岗位要求 1.对工作有责任心。 2.能吃苦耐劳，对工作细心、耐心，有责任心。

【岗位职责】 1、掌握当日客情及餐饮活动。 2、参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。 3、掌握当天到店及离店的重要宾客，回头宾客。 4、在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。 5、与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶（喜好），协助宾客解决疑难事宜。 6、做好每日对住店宾客的电话拜访工作，搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。 7、在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客。 8、协助入住商务楼层之宾客办理登记入住及离店手续。 【岗位要求】 1、初中以上学历，有同岗位工作经验X年以上，有良好英文沟通能力。 2、具有良好的服务意识，团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。 3、注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。 4、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

  任职要求： 1、热爱酒店行业，能把工作当做事业； 2、品行端正，能吃苦耐劳； 3、有从事过四、五星级酒店相同管理岗位1年以上经历。 4、性格活泼开朗，善于与人沟通； 5、富有团队意识、服务意识、奉献精神。

一、岗位职责 1、协助经理开展度假区共青团等方面的各项工作，组织开展各类群团活动，了解度假区党员、职工、共青团员的思想动态状况，提出工作意见，做好思想交流活动。 2、按照内部分工，负责指定度假区党总支1名委员的日常联络工作，包括但不限于指定委员的基层联系点党支部的调查研究、督导检查、意识形态和形势政策教育、常态化（谈心）谈话等各项工作。负责指导、督促该委员基层联系点党支部“三基”建设工作、党员发展、“三会一课”及主题党日、党建引领经营发展、团青工作等。 3、协助经理组织开展度假区党员教育与培训，制定党员年度教育计划，并组织实施。 4、负责度假区信访维稳、舆情管控等日常工作。 5、收集处理反馈员工建议及其他信息。 6、负责归档度假区共青团工作相关文件、会议记录（纪要）、影像资料等，建立规范的共青团档案库； 7、对接公司党委工作部，及时梳理、整理传达上级共青团工作要求，完成各项年度重点任务和临时任务等； 8、跟踪度假区党总支决议及上级部署的落实情况，定期汇报进展，确保各项工作闭环。 9、完成领导交办的其他工作任务。 二、任职条件 1、学历：本科及以上学历。 2、专业：马克思主义理论类;政治学类;哲学类;中国语言文学类;公共管理类。 3、政治面貌：中共党员 4、年龄：年富力强 5、工作经验： 具有2年以上党务、党建或群团专职工作经验。 6、能力要求： （1）熟悉党和国家路线、方针、政策、法规，具有一定知识和较高的理论水平。 （2）具有较强的沟通能力和组织能力。 （3）擅长各类党政工文件起草，具有过硬的文字功底。 （4）熟练使用各种常用办公软件。 （5）具有灵活处理各类突发事件的能力。 7、其他要求： （1）身体健康。 （2）政治立场坚定，原则性强、严谨细致。

一、岗位职责 1、协助经理组织开展度假区企业文化宣传方面的各项工作，制定年度文化宣传计划及落地措施。 2、做好度假区宣传报道工作，钻邪恶宣传材料，包括但不限于主体新闻稿、活动报道、先进事迹通讯、领导讲话稿等；积极组织各部门通讯员做好度假区的宣传报道工作，做好度假区内外的宣传工作，同时负责组稿、通讯员队伍培训和建设等工作； 4、围绕度假区党的建设、经营中心工作开展各类企业文化宣传活动； 5、组织开展企业文化培训，推动员工理解并践行企业文化要求； 6、按照内部分工，负责指定度假区党总支1名委员的日常联络工作，包括但不限于指定委员的基层联系点党支部的调查研究、督导检查、意识形态和形势政策教育、常态化（谈心）谈话等各项工作。负责指导、督促该委员基层联系点党支部“三基”建设工作、党员发展、“三会一课”及主题党日、党建引领经营发展、团青工作等。 7、整理度假区企业文化宣传素材（照片、视频、文案等），建立档案库； 8、跟踪度假区党总支决议及上级部署的落实情况，定期汇报进展，确保各项工作闭环。 9、完成领导交办的其他工作任务。 二、任职条件 1、学历：本科及以上学历。 2、专业：马克思主义理论类;政治学类;哲学类;中国语言文学类;公共管理类；新闻学。 3、政治面貌：中共党员 4、年龄：35周岁以下，年富力强 5、工作经验： 具有2年以上党务、党建或群团专职工作经验。 6、能力要求： （1）熟悉党和国家路线、方针、政策、法规，具有一定知识和较高的理论水平。 （2）具有较强的沟通能力和组织能力。 （3）擅长各类党政工文件起草，具有过硬的文字功底。 （4）熟练使用各种常用办公软件。 （5）具有灵活处理各类突发事件的能力。 7、其他要求： （1）身体健康。 （2）政治立场坚定，原则性强、严谨细致。

一、岗位职责 1、协助会议客户需求计划的承接，包括基础服务需求与个性化服务需求，确保需求的落地完成度； 2、协助规划设计会议服务场景，完成会议服务场景、会议场地及设施设备需求计划的落地工作，确保需求的落地完成度，以满足会议客人在岛期间对社交场景的需求； 3、负责与会议相关部门保持紧密沟通，做好会议执行保障； 4、具有灵活应变能力，能动态调整行动计划； 5、协助开展会议质量管理体系对会议活动进行全流程监管工作，确保所有客户需求按照计划实施，并能及时识别流程风险，必要时采取应急措施； 6、负责收集整理会议期执行保障端的问题事项和解决方案； 7、协助科室优化会议场地及设施设备，对硬件服务向数智化方向提质升级，以充分满足客户需求； 8、完成上级交办的其他工作。 二、任职条件 1、学历：本科（含）以上学历； 2、专业：不限； 3、政治面貌：不限； 4、年龄：年富力强； 5、工作经验：不限，接受应届毕业生； 6、能力要求： （1）有责任心，工作严谨； （2）具备良好的沟通和协调能力； （3）具备良好的现场应变能力； （4）有优秀的项目执行力； （5）具备良好的团队合作精神； （6）有大型会议服务经验、大型会议保障经验者优先； （7）熟练掌握SQL、EXECL、BI等数据分析工具。 （8）有度假区、会议中心数字化运营经验、大型会议保障经验、项目管理类证书、英语类证书持有者优先。 7、其他要求： （1）身体健康； （2）有耐心、工作细致认真，工作积极主动。

岗位职责 1、负责度假业态景观园林的规划和设计，包括植物选择、景点布局、装饰元素等工作。 2、根据项目需求和目标客群，进行景观园林的规划和设计，营造宜人、独特的环境氛围。 3、研究和运用景观园林设计的原理和技术，提供合理、美观的景观园林方案。 4、协调不同部门和合作伙伴，确保景观园林规划的质量和执行效果。 5、监控景观园林的施工和维护情况，及时调整和改进。 6、与公司其他部门和团队密切合作，协调项目进展和需求，保持良好的工作协作和沟通。 7、不断追踪和关注行业的新趋势和绿色低碳技术创新，提出改进和优化的建议。 8、完成领导交办的其他工作。

一、岗位职责 1、负责建立健全度假区工会组织体系与发展会员；规范管理工会印信、文档、资产与经费；高效执行会员会籍管理、关系转接及各项福利、慰问品的发放。 2、抓好工会的自身建设，做好员工的日常管理，围绕度假区经营重点及员工需求，开展有益身心健康适合职工、青年特点的各项文体活动。 3、负责管理工会，做好工会会员的管理及福利的发放和信访维稳日常工作。 4、负责职代会会议决议及提案工作的相关落实。 5、负责了解度假区职工的思想状况，结合度假区中心工作，提出宣传工作意见，开展多种形式的读书和思想交流活动。 6、收集处理反馈员工建议及其他信息。 7、负责围绕度假区经营的中心工作开展各类工会会员组织活动。 8、完成领导布置的其他任务。 二、任职条件 1、学历：本科（含）以上学历。 2、专业：马克思主义、哲学、汉语言文学、新闻学优先 3、政治面貌：不限 4、年龄：年富力强 5、工作经验： 熟悉工会工作，累计1年以上工作经历。 6、能力要求： （1）熟悉党和国家路线、方针、政策、法规，具有一定的法律知识和较高的理论水平。 （2）具有较强的协调、计划组织能力，具有丰富的党务行政工作经验。 （3）擅长各类党政工文件起草，具有过硬的文字功底。 （4）熟练使用各种常用办公软件。 （5）具有灵活处理各类突发事件的能力。 7、其他要求： （1）身体健康。 （2）政治立场坚定，原则性强、严谨细致。

【岗位职责】 1、全面负责零碳集市、展厅的运营管理工作，对整体运营品质负责。 2、准确定位消费群体，定期调研市场需求，有针对性地开发产品和服务，定制相应的营销策略，带领项目的全体员工实现部门的经营目标，完成度假区下达的经济指标。 3、负责项目的采购、验收和库存管理和控制，监督门店商品损耗管理，控制耗品用量；保证采购货品质量，严格控制各项成本； 4、拟定区域规章制度，协助部门建立健全标准化管理体系，组织、督导项目员工贯彻实施。 5、负责处理客人投诉和各类突发事件、员工伤害事故等事件，与相关部门做好协调沟通。 6、完成上级交办的其他工作。 【任职条件】 1、学历：本科及以上学历。 2、专业：不限 3、政治面貌：不限 4、年龄：年富力强 5、工作经验：对零碳消费场景有研究、有主理人经验者优先。 6、能力要求： （1）思维活跃、开拓创新。 （2）具有较强的沟通协调能力、应变能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

【岗位职责】 1、全面负责会客厅的运营管理工作，对整体运营品质负责。 2、准确定位消费群体，定期调研市场需求，有针对性地开发产品和服务，定制相应的营销策略，带领项目的全体员工实现部门的经营目标，完成度假区下达的经济指标。 3、负责项目的采购、验收和库存管理和控制，监督门店商品损耗管理，控制耗品用量；保证采购货品质量，严格控制各项成本； 4、拟定区域规章制度，协助部门建立健全标准化管理体系，组织、督导项目员工贯彻实施。 5、负责处理客人投诉和各类突发事件、员工伤害事故等事件，与相关部门做好协调沟通。 6、完成上级交办的其他工作。 【任职条件】 1、学历：本科及以上学历。 2、专业：不限 3、政治面貌：不限 4、年龄：年富力强 5、工作经验：对创新餐饮有研究、有主理人经验者优先。 6、能力要求： （1）思维活跃、开拓创新。 （2）具有较强的沟通协调能力、应变能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

1、负责外宾接待各项任务，包括前厅服务、客房服务，会议会务服务、茶歇会见、签约仪式等高端会务服务工作。 2、负责VIP客人的各项接待任务，包括客户接待、会议、大型活动等会议前期安排，按照工作程序和标准VIP住店期间的各项服务接待工作。 3、负责客户的前厅、客房、会务服务、茶歇及餐饮包厢服务、餐饮服务等。 4、参加大型重要会议活动或外拓项目的会务、茶歇、餐饮服务等工作。 5、做好会议的保密工作，严格遵守相关保密工作。 6、妥善处理突发事件。 1、教育：大专及以上学历，外语、旅游管理、酒店管理、空乘服务等专业优先。 2、年龄：年龄不超过30岁（条件优秀者可放宽）。 3、经验：有钓鱼台国宾馆、人民大会堂、国务院相关接待/会务/餐饮或其他服务经验优先。 4、技能： （1）具有流利的英语口语能力，能够与外宾进行无障碍沟通交流。 （2）熟悉接待礼仪、会仪/宴会服务标准流程。 （3）普通话标准。 （4）具有较强的沟通表达能力，思维敏捷、加强的沟通协调能和团队合作精神。 5、形象： 女生：身高165cm以上，体重在105-115斤之间，形象气质佳，长发。 男生：身高175cm以上，体重135斤左右，形象端正。 6、性格： （1）积极主动、认真负责、吃苦耐劳、细致、亲和。 （2）要求人品端正，具备高度的责任心、敏锐的接待工作洞察力及良好的保密意识。 （3）稳定性强，且有愿意为梦想奋斗的精神。

岗位职责 1、协助经理开展度假区共青团等方面的各项工作，组织开展各类群团活动，了解度假区党员、职工、共青团员的思想动态状况，提出工作意见，做好思想交流活动。 2、按照内部分工，负责指定度假区党总支1名委员的日常联络工作，包括但不限于指定委员的基层联系点党支部的调查研究、督导检查、意识形态和形势政策教育、常态化（谈心）谈话等各项工作。负责指导、督促该委员基层联系点党支部“三基”建设工作、党员发展、“三会一课”及主题党日、党建引领经营发展、团青工作等。 3、协助经理组织开展度假区党员教育与培训，制定党员年度教育计划，并组织实施。 4、负责度假区信访维稳、舆情管控等日常工作。 5、收集处理反馈员工建议及其他信息。 6、负责归档度假区共青团工作相关文件、会议记录（纪要）、影像资料等，建立规范的共青团档案库； 7、对接公司党委工作部，及时梳理、整理传达上级共青团工作要求，完成各项年度重点任务和临时任务等； 8、跟踪度假区党总支决议及上级部署的落实情况，定期汇报进展，确保各项工作闭环。 9、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求 1、学历：本科及以上学历。 2、专业：马克思主义理论类;政治学类;哲学类;中国语言文学类;公共管理类。 3、政治面貌：中共党员 4、年龄：年富力强 5、工作经验： 具有2年以上党务、党建或群团专职工作经验。 6、能力要求： （1）熟悉党和国家路线、方针、政策、法规，具有一定知识和较高的理论水平。 （2）具有较强的沟通能力和组织能力。 （3）擅长各类党政工文件起草，具有过硬的文字功底。 （4）熟练使用各种常用办公软件。 （5）具有灵活处理各类突发事件的能力。 7、其他要求： （1）身体健康。 （2）政治立场坚定，原则性强、严谨细致。

岗位职责： Job description 1.按程序控制和发放员工制服，餐饮部布草及客房布草。 Handling and issuing of team member uniforms, F&B linen and room linen according to procedure. 2.按照一对一原则收集和发放员工制服。 In charge of collecting and issuing uniforms on a one to one exchange basis. 3.保持员工制服的标准，发现丢失和损坏现象应立即向直接上级汇报。 Maintains the standard ofteam member uniforms and reports losses and damages to team member. 4.和洗衣房密切配合，控制布草和制服的流动循环。 Works closely with Laundry Department with regards to the flow of uniforms and linens. 5.在缝纫工不在的清况下帮助修补制服。 Assists in repairing uniforms in the absence of seamstress. 岗位要求： Job requirments 1.至少高中学历。 Min Senior Middle School 2.至少一年制服布草房工作经验。 Min 1 years working experience in Uniform/Linen Room. 3.懂得缝补的基本知识。 Basic knowledge in sewing and mending of clothes.

Daily Server room inspection, including the engine room temperature, air conditioning operation, server hardware and disk space, the system log, etc. 每日进行机房巡检，包括机房温度，空调运行情况，服务器硬件与磁盘空间，系统日志等。 The data backup tape is replaced daily, and the previous day tape is stored in the safe. 每日对机房的数据备份磁带进行更换，并将前一天磁带妥善存放在机房保险柜内。 Every two weeks do the dust cleaning of the server room. 每两周对机房进行一次除尘清洁。 According to group standards, responsible for the establishment of employee system account, distribution and disable. 根据集团标准,负责员工系统帐号的建立,发放与禁用。 Answer the IT office daily calls, and record the problem as soon as possible 接听IT办公室日常电话，并将问题记录后尽快处理。 To help guests solve the hotel Internet-related problems encountered 协助客人解决酒店上网中遇到相关问题。 Summary of the hotel and Life style in the Micros system in the report, and sent to the card on time. 汇总酒店与Life style在Micros系统中的报表，并按时发送给卡部。 Responsible for office 1 layer 6 LCD screen and the elevator within the video update work. 负责写字楼1层6个液晶屏与电梯内的视频更新工作。 O For the hotel office printing equipment for simple repair or sent to repair center. 对于酒店办公打印设备进行简单维修与报修。 The PC workstation in the use of hardware failure or software problems to deal with and repair. 对于PC工作站使用中出现的硬件故障或软件问题进行处理与报修。 For the system using unskilled employees to give appropriate training, or to help them complete the system entry work. 对于系统使用不熟练的员工给予相应的培训，或协助其完成系统录入的工作。 Assist guests with special network bandwidth requirements at banquets, speed up lines as required to improve customer experience. 协助宴会中有特殊网络带宽需求的客人，按照要求对线路进行提速改善客户体验。 In accordance with the standard on the hotel stored-value card for extension, disable, report the loss, recharge and so on. 按照标准对酒店储值卡进行延期，停用，挂失，充值等。 In accordance with the standards of financial parking cards issued by the hotel card initialization 按照标准对财务发放的酒店停车卡进行卡片初始化。 Perform the tasks assigned by the IT manager. 执行IT经理分配的各项工作任务。 Additional objectives and responsibilities can be added at any time, depending on the need of the business and hotel. 根据饭店运营及其他需要，以上工作目标及工作职责可以随时进行增加。

【岗位职责】 1、负责泳池区域的日常安全巡视，及时发现并排除安全隐患 2、对泳客进行安全监督，及时制止危险行为并做好安全警示 3、熟练掌握急救技能，遇突发情况能立即实施专业救援 4、定期检查维护救生设备，确保救生器材处于良好状态 5、做好泳池水质监测记录，协助保持泳池卫生环境6、配合完成泳池开放前后的清场检查工作 【岗位要求】 1、持有国家认证的救生员资格证书（必备） 2、具备1年以上泳池救生工作经验，熟练掌握CPR等急救技能 3、身体素质良好， 具备敏锐的观察判断能力 4、责任心强，具备良好的应急反应能力和团队协作意识 5、能适应倒班工作制，旺季期间配合加班安排

【岗位职责】 1、负责园区内内所有动物的日常健康管理，包括但不限于疾病预防、诊断和治疗工作； 2、定期对动物进行健康检查，制定并执行科学的饲养管理方案，确保动物处于良好的健康状态； 3、处理突发动物疾病或受伤情况，提供紧急医疗救助，并做好相关记录； 4、监督动物饲养环境的卫生与安全，确保符合相关行业标准及动物福利要求； 5、与相关部门协作，参与动物相关活动的健康评估与风险管控； 6、管理药品及医疗设备的采购、使用和库存，确保医疗物资充足且合规； 7、对饲养员进行基础动物医疗知识培训，提升团队动物护理能力。 【岗位要求】 1、具备兽医执业资格证书，5年以上动物医疗或养殖场兽医工作经验； 2、熟悉常见动物疾病的预防、诊断及治疗方法，能独立完成常规手术； 3、掌握动物行为学及饲养管理知识，能针对不同动物制定科学护理方案； 4、具备较强的应急处理能力，能冷静应对动物突发疾病或伤害事件； 5、责任心强，注重细节，对动物有耐心和爱心； 6、能适应度假村工作环境，接受必要时值班或加班安排。

1、  负责挖掘开发商务机关政府的生意，维护商务客户，政府和酒店的良好关系。   2、  负责挖掘开发国内外旅行社及旅游批发商生意，维护国内外旅行社及旅游批发商和酒店的良好关系。 3、 清楚明了酒店的营业目标和每一项推广计划。   4、与有潜力的商务客户保持良好的商业往来，定期款待商务客户的行政人员、秘书或酒店内客户。 5、负责市场销售部客户方面的一切事务，包括数据资料、文件档案、报告、跟催信件及与客人联络等。　　 6、负责跟催客户的欠款，协助财务部跟进追款事宜。 7、了解酒店各种促销活动，根据客人需求提供给客人。   8、按月收集客人对酒店的反馈意见。 9、确定团队房间及用餐事宜，并与团队协调员沟通予以跟进。 10、按时参加部门例会。 11、参加酒店组织的各种培训。 12、遵守酒店的安全规程和条例。 13、熟悉酒店应急措施，在发生意外时确保客人的安全。 14、完成酒店因工作需要安排的工作任务和上级领导安排的其他工作任务。

【岗位职责】 1、各餐厅实习生：协助餐厅服务员完成日常服务工作，包括餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作；保持餐厅环境整洁，确保餐具摆放规范；协助处理客人用餐期间的需求及投诉。 2、礼宾员实习生：负责前台接待及行李服务工作，包括迎送客人、行李寄存与提取；为客人提供酒店及周边区域的咨询服务；协助处理客人入住及离店相关事宜。 3、前台接待实习生(有经验的优先） 【岗位要求】 1、学历中专以上，具备酒店管理、旅游管理或相关专业背景者优先； 2、无工作经验要求，愿意接受酒店行业基础岗位培训； 3、具备良好的服务意识及团队协作能力，能适应快节奏工作环境； 4、身体健康，能适应倒班及长时间站立工作； 5、性格开朗，沟通表达能力良好，具备基础英语交流能力者优先。

在运营支持部经理的领导下，协助酒店广告宣传资料的设计制作工作。 1、协助各类广告设计、绘制、宣传资料的制作、积累及编辑等工作； 2、协助入住酒店的VIP客人接待过程中的摄影与欢迎牌的设计制作及文字资料的收集工作； 3、协助为大型宴会、酒会、会议制作标语、横幅和广告； 4、协助酒店一切纪念活动、重要活动、庆祝活动的摄影工作； 5、协助节日、纪念活动、庆祝活动等酒店或会议场所的布置与美化工作； 6、协助酒店的服务指南、酒店简介、广告画面、菜谱、请柬、明信片、酒店画册、酒店金（银）卡、纪念品、圣诞卡、信封信纸的制作及印刷； 7、了解和熟悉各个部门的业务情况，钻研酒店宣传美术广告业务，不断提高自己的绘画水平、摄影水平、设计水平和艺术素养，以适应酒店工作的要求。

岗位职责1.全面掌握园区游乐项目和活动课程，根据场地、时间、执行每日活动。 2.能独立主导负责30人以上团队活动 3.在执行活动时，欢乐大使提供积极、热情、阳光的接待或问询等服务。 4.执行活动后，可有效且及时捕捉客人情绪（能够简单处理宾客特殊、投诉事宜，能够及时有效协调资源妥善满意处理） 5.满足客人日常的问询解答，包括乐园内的游玩问询、餐饮用餐点位、客房基本信息等，为宾客提供咨询服务并时刻推销乐园产品与服务。 6.对乐园游玩设施及森活家课程可做细致讲解,可提供导游服务 7.熟悉班组可借用物品，掌握特殊借用物品的操作规范，高效无误的为宾客提供物资借用服务等 【岗位要求】 1、热爱服务行业，具备良好的服务意识 2、具备较强的沟通能力和应变能力 3、能够适应轮班工作制 4、身体健康，能胜任户外工作 5、有相关工作经验者优先考虑

工作职责： 1、为客人提供身体按摩, 身体套餐疗程, 面部护理； 2、定期简查宾客及常客档案，了解客户的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好的提供服务； 3、保证日常事务准时处理和保证达到客人的期望； 4、协调相关确认客人的程序，包括VIP客人 要求： 1、中专及以上学历，熟悉美容、美体手法； 2、持有美容师证书者、有美容院及大型会所工作经验者优先考虑； 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致； 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德； 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

一、岗位职责： 1、负责开展度假区党委、党支部等方面的相关工作，并做好相关情况的收集和上报工作； 2、做好党员发展、教育及管理工作； 3、做好党费收缴管理和党员信息库的更新及维护工作； 4、及时完成公司党群部、监督部等相关部门下达的各项工作任务； 5、完成党务工作相关会议纪要。 二、任职条件： 1、学历：本科及以上（条件优秀者可放宽）。 2、专业：马克思主义、哲学、汉语言文学、新闻学优先。 3、工作经验：熟悉党务工作，接受优秀应届毕业生。 4、基本技能：有良好的文字功底和写作能力，具备优秀的沟通能力和组织能力。 5、个性与品质：为人正直、友善。 6、其他要求： 1）政治面貌：必须是中国共产党党员。 2）具备良好的跨部门沟通协调、计划统筹及应变能力。

岗位职责 1.完成日常美术设计及制作。 2.独立完成或协助专业广告人员完成重大美术制作。 3.保管、节约各种美工工具、用料。 4.做好美术资料搜集、处理、分析和存储工作。 5.认真钻研业务，提高自身的创作设计水平。 岗位要求 1.大专以上文化程度；具有一定的岗位工作经验，美术/广告设计专业。 2.具有高品质的设计并创作酒店所有宣传品。 3.网页制作能力。 4.具有一定的绘画及美术制作能力。

【岗位职责】 1、负责温泉区域的日常接待工作，为客人提供专业的温泉服务，包括引导、介绍温泉设施及使用注意事项； 2、维护温泉区域的清洁与卫生，确保环境整洁、设备完好，及时处理突发情况； 3、协助客人完成更衣、储物等流程，提供必要的毛巾、浴袍等用品，并做好登记与管理； 4、观察客人状态，确保其安全使用温泉设施，发现异常情况及时上报并采取应急措施； 5、解答客人关于温泉服务的咨询，处理简单投诉，提升客户满意度； 6、配合其他部门完成相关工作，如协助餐饮部提供饮品服务或协助安保部门维持秩序。 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识与沟通能力，能够热情、耐心地对待每一位客人； 2、身体健康，无传染性疾病，能够适应温泉区域的高温潮湿环境； 3、具备基本的团队协作能力，服从工作安排； 4、有酒店、温泉或相关服务行业经验者优先，无经验者可提供岗前培训； 5、能够承受一定的工作压力，具备处理突发事件的应变能力； 6、注重个人仪表与卫生，符合酒店服务人员的职业形象要求。