Job Summary: 1. Develop and ensure compliance by all departments with hotel credit policies 2. Assess collection risk of all clients applying for credit with the hotel and make recommendation for amount of credit that should be extended by the hotel 3. Maintain regular contact with accounts with receivable balances to ensure monies are collected in line with hotel credit terms 4. Implementation and follow-up of improved internal control tools to ensures optimal compliance with corporate focus audit 5. Other duties as assigned Candidate Profile: 1. 4 years' experience in the Finance, or related professional area 2. Luxury hotel work experience preferred

·         Assists and provides financial guidance in the formulation and implementation of Strategic Plan, Budget and KPO’s (Goals Program) ·         在规划和执行战略方案，预算和KPO（目标计划）时，协助提供财务指导。 ·         Ensure an up to date cash flow projection is maintained and maximizes cash flow performance of the hotel through controls on inventory, credit and collection, disbursements, deposits and remittances ·         确保提供具有时效性的现金流量预测，通过对存货、信用授权、应收、应付帐款、存汇款的控制，使酒店的现金流产生最大效益。 ·         Ensure excess cash is managed to maximize earning potential ·         保证有效的管理剩余现金，使其发挥最大的效益 ·         Prepares outlooks for forthcoming months and forecasts for the remainder of the year ·         制定将来月份及本年度剩余月份的业务分析预测 Prepares monthly position of actual results against budget, analyze results and recommend to Executive·         Committee measures required to meet budget ·         对比预算，编制月度实际业务情况报告，分析结果并向行政委员会建议实现预算的具体措施。 ·         Prepare consolidated quarterly position assessments for the General Manager ·         向总经理提供季度财务情况汇总分析报告 ·         Distributes outlook and forecast information as an up to date management tool for operating departments ·         作为最新的管理工具，向运营部门分发财务经营状况和经营预测信息报告 ·         Implement and review financial controls and policies ·         执行和审查财务管理方法和规章。 ·         Communicate with Owners and maintains good relations and attends liaison meetings when required ·         与业主进行交流，并在必要时出席工作会议。 ·         Analyze financial and management reports ·         分析财务和管理报表。 ·         Design internal reporting systems required by the department and hotel ·         按酒店和部门的要求设计内部报告系统。 ·         Evaluate existing internal control measures that apply to accounting procedures and computer systems as per IHG Policies and Procedures ·         按照洲际酒店集团的规章制度评审现行的会计制度和计算机系统。 ·         Employ adequate internal control procedures to ensure correct authorization for payment procedures ·         采用充分有效的内部控制措施以确保正确的付款审批权限 ·         Manage internal and external audits when they occur ·         对内部及外部审计工作进行管理 ·         Provides administrative support to Management with reference to policy enforcement, business advice and operational assistance ·         通过推进执行管理政策、业务发展建议和运营支持等方式向管理层提供行政管理支持 ·         Identifies training needs, develops formal training plans and conducts training sessions for accounting and operational staff in coordination with other departments ·         协调其它部门，分析财务及运营人员的培训需求，开发正式的培训计划并组织员工参加培训 ·         Identifies staff with potential for promotion and/or transfer within Accounting operation ·         发现那些有升职可能的员工，并且安排他们在酒店业务运行支持部门轮岗 ·         Obtains appropriate legal counsel regarding the business practices of the hotel and maintains an awareness of local laws, rules and regulations ·         获取与酒店经营相关的法律咨询信息，拥有良好的地方法律法规意识 ·         Provides safekeeping, including proper storage and access for all contracts, leases and other financial records ·         对包括所有合同、租赁及财务文件在内的所有信息提供安全保证，确保其得到妥善保管和安全存取。 ·         Follows up on all capital expenditures to ensure compliance with original justification and approval ·         跟进所有资本支出，保证其按照原有的审批程序执行 ·         Participates in local recognized professional and industry organizations ·         加入当地正式的职业及行业组织 ·         Recommends and maintains appropriate list of delegation of authority for hotel management ·         为酒店管理层建议合适的授权代表名录并对名录进行维护。 ·         Conducts monthly inspections and tests to ensure all departments are complying with required procedures ·         进行月度检查和测试，确保所有部门按照要求遵守相关的工作规程 ·         Performs those duties required by the controls checklist issued by IHG Regional Director of Finance and Business Support / Area V.P. Finance ·         执行由洲际酒店集团财务与业务支持区域总监和财务地区副总裁发布的管理检查单上所要求的职责。 ·         Reviews prices and recommends pricing strategy to the General Manager ·         评审产价格，向总经理建议适当的价格策略 ·         Implements and maintains acceptable accounting practices and procedures as required by InterContinental Hotels Group Policy, generally accepted accounting practices, and as affected by local conditions ·         按照洲际酒店集团的规章制度，公共会计准则和当地适用条款的规定执行和维护认可的会计工作准则和会计程序。 ·         Select and monitor the Local Banking arrangements made for the operation of the Hotel in Conjunction with the Hotel Owners (Managed Hotels)  ·         配合酒店业主选择和监督与酒店业务运营相关的当地银行的业务工作。(管理的酒店) ·         Review of operating equipment stores to avoid unnecessary/excessive purchases and to eliminate (or at least be aware) of obsolete slow moving items ·         审查运营设备库房，避免不必要或过度采购，清理（或至少意识到）流通缓慢的过期物品。 ·         Ensure all accounts are reconciled on monthly basis, review and approve those reconciliation’s ·         每月进行会计对帐工作，审批会计对帐表。 ·         Ensure payments are made to IHG (All Fees and billings) as fast as possible ·         确保洲际酒店集团内部的财务款项及时得以支付。 ·         Management of work flows of the finance department ·         管理财务部门的工作流程。 ·         Assist in the maintenance of the fixed asset register on an annual basis ·         协助注冊的固定资产的年度维修保养工作。 ·         Together with the IT Manager develop yearly strategic goals for the hotel relating to financial measures ·         与信息技术经理一起为酒店设立与财务测量数据相关的年度策略目标。 ·         Work with Head of Departments to perform ad hoc cost benefit analysis on various projects ·         与各部门领导一起对不同的项目进行成本收益分析 ·         Works with Human Resources on manpower planning and management needs ·         与人力资源部合作制定人力资源规划和管理需求

岗位职责 1. 组织进行日常和期末收入报告的编审工作，确保及时准确出具收入报告并记账。 2. 输入收入预算，并将月末收入报告中预算与实际的执行结果差异和成因。 3. 检查前一天夜审程序被正确完整的执行，各账目平衡，系统时间更改，报表生成并发送到各相关人员，报告在夜审运行中的差异。 3. 组织安排月末年末收入报告的编审工作。 4. 组织各种审计工作的顺利进行，包括电话费审计，发票管理审计， 内部消费审计，暗访制度，代金券管理， 外币兑换管理，特殊房价审计，合同审计，l折扣管理等。 5. 负责对各部门财务制度的培训，审计助理各项工作的培训，酒店收银的培训。 6. 召开各营运部门沟通协调会，及时解决营运过程中出现的问题和困难。 7. 其他上级交待的工 岗位要求 1.大专以上学历。 2.熟练使用Opera和酒店各营运软件以及办公软件，熟悉酒店各部门营运，具备多年的同岗位审计经验，审计方向偏向于客房方向的审计。 3.熟练使用电脑等相关办公软件。

1.加强饭店信用管理，为饭店收益提供最大程度的保护。批准前厅和住店客人的信用政策。通过尽量减少过期未付的账款，控制应收账款。 2.努力在30天内从债务人处收回超过90%的应收款，确保按时催款和保持应收账款记录。 1.To enforce hotels credit policy to provide maximum protection of hotel revenue.  To approve all credit policy for Front office and in house guests.  Maintain effective accounts receivable control through minimizing overdue accounts. 2.To aim for current +30 days aging for debtors to exceed 90% and ensure timely billing of accounts and maintenance of receivable records.

【岗位职责】 1. 负责确保酒店所有的营业收入被准确记录，任何账目的出入及时予以汇报。收入审计员负责制作每日的收入报告，按照营业收入核对存入的现金，每天应收账款的流动。此外，日审员还负责确保营业收入每天被记录并报告，并执行与收入程序相关的管理制度。 2. 执行和维护信贷与收款制度和程序，通过减少坏帐的出现和提高运作资本使酒店的利润最大化 3.审核每天的餐饮收入和前台收入,所有收入必须遵循财务制度 4.编制收入报告，然后分发给餐厅经理和管理层。 5. 确保酒店所有的促销时系统的设置符合财务制度 6. 完成每月的餐费及招待费报表 7. 协助按照洲际酒店集团的规章制度，公共会计准则和当地适用条款的规定执行和维护认可的会计工作准则和会计程序。 8. 确保所有折扣和杂费项目均附有相关单据列明具体收费项目。所有折扣应遵循财务制度。折扣，杂费及垫付款项应备有总结清单，每天提交给财务经理和总经理审批 9. 对所有涉及优惠券，证书和凭单的活动均应妥善管理，施行安全措施。 10. 审核每日总出纳的汇总表与存款单是否一致。 11. 与洲际集团相关人员组织月度信贷会议，突出当月信贷实施情况，坏账和员工挂帐显著的情况，并对任何涉及跟进的账目进行讨论 12. 直接向财务和业务支持总监汇报并沟通所有与客户帐户和挂账有关的收款和信贷事宜。 【岗位要求】 1、具有会计，财务或相关领域的学士学位或毕业证书优先 2、三年收入审查或审计/应收帐职位或类似职位的工作经验；或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景

岗位描述：执行专业的财会职责，管理酒店的支出，收入，资产和债务，以确保公司的资产安全，负责酒店财务各项管理工作，协助财务经理完成各项任务。 岗位职责： 1.协助财务经理全面监督和指导财务各版块工作，对收入审计、成本控制、应付总账等各个板块工作进行全面综合管理，解决各版块工作中遇到的各种问题，做好财务内控管理工作 2.完善财务管理体系和各项财务管理制度，按照国家财经法律法规、制度及政策开展财务管理工作，对财务活动的合规性进行判断和审核 3.出具和分析财务报告，分析财务数据和业绩经营情况，为酒店运营提供财务支撑和保障 4.监督检查酒店财务业务运作，资产使用和管理，审核各项会计核算凭证、发票及单据，对日常业务的风险进行管控，并向财务总监提出意见和报告 5.起草和统筹年度预算、资金计划编制，分析预算与实际差异，为管理层提供运营分析数据，为酒店运营做好财务支撑 6.负责与财政、税务、银行等有关部门业务沟通和维护良好合作的关系 7.组织开展部门培训工作 8.完成财务经理安排的其他任务 岗位要求： 1.大专及以上学历，财务管理、会计、金融相关专业 2.初级会计及以上职称 3.具有2年以上财务管理工作经验，5年以上国际酒店财务岗位工作经验 4.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识 5.熟练运用会计电算化，熟练使用财务软件，Office（Excel、PPT、Word）

【岗位职责】 1、全面负责管理酒店的所有项目财务运作业务。 2、对资金结算，业务的资金划拨，进行审核监督。 3、协调与代销机构、托管银行、资金结算银行等外部机构以及酒店其他部门的业务往来。 4、负责酒店的资本运作，融资管理，完善酒店治理并加以推行实施。 5、配合高层工作，以及开展IPO工作。 【岗位要求】 1、大专以上学历。 2、3年以上项目运作管理工作经验。 3、熟练使用电脑等相关办公软件。 4、有一定的文字组织与表达能力。 5、敬业、责任心强。 6、有多业态项目管理经验。

1.       确保应收账款，信贷，收入审计工作的有序进行。 2.       维护酒店PMS及POS系统，确保酒店所有的收入准确计入，及时报告任何偏离政策的情况。 3.       监控收入日记账的准确性。每日收益报告被批准并分发给管理团队审查。 4.       确保挂账政策在各部门有效执行，从而为酒店的应收账款和收款工作提供有力执行，使现金流最大化。 5.       维护酒店协助其他部门进行应收账款，信贷，收入审计的沟通和协调。 6.       监督营运部门的日常工作，对员工进行工作知识的培训。 7.       确保应收账款，信贷，收入审计工作的符合集团审计要求。

【岗位职责】 1、全面负责管理酒店的所有项目财务运作业务。 2、对资金结算，业务的资金划拨，进行审核监督。 3、协调与代销机构、托管银行、资金结算银行等外部机构以及酒店其他部门的业务往来。 4、负责酒店的资本运作，融资管理，完善酒店治理并加以推行实施。 5、配合高层工作，以及开展IPO工作。 【岗位要求】 1、大专学历。 2、项目运作管理工作经验。 3、熟练使用电脑等相关办公软件。 4、有一定的文字组织与表达能力。 5、敬业、责任心强。 6、有多业态项目管理经验。

Responsible for ensuring all revenues generated in the hotel are recorded accurately and discrepancies reported on a timely basis.  The Income Auditor produces the daily revenue report and reconciles all revenues against cash banked and accounts receivable movements for each day.  The Income Auditor also ensures that all revenues are recorded and reported on a daily basis and all control procedures are in place relating to the income process. 负责确保酒店所有的营业收入被准确记录，任何账目的出入及时予以汇报。收入审计员负责制作每日的收入报告，按照营业收入核对存入的现金，每天应收账款的流动。此外，日审员还负责确保营业收入每天被记录并报告，并执行与收入程序相关的管理制度。 To be responsible for the management of receivables for guests, travel agents, credit card companies, inter-hotel, owners, associates and others. Management includes but not limited to verifications of the sources of transactions, supporting documents, sending out debit notes or reminders as necessary. 负责管理客人、旅行社、信用卡公司、姐妹酒店、业主，同事和其他应收帐。管理但不限于交易核对，附件，发出收款通知和必要的催款信，收集、处理以及分析酒店的应收帐龄。

岗位职责 1、全面负责管理酒店的所有项目财务运作业务。 2、对资金结算，业务的资金划拨，进行审核监督。 3、协调与代销机构、托管银行、资金结算银行等外部机构以及酒店其他部门的业务往来。 4、负责酒店的资本运作，融资管理，完善酒店治理并加以推行实施。 5、配合高层工作，以及开展IPO工作。 岗位要求 1、大学本科学历。 2、1-3年以上项目运作管理工作经验。 3、熟练使用电脑等相关办公软件。 4、有一定的文字组织与表达能力。 5、敬业、责任心强。 6、有多业态项目管理经验。

1、带领下属会计员遵守财经纪律，执行财务制度，严格执行《会计法》。 2、负责月末会计核算处理，确保账账相符、账证相符、账表相符。 3、负责统计报表的编制和报送工作，按规定时间及时报送。 4、审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5、审查和清理账户，账簿摘要内容要求完整和精炼。 6、协助信贷会计组织资金回收；协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 7、审核每日现金、银行存款日报表，并在签章后，报送财务经理。 【岗位要求】 1、大专学历，财务会计专业毕业。 2、具有中级会计师以上职称，熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。 6、为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

【岗位职责】 1、全面负责管理酒店的所有项目财务运作业务。 2、对资金结算，业务的资金划拨，进行审核监督。 3、协调与代销机构、托管银行、资金结算银行等外部机构以及酒店其他部门的业务往来。 4、负责酒店的资本运作，融资管理，完善酒店治理并加以推行实施。 5、配合高层工作，以及开展IPO工作。 【岗位要求】 1、大专学历。 2、3年以上项目运作管理工作经验。 3、熟练使用电脑等相关办公软件。 4、有一定的文字组织与表达能力。 5、敬业、责任心强。 6、有多业态项目管理经验。

协助财务总监，主要负责财务收入审计与信贷工作。

1.确认所有信贷申请表格每年被批准并更新； 2.拥护员工手册中的所有标准和程序并且遵守万豪行为守则； 3.处理所有的信贷申请要求，给酒店以建议，帮助建立信用额度； 4.如有必要监督特殊的安排得团队或者会议，确保电脑中输入的符合合同；并适当审核每日在店的会议账户； 5.每天查超定金报告，并与前厅保持联系采取必要的措施； 6.监测PM帐户以确保所有的账在客人离开的三个工作日内得到结算或转入AR； 7.监测并追踪超限额的帐户, 以确保应收余额保持在酒店信用条款和批准的信贷额度内；并将相关余额及时向财务总监汇报； 8.对每月有问题的债务进行计算分析和计提坏帐准备； 9.安排月度信用会议，对会议进行记录，并进行跟踪； 10.确认总出纳处的每日支票的处理；确保所有的付款归入到正确的挂帐.客帐或预付帐户； 11.紧密监督及领导总出纳，日审，营运主管及应收帐主管，严格执行其职责；

【岗位职责】 1、全面负责管理酒店的财务运作业务。 2、对应收、信贷、日审根据制度进行工作监督。熟悉掌握酒店运作相关工作； 3、协调与代销机构、托管银行、资金结算银行等外部机构以及酒店其他部门的业务往来。 4、负责酒店的运作流程的拟定、完成财务总监布置的其他有关酒店运营的工作。 【岗位要求】 1、大专以上学历。 2、2年以上酒店运作经理管理工作经验，熟悉Opera,Infrasys等酒店管理系统。 3、熟练使用电脑等相关办公软件。 4、有一定的文字组织与表达能力。 5、敬业、责任心强。 6、具有酒店筹开工作经验。

【岗位职责】 1、全面负责管理酒店的所有项目财务运作业务。 2、对资金结算，业务的资金划拨，前台账务审计、进行审核监督。 3、协调银行等外部机构以及酒店其他部门的业务往来。 4、负责酒店的资本运作，成本控制及完善酒店治理并加以推行实施。 【岗位要求】 1、大专及以上学历。 2、两年以上酒店财务管理工作经验。 3、熟练使用财务操作系统及电脑等相关办公软件。 4、熟悉酒店房务与餐饮系列操作。 5、敬业、责任心强。

【岗位职责】 1、全面负责管理酒店的所有项目财务运作业务。 2、对资金结算，业务的资金划拨，进行审核监督。 3、协调与代销机构、托管银行、资金结算银行等外部机构以及酒店其他部门的业务往来。 4、负责酒店的资本运作，融资管理，完善酒店治理并加以推行实施。 5、配合高层工作，以及开展IPO工作。 【岗位要求】 1、大专学历。 2、三年以上项目运作管理工作经验。 3、熟练使用电脑等相关办公软件。 4、有一定的文字组织与表达能力。 5、敬业、责任心强。 6、有多业态项目管理经验。

岗位职责 1.全面负责管理酒店的所有项目财务运作业务。 2.对资金结算，业务的资金划拨，进行审核监督。 3.协调与代销机构、托管银行、资金结算银行等外部机构以及酒店其他部门的业务往来。 4.负责酒店的资本运作，融资管理，完善酒店治理并加以推行实施。 5.配合高层工作，以及开展IPO工作。 岗位要求 1.本科以上学历。 2.5年以上项目运作管理工作经验。 3.熟练使用电脑等相关办公软件。 4.有一定的文字组织与表达能力。 5.敬业、责任心强。 6.有多业态项目管理经验。

Position Summary职位概述: 1.审计每日收入数据，支持报告和凭证 2.确保每日及每月收入和付款及时调节 3.确保所有收入被记录和报告 4.确保所有礼券或免费券根据政策得到控制 5.审查所有宴请账单及高职用餐，以确保所有被授权和签署并有合理的解释 6.检查免费房被合理批准 7.审计电话自动挂账报告以确保所有电话收入已被挂账 8.审计宽带链接报告以确保所有因特网收入被挂账 9.核对挂入每日报告中的交易，包括但不限于信用卡，城市分类帐，员工折扣，支出，折扣及减免，杂费，作废，停车场收入及房间安全钥匙 10.准备折扣和减免汇总表及减免凭证 11.在电子信用卡机和销售点系统之间每日调节信用卡收入 12.给财务总监准备每日收入报告 13.确保所有特许/租赁收入被调节，并被正确记录 14.审计每日总出纳员的报告 15.检查房价差异报告以确保所有价格变动，升级等被合理批准 16.检查并确保每天两次打印房间差异报告，任何不合理差异需及时报告 17.在相关报告中记录收银员现金多余/不足，并同餐饮经理或前台经理跟进相关事宜 18.审计每日餐饮报告并核对在总出纳员报告中出纳员的交款额 19.在电脑系统出现故障全面熟悉酒店手工操作紧急计划，以确保所有手工处理程序遵照执行 20.确保将数据准确和及时地输入总分类帐系统 21.确保所有增值税发票存放在安全的地方，并对所有发票的发放、回收、缴销、领购等进行登记及管理 22.及时并有效地处理与税务相关的要求和询问 23.支持管理信贷及应收账款的日常工作及解决工作中遇到的问题 24.确保收入审计、信贷及应收账款的工作符合希尔顿的制度及审计要求 25.确保正确的工作实践及该工作区域的安全不受危害,使得意外的风险和员工赔偿费用最小化 Specific Job Knowledge, Skill and Ability工作技能技巧要求： 1.大学会计和管理方面的学位 2.两年以上国际五星级酒店同等岗位工作经验或相关领域同等经验 3.在酒店财务至少三年主管经验 4.有财务管理经验 5.熟悉国家及本地会计法和税法 6.英文书写及口语流利 7.较强的沟通技巧 8.有耐心，高度责任感并且积极的应对各种问题