【岗位职责】 1.负责酒店水、电、空调等设施设备的日常巡检、保养与维修，保障正常运行。 2.及时处理各部门及客房报修，做好故障排查、维修反馈和交接班记录。 3.协助开展消防设施检查、培训演练，配合消防检查及隐患整改。 4.执行酒店应急预案，妥善处理突发故障，并按要求完成信息及系统上报。 【岗位要求】 1.持有有效的低压或高压电工证， 具有电气、空调、锅炉、机械及管道等方面的专业知识，熟悉安全操作规程。 2.具有3—5年水电维修或设备运维经验，有酒店或物业工程经验者优先。 3.强烈的团队合作意识，诚实、能吃苦，无不良嗜好。 4.责任心强，具备安全与服务意识，能接受倒班及应急值班安排。

【岗位职责】 1、负责酒店每日工程运营管理，确保供水、供电、供气、供暖及制冷等系统正常运行。 2、定时巡检配电房、水泵房、锅炉房、电梯机房等重点设备区域，准确记录运行数据，发现异常及时处理并上报。 3、快速响应客房、餐厅、会议室等区域的工程报修需求，及时完成维修任务，保障对客服务质量。 4、协助制定并执行设备设施预防性维护保养计划，监督外包维修保养工作的质量与进度。 5、处理突发性设备故障或紧急事件（如停水停电、电梯困人等），按应急预案组织抢修，降低对运营的影响。 6、做好值班期间的交接班记录，清晰交代设备运行状态、未完成事项及注意事项，确保工作连续性。 7、配合部门主管开展能耗管控，提出节能降耗的合理化建议，协助落实相关措施。 8、严格执行安全生产及消防管理制度，检查并消除安全隐患，保障自身及他人安全。 【岗位要求】 1、具备电工、暖通、给排水、机电等任一相关领域的基础知识与实操能力。 2、持有低压电工证、高压电工证、特种设备操作证或制冷与空调作业证等相关资格证书者优先。 3、有酒店、物业或商业综合体工程运维经验者优先，优秀应届生或转行者亦可培养。 4、能适应夜班轮值工作，具备良好的抗压能力和突发事件应变能力。 5、工作认真细致，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神。 6、身体健康，能胜任登高或体力作业要求。

岗位月休四天，十二小时班次 1、遵守操作规程及酒店规章制度。 2、按计划检修客房，检修公共区域，根据客房损坏情况排出先后次序。 3、完成综合性临时任务，如检查VIP房、监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 4、完成宾客提出的小修工作。 5、完成维修领班安排的其它工作。 6、提供客房设施现状、公共区域现状，提出补救意见。 【岗位要求】 1、高中以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2、以电工优先，对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解，具备一专多能，动手能力强。 3、五官端正。 4、具备一定的操作证书（电工证）。 5、身体健康，精力充沛。

职位描述 1.以强弱电为主，服从值班工程师工作安排。 2.遵守员工手册中的各项规章制度。 3.确保酒店各机械管道设备如管道、厨房、洗衣房等设备的正常运行。及时向值班工程师报告设备运行状态并排除故障。 4.按规定时间、路线，巡查管辖的设备，并如实做好运行记录。 5.接到工程任务后，立即安排当班员工完成。 6.执行设备维修计划，按照计划完成机电设备的保养工作，并做好工作记录。 岗位要求 1.具备机修、强电、弱电等系统设备的运行、维护方面经验，持有相关证件。 2.具备分管专业的知识和技能。 3.维保计划，针对本专业提出合理化建议。 4.具有酒店或其他有关的工程领域的工作经验。

【岗位职责】 1、更新改造计划且督促执行，保证酒店设施不断完善，始终处于正常、完好状态。 2、负责工程部的节支运行、保证酒店限度的节能、节支。 3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。 5、分析工程项目报价单，对完工的项目组织人员进行评估和验收。 【岗位要求】 1、熟悉电子通讯设备、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 2、能充分领会上级的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织和指挥工程安保部各项工作计划的实施，确保工程安保部的正常运转。 3、有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。

确保酒店设施设备安全、高效、节能运行，保障酒店治安与消防安全

岗位职责 1、全面负责酒店装修改造工程现场管理，包含客房、走廊、大堂、公区、后勤区域翻新改造、局部整改、零星工程管控； 2、能够独立看懂装修、水电、暖通、给排水施工图纸，负责图纸审核、现场技术交底、工艺标准把控，杜绝返工与工艺缺陷； 3、负责施工单位日常管理、现场巡检、进度管控、质量验收，每日跟进施工节点，确保按期完工交付； 4、严格管控施工现场安全、动火作业、用电施工、防水施工、消防安全，落实酒店施工管理制度； 5、对接施工团队、设计方、供应商，协调现场交叉施工、工序调整、现场突发问题处理； 6、负责隐蔽工程验收、分项验收、工程量核对、工程资料、签证台账、竣工移交及质保跟进工作。 任职要求 1、3年以上酒店装修/酒店改造工程项目管理经验，熟悉酒店客房、公区装修标准者优先； 2、熟练看懂全套装修、水电图纸，熟悉酒店装修施工工艺、防水标准、弱电、暖通基础施工规范； 3、具备独立统筹项目、控质量、控进度、控现场的能力，现场落地能力强； 4、沟通协调能力好，责任心强，能驻场跟进，抗压能力强； 5、大专以上学历，持有二建、装修/工程相关证书优先，有高端酒店改造经验优先。

· 组织和管理物业管理的工作，确保有效的工作控制和保持高效率，用各种办法提高效率和降低费用。定期检查人员编制，保持适当的编制以便所有员工在工作时间内满负荷工作，同时平衡员工的加班和相应的使用外部承包商。 · 指导和监督实施有效的重大问题报告制度以及日常的维保工作，确保建筑物、设施和周边环境一直处在非常好的状态。在适当的时间安排对机械、电气和装饰维保，使它们处于良好的工作状态。 · 确保每个设备有完整的计划维保时间，包括其他部门如厨房、电梯、制冷机、锅炉、冷却塔、风柜和风扇、泵、自控系统等，把这些维保计划综合为完整的维保计划。 · 确保设备的所有部件安全有效的运行。如有可能，密切关注维保的效果。确保维修和试运转的记录。 · 物业管理经理在财务经理的协助下负责所有维保合同的条款的洽谈；负责物业管理的预算和财务计划。必须知道酒店的财务目标。直接对酒店运营经理负责，根据财务计划采取各项措施，在不影响客人舒适度和安全的情况下实施节能。 · 协调和监督所有承包商的工作确保按合同内规定的内容全部完成。确保外来承包商和内部员工按照公司、当地的健康和安全要求来完成工作。 · 准备设备和机房所需的备品和备件，确保充足的库存。组织和检查工程部的仓库，实施有效的库存管理。 · 协助评估酒店长期设施需求，包括检修计划或置换工作等。给总经理相应的建议并起草4或5年的大宗费用计划。负责推广使用先进的技术并建议酒店管理层这些技术对酒店潜在的影响。 · 研究和布置健康和安全，能源控制和管理的措施的实施。 · 保持更新的各种检查证件的记录，比如（但并不局限于）：电的测试，压力容器试验，消防系统等。协助人力资源经理计划对员工防火/健康/安全方面的培训。 · 完成并提供区域副总裁所需的所有日常报表，保持有效的记录档案。 · 保持与消防部门，供电部门，供水部门，城管和防疫部门等联系，确保所有要求备案，一旦需要，并应有一些具有支持性的建议。 · 研究和定期检查所有维保合同的条款等以确定是否对酒店最有利。 · 定期举行会议讨论能源节约，环保，消防培训，员工沟通和健康安全。同时和其他部门经理经常开会来回顾各部门设备的运转状况，和采购经理讨论采购单的进展以确保工程部的采购物品能及时到货。 · 在人事部的协助下，招聘工程部的员工。如有必要建议和组织有发展潜力的员工在酒店内部交叉培训或到其他酒店、外部机构培训。 · 对酒店建筑、设备经常性检查，监督工作的进展情况。 · 执行希尔顿花园酒店国际安全管理及指导手册的规定。 · 执行国家法律法规及地方法规的规定。 · 确保酒店财产，酒店客人及员工的生命和财产安全。 · 制定饭店安全保卫制度、防火制度，指导和协助酒店各个部门的安全管理。 · 监督检查各项安全制度执行情况，保证安全制度的贯彻和落实。 · 组织对酒店各个部位的安全检查和日常巡视、巡逻。 · 向酒店管理层提出并排除事故隐患或火灾隐患。 · 制定火灾和安全的紧急突发事件处置预案，并组织人员演练。 · 负责对火灾、爆炸等突发事件的现场指挥和抢救。 · 组织对员工进行安全教育和防火培训。组织保卫人员的业务培训。 · 协助公安及消防机关或组织有关人员对饭店内发生的各类案件和火灾事故进行调查。 · 制定安全警卫方案，组织警卫力量，保证重大宴会活动及贵宾的安全。 · 同当地的公安、消防机关及其他相关政府部门建立良好的关系。 · 以积极的态度与酒店各部门及员工建立和谐的关系,提高团队协作精神。 · 确保在规定的时限内进行汇报和提供服务。

一、岗位职责 1. 制定月度/季度/年度设备维保计划、巡检计划，落实预防性维护，建立设备台账、维保档案、图纸资料，降低设备故障率。 2. 统筹日常报修工单分配、跟进、闭环；客房、公区、后勤、厨房设施故障快速处置，减少客人投诉。 3. 班组管理：人员排班、日常督导、安全交底、技能培训、绩效考核，落实工程部SOP、6S管理。 4. 能耗管控：水、电、中央空调能耗监测，落实节能改造、节能运行方案，完成能耗管控指标。 5. 第三方维保（电梯、消防、冷水机组、安防等）对接、现场监督、验收、问题跟进，审核维保记录。 6. 备品备件、工具、耗材管理：库存台账、申购、领用管控，控制工程维修成本，防止浪费。 7. 安全与消防管理：落实电气安全、动火作业、消防设施巡检，配合消防、市场监管等部门检查，隐患整改闭环。 8. 配合集团接待、大型宴会、广交会等重大保障任务；配合酒店翻新、小改造、新增项目现场管理。 9. 应急处置：停水、停电、空调故障、消防报警、设备重大故障抢修指挥，形成事件复盘记录。 10. 按时提交工程部周报、月报、能耗报表、故障分析报告，同步集团行政人事部。 二、任职要求 1. 中专及以上，机电、电气、暖通、制冷等相关专业优先；3年及以上四星/五星酒店工程主管经验，乐从周边国际品牌酒店经验优先。 2. 必须持有低压电工特种作业证；持有消防设施操作员证、高压电工证优先。 3. 熟悉酒店机电系统、消防系统、中央空调、给排水、弱电门禁监控，能看懂机电图纸；熟悉佛山本地消防、特种设备监管要求。 4. 具备班组管理、工单统筹、成本管控、应急抢修能力；有较强跨部门协同、对客服务意识。 5. 接受轮班、夜间备班、节假日值班，手机保持24小时应急待命。 6. 服从德富集团制度管理，能落实集团两级管控、台账、督办要求。

岗位职责： 1.全面负责酒店工程、安保工作，统筹管理、执行落地。 2酒店水电、暖通、给排水、电梯、消防、监控、弱电等设施设备日常巡检、维修、故障抢修、定期维保；做好维保台账、设备档案、巡检记录、报修记录。 3.落实酒店消防安全管理、消防设施检查及车辆秩序管理、应急处置（火情、突发事件等）；组织消防自查，配合消防检查，整理消防资料 4.建立工程、安保相关台账、应急预案，落实隐患排查、整改闭环； 5.完成上级安排的其他工程、安保相关工作。 任职要求： 1.懂水电维修、弱电、监控、消防系统基础排查维修，能独立处理常见设备故障。 2.熟悉酒店消防及安全管理要求，能对接第三方维保、监管部门，会做安全台账。 3.有酒店工程安保相关经验优先，责任心强，安全意识强，动手能力强。 4.持高低压电工证、中级消防设施操作员证优先。

【岗位职责】 1、全面负责酒店工程设备（含强弱电、暖通空调、给排水、电梯、消防系统等）的日常运行、维护保养与故障抢修，确保设备设施处于良好运行状态。 2、统筹酒店安全保卫与消防管理工作，包括但不限于安防监控、门禁管理、巡逻检查、消防设施巡检及突发事件应急处置，保障宾客与员工的人身财产安全。 3、制定并落实工程与安保年度工作计划、设备维保计划及预算，合理控制能耗与维修成本，提升设施设备运行效率。 4、建立健全工保部门各项规章制度、操作规程及应急预案，组织日常培训、安全演练与技能考核，提高团队整体业务水平。 5、负责与消防、安监、特种设备检验等外部单位的协调对接，落实各项合规检查与整改要求。 6、巡查酒店公共区域、客房、厨房、机房等重点部位，及时发现并消除安全隐患，跟进工程维修进度与质量验收。 7、处理宾客及员工关于设施、安全方面的投诉与报修，快速响应并推动解决，提升客户满意度。 8、负责工保部门人员排班、考勤、绩效管理及日常督导，做好团队建设与跨部门协作。 【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限，年龄不限，具备酒店工程管理、安全管理或物业管理相关从业经验者优先。 2、熟悉酒店常见工程设备的基本原理与维修常识，或具备安保消防管理经验，能够独立处理常见故障与突发事件。 3、持有电工证、消防设施操作员证、特种设备管理员证等相关资格证书者优先考虑。 4、具有较强的责任心与安全意识，工作严谨细致，具备突发状况下的冷静判断与应急处理能力。 5、具备良好的组织协调与团队管理能力，能够有效分配任务并督导下属执行。 6、身体健康，能够适应酒店行业排班工作节奏，可接受夜间或节假日应急值班。 7、熟悉国家及地方安全、消防相关法规，具备基本的合规意识与文档管理能力。 8、有较强的服务意识和沟通能力，能与宾客、员工及外部单位进行良好协作。

此岗位为储备，能接受再沟通！工作地点河北省内 岗位概述： 全面负责酒店工程部的运行与管理，领导各专业班组。统筹设备设施维修保养、检修抢修、能源管理与技术改造，保障酒店建筑、装潢及设备设施安全、经济、高效运行。 岗位职责： 1.全面负责工程部日常运行管理，制定部门组织机构、运行模式、年度工作计划与预算； 2.领导各专业班组，组织实施设备设施维修保养、预防性维护与技术改造； 3.负责工程系统重大设备设施检修与抢修，保障设备完好、运行正常； 4.负责特种设备定期检验与持证管理，落实安全操作规程，确保合规运行； 5.负责能源管理，审核能耗报表、分析异常并推进节能降耗； 6.配合安保部做好消防、安防技术工作，制定并演练应急预案； 7.建立健全设备设施技术档案与维修档案，控制维修费用与备件库存。 任职要求： 1.大专及以上学历，机电、暖通、电气等相关专业优先； 2.5年以上中高端酒店工程管理经验，2年直接管理工程部经验； 3.熟悉酒店强弱电、暖通空调、给排水等系统工程，具备设备管理与能源管理能力； 4.持有电工证或相关特种作业操作证者优先； 5.责任心强，具备应急处置与团队管理能力； 6.30周岁-50 周岁。

弱电主管1名 强电主管1名 【岗位职责】 1、负责酒店高低压配电系统、弱电系统（含安防、门禁、消防报警、楼宇自控、网络通信等）的日常运行监管与维护保养，确保设备安全稳定运行。 2、制定并执行强电、弱电设备的月度、季度、年度检修计划及预防性维护方案，落实巡检制度，及时排查并处理故障隐患。 3、统筹管理酒店内外各类电气工程施工、改造及设备增容项目，监督外包施工质量，参与工程验收并留存技术档案。 4、快速响应酒店各部门的报修需求，组织并参与紧急故障抢修，对停电、线路跳闸、网络中断等突发事件制定应急预案并实施演练。 5、负责强电、弱电班组的人员排班、任务分配及现场技术指导，监督检查操作规程执行情况，确保作业安全合规。 6、建立并完善电气设备台账、运行记录和维修档案，合理申报备品备件采购计划，控制能耗与维修成本。 7、配合酒店安全管理要求，定期检查电气线路负载及接地保护情况，防范电气火灾及其他安全事故，协同完成各类迎检工作。 【岗位要求】 1、中专及以上文化程度；工程维修相关专业的教育背景。持有低压或高压电工操作证者优先。 2、 2年以上高端品牌酒店的同岗位工作经验，有筹备经验者优先考虑。 3、熟悉常用强电设备（配电柜、变压器、发电机等）及弱电系统（监控、门禁、消防、网络等）的基本原理与维修方法；具备较强的故障判断与动手实操能力，能独立处理常见电气问题，熟练使用各类电工工具和检测仪器。 4、能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 5、具备良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强。 6、身体健康，精力充沛，能适应倒班工作。

【岗位职责】 1、负责酒店中央空调系统及末端设备的日常运行、巡检与维护，确保系统安全稳定运行； 2、根据季节变化和营业需求，合理调整空调温湿度参数，保障各区域环境舒适并落实节能措施； 3、制定并执行空调设备的月度、季度保养计划，及时处理设备故障，做好维修记录与故障分析； 4、负责空调机房、冷却塔、水泵等附属设施的清洁与例行检查，发现隐患及时整改； 5、监督外包维保单位的施工与检修质量，配合完成设备改造、大修及验收工作； 6、管理空调备品备件及工具，控制维修成本，完善设备档案与技术资料； 7、协助上级做好班组人员排班、安全操作规程培训及现场作业安全管理； 8、配合酒店大型宴会、会议等活动，提前做好空调保障方案并现场值守支持。 【岗位要求】 1、熟悉中央空调系统（含冷水机组、风柜、盘管、水泵等）的工作原理及基本操作流程； 2、能看懂简单的电气与暖通图纸，具备常见故障判断和应急处理能力； 3、工作时间能适应倒班及突发抢修任务，具备较强的责任心和安全意识； 4、具有良好的沟通协调能力，能与相关部门及外部维保团队有效配合； 5、吃苦耐劳，服从管理，无经验者可从基层技术岗位培养，入职后有系统培训； 6、持有低压电工证或相关制冷、空调操作证者优先考虑（无证但意愿强烈者可协助考证）。

工作地点：广州白云机场T2航站楼-广州遨途酒店 【岗位职责】 1、负责酒店工程及安保部门的日常管理工作，确保设施设备正常运行，保障酒店安全运营； 2、制定并执行工程维护计划，定期检查、保养酒店各类设备（如电力、空调、消防、给排水等），确保其处于良好状态； 3、监督安保团队工作，落实酒店安全管理制度，包括防火、防盗、防破坏等，及时处理突发事件； 4、协调与外部维修单位或供应商的合作，确保维修及保养工作高效完成； 5、负责工程及安保相关预算的编制与控制，优化成本管理； 6、定期组织员工培训，提升团队专业技能及应急处理能力； 7、配合其他部门完成相关需求，确保酒店运营顺畅。 【岗位要求】 1、具备工程或安保相关领域的工作经验，熟悉酒店设施设备维护及安全管理流程； 2、了解消防、电力、空调等系统的基本原理及操作规范，持有相关资格证书者优先； 3、具备较强的组织协调能力，能够高效管理团队并处理突发事件； 4、责任心强，工作细致，具备良好的沟通能力及服务意识； 5、能适应轮班工作制，具备较强的抗压能力； 6、无学历及年龄限制，但需具备相关岗位的实际操作经验或管理能力。；

岗位职责： 1、根据部门标准监督维修，维护及工程部操作。 2、视察酒店内所有工程运作, 定时巡视各项设施。 3、确保当值时间内各项装置、保养及检修工程快捷地完成。 4、确保内部所需物料及工具之充足供应，检查库存量，分配用量及建议补足数量。 5、确保员工遵守酒店，公司及当地关于防火、危害、健康和安全制度，法律、政策。 岗位要求： 1、熟知有关工程所有各专业系统的功能及熟知程序和技能（强电及空水）。 2、熟知有关安全及消防措施及守则。 3、有三年同等职位工作经验。

岗位职责 1. 协助部门领导负责饭店所有设备设施的管理和调配，各类工程的组织和实施。 2. 参与制定部门的年度预算计划及工程控制指标的实施与完成。 3. 根据饭店经营需要，按照国家有关建设规范和饭店标准，编制增改工程和设施设备更新改造计划。 4. 对有关工程的合同、图纸、报价进行分析、核查；对重要工程进行跟踪管理；组织完工项目的检查、评估和验收。 5. 制定水、电、燃气、热力的节能管理措施，并组织贯彻落实。 6. 检查重点部位、重要设备的运行、技术状况和公共区域的设施情况，发现问题和安全隐患及时处理上报。 7. 定期组织检查各部门设施设备的使用、保养和节能减排制度的执行情况。 8. 督导检查各组值班运行记录表的填写、整理、上报和存档，各种技术资料的收集、整理和存档工作。 9. 按月制定设施设备的维护、保养、检修计划和内容，并做好设施设备的使用保养和日常管理的督促检查工作。 10. 定期制定日常的维修检修材料和备品备件的购置计划，并具体落实。 11. 对维修项目，进行跟踪管理。 12. 负责部门的工作质量和进度的监督和控制。 13. 完成领导交办的其它工作。 任职要求 1. 身体健康，30—45岁，政治可靠，中共党员优先。 2. 本科及以上学历，5年以上星级宾馆饭店工程管理经验。 3. 对宾馆饭店土建、暖通、空调、电气等专业均有了解并部分精通，熟练掌握宾馆饭店各系统设备的配置及设备管理、维修保养和故障处理等专业知识。 4. 具备较强的沟通协调和组织管理能力，可以加班。 5. 具有高度的责任心和良好的职业道德操守。

【岗位职责】 1、负责度假村内供配电、给排水、空调、电梯、消防等系统的日常巡检与维护，确保设备正常运行。 2、及时响应并处理客房、公共区域及设施设备的突发故障报修，实施紧急抢修或临时应对措施。 3、根据工程部值班安排，执行24小时轮值制度，做好值班记录及交接班工作。 4、定期检查能耗设备运行状态，提出节能降耗建议，并协助实施技术改造。 5、参与重要设施的定期保养计划，配合完成季节性检修（如冷热源切换、泳池设备维护等）。 6、完成上级交办的其他临时性工程相关任务。 【岗位要求】 1、有电工证、高压操作证或相关特种作业证书者优先考虑。 2、具备良好的安全意识和团队协作精神。

[岗位职责] 1.协助专业系统工程师工程师和其他专业主管的工作，确保所有机电设备和系统运行正常，及时处理客人和其他部门的投诉并保证都 得到及时的解决。 2.执行周、月和年度机电设备维修保养计划，确保自己完全理解如何正确和安全的操作并按时完成工作任务。 3.负责接收和派发设备、设施或系统维修工单，经常检查完成的维修工作，每天完成本人负责的工作任务并做好工作记录，确保工作日记及报表填写准确。 4.有效管理与控制浪费，使能源得到合理运用，并积极提供有建设性的节能计划。 5.与采购部保持密切联系，确保本专业每月工作需要的维修材料可以及时购回。 6.确保部门及班组管理的有关设备的操作、维修和能耗受到严格的控制。 7.确保所有设备设施的运行符合酒店的要求，并对设备设施运行与维保情况进行巡查、考评。 8.根据业务和酒店的需要，随时增加的其他职责和任务。 [Job Responsibilities] 1.Assist the Professional System Engineer and other professional supervisors in their work, ensuring that all mechanical and electrical equipment and systems operate properly. Handle guest and other department complaints in a timely manner and ensure they are resolved promptly. 2.Execute weekly, monthly, and annual maintenance and repair plans for mechanical and electrical equipment, ensuring a full understanding of correct and safe operation methods and completing work tasks on schedule. 3.Be responsible for receiving and dispatching work orders for equipment, facilities, or system repairs. Regularly inspect completed repair work, complete assigned tasks on a daily basis, and maintain accurate work records to ensure the accuracy of daily logs and reports. 4.Effectively manage and control waste to ensure rational utilization of energy, and proactively provide constructive energy-saving proposals. 5.Maintain close contact with the Purchasing Department to ensure that maintenance materials required for the department's monthly work can be procured in a timely manner. 6.Ensure that the operation, maintenance, and energy consumption of relevant equipment under departmental and team management are strictly controlled. 7.Ensure that the operation of all equipment and facilities complies with hotel requirements, and conduct regular inspections and evaluations of equipment operation and maintenance conditions. 8.Undertake any additional duties and tasks as required by business operations and hotel needs. [岗位要求] 1.良好热情的服务态度。 2.中专以上文化程度，具备酒店工程专业技能,3年以上同岗工作经验 3.持有高压电工操作证与相关专业操作证；持电梯设备管理证书者优先考虑。 4.掌握机电工程设备设施基础知识。 5.能协调各工种以及在必要时与其他部门员工密切合作 6.身体健康，无不良嗜好，条件优秀者可适当放宽。 [Job Requirements] 1.Maintain a good and enthusiastic service attitude. 2.Hold a secondary technical school degree or above, with professional skills in hotel engineering and more than 3 years of experience in a similar position. 3.Possess a valid High-Voltage Electrician Operation Certificate and relevant professional operation certificates; holders of elevator equipment management certificates are preferred. 4.Have a solid grasp of basic knowledge of mechanical and electrical engineering equipment and facilities. 5.Be able to coordinate across various trades and work closely with other department staff when necessary. 6.Be in good health with no harmful habits; candidates with exceptional qualifications may be considered with appropriate flexibility on the requirements.

【岗位职责】 1、协助工程安保经理开展日常管理工作，合理分配工作任务并监督执行； 2、负责酒店内建筑设施、机电设备（含强弱电、给排水、空调、电梯等）的日常巡检、维护保养与故障维修，确保设备安全稳定运行。 3、制定并执行工程部年度、季度、月度维护保养计划，监督外包维保单位的施工质量与进度，验收相关工程成果。 4、及时响应客房、公共区域及后勤区域的工程报修，合理分配维修任务，跟进处理结果并做好记录。 5、负责酒店能耗管理，定期分析水电燃气等能耗数据，提出节能降耗优化方案并落实改进措施。 6、组织并参与工程部值班工作，处理突发性设备故障或紧急事件（如停水停电、电梯困人等），确保应急流程规范有效。 7、建立完善设备台账、维修档案与常用易耗品的库存管理，控制维修成本，合理申报采购计划。 8、带领并指导工程团队，开展技能培训与安全操作教育，提升团队整体技术水平和服务意识。 9、完成上级交办的其他工程相关工作任务。 【岗位要求】 1、熟悉酒店中央空调、给排水、供配电、弱电等各类工程设备的运行原理，掌握常见故障排查与处置方法； 2、维修实操功底扎实，可独立处理电路、管道、五金及各类设备故障； 3、持有电工证、高压电工证、电梯安全管理员证等相关资质证书优先； 4、具备基础管理能力，能够统筹排班、分配工作任务，落实维修质量检查； 5、责任心强，应急响应及时，服务意识良好，善于沟通协调； 6、恪守安全生产要求，熟悉消防相关法规及酒店工程安全作业规范； 7、身体健康，能够接受值班、突发抢修等工作安排； 8、有酒店工程管理、物业工程主管相关工作经验者优先录用。

岗位职责 负责独栋院墅私汤、迷你泳池水处理、恒温循环系统日常维保与应急抢修，确保水质合规、设备低噪稳定；统筹全域设施预防性维护，覆盖空调、热水、弱电、消防、园林水景等系统。 编制并管控工程部年度运营预算，监控能耗与备件成本；参与制定 3–5 年资产更新改造规划，输出 CAPEX 专业建议。 承担高端餐饮后厨厨电、冷藏、排烟设备运维保障，制定重要接待设备保障预案，重大接待按需现场值守。 遴选、监管各类维保及工程外包商，管控服务质量与响应时效；对接消防、特种设备、卫健等主管部门，落实各项合规年检，确保证照报告有效。 统筹工程团队排班、培训与绩效，搭建标准化报修响应流程，联动前厅、餐饮、园林等部门高效处置各类应急故障。 任职要求 8 年以上高端酒店 / 度假村工程管理经验，不少于 3 年工程负责人管理经历，有别墅群、分散式院墅业态运维经验优先。 熟悉泡池、泳池水处理规范标准，精通暖通、给排水、强弱电、消防系统，能够独立开展故障排查与技术判断。 具备预算编制、能耗管控实操经验，熟悉特种设备、消防检测等合规流程，有 CAPEX 规划经验优先。 注重设备噪音管控与施工管理，应急能力强，能够适配度假村应急待命、弹性工时的工作模式。 大专及以上工程相关专业，持有电工、制冷、特种设备管理证书优先；英语不作硬性要求，能借助工具查阅进口设备资料优先。

【岗位职责】 负责酒店工程设备的日常维护、保养及故障排除，确保设备正常运行； 制定并执行设备维护计划，定期检查各类设施设备； 推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制； 掌握能源消耗及维修费用，确保酒店最大限度的节能、节支； 处理突发设备故障，制定应急方案并组织实施，确保维修工作及时高效完成； 管理工程物资，控制维修成本，合理使用备品备件； 建立完整的设备技术档案和维修档案。 【岗位要求】 男性，高中以上学历；5年以上同岗位工作经验，持有相关职业资格证书者优先； 具备酒店工程设备维护相关经验，熟悉强弱电、空调、给排水等系统； 掌握设备维修基本技能，能独立处理常见故障； 工作细致认真，责任心强，能承受工作压力； 具备良好的沟通协调能力和应急处理能力。

【工作地点】香格里拉（需适应高海拔环境） 【岗位核心定位】负责泊度香格里拉店从筹备期到运营期的全流程工程维修与设施保障工作，处理各类工程相关问题，守护酒店硬件设施安全、稳定运行。 【岗位职责】 一、筹备期工作 参与酒店筹备期工程对接、巡检，核查消防、强弱电、暖通等设备施工质量，排查缺陷并跟进整改。 熟悉设备原理与维护流程，制定初步维护方案，处理筹备期突发工程问题，保障筹备工作推进。 二、运营期工作 处理客房及公共区域日常报修，完成灯具、卫浴等常见设施维修，保障维修效率与质量。 负责消防、强弱电、暖通系统的巡检、维护与维修，结合高海拔环境优化维护方案，排查安全隐患。 负责酒店设备日常保养、小面积墙面修补等基础维修，做好维护台账，提出设备更新建议。 处理运营期突发工程问题，配合各部门提供工程支持，严格遵守安全操作规程。 【任职要求】 25-40岁，身体健康，能适应香格里拉高海拔环境，无高原反应病史，可长期稳定工作。 3年以上酒店工程维修经验，有筹备期经验者优先，熟练掌握强弱电、暖通、消防等设备维修技能。 具备基础维修技能，有良好的安全意识、责任心和应急处置能力，沟通协作能力强。 持有电工证、消防设施操作员证者优先，能接受合理加班，服从工作安排。

岗位职责 1.更新改造计划且督促执行，保证酒店设施不断完善，始终处于正常、完好状态。 2.负责工程部的节支运行、保证酒店节能、节支。 3.根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划。 4.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。 5.分析工程项目报价单，对完工的项目组织人员进行评估和验收。 岗位要求 1.大专以上文化程度；两年以上同岗位工作经验。 2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3.能充分领会上级的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4.有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。