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  • 总会计师

    7千-8千
    南通 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 简历投递
    1.具有相关工作经验5年以上 2.具有开发及商业相关财务工作经验,熟知酒店财务相关知识以及工作者优先 3.紧密监督及领导出纳,日审,营运主管及应收帐主管。严格执行其职责,包括但并不限于下列职责: 检查前一天夜审程序正确完整的执行,各个账目平衡,系统时间更改,报表生成并发送到各相关人员。 调查并报告给财务经理在夜审运行中出现的差异。 调查所有公开食品和酒水项目及价格的变化,与餐厅经理探讨更正措施。 据管理层的要求编制收入日报表、汇总表、明细,并送达相关部门。 保持完好存档以备查询和审计。 5.确保建立的内部控制措施得以贯彻并将出现的偏差呈报给财务经理。协助财务经理完成酒店内部的各项自我审计。 6.与财务经理及IT经理共同建立一套记录用于系统定期储存备份。
  • 大理州 | 8年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    岗位职责:  1、负责财务部的日常管理工作;  2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行;  3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划;  4、负责编制及组织实施财务预算报告,月、季、年度财务报告;  5、负责公司全面的资金调配,成本核算、会计核算和分析工作;  6、负责资金、资产的管理工作;  7、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动;  8、管理与银行及其他机构的关系;  9、协助财务总监开展财务部与内外的沟通与协调工作。   任职要求:  1、8年以上房地产、酒店、建筑或大型企业集团的财务经理岗位工作经验,有土增税清算、所得税汇算清缴经历; 2、熟悉房地产、酒店财务核算工作流程;熟练操作财务软件,独立完成财务预算工作;  3、具备高级会计师职称;  4、沟通协调能力强,有审计、融资工作经验,做事认真,有责任心。
  • 秦皇岛 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    工作职责: 1.审计每日收入数据,支持报告和凭证。 2.审查所有宴请账单及高职用餐,以确保所有被授权和签署并有合理的解释。 3.核对挂入每日报告中的交易,包括但不限于信用卡,城市分类帐,员工折扣,支出,折扣及减免,杂费,作废等。 4.检查房价差异报告以确保所有价格变动,升级等被合理批准。 5.检查并确保每天两次打印房间差异报告,任何不合理差异需及时报告。 6.在相关报告中记录收银员现金多余/不足,并同餐饮经理或前台经理跟进相关事宜。 任职资格: 1.大专学历及以上。 2.有相关酒店财务工作经验2年及以上。 3.熟悉国家及本地会计法和税法。
  • 上海 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 两人间寝室
    • 免费班车
    • 水电费补贴
    • 职业培训
    • 高薪酬 !
    • 免费体验安缦
    • 领导好颜值高
    • 员工活动
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、银行收、付款业务及相关账务处理。 2、按要求更新外币兑换汇率,按要求做银行存款。 3、增值税专用发票的开具工作。 4、支持银行流水对账、付款申请材料整理等工作。 5、在各类收款后确认收款工作,并在系统内进行记录。 6、每周在规定时间内发送周报,统计并汇报上周的数据。 【岗位要求】 1、具有大专以上文化程度,一定的英语读写和沟通能力。 2、有会计从业资格证书优先。 3、具有高度责任心和良好的职业道德。 4、主动学习,良好的沟通能力。 5、有较好的文字组织能力,并熟练使用各种常用办公软件。
  • 上海-浦东新区 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 工作在云端
    • 集团免费房
    • 提供食宿
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 简历投递
    §  理解并贯彻在凯悦集团应付管理上的职责范围,以便于建立有效的系统,跟踪应付帐款形成有效的现金流动管理,并根据会计部和控制部门的要求提供一个帐龄报告的汇总,以便让他们准备月报之用并确保酒店主要的供应商的不流失以及能以最低的成本供货。 Understands thoroughly Hyatt International objectives in managing Accounts Payable function so as to provide an effective system to track Accounts Payable for effective cash flow management, provides a summary of the aging report required by the Accounting and Finance division to prepare monthly reports and ensures loyalty of key supplies of the hotel, resulting in lower cost per unit. §  获得日期章及保证所有的被允许的文件复印件(PR'S,PO’S,发货单,签过的收货记录)为将来的报销作准备。 Obtains, date-stamps, and files copies of all documents that support authorised purchases (PR’s, PO’s, Delivery Notes, signed Receiving Tickets, etc) for future matching to invoices. §  处理每天的发票;例如,必须和被批准的收货记录和相关的支持文件相匹配。 Processes daily invoices; i.e. to match them to their supporting authorisations and receiving records.
  • 宁波 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 包吃包住
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    • 管理规范
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    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    工作职责: 1. 负责酒店每日收入数据的审核、核对与报告编制,确保收入记录准确完整。 2. 监督收入审计团队日常工作,优化审核流程并确保符合集团财务政策及行业规范。 3. 识别并处理收入差异及异常情况,防范财务风险并提出改进建议。 4. 与前厅部、餐饮部等业务部门协作,完善收入确认机制及跨部门数据对接。 5. 定期分析收入趋势及波动原因,编制财务分析报告支持管理决策。 6. 执行月度收入结账及审计工作,确保财务数据及时准确提交。 任职资格: 1. 本科及以上学历,会计学、财务管理、审计学或相关专业。 2. 至少3年财务工作经验,其中1年以上在酒店或高端服务业担任收入审计、财务分析等相关岗位。 3. 精通Excel高级函数及主流财务系统(如SAP、Oracle),熟悉酒店PMS系统(如Opera)操作。 4. 具备扎实的财务分析能力及收入审计实操经验,能独立编制多维度财务报告。 5. 持有CPA、CIA或同等专业资格证书者优先考虑。 6. 具备团队管理经验及跨部门沟通协调能力,能高效处理多线程工作任务。 7. 熟悉酒店行业收入管理流程,对财务合规性有清晰认知并能严格执行。
  • 福州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 12%公积金
    • 简历投递
    岗位职责: 1.负责酒店食品、饮品成本报告,控制食品、饮品营业成本控制; 2.检查食品原材料采购供货渠道、收货程序以及原材料质量,掌握市场上原材料价格信息; 3.督促编制配餐卡,为制定销售价格提供依据。编制餐饮销售分析旬报,调整餐饮价,及时提供信息; 4.与各厨房餐厅酒吧沟通,提供成本信息,降低成本; 5.定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价; 6.负责编制每月饮食成本报告; 7.严格各种物品、食品、饮品的购入、验收、入库出库等有关手续和标准。
  • 采购主管

    4千-5千
    温州 | 2年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 年终奖
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    1. 负责落实和完善物资采购管理体系。 2. 负责审核各部门的采购申请单,与仓库联络,确保不出现重复采购。 3. 负责日常采购工作定期与材料会计、用货部门共同进行市场调查,开发货源。 4. 收集市场信息,做到货比三家、优质优价优先,发现新产品,调整进货价格,报上级批准后执行。 5. 负责做好采购成本费用核算,努力为酒店节约采购成本。 6. 负责日常采购合同、协议的签署,对合同的执行进行管理。 7. 负责对供货商的信誉进行调研。 岗位要求: 1. 从事酒店物资管理和采购工作2年以上,具有丰富的采购知识和经验。 2. 熟练掌握采购程序和酒店内部控制程序。 3. 拥有各类物资供应商,并与他们建立牢固、良好的业务关系
  • 应收会计

    4千-5千
    重庆-南岸区 | 2年以上 | 大专
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    一、岗位职责: 1. 熟悉掌握各协议公司、旅行社等挂账单位与酒店签订的合同内容。根据合同为其在电脑中建立应收帐账号,并分类归档,认真保管,允许其在酒店挂帐。 2. 负责与酒店外租单位的收入入帐工作,月末将取得的外租单位能源、电话及相关费用填制会计凭证,登记入帐,每月与外租单位核对往来款项,随时清理往来帐款。 3. 定期整理相关合同,对过期合同及时清理并报告相关部门,以便及时续签新合同。 4. 根据酒店政策权限规定,管理控制非信贷协议挂账,并编制报告。 5. 严格管理控制挂账账单,收到账单、领出账单必须履行控制手续。 6. 每月终结时,做出科目余额表与电脑应收模块、出纳员、总账会计核对各项营业收入余额。 7. 每月定期组织召开信贷会议,请销售部协助催款,前厅部跟进前台Check-out with Balance。 8. 服从领导安排,认真完成领导交办的各项工作任务。 二、岗位要求: 1.财务、会计等相关专业大专以上学历,有会计从业资格。 2.具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3.熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。 5.有相同岗位工作经历优先。
  • 北京 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 绩效奖金
    • 培训发展机会
    • 免费工餐
    • 倒班津贴
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 补充医疗报销
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 简历投递
    北京四季酒店 概要 我们在寻找财务部文员,需要你对工作具有热情,热爱你所从事的职位。 我们聘用勤奋上进的员工作培训,在一个能令他们尽展所长的工作环境下, 让他们发挥出类拔萃的工作表现。我们的企业文化孕育了成功的事业,并给予多方面的回报。我们希望员工能够: 拥有良好的团队合作精神,并畅所欲言的沟通 持续的提高他们的工作技巧和表现 能够意识到自己行为所代表的责任及会导致的后果 充分了解自己行为会对客人、同事以及公司的形象产生的影响 加入我们 四季酒店的金科玉律:待人如己。 对于员工,我们同样是,己所不欲,勿施于人,待人如己。 北京四季酒店向员工提供和客人一样的关怀,四季酒店从 1998 年起。获“财富”杂志评为一百家最理想的工作机构之一 工作职责 1.财务部相关工作包括但不限于应付或成本 2.核验并处理费用报销单和零用现金报销,确保符合关键控制要求。 3.将所有止付通知和作废支票转交给会计专员/财务助理总监进行记账。在收到供应商对账单时立即进行对账,明确标注对账项目(包括供应商的任何来函),并解决所有差异。 4.领导分配的其他工作 工作要求 1.大专以上学历或财务相关专业 2..熟知电脑操作及办公软件应用 3.能够讲普通话及具有在中国工作的许可。 加入我们你能够享有: 建立一个长期的、全球性的职业发展机会 优秀的行业培训 免费入住四季酒店,餐饮折扣优待 红利分享及优厚的工资 雇员服务奖 年度员工派对/社交和体育活动 想要了解更多,请登录以下网站并关注我们: 四季酒店官网职位空缺:http://jobs.fourseasons.com/ 四季酒店领英网站:https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts 四季酒店微信号:北京四季人文部
  • 宁波 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 风景如画
    • 酒店免费房
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。 2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。 3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。 4.编制每天收益报表。 5.编制收银员现金收溢或缺月报表。 6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。 岗位要求 1.大专以上学历,财务或相关专业。 2.酒店财务1年以上工作经验。 3.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。
  • 财务文员

    4千-5千
    上海-徐汇区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    1.接收流转分派各类文件、申请,保管各类合同、批文 2.严格执行公司管理和会计制度,公司费用报销的整理、财务审核和监督工作; 3.报税、整理、装订记账凭证及财务文档管理; 4.执行上级部署的其他任务 有酒店工作或实习经验者优先; 财会类专业优先
  • 北京 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 简历投递
    1、熟知酒店财务政策与流程,负责跟进酒店的对账、付款工作。 2、负责酒店资产管理与台账更新、出具定期盘点报告。 3、负责相关资金、涉税等业务处理。 4、负责填报统计局报表、统计局电子台账、文旅局等报表。 5、负责财务系统原始单据审核,负责财务凭证装订存档。 6、负责登记合同台账,分类整理存档。 7、负责酒店供应链系统相关财务业务操作,完成月结等。 8、负责财务部人员考勤相关工作。 9、负责财务部培训相关工作。 10、负责酒店内部文件流转与指令传达,保障信息畅通,要求高效执行。 11、负责配合各项审计、检查等相关工作。 12、负责相关总账、报表、部分预算编制以及系统填报等工作。 13、辅助财务经理完成其他业主通知的相关工作。14、完成领导交代的其他工作。 任职资格: 1、三年以上会计工作经验。 2、熟练掌握使用财务软件系统,熟练使用常用办公软件。 3、有会计初级证书及以上证书。 4、身体健康、思维敏捷、仪表端正。具有高度的工作责任感,热爱本职工作,政策性强,原则性强。有良好的沟通适应能力,服从工作分配。中共党员优先。
  • 厦门 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 鼓励展现个性
    • 岗位晋升
    • 可染发
    • 管理规范
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 简历投递
    按照酒店采购政策、程序及当地税务条例,处理所有已有恰当批准的发票。 Processing all invoices which have been appropriately approved in accordance with hotel purchasing policies and procedures and local tax regulations. 记录并处理酒店产生的商品及服务费用的付款,遵照恰当的信贷条款,并按万豪集团的政策及程序争取有利折扣。 Record and process payment of goods and services incurred by the hotel, according to appropriate credit terms and to take advantage of available discounts in line with Marriot policies and procedures. 热爱“W”品牌及其生活方式,总是对市场潮流十分敏感。总是寻找新的东西来领导市场。 Love the “W” brand and lifestyle, passion with the new market trend, always looking for what’s New, What’s next.
  • 杭州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 工作氛围轻松
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 负责酒店食品、饮品成本报告,控制食品、饮品营业成本控制。确保酒店成本控制部,收货部和仓库的日常操作顺利而高效,并协助管理层控制酒店的餐饮和其它用品的成本,使之最小。 监督成本控制员工,仓库员工和收货部员工的工作。每日对仓库和收货部门进行检查。确保仓库的安全措施得以实施,包括仓库钥匙的交接手续等。对酒吧的饮料进行随机抽查。 保管未使用的与收入相关的单据,如客人帐单,预支现金单据,折扣或免费单据,杂项的借贷凭证等。确保瓷器,玻璃器皿,银器等的安全。对瓷器,玻璃器皿,银器等进行3个月一次的盘点。对食品,饮料,及其它仓库进行每月的盘存。与采购部沟通,以确保采购货物及时送到。确保所有采购的物品经过验收部门的验收,并与采购定单相核对。进行每日成本关帐,及时提交月末报表。对餐饮的食品和饮料进行成本核算;与采购经理和总厨合作进行市场调查。 监控资产定购、采购、收货、储存和分发事务;负责登记资产台账,使用固定资产管理系统管理固定资产,负责固定资产贴标、定期检查和盘点,跟踪资产调拨并记录。负责酒店低值易耗品的台账登记及盘点。完成公司领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1、具有大专以上财务专业学历或会计师资格;在成本核算岗位工作3年以上。 2、具有较强的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3、人品正直诚实,具备良好的职业道德和素质,责任心强。 4、能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。 5、通晓财务核算流程,能熟练运用财务软件及办公软件。 6、根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。 7、对财务各项指标具有一定的敏感力。
  • 苏州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 技能培训
    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    1.To collect and count with a witness the contents of all cashiers’ daily remittance slips.  与见证人一起收取并清点所有收银员的每日缴款袋内内容。 2.To deposit daily revenue to bank on a daily basis. 每天将每日收入存入银行。 3.To prepare the Daily General Cashier’s collection and deposit report and post to SUN. 编制每日总出纳收款与存款,并录入SUN系统。 4.To provide all cashiers with required change, including extra changes for long weekends or special occasions. 为所有收银员提供零钞,包括在长周末或特殊时期需用的额外零钱。   5.To reimburse FO cashiers for disbursements made by them. 偿还前厅收银员垫付出的款项。 6.To maintain the General Cashier’s house fund. 保管总出纳备用金。 7.To exchange local currency or small notes for FO and F&B cashiers. 为前厅及餐饮部收银员更换本国货币或小额钞票。 8.To prepare Daily Foreign Currency Collection Report. 编制每日外币收银报告。 9.To receive cash and checks for advance deposit and city ledger payments. 收取预存和支付挂账的现金和支票。 10.To pay petty cash, cash advance, or payments to suppliers for amount below Rmb500. 支付低于人民币500元的零用金、现金预支、或应付供货商款。 11.To monitor the exchange rate fluctuation and report to Area Financial Controller. 监督汇率浮动,并向区域财务总监汇报。 12.To count FO and F&B cashiers’ house fund on a monthly and random basis. 每月随机清点前厅与餐饮部收银员的备用金。 13.To reconcile the House Fund and Cash-in-Bank accounts.  调整备用金与银行现金账户。 岗位要求: 1.Diploma or Degree preferably in hospitality or related field. 酒店管理或相关专业的本科或专科学历。 2. More than 1 year working experience in the same position. 1年以上同岗位工作经验。 3. professional and responsible, civilized behavior. 有事业心和责任感,行为举止文明礼貌。 4.Sound judgment, and strong decision-making, problem-solving and follow up skills. 合理的判断力,决策力,问题的解决和跟进技巧。
  • 会计主管

    4千-4.5千
    郑州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    工作职责: 1.负责酒店往来对账,日常会计核算工作,包括凭证审核、账务处理、报表编制及财务分析; 2.组织并监督月度、季度、年度结账与财务报表编制,确保数据准确、及时、合规; 3.协同完成税务申报、发票管理、纳税筹划及内外部审计配合工作; 4.建立健全财务内控制度,优化会计流程,提升财务信息质量与工作效率。 任职资格: 1.大专及以上学历,会计、财务管理或相关专业; 2.熟练掌握国家会计准则、税法及相关财经法规; 3.对财务各项指标具有一定的敏感力; 4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议; 5.熟练掌握并使用财务核算软件。
  • 苏州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节假日加班费
    • 提供食宿
    • 工会福利
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【职责描述】 熟悉会计制度及相关财务规范; 负责酒店消费卡余额的对帐、清算工作,确保挂帐正确、帐面余额正确; 固定时间做好电脑信用卡到帐的清转工作; 负责有关协议合同单位的月对帐、催收工作,对工作中出现的疑难问题应及时汇报; 做好各类挂帐消费宾客帐单的整理、保管工作,随时应宾客的要求不定期的配合对帐; 月末与收入会计对帐,做应收报表; 负责各订房中心与酒店业务的定期核对、确认工作,并将有关资料存档备查; 协助销售人员对客房做好资产信息评估工作,保证信用额度范围的应收帐款质量。 【岗位要求】 大专及以上文化程度,2年以上酒店财务工作经验; 熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度; 具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的进行管理报表设计的能力。
  • 财务部文员

    3.8千-4.2千
    嘉兴 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 集团内部调动
    • 岗位晋升
    • 免费房礼遇
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责日常财务单据的审核、整理及归档工作,确保财务数据的准确性和完整性 2、负责财务采购收货,验货,下单,制单 3、协助完成月度财务报表的编制及基础财务分析 4、处理部门间费用报销、付款申请的流程跟进与核对 5、配合完成税务申报、发票管理及相关外联事务 6、维护财务系统基础数据,协助优化财务操作流程
  • 出纳

    3.8千-4千
    南京 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责日常现金、银行存款的收付、记账及核对工作 2、定期编制资金日报表、周报表及月报表 3、负责发票开具、购买及保管工作 4、办理银行结算业务,包括转账、汇款等 5、协助完成月末结账及财务报表编制工作 6、保管财务印章及相关票据 【岗位要求】 1、具备基础的财务知识和操作技能 2、熟练使用办公软件及财务软件 3、工作细致认真,责任心强 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神 5、能适应酒店行业的工作节奏
  • 上海 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 全球免费房
    • 凯悦员工价
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 简历投递
    招聘要求: 1、财务相关专业、大专及以上学历; 2、具有3年以上4星级及以上国际品牌酒店财务相关岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式; 3、通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。 4、熟练运用OPERA系统、熟练使用ERP财务软件。 5、良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高,抗压能力强。 6、态度优先、具有良好、积极的工作态度和高度的工作责任感,培养技能、热衷学习新事物,灵活和适应变化,敢于挑战、发挥潜能、要有向上发展的欲望,发挥个人潜能 岗位职责: 1、管理酒店日常财务管理及相关证照管理工作。 2、建立财务管理体系,完善各项财务管理制度。 3、完善内部控制体系,检查财务运行情况。 4、监督检查酒店财务运做和资金收支情况。 5、负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。 6、帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题,并向财务总监报告。
  • 会计审计

    4千-6千
    宁德 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 提供员工宿舍
    • 免费工作餐
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 岗位晋升
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 简历投递
    一、岗位职责 1.负责酒店日常账务处理,包括收入、成本、费用的核算,审核原始凭证并编制记账凭证,确保账证、账账、账表相符。 2.办理发票审核、付款审批及应付账款管理,跟进供应商发票事宜,确保付款合规且附有完整支持文件。 3.按时完成税务申报、税款缴纳及汇算清缴,熟悉酒店行业税收政策,保障税务合规。 4.编制月度 / 年度财务报表及统计报表,协助完成月末结账、计提核算,提供基础财务分析。 5.定期参与固定资产、库存物资盘点,核对账实差异,维护资产台账准确性。 6.审核每日现金、银行存款日报表,按要求报送上级;管理会计档案,做好保密与归档工作。 7.配合内外部审计及财务检查,提供所需财务资料,协助完善财务内控流程。 8.完成上级交办的其他财务相关工作。 二、岗位要求 1.大专及以上学历,财务、会计等相关专业,持有初级及以上会计职称优先。 2.两年以上酒店行业会计工作经验,熟悉酒店财务流程及万豪体系财务基本要求者优先。 3.熟练掌握财务软件(用友、金蝶等)及 Office 办公软件,了解酒店 PMS 系统基础操作更佳。 4.熟悉国家财务、税务法规政策,能独立完成全盘账务处理及纳税申报。 5.工作细致严谨、责任心强,具备良好的沟通协调能力及团队协作精神。 6.能适应酒店月末结账等灵活工作节奏,抗压能力强,坚守财务职业道德。
  • 杭州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 宿舍在地铁口
    • 包吃包住
    • 3-4人公寓
    • 做五休二
    • 水电交通补贴
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    招聘财务部成本文员1名 1、负责酒店食品、饮品成本报告,控制食品、饮品营业成本控制。 2、检查食品原材料采购供货渠道、收货程序以及原材料质量,掌握市场上原材料价格信息。 3、督促编制配餐卡,为制定销售价格提供依据。编制餐饮销售分析旬报,调整餐饮价,及时提供信息。 4、与各厨房餐厅酒吧沟通,提供成本信息,降低成本。 5、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。 6、负责编制每月饮食成本报告。 7、严格各种物品、食品、饮品的购入、验收、入库出库等有关手续和标准。
  • 总出纳

    4千-4.2千
    杭州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 团建活动
    • 免费房
    • 全球员工价
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    岗位职责: -  按照国家有关规定,对稽核人员审核签章的付款凭证进行复核,办理付款手续; -  负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总; -  认真执行轧帐后的复点工作及完成解交; -  及时完成现金收付记帐凭证; -  做好外汇信用卡及外汇支票的帐务处理和记录、管理、核对工作; 岗位要求: -  大专财会专业(或相关专业)毕业以上文化程度; -  具备良好的专业相关知识; -  有组织能力和创造性,善于规划组织自己的工作; -  性格外向,吃苦耐劳,工作认真负责,耐心细致; -  有良好沟通能力和团队合作意识。
  • 总账主管

    4.5千-5千
    三亚 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 美女多
    • 帅哥多
    有投必应
    有投必应
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、带领下属会计员遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。 2、负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。 3、负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。 4、审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5、审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。 6、协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 7、审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。 【岗位要求】 1、大专学历,会计岗位工作经验不少于三年,财务会计专业优先。 2、具有初级会计技术资格证书,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6、为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
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