1、负责华盛达时代中心辖区（写字楼、公寓楼及公区）物业客服部日常工作，统筹管理工程部和保洁部的日常工作，处理各部门各类突发事件。 2、制定各部门工作计划，审核、编制及安排各级管理员工值班表，并负责对客服部、工程部、保洁部的工作做出安排及进行指导、监督及考核。 3、对物业管理费、水电费、其它经营收入等应收费用的收缴率负责，按规定及时安排客服专员向业主、住户派发应收水电、场租等应收费用的缴费通知单，并督促及时收缴各项物业管理费及其他费用，统计各项费用的收缴率并及时向上级领导汇报。 4、负责辖区内各用户每月水电费及应收费用的抄录核算工作，及时安排工程人员抄录相关数据并核算后进行催缴。 5、熟悉公司各项管理制度、收费标准、客户情况及辖区规划、各类房屋、公共设施的分布、机构和安全检查要求，掌握各类管线的走向、位置和分布情况。 6、负责客服、工程、保洁部员工的培训工作，制定培训计划。 7、负责房屋返修问题的跟进及处理，协调房屋售后维修事宜，定期做好回访工作。 8、接受及处理业主、住户投诉并予记录，对违章操作或行为应及时制止或按规定处理。 9、负责对车库管理公司、宏信商业等分包商的日常工作监管及有关物业服务事项的对接工作。 10、完成公司领导交办的其他事宜。 ……… 熟悉物业管理相关法律法规，娴熟掌握客户服务技能和物业管理费收费技巧。 工作勤奋刻苦，热情主动，不计个人得失，踏实肯干，抗压能力强，具备良好的职业道德和敬业精神。熟悉客服、工程、保洁各端口日常事务处理流程。

【岗位职责】 1、负责楼栋物业各区域配消防、电线路、开关柜、控制柜、照明系统及动力设备的日常巡检、保养与故障维修，确保用电安全。 2、负责给排水系统、消防管路及各类阀门的检修维护，及时处理管道渗漏、堵塞等常见问题。 3、根据报修单快速响应物业公区等水电故障，完成小规模安装、改造及应急抢修工作。 5、配合执行物业节能计划，做好水表和电表数据抄录、能耗异常排查及设备运行记录以及商户水电费收缴。 6、参与设施设备的定期保养和年度检修，协助完善设备档案和安全操作规范。 7、顶岗销控员，24小时工作制，做一休一。 【岗位要求】 1、学历不限、经验不限、年龄不限，必须有消控证，有电工证或物业综合维修经验者可优先考虑。 2、掌握基础水电技能，会使用试电笔、万用表、热熔机、疏通机等常用维修工具。 3、具备较强的责任心和良好的服务意识，能耐心处理各类报修需求。 4、身体健康，能适应站立作业、登高作业和一定的体力搬抬工作。 5、服从排班安排，能接受夜间值班及节假日轮岗，遇突发问题时能快速到岗。 6、热爱学习，愿意接受酒店设备操作培训，逐步提升综合维修能力。

公司简介： 我们是一家成立三年、发展势头迅猛的酒店管理公司，旗下三家酒店（亚朵见野、洲际智选假日5.0、自创品牌“怡心城居”）已在全面升级后的原洛阳大酒店内同时开业运营。 现公司裙楼1-3层部分区域合计约5500㎡，位于洛阳市繁华的王府井核心商圈，急需启动急速招商。诚邀有资源、有冲劲、敢于挑战的招商人才加入，共同盘活优质资产，分享发展红利。 【岗位职责】 1、招商计划与执行： l 负责裙楼商业空间的整体招商工作，制定并实施“急速出租”策略，确保在最短时间内完成高出租率目标。 l 根据市场调研及项目定位，确定目标业态，并进行合理铺位划分。 2、客户开发与谈判： l 积极拓展商户资源，建立并维护品牌方、代理商、本地及全国连锁商户的数据库。 l 独立完成客户接洽、带看、商务条件谈判、合同签订及后续协助进场等全流程工作。 3、市场调研与定位： l 持续收集洛阳及涧西区商业地产租金水平、热门业态、竞品项目信息，为公司制定有竞争力的租金方案提供依据。 l 结合三家酒店带来的客流（商旅、中产家庭、年轻客群），优化商业组合，实现酒店与商业的客流共享与价值提升。 4、目标达成与汇报： l 按周、月提交招商进度报告，分析未成交原因并调整策略。 l 达成公司下达的出租率、租金收入及签约面积等KPI指标。 【任职资格】 基本条件： 学历：全日制大专及以上，市场营销、工商管理、房地产、酒店管理等相关专业优先。 年龄：40周岁以下（能力优秀者可放宽）。 经验要求： 招商经理：8年以上商业地产/购物中心/社区商业/酒店裙楼招商经验，至少独立完成2个以上完整招商项目，有团队管理经验者优先。 l 有洛阳本地或豫西地区商户资源（餐饮、零售、休闲娱乐、办公等）者优先。 l 有酒店大型配套商业招商经验者优先。 专业能力： l 具备优秀的谈判技巧、客户开发能力及抗压能力，能适应“急速招商”的高强度节奏。 l 熟练使用Office软件，能独立制作招商方案及分析报告。 素质要求： l 结果导向，自驱力强，有创业心态，愿意在公司快速发展中接受挑战、共同成长。 l 良好的沟通协调能力，能与酒店运营团队、工程物业部门高效协作。 【我们提供】 极具竞争力的薪酬： u 招商经理：底薪 + 高额招商提成 + 年度超额奖金（面议，综合收入远高市场水平）。 完善福利：管吃管住、五险、工龄工资、节日福利。 广阔平台：公司进入快速扩张期，裙楼仅为其中一个商业项目，未来还有更多酒店及商业空间可供操盘。 核心地段：上班地点为洛阳市涧西区王府井核心商圈，交通便利，商业氛围浓厚。 急招岗位，最迟一周内安排面试，择优快速录用。 5500㎡裙楼位于洛阳最成熟的商业核心——王府井旁，与亚朵、智选假日、怡心城居三家酒店同楼，每天稳定中高端商旅及家庭客源。这不是一个“守株待兔”的招商岗，而是一个需要你用嗅觉、速度和谈判力去快速填满优质资产的挑战性角色。 如果你手中有品牌资源，或者敢打电话、敢跑市场、敢谈排他条件，这里将是你收入和能力双提升的高价值战场。

岗位职责： 1. 协助处理项目物业管理，包括文件收发、档案整理、结算资料整理、会议纪要撰写等 2. 管理物业合同、巡检记录等各项资料归档 3. 对接保洁、安保等外包服务单位，做好考勤检查、质量监督等工作 4. 协助项目部工程资料收集、整理及基础报表编制 5. 跟进项目进度信息登记，协助组织项目例会 6. 完成上级交办的其他工作 任职要求： 1. 35周岁及以下，本科及以上学历 2. 2年以上物业行业工作经验，有项目资料管理或工程行政经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的公文写作能力 4. 工作细心，责任心强，能适应物业行业工作节奏

1．面带微笑，以恰当的方式问候所有的宾客，不得在公共区域接打私人电话，不得大声喧哗，尽可能地为宾客提供服务,使用规范的礼貌服务用语回答问题，提供高质量的服务; 2．能正确操作相关机器设备，确保所分配区域内清洁卫生达标； 3．妥善保管和使用清洁用品，尤其是腐蚀性强的清洁剂的安全使用，控制清洁用品的消耗量，对清洁设备进行保养； 4．负责地毯和石材等保养及清洁,确保所管辖区卫生达标； 5．及时上报需要维修的工程项目，发现可疑情况、安全隐患或设备故障应主动及时上报； 6．完成公司领导交办的其他工作。

岗位职责 1.负责办公楼公共区域清洁维护及垃圾清理； 2.定期检查卫生设施，确保使用正常； 3.配合完成专项清洁任务及突发卫生事件处理 任职要求1.初中及以上学历，有相关工作经验者优先； 2.具备良好责任心与服务意识； 3.熟悉清洁工具使用及基础卫生标准； 工作时间周一至周六7:30-11:30,12:30-16:30

【岗位职责】 1、负责酒店客房、公共区域的日常清洁与维护工作，确保环境整洁卫生； 2、按照标准流程更换床单、被套、枕套等布草，并进行消毒处理； 3、定期清洁卫生间、浴室、地面、门窗等设施，保持无污渍、无异味； 4、及时补充客房内的洗漱用品、纸巾等消耗品，确保物品齐全； 5、检查房间设施是否完好，发现损坏或故障及时上报维修； 6、协助处理突发清洁任务，如客人退房后的快速清洁或特殊污渍处理； 7、遵守酒店卫生与安全规范，正确使用清洁工具和化学药剂。 【岗位要求】 1、身体健康，能适应长时间站立、弯腰等体力劳动； 2、工作细致认真，责任心强，具备良好的服务意识； 3、能够服从工作安排，适应轮班制（含周末及节假日）； 4、无不良嗜好，注重个人卫生与仪容仪表； 5、有酒店或相关行业保洁经验者优先，无经验可培训上岗； 6、具备基本的沟通能力，能与同事及客人保持良好互动。

1.全面统筹管理雇主家庭的日常运营(如家务、物业、园林等)，确保各部门协同高效运作。 2.远程协调和监督家庭活动的准备和执行，确保所有活动顺利进行。 3.处理紧急事件和突发问题，制定并执行应急预案。 4.与雇主保持良好沟通，积极聆听并响应反馈，确保其需求和期望得到充分满足。 5.根据雇主需求，灵活处理各类事务，确保及时满足各种安排和要求。 要求： 1.至少1年及以上服务业经验，有亲和力和服务力，以及出色的沟通和人际交往能力，能够远程高效协调雇主。 2.学历大专及以上学历（全日制），有同岗位经验、酒店管理或酒店行业前厅经验管理经验者优先。 3.高度保密意识和责任感，能够安全妥善处理敏感信息。 4.具备长期稳定的工作承诺，愿意在职位上长期发展。 加分项： 1.会粤语优先 2.有同岗位经验、酒店管理或酒店行业前厅经验管理经验者优先。 薪资待遇： 1、薪资：5-8k+增值激励 2、包食宿、五险一金、配备电动车

【岗位职责】 1、负责酒店公共区域、客房、餐厅、会议室等场所的日常设施设备维修与保养工作，包括但不限于水电、空调、管道、墙面、门窗、家具等。 2、按照工程部工作计划及标准流程，执行设备巡检、故障排查与应急抢修，确保酒店运营设备正常运行。 3、协助进行酒店节能降耗管理，对水电能耗进行监测并提出合理优化建议。 4、参与客房及公共区域的定期翻新、小修小补及设施升级改造工程。 5、负责维修工具、备品备件的出入库登记及保管，做好工作记录与台账。 6、配合其他部门完成临时性工程任务，如活动场地布置、设备搬运等。 7、严格执行安全操作规范，杜绝安全隐患，确保施工与维修过程符合环保及消防要求。 【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限，年龄不限；具备至少1年以上综合维修或物业维修经验者优先考虑。 2、熟悉酒店常见设施设备（如热水系统、空调系统、强弱电、给排水等）的基本结构与维修方法。 3、持有电工证、焊工证或相关特种作业操作证者优先。 4、具备较强的动手能力、吃苦耐劳精神，能适应倒班或应急加班。 5、具备良好的服务意识、团队协作能力及沟通能力。 6、身体健康，无重大疾病或影响维修作业的其他身体障碍。

岗位职责： 1. 设施设备管理：制定酒店设施设备的维护计划与标准，涵盖电梯、空调、水电等系统。定期巡检，及时发现并解决设备故障，保障酒店运营不受设施问题干扰 。 2. 工程维修管理：统筹酒店日常维修工作，包括客房、公共区域设施维修。建立快速响应机制，为客人提供舒适的入住环境。 3. 安全与应急管理：制定并执行酒店安全管理制度，包括消防安全、治安防范等。组织定期安全培训与应急演练，每季度至少一次，提升员工安全意识与应急处理能力，确保酒店无重大安全事故发生。 4. 能源管理：监控酒店能源消耗，制定节能措施，如优化设备运行时间、推广节能设备使用。通过有效管理，提高酒店运营效益。 5. 物业团队管理：负责物业团队的组建、培训与绩效考核。合理安排员工工作，定期组织专业技能培训，提升团队整体业务水平。 6. 供应商与外包管理：负责与物业相关的供应商、外包服务团队的筛选、评估与管理。确保合作方服务质量符合酒店标准，有效控制采购成本。 酒店物业管理经理岗位要求 1. 教育背景：工程管理、物业管理、酒店管理等相关专业大专及以上学历。 2. 工作经验：2年以上酒店物业管理经验，熟悉酒店物业运营流程。 3. 专业技能：掌握酒店各类设施设备的技术原理和维修保养知识，熟悉工程施工、安全管理等相关法规和标准。具备能源管理能力，能进行能耗分析与节能规划。 4. 管理能力：具备优秀的团队管理能力，能有效分配任务、激励员工；拥有良好的沟通协调能力，能与酒店各部门及外部合作方有效沟通合作。 5. 应急处理能力：具备较强的应急处理能力，能在突发事件中迅速做出反应，组织有效应对措施。 6. 责任心与服务意识：工作认真负责，具有强烈的责任心和服务意识，以保障酒店运营和客人满意度为工作出发点 。

岗位职责： 1.负责维护整个景区园林管理，造景、绿化、负责花卉、草坪、苗木、树木的种植以及日常养护等； 2.负责指导景区植物花草树木的日常修剪，及时治理病虫害，确保花木、绿植的存活率； 3.对景区园林景观设计方案中的植物搭配提出合理化建议，并审核现场设计变更以及实施效果的监控； 4.为项目景区相关人员提供关于绿植，盆栽养护知识的咨询及培训指导工作； 5.指导带领园艺工完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，农学、园艺、植保等相关专业； 2.具备2年以上园艺、种植养护经验，具备苗圃、绿植养护、农场育苗、园艺等相关经验； 3.熟悉常见的各种绿化植物、花卉类型、品种特性、熟练掌握植物、花卉栽培和病虫害防治技术； 4.熟练使用电脑办公及绘图专业软件。

【岗位职责】 运营管理：全面负责售楼处、示范区、样板间的日常运营，统筹客服、礼宾、保洁、工程四条线，确保高标准服务呈现。 营销配合：对接地产营销，配合开盘、暖场、VIP接待等活动，制定物业动线及服务保障方案。 团队带教：负责团队礼仪、形象、服务技能培训及绩效考核，打造高颜值、高素质的案场服务团队。 品质把控：巡检案场环境、香氛、摆盘、设施等细节，处理现场突发事件及客户投诉。 【任职要求】 形象气质佳，大专及以上学历，酒店管理、物业管理专业优先。 3年以上高端地产物业案场、五星级酒店管理经验，1年以上同岗位经历。 龙湖、德商、建发等物业公司案场管理经验优先 熟悉高端接待流程，自身礼仪过硬，能亲自示范培训。 抗压能力强，能适应地产高周转及节假日上班节奏，情商高，善于配合营销工作。 工作地点：成都

岗位职责： 1、负责景区招商工作，制定招商计划与策略，拓展招商渠道，挖掘潜在合作商户。 2、负责招商洽谈、合同谈判与签订，跟进合作落地全流程，保障招商项目顺利推进。 3、维护现有合作商户关系，协调解决合作中的问题，提升商户满意度与续约率。 4、调研行业动态与竞品招商情况，分析招商数据，优化招商方案，控制招商成本。 5、协同景区各部门推进招商配套工作，组织招商推广活动，提升景区招商吸引力。 6、完善招商管理制度与流程，整理招商档案，汇总上报招商工作进展。 任职要求： 1、25-40岁大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。 2、3年以上招商工作经验，有文旅、景区或商业综合体招商经历者优先，熟悉招商全流程。 3、具备较强的市场洞察力、招商谈判能力及渠道拓展能力，有优质商户资源者优先。 4、具备优秀的沟通协调、团队协作及项目管理能力，能独立推进招商任务。 5、责任心强，目标感明确，抗压能力强，能适应出差及招商推广活动节奏。

【岗位职责】 1、全面负责酒店物业管理工作，包括但不限于设施设备维护、清洁绿化管理、安保消防管理等日常运营事务； 2、制定并执行物业年度预算及工作计划，合理控制成本，确保各项设施高效运转； 3、监督物业团队日常工作，定期检查设施设备运行状态，及时发现并解决潜在问题； 4、协调处理业主、租户及客户的投诉与需求，维护良好的服务关系； 5、负责与外部供应商、承包商对接，确保外包服务质量符合酒店标准； 6、落实安全管理制度，组织消防演练及应急预案，保障酒店安全运营； 7、定期提交物业运营报告，分析数据并提出优化建议。 【岗位要求】 1、具备物业管理相关经验，熟悉酒店行业物业运营流程者优先； 2、了解设施设备维护、安保消防等专业知识，持有物业管理相关证书者更佳； 3、具备较强的组织协调能力，能高效管理团队并处理突发事件； 4、责任心强，注重细节，能够承受一定的工作压力； 5、良好的沟通能力，能与各部门及外部单位顺畅协作； 6、熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力。

全面负责海岛度假村物业水电维修管理 绿化管理 公共区域卫生管理

岗位要求： 28-55周岁，高中以上学历，男女不限，熟悉电脑操作，有公寓租赁相关工作经验优先考虑。 岗位职责： 1、负责公寓的各项管理工作及公寓的对外出租，合理安排入住工作。 2、负责租赁协议的签订以及租赁费、水电费的收取工作。 3、及时做好租赁台账的编制、更新、统计工作。 4、负责公寓的安全管理工作，做好日常巡查，及时排查公寓的各类安全隐患。 5、及时做好公共区域内的卫生管理工作。 6、完成领导交办的临时性工作任务。 工作地点：湖州爱山广场聚龙都大厦

岗位职责： 1. 分片负责一楼前厅、餐厅、二层医美/检测、六层运动疗愈黑科技区日常清洁； 2. 按开荒计划完成对应片区深度清洁、除胶、除尘、玻璃清洗、垃圾清运； 3. 参观前完成全动线精细化保洁，实时巡回清理地面、台面、卫生间； 4. 领用保洁工具、清洁剂，做好工具收纳保管； 5. 发现区域水电、设备损坏、噪音异常及时上报保洁主管。 任职资格： 1、负责PA公共区域整体卫生； 2、同行工作经验至少1年以上； 3、酒店正规编制，要求形象良好； 4、工作悉知，责任心强，工作闭环处理到位。 福利待遇： 免费提供食宿，五险一金全额缴纳，夏季高温补贴，冬季取暖补贴等等

【岗位职责】 1、负责酒店公共区域（大堂、走廊、楼梯、卫生间，花园，绿植等）及指定客房的日常清洁与维护，确保环境整洁卫生。 2、按标准流程完成地面、墙面、门窗、家具、设施设备的擦拭、消毒、保养及垃圾清理工作。 3、定期清洗、沙发、窗帘等布草用品、并妥善保管布草、补给用品、清洁工具与耗材。 4、检查并补充公共区域的洗手液、纸巾、垃圾袋等消耗品，及时上报缺失或损坏情况。 5、配合前台完成退房后的快速清洁及备用房间的整理工作。 6、严格遵守酒店卫生安全制度，执行消毒隔离规范，确保操作符合行业标准。 7、发现设施故障或安全隐患（如漏水、电路问题等）立即上报，并协助简单处理。 8、完成上级临时交办的其他清洁或辅助任务。 【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限，年龄不限，身体健康，能适应体力劳动。 2、工作细致认真，有责任心，具备良好的团队合作精神。 3、能吃苦耐劳，服从排班安排（包括周末、节假日轮班）。 4、熟悉基础清洁工具（如拖把、吸尘器、玻璃刮等）的使用方法，无经验者可培训。 5、具备基本的卫生消毒常识，对清洁剂、消毒液等化学品不过敏。 6、品行端正，无不良嗜好，能遵守宾馆各项规章制度及保密要求。

【岗位职责】 1、按照酒店标准操作流程，负责指定区域（包括客房、公共区域、餐厅、会议室等）的深度清洁与保养工作，确保环境整洁、卫生达标。 2、熟练操作各类清洁机械设备（如洗地机、吸尘器、高压水枪等），并定期进行基础维护和故障报修。 3、使用专业清洁剂和工具对地毯、石材、木地板、不锈钢等不同材质进行针对性清洁、抛光、打蜡、消毒等处理。 4、执行周期性保洁计划，包括地毯清洗、窗户清洁、墙面除渍、灯具擦拭等专项工作。 5、处理应急清洁任务，如液体泼溅、污渍残留、异味清除等，确保及时响应并恢复原状。 6、负责清洁工具、药剂、消耗品的合理领用、保管和补充，控制耗材成本。 7、配合部门主管完成其他临时性清洁或保养工作，遵守酒店安全规范和环保要求。 【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限，年龄不限，具备强烈的责任心和主动服务意识。 2、身体健康，能适应站立作业、弯腰、搬抬重物等体力劳动。 3、吃苦耐劳，注重细节，对清洁工作有严谨态度，能接受轮班制（含周末及节假日）。 4、具备基本沟通能力，能理解并执行书面或口头的工作指令。 5、有保洁/技工经验者优先，熟悉各类清洁设备操作者优先。

【岗位职责】 1、负责公寓公共区域的日常清洁工作，包括走廊、电梯、大厅等区域的清扫、拖地、擦拭等 2、定期对公寓房间进行深度清洁，确保房间卫生达到公司标准 3、及时清理垃圾，保持垃圾存放区域的整洁 4、检查并补充清洁用品，确保清洁工具的正常使用 5、发现设施损坏或安全隐患时及时上报 6、遵守公司的卫生和安全规定，确保工作环境的安全与卫生 【岗位要求】 1、身体健康，能够适应清洁工作的体力要求 2、工作认真负责，注重细节，有良好的服务意识 3、能够服从工作安排，具备团队合作精神 4、无需相关工作经验，公司提供岗前培训 5、能够适应轮班工作制

为优化园区生态环境，打造贴合中医药康养理念的园区景观，满足大面积绿化养护及园艺设计需求，现公开招聘绿化园艺师1名，负责园区整体绿化管理工作，具体要求如下： 一、岗位职责 （1）负责园区全区域花草树木日常养护，包括浇水、施肥、除草、病虫害防治、修剪整形等，保障植物长势良好、形态美观，贴合康养园区整体氛围。 （2）负责园区绿化布局规划与优化，结合中医药康养特色搭配植被，把控绿化风格统一，打造兼具观赏性与康养意境的景观。 （3）定期巡检园区绿化，及时处理植物生长及设施损坏问题，建立养护台账，记录养护流程、植物生长及耗材使用情况。 （4）管理绿化工具与耗材，合理使用、控制成本，确保作业安全规范。 （5）配合其他部门完成活动绿化布置，调整景观布局；参与园区绿化升级改造项目的方案研讨与落地。 二、任职要求 （1）园艺、园林、绿化工程等相关专业优先；具备扎实的绿化养护、植物培育知识，熟悉各类植物生长习性及养护技巧，能独立完成大面积绿化养护与修剪。 （2）具备良好审美能力，能把控园区绿化整体风格，擅长花草布局与景观搭配；熟练使用绿化养护工具，掌握科学病虫害防治方法。 （3）持有园艺师、绿化工程师等专业证书者优先；有2年及以上大型园区、景区或康养项目绿化工作经验者优先，能独立负责大面积绿化管理优先。 （4）工作真负责、踏实严谨，责任心与执行力强，能吃苦耐劳、接受户外作业；具备良好沟通协调能力，有创新意识，能提出绿化优化建议。 （5）28-50周岁，身体健康，无妨碍户外作业的疾病。 三、薪资福利 （1）薪资：根据个人能力、专业能力面议 （2）基础福利：提供伙食、住宿、带薪年假、节日福利、园区康养体验； （3）发展空间：完善晋升体系，可参与园区绿化升级、景观改造项目，提升专业能力。 四、其他说明 （1）优先录用有相关经验、专业能力突出及持专业证书者； （2）园区绿化面积大、植被丰富，需具备较强实操能力与责任心，能独立承担绿化管理工作； （3）诚邀热爱园艺、认同康养理念的人士加入，共筑宜居宜养的园区环境！

【岗位职责】 1、负责青旅公共区域（如大厅、走廊、楼梯、卫生间等）的日常清洁与维护，确保环境整洁无异味。 2、按照标准流程完成客房及床位的清洁、消毒与布草更换，保证住客卫生舒适。 3、及时清理垃圾并分类投放，定期检查并补充公共区域及客房内的清洁用品和消耗品。 4、对设施设备（如淋浴间、马桶、洗衣机等）进行基础清洁与维护，发现问题及时上报。 5、配合完成周期性深度清洁任务（如地毯清洗、玻璃擦拭、空调滤网清洁等）。 6、协助前台处理住客关于卫生的相关反馈，快速响应并完成临时清洁需求。 【岗位要求】 1、学历、经验、年龄不限，有服务意识，工作细心负责。 2、身体健康，能适应站立、走动及体力清洁工作。 3、服从工作安排，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 4、有酒店或青旅保洁经验者优先考虑，但无经验可提供岗前培训。 5、能接受轮班制（含周末及节假日），工作时间灵活。

【岗位职责】 1、物业经理在分管领导下，全面负责楼宇工程、安保、消防、会务及保洁部的日常运营，落实各项工作，协助领导处理日常行政事务，协调各部门工作。 2、主持分管部门工作，检查考核部门员工日常工作，确保部门无工作差错。 3、监督检查分管部门的制度落实情况，及时向公司领导反馈，并协助各部门完成整改。 4、制定/完善安全管理制度、应急预案（水/电/煤/气等）及标准化流程，定期风险评估识别隐患，确保合规。 5、日常巡查维保，负责楼宇设施设备、公共区域的日常巡查工作，定期检查水电管线、消防设施、机电设备等关键设施的运行状况，跟进维保安排，确保设施始终处于正常运行状态，防范各类运行故障和安全隐患。 6、持续加强分管部门的自身建设与队伍建设，提升人员素质，提高办事效率，及时完成领导交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，物业管理、消防及工程管理等相关专业，持有相关专业证书者优先（注册消防工程师（一级及以上）或注册安全工程师证书（中级及以上，建筑施工或其他）。）。 2、5年以上相关职位工作经验，其中3年以上酒店管理工作经验。 3、具有全面整体的物业或酒店管理知识和控制能力，熟悉工程维修、消防、安保、会务、保洁等管理流程。 4、熟知酒店管理相关的政策、法规和行业发展状况。 5、具有较强的沟通协调能力和强烈的服务意识，高度的责任心及协作意识，具有良好的职业道德，能够承受工作压力。

岗位职责 1.做好商品和物业的销售工作，自觉遵守柜台纪律，执行营业员操作规范，明码标价。 2.卫生工作要认真细致，做到干净清洁。 3.接待宾客时要面带笑容，做到“主动、热情、耐心、周到”。主动介绍商品的特点、性能、产地、价格情况，为宾客选购商品当好参谋。 4.出售的商品包装要牢固美观，方便宾客携带。 5.爱护商品，做好商品和物业的清洁卫生工作。 岗位要求 1.大专以上学历，有销售工作经验2年以上优先考虑。 2.掌握一定的英语口语表达能力，能与宾客进行交流。 3.工作认真负责，有强烈的工作责任感。 4.仪表端正、身体健康。 5.能接受酒店轮班制度。 6.请在指定邮箱（hr@whiteswanhotel.com）投递简历及相关材料（包括但不限于个人身份证、户口本、学历证书及学历认证、学位证书及学位认证（如有）、职称或技能类证书（如有）和无犯罪记录证明等扫描版资料）进行报名。 考虑到酒店服务业的流动性，宾馆每个工作日均对上述招聘岗位的投放简历人员进行资格筛选，并对符合基本任职条件的应聘者预约现场面试时间，请各应聘者随时留意相关通知。