爱岗敬业、身体健康、有工作经验；  福利：带薪年假、每周公休。工资面议。联系电话：16603133582

工作职责： 一、 项目勘察 1、 独立完成新项目工程勘察工作，包括物业条件，基础水电气消防设施、装饰改造条件等 2、 规定时间内完成勘察报告输出。 二、项目支持及巡检 1. 开工交底： A. 对业主方及施工方项目部进行《设计标准手册》《施工工艺标准》、《机电标准》、《一类物资材料》《巡检检查制度》交底，形成交底会签报告。 B. 跟踪现场及时提交《全景工期计划表》《施工组织计划方案》《材料订购计划》并进行审核合理性出具审核意见下发 2. 现场巡检（标准节点检查跟踪，每个项目平均8次） 主要内容： A.施工管理形象检查 B.安全文明施工检查 C.图纸、设计标准一致性检查 D.施工工艺标准性检查及指导 E.材料采购标准性检查及指导 F.施工证照办理进度检查及指导 G.施工进度检查，及预警，纠偏措施指导 H.上次检查整改项复查 I．下工序交底提醒 每次现场出具巡检报告，并进行三方会签工作,并邮件下发。 并跟踪整改落实情况，直至完成整改完毕。 三、项目配合协调 1、项目筹建过程中，项目经理作为项目工程跟进人，根据项目需求情况，及时配合及协调总部其他支持部门-设计部、供应链、IT部、质检部、运营等部门工作。推进各部门对项目的支持进度及效率，保障项目顺利进行交付。 五、责任义务 1、对负责项目的产品品牌标准落地标准负责，落实《设计手册》《设计图纸》 2、对负责项目的施工质量标准负责，落实《工艺手册》 3、对材料品牌及选型的品牌一致性负责，落实《一、二类物资产品标准》 4、对总项目工期做到监督及滞后预警工作，同步各部门信息。 5、对施工现场标准化管理、安全文明施工隐患做到监督预警，避免出现安全事故。 六、其他工作 1、参与总包池单位的考察、培训、后评估等工作。 2、定期总结项目施工中遇到的优缺点问题，优化提升《标准手册》等文件，提议优化施工成本建议项。 3、定期总结项目巡检跟踪中遇到的问题，优化《巡检支持监督制度》等。 4、公司安排的其他工作等。 任职要求： 1.工民建或工程管理专业，大专及以上学历；  2.5 年以上中高档连锁酒店精装修工程专业管理经验；  3.熟悉精装修工程施工规范和设计要求；  4.具有较强的团队合作意识和独立处理问题的能力；  5.具有整体协调能力和良好的语言表达和沟通水平；  6.熟练掌握 CAD 和各种办公软件。

【岗位职责】 1、更新改造计划且督促执行，保证酒店设施不断完善，始终处于正常、完好状态。 2、负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。 3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。 5、分析工程项目报价单，对完工的项目组织人员进行评估和验收。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度；5年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会上级的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。

岗位职责 1、制定工程安保部的组织机构和管理运行模式，使其操作快捷合理。 2、总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划。 3、负责工程部的节支运行、跟踪，控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。 4、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划和运行维修费用预算。 5、负责协调和酒店相关的市政工程、物业公司等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。 6、审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。 7、有筹备酒店工作经验者优先。 8、有物业工程管理经验者优先。 岗位要求 1、大专以上文化程度；5年以上同岗位工作经验。有一定外语水平，能借助工具书阅读有关专业文献。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会总经理的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。 5、身体健康，精力充沛。

【岗位职责】 1、管理工程物业维修、消防/监控员工队伍； 2、更新改造计划且督促执行，保证酒店设施不断完善，始终处于正常、完好状态。 3、负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。 4、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划。 5、分析工程项目报价单，对完工的项目组织人员进行评估和验收。 【岗位要求】 1、大专及以上文化程度；三年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会上级的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性。

岗位职责： 1.配合部门负责人进行部门日常管理工作，及时完成上级指派的各项工作。 2.根据规程、设施设备的运行巡检和维修保养计划，安排及实施日常运行管理、巡检及监督检查，范围包括所属区域各专业系统的二、三级设施设备如照明、空调末端、排水排污泵、集水井、给排水系统末端、土建装修等。 3.及时有效地上报及处理巡检中发现的问题，保证设施设备正常运行，排除隐患。 4.负责设备应急故障的抢修处理、监管委外维保单位的维护保养工作实施及维修保养所需物料的申购、消耗统计。 5.安排及时有效处理客户报修、投诉工作。 6.做好工程服务工作统计，做好工程服务回访、满意度调查等工作。 7.负责委外工程施工和二次装修管理工作。 8.负责二次装修管理相关工作的配合，如装修监管、巡查，完工查验等。 9.负责下属员工日常管理工作，包括思想动态、工作安排、监督检查、培训考核、激励奖惩等。 10.主持班组每日工作例会及与其它班组之间工作的配合与协调。 岗位资格要求： 1.大专及以上学历（优秀者可适当放宽至中专），建筑、机电、空调、给排水等相关专业； 2.5年以上星级酒店工程维修管理相关工作经验； 3.熟悉酒店日常维修管理工作，具有相应的建筑装饰、机电、空调、给排水、电梯等相关专业知识，并持有相关证书； 4.具有较强的团队合作能力、组织协调能力和应急处理能力; 5.具有良好的身体素质和职业素养，较强的抗压能力，积极进取，责任心强; 6.具有较强的人际沟通交往能力，高度的工作热情，良好的团队合作精神; 7.善于运用办公软件，包括PPT、EXCEL、AutoCAD等。

【岗位职责】 1、制定工程部的组织机构和管理运行模式，使其操作快捷合理。 2、总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划、 3、负责工程部的节支运行、跟踪，控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。 4、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划和运行维修费用预算。 5、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。 6、审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。有一定外语水平，能借助工具书阅读有关专业文献。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。 5、身体健康，精力充沛。

【岗位职责】 1、更新改造计划且督促执行，保证酒店设施不断完善，始终处于正常、完好状态。 2、负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。 3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。 5、分析工程项目报价单，对完工的项目组织人员进行评估和验收。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度；2年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会上级的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。

工作地点：跟随项目地 薪资待遇：面谈 岗位职责： 1.参与公司项目开发前期的项目任务书，负责设计图纸审核及优化,以施工现场为依据,在考虑尽量节省成本的情况下提出合理化建议,并跟踪设计变更施工过程,据实签证，参与项目的全过程设计和施工； 2. 制定施工计划表，协调安排整个项目的施工工作，跟踪施工的全过程并处理施工过程中出现的各种问题，协调总包及各分包之间交叉作业顺序； 3. 每日巡查施工现场，按照设计图纸及行业相关标准规范，把关工程质量，并做好施工进度记录进行存档； 4. 负责项目施工过程中的设备，水电（强弱电，暖通，消防等），隐蔽工程等的合理性，安全性； 5. 熟悉酒店施工总包、分包等单位的施工合同,严格落实总包及各分包的合同执行情况,及时跟进和追踪,并提醒督促总包及分包按照计划节点完成； 6. 对各道工序严格交底并做好工序验收管理,在规定时间内按相关规定对工程进行严格验收； 7. 落实总部公司的工作安排并配合项目筹开组，顺利进行前期筹开工作。 任职要求： 1、专科及以上学历，建筑、装饰、土木等相关专业优先； 2、1年以上建筑行业经验，有酒店民宿经验者优先； 3、熟悉建设项目操作流程，能独立负责小型项目施工， 4、具备良好的CAD识图、审图能力,具备较强的组织协调、沟通能力； 5、能独立负责现场施工管理、能独立跟项目； 6、人品端正，热爱工作，吃苦耐劳，具有良好的沟通协调能力及团队合作精神，能接受长期出差者优先

【岗位职责】 1、更新改造计划且督促执行，保证酒店设施不断完善，始终处于正常、完好状态。 2、负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。 3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。 5、分析工程项目报价单，对完工的项目组织人员进行评估和验收。 【岗位要求】 1、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 2、能充分领会上级的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 3、有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。

任职要求： 1、持有高压/低压上岗证。 2、具有一定的专业知识和技能。 3、熟悉工程维修的各项流程。 4、具有较强的组织、管理能力和沟通协调能力。 5、具有良好的团队协作精神和强烈的责任心。 岗位职责： 1、负责制定酒店服务中心年度工作计划和月度分解计划，执行有关工程和能源管理的方针、 规定和制度。 2、根据设备使用要求和相关技术规范，建立酒店设施设备的运行管理制度和操作规程，确 保设施设备的正常运行。 3、负责工程方面的节支运行，根据物业运行要求，制定设施设备运行和管理预算，严格控制工程运行和维护保养费用。 4、负责跟踪、控制所有水、电、煤气、热力等能源消耗，分析消耗原因，提出整改办法，有限度地节约能源。 5、负责建立健全酒店服务中心工程部培训计划，保证工程人员掌握必须的专业技术和技能。 6、负责定期巡视、检查工程设施设备运行情况，阅读审查各类技术报表和质量记录。 7、完成上级领导交办的其它工作。

【岗位职责】 1、更新改造计划且督促执行，保证酒店设施不断完善，始终处于正常、完好状态。 2、负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。 3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。 5、分析工程项目报价单，对完工的项目组织人员进行评估和验收。 【岗位要求】 1、XXX以上文化程度；XXX年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会上级的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。

岗位职责 1、更新改造计划且督促执行，保证酒店设施不断完善，始终处于正常、完好状态。 2、负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。 3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。 5、分析工程项目报价单，对完工的项目组织人员进行评估和验收。 6、负责酒店各区域的日常安保工作。 7、负责酒店内部消防器材的维护及保养，并定期进行消防演练。 岗位要求 1、高中以上文化程度；5年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规，熟悉酒店安保规划及消防管理工作。 3、能充分领会上级的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保部门的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。

岗位职责： 1、负责酒店的工程部管理工作，对总经理负责; 2、下属酒店的各种报修维修协调维修工作，定期上报本月各种维修工作量以及维修费用; 3、保证办公区的日常供水、供暖、供气、供电工作; 4、协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好 的 外部环境; 5、配合酒店其他部门做好消防、安全工作。 6、组织安排维修人员的当值工作，督促检查值班人员履行工作 职责; 7、负责办公运营设施设备的维修和改造养护工作; 8、其他临时事项。

1、配合部门经理制定下属岗位规范、操作流程及设备设施的保养检修制度，并检查督促执行。 2、协助部门经理对酒店设备设施的定期维护保养计划，并督导和实施。 3、按照作业程序、标准、制度工作、严格执行安全操作规程，遵守岗位纪律，确保工作效率。 4、维修现场跟进施工质量与进度，并和各部门沟通。 5、制定下属各班处理应急事宜，保证酒店正常运行。 6、对本部门员工进行技能培训。 7、准确的掌握能耗状况，做好节能降耗的工作。 8、协助部门经理落实酒店和部门的规章制度，掌握员工的思想动态，调动员工的工作积极性。 9、完成领导交办的其他事项。 熟练使用OFFICE 办公软件

岗位职责 1、更新改造计划且督促执行，保证酒店设施不断完善，始终处于正常、完好状态。 2、负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。 3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。 5、分析工程项目报价单，对完工的项目组织人员进行评估和验收。 岗位要求 1、大专以上文化程度；2年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会上级的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。

此岗位为酒店工程部经理 杭州临平温德姆酒店 人员可直接电联15356631501 工作内容: 1.负责制定、贯彻执行有关工程和能源管理方面的方针政策; 2.建立建全酒店工程设备的安全标准操作程序，确保工程设备的正常运行和安全操作; 3.负责制定酒店设施的维修计划和局部改告计划，保障设施的良好状态; 4.监督酒店所有的能源消耗状况，保证酒店节能环保计划的继续执行，最大限度减少能源消耗; 5.确保酒店消防和安全系统的正常运行; 6.负责管理和供应商保持联系，定期对酒店设备设施精心安排检修; 7.负责管理精确及时上缴各种业务报表; 8.积极做好对外业务主管单位联络工作，确保酒店良好的经营环境; 9.出现设备运转事故或人身安全事故，必须按国家安全事故处置规定努力做到“三不放过”; 10.负责制定部门培训计划并贯彻执行，确保员工专业知识和技能的不断巩固和提高; 11.负责管理监督本部门员工的工作整体表现，实行奖惩; 12.及时顺利完成总经理安排任务。

岗位职责 1、配合工程安保总监更新改造计划且督促执行，保证酒店设施不断完善。 2、负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。 3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。 5、分析工程项目报价单，对完工的项目组织人员进行评估和验收。 岗位要求 1、高中以上文化程度；5年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会上级的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。

【岗位职责】 1、更新改造计划且督促执行，保证酒店设施不断完善，始终处于正常、完好状态。 2、负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。 3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。 5、分析工程项目报价单，对完工的项目组织人员进行评估和验收。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度；5年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会上级的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。

【岗位职责】 1、更新改造计划且督促执行，保证酒店设施不断完善，始终处于正常、完好状态。 2、负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。 3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。 5、分析工程项目报价单，对完工的项目组织人员进行评估和验收。 【岗位要求】 1、大专及以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会上级的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。

岗位职责 1. 按照有关专业化管理的要求和地区有关政府部门关于设备管理、安全生产、和能源管理工作的有关规定，结合酒店的实际情况，制订管理工作的年度计划和目标，经审订后，组织实施； 2. 做好酒店各有关部门对设备设施管理的协调和督促工作，保证设备设施管理工作的计划和目标的全面实现； 3. 负责酒店能源供应和维修费用的预算管理，制定酒店能源消耗计划，节能措 施，用能制度和技改规划，并负责组织和督导各用能部门落实各项计划和制度，做好能耗控制和统计分析工作，做好节能工作； 4. 组织并协调各部门落实设备设施管理和维修保养制度及技术培训工作； 5. 审核设备检修计划、设备更新改造计划，并监督落实实施； 6. 负责改进和完善对设备、设施的科学管理方法，并负责解决有关重大设备问题； 7. 负责组织酒店设备的更新改造、大中维修以及内部施工改造方案的制定，组织申报工程项目，监督施工质量和竣工验收； 8. 按照设备事故处理规定，负责处理主要设备和重大设备事故； 9. 掌握设备管理人员的技术业务状况，关心设备管理人员的技术业务提高和更新，抓好部门班组建设，关心员工生活； 10. 负责酒店消防安全管理，监督落实消防设施设备维护保养工作。               岗位要求 1.大专以上学历，年龄25-45岁，3年以上同岗位工作经验。 2.具有较强的水、电、暖相关专业知识； 3.必须掌握机电工程设备的基础知识，并接受过相关技能培训； 4.熟悉电子通讯设备，计算机，暖通，空调，给排水设备，电梯等的使用和维护管理。 工作地点：吕梁孝义市、长治市武乡县

该岗位必须有酒店筹开经验，入职上海且在上海办公！ 岗位职责 1、更新改造计划且督促执行，保证酒店设施不断完善，始终处于正常、完好状态。 2、负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。 3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。 5、分析工程项目报价单，对完工的项目组织人员进行评估和验收。 6、弱电相关技能较强，负责弱电相关工作。 岗位要求 1、告知以上文化程度；8年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会上级的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。 5、弱电相关技能精通及管理能力较强。

【岗位职责】 1、更新改造计划且督促执行，保证酒店设施不断完善，始终处于正常、完好状态。 2、负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。 3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。 5、分析工程项目报价单，对完工的项目组织人员进行评估和验收。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会上级的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。

岗位职责 1、更新改造计划且督促执行，保证酒店设施不断完善，始终处于正常、完好状态。 2、负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。 3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。 5、分析工程项目报价单，对完工的项目组织人员进行评估和验收。 岗位要求 1、大专以上文化程度；8年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会上级的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。 5、较强的沟通能力。