all site inspections, detailing VIP/WOW site inspection rundowns issued and communicated to all departments. 处理和协调所有现场检查，详细介绍VIP / WOW现场检查rundowns事件的发行，并传达给各部门 Preparation of customer correspondence, proposals, contracts and Delphi entry throughout the day for each of the sales team members as required. 每天根据销售团队成员需要准备客户信函、报价、合同和Delphi系统 Arrange appointments and meetings with customers and other departments as directed by the Director of Sales and prepares the appropriate material for each appointment or meeting. 根据销售总监的指示为客户和其他部门安排会议并为每个会议准备相应的材料。 Takes minutes of meetings, accurately transcribes and circulates to appropriate recipients. 做好会议纪录，精确地转达和流通到接收方 Ensures all reporting and servicing deadlines are met in a timely fashion. 确保所有报告和服务的及时按期完成 Promptly handles daily in-coming mail and internal correspondence. 每日及时处理邮件和内部通信信息 Maintains a filing and tracing system for the Sales & Marketing Department. 为销售及市场推广部维护备案和跟踪系统 Answers and handles all incoming telephone calls for the department according to the Hotel’s Standards & Procedures. 根据酒店的标准及程序应答和处理所有转入的电话 Coordinates & organizes business travel arrangements for the department. 协调和组织部门的商务旅行安排 Requisition or purchasing of office supplies according to the Hotel’s policies and procedures. 根据酒店的政策和程序，征用或购买的办公用品 Ensure the Sales & Marketing database is kept current and up-to-date. 确保维护和更新销售和营销数据库 Interacts with departments and hotel staff in a professional and efficient manner to foster a good rapport, promote team spirit and ensure effective two-way communication. 用一个专业，高效的方式与各部门和酒店的工作人员进行互动，树立了良好的关系，发扬团队合作精神，并确保有效的双向沟通 Maintains strictest confidentiality at all times on all matters. 任何时候都对所有事项保持严格保密 Responsible for inventory control and maintains a safe and secure working environment. 负责库存控制和维护一个安全的工作环境 Shift and forth efficiently between two or more activities and balancing priorities effectively. 在两项或多项活动之间高效地来回转换，并有效地平衡优先事项 Follow policies and procedures. 遵循政策和程序 Manage time effectively to complete the tasks required. 有效地管理时间完成任务 Demonstrates enthusiasm and passion for our customers. 为我们的客户展示热情和激情 Consistently anticipate customer problems and determine appropriate resolution. 始终如一地预测客户的问题，并确定合适的解决方案 Demonstrate team spirit and cooperation. 发挥团队与合作精神 Works closely with team members to achieve common goals and objectives. 与团队成员紧密合作，以实现共同的目标和目的 Familiar with hotel safety, current first aid and fire emergency procedures. 熟悉酒店的安全、急救和消防应急程序 Abide by the code of conduct.Obey all arrangement from management.Co-operate with all departments within the hotel. 遵守行为准则，服从领导安排 Abide by the Employee Handbook. 遵守“员工手册” Maintain a high level of output and quality regardless of the task load. 无论任务轻重都保持高水平的产量和质量 Take initiative and act quickly to deliver projects in a professional manner. 主动和迅速采取行动，以专业的方式交付项目 Take action to ensure overall success of department / organization. 采取行动，以确保部门和组织的整体成功

酒店销售员/营销员： 1、工作内容 开发维护企业客户、协议单位 推广酒店客房、餐饮、会议业务 跟进客户需求，做好服务 2、我们提供 ✅ 工作手机 + 手机号 ✅ 社保食宿等员工福利 ✅ 客户资源支持✅ 提成上不封顶✅ 完善的培训体系3、要求 善于沟通，有服务意识 有销售经验者优先，无经验可培养

工作职责： 1、与合作客户建立良好的合作关系，定期拜访与联络，传达销售政策与相关促销活动信息； 2、积极主动开发新市场及拓展新业务，做好市场调研，收集信息，并提出对策； 3、执行和追踪合作客户的销售数据与年度或月度目标达成率，跟进合作客户业务进展情况和意见反馈； 4、定期、跟踪、分析汇报销售日常各类数据，制定月度或年度销售个人计划并组织小组成员实施，收集旅游市场信息或同业信息定期做市场分析并汇报市场动向。 任职资格： 1、本科及以上学历（优先考虑），具有2年以上酒店市场销售经验或旅游管理经验； 2、具有良好的组织协调能力和销售谈判技巧，以及较强的销售团队合作能力； 3、熟练操作MS Word, Excel, PPT等办公软件，具有良好的公文写作技能。

岗位职责： 1、分析市场与竞争对手，制定推广计划。 2、拓展新客户，建立合作关系，定期回访客户。 3、跟进会场服务，协同各部门做好会议接待工作。 4、建立及维护OTA及线下旅行社的客资市场，做好旅行团的接待工作。 5、收集及分析市场数据，为销售策略提供依据。 岗位任职条件： 1、市场营销、酒店管理等相关专业优先； 2、熟悉线上线下营销渠道与方法，具备出色沟通、谈判及团队协作能力； 3、能有效分析数据，制定营销策略； 4、工作积极主动，有较强的抗压能力，对市场变化敏感，有创新思维。 5、特别优秀者可适当放宽以上条件； 6、其他： （1）本岗位社招校招同步，校招不限工作经历，但需具有相关实习经验； （2）特别优秀者可适当放宽以上条件。

【酒店销售专员/经理】 一、岗位职责： 1、负责酒店客房、餐饮、会议等产品的推广销售，制定销售计划，完成公司下达的业绩指标。 2、开发企业、旅行社、OTA、政府机构等新客户，维护老客户关系，提升客户复购率与忠诚度。 3、对接客户需求，制定个性化销售方案，洽谈合作细节，签订合同并跟进款项回收。 4、调研市场动态与竞品情况，分析市场趋势，拓展销售渠道，提升酒店市场占有率。 5、协助制定并推动实施市场推广与促销活动，根据业务数据及时调整销售策略。 6、配合酒店整体营销工作，协同前厅客房餐饮等部门保障客户体验，完成销售数据复盘与流程优化。 二、任职要求： 1、年龄25-45 岁，大专及以上学历，旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先。 2、1-3 年及以上酒店销售相关经验，熟悉国内酒店市场运作模式，有稳定客户资源、熟悉酒店销售流程及OTA 运营规则者优先。 3、具备较强的谈判、客户开发与抗压能力，善于沟通协调，能精准挖掘客户需求。 4、工作积极主动、责任心强，具备良好的团队协作意识、职业素养与敬业精神，能适应高强度工作节奏。 5、熟练掌握办公软件及酒店销售管理系统，具备数据分析与市场预测能力。 6、具备良好的中英文书面及口头表达能力者优先。 三、薪酬福利： 1、薪资待遇：5000-6000元/月底薪，提供五险一金，销售额提成，季度奖金，司龄奖金，包吃住工衣换洗。 2、工作时间：八小时工作制，白班或中班，月休五天。 3、工作满一年后按国家规定享有薪年假。 四、工作地点：东莞市龙泉国际大酒店。

销售经理/专员【岗位职责】 1、负责希尔顿欢朋酒店的外拓业务，完成部门下达的各项经营任务指标； 2、负责公司客户维护，服务跟踪会议包括但不限于布置会场，跟进会议，会后财务结算； 3、积极宣传产品信息，在负责的区域内传播酒店知名度； 4、积极开发和寻找新的业务及合作伙伴； 5、做好有关销售的客户档案、业绩报告、分析报表等。 【岗位要求】 1、25-35岁，大专以上学历，一年以上相关工作经验，熟悉白云机场附近酒店客房、会务、旅行社者优先； 2、有亲和力，具备较强的人际交往及沟通能力； 3）、良好的职业道德和强烈的销售意识。 【基本待遇及其他】1、月调休6天，五险，包食宿，工资6000+提成。2、上班地点：广州白云机场文旅城希尔顿欢朋酒店（庄贤路与东辉路交叉口）·